Filter Jobs

Skills:

Teamwork, Work Well Under Pressure, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Partner with Customer Marketing Manager to develop strategic Channel Plan, i.e. AOP and lead strategy for channel growth & opportunity.
• Execute and implement Go To Market Plan & integrated Marketing plan (on existing & new products of assigned products portfolio), in alignment with sales and marketing functions.
• Lead Category-Management project for top 2 global accounts (Tesco, Big-C).
• Develop and control the annual trade promotion budget via A&M TMK, and CCR TMK.
• Explore new business opportunity on growing assigned products portfolio & category Representing Customer Marketing team, to lead & manage FE team on a continuous development to win-on-ground.
• Develop people capability In-store Management Administrator".
• Leading on being assigned projects, e.g. Idea-generation Workshop for Super/Hyper shopper, etc.
• Business ResultsAnnual Volume Objective.
• GTM Plan across all categories (Super/Hyper).
• Brand-Champion (as per assigned brands).
• Integrated trade marketing calendar.
• Cost (TM & TM process).
• Continuous improve shopper-penetration for Super/Hyper.
• Lead Category-Management project.
• Define & develop Small Format Strategy for Hyper channel.
• People Results Work closely with Channel Manager, KAM, and cross-functional team, to deliver Channel Growth profitably, and grow market-share on assigned channel, continuously.
• Lead Super/Hyper team for delivering Category-Management project, e.g. PGR for Tesco, Category Captaincy for Big-C.
• Qualifications Bachelor Degree in related field.
• 4yrs+ experience in Customer (Trade Marketing) /Consumer Marketing.
• Leadership skills, able to lead team and drive actions.
• Innovative thinking: able to lead team in new ways of thinking and.
• Execution. Good relationship building and teamwork.
• Good planning and managing performance of self.
• Initiative and flexible.
• Work well under pressure.
• Good command in both Thai & English.
• Computer literature in Microsoft Office.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• แขวงจอมพล เขตจตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และโปรแกรมกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้กับร้านค้าปลีก และร้านค้าออน-เทรด- วางแผนกับทีมการตลาดเกี่ยวกับการออกแบบสื่อ วัสดุส่งเสริมการขายฯ เพื่อให้การผลิตออกมาเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของแผนงานตลาดและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ- วิเคราะห์ข้อมูลอดีต รวมถึงข้อมูลคู่แข่ง เพื่อค้นหาโอกาส และช่องทางในการเพิ่มยอดขายและพัฒนาการรับรู้ในตัวผลิตภัณฑ์- วิเคราะห์ข้อมูลทางการขาย และการตลาดที่มีอยู่ ในการนำไปบริหารและพัฒนาธุรกิจช่องทางการค้าปลีก แต่ละช่องทางให้เกิดประโยชน์สูงสุด- จัดทำสื่อส่งเสริมการขาย POP, POS- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• Education (การศึกษา):ปริญญาตรีหรือปริญญาโท ด้านการตลาดExperience (ประสบการณ์):มีประสบการณ์ในระดับการบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปีKnowledge & Skills (ความรู้และทักษะ):- มีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด- มีประสบการณ์ด้านการวางแผนธุรกิจและมีการนำแผนไปปฏิบัติจริง- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้- ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point เป็นอย่างดี- หากมีความรู้ด้านค้าปลีก การคำนวนตัวเลขสถิติ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Contact Information.
• Chuthathip SirimanakulHuman Capital Business Partner - Spirits Product GroupTel: 027855154Email: [email protected].

Job type:

Full-time

• การขาย.
• Chatuchak, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• Monitor and analyze competitors' marketing activities to adjust sales promotion plans to compete effectively.2. Analyze and review sales promotion plans for products in ON TRADE channel to enhance sales activities and opportunities (Sales Drivers).3. Plan and specify sales promotion activities for ON TRADE outlets to assign to sales team for execution and to boost sales volume for each product brand.4. Communicate ON TRADE sales promotion plans and provide support to regional managers, assistant managers, and sales teams to ensure alignment with product management policies and strategies.5. Develop sales systems through ON TRADE channel and develop promotional materials to build customer bases in ON TRADE channel.6. Manage and plan budget allocation to support efficient sales promotion activities.7. Participate in product development, including contributing to long-term brand planning (Brand Plan).8. Monitor market news through market visits and surveys to support planning and sales promotion activities.
• Job Qualification.
• Bachelor s Degree or Master s Degree in Marketing Major.2. Minimum 10 years of experience from FMCG company with background in Trade Marketing3. Good knowledge in marketing in FMCG business, especially in the distribution channels to consumers.4. Understands and emphasizes the use of data, and is proficient in analysis and planning.5. Has skills and understanding in driving sales through Sales Drivers Programs in each distribution channel of each product.6. Understands the alcoholic and non-alcoholic beverage business, market conditions, distribution channels, and various factors influencing stakeholders in the beverage industry.
• Contact Information.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Lead the development of annual category, channel & POP plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and Trade Spend Framework. The strategies and plans must drive brand growth and share in priority category & channels through availability, visibility and affordability; at the same time, they are aligned with Brand Plans.
• Provide a channel activity plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
• Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
• Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used as strategic inputs in New Product, Brand Plans, Channel Strategy and POP Vision and Plans Development.
• Ensure up-to-date category & channel analysis and competitor understanding shared to team.
• Recommend channel investment plan according to company objectives and priorities and agree with Sales and Marketing.
• Control actual spend versus planned expenditure and responsible for evaluation the effectiveness of all in-store national/channel promotion, trade communication, POSM/ sales support materials and customer activities.
• Sign off cycle plan and sales brief materials.
• Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Marketing or related field.
• At least 5 years in sales, marketing or category management in FMCG.
• Good command of spoken and written in English and Computer Literacy.
• Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
• Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Strong team player, communication and listening skills.
• Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.
• Good planning and management skill.
• Quick conceptual thinker-able to grasp ideas and communicate them effectively.

Skills:

Branding, Research, Industry trends

Job type:

Full-time

• Oversee the development of POSM and printed marketing materials for campaigns, events, and store openings ensuring brand alignment.
• Collaborate with internal teams and external partners to create marketing assets, including signage, campaigns, and events.
• Track, analyze, and report on performance.
• Develop innovative marketing and branding campaign concepts and strategies.
• Plan and execute events, including defining objectives, target audiences, and design concepts.
• Coordinate with vendors to ensure seamless event execution.
• Manage event budgets, secure sponsorships, and negotiate vendor rates.
• Research industry trends to inspire future marketing initiatives.
• Identify, manage, and allocate budgets for KOL (Key Opinion Leader) collaborations.
• Bachelor s degree in Marketing, Communication, or relevant field.
• At least 1-3 years experience in Marketing and Branding.
• Data Driven with ability to draw insights from complex marketing data.
• Excellent communication skills, project management, creative mind, and always thinking outside the box.
• High attention to detail, excellent interpersonal skills and stakeholder management.

Job type:

Full-time

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

Job type:

Full-time

• Monitor and analyze market share and retail performance metrics to identify opportunity and areas for improvement and implement corrective actions.
• Reinforce growth and sustainability into the "Shohuay" business through new innovation, product-market fit, new product and service development.
• Responsible to prepare accurate Category, Channel, Customer data and analysis that will assist Commercial, Operation and Sales team to develop customer shopping experience and create incremental sales.
• Lead data-driven initiatives to measure the effectiveness of sales strategies and refine approaches as necessary.
• Interpret data collected from field operations to identify the market share of each area.
• Analyze sales data (both in and out), competitor movement and other related information to identify new business opportunities and stay updated on industry trends.
• Collaborate with the Trade Marketing team to develop promotional campaigns and sales materials tailored to the traditional trade channel.
• Manage, mentor, and motivate a team of Merchandisers and the Field Excellence team in the traditional trade channel.
• Ensure compliance with company policies and trade execution standards.
• Build and maintain strong relationships with JV partners to ensure successful deal closures.
• This role requires a passionate and determined individual who has a proactive approach to work and a self-starter attitude to learning and developing themselves.
• Base in BKK Head Office and Up-Country travelling upon request.
• Minimum of 5 years of experience in retail/ wholesale business, FMCG with at least 3 years in Assistant Manager/ Manager role within the traditional trade channel.
• Proven track record of achieving retail network expansion, sales targets and driving business growth.
• Strong understanding of the traditional trade landscape, market dynamics, and customer behavior.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.
• Proficiency in using sales management software and tools.
• Must have own car and valid driver s license.