Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

6 years required

Skills:

Finance, Procurement, Oracle, English

Job type:

Full-time

• Work with Finance SMEs, IT teams, and group companies on financial system integration, configuration, and process enhancement initiatives related to Oracle ERP Fusion.
• Serve as the go-to expert for Oracle Procurement and Finance modules (P2P, AP, GL), ensuring operational continuity and issue resolution.
• Oversee day-to-day functional administration of Oracle Fusion Finance and Procurement systems, including business configuration, reporting setup, and process documentation.
• Support finance teams with operational reporting via OTBI and BI Publisher, enhancing visibility into procurement, payables, and general ledger activities.
• Drive continuous improvement by identifying pain points and proposing long-term solutions to streamline operations and increase system reliability.
• Collaborate with cross-functional teams, including Workday and other system stakeholders, to strengthen integrations and data alignment.
• Manage and resolve service requests (SRs) in collaboration with Oracle support and internal stakeholders.
• Provide ad hoc training and guidance to users on finance systems and workflows.
• Contribute to new finance system feature evaluation, testing, and rollout as part of innovation initiatives.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Information Systems, or a relevant field.
• At least 6 years of experience managing Oracle ERP Fusion with a focus on Procurement and Finance modules.
• Solid understanding of finance operations, including payables, general ledger, procurement, and month-end processes.
• Familiarity with OTBI, BI Publisher, and basic financial data structures.
• Strong analytical and problem-solving skills with a continuous improvement mindset.
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to convey functional concepts to non-technical stakeholders.
• Proven ability to prioritize, multitask, and meet tight deadlines in a dynamic environment.
• Proficient in English, both written and spoken.
• Experience supporting finance teams through system upgrades and transformation projects.
• Knowledge of financial controls and compliance requirements in ERP systems.
• Familiarity with automation tools, including RPA, for finance process optimization.
• Exposure to project management methodologies (e.g., Agile, SDLC). LI-NS2.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Enthusiastic, High Responsibilities, Problem Solving, Creative Thinking, English, Thai

Job type:

Full-time

• To be present for all communication & meetings & managing correspondences.
• To present financial reporting analysis on facts & figures on performance regularly.
• To co-create & ideate on creative as well as critical aspects of business development.
• To plan, prepare & coordinate all documents & arrangements.
• To actively participate & regularly monitor the global hospitality & luxury industry.
• To help in analysis & initiation of procurement across all projects.
• Most importantly, to be a member of the team in driving the organization forward to business growth for a highly unique hospitality brand.
• This job requires someone who is fluent in Thai and English.
• This job requires a positive thinker & a go-getter.
• This job requires someone who can work well under pressure.
• This job requires someone who is logical but also very creative.
• A candidate with a hospitality background is preferred, but not necessary.
• We are looking for someone who has an eager interest in hospitality, business development, design thinking, management and/or strategy.
• We are looking for someone who is passionate & wants an opportunity to both learn & grow to the next level as a team together.
• Our hiring policy is simple. We look at your ambition, your attitude, your ability to adapt, your passion, and your motivation to grow.
• We are hiring many positions under our hospitality segment. If you believe your skills may not precisely align with this position but would still love to work with us, we insist you to please do not hesitate to submit your resume to us, and we look forward to hearing from you!.

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's or Master's degree of Communications or Marketing Communications or a related field.
• Experience at least 3 years in Corporate Communication, Account Executive (AE), Content.
• Has analytical skill. Basic knowledge of data analytics is a plus but not necessarily.
• Good presentation and communication.
• Fluent in English both reading, writing, and speaking.
• Knowledgeable in MS Office: Word, Excel, PowerPoint. Basis Photoshop and Canva are a plus.
• High ability to work under pressure with flexibility and open-mindedness.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• Warehouse rental space,.
• Transport & distribution services (via Bevchain and own fleet),.
• Call center and BPO solutions.
• Fuel, lubricant, and automotive chemical products.
• Car insurance sales.
• Sales of GPS and other IoT transport monitoring devices.
• (4) Build strong client relationships and ensure high levels of customer satisfaction and retention.
• (5) Collaborate closely with product, operations, and finance teams to develop tailored client solutions.
• (6) Monitor sales performance, conduct regular forecasting, pipeline reviews, and report to senior leadership.
• (7) Represent the company in key negotiations with strategic clients and partners..
• Specification.
• Bachelor s or Master s degree in Business, Marketing, Logistics, or related.
• Minimum 8-10 years of experience in sales or commercial roles, preferably in logistics, supply chain, or B2B services.
• Strong leadership skills with proven success in leading cross functional sales.
• Strategic thinker with hands on experience in deal structuring, pricing strategy, and customer solutioning.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Proficient in modern digital and analytics tools such as WMS, TMS, ERP for data driven decision making.
• Deep understanding of supply chain risk management, resilience planning, and navigating market uncertainties..

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมการผลิต: วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด ควบคุมคุณภาพและปริมาณการผลิต.
• บริหารจัดการบุคลากร: คัดเลือก ฝึกอบรม พัฒนา และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.
• บำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์: ดูแลรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์: ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• จัดการวัตถุดิบและสินค้าคงคลัง: ควบคุมปริมาณวัตถุดิบและสินค้าคงคลังให้เพียงพอต่อการผลิต.
• วิเคราะห์ต้นทุนและการควบคุมค่าใช้จ่าย: วิเคราะห์ต้นทุนการผลิตและหาแนวทางลดต้นทุน.
• ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ: ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมอาหาร.
• พัฒนากระบวนการผลิต: ค้นหาและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาปรับใช้ในการผลิต.
• รายงานผลการดำเนินงาน: รายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารทราบเป็นระยะ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีอาหาร, วิทยาศาสตร์อาหาร, วิศวกรรมอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาหาร โดยเฉพาะเบเกอรี่ หรืออาหารแช่แข็ง.
• มีความรู้ กระบวนการผลิตเบเกอรี่แช่แข็งและเพรสตี้.
• มีความรู้ มาตรฐานความปลอดภัยอาหาร (เช่น GMP, HACCP) และระบบมาตรฐานสากล.
• มีความรู้ ระบบการจัดการคุณภาพ.
• มีความรู้ กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมอาหาร.
• มีความรู้ การบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์.
• มีความรู้ การจัดการวัตถุดิบและสินค้าคงคลัง.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ต้นทุนและการควบคุมค่าใช้จ่าย.
• มีความรู้ การบริหารจัดการบุคลากร.
• มีทักษะการ leadership สามารถนำทีมงานให้บรรลุเป้าหมายได้.
• มีทักษะการแก้ปัญหา สามารถวิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร สามารถสื่อสารและประสานงานกับบุคคลต่างๆ ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการวางแผน สามารถวางแผนการผลิตและการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรับผิดชอบ ตระหนักในหน้าที่และปฏิบัติงานได้อย่างตรงต่อเวลา.
• มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในรายละเอียดของงาน.
• มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิตได้.
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้.
• บริษัท โฮลเกน จำกัด (สำนักงานใหญ่) โครงการเซนโทร อาคารเลขที่ 36/29 ม.13 ต.บึงคำพร้อย อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี 12150.
• Location: https://maps.app.goo.gl/EG267KrMQmZNVS637.
• เวลาทำงาน: 8:30 - 17:30 (ทำงาน จันทร์-เสาร์)..

Skills:

Accounting, Finance, SAP, English

Job type:

Full-time

• Participate in data gap analysis to identify shortcomings in the current system and gather business requirements from users.
• Support the design and preparation of documents related to functional system specifications and process flows.
• Assist in providing advice on accounting treatments and policies related to new systems.
• Contribute to financial information system projects, such as SAP or Odoo or related application implementation and Finance Transformation initiatives.
• Assist in system testing to ensure the system functions correctly as designed.
• Provide post-Go-Live support to end-users, including troubleshooting and issue resolution, to ensure a smooth transition and system adoption.
• Connect to, extract, and manage data from the business line's central Data Lakehouse using tools like SQL and Python for analytical preparation.
• Develop and design insightful dashboards and analytical reports to support management decision-making, using modern BI tools such as Power BI or Tableau.
• Driving the use of AI.
• Champion the adoption of AI-powered tools to automate routine financial processes, enhancing operational efficiency and data accuracy.
• Leverage AI-driven analytics to generate predictive insights, improve financial forecasting, and support strategic decision-making.
• Bachelor s degree in accounting or finance.
• Approximately 5 years of experience in accounting and finance, with an understanding of various accounting and finance systems.
• Certified in Business Analytics, Data and Analytics with Power BI, and Artificial Intelligence: Machine Learning.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Power Platform).
• Skilled in using Power BI, SAP or Odoo.
• Basic knowledge of programming languages such as Python.
• Able to work effectively both independently and as a team member.
• Capable of working creatively in a stressful environment.
• Good command of spoken and written English..

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Conduct secondary research on industry trends, specific company, or specific area of interest.
• Conduct primary research - Shortlist key question for interviewing executives in various departments.
• Summarize key findings using Word, Excel, PowerPoints.
• Conduct market and competitive analysis (Qualitative and Quantitative).
• Assist Executive in statistical analysis, customer segmentation analysis, correlation analysis, etc.
• Able to identify key business driver and summarize key finding using PowerPoint.
• Research & Study new courses.
• Present Key Findings.
• Share insights and results in a professional manner; written and presentation format.
• Learning Outcome Design.
• Able to help facilitator in designing course objectives, learning outcome of various courses (Course Outline).
• Design new courses that are suitable for business simulation training pattern (Board Game, Mobile Application, Computer Game)Deliver simulation requirements to both Graphic and Programmer teamSimulation Process.
• Learning Journey.
• Board Game Design.
• UX Design (only digital platform).
• Coordinate with Graphic and Programmer team.
• Platform Testing (both frontend and Backend) and ensuring the platform meet requirements.
• Equipment and Material Design.
• Document design, handout design, simulation equipment design.
• Create teaching slide and other learning material.
• Equipment and document preparation.
• Run Workshops and Training Sessions.
• Providing help and support to participants in classroom.
• Guide them through Simulation process.
• Required Skills.
• Business Model.
• Strategy & Value Chain.
• Operation Management.
• Quantitative Research.
• Qualitative Research.
• Presentation Skills.
• Others.
• Able to work alone and stay on task to complete the project.
• Able to travel to customer s office occasionally.
• Eager to study new knowledge, management theories.
• 1-2 years work experience in Finance, Business Development (preferably).
• Bachelor's Degree.
• Working Hour: 9.30am - 5.30pm; Monday - Friday.
• Yearly bonus.
• Learning Opportunity.
• Dynamic environment.
• Enthusiastic colleagues.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Handle production line verification: Line monitoring / Line release / Water plant
• Monitor WH-FGs defect
• Handle QIP sampling
• Handle NC / Hold FGs product
• Report daily Quality issues
• Handle production line verification: Line monitoring / Line release / Water plant
• Monitor WH-FGs defect
• Handle QIP sampling
• Handle NC / Hold FGs product
• Report daily Quality issues
• Handle sampling, inspection, summarize result as trial / testing protocol.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.