Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• ดูแลประสบการณ์ของคนไข้ตั้งแต่เข้ารับบริการที่คลินิก.
• ประสานงานกับ Reception และทีมพยาบาล.
• ติดตามลูกค้าผ่านระบบไลน์ของทีมแล็บ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและตัวอ่อน.
• แนะนำแพ็คเกจการรักษาและให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษา.
• ดูแลและให้กำลังใจลูกค้าในกรณีผลการตรวจไม่เป็นไปตามคาด.
• ดูแลลูกค้า VIP และให้การสนับสนุนด้านจิตใจ.
• ประสานงานกับลูกค้าต่างชาติและเอเจนซี่เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน.
• ประเมินความพึงพอใจหลังรับบริการและนำผลไปปรับปรุงการบริการ.
• เพศหญิง อายุ 24-35 ปี.
• ปริญญาตรีหากจบสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์ทางด้านคลินิก โรงพยาบาล.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 500 คะแนน.
• บุคคลิกหน้าตาดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษย์พันธุ์ที่ดี.
• แก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในเข้าหาลูกค้า.
• หากมีประสบการณ์ด้าน CRM, Customer Service หรือธุรกิจสุขภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือบน Line@/ Facebook/ Instagram ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพื้นฐานได้ เช่น WMD,Google Calender, MS Office.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความเข้าใจลูกค้าในเชิงของความรู้สึกและอารมณ์มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการแพทย์เฉพาะทาง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• Incentive รายเดือน.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• OT.
• ฝึกอบรม.

Skills:

Digital Marketing, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• วางแผนและดูแลกลยุทธ์ CRM เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• บริหารจัดการฐานข้อมูลลูกค้า (Customer Database, Segmentation, Loyalty Program).
• ออกแบบและดำเนินการแคมเปญ CRM ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, Line OA.
• พัฒนาและดูแล Customer Journey ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ (Acquisition.
• Retention.
• Loyalty).
• โทรติดตามและให้คำปรึกษาลูกค้าเก่าเสมือนเป็น Personal Consultant.
• ศึกษาและแนะนำเครื่องมือ CRM ใหม่ ๆ หรือ Marketing Automation เพื่อนำมาปรับใช้.
• ประสานงานกับทีม Marketing และ Sales เพื่อให้กลยุทธ์สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ.
• ทำรายงานสรุปผลประจำเดือนเพื่อวางแผนพัฒนากลยุทธ์ต่อไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ ดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน CRM, Digital Marketing, Data Analytics อย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีความรู้ด้าน Data Segmentation, Customer Journey, Retention Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้าน Loyalty Program หรือ Membership Management.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอ.
• มีทักษะการเจรจา ประสานงาน ที่ดี.
• มีใจรักในงานบริการ.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ รู้หน้าที่.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีพลังบวก ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ และพร้อมทำงานเป็นทีม.
• มีทักษะในการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษ.
• พัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา.
• Resume.
• Δ.
• Upload your Resume/CV.
• ค้นหา หรือ ลากเพื่อ Upload File File format.pdf.png.jpg maximum 5 mb.
• Privacy Overview.
• เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของคุณในขณะที่คุณสำรวจเว็บไซต์ คุกกี้ที่ถูกจัดหมวดหมู่ตามความจำเป็นจะถูกจัดเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เนื่องจากคุกกี้เหล่านี้มีความจำเป็นต่อการทำงานของฟังก์ชันพื้นฐานของเว็บไซต์ เรายังใช้คุกกี้ของบุคคลที่สามที่ช่วยเราวิเคราะห์และทำความเข้าใจว่าคุณใช้เว็บไซต์นี้อย่างไร คุกกี้เหล่านี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณเมื่อได้รับความยินยอมจากคุณเท่านั้น คุณยังมีตัวเลือกในการเลือกไม่ใช้คุกกี้เหล่านี้ แต่การเลือกไม่ใช้คุกกี้บางตัวอาจส่งผลต่อประสบการณ์การท่องเว็บของคุณ.
• Necessary.
• Always Enabled.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• รวบรวม สรุป และนำส่งรายงานการใช้รถบริษัทฯ จัดทำงบประมาณเพื่อรถโอนย้าย หรือ รถใหม่ ประสานงานเรื่องรถทดแทนและค่าปรับจราจร.
• สรุปราคาและภาวะEnd Product ประจำสัปดาห์.
• ติดตาม,ตรวจสอบ เอกสาร การซื้ออาหารสัตว์-พันธุ์สัตว์ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและรวบรวมค่าใช้จ่ายต่างๆทีมงานขาย เพื่อนำส่งศูนย์ตรวจจ่าย.
• จัดทำใบแจ้งหนี้ และประกาศราคาซื้อ-ขาย ติดตาม,ตรวจสอบ และนำส่งเอกสาร เพื่อสร้าง/ปรับปรุง รหัสผู้ซื้อ,ผู้ขาย.
• งานยานยนต์รวบรวม, สรุป และนำส่งรายงานการใช้รถบริษัทฯ, จัดทำงบประมาณเพื่อขอรถทดแทน (หมดอายุ), จัดทำงบประมาณเพื่อรถโอนย้าย หรือ รถใหม่.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 0-3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสาร/นำเสนอ ที่ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ซี.พี.สำนักงานตรอกจันทน์ ตึก 128 ชั้น 5 https://maps.app.goo.gl/Kkzais63gb7gF4ju9.
• Apply now or contact us for more information. เริ่มต้นงานที่ใช่กับ CPF องค์กรแห่งนวัตกรรม.
• แอดเฟรนด์เลยที่ Line: @CPFCareer หรือคลิกลิงก์นี้ https://lin.ee/A3u7tKo.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

Experience:

7 years required

Skills:

Nutrition, Leadership Skill, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Sales Leadership: Lead and motivate the sales team to meet and exceed sales targets, driving both new customer acquisition and increasing revenue from existing accounts.
• Team Management: Manage, coach, and develop the sales team to maximize performance. Set clear sales objectives, provide ongoing feedback, and ensure that the team has the skills and support needed to succeed.
• Sales Strategy & Execution: Develop and execute a sales strategy that aligns with th ...
• New Business Development: Identify and pursue new business opportunities, leading your team to target potential customers and expand the company's market presence.
• Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key customers and stakeholders, ensuring high levels of satisfaction and long-term business growth.
• Performance Monitoring: Track team performance against sales targets and KPIs, taking corrective actions when necessary to ensure goals are met or exceeded.
• Collaboration: Work closely with internal departments such as marketing, supply chain, and portfolio management to ensure a seamless customer experience and to drive product alignment with market needs.
• Forecasting & Reporting: Oversee sales forecasting and pipeline management, ensuring accurate and timely reporting on team performance, market conditions, and sales opportunities.
• Training & Development: Provide ongoing training, mentorship, and coaching to help team members improve their sales skills, product knowledge, and customer engagement capabilities.
• Skills.
• Sales Experience: Minimum of 7 years in sales leadership role within Food & Nutrition distribution industry, with a proven track record of driving sales growth and leading teams to consistently exceed targets.
• People Management: Strong experience in managing and developing sales teams, with the ability to inspire, motivate, and lead by example.
• Sales Strategy: Expertise in developing and implementing sales strategies that drive business growth, including experience in new customer acquisition and expanding share of wallet within existing accounts.
• Financial Acumen: Strong understanding of sales metrics and the ability to manage forecasts, pipelines, and budgets.
• Communication Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders at all levels and inspire your team to deliver results.
• Problem Solving: Ability to analyze market trends, identify obstacles, and find creative solutions to drive business success.
• Customer Focus: A customer-centric mindset with the ability to build lasting relationships and address customer needs proactively.
• Tools: Proficiency in MS Office and CRM software.
• Minimum of 7 years in sales leadership role within Food & Nutrition distribution industry, with a proven track record of driving sales growth and leading teams to consistently exceed targets.
• Strong experience in managing and developing sales teams, with the ability to inspire, motivate, and lead by example.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders at all levels and inspire your team to deliver results.
• A customer-centric mindset with the ability to build lasting relationships and address customer needs proactively.
• Proficiency in MS Office and CRM software.
• About Caldic.
• At Caldic, we're a global leader in distribution solutions, serving diverse markets across the world. Joining us means becoming part of an entrepreneurial, collaborative, and innovation-driven team.
• Global opportunities with rapid career growth and development.
• An inclusive, diverse, and dynamic work environment.
• The chance to shape the future of specialty ingredient solutions across industries like food, pharma, personal care, and more.
• We operate in 43 countries around the world. Our innovative solutions are tailored to meet the needs of industries such as food, pharma, personal care, and industrial markets, ensuring sustainable success for all stakeholders. To learn more, visit: www.caldic.com.
• Ready to Join Us?.
• If you're ready to take your career to the next level and join a global leader, apply now at Caldic!.
• Equal Opportunity Employer.
• Caldic celebrates diversity and is committed to fostering an inclusive work environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, or any other characteristic.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Project Management, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Develop and execute strategic account plans to drive customer retention, growth, and advocacy.
• Proactively engage with customers to understand their business objectives, challenges, and technical requirements.
• Act as a trusted advisor, guiding customers through change management initiatives and product adoption processes.
• Monitor customer health, analyze usage data, and identify opportunities for process improvements and increased value realization.
• Collaborate cross-functionally with sales, product, and technical support teams to address customer needs and resolve complex issues.
• Leverage strong business communication skills to conduct effective presentations, workshops, and business reviews with executive stakeholders.
• Contribute to the ongoing development and refinement of customer success strategies and best practices.
• Drive customer satisfaction through exceptional customer experience (CX) and proactive relationship management.
• Identify opportunities for upselling and cross-selling, working closely with the Sales Management team.
• Manage and prioritize multiple customer engagements and projects concurrently, demonstrating strong program and project management capabilities.
• Provide technical support guidance and escalation management when necessary, ensuring timely resolution.
• Bachelor's degree in Business, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in a customer-facing role, such as Account Management or Customer Success, preferably within a B2B SaaS environment.
• Demonstrated expertise in Customer Relationship Management (CRM) and a deep understanding of customer engagement methodologies.
• Strong analytical skills with the ability to perform Data Analysis and Data Management to derive actionable insights.
• Excellent Business Communications skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex information clearly and concisely.
• Experience with Change Management principles and guiding customers through transitions.
• A strong passion for delivering exceptional Customer Experience (CX) and driving Customer Satisfaction.
• Familiarity with Product Management concepts and the ability to articulate product value.
• Proven ability in Program Management and Project Management, with experience managing multiple initiatives simultaneously.
• Understanding of Sales Management principles and the ability to identify growth opportunities.
• Basic understanding of Technical Support processes and ability to troubleshoot common issues.
• LI-SP1.
• Kong Inc., a leading developer of API and AI connectivity technologies, is building the infrastructure that powers the agentic era. Trusted by the Fortune 500 and startups alike, Kong's unified API and AI platform, Kong Konnect, enables organizations to secure, manage, accelerate, govern, and monetize the flow of intelligence across APIs and AI models. For more information, visit www.konghq.com.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Teamwork, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Perform clerical duties such as sending rooming list to hotels, issuing tour documentations to agencie.
• Work closely with sales teams & internal overseas offices in solving daily enquiries from clients in a timely manner.
• Priorities daily workload, ensuring all required tasks are completed within deadline.
• Other ad-hoc projects as assigned.
• Strong analysis, critical thinking, and evaluation abilities.
• Proven work experience as a Sales account executive.
• Service-oriented with a very positive working attitude.
• Hands-on experience with customer service.
• Solid knowledge of CRM software an MS office.
• Understanding of sales performance metrics.
• Analytical and time-management skills.
• Service-oriented with a very positive working attitude.
• Ability to prioritize work effectively, and work independently with minimum supervision.
• Attentive to details and sensitive to figures.
• Organization skills and ability to multitask in a fast-paced work environment.
• Highly motivated and a good teamwork player.
• Excellent communication and interpersonal skills in both written and verbal in Thai and English.
• Computer literate with Microsoft Office applications.
• Knowledge of European destinations is an advantage.
• Authorization to work in Thailand.
• Bachelor's degree in any discipline ideally in Business Administration, Marketing, Travel & Tourism or relevant field.
• At least 1-3 years of Sales experience preferably from the following sectors: outbound travel; international airline or a B2B land operator.
• Excellent communication in written and spoken English to negotiate and present in English.
• Attention to detail and accuracy.
• The dedication to high performance and results.
• Thorough planning and organization skills.
• The behavior of customer-focused, to be highly motivated, and being a good team player.
• Opportunity to work in an international environment.
• Diverse & Inclusive culture.
• Learning and training opportunities for growth.
• Dedicated Employee Engagement Activities.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Source new sales opportunities through inbound lead follow-ups and outbound cold calls and emails.
• Understand customer needs and identify how our solutions can address them.
• Conduct account research, identify key stakeholders, and generate interest effectively.
• Manage multiple tasks simultaneously and prioritize workload efficiently.
• Demonstrate strong oral and written communication skills in all interactions.
• Maintain, organize, and expand a high-quality database of prospects within your assigned scope.
• What You Will Need.
• New graduates are highly encouraged;.
• University degree in related fields;.
• Inside sales experience is a plus;.
• Good exposure to the e-commerce society will be an advantage;.
• Ability to multi-task and manage time effectively;.
• Excellent oral and written communication skills;.
• Should be creative about researching markets, identifying key players, and generating leads;.
• You're a natural around the phone, and dialing dozens of numbers a day is a piece of cake for you;.
• Ability to be flexible and adapt quickly in a fast-paced, start-up environment;.
• Strong problem identification and objection-resolution skills;.
• Preferably digital marketing-related experience in a customer-oriented position;.
• What We Offer.
• Be part of a diverse team that's as global as it gets - where every voice is heard and 50+ nationalities build together.
• Level up with internal trainings covering AI fundamentals, coding, foreign languages, and a wide range of personal development skills.
• Feed your curiosity with access to Spotify, LinkedIn Learning, Blinkist, MasterClass, and CloudGuru.
• Become a Shareowner through our eligibility-based "ESOP" and own a piece of what you build.
• Help build the team you want to work with and enjoy rewarding referral bonuses.
• Opportunities to give back to your community through volunteering and purpose-driven social impact projects.
• From global retreats to team-building activities, expect year-round events that turn into lifelong memories.
• n.
• We aren't just hiring for a position; we are hiring for a mission - a mission to build a lasting legacy that will set the benchmark for the most progressive tech companies out there.
• To do this, we are looking for exceptional talent to join a community of good-hearted individuals who take high ownership and are relentlessly driven to go the extra mile.
• If this sounds like who you are and where you aspire to be, we are excited to meet you.
• We provide equal opportunity in a zero-discrimination workplace and not just welcome but also embrace everyone without regard to sex, race, color, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, disability status, citizenship, or marital status.
• Please follow Insider One on LinkedIn, Instagram, X, Facebook and Medium!.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Leadership Skill, ERP, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Ensure alignment of project scope, objectives with client expectations.
• Able to identify resources or tasks needed for the project.
• Serve as main point of contact for clients throughout the engagement cycle (onboarding).
• Provide project updates via meetings or emails.
• Able to manage client expectations and ensure any changes are clearly communicated and documented.
• Facilitate collaboration between internal teams and send progress reports for clients and senior leaders.
• Support client onboarding and software handover by organizing and gathering client needs and facilitating software walkthrough/client training.
• Review, process, and respond to client queries within the turn-around-time as defined by the team goals.
• Track and monitor developments and trends on ESG reporting requirements in the markets/jurisdictions covered by the team.
• Participate in, and contribute to further development of processes and improvements in the ESG product offering by collaborating with colleagues within the team as well as from other departments such as IT, Marketing, etc.
• Support overall team goals by taking ownership of production targets, delivering required output of high quality, and ensuring that deadlines are met.
• Provide internal support by contributing to periodic training sessions to develop the team's knowledge base.
• Education.
• Candidate must possess at least Bachelor's degree e.g. Business, International Development/ Relations, Social Science, Interdisciplinary Studies etc. (a degree in Sustainability or any relevant field such as Environmental Science or International Human Rights is good to have, but not required).
• Experience.
• Has at least 2- 3 years of professional experience in project management for SaaS product.
• Has superior Client-Facing Skills.
• Proven ability to define a clear Statement of Work (SOW), and manage client expectations regarding changes, costs, and timelines.
• Risk & Issue Management: Proactive identification, documentation, and mitigation of project risks (e.g., resource conflicts, technical dependencies, client delays) and effective management of issues and escalations.
• SaaS/Software Implementation Experience: At least 3-5 years of direct experience managing B2B software, ERP, CRM, or specialized SaaS platform implementations from kick-off to Go-Live is a plus.
• Exceptional Communication: Mastery of written and verbal communication, including the ability to communicate project status, complex technical issues, and risks clearly to both technical teams and executive-level clients (Stakeholder Management).
• Leadership & Conflict Resolution: The ability to motivate and lead a diverse, cross-functional team (developers, consultants, client leads) and to act as a neutral party to resolve conflicts - both internal and external.
• Adaptability & Problem-Solving: Projects rarely go perfectly. The PM must be flexible and an effective problem-solver, quickly devising creative solutions for unexpected technical roadblocks or client-side resource constraints.
• Some Knowledge on ESG reporting requirements such as annual and sustainability reports.
• Experience in issuer/client communication and working with teams across different geographies is preferred.
• Skill/Certifications/Languages.
• Fluent in English and Thai.
• Excellent research, analytical, and time management skills.
• Results-driven and has the ability to work under pressure and can work on daily/weekly deadlines.
• Self-motivated, works well independently or with a team.
• Good to have (but not required): Completed certifications on international frameworks such as GRI, TCFD, SASB, etc.

Experience:

2 years required

Skills:

Architecture, Leadership Skill, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Deal Flow Generation.
• Design and operate systematic deal flow channels: accelerator partnerships, VC co-investment networks, university tech-transfer offices, government innovation agencies (NIA, NSTDA, BOI), and industry events.
• Own and continuously expand BiiC's startup and innovator database, ensuring quality, recency, and strategic relevance of contacts.
• Generate a target of qualified deal flow referrals per quarter aligned with IVC's investment thesis.
• Represent BiiC at key events (Demo Days, Investor Forums, Innovation Summits) to scout and attract high-potential opportunities.
• Ecosystem Architecture & Partnership Building.
• Map and engage the full Thai and regional innovation ecosystem: VCs, CVCs, accelerators, incubators, co-working spaces, research institutions, and government bodies.
• Establish and manage formal partnership MOUs with key ecosystem players that generate reciprocal deal flow and co-investment opportunities.
• Design and execute BiiC-branded ecosystem programs: innovation challenges, startup showcases, corporate-startup matching events, and knowledge-sharing forums.
• Build BiiC's reputation as the preferred corporate innovation partner among Thai startups and regional founders.
• Incubation & Startup Support.
• Design and manage BiiC's incubation/acceleration programs that develop startups aligned with BCP business units' needs.
• Coordinate between startups and BCP BUs to facilitate PoC projects, commercial pilots, and go-to-market support.
• Track incubation cohort progress and ensure measurable synergy outcomes (revenue, cost savings, strategic value) are achieved and reported.
• Intelligence & Reporting.
• Monitor innovation trends in BCP's priority sectors (energy transition, AI/deep tech, bio, sustainability) and translate into actionable deal flow strategy.
• Produce weekly/monthly deal flow and ecosystem health reports for BiiC leadership.
• Maintain a structured CRM/database of ecosystem contacts, deal stages, and partnership status.
• Required.
• 2+ years of experience in startup ecosystem roles: accelerator management, CVC ecosystem, innovation program management, or venture development.
• Strong existing network within the Thai startup, VC, and corporate innovation ecosystem.
• Demonstrated track record of building partnerships, programs, or communities that generated measurable innovation outcomes.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder engagement skills in Thai and English.
• Bachelor's degree in Business, Engineering, Innovation, or a related field.
• Preferred.
• Experience working in or closely with a Corporate Venture Capital or Corporate Innovation unit.
• Background in energy, sustainability, or deep tech sectors.
• MBA or postgraduate degree with innovation/entrepreneurship focus.
• Familiarity with government innovation support agencies (NIA, NSTDA, Depa, BOI) and their programs.
• COMPETENCIES: What we look for?.
• Ecosystem Connector.
• Knows everyone in the room - and makes things happen through relationships.
• Program Builder.
• Designs structured programs with clear outcomes, not just events.
• Strategic Thinking.
• Understands how ecosystem activity translates to deal quality and BCP value.
• Execution Discipline.
• Follows through on partnerships and commitments; tracks results rigorously.
• Entrepreneurial Energy.
• Operates with startup-like hustle within a corporate environment.

Experience:

5 years required

Skills:

Digital Marketing, Branding, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Own and grow strategic relationships with key clients, acting as a trusted advisor on business growth and media strategy.
• Plan, launch, optimize, and report on campaigns across branding and performance objectives, ensuring strong delivery and measurable business outcomes.
• Understand client business models, customer journeys, and commercial priorities to provide relevant, consultative solutions for both online and offline conversion goals.
• Analyze campaign performance, attribution, and measurement data to generate actionable insights and optimization recommendations tied to client KPIs.
• Lead regular business reviews, campaign reviews, and quarterly planning sessions to strengthen client trust, identify opportunities, and influence investment strategy.
• Partner closely with Sales to support pre-sale strategy, account planning, client pitches, and growth opportunities across key verticals.
• Identify upsell opportunities by connecting client business needs with TikTok solutions that can unlock incremental growth.
• Work cross-functionally with Product, Measurement, Ad Ops, and Engineering teams to troubleshoot issues, improve campaign execution, and advocate for client needs.
• Stay ahead of product developments and proactively educate clients on new and existing TikTok ad products, best practices, and relevant market opportunities.
• Build category-specific playbooks, solution frameworks, and best practices for CPG verticals.
• Minimum.
• 5+ years of experience in client solutions, digital marketing, media planning, account management, or ad strategy on the agency, platform, or brand side.
• Proven experience managing or advising advertisers on branding and performance campaigns.
• Strong understanding of CPG business models, including customer acquisition and conversion strategy.
• Experience translating business objectives into media strategy and actionable campaign plans.
• Strong data analytical skills with the ability to identify insights, solve problems, and make data-driven recommendations.
• Excellent client-facing communication and stakeholder management skills.
• Preferred.
• Hands-on experience with or strong knowledge of CPG, App campaigns, Messaging Ads, and Branding solutions.
• Provide strategic guidance on tracking, attribution, funnel design, CRM connection, and measurement frameworks to improve campaign effectiveness.
• Experience using tools such as GA, MMPs, CRM signals, or other analytics platforms.
• Familiarity with lead quality optimization, offline conversion, appointment/booking funnels, app install and post-install optimization, and messaging-based conversion journeys.
• Exceptional verbal and written communication skills, story-teller.
• Excellent listening skills and proactive about collaboration.
• Adaptability and strong problem-solving skills using the proper escalation process.
• Ability to analyze data and identify insight.
• Organized and detailed oriented. Self-starter and motivated to learn.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Public Relations

Job type:

Full-time

• Provide guidance, supervision, and control over the sales process to ensure accuracy, transparency, and traceability, from order placement and payment collection to product delivery.
• Analyze product demand and prepare monthly demand forecasts for relevant departments.
• Develop and implement customer relationship management (CRM) strategies to build long-term customer partnerships.
• Establish and communicate sales promotion policies and activities in alignment with sales and marketing strategies.
• Plan and execute sales, marketing, and public relations activities to drive sales growth and achieve targets.
• Manage and develop sales channels in accordance with the organization's strategy (Traditional Trade, Wholesale, and ADR).
• Monitor and control sales performance and revenue across all channels to ensure accuracy and effectiveness.
• Manage departmental workflows and documentation processes to improve operational efficiency.
• Lead, develop, and manage team members by setting goals, defining KPIs, monitoring performance, and supporting employee development.
• Bachelor's degree or higher in a related field.
• Minimum 8-10 years of direct experience in sales management or a related field within the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) industry.
• Willing and able to travel extensively to provincial locations as required.
• Possess a valid driver's license and be able to drive.
• Proven experience in managing and leading regional sales teams.

Experience:

2 years required

Skills:

Event Planning, Project Management, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Lead Management: Promptly qualify and respond to all incoming event inquiries via telephone, email, and digital platforms.
• Site Inspections: Conduct professional site tours of the property, articulating the value proposition and tailoring layouts to meet prospective clients' objectives.
• Proposal & Contract Management: Prepare bespoke proposals, negotiate pricing within approved yield management parameters, and oversee the execution of formal contracts and deposit collection.
• Event Planning & Coordination.
• Client Consultation: Serve as the dedicated point of contact post-booking to finalize all event details, including culinary requirements, audio-visual setups, and interior design.
• Logistical Oversight: Create detailed event orders (EOs), floor plans, and comprehensive timelines to communicate client expectations clearly to internal departments.
• Vendor Management: Supervise external partners and suppliers, ensuring strict adherence to venue guidelines, insurance requirements, and delivery schedules.
• Execution & Post-Event Operations.
• On-Site Coordination: Oversee event execution on-the-day, managing real-time logistics and serving as the primary liaison for the client host to guarantee a seamless experience.
• Financial Reconciliation: Verify final billing statements against actualized consumption and ensure timely account settlement.
• Relationship Management: Implement structured post-event follow-up protocols to assess client satisfaction, secure feedback, and foster long-term repeat business.
• Professional.
• Experience: A minimum of 1-2 years of progressive experience within luxury hospitality, premium event planning, or corporate sales.
• Communication: Refined verbal and written communication skills, with a demonstrated ability to engage diplomatically with high-net-worth individuals and corporate executives.
• Project Management: Exceptional organizational acumen, characterized by the ability to manage multiple complex portfolios concurrently under strict deadlines.
• Technical Proficiency: Advanced command of property management systems (PMS), CRM software, and digital event diagramming tools.
• Flexibility: Availability to work non-traditional hours, including evenings, weekends, and holidays, aligned with event operational demands.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis

Job type:

Full-time

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• Knowledge & Skills (ความรู้และทักษะ).
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียนเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กรเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• มีความสามารถในการสอนงานต่อได้ (Coaching).

Experience:

7 years required

Skills:

Business Development, Project Management, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Integrate, formulate, and execute personalized omnichannel marketing strategies, covering marketing communications, multi-channel campaign management, and customer loyalty initiatives.
• Create and manage a consumer insights plan to understand trends, consumer attitudes and behaviors, functional and emotional requirements, consumption occasions, shopper needs, and translate these findings into actionable insights for brand positioning and messaging.
• Capture and analyze customer data across all communication channels throughout the customer lifecycle.
• Drive the utilization of data for commercial purposes, leading analysis and acting as a catalyst for change (insights generation, execution of action plans, measurement, and change management).
• Manage and strengthen relationships with business users to maximize data for commercial purposes and create actionable insights from various existing data sources.
• Initiate ideas, create a roadmap, and execute plans for new data acquisition to propel the business forward.
• Collaborate seamlessly with marketing, analytics, products, and IT teams on analytics deliverables and work processes.
• Key Qualification.
• Education (Minimum qualifications required).
• Bachelor / Master degree.
• Business Administration, Economics, Statistics, or a related field.
• Experience (Minimum professional experience required).
• Proven 7 years of experience in customer insights and commercial analysis, with expertise in at least one of the following fields: retail, pricing, promotions, CRM, or media measurements.
• Experience in retail, real estate industry is a plus.
• Be able to communicate in English.
• Skills and Knowledge (Minimum specifics skills and competencies required).
• A results-oriented, resilient professional who is open to collaborating with individuals from diverse data literacy backgrounds.
• Highly proficient in data analytics skills, including the use of visualization and analytical tools for commercial purposes.
• Exceptional communication and data translation abilities for effective engagement with business users, coupled with strong presentation and interpersonal skills in both Thai and English.
• A background in business development related to insights or platform solutions would be a valuable asset.
• Demonstrated excellence in project management and organizational skills, as well as strong interpersonal capabilities.

Experience:

2 years required

Skills:

Data Analysis, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Be a key driver of commercial excellence by shaping channel strategies and business decisions that positively impact healthcare professionals and patients across Thailand.
• Lead channel planning and operational excellence initiatives to enable sustainable business growth and outstanding customer engagement.
• Based in Bangkok, Thailand, collaborate with Sales, Marketing, Market Access, and Business Analytics teams to transform insights into impactful business actions.
• Tasks & Responsibilities.
• Lead channel performance monitoring and identify business opportunities through data-driven insights.
• Develop and execute channel operations strategies aligned with business objectives and customer needs.
• Coordinate cross-functional initiatives to improve operational efficiency and commercial execution.
• Manage business planning processes, target settings, and performance tracking.
• Ensure data quality, reporting accuracy, and timely delivery of business insights to stakeholders.
• Drive continuous improvement initiatives and implement best practices across channel operations.
• Bachelor's degree in Business Administration, Life Sciences, Analytics, or related fields.
• Minimum 2 years of proven experience in Commercial Operations, Business Analytics, Sales Operations, or Channel Management within the Life Science industry.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate data into actionable business recommendations.
• Demonstrated ability to work effectively with cross-functional stakeholders in a matrix environment.
• Proficiency in CRM systems, Microsoft Excel, and data analysis or visualization tools; experience with business intelligence platforms and project management tools is an advantage.
• Proficiency for English in professional level and fluent in Thai are required.

Experience:

5 years required

Skills:

Automation, Customer Relationship Management (CRM), Problem Solving, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Identify bottlenecks in key workflows - customer service, sales, supply, after-sales service.
• Design and implement process improvements to increase speed, conversion, and customer experience.
• Lead automation projects end-to-end: Understand the problem, map the process, use AI tools and no-code automation platforms to reduce manual work and improve output quality, drive adoption.
• Analytics, Management Reporting, Strategy & Planning.
• Own management reporting across core business performance indicators relating to lead handling, conversion, sales performance, or product KPIs.
• Use company data to spot operational improvement areas early and push the organization forward.
• Inform strategy, planning and management decision making by turning messy business questions into clear analyses, practical recommendations, and measurable actions.
• Sales Enablement & CRM.
• Optimize lead routing, deal stages, follow-up discipline, compliance checks, and sales productivity workflows.
• Improve how our CRM and connected tools support sales and operations teams.
• Coordinate with Sales, Operations, Product/Tech, Marketing, Finance, and Management to fix root causes, not symptoms.
• Team Leadership & Ownership.
• Manage and develop a "lean & mean" sales enablement, analytics, CRM team.
• Set priorities, review work, raise quality standards, and create a culture of precision, speed, and ownership.
• Coach team members in structured problem solving, analysis, project execution, and communication.
• Act as the accountable owner for team output: accuracy, timeliness, usefulness, and business impact.
• Live and build a team culture where reports are reliable, easy to understand, and drive impactful decisions.
• Strong academics with preference for quantitative or analytical fields.
• 3-5 years of professional experience, preferred with exposure to strategy consulting, finance, or data analytics.
• Excellent analytical and problem-solving ability - able to break down complex business problems, "get hands dirty" with data analyses (advanced Google Sheet/Excel skills), and turn analyses into clear strategy and action.
• Strong project execution - reliable follow-up, clear ownership, ability to drive cross-functional work to completion.
• People leadership potential - experience leading projects; direct team management experience is a plus.
• Excellent English communication written and spoken; Thai language is a plus.
• Strong ownership mindset - hands-on, practical, detail-oriented, and comfortable in a fast-moving start-up.
• Good to have.
• Experience using AI tools for analysis, productivity, or automation.
• Experience with no-code automation platforms (e.g. Zapier, Make).
• Experience with CRM systems.
• Experience with BI tools.
• Understanding of sales funnels, lead conversion, marketing analytics, or process automation.
• Your Growth & DevelopmentThis high-impact role is a unique stepping stone for professional seeking a steep learning curve, the ability to make a difference from day one, and a fast career path in one of the leading and best funded startups in Thailand. You will join an exceptional international team, report directly to the COO and work closely with senior management, with a mandate to drive growth and change at PropertyScout.
• Direct ownership of mission-critical projects that affect revenue, service quality, and productivity.
• Work with large-scale operations covering 7,000+ agents, 250,000+ properties, and 10,000+ monthly customers.
• Lead projects across AI automation, sales enablement, CRM workflows, data analytics.
• Manage and develop your team while staying hands-on with problem solving, strategy development, execution.
• Strong career path into business operations leadership, strategy, or general management.
• Competitive compensation for young professionals, bonus, and potential ESOP for exceptional candidates.
• About PropertyScoutPropertyScout is Thailand's leading end-to-end real estate transaction platform, automating 80% of the real estate transaction process to empower agents to deliver a trusted and seamless experience for tenants, buyers, and landlords. We combine technology, data, centralized operations, and a large agent network to make buying, selling, and renting property faster, more transparent, and more reliable.
• 7,000+ third-party agents and 600+ in-house agents.
• 250,000+ properties in our database.
• 10,000+ buyers, tenants, and property owners served every month.
• Venture-backed by leading international investors, with ambition to build a category-leading business across SEA.
• Apply Now Ready to build the operating engine behind one of Thailand's leading start-ups?.
• Send your application to: [email protected].
• Subject: AI & Transformation Lead - Application - [Your Name].
• Why are you the perfect match for this role?.
• Describe one project where you used data, automation, AI, or technology to improve a business process. What was your role and what was the result?.
• What is your expected salary range and possible start date?.

Skills:

Negotiation, Teamwork, CSS, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของตลาด สภาพธุรกิจ ลูกค้าเป้าหมาย คู่แข่งขันและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้กำหนดกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน รวมถึงการพิจารณาดำเนินการขออนุมัติเปิด / ปิด หรือเปลี่ยนแปลงสถานภาพของสาขาต่างประเทศ.
• จัดทำแผนการดำเนินงานในการนำเสนอบริการและผลิตภัณฑ์ การแสวงหาลูกค้ารายใหม่ การรักษาลูกค้ารายเดิม โดยติดต่อ เข้าพบเยี่ยมเยียน ดูแลประสานงาน และสรุปความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า รวมถึงการพัฒนารูปแบบให้มีความหลากหลายและสามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้อย่างสะดวกรวดเร็ว.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสายงาน เพื่อการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับนโยบายของธนาคาร และวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน.
• ติดตามการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ เพื่อพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งการสนับสนุนสาขาให้ปฏิบัติงานตามแผนกลยุทธ์และวิเคราะห์ผลสำเร็จตามแผนกลยุทธ์ --.
• ให้คำปรึกษาแนะนำเบื้องต้นในการให้บริการของสาขาต่างประเทศ แก่ลูกค้าของธนาคาร หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก รวมทั้งนำเสนอข้อมูลผ่านช่องทางต่างๆ เช่น E-mail, โทรศัพท์ หรือ การติดต่อโดยตรง.
• สนับสนุนการเข้าร่วมกิจกรรมการตลาดกับหน่วยงานภายในและภายนอกธนาคาร ทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อประชาสัมพันธ์บริการและภาพลักษณ์สาขาต่างประเทศและรักษาความสัมพันธ์ของธนาคาร.
• เป็นตัวแทนธนาคารเข้าร่วมประชุม การสัมมนากับหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน.
• ร่วมกำหนดแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินของสาขาต่างประเทศให้เหมาะสม / หลากหลาย ร่วมกับสาขาต่างประเทศและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตอบสนองการบริการที่สะดวกมากขึ้นสำหรับลูกค้า --.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์กับธนาคารพาณิชย์ท้องถิ่น ร่วมกับสาขาต่างประเทศ เพื่อขยายธุรกิจสาขาต่างประเทศ.
• วิเคราะห์และเสนอแนะด้านการพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างทางการเงินของสาขาต่างประเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรสินทรัพย์และหนี้สินของสาขาต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานเพื่อการวิเคราะห์ / ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ และนำเสนอผู้บริหารตามกำหนดเวลา งานกิจการสาขาต่างประเทศ.
• ติดต่อประสานงาน และให้คำปรึกษา / คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกธนาคาร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้สามารถดำเนินงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด --.
• ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และขออนุมัติด้านทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไปของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ รวมถึงดำเนินการขออนุมัติการเช่า / ต่อสัญญาเช่าอาคารสำนักงานและที่พักพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ.
• ดำเนินการด้านงบประมาณ และงานด้านการพนักงานของหน่วยงาน รวมถึงสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ พร้อมทั้งประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลปรับปรุงและขออนุมัติด้านงบประมาณ และด้านการพนักงานและสวัสดิการพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้เหมาะสม.
• ติดตามการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บริหารสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ.
• ติดตามการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุเทคโนโลยีและสารสนเทศ -- งานสินเชื่อและการลงทุนสาขาต่างประเทศ.
• วิเคราะห์ พิจารณาสินเชื่อ และประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) ของสินเชื่อธุรกิจและสินเชื่อบุคคลของลูกค้าสาขาต่างประเทศ.
• รวบรวมข้อมูลประกอบการขอสินเชื่อธุรกิจจากสาขาต่างประเทศและเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับธุรกิจขนาดใหญ่ และสายงานบริหารความเสี่ยง ในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆ.
• ประสานงานกับสาขาต่างประเทศ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการให้บริการลูกค้าสินเชื่อสาขาต่างประเทศ --.
• ดูแลและติดตามการรักษาคุณภาพสินเชื่อ และการปฏิบัติตามนโยบายสินเชื่อของสาขาต่างประเทศโดยติดต่อสื่อสารกับลูกค้า ทั้งทางโทรศัพท์และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถประเมินสถานะ และสภาพการณ์แวดล้อมทางธุรกิจของลูกค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า โดยติดตามความเคลื่อนไหวและออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน การลงทุน การขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้า โดยประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญของหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีต่อธนาคาร.
• เป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงาน อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร รวมถึงการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย.
• วิเคราะห์และจัดทำ Product ด้านสินเชื่อและการลงทุนสำหรับสาขาต่างประเทศ รวมถึงจัดทำ Management Report ด้านสินเชื่อและการลงทุน -- งาน Operational and Project Excellent Support (OPS).
• ดำเนินการนำส่งการรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินและหมายเหตุประกอบของ สาขาต่างประเทศไปยัง ธปท. ตามข้อกำหนดของ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ).
• ดำเนินการนำส่งรายงานความคืบหน้าโครงการทางด้าน IT ไปยังหน่วยงานกำกับทั้งในประเทศและต่างประเทศตามที่ได้รับการร้องขอจากหน่วยงานกำกับทั้งในและต่างประเทศให้จัดทำ เช่น รายงานโครงการ CSSแก่ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ).
• ดูแล การเป็นศูนย์กลางในการประสานงานระหว่าง สาขาต่างประเทศ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในสำนักงานใหญ่.ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ (Operation) และข้อตรวจพบ เพื่อเตรียมหาวิธีแก้ไขและติดตามการแก้ไขข้อตรวจพบ (Rectification) และการพัฒนานำระบบต่างๆของสาขาให้ถูกต้องและเป็นไปตามคำแนะนำของหน่วยงานกำกับทั้งภายในและภายนอกธนาคาร (second line and third line of defense) และสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ท้องถิ่นและไม่ขัดต่อกฎเกณฑ์ของประเทศไทย รวมถึงรายงานข้อตรวจพบดังกล่าวต่อ คณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง --.
• ดูแล การเป็นหน่วยงานสนับสนุนและประสานงานการดำเนินโครงการด้าน IT (IT Projects) การจัดทำ Business Requirement และขออนุมัติการดำเนินการตามหลักการโครงการ ควบคุมการใช้งบประมาณ และติดตามความคืบหน้าของโครงการด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน Operation ของสาขาต่างประเทศ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับท้องถิ่น รวมถึงโครงการ IT ที่เป็นการดำเนินงานภายในงานด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ.
• ดำเนินการจัดทำ BCP และทบทวนแผน BCP ของ สาขาต่างประเทศ ทุกสาขา เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางบริหารความเสี่ยงของธนาคาร และนำเสนอต่อผู้บริหารสายงานอนุมัติ.
• ดำเนินการจัดทำ รวมรวม รายงานต่างๆของสาขาต่างประเทศ เพื่อส่งให้หน่วยงานภายในตามระเบียบของธนาคาร --.
• ติดตาม ประสานงานกับ สาขาต่างประเทศ ในด้านการควบคุม FX Position / Head Office A/C 1 / การโอนกำไร เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ตามที่ธนาคารกำหนด.
• ขออนุมัติระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ แจ้งข้อกำหนดของธนาคารแห่งประเทศไทย และจัดทำทะเบียนหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องให้สาขาต่างประเทศ.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก.
• และประสบการณ์ที่จำเป็น: ? วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ? มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง ? มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด ? มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร ? มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ ? สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ? มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล ? ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ควรมี คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี: - สมรรถนะ KTB_C001: Collaboration KTB_C001: Communication KTB_C003 (C): Customer and Market Focus KTB_C004: Decision Making and Critical Thinking KTB_C005: Growth Minded KTB_C006 (C): Results Orientation KTB_C002: English Proficiency KTB_C008 (C): Teamwork KTB_C003: Emotional Resilience KTB_D001: Design Thinking KTB_L001: Strategic Execution KTB_L008: Seamless Customer Experience Design KTB_L009: Delivering Digital Solution KTB_L012: Collaborative Innovation KTB_L017: การมุ่งเน้นผลลัพธ์ (C) KTB_L021: การทำงานเป็นทีม (C) KTB_T020: ทักษะการให้คำปรึกษาและคำแนะนำ CRD_T023: Credit Assessment KTB_T029: การบริหารประสบการณ์ลูกค้า KTB_T032: ทักษะการบริหารจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล KTB_T054: ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล KTB_T067: ความรู้กฎหมายและกฎเกณฑ์ด้านสาขาต่างประเทศ CRM_T076: Business Negotiation KTB_T101: การบริหารความเสี่ยงทั่วไป KTB_T109: การวางแผนกลยุทธ์และการดำเนินงาน KTB_T193: การวิเคราะห์ทางการเงิน ทักษะที่จำเป็น.

Experience:

5 years required

Skills:

Digital Marketing, Branding, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Own and grow strategic relationships with key clients, acting as a trusted advisor on business growth and media strategy.
• Plan, launch, optimize, and report on campaigns across branding and performance objectives, ensuring strong delivery and measurable business outcomes.
• Understand client business models, customer journeys, and commercial priorities to provide relevant, consultative solutions for both online and offline conversion goals.
• Analyze campaign performance, attribution, and measurement data to generate actionable insights and optimization recommendations tied to client KPIs.
• Lead regular business reviews, campaign reviews, and quarterly planning sessions to strengthen client trust, identify opportunities, and influence investment strategy.
• Partner closely with Sales to support pre-sale strategy, account planning, client pitches, and growth opportunities across key verticals.
• Identify upsell opportunities by connecting client business needs with TikTok solutions that can unlock incremental growth.
• Work cross-functionally with Product, Measurement, Ad Ops, and Engineering teams to troubleshoot issues, improve campaign execution, and advocate for client needs.
• Stay ahead of product developments and proactively educate clients on new and existing TikTok ad products, best practices, and relevant market opportunities.
• Build category-specific playbooks, solution frameworks, and best practices for Beauty Clinic, Retail, and Emerging verticals.
• Minimum.
• 5+ years of experience in client solutions, digital marketing, media planning, account management, or ad strategy on the agency, platform, or brand side.
• Proven experience managing or advising advertisers on branding and performance campaigns.
• Strong understanding of Beauty, Aesthetics/Clinic, Retail, or App business models, including customer acquisition and conversion strategy.
• Experience translating business objectives into media strategy and actionable campaign plans.
• Strong data analytical skills with the ability to identify insights, solve problems, and make data-driven recommendations.
• Excellent client-facing communication and stakeholder management skills.
• Preferred.
• Hands-on experience with or strong knowledge of Lead Generation, App campaigns, Messaging Ads, and Branding solutions.
• Provide strategic guidance on tracking, attribution, funnel design, CRM connection, and measurement frameworks to improve campaign effectiveness.
• Experience using tools such as GA, MMPs, CRM signals, or other analytics platforms.
• Familiarity with lead quality optimization, offline conversion, appointment/booking funnels, app install and post-install optimization, and messaging-based conversion journeys.
• Exceptional verbal and written communication skills, story-teller.
• Excellent listening skills and proactive about collaboration.
• Adaptability and strong problem-solving skills using the proper escalation process.
• Ability to analyze data and identify insight.
• Organized and detailed oriented. Self-starter and motivated to learn.

Experience:

5 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Work together with the Industry Manager and Business Manager to drive sales growth, gross margin, pipeline, and other business goals.
• Work with team to identify target customers, develop a pipeline, prepare for sales calls, conduct successful sales calls, prepare proposals, complete follow up and close the sale.
• Foster and develop ongoing, long term customer relationships.
• Achieve sales and working capital goals and other KPIs.
• Ensure that Dynamics (CRM system) is fully always updated.
• Keep abreast of Caldic wide strategy, initiatives and programs across all functions and develop local applications.
• Skills.
• Bachelor's degree in Food Science or related qualification. Advance Science degree or MBA will be an added advantage.
• Minimum 5 years in the specialty food ingredients industry (Savoury Applications).
• Business-to-Business sales experience.
• Seasoned sales professional with proven track record in delivering on goals. Able to motivate, set priorities and objectives to achieve results.
• Strong ability to establish mid to long term plans and work with customers to understand their needs and address them with creative solutions.
• Solid financial acumen with strong analytical ability.
• Excellent relationship builder.
• Experienced with using a Customer Relationship Management system to manage and monitor business.
• Ensure safety of team and compliance with safety policies and procedures.
• Strong communicator in both written and spoken English.
• Bachelor's degree in Food Science or related qualification. Advance Science degree or MBA will be an added advantage.
• Minimum 5 years in the specialty food ingredients industry (Savoury Applications).
• Strong communicator in both written and spoken English.
• Excellent relationship builder.
• About Caldic.
• At Caldic, we're a global leader in distribution solutions, serving diverse markets across the world. Joining us means becoming part of an entrepreneurial, collaborative, and innovation-driven team.
• Global opportunities with rapid career growth and development.
• An inclusive, diverse, and dynamic work environment.
• The chance to shape the future of specialty ingredient solutions across industries like food, pharma, personal care, and more.
• We operate in 43 countries around the world. Our innovative solutions are tailored to meet the needs of industries such as food, pharma, personal care, and industrial markets, ensuring sustainable success for all stakeholders. To learn more, visit: www.caldic.com.
• Ready to Join Us?.
• If you're ready to take your career to the next level and join a global leader, apply now at Caldic!.
• Equal Opportunity Employer.
• Caldic celebrates diversity and is committed to fostering an inclusive work environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, or any other characteristic.

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Teamwork, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Analyze customer data from surveys and feedback to identify pain points and customer language.
• Work closely with Product and Customer Success teams to continuously update product understanding during development.
• Define Value Proposition and Key Messages for each feature/package aligned with target customer segments.
• Conduct competitive positioning analysis against chatbot and CRM competitors in the market.
• Plan and drive marketing activities.
• Convert Key Messages into concrete marketing activities such as advertising campaigns, social media content, webinars, and email/broadcast feature announcements.
• Develop Go-to-Market Plans for new features or packages from pre-launch through launch to post-launch.
• Brief creative and content teams to ensure accurate and engaging feature communication.
• Collaborate with Sales team to produce sales tools including brochures, sales slides, and one-pagers that support closing deals.
• Monitor campaign and message performance including engagement, conversion, and feedback.
• Use results to refine positioning and marketing activities for continuous improvement.
• About you.
• 2-5 years of experience in Product Marketing, Marketing, or Brand in SaaS/Tech business (B2B SME experience will be given special consideration).
• Ability to learn and explain technical product features in language that general audiences understand.
• Strong writing skills in both Thai and English with ability to select keywords and key messages appropriate for target audiences.
• Experience planning and executing marketing activities including campaigns, content, and launch plans from start to finish.
• Ability to analyze data from surveys, customer feedback, and performance metrics to adjust strategy.
• Strong cross-functional teamwork with Product, Sales, Customer Success, and Creative teams.
• Experience with or familiarity with Chatbot, CRM, Omnichannel Communication, or Martech products will be given special consideration.
• About ZWIZ.AIFounded in 2017, we are an AI and Chatbot startup currently empowering over 60,000 clients across both SME and Enterprise sectors. As an official partner of Meta (Facebook) and LINE, our team has grown to nearly 50 highly driven professionals. We pride ourselves on our dynamic culture.
• Working at ZWIZ.AI.
• Hybrid Work Model: We offer a flexible schedule with 4 remote working days and 1 day in the office (Fridays). Our office is conveniently located near BTS Ari.
• Working Hours: 10:00 AM - 6:00 PM (Monday - Friday).
• Agile Startup Environment: Experience a fast-paced, high-growth environment where you will work closely with the executive team and accelerate your learning curve.
• Comprehensive Benefits & Perks.
• Performance & Longevity Bonuses: We offer mid-year and year-end bonuses based on company performance, alongside special longevity bonuses for employees reaching 3 to 10 years of service.
• Equipment Allowance: A monthly laptop depreciation allowance is provided upon successful completion of the probationary period.
• Health & Wellness: Employees receive comprehensive group health insurance (OPD up to 1,500 THB per visit and Personal Accident coverage up to 100,000 THB), as well as complimentary annual health check-ups.
• Travel Expense Reimbursement: Full reimbursement is provided for all travel and accommodation expenses incurred during client meetings or overseas assignments.
• Food & Beverage Perks: Enjoy complimentary Friday lunches, quarterly team dining events, and an unlimited supply of snacks and beverages in our office pantry.
• Employee Engagement: We foster team building through annual company outings, New Year celebrations, birthday gift vouchers, and various seasonal activities.
• Life Milestone Gifts: We celebrate with you by providing congratulatory gifts for significant life events, such as weddings and childbirth.