เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
• มีความเข้าใจในระบบธนาคาร การแลกเปลี่ยนเงินตรา และการบริหารเงิน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์.
• เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด.
• ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management.
• ติดตามเอกสารเพื่อประกอบการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมัติผ่านระบบ.
• รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
• รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด.
• จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานต่างๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคงเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น.
• ทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
• มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน.
• สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ.
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
• ใช้เครื่องคิดเลขได้คล่องแคล่ว.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ทักษะ:

Excel, eCommerce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate, develop, and implement online marketing activities to boost brand awareness, product sales, and online traffic.
• Manage trade marketing programs across digital platforms (e.g., SSC Family, SSC Camp, Shopteenee) and explore new B2B channels in line with business trends.
• Monitor and analyze online KPIs and metrics to identify growth opportunities and improve sales performance.
• Ensure flawless execution of trade marketing programs across all regions.
• Build and maintain partnerships with online retailers to drive e-commerce sales and ensure sustainable growth.
• Bachelor s degree in Marketing, Business, or related fields.
• 3-5 years of experience in E-Commerce or Trade Marketing within the FMCG industry..
• Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint).
• Strong communication skills in both Thai and English..
• Creative, commercial mindset with solid knowledge of digital marketing or eCommerce.
• Results-oriented, with the ability to manage multiple tasks effectively.
• Contact: [email protected].
• Thai Drinks Co.,Ltd Location: CW Tower (MRT Thailand Cultural Center).

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าเยี่ยมร้านค้า OMT ท้องถิ่นและวางแผนการเดินทางในพื้นที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดูแลและใช้จ่ายงบประมาณการขายและงานส่งเสริมการขายในช่องทาง OMT ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชารวมถึงหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและแก้ไขปัญหาในสาขาของห้างที่รับผิดชอบ.
• รับผิดชอบงานเอกสารและให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ.
• ร่วมให้ข้อมูลในการพัฒนา/เสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง/ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อช่องทางร้านค้า Modern Trade ท้องถิ่น ศึกษา/ให้ข้อมูลผลกระทบ/วิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมเสนอแนวทางการทำงานประกอบพร้อมตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์.
• วางแผน ดำเนินการตรวจเยี่ยมร้านค้ารวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า(ผู้มีอำนาจในสาขา) / เพิ่มโอกาสในการขายสินค้า.
• ให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทและ Promotion กับทีม Operation ของร้านค้า.
• ประสานงานร่วมกับทีม Field Merchandise ในการทำงาน Operation ที่หน้าร้าน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications.
• Education (การศึกษา):ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ /การตลาด/ การขาย/ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experience (ประสบการณ์): ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 3 ปี ในช่องทาง Supermarket หรือ Modern Trade ท้องถิ่น.
• มีใจรักงานขายและการให้บริการลูกค้า รวมถึงทักษะในการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจ.
• มีความสนใจและเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆที่จะมีผลกระทบต่อธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยการพัฒนาคน ระบบการทำงาน การวางแผนงานและบริหารกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในช่องทางที่รับผิดชอบ.
• มีความเข้าใจในโครงสร้างและวิถีการทำงานในรูปแบบและระบบการจัดจำหน่ายสมัยใหม่.

ทักษะ:

Cost Analysis, Fast Learner, Meet Deadlines

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in monthly cost closing processes related to process orders and general ledger..
• Support cost analysis activities by gathering and organizing cost data for review..
• Help prepare standard cost vs. actual cost reports and assist in cost variance analysis..
• Maintain and update the cost accounting system under supervision..
• Participate in physical inventory checks and help monitor cycle count data..
• Assist in product costing forecasts and budget preparation..
• Perform other related tasks as assigned by the supervisor or costing team lead.
• QualificationsBachelor s Degree in Accounting or related field.
• 2-4 years of experience in cost accounting or general accounting (internships welcome).
• Basic understanding of accounting principles and cost concepts..
• Strong attention to detail and good numerical skills..
• Fast learner with a proactive and positive attitude..
• Able to work under pressure and meet deadlines.
• Proficient in Microsoft Excel, Word, and Outlook..
• A team player who is adaptable and eager to grow.
• Good communication skills and willingness to work with cross-functional teams.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนงานการตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยง.
• ดำเนินการเรื่องการสื่อสารแผนงานการปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบภายในต่อทีมผู้ตรวจสอบ และหน่วยงานที่รับการตรวจสอบ ก่อนดำเนินการตรวจ.
• ตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยงในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบ Patrol Check ตามพื้นที่ที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ.
• ดำเนินการตรวจสอบ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operation Audit) ร่วมกับผู้ที่ได้รับมอบหมายของแต่ละหน่วยงานของภาคการกระจายสินค้าตามวาระที่ได้กำหนดในแผนการตรวจสอบ.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะเบื้องต้นเพื่อการปรับปรุงแก้ไขแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบภายในในพื้นที่ที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• รายงานผลมาตรการแก้ไขและป้องกัน จากการรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ ด้านการบัญชีหรือด้านการตรวจสอบภายในองค์กร.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดเดือนละครั้ง).
• ความรู้ด้านธุรกิจขนส่งโลจิสติกส์.
• ความรู้ด้านการจัดการคุณภาพ (Quality Management).
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์.
• มีความรอบคอบและช่างสังเกต.
• มีความสามารถสรุปประเด็นปัญหาได้ถูกต้องชัดเจน.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถขับรถยนต์ได้.

ทักษะ:

Finance, SAP CO, Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: [email protected]
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดหา คัดเลือกและขึ้นทะเบียนผู้ขนส่งภายนอกตามหลักเกณฑ์ (AVL) ที่กำหนด และตามความต้องการของลูกค้า.
• ติดตามและรวมรวมผลการดำเนินงานผู้ขนส่งภายนอก (KPI) ตลอดจนหาแนวทางการพัฒนาผู้ขนส่งให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด.
• จัดทำและปรับปรุงหลักเกณฑ์การคัดเลือก AVL และเกณฑ์การประเมิน KPI ให้สอดคล้องกับกฏระเบียบภายในและภายนอกบริษัท.
• การคำนวณและประเมินราคาค่าขนส่ง.
• จัดทำสัญญาผู้ขนส่งให้สอดคล้องกับกฏระเบียบและเงื่อนไขของบริษัท.
• ประสานงานที่เกี่ยวข้องระหว่างผู้ขนส่งกับหน่วยงานภายใน เช่น จัดหารถ.
• รวบรวมและปรับปรุงข้อมูลผู้ขนส่งภายนอกประจำปี เช่น ข้อมูลรถ ข้อมูลการติดต่อ อื่นๆ.
• จัดทำรายงานสรุปผล และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี, การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขนส่ง จัดหารถ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• E-mail: [email protected].
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติก จำกัด
• เลขที่ 62 อาคารไทยเบฟ ควอเตอร์ ชั้น 12 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• Thai Drinks Co.,Ltd.
• 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและบริหารการซื้อสื่อ (Media Planning & Buying) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาด และวัตถุประสงค์ของแคมเปญ
• ศึกษา วิเคราะห์ และเลือกใช้ช่องทางสื่อที่เหมาะสม (ทั้ง Online และ Offline) ตามพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและลักษณะของสินค้า/บริการ
• ประสานงานและเจรจาต่อรองกับพันธมิตรทางสื่อ (Media Partners / Vendors)
• จัดทำและนำเสนอ Media Plan ต่อทีมงานภายในและลูกค้า
• ตรวจสอบความถูกต้องของสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการใช้สื่อในแต่ละช่องทาง เ
• ติดตามผลการใช้สื่อ และจัดทำรายงาน Media Evaluation เ
• จัดทำ Campaign Performance Report และสรุปผลการดำเนินงานให้แก่ทีมการตลาด (Marketing / Brand Team)
• รวบรวมและอัปเดตข้อมูลแนวโน้มของตลาดสื่อ (Media Trend)
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ สาขาการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านวางแผนและซื้อสื่อทั้ง Offline & Online
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร หรือธุรกิจประเภทสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG)
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่พนักงานบริษัท.
• ประสานส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อต่อประกันกลุ่มประจำปี.
• ประสานบริษัทประกันกรณีพนักงานขอความช่วยเหลือ.
• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่ HCBP เรื่องประกันกลุ่ม.
• ดูแลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับการต่อประกันสุขภาพ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ.
• จัดทำบัตรพนักงานทั่วประเทศ - ถ่ายและปรับแต่งภาพพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด - บริหารข้อมูลภาพถ่ายพนักงานในระบบ Photo Management ให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการใช้งาน.
• ดูแลงานด้าน media ของทีม - ประสานงานเรื่องการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ - พิจารณาสื่อประชาสัมพันธ์ว่าเป็นไปตามความต้องการของทีมหรือไม่ - ดูแลการ Live Streaming และ ตัดต่อ VTR เพื่อใช้ในการสื่อสารในช่องทาง online.
• ดูแลความเรียบร้อยของรถบริการรับ - ส่งพนักงาน - ดูแลเรื่องความปลอดภัยในการเดินทางของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นความพร้อมของคนขับและยานพาหนะ - ทำหน้าที่ประสานระหว่างบริษัทกับผู้ให้บริการเพื่อให้พนักงานได้รับความสะดวกที่สุด.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสวัสดิการงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานประกันกลุ่ม.
• มีความสามารถในการใช้งานด้านคอมพิวเตอร์ ( Microsoft Office ) ได้ดี.
• มีประสบการณ์ในด้านการถ่ายภาพและใช้ Adobe Photoshop / OBS.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับวางบิลและจัดทำประวัติการรับ/ส่งเอกสาร.
• คัดแยกและจัดเรียงเอกสารบัญชีเพื่อทำการสแกน (AP).
• สแกนเอกสาร อัปโหลด และจัดทำ Index สำหรับเอกสารบัญชี (AP).
• คัดแยก จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีซื้อและประเภทเอกสารอื่น ๆ (AP).
• คัดแยกและจัดเตรียมเอกสารบัญชีเพื่อวางบิล (AR).
• คัดแยก จัดเรียง และจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีขาย (AR).
• ตรวจสอบความครบถ้วนเบื้องต้นของชุดเอกสาร และติดตามเอกสารบัญชีจากต้นทางของเอกสารนั้น ๆ ในกรณีที่เอกสารไม่ครบ.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี AP/AR และฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขเอกสารในกรณีที่เอกสารมีปัญหา.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวช / ปวส / ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านเอกสารบัญชีเบื้องต้น.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects and ensure all improvement projects & Tasks are delivered on-time, achieve the process target or goal within scope.
• Lead and support root cause analysis when plant and equipment issues arise. Suggest corrective and preventative actions and ensure that these are appropriately documented, support implementation to achieve target.
• Facilitate and support for the deployment of new equipment/change processes & techno ...
• Develop standard procedures/project documentation/knowledge transfer/guidance/training material be practiced and maintained in front line. To provide training and guide resource as needed.
• Coach and Supervise team to perform well projects and tasks handling to achieve per plan and target.
• Other assignment ( Urgent Task, Project Study, Learning, etc.).
• Bachelor s Degree in Engineering, Mechanical, Electrical, or related fields.
• Proven experience in project management.
• Demonstrated ability to lead project teams of various sizes and manage projects through to completion.
• Strong understanding of formal project management methodologies.
• Experience in Food and Beverage Manufacturing is an advantage.
• Strong working knowledge of Microsoft Office.
• Experience in budget management..

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and establish career-based development frameworks aligned with business strategy, organization design, and operating models..
• Develop and implement competency models and success profiles to support career paths and talent development initiatives..
• Conduct job analysis and job evaluation (JD/JE) to support career architecture, job family structure, and competency frameworks..
• Design and develop career paths within each job family, based on job requirements, competency analysis, and business needs..
• Support succession planning by defining career readiness, success profiles, and development requirements for key roles..
• Consolidate and facilitate competency and career path calibration across business units and ThaiBev Group..
• Integrate competency frameworks, career paths, Individual Development Plans (IDP), and learning principles (70:20:10) to support career-based development (non-training focused)..
• Act as an internal HR consultant, providing advisory support to HRBPs and business stakeholders on career, competency, and development frameworks..
• Communicate and cascade career and competency concepts effectively to key stakeholders.
• Initiate and implement initiatives to promote and embed career-based development concepts across the organization..
• Job Skills & QualificationsBachelor s degree or higher in Human Resources, Organization Development, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Human Capital Development, Career Development, Competency Framework, OD, or related roles..
• Hands-on experience in competency modeling, career path design, job analysis, JD/JE, and succession planning..
• Strong analytical, systematic thinking, and consulting skills..
• Able to work effectively with multiple stakeholders at both operational and strategic levels.
• Good command of English (written and spoken)..
• Working ConditionsWorking Days & Time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:00 PM.
• Location: MRT Queen Sirikit National Convention Centre (Exit 2).
• BenefitsCompetitive salary and annual performance-based bonus.
• Group insurance (life, health, accident, dental).
• Provident fund.
• Annual health check-up.
• Learning & development opportunities through structured career and competency-based programs.
• Opportunity to work on group-wide HC frameworks and strategic HR projects.
• Stable organization with long-term career growth.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานเนื้อหาเพื่อการสื่อสาร บน Platform Online และ Offline ให้สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ.
• สร้างสรรค์ เนื้อหาที่สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ไปยังช่องทางต่างๆ ในรูปแบบงาน เขียน Content เช่น บทความ Caption สคริปต์วีดีโอ รายงาน พิธีกร Klos ข่าวประชาสัมพันธ์ Copy โฆษณา.
• ดำเนินการประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ได้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการสร้างสรรค์เนื้อหา.
• เสนอแนะแนวทางการนำเสนอเนื้อหาที่อยู่ในความรับผิดชอบอย่างสร้างสรรค์.
• ร่วมสนับสนุนทีมงาน / ผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การนำเสนอเนื้อหา/เรื่องราวรูปแบบต่างๆ.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านอักษรศาสตร์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้าน Content 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเขียน / สร้างเรื่อง / สร้าง Content.
• มีทักษะในการอ่าน ทำความเข้าใจ และใช้คำภาษาอังกฤษ เพื่ออธิบายรานละเอียดของสินค้า / แบรนด์.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้าง Content.

ทักษะ:

Sales, Compliance, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain sales forecasts and support inventory planning.
• Prepare and analyze monthly sales and budget reports.
• Assist with annual sales budgets and competitor pricing surveys.
• Coordinate import/export logistics for Thai and non-Thai spirits.
• Support bulk rum exports and resolve logistics/quality issues.
• Ensure compliance with import documentation and labeling.
• Oversee export labeling, certifications, and POSM coordination.
• Organize team meetings and consolidate travel plans.
• Contribute to ad hoc projects and personal development.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in sales support, logistics, or operations (preferably in FMCG industry).
• Strong communication and presentation skills in English.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Highly organized, detail-oriented, and proactive.
• Strong analytical, problem-solving, and collaboration skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities..
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัท
• วางแผน/ควบคุม/ติดตาม/ประสานงานการดำเนินงานด้านพัฒนาฝึกอบรมรวมไปถึงการพัฒนาพนักงานผ่านเครื่องมืออื่นๆให้กับพนักงานภายในองค์กร
• กำหนด/มอบหมายงาน และประสานงานไปยังส่วนงานธุรการและบุคคลภูมิภาค เพื่อดำเนินงานด้านงานพัฒนาบุคลากร ไปยังส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
• วางแผนจัดทำ Training Plan เพื่อให้สอดคล้องกับ Key Capability ขององค์กร และ จัดทำ Training Requirement เพื่อจัดหาผู้ว่าจ้าง และ วิทยากรที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• ติดตามและรายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของสำนักงานทรัพยากรบุคคล เพื่อพัฒนาคุณภาพของพนักงานภายในองค์กร
• รายงานผลการดำเนินงานโครงการต่างๆ ของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลต่อผู้บริหาร.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ด้านบริหารบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านพัฒนาองค์กร 7 - 9 ปี ในงานด้านการพัฒนาบุคลากร / พัฒนาองค์กร
• มีทักษะภาษาอังกฤษสามารถสื่อสารได้ในระดับดี
• มีประสบการณ์ด้านการเป็น Internal Trainer หรือ วิทยากรกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
• มีความรู้และทักษะงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) พัฒนาทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะทางด้านการนำเสนอ และการวิเคราะห์
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงระเบียบเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของ
• บริษัท
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี
• หากมีความรู้ ความเข้าใจหรือประสบการณ์การทำงานด้านโลจิสติกส์ ซัพพลายเชนจะพิจารณา
• เป็นพิเศษ.
• Contact Information:-.
• K. Thanakarn.
• Thai Beverage Logistics Co., Ltd.
• อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบในงานด้านการพัฒนาข้อมูลและองค์ความรู้ต่างๆตามพันธกิจขององค์กร และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆในการสร้าง Community ตาม โครงการ/กิจกรรมต่างๆในด้าน Sustainability ซึ่งหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ดังนี้
• จับประเด็นรวบรวมองค์ความรู้ต่างๆในด้าน Sustainability และด้านอื่นๆ จากกิจกรรมต่างๆในอาเซียนที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจของ ซี อาเซียน ในทุกกิจกรรม
• เป็นผู้ช่วยในการสามารถเขียนงานวิจัย บทความ หรืองานเขียนต่างๆ ทั้งที่เขียนเอง หรือจากการรวมรวมข้อมูลจากงานเขียนอื่นๆที่เกี่ยวข้องและนำมาปรับ หรือเป็นข้อมูลเป็นงานเขียนทั ...
• จัดทำโครงการ ดูแล บริหารจัดการ ตลอดจนประสานงานในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำกิจกรรม เพื่อสร้าง Community ตาม โครงการ/กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายในระดับ ASEAN
• จัดทำเนื้อหาพัฒนาองค์ความรู้ตลอดจนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้าน Sustainability ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
• งานสนับสนุนต่างๆ ด้านงานวิเคราะห์ และพัฒนาองค์ความรู้ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านการตลาดหรือพัฒนาธุรกิจ
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม หรือภาษาอื่นๆในอาเซียน
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• K. Premsuda.
• Office of Human Capital.
• บริษัท: C.A.I. CO., LTD. (http://c-asean.org).
• สถานที่ทำงาน: CW Tower (Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok ).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าใจเป้าหมายและแผนงานของลูกค้า
• ร่วมคิด ต่อยอดและให้แนวทาง บริหารจัดการ งานต่างๆทั้ง Creative และ Project manager รวมถึงทีม Design & Production และ Communication
• ควบคุมภาพรวมของงานให้เป็นไปตามที่นำเสนอลูกค้า ดูภาพรวมรวมงานออกแบบ 3D และ Graphic ร่วมกับ Designer และ Event Producer
• บริหารจัดการมูลค่าของแต่ละโปรเจค และประเมินผลงานของเนื้องานและทีมงาน ทั้งด้านงบประมาณ เวลา และประสิทธิภาพในการนำเสนอและส่งมอบ งานตามเป้าที่ได้รับ.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ สาขาการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดงาน Event
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารธุรกิจ / เศรษฐศาสตร์ / วารสารศาสต์ /รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านการพัฒนางานโครงการ/กิจกรรมต่างๆ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรม.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี หรือภาษาอื่นๆในอาเซียน..
• K. Premsuda.
• Office of Human Capital - Thai Beverage Public Company Limited.
• Company: C.A.I. (Social Enterprise) Co., Ltd.
• Work Location: CW Tower.