Filter Jobs

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Project Management

Job type:

Full-time

• Strategic Planning: ร่วมกำหนดกลยุทธ์และทิศทางการเติบโต รวมถึง Business Portfolio ของธุรกิจ ตลอดจนร่วมรับผิดชอบกระบวนการ และการจัดทำแผนธุรกิจ (Annual Plan & MTP) รวมถึงจัดเตรียมสมมติฐานทางธุรกิจที่สำคัญและสามารถสร้างแบบจำลองทางการเงินเพื่อคำนวณผลประกอบการธุรกิจ (Financial Performance) ให้กับแผนธุรกิจตามสมมติฐานได้.
• Investment Project & Feasibility Study: จัดทำแบบจำลองทางการเงินสำหรับวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) ให้สะท้อนข้อมูลที่ถูกต้อง เหมาะสม ครบถ้วน ทั้งในมุมผลตอบแทน เงินลงทุน และความเสี่ยงที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ ตลอดจน การวิเคราะห์ผลหลังการดำเนิ ...
• Business & Financial Performance Monitoring & Analysis: จัดทำและดูแลการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแผน-ผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ (strategy) แผนปฏิบัติการ (execution plan) และ ตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ (Key performance indicators) สำหรับการนำเสนอและหารือในวาระและที่ประชุมต่าง ๆ เช่น คณะจัดการบริษัท คณะกรรมการต่างๆ คณะประชุมผู้ถือหุ้น การประเมินผลงานประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อทบทวนข้อมูลทางธุรกิจก่อนนำเสนอ หรือ เผยแพร่ต่อนักวิเคราะห์ ผู้ลงทุน และผู้ถือหุ้น และสามารถจัดทำบทวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการเงินพร้อมเชื่อมโยงประเด็นสำคัญกับ Strategy & Execution Plan ที่สะท้อน KPIs.
• Project Management: เป็นหัวหน้าหรือสมาชิกของโครงการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ (Strategic projects) เช่น การลงทุนในธุรกิจใหม่ การปรับโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นต้น มีหน้าที่กำหนดโครงสร้างของทีม ร่างแผนงานระยะต่างๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือ ประสานงาน และควบคุมให้ทีมงานดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของโครงการภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวะกรรมศาตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงินบริษัททั้งในรูปแบบของ Managerial Accounting และ Income Statement.
• มีประสบการณ์การจัดทำแผนธุรกิจ และ การวิเคราะห์โครงการลงทุน.
• มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• ให้ความสำคัญและสามารถดำเนินงานตามกระบวนการที่กำหนดไว้ของบริษัทได้อย่างอย่างถูกต้อง และสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานกับ Stakeholder ที่หลากหลายทั้งในระดับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สามารถจับประเด็นและสื่อสารได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 750 ขึ้นไป).
• มีความยืดหยุ่นในการบริหารเวลาระหว่างเวลาส่วนตัวและเวลางาน.

Experience:

2 years required

Skills:

Power point, English

Job type:

Full-time

• Act promptly, accurately and efficiently to domestic & oversea customers & vendors' requirement.
• Manage order receiving, delivery plan and monitor shipment to meet production schedule.
• Customers' order and vendors' supply analysis.
• Supplier's delivery performance.
• Follow up and improve own jobs efficiency based on assignment.
• Bachelor degree in any related field.
• At least 2-5 years experience in Export and Import job function.
• Very good command in English especially speaking & writing (Able to communicate in English confidently).
• Proficiency in computer programs; excel, Microsoft word, Power point and internet.
• Ability to work under pressure with self-starter environment.
• Only short-listed candidates will be considered. Please submit your application in English together with detailed resume, expected salary, and references of past employers and recent photo via.
• APPLY NOW.
• HUMAN RESOURCES DEPARTMENT.
• YAMAHA MOTOR ASIAN CENTER CO.,LTD.
• 112 Mu 1, Debaratana Rd., K.m. 21, Sisa Chorakhe Yai Sub-district,.
• Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570.
• Website: www.yamaha-motor-asia.com [link removed].

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, SAP

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสารยอดการรับ การเบิกและการจ่ายสินค้าตาม Shipment กับระบบ ILS.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า วันผลิต จำนวน สถานะของสินค้าตามหมวดหมู่ สถานที่.
• ตรวจสอบพื้นที่จัดเก็บ เพื่อจัดเก็บเรียงสินค้า.
• กำหนดการจัดเรียงสินค้าตามจำนวนที่เบิก.
• ตรวจสอบสภาพ Palletและสภาพบรรจุภัณฑ์ ก่อนการรับ การเบิก และจ่ายสินค้า.
• บันทึกข้อมูลการรับ-การเบิกจ่ายสินค้าและบรรจุภัณฑ์เข้าระบบ.
• จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสาร ข้อมูลสรุปการรับ - จ่ายสินค้าคงเหลือ และตรวจนับสินค้าประจำวัน.
• ประสานงานและวางแผนการจัดรถรับ - จ่ายสินค้ารวมภึงแผนงานจัดส่งภาชนะบรรจุคืนกับทางขนส่ง.
• ช่วยสนับสนุนและช่วยแก้ปัญหาให้หัวหน้าคลังสินค้าในกรณีมีปัญหาระหว่างปฎิบัติงานได้.
• สามารถวิเคราะห์ต้นทุนการขนส่งภายใต้งบประมาณและต่อยอดการลดต้นทุนด้านการขนส่งได้.
• สามารถออกแบบระบบการจัดการขนส่งให้มีประสิทธิภาพทั้งต้นทุน และการส่งสินค้าได้ตามเวลา.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลด้าน Demand & Supply ให้เท่ากันหรือใกล้เคียงกับความเป็นจริงมากที่สุด เพื่อเสนอแนวทางพัฒนาศักยภาพการจัดส่งสินค้าและการบริหารสินค้าภายในคลังให้เป็นไปตามแนวทางร่วมกัน.
• มีความรู้ด้านข้อมูลระบบ SAP / WMS.
• ให้ความร่วมมือ สนับสนุน ส่งเสริม การปฎิบัติงาน และกิจกรรมด้านความปลอดภัยด้านอาชีวอนามัยในการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด.
• งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย (ถ้ามี).
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า สาขาบริหารจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Supply Chain) หรือ.
• ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า สาขาวิศวกรรมโลจิสติกส์ หรือ.
• ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า สาขาสถิติ สารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านคลังสินค้าอย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีความเข้าในในหลักการโลจิสติกส์ (งานขนส่ง งานคลังสินค้า และ/หรือ การคำนวณต้นทุนโลจิสติกส์.
• ระบบคอมพิวเตอร์ ระบบปฎิบัติการ Microsoft Office.
• ระบบการจัดการบริหารคลังสินค้า SAP / WMS.
• มีทักษะในการพัฒนาปรับปรุงระบบโลจิสติกส์.
• มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงกระบวนการในการทำงาน.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ (Analytic Thinking)ขั้นต้น.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีความละเอียดรอบคอบ ขยันหมั่นเพียรในการทำงาน.
• มีการตัดสินใจที่รวดเร็วฉับไว ถูกต้อง.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีเข้ากับเพื่อนร่วมงาน.
• มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร.
• มีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย.
• มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและประสานงานได้เป็นอย่างดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.

Experience:

5 years required

Skills:

Safety Management, Budgeting

Job type:

Full-time

• Monitor, analyze, and evaluate the operational and financial performance of Renewable Energy projects to support strategic decision-making and long-term business planning.
• Analyze financial performance, including operating costs, expenses, revenue, EBITDA, and net profit, providing clear insights and recommendations to top management and shareholders.
• Coordinate closely with project teams and internal/external stakeholders to enhance ...
• Support annual budgeting, forecasting, and financial planning processes, ensuring accuracy, strategic alignment, and timely submission.
• Track budget versus actual performance, identify variances, and propose corrective actions to drive continuous performance improvement.
• Develop and deliver high-quality presentations and reports for management and stakeholders on business operations, financial performance, and key developments.
• o O&M procedures and best practices.
• o Preventive and corrective maintenance planning (PM/CM).
• o Long-term service and spare parts contracts.
• o Spare parts and tools management.
• o Monitoring and diagnostic center setup.
• Monitor and coordinate with partners to ensure operating assets comply with industry standards and company policies across operations, maintenance, budgeting, inventory management, environmental compliance, and safety management.

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Executing standard and negotiated documents, Credit Agreements, Collaterals agreements and other regulatory required documents and prepare documentation checklists.
• Working closely with business and securing confirmation from Relationship Managers on draft documentation.
• Verify the executed documents and perfecting in systems.
• Set up and manage facility-wise credit lines in the systems.
• Liaise with internal stakeholders and internal legal counsel for documentation.
• Assist with the creation and improvision of processes, standards, procedures, controls, training within the group.
• Ensure that quality of data, controls and processes performed meet internal policies and regulatory requirements/expectations.
• Prepare portfolio and related credit information for internal and external auditors as well as contribute to achieving acceptable audit ratings.
• Maintain various trackers as per business requirements.
• Prioritize and process the review of incoming credit applications to verify their accuracy and integrity, interpret them so that they are concise, exact, integral, in compliance with the policy, and register them in the database accurately and in a timely manner.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
• 2-5 years of relevant experience.
• Experience in similar position or area.
• Working knowledge of industry practices and standards.
• Proficient computer skills with a focus on Microsoft Office, Microsoft Project, and Windows domain.
• Individual must have excellent communication, organizational and interpersonal skills.
• Individual must work well under tight deadlines, manage priorities, and complete assigned tasks with minimal management follow up.
• Developed analytical and problem-solving abilities.
• Client relationship and solution skills.
• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience.
• This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
• Operations - Services.
• Credit Maintenance.
• Full time.
• Most Relevant Skills.
• Please see the requirements listed above.
• Other Relevant Skills.
• For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
• Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
• If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review.
• Accessibility at Citi.
• View Citi's.
• EEO Policy Statement.
• and the.
• Know Your Rights.
• poster.

Skills:

Social Media Management, Public Relations, Content Creator, Branding, YouTube, English, Thai

Job type:

Full-time

• We are looking for a dynamic and creative communicator with a strong passion for content creation and storytelling. This role plays a key part in developing high-quality content for digital platforms and owned channels to strengthen corporate image, and support business objectives.
• The ideal candidate is a strong content creator who can translate complex business and energy-related topics into clear, engaging, and impactful content tailored for different platforms and audiences.
• Content Strategy & Creation.
• Develop compelling, high-quality content in various formats including articles, captions, VDO scripts, multimedia storytelling, etc.
• Define key messages, storytelling approaches, and tone of voice aligned with corporate positioning, and translate complex topics into clear, engaging narratives.
• Create platform-specific content tailored to different audiences and channels (e.g., Website, Facebook, LinkedIn, YouTube, Internal Communication).
• Ensure consistent messaging across all channels, while adapting content creatively to suit different audiences and platforms.
• Digital Communications & Owned Channels Management.
• Manage and optimize corporate digital channels, including corporate website and social media platforms (e.g., Facebook, LinkedIn, YouTube, LINE OA).
• Manage and maintain corporate website content as a key corporate communication platform, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with corporate messaging and business priorities.
• Manage day-to-day operations of digital platforms, including content publishing, scheduling, and basic platform administration.
• Plan and execute both campaign-based and always-on content strategies to enhance corporate image and increase public understanding of the company and its business.
• Key Accountabilities (Continued).
• Coordinate with internal stakeholders and content owners to ensure content quality, consistency, compliance with relevant laws and standards, and alignment with corporate branding and messaging.
• Coordinate and manage social listening vendors, including briefing requirements, monitoring deliverables, and ensuring data accuracy and timely reporting.
• Monitor audience sentiment, feedback, and emerging issues across digital platforms, and escalate potential risks as appropriate.
• Analyze digital communication performance and social listening insights, and translate findings into actionable recommendations to improve content effectiveness, audience engagement, and overall communication strategies.
• Other Communication-related Assignments.
• Undertake additional communication-related responsibilities as assigned, in alignment with business priorities.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's Degree in Communications, Journalism, Public Relations, and related fields.
• 5 - 10 years' experience in corporate communications, digital communication, or content creation.
• Excellent written and verbal communication skills both Thai and English.
• Strong writing and content development skills, with ability to simplify complex information into clear and engaging content for multiple platforms.
• Good interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across functions and engage with diverse stakeholders.
• Good digital literacy with familiarity in collaboration tools (e.g., MS 365), content development tools (including AI-assisted), and social media management platforms.
• Portfolio of previous content work (writing samples or digital content) is preferred.

Experience:

3 years required

Skills:

Analytical Thinking, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Responsible for analyzing customer financial information and assessing credit risk to support appropriate credit term and credit limit decisions. This role also coordinates with internal teams to manage credit documentation, monitor receivables, and improve working capital efficiency while ensuring compliance with company policies.
• Analyze customer financial statements, payment capability, and credit risk to evaluate appropriate credit terms and credit limits for domestic customers.
• Coordinate with the sales team to prepare documentation related to credit approval, ...
• Maintain and organize approved customer credit records accurately and completely.
• Review and monitor customer credit limits to ensure alignment with sales volume and risk exposure.
• Study and apply financial tools to support effective working capital management for both the company and customers.
• Prepare monthly credit meeting reports and participate in credit review discussions with the sales team as assigned.
• Follow up on overdue customer payments and coordinate with internal and external parties to resolve collection issues.
• Support continuous improvement initiatives related to credit processes, documentation, and digital tools such as IT systems or AI applications.
• Coordinate with banks and related stakeholders to ensure timely documentation and payment processes.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, MBA, or related fields.
• (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
• 0-1 year of experience in Credit Management, Finance, or related fields.
• (Open for.
• Fresh graduates).
• Understanding of credit risk assessment and financial statement analysis.
• Knowledge of banking regulations, financial institutions, and related credit laws.
• Familiarity with working capital management and credit control processes.
• Strong analytical thinking and communication skills.
• Good interpersonal and problem-solving skills.
• Adaptable mindset with willingness to improve work processes and adopt new technologies.
• Good command of English in verbal and written communication (TOEIC > 550).
• Willing to work onsite at SCG Packaging Public Company Limited (Bang Sue, Bangkok).

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Prepares compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes such as salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies.
• Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of the variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as the team member in the strategic projects and initiatives.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
• Provide guidance and support to managers and employees on compensation and benefits matters.
• Stay up-to-date on industry trends and best practices.
• Bachelor's degree or higher in a field related to Human Resources.
• At least 2 years of experience in Human Resources management, specifically in Compensation & Benefits.
• Strong analytical and systematic thinking skills.
• Excellent presentation skills.
• Proficient in using Microsoft Office programs, especially Excel, Power BI.
• Proficient in English language.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Responsible for supporting in planning, managing and overseeing the investment risk management process to ensure the comprehensiveness and effectiveness of investment risk management under company's risk appetite. The main function includes monitoring investment risks, maintaining and improving risk measurement and controlling tools, assessing and analyzing risk status movement, support in setting up risk mitigation plan and procedure to reduce the impact of excessive risk, and creating risk reports to ensure executives and related parties understand and recognize the investment ri ...
• To prepare and review the investment risk management policy to be used in setting the investment risk management framework and process.
• To participate in presenting the strategic plans for investment risk management to the team.
• To maintain, review & improve risk models to ensure that it's practical, accurate and effective in assessing each type of investment risk.
• To maintain and improve risk warning and controlling tools to be in line with risk appetite level of the company and able to provide an efficient risk signal to the company.
• To produce and review on assets cash flow used in determining the RBC CAR for the company.
• To regularly measure and monitor investment risk status including Market Risk, Credit Risk, Concentration risk for investment asset and also analyzes the causes of changes in the risk status.
• To oversee and prepare investment risk reports for the Investment Committee (IC) and the Risk Management Committee (RMC) on a regular basis to facilitate the understanding of risk status and its movement to the management.
• To study and assess the fair value of all Derivatives and Structured products with the Investment Department before propose to investment in those instruments.
• To coordinate with credit rating agencies for the arrangement of the company's executives interview and prepare and validate data for a credit rating company to be used in reviewing the company's credit rating.
• To be responsible for any other ad hoc projects as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Risk Management, Finance, Economics, Statistics, Actuarial Science, or related fields, with 5-8 years of experience.
• Skills in coordination, communication, and data analysis.
• Knowledge in economics and financial investment.
• Good proficiency in English, including listening, speaking, reading, and writing skills.

Skills:

Architecture

Job type:

Full-time

• Officer, Data Management is required to develop digital signature, content and data management standard, guideline, and practices as well as requirement for data collection, delivery, and use of data together with associated systems to serve company strategy and external trends. The job holder also needs to identify for key content and data required to run projects as well as manage and update overall data catalog for key business.
• Key Accountabilities.
• Develop standards, practices, and requirement for digital signature, content and data management as well as ensure consistent compliance of all implementations.
• Develop existing and future requirement for use of digital signature, content and data management system to meet data need to serve company strategy and external trends.
• Develop a strategic and tactical plan in alignment with current and future business requirement on data management.
• Identify the key data required to run the projects as well as define key issues and recommendations to solve the problems.
• Facilitate data council to provide guidelines and recommendation on business requirements, practice, and compliance.
• Communicate standards and practices regarding data management to relevant stakeholders, and monitor all implementation to ensure efficiency.
• Define, manage, and update overall data catalog as well as collate data definition, sources, and owners for key data required for the business.
• Provide information to business users as required.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's Degree in computer science, statistics, or operations research or related technical discipline.
• 10 years or more experience in Data Governance.
• Experience in working with digital signature, content and data management related to data architecture, integration, classification, strategy, quality management, security and privacy standards.
• Understand industry processes and uses of data throughout the lifecycle in the functions/data domains.
• Knowledge of industry and ability to translate business needs into data.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Experience:

3 years required

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานติดตั้งระบบวิศวกรรมอาคารให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ.
• ตรวจสอบแบบ งานติดตั้ง และการทำงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแบบ PO และ TOR.
• ควบคุมและติดตามงานระบบไฟฟ้า Fire Alarm Generator Fire Pump และระบบอาคารอื่น ๆ.
• ตรวจสอบคุณภาพงานติดตั้ง งานซ่อมแซม และงานปรับปรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานและความปลอดภัย.
• ประสานงานกับ Project Manager ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสารโครงการ เช่น แผนงาน ขอเข้าพื้นที่ เอกสารเสนอราคา และการส่งมอบงาน.
• จัดทำรายงานความคืบหน้า ปัญหา และแนวทางแก้ไข.
• ควบคุมงานให้เสร็จตามระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนด.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• The Business Development - Facility Management role is responsible for identifying new business opportunities, analyzing market trends, and building strong client relationships to support the growth of Savills Thailand Facility Management (FM) services. The position requires strong strategic thinking, commercial negotiation skills, and the ability to deliver FM solutions that meet client expectations and strengthen the company competitive advantage.
• Identify and develop new business opportunities in the Facility Management market.
• Analyze market trends, industry movements, and competitor activities.
• Formulate business development strategies to increase FM revenue and expand client coverage.
• Target and approach potential clients such as office buildings, hospitals, industrial facilities, data centers, and mixed-use developments.
• Build and maintain strong relationships with clients and business partners.
• Prepare proposals, commercial quotations, and all tender-related documents.
• Present Facility Management solutions tailored to client needs.
• Participate in tender processes, including RFP/RFQ submissions and presentations.
• Negotiate commercial terms, pricing structure, and contract conditions.
• Analyze cost structures and determine competitive service pricing.
• Manage the sales pipeline and support the closing of new projects.
• Coordinate closely with Engineering and Operations teams.
• Conduct site surveys and gather technical requirements.
• Develop Scope of Work (SOW), Service Level Agreements (SLAs), and manpower/service plans.
• Prepare and update business pipeline reports and market opportunity analyses.
• Provide insights and support to senior management in shaping FM business strategy.
• Thai Nationality.
• Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Facility/Property Management, Or other related fields.
• Strong command of English (listening, speaking, reading, writing) for engaging with international clients.
• 3-7 years of experience in Business Development, Sales, Facility Management, Property Management.
• Strong understanding of Integrated Facility Management (IFM).
• Strong analytical skills, strategic thinking, and negotiation capability.
• Existing client relationships or strong professional connections in the FM/real estate industry are highly preferred.
• Must have a personal vehicle due to frequent travel to project sites.
• About us.
• Savills (Thailand) Limited is a leading global real estate services provider with a strong presence in Thailand. We specialize in commercial property development, management, and advisory services, helping our clients achieve their strategic objectives. Our team of dedicated professionals is committed to delivering excellence and creating value for our clients.
• If you're passionate about property management and ready to take the next step in your career, we'd love to hear from you.
• Apply now.
• to join our team!.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• VaR and Stress testing, including ICAAP and supervisory stress testing.
• Monitoring of trading exposures to highlight key portfolio risks and areas of high limits utilization.
• Market Risk Capital computation, including regulatory market risk capital computation and implementation of new regulatory market risk framework.
• Implementation of controls and processes to ensure adherence to market risk policies and guidelines.
• Be a key contact point for market risk issues, interacting with Treasury front office traders, Finance, Product Controllers and Group Head Office counterparts.
• Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field. A Master's degree or CFA/FRM certification is highly preferred.
• Minimum of 3-6 years of experience in market risk management within a financial institution, preferably in the banking sector.
• Strong understanding of financial products, derivatives, and market dynamics across various asset classes.
• Proven expertise in market risk measurement techniques, including VaR, stress testing, and scenario analysis.
• Proficiency in quantitative modeling and statistical analysis, with experience in relevant software (e.g., Python, R, MATLAB, Excel VBA).
• In-depth knowledge of regulatory requirements related to market risk (e.g., Basel III, IRRBB).
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate complex risk concepts clearly and concisely to diverse audiences.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced and dynamic environment.
• Good Command in English and Thai.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional Requirements.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานรับคำสั่งซื้อ-สั่งขน จากลูกค้าภายในและภายนอกบริษัท.
• ติดตามการดำเนินงานของส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• เสนอแนะและพัฒนารูปแบบการรับคำสั่งซื้อ ขนส่ง และอื่นๆ เพื่อตอบสนองความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า.
• พัฒนาระบบงานที่ใช้ในการบริหารข้อมูลการสั่งซื้อ (Tracking Order).
• ปริญญาตรี ด้านการจัดการโลจิสติกส์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคำสั่งซื้อ การจัดการข้อมูลคลังสินค้า การขนส่ง ตั้งแต่ 0-3 ปี.

Experience:

1 year required

Skills:

Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• ดูแลประสบการณ์ของคนไข้ตั้งแต่เข้ารับบริการที่คลินิก.
• ประสานงานกับ Reception และทีมพยาบาล.
• ติดตามลูกค้าผ่านระบบไลน์ของทีมแล็บ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและตัวอ่อน.
• แนะนำแพ็คเกจการรักษาและให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษา.
• ดูแลและให้กำลังใจลูกค้าในกรณีผลการตรวจไม่เป็นไปตามคาด.
• ดูแลลูกค้า VIP และให้การสนับสนุนด้านจิตใจ.
• ประสานงานกับลูกค้าต่างชาติและเอเจนซี่เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน.
• ประเมินความพึงพอใจหลังรับบริการและนำผลไปปรับปรุงการบริการ.
• เพศหญิง อายุ 24-35 ปี.
• ปริญญาตรี หากจบสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์ทางด้านคลินิก โรงพยาบาล.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 500 คะแนน.
• บุคคลิกหน้าตาดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษย์พันธุ์ที่ดี.
• แก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในเข้าหาลูกค้า.
• หากมีประสบการณ์ด้าน CRM, Customer Service หรือธุรกิจสุขภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือบน Line@/ Facebook/ Instagram ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพื้นฐานได้ เช่น WMD,Google Calender, MS Office.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความเข้าใจลูกค้าในเชิงของความรู้สึกและอารมณ์มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการแพทย์เฉพาะทาง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Incentive รายเดือน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• OT
• ฝึกอบรม.

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา IT/คอมฯ หรือที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี (กับลูกค้า หน่วยงานรัฐ และทีมงาน).
• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ นำเสนองานและสรุปประเด็นได้ชัดเจน ใช้เครื่องมือ Office ได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี กล้าเสนอไอเดีย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบ.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน ฟัง พูด).
• รักษาความลับของงานได้ และสามารถเดินทางในกรุงเทพ/ปริมณฑล.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์โครงการ (โดยเฉพาะกับหน่วยงานรัฐ).
• มีความรู้ด้าน ISO / Cybersecurity / Project Management.
• วางแผนและกำหนดขอบเขต ระยะเวลา และทรัพยากรของโครงการ.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดประชุมและ Agenda.
• ติดตามความคืบหน้าโครงการ รวมถึง Action Plan และ Task ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ปัญหาและบริหารความเสี่ยง เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุม รวมถึงรายงานสถานะโครงการ.
• สนับสนุนการทำงานของทีมโครงการให้ดำเนินได้อย่างราบรื่น.
• จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการ รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ.
• รายงานผลการดำเนินงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเวลา.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

Skills:

Mechanical Engineering, ISO 9001

Job type:

Full-time

• Maintain, resolve, and develop for mold manufacturing process & Machine & Equipment to produce conformity products.
• Implementing lean tools to improve flow, process and lead time.
• Ensure daily launch, yield, mold quality and EER of critical machine through implementation and respect of process.
• Provide training activity, SOP & work instruction to advise worker work efficiently.
• Have to know & understand the company procedure and policies and also to cooperate with company in audit activities such as ISO 9001,ISO13485, ISO14001, ISO45001 etc. moreover to attend the compulsory training course i.e. Orientation Program, Safety Officer Training,EPS etc.
• Supervision of the control of the process.
• Analyze by use statistical technique to optimum process condition.
• Resolve & develop for all mold manufacturing process.
• Plan the machine, equipment and tool need according to production volume increment.
• Provide training, activity, work standard & work circumstance to advise worker work efficiently.
• Responsible for implementation of safety policy and procedures in their area of work, and with their subordinated (When applicable).
• Develop and improve process for more advanced applications.
• Transfer process from headquarters or other facilities.
• Identification, Monitoring and solution of process related problems.
• Responsible for implementation of company policies and procedures in their area of work, and with their subordinates (When applicable).
• Bachelor Degree in Industrial / Mechanical Engineering.
• Experience in Process Engineer in 2-5 years up.
• Technical knowledge on.
• Statistical Process Control.
• Engineering drawing.
• CNC operation knowledge.
• Mold Manufacturing Module A & B.
• 6S & Visual Management.
• OEE and TPM.
• Lean Six Sigma and Kaizen.
• Finance for Non Finance.
• Customer focus.
• Action and goal oriented.
• Ethics, Honesty and trustworthy.
• Dealing with ambiguity.
• Communicating Effectively.
• Innovation management.
• Building team spirit, and Motivation others.
• Managing and measuring work.
• Basic Knowledge & Understanding in field ISO9001, ISO13485, ISO14001, ISO45001.
• This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.
• [email protected].
• We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

Experience:

2 years required

Skills:

Network Infrastructure, System Administration, Procurement, Purchasing, English

Job type:

Full-time

• We are looking for an IT Support Officer to join PULSE SILOM CO., LTD. in Bangkok. This is a full-time position based in Bangrak, Bangkok.
• In this role, you will be responsible for maintaining and supporting the company's IT infrastructure, including computer systems, networks, software, IT equipment, and related technologies. You will provide technical support to users across all branches, troubleshoot IT issues, coordinate with external vendors, and continuously improve IT processes to ensure smooth and efficient business operations.
• Provide technical support for hardware, software, network infrastructure, and IT equipment, assisting users both remotely and on-site.
• Install, configure, and maintain computers, office phones, printers, Microsoft 365, user accounts, internet services, and network devices to ensure all equipment is fully operational.
• Maintain the company's IT systems, including websites, CCTV systems, LED displays, access control systems, and access permissions for employees and executives.
• Manage user accounts, system access, software licenses, data backup, antivirus, and IT security in accordance with company policies.
• Coordinate with external vendors and support IT procurement activities, including obtaining quotations, comparing vendors, purchasing equipment, and following up on service delivery.
• Maintain IT asset inventory, oversee equipment allocation and returns, and ensure proper asset management.
• Prepare IT reports, maintain documentation, and develop or improve Standard Operating Procedures (SOPs) and other technical documents.
• Support IT projects and perform other duties assigned by the supervisor.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
• At least 2-3 years of experience in IT Support, Help Desk, System Administration, or a related role.
• Strong knowledge of Windows OS, Microsoft 365, Active Directory, computer hardware, software installation, and basic network troubleshooting.
• Experience supporting routers, switches, Wi-Fi, printers, CCTV systems, and other IT infrastructure.
• Good understanding of user access management, system backup, antivirus, patch management, and software license administration.
• Experience with cloud services, Google Workspace, or website administration will be an advantage.
• Able to communicate in English and read technical documentation, as well as write basic emails and reports in English.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and coordination skills.
• Responsible, detail-oriented, and able to manage multiple tasks effectively.
• Apply Now & Join Our Team!.
• If you are passionate about technology, enjoy solving IT challenges, and are committed to providing excellent IT support, we would love to hear from you. Please submit your CV and any relevant certifications to join PULSE SILOM CO., LTD.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Assistant Manager/ Manager-Accounting (GL).
• Job Responsibilities.
• Handling month end closing and ensuring the account reconciliation is completed on a timely manner.
• Monitoring and analyzing the accounting data.
• Preparing and reviewing the managerial report.
• Working with external auditor for on time audited financial statement.
• Preparing annual budgeting and monitoring budget control.
• Preparing annual corporate tax submission and coordinating with revenue department officer.
• Managing and controlling assigned tasks according to accounting principles and related Laws.
• Improving systems and procedures and initiating corrective actions.
• Establishing and enforcing proper accounting methods, policies and principles.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Accounting.
• Minimum 5 years' experience in accounting (GL) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Project Management, Safety Management, ISO 14001, English, Thai

Job type:

Full-time

• Involved in the implementation of HS&E policies, plans, and standards for all construction projects under the PMCM business line.
• Represent the Owner (Client) on HS&E matters at project sites, ensuring contractors comply with the approved Construction Safety Plan, Environmental Management Plan, and all legal requirements.
• Provide strategic guidance and technical advice to project teams on health, safety, and environmental issues.
• Conduct site HS&E audits, inspections, and risk assessments to verify compliance and identify areas for improvement.
• HS&E Management and Monitoring.
• Review contractors' HS&E plans, method statements, permits to work, and incident reports for adequacy and compliance.
• Monitor and report HS&E performance, including leading and lagging indicators, incidents, and near-miss statistics.
• Support incident investigation, root cause analysis, and ensure implementation of corrective and preventive actions.
• Liaise with clients, consultants, and contractors on HS&E coordination and compliance reporting.
• Training, Awareness, and Culture Building.
• Promote a proactive HS&E culture across project sites through engagement, communication, and awareness campaigns.
• Conduct HS&E inductions, toolbox talks, and refresher training for PMCM team members and provide an oversight of such activities by the contractors.
• Mentor and coach site engineers and project managers on HS&E best practices.
• Compliance and Reporting.
• Ensure compliance with Thai Occupational Safety, Health and Environment Act, Ministerial Regulations, and related codes.
• Coordinate with Department of Labour Protection and Welfare (DLPW) and other relevant government agencies for legal compliance and reporting requirements.
• Prepare and submit HS&E monthly reports to the Regional HS&E Director and Client as required.
• We know today's complex challenges can only be solved through bringing together diverse teams of people from across our business, so there will be opportunities for you to apply your skills and creativity to projects in other geographies and markets.
• What can you bring to the team?.
• Firstly, you will share our genuine passion for re-imaging engineering and be someone that actively pursues continuous learning to help shape the future. You will also need a relevant technical qualification and chartered status would be preferable.
• Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Civil/Mechanical Engineering, or related field.
• Postgraduate or professional certification in HS&E management is an advantage.
• Minimum 4-7 years of experience in HS&E management for large-scale construction projects, preferably with international engineering consultants, project management firms, or multinational contractors.
• Proven experience working in Owner's Representative or Construction Management role for industrial, commercial, or infrastructure projects.
• Strong knowledge of Thai HS&E laws, international safety standards (ISO 45001, ISO 14001), and construction safety management.
• Experience in incident investigation, risk assessment, and HS&E audits.
• Strong leadership and communication skills, able to influence and engage contractors and project stakeholders.
• Analytical and problem-solving abilities with attention to detail.
• Excellent report writing skills in English and Thai.
• High integrity and commitment to safety excellence.
• Safety Officer in Professional Level" (จป.วิชาชีพ), registered and licensed by DLPW, or.
• Equivalent professional certification recognized by the Ministry of Labour for health and safety supervision in construction projects.
• Valid training certificates in construction safety and emergency response.
• Familiarity with Contractor Safety Management System (CSMS) and client HSSE standards (for example, ISO, OHSAS, or corporate HSSE systems).
• Our Aurecon Attributes describe the types of people we bring together for clients. We don't expect you to have all eight of the attributes, but one that is unique to you.
• Finally, we value that each of our team members brings something different to Aurecon. We look for people who have had a broad range of experiences throughout their career and can demonstrate how they have worked as part of a team to bring ideas to life. Does that sound like you?.
• About us.
• We've re-imagined engineering.
• Aurecon is an engineering and infrastructure advisory company, but not as you know it!.
• For a start, our clients' ideas drive what we do. Drawing on our deep pool of expertise, we co-create innovative solutions with our clients to some of the world's most complex challenges. And through a range of unique creative processes and skills, we work to re-imagine, shape and design a better future.
• We listen deeply and intently, which helps us see opportunities, possibilities and potential that others can't.
• Think engineering. Think again.
• Want to know more?.
• You can learn more about what it's like to work at Aurecon by visiting the careers section of our website.
• If you are intrigued or excited by what you have read, then we want to hear from you. Apply now!.