เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

Job Summary แนะนำ ผลิตภัณฑ์ด้านประกันภัยรถยนต์ ให้กับลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ โดยปฎิบัติตามเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่กำหนดเพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย ปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานการทำงานตามที่กำหนดไว้ Role and Responsibilities / หน้าที่ความรับผิดชอบ โทรนำเสนอผลิตภัณฑ์ ให้คำแนะนำ และเสนอแผนที่เหมาะกับความต้องการลูกค้า บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและผลการติดต่อในระบบ ทำงานตามเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย Qualifications / คุณสมบัติ วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย มีประสบการณ์ด้านงานขาย / ...

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

ให้บริการรับสายลูกค้าทีติดต่อโทรเข้ามาสอบถามบริการ/Product ของธนาคาร และรับข้อร้องเรียนต่างๆจากลูกค้าและให้คําแนะนํารวมถึงการแก้ปัญหาด้าน บริการต่างๆของธนาคาร.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, Accounting, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.*.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!*.
• DAILY, WEEKLY AND MONTHLY OPERATION.
• Review expenses and accruals to ensure accurate booking.
• Prepare month-end closing and balance sheet reconciliation for USGAAP ledger.
• TAX REPORTING.
• Prepare documents and reports related to VAT refund and tax related.
• STATUTORY REPORTING.
• Prepare monthly statutory balance sheet reconciliation.
• Assist senior accountant to provide documents and reports requested by the auditors during the audit process.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related field.
• Minimum 2-3 years of experience in accounting.
• Good command in reading and writing English.
• Good computer skills, including MS office and ERP system.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. *.
• We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. *.
• We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. *.
• Please contact us to request accommodation.*.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หากผ่านการพิจารณาต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน.
• กรอกใบสมัครที่ห้างทองมหานคร 168 (สำนักงานใหญ่)หน้าโรงเรียนราชินี).
• สามารถเข้ามาสมัครได้ทุกวันเวลา 11.00-15.00 น.
• เตรียมรูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน และวุฒิการศึกษา.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 096-1683477, Line ID: @mhn168.

ทักษะ:

Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate recruitment and onboarding: liaise with the Admin & HR team on manpower requisitions, manage staff induction, and ensure all documentation is completed per PBCL HRM procedures.
• Administer employee lifecycle records: probation tracking, contract management, transfers, resignation processing, and personnel file maintenance.
• Human Resources - Training & Development.
• Develop and execute the annual training plan covering safety inductions, compliance training, technical upskilling, and orientation programs.
• Coordinate all training logistics; maintain a training completion database and prepare periodic reports for management review and KPI tracking.
• Site Administration.
• Manage accommodation allocation and camp facilities for all site-based staff and official visitors.
• Supervise the canteen service provider on food hygiene, meal quality, and menu variety to meet the needs of a multinational workforce.
• Manage the site vehicle fleet, enforce maintenance schedules, monitor fuel consumption, maintain vehicle logs, and coordinate driver scheduling and assignments.
• Coordinate staff travel logistics, official visit arrangements, and consumables procurement; maintain accurate site fixed asset and office supply records.
• Labor Compliance & EPC Workforce Oversight.
• Serve as PBCL's on-site Compliance Officer under the EPC Labor Management System: verify foreign worker documents and permit records, conduct periodic site audits.
• Monitor EPC contractor weekly workforce declarations; identify and escalate headcount discrepancies, and support GOL foreign labor quota compliance.
• Employee Welfare & Cross-Cultural Support.
• Serve as the first point of contact for site-based staff on HR and administration matters; monitor welfare conditions for all site personnel and proactively report gaps to the Admin & HR team.
• Support cross-cultural communication and daily working relationships across team members to maintain a cohesive and productive site environment.
• Reporting & Coordination.
• Prepare weekly and monthly reports covering camp operations, fleet status, attendance, training progress, and EPC workforce compliance for Admin & HR management review.
• Maintain systematic filing of all site-level HR and admin documents.
• Support ad hoc projects and tasks assigned by the Supervisor.
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
• 1-3 years of experience in HR, administration, general affairs, or a related role.
• Chinese language proficiency is an advantage (HSK 5 is preferable).
• Ability to work at Hydropower Construction Site.
• Basic understanding of HR processes: recruitment support, training coordination, and attendance administration.
• Experience in or genuine readiness for a remote site or camp-based working environment.
• Proficient in English (spoken and written); able to function effectively in a multinational environment.
• Able to work independently with minimal day-to-day supervision in a remote, resource-constrained environment.
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously..

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและอัพเดทยอดขายช่องทาง Modern Trade, Distributor DKSH.
• จัดทำแพลนส่งสินค้า,ประสานงานนัดหมายคลังสินค้า และการเบิกสินค้า.
• จัดทำเอกสาร PO,DO, Invoice และอื่นๆ.
• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ภายในบริษัท เพื่อดำเนินงานเอกสารเกี่ยวกับงานขาย.
• ประสานงานกับ Admin Outsource ดูแลเคสร้องเรียนการเครมสินค้า และสรุปรายงานเคสร้องเรียน.
• ถือเงินสดย่อยแผนก และเอกสารเบิกจ่าย.
• สนับสนุนกจิกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานขาย เช่นออกบูธ.
• จัดเก็บเอกสาร support และจัดทำเอกสารต่างๆ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Recruitment, Livestream, Leadership Skill, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

CREA's mission is to power brand through digital commerce to reach the booming, digital savvy, Millennial and Gen Z consumers in Southeast Asia. The e-commerce business model is evolving fast. Today simply knowing how to list, ship and manage digital payments is not enough to differentiate brand online. This role will be central in identifying on-air talent, managing daily operations, coaching for performance excellence, and ensuring our livestream sessions are engaging, professional, and aligned with brand goals. Key Responsibilities: MC Talent Sourcing & Onboarding Identify, asse ...

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

Role Summary The Administrative Officer provides comprehensive administrative and clerical support to the operations, engineering, and project teams. This role ensures smooth day-to-day o1ice activities, maintains accurate records, assists with document preparation, and supports coordination between departments to enable e1icient project execution. Key Responsibilities Office Administration & Document Control - Organize and maintain project and office files (contracts, purchase orders, reports). - Prepare and format documents, letters, and meeting minutes. - Ensure all records are ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Power point, ERP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Location: Nava Nakorn Ind ...

ทักษะ:

Import / Export, Recruitment, Purchasing, Teamwork, Assembly

ประเภทงาน:

งานประจำ

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world's biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You'll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You'll help change how go ...

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Secretary duties (including interpretation)
• Handle and manage applications and procedures for VISA, Work Permit, and 90-day reporting
• General Affairs (GA) duties
• Payroll processing
• General administration management
• Payment management to suppliers
• Bank account management
• Coordination with accounting firms regarding financial closing and related matters
• Coordinator duties
• Coordinate between overseas/domestic sales teams, customers, and suppliers
• Handle import and export procedures (shipping operations).
• Must]
• Japanese proficiency at JLPT N3 level or above, with experience in interpretation and handling emails in Japanese
• Have Driver license
• Able to commute to the office on their own
• English is used for communication with overseas parties; a basic level of reading and writing via email
• Advantage]
• Experience in general affairs and/or HR-related duties.
• Benefit.
• Social security
• Medical expenses (after passing probation)
• Bonus: December (Depends on performance)
• Salary increase: March (Depends on performance)
• Transportation Expenses
• Annual leave (6days, 1 year after join)
• Company's trip.
• Working Hour.
• 08:30 - 17:30.
• Holiday.
• Saturday
• Sunday
• Thai national day.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การต้อนรับและดูแลภาพลักษณ์องค์กร: ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า ผู้เข้ามาสัมภาษณ์งาน และคู่ค้าทางธุรกิจ รับสายโทรศัพท์ และจัดการรับ-ส่ง บันทึกเอกสาร/พัสดุประจำวัน.
• การดูแลสภาพแวดล้อมสำนักงานและบริหารทรัพย์สิน: จัดซื้อของใช้สำนักงาน ตรวจนับทรัพย์สิน ดูแลสต็อกอุปกรณ์สิ้นเปลืองสำหรับพื้นที่ทำงาน ห้องประชุม และห้องสตูดิโอไลฟ์สด ประสานงานกับนิติบุคคลและช่างซ่อมบำรุง.
• สนับสนุนงานประสานงานท้องถิ่นและวีซ่า: ประสานงานธุรการท้องถิ่นในไทย (เช่น ผู้ให้เช่า นิติบุคคลอาคาร หน่วยงานราชการ) ช่วยจัดเตรียมเอกสารพื้นฐานสำหรับวีซ่าธุรกิจ (Non-B), ...
• สนับสนุนงานบุคคลพื้นฐานและการลงเวลา: บันทึกเวลาเข้า-ออกงานและตรวจสอบการลาของพนักงาน ช่วยลงประกาศรับสมัครงานและประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์งาน.
• การแปลภาษาจีน-ไทยและการประสานงานระหว่างแผนก: ช่วยผู้บริหารแปลเอกสารพื้นฐาน (ไทย-จีน / จีน-ไทย) เพื่อให้การสื่อสารระหว่างทีมเทคนิคชาวจีนและพนักงานไทยเป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้อง.
• ทักษะทางภาษา: ภาษาไทยระดับเจ้าของภาษา มีทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน (หากสามารถใช้ภาษาจีนเป็นภาษาในการทำงาน แปลภาษา และร่างเอกสารได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทักษะความเชี่ยวชาญ: วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรีขึ้นไป ใช้งานโปรแกรม MS Office (Excel, Word) และ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• คุณสมบัติส่วนบุคคล: บุคลิกภาพดี สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี มีมารยาททางธุรกิจและทักษะการสื่อสารประสานงาน ทำงานละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบและรักษาความลับขององค์กรได้เป็นอย่างดี.
• ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์ด้านธุรการ/ต้อนรับในบริษัทต่างชาติ บริษัทอีคอมเมิร์ซ หรือสำนักงานข้ามชาติ 1 ปีขึ้นไป (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ที่มีทักษะภาษาจีน-ไทยดีเด่น).
• สถานะทางกฎหมาย: มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (สัญชาติไทย หรือมีคุณสมบัติทำงานเต็มเวลาในไทยอย่างถูกต้อง).
• สวัสดิการตามกฎหมาย: ประกันสังคม (Social Security Fund).
• วันหยุดพักผ่อน: วันหยุดตามประเพณีของไทย และวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน).
• สวัสดิการเพิ่มเติม: เบี้ยขยัน, ของขวัญ/เงินขวัญถุงตามเทศกาล, เลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน พร้อมบริการกาแฟและขนมในที่ทำงาน.
• โอกาสเติบโตในสายงาน: ผลงานโดดเด่นมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น "หัวหน้าฝ่ายธุรการและบุคคล (HR & Admin Supervisor)" หรือ "ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการข้ามวัฒนธรรม".

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LIVE TO FLOW กำลังตามหา คนเก่งบัญชีธุรการ มาร่วมทีม! .
• รายได้ 18,000-23,000 บาท.
• ละเอียด รอบคอบ จัดการเอกสารเก่ง.
• ชอบงานตัวเลข และงานหลังบ้าน.
• ใช้ Excel / Google Sheets ได้.
• ประสานงานเก่ง ทำงานเป็นระบบ.
• อยากทำงานในบริษัทสาย Live Commerce ที่กำลังเติบโต.
• หามีประสบการณ์งานด้าน E Commerce หรือ Content จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เราอาจกำลังตามหาคุณอยู่! .
• ตำแหน่ง: บัญชีธุรการ (Accounting & Admin).
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารบัญชี.
• บันทึกรายรับ-รายจ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• จัดการเอกสารธุรการของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมภายในและคู่ค้า.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและงานแอดมิน.
• เงินเดือน: รายได้ 18,000-23,000 บาท.
• วันทำงาน จันทร์ - เสาร์.
• เวลาทำงาน 09.00-18.00.
• สถานที่ Live to flow เกษตร นวมินทร์ https://maps.app.goo.gl/eUdNVPQwj85bVj828.

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

Zuellig Pharma is a leading healthcare solutions company in Asia, and our purpose is to make healthcare more accessible to the communities we serve. We provide world-class distribution, digital, and commercial services to support the growing healthcare needs in this region.The company was started a hundred years ago and has grown to become a multibillion-dollar business covering 17 markets with over 12,000 employees. Our people serve more than 200,000 medical facilities and work with over 450 clients, including the top 20 pharmaceutical companies in the world. What You'll Do: 1. Im ...

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

Zuellig Pharma is a leading healthcare solutions company in Asia, and our purpose is to make healthcare more accessible to the communities we serve. We provide world-class distribution, digital, and commercial services to support the growing healthcare needs in this region. The company was started a hundred years ago and has grown to become a multibillion-dollar business covering 17 markets with over 12,000 employees. Our people serve more than 200,000 medical facilities and work with over 450 clients, including the top 20 pharmaceutical companies in the world. Roles and Responsibi ...

ทักษะ:

Microsoft Office, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

Zuellig Pharma is a leading healthcare solutions company in Asia, and our purpose is to make healthcare more accessible to the communities we serve. We provide world-class distribution, digital, and commercial services to support the growing healthcare needs in this region. The company was started a hundred years ago and has grown to become a multibillion-dollar business covering 17 markets with over 12,000 employees. Our people serve more than 200,000 medical facilities and work with over 450 clients, including the top 20 pharmaceutical companies in the world. Roles and Responsibi ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

What You Can Expect: The Implementation Manager - Admin & Finance (A&F) plays a crucial role in the rollout of Rhenus Transport Management System (TMS) with a specialization in administration and finance functions. Focused on the financial aspects of business processes in the freight forwarding industry, this role will involve project management and operational excellence. What You Bring: Lead and coordinate activities related to operational finance aspects of Rhenus TMS and rollout across the APAC region. Sales/ Purchase invoice, GL code mapping, financial reporting, accruals, fin ...

ทักษะ:

Digital Marketing, Video Editing, Branding, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Do you want to be part of an ambitious, young, tech-focused digital marketing agency that is ready to conquer Southeast Asia? Are you looking for a challenging role with a lot of autonomy, responsibility and ownership?.
• marketyze is a performance-led growth marketing agency based in Bangkok. We combine performance marketing, creative strategy informed by data, and rapid testing to deliver our clients measurable results. We are a group of passionate individuals who happen to enjoy digital marketing and e-commerce a lot, two dynamically changing areas ...
• We're looking for an Operations & Admin Associate: someone who keeps the wheels turning and helps us stay focused on what matters most. In this role, you'll support both the business and the founders directly, handling everything from internal admin and hiring coordination to personal assistant tasks. You'll help us run a tight, smooth, and professional operation behind the scenes.
• You don't need years of experience; what matters more is that you're sharp, organized, reliable, and comfortable figuring things out. If you enjoy being the person who gets things done, can communicate well and professionally in both English and Thai, and are curious about using tools like AI to work smarter, we'd love to hear from you.
• What would I do as an Operations & Admin Associate?.
• Manage company reimbursements, receipts, and filing.
• Track and organize leave records and internal policies.
• Help coordinate internal events, gifts, team lunches and activities.
• Handle contract templates, freelance agreements, and legal paperwork.
• Draft and post job descriptions across platforms.
• Coordinate candidate scheduling, follow-ups, and tracking.
• Send offers and onboarding documentation.
• Maintain job boards, hiring sheets, and interview logistics.
• Help schedule calls, meetings, and internal syncs.
• Draft or polish internal docs, announcements, and presentations.
• Occasionally support personal admin (e.g. flight bookings, travel docs, errand research).
• Research tools, vendors, or partners when needed (e.g. co-working space, gifts, vendors).
• Use tools like ChatGPT or other AI tools to improve admin workflows (be curious about making things more efficient).
• Work on other tasks and business projects assigned by the founders.
• What would my onboarding look like?.
• We believe in learning by doing. Therefore, you would start by getting an introduction to our company, the services we provide and how this ties into working with our clients. Then, you would get an introduction to our team, internal processes, people policies and requirements for hiring new team members. Shortly after you will be managing a lot of these processes directly yourself, while closely working together with management.
• How would you describe the right candidate for this position?.
• Is business and people oriented.
• Has very strong interpersonal skills and a high level of Emotional Intelligence.
• Is fluent in both English and Thai.
• Has good time management skills and is detailed.
• Has a high sense of responsibility and urgency.
• Has a strong and positive attitude - particularly when faced with challenges.
• Seeks ways for continuous improvement and learn continuously (growth mindset).
• Is proactive - can figure things out, suggest improvements.
• Enjoys international environment.
• Is comfortable using AI tools and not afraid to learn.
• Is passionate about people, branding and storytelling.
• Having basic working knowledge of photo and video editing tools such as Canva and Adobe tools is a plus.
• How would you describe your company culture?.
• We are ambitious and curious individuals who try to do better and grow every day - for our clients and for ourselves. Growing professionally and personally simply gives us enjoyment and satisfaction. Within the team we recognize each other's talents and unique personalities. We are all different yet proudly part of the same team. Everyone's voice matters and we treat each other equally and with respect. We're tightly knit so on a daily basis we work closely together and support each other. But it's not all work! Cracking jokes, doing pranks, laughing out loud, doing team outings and having fun in general is just as important. In the end cherishing these moments is what gives life best memories meaning. In short: Work hard and have fun!.
• What can I expect working in marketyze?.
• No day will be the same, and you will grow quickly.
• Competitive compensation: 20,000 - 30,000 THB gross monthly salary.
• Salary increment every 6 months when your performance is outstanding.
• Incentive bonuses are tied to business growth e.g. successful projects, upsells, or new opportunities.
• Hybrid working.
• 14 days of annual leave.
• Happy Friday" - every third Friday of the month, all team members can leave the office early, at 3 pm.
• International working style and environment.
• Professional performance evaluation every month, and a transparent career path.
• Group health insurance (OPD and IPD).
• Monthly team activity is planned by our CEO (Chief Entertainment Officer), and monthly team lunch is planned by our CFO (Chief Food Officer).
• Beer budget" every month for the team to use on food or drinks for bonding sessions.
• Allowance for key trainings and development, e.g,. full reimbursement for presentation training by Toastmasters.
• Laptop allowance if you choose to use your own laptop, or 50% support for your new MacBook Air M2.
• Continuous testing of our benefits & policies to never stop improving our environment.
• What does the application process look like?.
• Send your CV & Cover Letter to.
• [email protected].
• If you match our profile, we will promptly 1) share a 40-minute online analytical test to test logical thinking in general, 2) a test on your role by PDF and 3) a personality test.
• If successful with the test(s), we will schedule a first-round general interview with three people: our CEO, Jon, and our Creative Director & Partner, Tip. If an in-person interview is not possible, the interview will be held online.
• The interview will consist of three parts: 1) your introduction, 2) questions from us to you, 3) questions from you to us: you can ask anything to anyone, as much as you like or time allows. Three sample mock-up interview questions to give you more context on how to prepare for your interview: Describe a time when you faced a significant challenge or failure. How did you handle it? What are the three things you liked the most and the least about your current (or past) job? What do you expect from an employer (from us) in this role? During the interview there might also be 1-2 exercises or games we play to test your on-the-job skills and your critical thinking skills on the spot.
• If successful on the first round interview, there will be a second round remote interview with a second Co-Founder. The format of the interview as well as the line of questioning is identical to the first round, but here we will likely ask further on aspects of you we would like to know more about.
• If successful on the second round interview, we might schedule a third round cultural fit interview with other team members. The goal of this interview is to make sure you fit well in our team & culture, and thus the line of questioning will revolve around establishing this.
• As part of the hiring process, we will request 1-2 reference contacts from your previous roles, preferably supervisors or higher, for a brief call regarding your past work experience.
• Kindly note: Only shortlisted candidates will be notified.
• If you're looking forward to our email and didn't get it yet, we would highly recommend you check your spam folder and mark our email(s) as "Not spam". Since you will get more than one email from us if you continue passing each round.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit, Power point, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลพื้นที่ส่วนกลางและสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด ให้สะอาดเรียบร้อยและพร้อมใช้งานอยู่เสมอ เช่น โรงอาหาร ห้องประชุม ห้องพยาบาล ฯลฯ.
• งานสนับสนุนให้บริการต่างๆ เช่น รถรับ-ส่ง รถปฏิบัติงานนอกสถานที่ การรับส่งสิ่งของ Stock อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารระหว่างโรงงาน ฯลฯ.
• ควบคุมการปฏิบัติงานของพ่อบ้าน แมบ้าน แม่ครัว พยาบาล.
• ออก PR อุปกรณ์สำนักงาน ยา สิ่งของ เครื่องใช้ พื้นที่ส่วนกลาง.
• ตรวจสอบเอกสารวางบิลงานแม่บ้าน รปภ รถรับส่ง ฯลฯ.
• ดำเนินการยื่นและชำระภาษีป้าย ภาษีโรงเรือนและที่ดิน.
• ดำเนินการชำระค่าธรรมเนียมและต่อใบอนุญาต.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ.
• ดูแลหอพักพนักงาน.
• กำกับดูแลงานการขนส่ง การจัดเก็บขยะทั่วไป การขายวัสดุของเสีย และการบริหารกากอุตสาหกรรม.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขา การจัดการอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการด้านธุรการ 0-3 ปี.
• รู้เกี่ยวกับกฎหมายการจำกัดสิ่งปฏิกูล กฎหมายเกี่ยวกับการขออนุญาตและการประกอบกิจการโรงงาน กฏหมายสรรพสามิต กฎหมายท้องถิ่น.
• มีทักษะการใช้ Microsoft Officer (Word, Excel, Power Point, Outlook) และ โปรแกรม SAP.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ iso 9001,iso 14001,iso 22000,ohsas 18001,gmp,fssc,cfp,cfo,iso 45001,iso 50001.
• รู้เกี่ยวกับข้อกำหนด กฎหมายแรงงาน ที่เกี่ยวกับการบริหารค่าแรงพนักงาน Outsource.
• มีทักษะการเป็น Internal Audit ระบบคุณภาพสากลที่บริษัทได้รับการรับรอง.
• มีทักษะในการประสานงาน การบริหาร และการสื่อสารในการทำงานเป็นทีม.
• มีทักษะในการสื่อสาร การสังเกตุ ความละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and respond to customer inquiries across all social media platforms and Google Business Profile in both Thai and English.
• Handle incoming customer service calls, providing professional assistance and resolving cases effectively to ensure customer satisfaction.
• System Liaison (International): Act as the primary point of contact for technical issues, communicating directly with the international backend support team in English to troubleshoot, report, and resolve system errors or bugs to ensure smooth operatio ...
• Utilize Customer Service Management tools to track and manage customer concerns professionally and promptly.
• Active participation in on-site activities, such as assisting the marketing team with content photoshoots and video production.
• Create simple marketing artworks and visual communications for specific assignments (e.g., social media posts, internal announcements).
• Prepare and organize supporting documents and marketing materials to ensure a smooth workflow for the entire marketing team.
• Facilitate seamless communication between Head Office and our outlets & shops to ensure alignment on all marketing activities.
• Provide marketing administrative support across all brands within the group, including restaurant business units, to ensure consistent communication.
• Manage and sync team calendars to organize schedules, ensuring all team tasks and deadlines are clearly tracked.
• Coordinate and schedule team meeting appointments, including preparing meeting materials and official Meeting Minutes in English.
• Handle the procurement process (PR/PO creation) and coordinate with Finance/Accounting for payment tracking.
• Support the Marketing Manager in driving various marketing projects and handling dynamic assignments to ensure efficient department operations.
• Maintain proactive communication with the manager to share progress, ensuring all projects are on track and meet the brand's objectives.
• Education: Bachelor's degree in marketing, Business Administration, English Communications, or a related field.
• Experience: 0-2 years of experience in Marketing Administration or Customer-facing roles (New graduates with high potential are welcome).
• Language Skills: Excellent command of English (Listening, Speaking, Reading, and Writing) is mandatory for communicating with foreign management, international support teams, and customers.
• o Graphic & Video Editing: Proficient in using Canva or PowerPoint for basic design tasks. Familiarity with mobile editing apps like Cap Cut or TikTok is a plus.
• o Office Tools: Proficient in Microsoft Office (Excel/PowerPoint) and familiar with social media management.
• o Excellent Phone Etiquette: Strong verbal communication skills with the ability to remain calm and professional while handling customer inquiries or complaints.
• o Multitasking & Time Management: Ability to handle multiple projects and inquiries simultaneously under pressure to meet deadlines.
• o Interpersonal Skills: Strong ability to coordinate between the Head Office and front-line staff with a service-minded attitude.
• Assessment: Applicants with a TOEIC score of 650+ or equivalent certification will be given special consideration.