เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและควบคุมอะไหล่สำรอง (Spare Parts) สำหรับเครื่องจักรในพื้นที่รับผิดชอบให้เพียงพอ พร้อมใช้งาน เพื่อป้องกันผลกระทบต่อกระบวนการผลิต.
• ออกแบบ ปรับปรุง และพัฒนาชิ้นส่วนเครื่องจักรโดยคำนึงถึงความคุ้มค่าด้านต้นทุน รวมถึงดำเนินโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินงานของโรงงานผลิตขวดแก้ว.
• ดำเนินงานและสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพและมาตรฐานต่าง ๆ ได้แก่ ISO, GHPs, HACCP, 5S และ KAIZEN เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและมาตรฐานการปฏิบัติงาน.
• ตรวจสอบด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในโรงงาน วิเคราะห์ความเสี่ยง แก้ไขสภาพและพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย ตลอดจนรายงานผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา.
• สนับสนุนและดำเนินกิจกรรมด้านการอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้าให้สอดคล้องกับกฎหมาย ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Responsible for planning and overseeing maintenance activities for utility systems and general equipment, ensuring alignment with the scheduled maintenance plan.
• 2 Ensure sufficient spare parts are prepared for the machinery under responsibility to prevent any disruption to the production process.
• Develop cost-effective designs for machine components and implement improvements to increase production efficiency in the glass bottle factory.
• Carry out activities related to various systems including ISO standards, GHPs, HACCP, 5S, and KAIZEN.
• Conduct safety and environmental inspections, identify and address unsafe conditions and behaviors within the facility, take corrective actions, and report findings to management.
• Support electrical energy conservation activities in compliance with applicable laws and regulations.
• Perform other related duties as assigned.
• High Vocational Certificate - Bachelor's Electronics or Mechanical or Engineering or Production Technology or other related.
• 0-5 Years of professional experience in electrical or mechanical engineer in production factory.

ทักษะ:

Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor of Pharmacy (B.Pharm.).
• Traditional Thai Medicine.
• Applied Traditional Thai Medicine.
• Other fields related to herbal products, medicinal plants, or herbal healthcare products.
• Minimum 3-5 years of experience in Research & Development, Product Formulation, Product Development, or related functions within FMCG, Personal Care, Cosmetics, Pharmaceutical, Food, or Consumer Products industries..
• Strong knowledge of formulation development, ingredient functionality, product stability, and scale-up processes..
• Experience in conducting laboratory experiments, analyzing results, and translating findings into commercially viable products.
• Familiarity with product regulatory requirements, quality standards, and manufacturing processes.
• Ability to troubleshoot technical issues, identify root causes, and recommend practical solutions.
• Strong project management and multitasking skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Effective communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and engage with both internal and external stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications, data management, and technical documentation.
• Good command of English, both written and spoken.
• Professional License.
• Licensed Pharmacist (Professional License in Pharmacy).
• Professional License in Thai Traditional Medicine (Thai Pharmacy).
• Professional License in Applied Thai Traditional Medicine.
• Additional Qualifications.
• Knowledge of herbal products, traditional medicines, or healthcare products..
• Experience in Research & Development (R&D), Regulatory Affairs, Product Registration, or Quality Management Systems (QMS) will be an advantage and will be given special consideration...

ทักษะ:

ETL, Product Development, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Business Analytics, or related field; Master's preferred.
• 1-5 years of experience in product management, least 1 years focused on data products.
• Demonstrated experience with data platforms, analytics tools, and data visualization technologies.
• Strong understanding of data modeling, ETL processes, and database architectures.
• Experience with agile methodologies and product development lifecycle.
• Ability to translate complex technical concepts to non-technical audiences.
• Familiarity with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด.
• มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียนเป็นอย่างดี.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• จัดทำงบประมาณประจำปี และงบประมาณระหว่างปี (Budget & Forecast).
• วิเคราะห์งบการเงิน, รายรับ-รายจ่าย, และผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย.
• เสนอแนะทางเลือกในการใช้ต้นทุนหรือทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพ.
• Business Partnering.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ เช่น ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายขาย, หรือฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวิเคราะห์ต้นทุน, รายได้, หรือผลกระทบทางการเงินของโครงการ.
• สนับสนุนข้อมูลเชิงวิเคราะห์สำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• Accounting & Reporting.
• ประสานงานกับทีมบัญชีในการปิดบัญชีรายเดือน/ไตรมาส/ปี.
• จัดทำรายงานทางการเงิน และรายงานภาษีให้สอดคล้องกับกฎหมาย.
• Compliance & Internal Control.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบัญชีหรือการวิเคราะห์การเงิน 5 ปี.
• เข้าใจหลักการบัญชี, งบการเงิน และ Budgeting/Forecasting.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล, การใช้ Excel หรือ Power BI, SAP/ERP.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมอื่น.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม
• คุณนิชาภัทร เบอร์โทร 06-------024
• Email: nichaphat.p @thaibev.com.
• สังกัดบริษัท กฤตยบุญ จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร แสงโสม (สถานีรถไฟฟ้า BTS หมอชิต หรือ MRT พหลโยธิน).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Creative Content: ออกแบบภาพกราฟิกสำหรับ Social Media ทุกแพลตฟอร์ม ให้มีความหลากหลายและทันสมัย Offline & Store Media: ออกแบบเมนูอาหาร, สื่อประชาสัมพันธ์หน้าร้าน, ป้ายโปรโมชั่นภายในร้าน รวมถึงบรรจุภัณฑ์และของใช้ต่างๆ ภายในร้าน
• Visual Enhancement: ปรับแต่ง ภาพถ่ายอาหารให้ดูน่ารับประทาน และสวยงามตามมาตรฐานของแบรนด์ Collaboration: ทำงานร่วมกับ Marketing Manager เพื่อตีโจทย์จากบรีฟ และสร้างสรรค์ผลงานให้ไปในทิศทางเดียวกันกับแผนการตลาด
• Production Oversight: ประสานงานกับ Supplier และจัดเตรียมไฟล์งาน ให้ถูกต้องตามสเปกเพื ...
• อายุไม่เกิน 40 ปี / สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทำงานร่วมกับชาวต่างชาติ
• มีความเข้าใจในกระบวนการจัดทำไฟล์สำหรับส่งพิมพ์ (Pre-press) และการสื่อสารกับ Supplier
• ทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถนำเสนอไอเดียและประสานงานได้อย่างราบรื่น
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหาร หรือมี Portfolio เกี่ยวกับอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite เป็นอย่างดี
• ปฎิบัติงาน เอกมัย ซอย 12 จันทร์-ศุกร์ 09.00-18.00.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with the objectives and values.
• Provide strategic guidance and support to senior management on all aspects of human resources management, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation, and benefits.
• Partner with to address employee relations issues, resolve conflicts, and promote a positive work culture.
• Develop and implement performance management processes to ensure accountability, recognize top performers, and support employee development and growth.
• Oversee compensation and benefits programs, including salary administration, incentive plans, and employee wellness initiatives.
• Ensure compliance with employment laws and regulations, including wage and hour laws, equal employment opportunity regulations, and workplace safety standards.
• Analyze HR metrics and trends to identify areas for improvement and develop strategies to enhance organizational effectiveness and employee engagement.
• Provide coaching and development opportunities to staff to enhance leadership capabilities and promote career advancement.
• Stay informed about industry best practices and emerging trends in HR management and employee relations.
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.
• Over 7 years of experience in HRBP.
• Strong understanding of HR principles, practices, and regulations, with demonstrated experience in talent acquisition, employee relations, performance management, and HR policy development.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze data, identify trends, and develop effective HR strategies and solutions.
• Proven leadership abilities, with experience in leading and developing high-performing HR teams.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously.
• Strong business acumen and the ability to understand and align HR initiatives with organizational goals and objectives.
• Commitment to fostering a diverse and inclusive work environment and promoting employee engagement and development.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณมัลลิกา E-mail [email protected].
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการเรื่องการสื่อสารแผนงานการปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบภายในต่อทีมผู้ตรวจสอบ และหน่วยงานที่รับการตรวจสอบ ก่อนดำเนินการตรวจ.
• ตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยงในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบ Patrol Check ตามพื้นที่ที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ.
• ดำเนินการตรวจสอบ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operation Audit) ร่วมกับผู้ที่ได้รับมอบหมายของแต่ละหน่วยงานของภาคการกระจายสินค้าตามวาระที่ได้กำหนดในแผนการตรวจสอบ.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะเบื้องต้นเพื่อการปรับปรุงแก้ไขแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบภายในในพื้นที่ที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• รายงานผลมาตรการแก้ไขและป้องกัน จากการรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ ด้านการบัญชีหรือด้านการตรวจสอบภายในองค์กร.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดเดือนละครั้ง).
• ความรู้ด้านธุรกิจขนส่งโลจิสติกส์.
• ความรู้ด้านการจัดการคุณภาพ (Quality Management).
• สามารถขับรถยนต์ได้ (มีออกต่างจังหวัด).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage shift ensuring highest quality level of food, beverage, service and restaurant atmosphere.
• Maintain high standards of restaurant operations and safety in adherence to company policies and procedures.
• Maintain up-to-date knowledge of menu items/recipes, wines, beers.
• Work with Restaurant Manager to develop an action plan to obtain the restaurant objectives.
• Help to maintain budgeted Sales, Labor and controllable costs.
• To prepare and oversee duty rosters -Responsible for ordering.
• Ensure adequate staffing levels are maintained in the outlet.
• Monitor and report all inventory in the restaurant, including food, beverage and company assets.
• Carry out any other reasonable duties as per reporting manager and Group Operations Manager.

ทักษะ:

Compliance, Creativity, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support New Product Development (NPD) in alignment with business strategy and Marketing NPD calendar, following established NPD processes.
• Assist in planning and executing product development from raw material selection (in compliance with Thai regulations), prototype development, and kitchen lab testing.
• Support the development and validation of operational processes, including participation in store-level testing (Operations Shakedown) prior to product launch.
• Participate in internal product assessments with cross-functional teams to ensure products meet criteria such as taste, operational feasibility, food safety, and supply capability.
• Coordinate with Marketing to test and evaluate packaging (if applicable) to ensure product quality and brand alignment.
• Prepare and maintain product specifications, including physical and chemical properties, under supervision.
• Assist in product costing for new products and support cost improvement initiatives for existing products.
• Professional Experiences minimum of 5 years in food product development.
• Avid learner, High creativity with strong passion in foods.
• Good Analytical, Communication with Inter-personnel skill.
• Work well with team, collaborate and partner with the cross function with positive mindset.
• Ability to solve problem, work in time pressure circumstances and stay calm in a crisis.
• Microsoft office program: Excel, Word, Power Point.
• Sensory Test knowledge is a plus.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หจก.ไทยคอฟฟี่ โรสเตอร์รับสมัครพนักงาน (กราฟิกดีไซน์).
• ไม่จำกัดเพศ จำนวน 1 อัตรา
• รายได้+เบี้ยขยัน เริ่มต้น 12,000 /เดือน
• (ทดลองงาน 3 เดือน).
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 - 35 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• สามารถใช้งานโปรแกรม Ps, Lr, Pr, Ai, Canva, CapCut ได้ในขั้นพื้นฐาน
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม
• มีความคิดสร้างสรรค์พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา.
• หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประกันสังคม
• วันหยุดประจำปี 13 วัน
• เบี้ยขยัน
• ขั้นตอนการทำงาน
• ทำงานที่ออฟฟิศ
• 00 -17.00 น.
• วันจันทร์-เสาร์ (หยุดวันอาทิตย์)
• ออกแบบสื่อการตลาดออนไลน์ (วิดีโอ/ภาพนิ่ง)
• เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทางด้านกาแฟและเครื่องดื่ม
• ดูแลภาพลักษณ์ ของสินค้าและบริษัท ผ่านสื่อ Digital
• พิกัดออฟฟิศ: ซอย7 ตรงข้าม ม.ราชภัฎลำปาง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร รวมถึงประสานงานกระบวนการสัมภาษณ์และการเริ่มงาน.
• ดูแลกระบวนการ Onboarding และเอกสารพนักงานใหม่.
• บริหารงานด้านข้อมูลพนักงานและงานธุรการบุคคล (HR Operations) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน และประสานงานด้านค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์.
• สนับสนุนกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management).
• วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน.
• ให้คำแนะนำและประสานงานกับพนักงานในประเด็นด้าน HR รวมถึงดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร.
• จัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และนำเสนอข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ.
• ดูแลให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท.
• สนับสนุนโครงการ HR และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM หรือ HR Generalist อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้เกี่ยวข้องทุกระดับ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี.
• หากมีประสบการณ์ด้าน HRIS หรือระบบบริหารทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านได้พร้อมกัน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อายุ 18 - 40 ต้อนรับเด็กจบใหม่ ไม่จำกัดวุฒิ.
• พูดภาษาอังกฤษได้ระดับ ปานกลาง.
• เริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วันหยุด 6 วัน / เดือน ทำงาน 8 ชั่วโมง พัก 1 ชั่วโมง
• Cocotte Farm Roast & Winery สุขุมวิทซอย 39
• 39 Boulevard Executive Residence.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการทรัพย์สินใหม่ตามงบประมาณประจำปี และทรัพย์สินระหว่างปี ให้ทันต่อการใช้งาน.
• ประสานติดตามจัดซื้อใบเสนอราคา เช็ค Spec คุณภาพราคางบประมาณตามมาตรฐานที่กำหนด.
• จัดทำคำอธิบาย ในการทำรับทรัพย์สินเพื่อบัญชีออกเลขทรัพย์สิน.
• จัดทำประสานงาน โอนย้าย ยกเลิก งบประมาณ.
• ประสานติดตามการนำส่งทรัพย์สินยังผู้รับปลายทาง.
• จัดทำนำส่งทรัพย์สินเข้าระบบ - รวบรวมปรับปรุงรายการมาตรฐานทรัพย์สิน.
• ดำเนินงานตรวจเช็คข้อมูลประวัติ กระทบยอด.
• จัดทำข้อมูลรายงาน Weekly /Monthly/Yearly.
• ตรวจนับ-ตรวจสอบทรัพย์สินและดำเนินการปรับปรุงข้อมูลทรัพย์สิน.
• ดำเนินการตัดขายทรัพย์สินรอกการตัดบัญชี.
• ประสานดำเนินการโอนย้ายทรัพย์สินให้ตรงสถานที่ใช้งานจริง (Plant, Cost Center ฯลฯ).
• รวบรวมประสานติดตามทรัพย์สินชำรุดมาซ่อมหรือปรับปรุงดัดแปลงมาใช้ใหม่.
• ทำเอกสารในการดำเนินงานต่างๆ
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหาร การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีทรัพย์สินอย่างน้อย 0-2 ปี.
• มีความสามารถในการสื่อสาร การเจรจา การประสานงานกับหน่วยงาน ภายในและภายนอก.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถใช้งาน MS Office Excel Word Power Point Power Bi และ SAP ได้ดี.
• มีความรู้ทางด้านบัญชีทรัพย์สิน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Receivable & Collection Management
• Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• Order Processing
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูลและรายงานยอดขายต่างๆ ให้กับฝ่ายขาย และผู้บริหาร.
• จัดทำงบประมาณ ยอดขายประจำปี.
• จัดทำข้อมูลยอดขาย ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สรุปประเมินผ่านงาน, การจ่ายเงินรางวัลพิเศษ ฯลฯ.
• วิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำแนะนำจากการวิเคราะห์ ข้อมูล แก่หน่วยงาน ต่างๆ ที่มีการใช้งานข้อมูล ยอดขาย.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี ด้านบริหาร /การเงิน / สถิติประยุกต์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การจัดำทำข้อมูล และรายงานต่างๆ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์อื่นๆ ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word, Power Point and Excel..

ทักษะ:

Finance, Cost Analysis, SAP CO

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• Contact Information K. Nichaphat
• Mobile: 06-------024
• Email: nichaphat.p @thaibev.com
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee daily restaurant shifts to ensure fast, high-quality food and drink service.
• Lead, train, and support service staff to maintain high hospitality standards.
• Work closely with the kitchen team to ensure excellent food quality and presentation.
• Handle guest feedback professionally to maintain high satisfaction and repeat visits.
• Manage table seating, reservations, and daily floor setups efficiently.
• Monitor restaurant inventory, handle ordering, and minimize food waste.
• Ensure strict cleanliness, food safety, and hygiene standards in all dining areas.
• Assist in organizing restaurant schedules and tracking daily sales reports.
• Proven experience as a captain, team leader, or supervisor in a restaurant or resort.
• A strong passion for food, cooking, and delivering excellent customer service.
• Active leadership skills with a positive, helpful attitude toward the team.
• Good problem-solving skills to handle busy shifts and quick guest requests.
• Familiarity with restaurant Point of Sale (POS) systems and basic digital tools.
• Clear communication skills to bridge the front-of-house team and the kitchen.
• High school diploma or a degree in Hospitality, Culinary Arts, or a related field.
• Company Culture.
• We value teamwork, honest communication, and respect. We support a good work-life balance and provide opportunities for our staff to learn and grow in their careers.