Filter Jobs

Skills:

Product Development, Project Management

Job type:

Full-time

ความรับผิดชอบ: วางแผน ดำเนินการและควบคุมการพัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามแผนงาน; ติดต่อประสานงานกับผู้ผลิตสินค้า(OEM, ODM, Supplier)เพื่อพัฒนาสินค้า; ติดต่อประสานงานกับแผนกภายในองค์กรที่เกี่ยวข้องในการวางแผนและดำเนินการพัฒนาสินค้า; มองหาเทรนด์ และเทคโนโลยีใหม่ ของวัตถุดิบ สูตร การออกแบบบรรจุภัณฑ์ และองค์ความรู้ทั่วไปเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์; เรียนรู้และนำเสนอ Product trend ที่น่าสนใจ; สรุปและรายงานความคืบหน้าของNPD Project ที่รับผิดชอบ. คุณสมบัติ: จบการศึกษาระดับปริญญาตรี(หากจบสาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอางหรือวิศวกรรมอุตสาหการจะพิจารณาเป็นพิเศษ); มีความเข้าใจในการบริหารโครงการ (Project managemen ...

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Microsoft Office, Problem Solving, Service-Minded, Enthusiastic, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Manage sales and business development in line with business plan and targets.
• Providing sales and technical support and troubleshooting to customer.
• Seek new market and customer.
• Coordinate test and line trial to result in positive result for future business opportunity.
• Building up and maintain closely customer relationship.
• Regularly update report for sales statistic and business development.
• Collaborating with team to achieve better results.
• Bachelor Degree of Science in Chemistry, Cosmetic Science, or Related fields.
• At least 2-3 years working experience in Sales function preferable Cosmetic raw material.
• Good Technical, Sales, Marketing and negotiation skills.
• Well organized, Good personality, Enthusiastic, Service-minded, Problem solving.
• Good command of English.
• Computer Literacy and strong knowledge of Microsoft Office, Internet, Computer Technology.
• Own car with driving license.
• Party Five-day work week.
• Car Allowance.
• Petrol.
• Social Security.
• Provident Fund.
• Group Accident & Life Insurance.
• Medical Benefit.
• Annual Leave.
• Interested applicants please submit your resume and expected salary together with your recent photograph to us by click.
• Apply Now".
• Human Resources Department.
• Chemico Inter Corporation Co.,Ltd.
• 19, 19/1 Soi Phokaew 3 Yak 19, Klongchan, Bangkapi, Bangkok 10240 Thailand.
• (66-)--------.
• https://www.chemicogroup.com.

Job type:

Full-time

• ดูแลยอดขายและบริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอ และทำรายงานยอดขาย.
• ให้บริการลูกค้า แนะนำสินค้าแก้ปัญหา และสร้างความพึงพอใจ.
• ดูแลความเรียบร้อยของเคาน์เตอร์และการจัดดิสเพลย์ให้ตรงตามมาตรฐานแบรนด์.
• ประสานงานกับห้าง สำนักงานใหญ่ และเข้าร่วมกิจกรรมหรือโปรโมชั่นของแบรนด์.
• วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษา ปีที่ 6 หรือเทียบเท่า ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ทำงานใน เครื่องสำอางค์ และ น้ำหอม 1-3 ปี.
• มีความรู้ด้านเครื่องสำอางค์,น้ำหอม และ สกินแคร์เป็นอย่างดี.
• มี Make Up Skill.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มั่นใจในตนเอง กระตือรือร้น มีใจรักในการขาย และ งานบริการ.
• เวลาทำงาน (Working Hours).
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน / เข้าออกงานตามเวลาห้างเปิดปิด / ทำงานวันละ 8 ชม พัก 1 ชม.
• เงินเดือนและสวัสดิการ (Salary & Benefits).
• เงินเดือนตามประสบการณ์ (สามารถต่อรองได้)+ Commission / สวัสดิการ OPD / IPD / อุบัติเหตุ.
• วิธีการสมัคร (How to Apply) / ข้อมูลติดต่อ (Contact Information).

Experience:

6 years required

Job type:

Full-time

• Remote Position: No.
• Region: Asia.
• Country: Thailand.
• State/Province: Chonburi.
• City: Laem Chabang.
• General Overview.
• Functional Area: Quality (QUA).
• Career Stream: Operations Quality (OPQ).
• Role: Senior Team Leader (STL).
• Job Title: Senior Team Leader, Operations Quality.
• Job Code: STL-QUA-OPQ.
• Job Level: Band 08.
• Direct/Indirect Indicator: Indirect.
• Summary.
• Provide direct supervision and training to employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) to effectively perform the assignments. May include supervising ~25 - 50 employees or a non-supervisory team lead of a support function.
• Detailed Description.
• Review inspection method, sampling plan in the Quality Instruction/Quality Plan and feedback Quality Engineer as necessary.
• Monitor and review performance, attendance and disciplinary of employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) under his/her assigned area.
• Review defect found by Quality Inspector, prepare report, notify and work with team for correction and drive for solution.
• Stop line and escalate the quality incident to Manager, as necessary.
• Monitor and review the working shift/ hours and overtime schedule of employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) under his/her assigned area.
• Provides direct supervision and training to employees (Quality Team Leader 1-2) performing their assignments.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Strong Knowledge of the product quality requirements (IPC-A-610, workmanship, cosmetic spec.) and the tools and equipment used in the inspection process.
• Strong knowledge of manufacturing processes.
• Strong Knowledge of ISO Standards and general company's rules / procedures.
• Strong Knowledge of sampling plan procedure (AQL).
• Strong Knowledge of basic quality tools.
• Knowledge and understanding of the business unit and how decisions impact customer satisfaction, product quality, on-time delivery and the profitability of the unit.
• Ability to effectively lead, manage, train and motivate employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2).
• Ability to communicate and coordinate with various functions to meet quality metrics.
• Physical Demands.
• The job works in generally good conditions with occasional exposure (10% - 33%) to noise, odours, dust, drafts, chemicals, operating machinery, temperature extremes, hazardous substances, etc.
• Duties include sustained visual concentration on small areas, such as monitors/screens and sustained visual concentration on numbers/legal documents.
• Occasionally overnight travel is required.
• Typical Experience.
• 4 to 6 years in a similar role or industry.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experiency.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy, Public Relations, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Develop and implement marketing strategies for the business which includes planning, organizing, public relations, visual merchandising, and digital initiatives to achieve business goals.
• Develop and execute product launches and marketing programs of assigned categories such as promotional activities, digital, marketing events to drive the brand awareness.
• Develop multi-channel online and offline marketing activities to achieve business ob ...
• Analyse the market trend, competitor performance and historical data for developing the branding strategy, make recommendations to improve business performance and to increase efficiency and effectiveness of marketing program.
• Oversee sample inventory, ownership and consumption of marketing materials on a seasonal basis, provide recommendation if overstock or shortage issue.
• Manage the marketing budget and P&L for events, campaigns and promotions across the business including the forecasting & allocation of samples to support campaigns.
• Work closely with Sales and Trade Marketing, identify trade needs and opportunities including develop pricing and distribution strategies.
• Oversee Visual Merchandising for all launch displays, merchandising, opening and renovation of counters, and events.
• Understand financial implications to achieve ROI targets on customer marketing activity and identify performance trends that can be leveraged during the forecasting process.
• Forecast and manage all POM materials including samples, collateral, GWP's, promo sets and adjust forecast based on trends in the business.
• Develop all CRM and digital marketing programs to drive sales performance.
• Manage and responsible for CRM to build and expand customer's base.
• Identify new digital marketing opportunities that could help lead to increased conversion and awareness.
• Plan and execute digital and social media activities to drive the traffic and enhance the customer experience.
• Bachelor's degree or Master's degree in Marketing or related field.
• Minimum 5 years' experience in marketing in FMCG or cosmetics.
• Passionate about trends in fashion, beauty, and digital savvy.
• Result-driven, detail-oriented, well-organized, flexible, independent, self-starter, and possess an entrepreneurial spirit.
• Creative strategic thinking and flexibility - ability to multitask and handle pressure in a fast-paced environment.
• Strong analytical, and problem-solving skills.
• Excellent interpersonal, communication, presentation skills.
• Proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint, Acrobat, Photoshop.

Experience:

5 years required

Skills:

Product Development, Project Management, Social media, English

Job type:

Full-time

• Business & Commercial Management.
• Own and drive sales and profitability targets for the category.
• Develop annual and quarterly business plans to achieve revenue and market share objectives.
• Monitor business performance and identify opportunities to accelerate growth.
• Analyze market trends, competitor activities, and consumer insights to inform strategic decisions.
• Coordinate demand forecasting and inventory planning with relevant teams.
• Brand Strategy & Marketing Planning.
• Develop and execute annual marketing strategies aligned with business objectives.
• Define product positioning, pricing, and promotional strategies.
• Build product launch calendars and campaign roadmaps.
• Manage marketing budgets to maximize ROI.
• Product Launch Management.
• Lead end-to-end product launches, including forecasting, communication planning, trade support, and post-launch evaluation.
• Coordinate with product development, operations, sales, and related parties to ensure successful launches.
• Integrated Marketing Communication Management.
• Lead communication planning and execution across social media, digital advertising, influencers, PR, events, in-store Communication.
• Ensure all creative assets are aligned with brand identity and campaign objectives.
• Manage relationships with agencies and external partners.
• Store Management.
• Oversee performance of company-owned retail stores.
• Develop in-store promotions and customer engagement initiatives.
• Monitor KPIs such as traffic, conversion rate, average basket size, and sell-through.
• Work closely with store teams to improve customer experience and sales productivity.
• E-Commerce Management.
• Oversee business performance on the brand website and online marketplaces.
• Plan promotional calendars and optimize product pages, content, and conversion.
• Visual Merchandising (VMD).
• Develop and implement visual merchandising guidelines and seasonal display concepts.
• Oversee window displays, tester presentation, POSM, and in-store layouts.
• Ensure a premium and consistent brand presentation across all stores.
• Performance Analysis & Reporting.
• Prepare regular reports on sales performance, campaign effectiveness, market trends, and customer insights.
• Present recommendations and action plans to senior management.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience for Assistant Marketing Manager and 8 years or more for Marketing Manager in brand management, marketing, or other related commercial roles.
• Proven experience in fragrance, beauty, cosmetics, fashion, or other premium consumer brands is highly preferred.
• Demonstrated experience in supervising and managing team members is required.
• Strong leadership and cross-functional collaboration skills, with the ability to work effectively with internal teams and external partners.
• Excellent presentation, communication, and project management skills.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Entrepreneurial mindset with strong ownership and attention to detail.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Execute merchandising activities that align with the strategy developed by Product or Merchandising Manager.
• Assist in preparing OTB (Open-to-buy) budget that optimises between stock availability and financial control.
• Communicate with principals on regular basis as a key contact person, regarding product selection, buying, and other daily matters (excluding marketing area).
• Prepare product orders / reorders and manage purchase order life cycle.
• Prepare allocation plans, replenishment, and consolidation stock.
• Conduct the price setting to achieve targeted margin.
• Monitor stock performance and stock movement to be used as an input into merchandising and promotion plans.
• Monitor market changes, competitor prices and products.
• Assist in preparing sales, sell through, inventory analysis.
• Track delivery of stock, ensuring on time delivery while maintaining the product quality.
• Work closely with Marketing, Operations and VM team to achieve the sell-through.
• Provide product knowledge training for shop staff.
• Required Skills & Knowledge.
• Understanding of customer's motivation to buy.
• Good analytical skill.
• Good communication and interpersonal skills.
• A team player with a customer-centric mindset.
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment.
• Negotiation and influencing skill.
• Numerical and data analytical skill.
• Expert in MS Excel.
• High level of accuracy and detail oriented.
• English language, including speaking, writing, reading and listening.
• Ability to be a trainer.
• Education.
• Bachelor's degree in business administration or related fields.
• Experience.
• Buyer: Minimum 3 years of experience in merchandising function, inventory management, retail marketing.
• Senior Buyer: Minimum 5 years of experience in merchandising function.
• Preferably in ecommerce, retail, apparel, fashion, fashion accessories, or cosmetics industry.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

Experience:

3 years required

Skills:

Industrial Engineering, Product Development, Project Management, Market Research, Data Analysis, Power BI, Tableau, Python, SQL

Job type:

Full-time

• Team Leadership.
• Lead and mentor a team of business analysts, data scientists, and data engineers to ensure the effective delivery of insights and analytics.
• Data Collection and Integration.
• Oversee the collection, integration, and management of data from various sources, ensuring data accuracy and reliability.
• Data Analysis.
• Utilize advanced analytics techniques to extract valuable insights from data, identifying trends, patterns, and opportunities for business improvement.
• Reporting and Visualization.
• Create and maintain interactive dashboards and reports that provide stakeholders with real-time access to key performance indicators (KPIs) and actionable insights.
• Data Governance.
• Establish and enforce data governance policies and standards to maintain data quality, security, and compliance with relevant regulations.
• Strategic Planning.
• Collaborate with senior management to develop data-driven strategies for product development, marketing, sales, and operations.
• Market Research.
• Conduct market research and competitive analysis to identify emerging trends and opportunities in the cosmetics industry.
• Budget Management.
• Manage the department's budget, allocating resources efficiently to support business intelligence initiatives.
• Stakeholder Communication.
• Effectively communicate insights and recommendations to executives and department heads, translating complex data into actionable insights.
• Bachelor's degree in business, data science, statistics, Industrial Engineering, or a related field (master's degree preferred).
• Proven experience (8+ years) in business intelligence, data analysis, or related roles in project management and implementation, with at least 3 years in a leadership capacity.
• Familiar with data analytics tools and technologies (e.g., SQL, Tableau, Power BI, Python).
• Familiar with Project Management tools (e.g., Asana, Microsoft Planner).
• In-depth knowledge of data analytics, data visualization and action plan implementation.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically.
• Strong communication and presentation skills.
• Experience in the cosmetics industry or a FMCG industry is a plus.
• Familiarity with regulatory requirements related to data privacy and security (e.g., PDPA).
• Location: Head Office Rama9 Soi53.

Skills:

Automation, Selenium, MySQL, JSON, ERP

Job type:

Full-time

• อ่านและทำความเข้าใจ Requirement, User Story, Business Flow และ System Flow.
• จัดทำ Test Case, Test Scenario, Checklist และ Test Data สำหรับการทดสอบ.
• ทดสอบระบบ Web Application, Mobile Application, API และ Backend Flow.
• ทดสอบ Functional Test, Regression Test, Smoke Test, Integration Test และสนับสนุน UAT.
• ตรวจสอบ Input, Validation, Calculation, Status, Report และผลลัพธ์ของข้อมูล.
• ทดสอบ API ผ่าน Postman, Swagger หรือเครื่องมืออื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบข้อมูลในฐานข้อมูลด้วย SQL ตามขอบเขตที่ได้รับ.
• บันทึก Bug อย่างละเอียด โดยระบุขั้นตอนการ Reproduce, Expected Result, Actual Result รวมถึง Screenshot, Video หรือ Log ที่จำเป็น.
• ประสานงานกับ Developer เพื่ออธิบายปัญหาและ Verify หลังแก้ไข.
• ทดสอบ Happy Path, Negative Case และ Edge Case ที่อาจเกิดขึ้น.
• ตรวจสอบผลกระทบของการแก้ไข Feature ต่อ Flow อื่นในระบบ.
• ช่วยประเมินความเสี่ยงของ Feature และแจ้งปัญหาที่อาจกระทบต่อการ Release.
• ดูแลคุณภาพของ Flow สำคัญ เช่น User, Payment, Order, Report, Permission, Data และ Business Logic.
• สำหรับระดับ Mid-level: สามารถช่วยวาง Test Plan, กำหนด Regression Scope และ Review Test Case ร่วมกับทีมได้.
• มีประสบการณ์ QA, Software Tester หรือสายงานที่เกี่ยวข้องประมาณ 0-2 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพื้นฐานการทดสอบ Software หรือมีผลงานที่เกี่ยวข้อง.
• เข้าใจพื้นฐาน SDLC และขั้นตอนการพัฒนา Software.
• สามารถอ่าน Requirement และเขียน Test Case ตาม Flow ที่กำหนดได้.
• เข้าใจพื้นฐานการทดสอบ Web Application.
• รู้จัก Functional Test, Smoke Test และ Regression Test.
• สามารถบันทึก Bug พร้อมขั้นตอนการเกิดปัญหาได้อย่างชัดเจน.
• ใช้เครื่องมือพื้นฐาน เช่น Postman, Swagger, Jira, ClickUp, Trello หรือเครื่องมือจัดการงานอื่นได้.
• เข้าใจพื้นฐาน HTTP, Request, Response, JSON และ Status Code.
• หากสามารถเขียน SQL เบื้องต้นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียด รอบคอบ กล้าถาม และพร้อมเรียนรู้ระบบ.
• สามารถทำงานร่วมกับ Developer และทีมที่เกี่ยวข้องได้.
• Mid-level.
• มีประสบการณ์ QA หรือ Software Tester ประมาณ 2-4 ปี.
• สามารถรับ Requirement แล้ววิเคราะห์และแตก Test Case ได้ด้วยตนเอง.
• เข้าใจการทดสอบ Web Application, Mobile Application และ API.
• สามารถออกแบบ Test Scenario ให้ครอบคลุม Happy Path, Negative Case และ Edge Case.
• สามารถวิเคราะห์ Business Logic และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลได้.
• สามารถใช้ SQL ตรวจสอบข้อมูลใน Database ได้.
• เข้าใจ API Behavior, HTTP Status, Request/Response, Authentication และ Validation.
• สามารถวิเคราะห์ Impact เมื่อมีการแก้ไข Feature หรือ Business Rule.
• สามารถกำหนด Regression Scope ตามส่วนที่ได้รับผลกระทบได้.
• สามารถประเมินความรุนแรงและความเร่งด่วนของ Bug ได้.
• สามารถช่วย Review Requirement และตั้งคำถามในประเด็นที่ไม่ชัดเจนก่อนเริ่มพัฒนา.
• สามารถช่วยวาง Test Plan และประเมินความเสี่ยงก่อน Release ร่วมกับทีมได้.
• มีประสบการณ์ทดสอบระบบหลังบ้าน, Admin Panel, POS, Payment, E-commerce, CRM, ERP หรือระบบที่มี Business Logic ซับซ้อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ Automation Test เช่น Playwright, Cypress, Selenium หรือ API Automation จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่บังคับ.
• ทักษะที่ควรมี.
• Manual Testing.
• Functional Testing.
• Test Case Design.
• Test Scenario Design.
• Smoke Testing.
• Regression Testing.
• Integration Testing.
• API Testing.
• Postman / Swagger.
• SQL พื้นฐาน.
• Bug Reporting.
• Business Flow Testing.
• Cross-browser Testing.
• Responsive Testing.
• UAT Support.
• Defect Tracking.
• Risk-based Testing.
• เคยทดสอบระบบที่มี Flow ซับซ้อน เช่น POS, Payment, Booking, CRM, ERP, E-commerce หรือระบบหลังบ้าน.
• เคยตรวจสอบข้อมูลใน Database ด้วย SQL.
• เข้าใจ HTTP Status, Request/Response, JSON และ API Behavior.
• เคยทดสอบ Authentication, Token, Permission หรือ Role-based Access Control.
• เคยทำงานและประสานงานกับ Developer โดยตรง.
• สามารถใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ Requirement, ออกแบบ Test Case หรือค้นหา Edge Case ได้อย่างเหมาะสม.
• มีพื้นฐาน Automation Test หรือสนใจพัฒนาไปทาง Automation QA.
• สามารถมองภาพรวมของระบบได้ ไม่จำกัดเฉพาะการทดสอบหน้าจอ.
• ลักษณะของคนที่เหมาะกับตำแหน่งนี้.
• ไม่ปล่อยผ่านเมื่อพบสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล.
• กล้าถามเมื่อ Requirement หรือ Expected Result ไม่ชัดเจน.
• คิดการทดสอบเป็น Flow ไม่ได้พิจารณาเฉพาะปุ่มหรือหน้าจอ.
• อธิบาย Bug ให้ Developer และผู้เกี่ยวข้องเข้าใจได้.
• แยกความรุนแรงของ Bug ได้ เช่น Critical, Major, Minor หรือ Cosmetic.
• มีความรับผิดชอบต่อคุณภาพของงานก่อน Release.
• พร้อมเรียนรู้ Business Logic และ Technical Flow ของระบบ.
• เข้าใจว่าหน้าที่ของ QA ไม่ใช่เพียงการหาบั๊ก แต่คือการช่วยให้ระบบพร้อมสำหรับการใช้งานจริง.
• ตัวอย่างงานที่ต้องเจอ.
• ทดสอบ Login, Authentication, Permission, Role และ Access Control.
• ทดสอบการสร้าง แก้ไข ลบ และค้นหาข้อมูลในระบบหลังบ้าน.
• ทดสอบ API Request/Response และ Validation.
• ทดสอบ Report ว่าข้อมูลถูกต้องตรงกับ Database และ Business Rule.
• ทดสอบ Flow การชำระเงิน, Order, Transaction, Status และ Webhook.
• ทดสอบกรณีข้อมูลซ้ำ, Token หมดอายุ, Permission ไม่เพียงพอ, Network Error และ Timeout.
• ทดสอบการทำงานพร้อมกันหรือการส่ง Request ซ้ำใน Flow สำคัญ.
• ทดสอบ Regression ก่อน Release Version ใหม่.
• Verify Bug หลัง Developer แก้ไขและตรวจสอบผลกระทบที่เกี่ยวข้อง.
• เครื่องมือที่ใช้ในการทำงาน.
• Postman / Swagger.
• Jira / ClickUp / Trello หรือเครื่องมือจัดการ Task.
• Google Sheets / Microsoft Excel สำหรับจัดทำ Test Case.
• SQL Client เช่น DBeaver, TablePlus, MySQL Workbench หรือ pgAdmin.
• Browser DevTools.
• Git / GitHub เบื้องต้น.
• Playwright / Cypress / Selenium หากมีประสบการณ์ด้าน Automation.
• สิ่งที่คาดหวังจากผู้สมัครสำหรับ Junior-levelคาดหวังว่าสามารถอ่าน Requirement และทดสอบตาม Flow ที่กำหนดได้ เขียน Test Case และบันทึก Bug ได้อย่างชัดเจน มีความละเอียด กล้าถามเมื่อไม่เข้าใจ และสามารถพัฒนาตนเองให้เริ่มมองเห็น Negative Case, Edge Case และผลกระทบต่อส่วนอื่นของระบบได้.
• ผู้สมัครที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานสามารถสมัครได้ หากมีพื้นฐานการทดสอบ Software เข้าใจหลักการทำงานของ Web หรือ API และสามารถแสดงให้เห็นถึงวิธีคิดในการตรวจสอบคุณภาพของระบบ.
• สำหรับ Mid-levelคาดหวังว่าสามารถรับ Requirement แล้ววิเคราะห์และออกแบบ Test Case ได้ด้วยตนเอง ทดสอบ Flow ที่มี Business Logic ซับซ้อนได้ ตรวจสอบ API และ Database ได้ สื่อสาร Bug ได้ชัดเจน รวมถึงสามารถวิเคราะห์ Impact, กำหนด Regression Scope และช่วยประเมินความเสี่ยงก่อน Release ร่วมกับทีมได้.

Experience:

6 years required

Job type:

Full-time

• Remote Position: No.
• Region: Asia.
• Country: Thailand.
• State/Province: Chonburi.
• City: Laem Chabang.
• General Overview.
• Functional Area: Quality (QUA).
• Career Stream: Operations Quality (OPQ).
• Role: Senior Team Leader (STL).
• Job Title: Senior Team Leader, Operations Quality.
• Job Code: STL-QUA-OPQ.
• Job Level: Band 08.
• Direct/Indirect Indicator: Indirect.
• Summary.
• Provide direct supervision and training to employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) to effectively perform the assignments. May include supervising ~25 - 50 employees or a non-supervisory team lead of a support function.
• Detailed Description.
• Review inspection method, sampling plan in the Quality Instruction/Quality Plan and feedback Quality Engineer as necessary.
• Monitor and review performance, attendance and disciplinary of employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) under his/her assigned area.
• Review defect found by Quality Inspector, prepare report, notify and work with team for correction and drive for solution.
• Stop line and escalate the quality incident to Manager, as necessary.
• Monitor and review the working shift/ hours and overtime schedule of employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2) under his/her assigned area.
• Provides direct supervision and training to employees (Quality Team Leader 1-2) performing their assignments.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Strong Knowledge of the product quality requirements (IPC-A-610, workmanship, cosmetic spec.) and the tools and equipment used in the inspection process.
• Strong knowledge of manufacturing processes.
• Strong Knowledge of ISO Standards and general company's rules / procedures.
• Strong Knowledge of sampling plan procedure (AQL).
• Strong Knowledge of basic quality tools.
• Knowledge and understanding of the business unit and how decisions impact customer satisfaction, product quality, on-time delivery and the profitability of the unit.
• Ability to effectively lead, manage, train and motivate employees (Quality Support 1-3 and Quality Team Leader 1-2).
• Ability to communicate and coordinate with various functions to meet quality metrics.
• Physical Demands.
• The job works in generally good conditions with occasional exposure (10% - 33%) to noise, odours, dust, drafts, chemicals, operating machinery, temperature extremes, hazardous substances, etc.
• Duties include sustained visual concentration on small areas, such as monitors/screens and sustained visual concentration on numbers/legal documents.
• Occasionally overnight travel is required.
• Typical Experience.
• 4 to 6 years in a similar role or industry.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experiency.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Plan and manage product assortments across omni-channel (online and Offline) in line with business strategy and revenue targets.
• Analyze sales data, customer behavior, and market trends to improve product and stock planning.
• Plan, execute, and monitor promotions, sales campaigns, and pricing strategies (Markdown Strategy) in collaboration with the Marketing team.
• Track and analyze the performance of own product portfolio and take action to improve results.
• Coordinate closely with E-commerce, Offline Operations, Marketing, and Supply Chain teams to ensure smooth execution.
• Manage the full product life cycle (Product Life Cycle Management) from product onboarding, distribution, to stock clearance.
• Continuously improve E-commerce merchandising processes to enhance efficiency and profitability.
• Strong interest and background in Skincare / Cosmetic products.
• Flexible and adaptable with at least 2-5 years of experience in Merchandise, E-commerce Merchandising, or Planning.
• Good understanding of E-commerce business operations.
• Strong analytical and numerical skills with proficiency in Microsoft Excel.
• Excellent planning, communication, and coordination skills.
• Well-organized, detail-oriented, and able to work effectively under pressure.
• Positive mindset with strong willingness to learn and develop continuously.
• English communication and presentation skills are a plus.