Skills:

Project Management, Risk Management, Quality Assurance

Job type:

Full-time

• Facilitates process of working with Feature owner and team to re-balance and re-prioritize work within a sprint.
• Facilitate effective communication within the program team and with external stakeholders. Ensure that stakeholders are informed about program progress and key milestones (incl. change management support).
• Generate regular and ad-hoc reports, dashboards, and analysis to provide insights into program performance, progress, and key metrics.
• Manage progress by facilitating agile events (incl. coordinate sprint planning, daily standups, and review/retrospective sessions) and helping team members overcome roadblocks.
• Manage program documentation, including project plans, status reports, risk registers, and other relevant documentation.
• Contribute to the identification, tracking, and resolution of program risks and issues. Work with Program Leads to develop mitigation strategies.
• Help track metrics (inputs, outputs, and outcomes) for team; monitors these on ongoing basis.
• Skills / ExperienceThai native / Thai nationality only.
• Bachelor's degree in a relevant fields i.e. Business Administration, Engineering, Computer Sciences or Information Technology.
• Experience leading a team of 5+ members.
• Previous experience in a PMO or project management role, preferably in large-scale programs.
• Experience in managing complex programs, handling a wide range of responsibilities, and contributing to strategic decision-making.
• Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with diverse teams and stakeholders.
• Ability to adapt to a dynamic and fast-paced environment.
• Knowledge of program and project management methodologies (experience in Agile ways of working is preferred).
• Proficiency in project management tools and software.
• Familiarity with risk management, financial management, and governance principles.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends.
• Contribute to the development and maintenance of quality assurance processes to ensure deliverables meet established standards.
• Manage and administer project management tools and systems used within the PMO, working alongside scrum master to ensure that the tools/ trackers are up to date/ standard.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Design and create visual content for websites, social media, advertisements, packaging, brochures, and other marketing materials..
• Develop and maintain brand consistency, brand CI across all design projects..
• Design IG grid, website visuals, and product contents to strengthen brand s credibility..
• Collaborate with digital marketing team and stakeholders to understand project requirements and objectives..
• Support special brand opportunities such as creating campaign templates, PR visuals, and event-related materials..
• Use software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) to produce high-quality designs..
• Revise and refine designs based on feedback..
• Stay updated with design trends, industry best practices, and emerging technologies..
• Prepare final designs for production and ensure quality control..
• Bachelor s Degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field..
• Minimum of 3-5 years direct experience in related fields..
• Proficiency in design software (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva Pro, Freepik,and etc.).
• Knowledge of UI/UX design, motion graphics, or branding is a plus..
• Knowledge of video editing will be a further advantage..
• Good understanding of typography, color theory, layout, and composition..
• Good creativity, attention to detail, and problem-solving skills..
• Ability to work under tight deadlines and manage multiple projects..
• Good communication and teamwork skills..
• Highly collaborative and team oriented, with proactive work..
• Passion for the beauty, health, and wellness industry would be a plus..
• Able to learn, adapt, and apply artificial intelligence to work processes to reduce working time and minimize potential errors..

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Social media

Job type:

Full-time

• Unearth new sales opportunities through networking and turn them into long term partnerships.
• Making cold calls or reaching out to prospects.
• Following up with prospects several times throughout the sales cycle to ensure needs are being met.
• Negotiate agreements and keep records of sales and data.
• Accountable in preparing and presenting the credential and proposal with prospects.
• Present our products and service and demonstrate value proposition to prospective clients.
• Present our social media rampage to our clients.
• Provide solutions to clients and explain how those satisfy their needs.
• Building and Maintaining long lasting relationship Maintaining Relationships.
• On ground with clients to monitor campaign objectives.
• Respond to complaints and resolve issues aiming to customer contentment and the preservation of the company s reputation.
• Maintaining a database of contact information.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience.
• Providing regular feedback and status to supervisor periodically.
• Provide sales report and status to supervisor periodically.
• Share feedback after the project complete within department and between department.
• Working with Media Production team on set to servicing clients and ensure the completion of deliverables as per promise.
• Attend Pre-Production Meeting with production team to ensure no missing information, especially the key message/ one liner that must be mentioned and included in production.
• Report to supervisor if there s any limitations that will impact client s satisfaction to prepare strategic solutions ahead.
• Developing Products and Services.
• Through deep understanding of clients need, senior sales must be able to understand the challenges and problems that customers face so they can identify opportunities for a sale.
• Creating Documentation and Preparing deck for proposal/ presentation reflecting on the given briefs.
• It s important to be able to understand the actual needs of clients in order to create the attractive proposal that give the most value within the resource provided.
• By creating the own deck will help you to present the solutions confidently as well.
• Minimum BSc or BA in business administration, sales or marketing or certificates in digital marketing.
• At least 3-5 years of DIRECT EXPERIENCE from Media Industry (is must),Digital media and Advertising Agency.
• Must be creative and passionate about advertising, social media, entertainment content, efficient, details-oriented, pleasant and outgoing.
• Excellent written and verbal communication skills and strong presentation skill.
• Result oriented and time-management skill.
• Interest candidates please send your resume including full details of work experience, current and expected salary and a recent photograph via APPLY NOW or address below.

Skills:

Social media, Microsoft Office, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree or at least Diploma or equivalent in any discipline.
• Must have B2 level English Language proficiency (reading, writing, speaking and aural comprehension) https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions.
• Essential Requirements: Experience of working in a high transactional role, in a KPI driven environment.
• A background in either content moderation, customer service or any other role that involves working with daily targets.
• You will have a track record that demonstrates your ability to perform multiple tasks while paying close attention to detail.
• Mentally and emotionally able to handle offensive or disturbing behaviour, language, and content.
• Availability to work rotational shifts.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Preferred requirements Deep familiarity with social media, internet laws, policy regulations and market knowledge.
• Content Moderation experience is preferred, but not essential.
• Bachelor's degree is preferred, however not essential.
• Technical Skills: Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Responsibilities:Review, classify and/or eliminate content uploaded by users, according to the parameters and policies defined by the client.
• Comply with the key performance indicators defined by the specific client operation and maintain a high level of quality in each case that you review.
• Make timely escalations in accordance with established procedures.
• Comply with corporate confidentiality policies and ensure the appropriate handling of customer information, to guarantee information security.
• Participate in continuous training programs established by the company for optimal development in the role.
• Comply with all instructions and procedures related and complementary to the role.
• Be attentive to the communications that arrive through the different communication channels of the company.
• At TP we care deeply about the Health and Wellness of our employees, and we provide a dedicated Trust & Safety wellness program to promote and support whole person wellness throughout your employment journey. We have dedicated Wellness teams for each account who work to integrate wellness across the entire employee experience and our moderation teams are strongly encouraged to actively participate in training, group sessions, planned activities and initiatives, to foster a culture of Wellness.
• TP is an equal opportunity employer and value diversity in our company. Therefore, we do not discriminate based on race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other protected status.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Create and craft a calendar plan and strategy/direction to meet business objectives..
• Develop & implement effective content strategies & plans to achieve brand objectives..
• Develop hooks, script directions, and content formats optimized for each platform..
• Brief and align with the Content Creator, Editor, and Graphic Designer to develop creative assets..
• Manage and analyze the results of content campaigns and create comprehensive reports..
• Carry out content research to keep updated with customer trends, market situations, and competitors..
• Build and maintain content for all products and new targets in all channels..
• Lead end-to-end digital campaigns, from conceptualization to execution, across social media..
• Collaborate with the performance marketing team to integrate content initiatives with paid media strategies and create high-quality, engaging content across digital platforms, including social media, website, and other digital media..
• Analyze campaign performance, key insights and their implications, and provide actionable recommendations based on data to refine content ensuring alignment with audience expectations and market opportunities..
• Optimize content performance through data-driven insights, SEO, and emerging trends in digital storytelling..
• Monitor and evaluate influencer performance metrics, ensuring alignment with campaign objectives..
• A minimum of 3 years of experience in content creation (conversion, creative content is plus), preferably in a professional setting..
• Demonstrated experience in understanding and developing content that aligns with brand identity and corporate image..
• Excellent storytelling skills and deep understanding of product key messages..
• A strong portfolio showcasing a variety of content types and formats, demonstrating creativity and professional excellence..
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including marketing, design, and product development..
• Strong ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to changing priorities and deadlines..
• Passion for the beauty, health, and wellness industry would be a plus..
• Work with analytical skill along with attention to details..
• Strong strategic thinking, analytical, and project ownership skills..
• Excellent presentation skill..
• Able to learn, adapt, and apply artificial intelligence to work processes to reduce working time and minimize potential errors..

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Enthusiastic, High Responsibilities, Problem Solving, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• To spearhead & rigorously follow up projects & tasks.
• To be present for all communication & meetings & managing correspondences.
• To co-create & ideate on creative as well as critical aspects of business development.
• To actively participate & regularly monitor the global hospitality & luxury industry.
• Most importantly, to be a member of the team in driving the organization forward to business growth for a highly unique hospitality brand.
• This job requires someone who is fluent in Thai and English.
• This job requires a detail-oriented person.
• This job requires someone who can work well under pressure.
• This job requires someone who is logical but also creative & good in problem solving.
• We are looking for someone who has an eager interest in hospitality, business development, design thinking, management and/or strategy.
• We are looking for someone who is passionate & wants an opportunity to both learn & grow to the next level as a team together.
• Our hiring policy is simple. We look at your ambition, your attitude, your ability to adapt, your passion, and your motivation to grow.
• We are hiring many positions under our hospitality segment. If you believe your skills may not precisely align with this position but would still love to work with us, we insist you to please do not hesitate to submit your resume to us, and we look forward to hearing from you!.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• Reviewing and approving transactions executed by the operations sector..
• Monitor spreads, market movements, liquidity provider rates, and trading conditions in real time..
• Continuously check external market prices to ensure alignment with industry benchmarks..
• Design and optimize daily fund flow models to support trading operations..
• Work with relevant teams to implement efficient movement of funds across banks, wallets, and service providers..
• Source new customers, contribute to sales growth, and assist in closing deals..
• Build and maintain strong relationships with clients and partners..
• Identify operational or customer pain points and propose solutions using company services..
• Create marketing content, including posts, short videos, clips, and educational materials..
• Assist in revenue analysis, commercial reporting, pricing insights, and business performance tracking..
• Coordinate with other teams to resolve issues promptly. Performing additional related duties and tasks as required..
• Bachelor s degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or related field..
• Strong interest in trading, digital assets, fintech, or financial markets..
• Good analytical and numerical skills; detail-oriented..
• Excellent communication skills in Thai and English..
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks..
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel..
• Creative mindset and familiarity with content creation tools are a plus..

Skills:

Industry trends, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Conduct comprehensive training needs analyses across all departments.
• Develop and implement innovative learning strategies and programs that align with our organizational goals.
• Collaborate with department heads to create tailored training plans and learning activities.
• Support and develop departmental trainers, providing ongoing coaching and guidance.
• Maintain an up-to-date training calendar to maximize learning resources and opportunities.
• Introduce and manage cutting-edge learning solutions, including e-learning and blended learning approaches.
• Foster a culture of continuous improvement and employee engagement.
• Ensure global brand and culture initiatives are seamlessly integrated into the hotel's operations.
• Administer and leverage core learning resources, such as our Learning Management System.
• Certify hotel trainers and facilitators to deliver various programs effectively.
• Stay abreast of industry trends and best practices in learning and development.
• Adapt training programs to suit the unique needs of a hotel environment.
• Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Education, Business Administration or a related field.
• Proven experience in a similar learning and development role, preferably in the hospitality industry.
• Strong knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.
• Proficiency in Microsoft Office suite and familiarity with Learning Management Systems (LMS).
• Excellent communication and presentation skills with the ability to engage diverse audiences.
• Ability to work collaboratively in a team environment.
• Customer-focused mindset with a passion for employee development.
• Innovative thinker with the ability to introduce creative learning solutions.
• Detail-oriented with a keen eye for quality and consistency.
• Additional Information Competitive Salary and Benefits.
• We provide learning programs through our Academies to promote growth and development so that you can perform at your full potential.
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
• จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
• ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
• พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
• สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Telesales, Thai

Job type:

Full-time

• Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
• Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from technician to purchase & factory manager.
• Acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share.
• Receiving orders and coordinating with office staff for daily billing & delivery.
• Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
• Following up on pending payments & resolving customer-related issues.
• Preparing sales reports and summarizing performance against targets.
• Fluent in Thai.
• Experience in sales.
• Preferably some level of knowledge in English.
• Preferably some level of knowledge or experience in textiles.
• Great communication skills.
• Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested in sales, especially in large scale B2B deals.
• This job is for someone who is passionate about the textile supply chain.
• This job is for someone who is motivated to learn more about a transforming business.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

1 year required

Skills:

Public Speaking, High Responsibilities, Thai

Job type:

Full-time

• ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
• พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
• ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
• ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
• บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
• มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
• มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
• ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
• หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.

Experience:

2 years required

Skills:

ENVI, English, Thai

Job type:

Full-time

• Visit clients and manage sales activities within the assigned territory to achieve sales targets..
• Develop sales plans, present products, and close sales..
• Provide consultation to customers, collect customer and market data, coordinate product delivery, and ensure after-sales service..
• Troubleshoot product usage issues and take responsibility for achieving sales objectives..
• Male or Female, aged 22-35 years old..
• Bachelor s degree in Science or Engineering (any field)..
• Good command of English speaking, listening, reading, and writing..
• Willing to travel and work upcountry as required..
• Possess good interpersonal and communication skills, a pleasant personality, and a strong service-minded attitude..
• High sense of responsibility, patience, and ability to work well under pressure..
• Able to drive a car with a valid driver s license and use it for work purposes..
• Candidates with 1-2 years of sales experience will be considered an advantage..
• Why to apply?
• Join a company with a strong reputation and continuous growth in the industry. Enjoy opportunities for professional development, a supportive work environment, and competitive benefits.

Experience:

2 years required

Skills:

C#, Amazon AWS, React.js, English

Job type:

Full-time

• preparing teaching materials.
• planning, preparing and researching for training lessons.
• teaching participants on various technical languages such as.NET, CMS, UI, Basic security, N-Tier.
• spending contact time with students on an individual or group basis.
• checking and assessing students' work and giving feedback.
• keeping IT skills and knowledge up to date.
• Skills and Qualifications.
• Diploma or Degree in Computer Science, Information Technology and etc.
• Proven work experience as an IT Trainer, Technical Trainer or similar role.
• Experienced in VB.NET, ASP.NET, C#, MVC, OOP, MSSQL HTML, CSS, Javascript, UI, N-tier, CMS and etc.
• The ability to motivate others.
• A patient and friendly approach to teaching.
• Excellent oral and written communication.
• Note: Proceeding to apply on this job post means you have read, understand and agreed to WPH DATA PROTECTION NOTICE FOR JOB APPLICANTS in the link below.
• https://www.wphdigital.com/notices.

Experience:

3 years required

Skills:

Electrical Engineering, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมงาน.
• งานทดสอบ.
• วิศวกรไฟฟ้าจะถูกส่งไปทำงานในไลน์ผลิตก่อน 3 เดือนเพื่อให้เข้าใจขั้นตอนการทำงานในแผนกผลิต และรู้จักกับวัสดุอุปกรณ์ภายในโรงงาน ก่อนจะถูกแยกออกเป็นวิศวกรแต่ละแผนก ได้แก่ 1.บริหารงานโครงการ 2.ออกแบบประเมินราคา 3.Support Sales.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Internship

• สำหรับน้องๆ นิสิต-นักศึกษา โอกาสของคุณมาถึงแล้ว! THE STANDARD เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานหลากหลายตำแหน่ง เราเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ พร้อมเป็นใบเบิกทางและโอกาสให้คุณและเราร่วมงานกันในอนาคต โดยมีรายละเอียดดังนี้.
• มีอายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ต้องมีระยะเวลาฝึกงานไม่ต่ำกว่า 2 เดือน.
• สามารถยื่นได้มากกว่า 1 ตำแหน่ง ตามทักษะและความสนใจ.
• สามารถระบุเดือนที่ท่านต้องการฝึกงานได้ตามช่วงเวลาที่ท่านสะดวก.
• ร่วมฝึกงานได้ทั้งการฝึกแบบสหกิจศึกษา และการฝึกเพื่อเพิ่มประสบการณ์การทำงานส่วนตัว.
• ตามนโยบายของบริษัท การฝึกงานเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อพัฒนาทักษะของผู้ฝึกงาน โดยไม่มีการจ่ายค่าตอบแทน.
• ยื่นใบสมัครและดูรายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับได้ที่ https://thestandard.co/career/internship/internship/.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับข่าวกีฬาและเทรนด์รอบด้าน
• เขียนข่าว/บทความให้รวดเร็วและเข้าถึงผู้อ่าน
• ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอสั้นแนวตั้งสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล
• นำเสนอคอนเทนต์ด้วยการออกกล้อง (สัมภาษณ์, เล่าเรื่อง, คอนเทนต์)
• พร้อมร่วมงานกับนักกีฬา ศิลปิน แบรนด์ หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิง
• ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟและทีมข่าว เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันกระแส.
• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ทำงานหรือโปรเจกต์คอนเทนต์ 1-3 ปี
• มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ ข่าว หรือบทความได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และน่าสนใจ
• สามารถคิดไอเดียและผลิตงานคอนเทนต์สดใหม่ ทันสถานการณ์
• มีความเข้าใจการทำคอนเทนต์วิดีโอสั้นแนวตั้ง (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• มีทักษะถ่ายทำวิดีโอแนวตั้ง ใช้เครื่องมือตัดต่อวิดีโอ เช่น CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้คล่อง
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับนักกีฬา ศิลปิน หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิงได้
• อินกับกีฬา ไลฟ์สไตล์ แฟชั่น และแรงบันดาลใจ พร้อมมองเห็นการเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมรอบตัว
• กล้าและมั่นใจเมื่อต้องอยู่หน้ากล้อง (สัมภาษณ์/เล่าเรื่อง/การทำคอนเทนต์)
• พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และเติบโตไปกับทีมในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• การสื่อสารชัดเจน รอบคอบ คล่องแคล่ว
• เปิดใจทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี ไม่ว่าจะเป็นศิลปิน นักกีฬา หรือพาร์ตเนอร์ในแวดวงบันเทิงและกีฬา.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ศึกษาข้อมูลข่าว บุคคล และสถานที่ถ่ายทำเพื่อวางแผนการถ่ายภาพ พร้อมเตรียมอุปกรณ์ (กล้อง เลนส์ แฟลช ฯลฯ) และออกแบบมุมกล้อง แสง เทคนิค รวมถึงกำหนดทิศทางภาพเพื่อรักษามาตรฐานงาน
• ถ่ายภาพสถานที่ต่างๆ เช่น สถานที่ท่องเที่ยว บรรยากาศงานอีเวนต์ ร้านอาหาร คาเฟ่ อาหาร เครื่องดื่ม และถ่ายภาพโปรดักต์ต่างๆในมุมมองไลฟ์สไตล์ ให้มีความครีเอทีฟน่าสนใจ
• ถ่ายภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคอนเทนต์ เช่น เจ้าของร้าน ศิลปิน นักแสดง สำหรับคอนเทนต์บทความ และ VDO โปรแกรม เช่น ใน YouTube
• จัดการภาพและคัดเลือกภาพที่คมชัดและสื่อสารได้ดีที่สุด ปรับแสง สี รีทัช และจัดเก็บไฟล์อย่างเป็นระบบ
• รายงานและส่งมอบงาน ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง และส่งงานตามกำหนดเวลา.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์ในสายงานการถ่ายภาพ
• มีทักษะการถ่ายภาพและความเข้าใจเกี่ยวกับกล้องและเทคนิคการถ่ายภาพต่างๆ ได้แก่ Editorial, Still Life, Portrait ได้เหมาะสม
• มีความรู้ความเข้าใจด้านคอนเทนต์แนวไลฟ์สไตล์ ได้แก่ ร้านอาหาร, คาเฟ่, สถานที่ท่องเที่ยว, นิทรรศการ, การใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ และสามารถประยุกต์ใช้ในการถ่ายภาพได้
• มีความคิดสร้างสรรค์ มองหามุมภาพที่น่าสนใจ มี Growth Mindset พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• สามารถเดินทางและพักค้างต่างจังหวัดได้.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนการทำงานและบริหารจัดการทรัพยากร ทั้งบุคลากร เครื่องมือ และงบประมาณ ตามงานหรือโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ
• ควบคุม ดูแล และบริหารงานโปรดักชันต่างๆ ที่รับผิดชอบ ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานขององค์กร ภายในระยะเวลาและงบประมาณตามแผนที่กำหนด
• ติดตาม ศึกษา ค้นคว้าเทรนด์และแนวโน้มการทำงานโปรดักชัน ทั้งรูปแบบการทำงานและผลงานใหม่ๆ เพื่อออกแบบงานโปรดักชันที่แปลกใหม่และน่าสนใจ สร้างคุณค่า สอดคล้องกับทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กรและความต้องการของลูกค้า
• นำเสนอความคิดและตัวอย่างงานใหม่ๆ ในการสร้างสรรค์วิดีโอที่เหมาะสมกับโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายและทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กร พร้อมทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นจริง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้องานที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ปริญญาตรีสาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงบประมาณการผลิตต่างๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการผลิตงานโปรดักชันต่างๆ ทั้งวิดีโอและเสียง
• มีความสามารถและทักษะในการจัดการ บริหารงานหรือโปรเจกต์จำนวนมากในระยะเวลาเดียวกัน
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบงานโปรดักชันหรือคอนเทนต์ต่างๆ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารสมาชิกในการทำงาน
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ใจเย็น รอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบสื่อกราฟิกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามบรีฟ เช่น Social Media Post, Banner, Infographic, โปสเตอร์, ป้าย, เอกสารประกอบงาน Event
• สนับสนุนงาน Event และแคมเปญ จัดทำ Key Visual, Backdrop, Booth, Presentation และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ
• ปรับแก้ไฟล์งานตามข้อเสนอแนะของทีมและลูกค้า จัดเตรียม Artwork ให้ถูกต้องตามสเปกการพิมพ์หรือการใช้งานดิจิทัล และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการออกแบบ อัปเดตเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ๆ พร้อมรับ Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพอร์ตโฟลิโอ) หากเคยทำงานในเอเจนซีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite ได้คล่องแคล่ว
• มีทักษะการจัด Layout การเลือกใช้ Typography และการเตรียมไฟล์งานสำหรับทั้งสื่อดิจิทัลและสิ่งพิมพ์
• เข้าใจการคิดและพัฒนา Visual Concept รวมถึง Event Visual Design & Production Files
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ทำงานเป็นทีมได้ดี สื่อสารชัดเจน รับแรงกดดันและทำงานตามกำหนดเวลาได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และใส่ใจคุณภาพของงาน.

Experience:

6 years required

Skills:

Research, Problem Solving, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Along with the Greenhouse Director, be the supporting point of contact for Deloitte Greenhouse Lab requests in Thailand. The point of contact represents the Deloitte Greenhouse services and validates requests against the remit of the team.
• Promoting lab sessions when interacting with account teams in support of the team s goals.
• Reviewing and supporting Deloitte Greenhouse communications, as needed - including but not limited to, writing success stories, proposal support.
• Contributing to the overall Deloitte Greenhouse program through new Lab offerings, tools, processes, etc.
• Researching and testing creative / innovative approaches that could be leveraged in the Greenhouse.
• Uphold Greenhouse standards for all labs.
• Executive Transition LabsWork with the Executive Transition Lab lead based in Singapore to be responsible to drive and deliver the Executive Transition Lab programme in Thailand - including operations, logistics, reporting and process improvement activities associated with the Executive Labs.
• Provide Deloitte Lead Client Service Partners (LCSPs) who are considering an Executive Lab for their client, with an overview of the process, investments, and benefits.
• Coordinate and on-board Lab facilitators and other resources as needed to support the Lab schedule. Help source Subject Matter Experts (SMEs) for special topic discussions.
• Advise internal account teams about their role in the Lab process and manage the account team s contribution to the pre work, including leading internal preparation and planning calls.
• Schedule & facilitate team prep calls and support stakeholder interviews with Partners.
• Consolidate stakeholder notes and identify key themes in order to customize materials for each lab session.
• Manage the smooth execution of the lab on the day of the lab itself, including setup.
• Prepare all levels of research & reporting support (operational planning through to executive-level presentations, including client deliverables).
• Support the management of the Executive Lab pipeline for Thailand, liaising with the Greenhouse team and partners to manage the lab approval process and assess lab requests.
• Lead the development of Lab communications - including writing success stories, promoting the CXO Transition Lab initiative.
• Custom Lab Design and ExecutionManaging the coordination and execution of lab design, lab day, post work and ongoing activities, which includes leading pre-planning calls; driving and customizing lab design and planning to align with account team / client needs; working with client teams to plan for and dry-run impactful client sessions by tailoring the Lab, recommending demonstrations to be shown, and tailoring demo stories where relevant.
• Lead cross-functional teams in designing and delivering customized Labs for clients; ensuring high-quality and consistent experiences at the Deloitte Greenhouse.
• Collaborate with internal consulting teams & external partners to identify client problems and determine research direction to help achieve desired outcomes.
• Construct Lab agendas to help clients accelerate problem solving, formulate business strategies and achieve innovative breakthroughs.
• Apply a wide range of consulting frameworks, innovation and ideation tools to solve complex business issues appropriately.
• Have the ability to manage multiple Labs at once, quickly understand the context, needs and goals of clients from a wide array of industries and functional domains.
• Possess strong facilitation and presentation skills, with excellent executive presence.
• Have an awareness of the different personalities at play during a Lab, steer and influence conversations amongst a very senior audience, and help our clients achieve alignment during the Lab.
• Ability to identify client challenges through in-session conversations, and react quickly by drawing out talking points, selecting a speaking style and problem solving approach best suited for the situation and audience.
• Bringing wide-ranging experience, professional concepts, and functional area / Deloitte objectives to resolve complex issues in creative ways; bringing personal subject matter expertise to play where relevant.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsMinimum 6 years of work experience for Manager role, 4 years of experience for Assistant Manager, in a challenging and dynamic environment.
• 3 years of management consulting or internal consulting experience.
• Experience in a client-facing role desired, but not required.
• Facilitation skills a must-have, along with the ability to be process-oriented (i.e. develop a robust approach to achieve outcomes).
• Strong project management skills with the ability to multitask and manage tight deadlines.
• Well-developed consulting skills desired - including research and analysis, and the ability to simplify complex information into concise concepts.
• Help steer abstract dialogue into actionable themes.
• Self-starter, capable of working independently, proactive and able to operate effectively in ambiguity.
• Excellent presence, as well as strong writing and oral presentation skills are a must.
• Possess high proficiency in MS office. Creative tools are a plus.
• Willing to travel overseas.
• Experience in Design Thinking and knowledge in emerging digital technologies desirable.
• In-depth knowledge of English, spelling, grammar and punctuation.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address. Requisition ID: 109925In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.