เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การในการดูแลร้านหรือค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้จัดการเขต ในทุกธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• ใช้คอมพิเตอร์ โปรแกรม MS-Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint).
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถทำการวิเคราะห์เชื่อมโยงในแง่มุมต่างๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• Huaykwang, Bangkok 10310.
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Tableau, Salesforce, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Performance management of the team and individual and regional targets across key business objectives.
• Assist and coach SPA Specialists in dedicated team and support development of frontline teams to develop their individual & strategic market action plans for the year. Support team/colleagues market visits and overall high-level negotiations as required.
• Hold regular team meetings to review performance to plans / targets and provide sour ...
• Share Regional/ Global information, communications with the team to ensure clarity and transparency of purpose at all times.
• Provide opportunities for team members to learn and share with each other their wins, losses & market intelligence in order to learn from each other.
• Set and manage succession plans for key positions in the team both internally and externally.
• Hold regular individual 1-2-1 meetings with team members and provide regular, ongoing feedback, coaching and support to guide and assist with the achievement of their plans & targets.
• Optimise budget and deployment to maximise profitable returns from the region.
• Provide support with individual's personal development needs to assist them to grow their skills, abilities, and competencies.
• Accountability 2 Strategic Business Development 20% Partner closely with Regional Director and Head office SPA team to strategic plan and execute initiative to grow SPA performance.
• Developing a clear plan to drive and effectively implement new strategic partnership programs across all key destinations, demanded products and growth opportunities.
• Launch new HBX products in market and support teams to develop ecosystem value proposition specifically FFE and joint Roiback SPA partnerships.
• Champion the use of the available tools (Mitra, Maxi-rooms, Tableau, Salesforce (SRM), Accelerate) to assist in thinking and acting strategically to drive commercial outcomes.
• Ensure training and support is provided on all soft skills and available business intelligence tools to wider teams.
• Align the work of the team with the work of the local sales teams in line with company integration plans.
• Successfully lead the unification and integrations plans for HBX Group during the coming 12 months.
• Accountability 3 Account Management 15% Participate and attend industry events; key hotelier events & meetings that require Area leadership representation to raise the status of the HBX brand in the region.
• Manage key chain stake holder relationships with top 20% of hotels driving 85% of our business.
• Hold quarterly supplier market workshops promoting our business and driving supplier engagement across the destination.
• Develop deep internal stakeholder relationship to effectively leverage support of broader organization.
• Skills Proven ability to lead and mentor a team towards successful outcomes.
• 5 years or more in a senior sourcing role within APAC.
• Exceptional ability to lead and succeed in high level negotiations.
• Experienced leader with proven ability to deliver results in a fast-paced environment.
• Proven ability to build high performing, high achieving teams.
• Proven ability to build strong internal and external relationships with individuals and partners using an open and consultative approach.
• Highly developed communication (both verbal and written) and presentation skills.
• Ability to demonstrate & teach others a partnership approach to negotiation and sales.
• IT proficiency including good working knowledge of Microsoft Office (with particular focus on manipulating data via Excel pivot) and Internet technologies.
• Solid experience and commercial knowledge of the travel & hospitality industries, key competitors, industry issues and related technology.
• Understanding of hotel revenue management and pricing.
• Knowledge in dynamic pricing and channel manager connectivity.
• Experience in working with 3rd party suppliers.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

ทักษะ:

Fast Learner, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• a mission we aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how ambiguous, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never.
• Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together.
• That's how we drive impact-for ourselves, our company, and the users we serve. Join us. About the Team TikTok's SMB team aims to help businesses and brands of all sizes unleash their creative side, connect with our audience, or perhaps be discovered!.
• From executing scaled sales and service delivery programs to ensuring our customers have best-in-class tools and products at their fingertips, our SMB team combines operational expertise and sales acumen with a customer-centric mindset to help businesses achieve their marketing goals on TikTok. We are looking for a passionate, dedicated and experienced marketer to join our SMB Marketing team as the Thailand Regional Marketing Manager. Our team is the first to meet, inspire and engage prospecting SMBs.
• We are at the start of the sales funnel and responsible for generating and nurturing new high value SMB prospects through strategic partnerships with external partners and activation of the leads through diverse marketing initiatives, lead nurturing programs, and collaboration with diverse internal/external stakeholders. Our ultimate goal as a team is to empower new businesses and agencies to successfully start TikTok advertising and grow their business through TikTok's diverse advertising products. The Regional Marketing Manager will deliver on the SMB growth objectives through full funnel marketing initiatives, with key priorities on lead generation and activation.
• As the Regional Marketing Manager, you strategise, build, successfully execute and continuously iterate on the regional and Thailand go-to-market strategies. This is a role that will require a balance of creative, strategic and ambitious thinking with strong attention to detail, obsession with clients and data, hands-on attitude and ability to pivot the business efficiently. Responsibilities.
• Work with Marketing leadership to achieve the business goal for quality lead generation, driving new cash activated accounts through scalable marketing initiatives, programs and collaboration with internal and external stakeholders.
• Design and oversee the execution of bespoke marketing campaign solutions working in close partnership with cross functional partners incl.
• Marketing, Product, Sales Ops, Strategy, Programs and Vendor, TikTok Shop, to drive demand for TikTok for Business advertising solutions.
• Develop compelling program narratives and sales materials to equip sales teams, supporting seasonal and always-on campaigns, to a variety of audiences (advertisers, agencies, end users).
• Leverage insights to inform content needs and own communication of content strategies and timelines to cross functional partners and stakeholders.
• Develop and execute marketing strategies across owned digital platforms.
• Track and evaluate campaign performance and provide timely reporting on optimization opportunities and learnings that can be scaled across all regions.
• Oversee the execution of campaign and content strategy through the management of third party vendors / agencies.
• Minimum 4 years of experience in a strategy or marketing role.
• Written and oral fluency in English and Thailand language with the ability to articulate abstract creative concepts for business needs.
• A deep understanding of the.
• Small & Medium Businesses industry is needed.
• Experience within B2B marketing, top tier creative or media agency, brand marketing or strategy role within a technology company.
• Have a strong business understanding of Thailand and APAC markets.
• Experience designing and executing content strategies and analyzing content strategy performance.
• Ability to identify opportunities, develop project scope and independently lead ideation and execution.
• Have a strong business understanding of Thailand and APAC markets.
• Preferred Qualifications.
• Fast learner with a good sense of judgment and original thinking.
• Ability to thrive in ambiguity and adjust quickly to change.
• Strong data and analytical skills (measurement, ROI, forecasting).
• Have a commercial mindset with a history of delivering against stretching performance goals.
• Excellent interpersonal skills: ability to build, manage and influence agencies/ virtual teams (e.g. partners, agencies, remote marketing teams) and interface effectively with and influence different management levels.
• Agility and ensuring timelines are met in activation of campaigns, with strong project management skills.
• Strong knowledge of media sales and marketing processes, with an understanding of TikTok for Business advertising solutions is a plus.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• In the role, you will be part of the growth team that specializes in designing frameworks and SOPs to grow partners, build incentive frameworks, develop steering methodology and work with country teams to improve affiliate performance.
• Track and steer affiliate performance towards country KPIs, ensuring cost efficiency and sustainable growth.
• Work closely with 6 countries team to develop country targets, design mechanics, optimize cost and identify growth opportunities or bottlenecks.
• Regularly analyze performance trends, flag potential issues, and provide actionable insights and strategic recommendations to drive growth.
• Main PIC during mega campaigns, supporting countries in planning, monitoring, and optimizing incentive/bonus strategies.
• Develop a clear and actionable execution plans and SOPs to support country-level strategies.
• Support key strategic projects requiring cross-functional collaboration (e.g., campaigns, product initiatives)..
• Bachelors degree in business, economics, marketing, finance or related fields.
• 3+ years of work experience, preferably in analysis, strategic partnerships or similar roles in an ecommerce/technology company.
• Sharp critical thinking, problem-solving skills, strong analytical. Proficiency in SQL and experience leveraging data to drive insights and business decisions.
• Logical, highly organized, and effective in communication, enjoy working with multiple internal stakeholders and execute to the last mile.
• Strong sense of ownership. Eager to make an impact, self-motivated, proactive, and thrives in a fast-paced environment.
• Strong verbal and written communication skills in English..

ทักษะ:

Compliance, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sourcing Product: Ensure consistency in product quality, availability and freshness to meet customer.
• Supplier Relationship Management: Develop long-term collaboration to ensure a stable and competitive supply chain.
• Cost and Price Optimization: Balance cost efficiency wit product quality.
• Market and Trend Analysis: Stay ahead of trends and introduce new, in-demand product to attract customer.
• Compliance and Sustainability: Promote responsible sourcing practices, minimize waste, and enhance the company's reputation for ethical sourcing.
• Bachelor Degree or higher in Marketing, Business Administration any related fields.
• Merchandise or Buying Strategy and mindset.
• At least 2-3 years in buying, merchandising, sourcing, purchasing, category management from retail business, department store, supermarket chain firm..
• Able to travel between other provinces.
• Strong negotiation skills with proactive, initiative, and work well under high pressure.
• Good command of Thai and English and computer literary, preferable in Excel.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
• Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team.
• Status quo? Never. Courage? Always.
• At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us.
• In particular, the e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users.
• As a project intern, you will have the opportunity to engage in impactful short-term projects that provide you with a glimpse of professional real-world experience. You will gain practical skills through on-the-job learning in a fast-paced work environment and develop a deeper understanding of your career interests.
• Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early.
• Successful candidates must be able to commit to at least 3 months long internship period.
• Provide comprehensive support in the Regional Key Accounts (RKA) internal processes and communication. This includes tracking bi-weekly, monthly, and quarterly performance, policy updates, feature roadmaps, and other relevant information.
• Assist RKA Managers throughout all stages of sellers' incubation. Prepare data, regular performance reports, and presentations that highlight key findings, trends, and success metrics for quarterly business reviews and business planning.
• Conduct RKA performance analysis with visualized data. Co-develop analytic dashboards and report templates to ensure high-quality delivery and optimize operational efficiency.
• Perform competitor tracking and market research. Help identify gaps, propose best practices, and provide data analytics support as needed.
• Undertake other duties as assigned.
• Relevant major from university or past experience related to finance or business administration.
• Comfortable working with numbers, extensive data/excel work, and PowerPoint slide creation. Meticulous with keen attention to detail.
• Self-starter who is results-oriented, dedicated, and willing to learn.
• Strong problem-solving skills and excellent interpersonal and communication skills.
• Preferred Qualifications.
• Previous work experience or internships in related fields is a plus.
• Available for a full-time internship, ideally for 6 months.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy.
• If you have any questions, please reach out to us at [email protected].

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, SQL, Energetic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define and implement country strategies in collaboration with Country Directors and Regional VP.
• Drive the local execution of global initiatives and innovations, ensuring alignment with regional goals.
• Act as a key advisor to senior leadership, providing insights and recommendations to solve complex problems and identify new opportunities.
• Lead project prioritization, planning, and execution across NSEA markets.
• Set and monitor KPIs to ensure alignment with strategic business goals.
• Develop tools and processes to enhance productivity and efficiency across the region.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, operations, and central teams, to ensure seamless implementation of initiatives.
• Represent NSEA markets to internal teams, advocating for local needs while maintaining alignment with global strategies.
• Manage and mentor a team of managers and analysts within the RMO.
• Foster a culture of collaboration, innovation, and accountability across the region.
• Support recruitment and resource allocation to optimize team performance and ROI.
• 8+ years of professional experience in operations, strategy, or project management.
• Proven track record in leading teams and delivering results in a fast-paced environment.
• Experience in e-commerce, technology, or travel industry preferred.
• Management consulting experience is highly valued.
• Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with fluency in English.
• Ability to interpret and action strategic business goals effectively.
• Proficiency in SQL or other analytical tools is a plus.
• Bachelor's degree required; MBA from a well-known institution preferred.
• Energetic and driven, with a professional "get it done" attitude.
• Creative and innovative, adapting well to change and ambiguity.
• Team player with strong collaboration skills and the ability to motivate others.
• Why Join Agoda?
• At Agoda, you'll be part of a global team that's redefining the travel industry. We offer a dynamic work environment, opportunities for growth, and the chance to make a real impact. As an Associate Director, Regional Management Office (NSEA), you'll play a pivotal role in shaping the future of Agoda in one of the most exciting regions in the world.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์บริหารธุรกิจค้าปลีก หรือธุรกิจน้ำมัน หลัก 100+ ขึ้นไป.
• ประสบการณ์บริหารยอดขาย, P&L, และ Budget.
• ประสบการณ์บริหาร และพัฒนาบุคคลพนักงานสาขา.
• ประสบการณ์บริหารและจัดการด้าน Operation.
• ประสบการณ์บริหารทีม.
• รับผิดชอบดูแล และบริหาร Operation รวมถึงยอดขายของ PT Station พื้นที่กรุงเทพ และปริมณฑล (ต้องสามารถ Re- Locate ในการบริหาร Station ไปดูแลในพื้นที่อื่นในอนาคตได้).
• วิเคราะห์และประมาณการงบประมาณและยอดขาย บริหารผลประกอบการ เพื่อสร้างผลกำไรในทุกหน่วยธุรกิจภายในสถานีบริการฯ.
• กำหนด พัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานการทำงาน วางแนวทางการควบคุมกระบวนการสื่อความ กำหนดมาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงานภายในของกลุ่มปฏิบัติการ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพประสิทธิผลและเป็นมาตรฐาน.
• กำหนดกลยุทธ์และแนวทางในการส่งเสริมการขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• ติดตามการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ร่วมจัดทำและปรับปรุงหลักเกณฑ์/เงื่อนไขในการพิจารณา Incentive และ KPIs ของสถานีบริการ.
• จัดหาและสนับสนุนเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อสนับสนุนงานสถานีบริการในด้านงานขายและงานบริการลูกค้าให้เกิดประสิทธิภาพ.
• ออกแบบ พัฒนาและควบคุมในด้าน Operation Management Dashboard.
• กำกับดูแลการดำเนินงานในภาพรวม เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าหมาย.
• กำกับดูแลการดำเนินงานขยายสถานีบริการให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• วิเคราะห์และประมาณการงบประมาณและยอดขาย บริหารผลประกอบการในภาพรวมของฝ่ายงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายบริษัท.
• กำหนด พัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานการทำงาน กำหนดมาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงานภายในของกลุ่มปฏิบัติการ.
• กำหนดกลยุทธ์และแนวทางในการส่งเสริมการขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท..
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 8+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Only).

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree or Higher in MBA or related field.
• Minimum of 8-10 years of responsible experience. (Retail: Must have).
• Familiarity with latest marketing trends and best practices.
• Ability to conduct customer survey and analyze data.
• Organizational skills, experience meeting tight deadlines.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Knowledge of product pricing, packaging, distribution and positioning.
• Have excellent written and verbal communication skills.
• Able to travel to other provinces as required.
• Coffee Aficionado (Must).

ทักษะ:

Risk Management, Research, Electronics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sales Opportunity Pursue: Collaborate closely with the sales team to identify and secure sales opportunities, ensuring we meet our annual sales and order targets.
• Sales Support & Training: Provide ongoing support to the sales team, including training on Digital Energy solutions for Data Centers, to enhance their capabilities and customer interactions.
• Technical Proposal Preparation: Prepare detailed technical proposals and support the tendering process to ensure competitive and compelling submissions.
• Technical Governance & Risk Management: Offer technical governance and risk management during the sales (S2 review) and project execution stages, ensuring solutions meet quality and safety standards.
• Complex Solution Development: Support third-party system integration and assist in the development, testing, and implementation of complex solutions.
• Engineering Standardisation: Provide expertise in system design, engineering, and implementation for complex upgrade projects, utilizing engineering software tools and application standards.
• Collaboration with Offer Management & R&D: Work with Offer Management and R&D teams to identify offer gaps, product requirements, and contribute to the roadmap.
• System Architect Community Animation: Foster a cohesive and collaborative System Architect community, encouraging the sharing of domain knowledge and leveraging experiences for customer success.
• Pre-sales Activity Support: Engage in pre-sales activities, including prospecting, lead qualification, research, demonstrations, proposal preparation, and high-level system architecture for strategic and targeted accounts.
• Engineering Leadership & Development: Lead by example in developing personal skills and competencies to become a Trusted Advisor. Provide coaching and mentoring to team members to enhance their professional growth.
• Electrical & Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Instrumentation & Control Engineering or related Degree\.
• Working Experience.
• 8 - 10 years of working experience.
• System integration, building and power systems design, facility management, energy management.
• Others.
• English spoken.
• Innovative and has strong passion for Building and Power Management solutions.
• Pro-active and self-motivated team player.
• Go-getter, over achievers and great aptitude for sales winning.
• Good Communication and interpersonal skills.
• Good presenter and able to communicate fluently with customers.
• Able to work independently.
• IT system and network system know-how.
• Exposure to projects sales and/or execution in country.
• Good sense of customer service.
• Leadership skills.
• Analytical skills.
• End User and Solution Approach.
• Primary Location: TH-10-Bangkok.
• Schedule: Full-time Unposting Date: Ongoing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Brand Manager
• Product Marketing Manager
• CRM Marketing
• Strategic Planner.
• วางแผนกลยุทธ์และจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับสินค้าทุกผลิตภัณฑ์ฑ์ท้ั้งน้ำมันและน้ำมันเครื่องเพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ในตัวสินค้า
• วิเคราะห์และจัดทำแผนกลยุทธ์ดา้นกิจกรรมและส่งเสริมการขายในภาพรวมขององคก์ร หน่วยธุรกิจและรายผลิตภัณฑ์ให้มีความสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งให้สอดคล้องกับแผนการขายและการตลาด
• ศึกษาพฤติกรรมของลูกค้าที่มีต่อการใชผ้ลิตภัณฑ์ และกระบวนการตัดสินใจในการวางแผนกิจกรรมทางการตลาด
• วิเคราะห์สถานการณ์ทางการตลาดของคู่แข่ง เพื่อพัฒนาแผนการตลาดและกำหนดกลยุทธ์ด้านการให้บริการเพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ทั้งสื่อ Offline และ Online
• นำเสนอรายงานแผนการส่งเสริมการขายให้หน่วยงาน เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจ
• ควบคุมดูแลและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการตลาด ร่วมกันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน BUs อื่นๆ
• ตรวจสอบโปรเจ็คต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสถานีบริการน้ำมันหน่วยงานราชการและอื่นๆ
• ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการตลาดให้สอดคล้องกับค่าใชจ่ายและเตรียมข้อมูลการวิเคราะห์ผลกำไรได้ตามเป้าหมายของธุรกิจ
• พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าหลัก เพื่อรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• จัดทำแผนงบประมาณประจำปีของหน่วยงานกำกับควบคุมดูแลบริหารค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่เกี่ยวกับกิจกรรมทางการตลาดให้อยู่ภภายใต้งบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• Master's Degree in Marketing or related field
• At least 10 years experiences in retail or oil business
• Microsoft Expert (excel, ppt)
• Skills: การวางแผนและจัดทำกลยุทธ์การตลาด, การวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจเศรษฐกิจและ ตลาด, การเจรจาต่อรองโน้มน้าว การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารการตลาด
• Knowledge: ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ / ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน / ความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ/ความรู้ด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล
• Attribute: การคิดวิเคราะห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

Coffee Aficionado.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
• วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
• ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
• วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
• ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 5 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
• Work location: Near MRT - Phetchaburi.
• SAHA PATHANAPIBUL PLC.
• 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
• Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
• Contact Us: HR Recruitment.
• Email: [email protected]
• www.sahapat.co.th.

ทักษะ:

Project Management, Data Analysis, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist HR Division Manager to contribute to the formulation of Employee relations, health and wellbeing strategy.
• Design,present, update, and communicate employee wellbeing policies and procedures to ensure a supportive and healthy work environment.
• Collaborate the planning, execution, and evaluation of a diverse range of wellbeing programs, initiatives, and campaigns being across the company.
• Foster a culture of ER by actively engaging with employees, conducting surveys, and gathering feedback to tailor programs to their needs.
• Monitor and track ER activities aimed at enhancing health and wellbeing across the company.
• Utilize data analytics to measure the impact of wellbeing programs, identify trends, and make data-driven recommendations for continuous improvement.
• Work closely with Line Manager to integrate wellbeing initiatives seamlessly into overall employee support systems.
• 8 years Proven experience in a wellbeing-focused role, with a track record of successfully implementing and managing employee health and wellbeing programs.
• Strong project management skills and the ability to coordinate multiple initiatives simultaneously.
• Excellent communication and presentation skills.
• Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting.
• Able to handle big company sizing (1,000 employees up).
• In-depth experience of manipulating & presenting data using Microsoft PowerPoint and Excel, including inputting formulas.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รองผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจสัมพันธ์ SME (SRM-M) / หัวหน้าส่วนธุรกิจสัมพันธ์ SME / เจ้าหน้าที่อาวุโสธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจสระบุรี
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Leadership Skill, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for planning and selecting a range of Commercial Products to sell.
• Set up all plan to achieve sale and plan other income.
• Manage and control budget to allocate as each supplier.
• Assessing the customer demand, including price, quality and availability.
• To capture, analyze, and predict the future market trends; and ready to change in demand.
• To realize the store policy, and implemented.
• Be able to maximize profits at competitive prices via bench marking with rivals.
• Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• Regularly reviewing performance indicators, such as sales and discount levels.
• Managing plans for stock levels.
• Reacting to changes in demand and logistics.
• Meeting suppliers and negotiating terms of contract.
• Maintaining relationships with existing suppliers and sourcing new suppliers for future.
• Participating in promotional activities and understanding the customer needs.
• Writing reports and forecasting sales levels; and presenting to Senior Commercial Manager.
• Bachelor degree in marketing, international business administration or any related field.
• Minimum 6 years experiences in sourcing or buying.
• Team Leader, Possess sound leadership skill and be able to lead a merchandising team.
• Strong negotiation skill and good sense of Merchandising and commercial.
• Initiative, proactive, positive thinking and can do attitude.
• Multitask, quick response and can work under pressure.
• Good command of English.
• Excellent in computer usage of MS Office.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To initiate, develop and execute Corporate Campaign, long-term trade scheme and instore execution for both sell in and sell out mechanisms.
• To closely work with Marketing Team to develop channel-specific trade tool sales kit and instore materials.
• To closely work with Operations to deliver Corporate Campaign to sales team and act as a center for channel, regarding trade part.
• To evaluate and analyze promotions performance and effectiveness and recommend the appropriate corrective plan to close the gap (if any) and better plan for future.
• To deliver excellent insight into trade performance in order to shift the better business performance and collaborate with related stakeholders closely.
• To prepare and conduct trade gap analysis and initiate trade plan and its activities.
• To quantify and value all future trade plan activity and forecasting potential trade.
• To prepare and brief periodic plan including required mechanic, space allocation etc. to team.
• To ensure appropriate lead-times are identified and controlled to delivers all KPIs.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Management and Trade or any related field.
• Having at least 5 years of experiences in Trade Marketing, Trade Planning, Campaign and Promotion.
• FMCG business background would be preferable..
• Microsoft office especially Advance in Microsoft Excel applications to automate and simplify data analysis.
• Stakeholder Management.
• Data Analysis and Report preparation.
• Promotion Planning and Analytic.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieves agreed budget and target. Monitors continuously the actual sales performance.
• against budget by products and customers.
• Assists in preparation of marketing plans by.
• Prospect for new customers "Shohauy" and qualify leads.
• Evaluating the size and nature of "Shohauy" market by products.
• Monitors and reports regularly on competitors activities.
• Plans itinerary and customer visits. Report in advance to the District Manager on a weekly.
• basis, planned customer visits and meetings.
• Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to achieve the sales.
• target and establishes a long-term business relationship.
• Develops sales strategies and approaches for various products and services, such as special.
• promotions, sponsored events, etc.
• Build relationships with customers and understand their needs.
• Present and demonstrate consumer goods products and services to customers.
• Negotiate and close sales from "Shohauy" customer.
• Very good handling of different CRM systems in order to implement suitable software for our.
• company..
• Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field preferred.
• 5 years of experience in traditional trade sales preferred.
• Strong understanding of "Shohauy" products and services.
• Proven track record of achieving retail network expansion, sales targets and driving business.
• growth.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong sales and negotiation skills.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Trusted advisor to business leaders in and outside Thailand, and to employees. Be able to maintain an objective balance between business priorities as well as employee engagement.
• Understand the drivers to company performance, the industry, the company value proposition and how the business retains competitive advantage in the marketplace.
• Works closely with business and site leadership, as well as people leaders to enhance individual and team capability, build morale, increase efficiency and retention to ...
• Ensures a consistent approach to HR activities, compliance with regional and global policies and legal requirements whilst adhering to local statutory requirements under employment legislation.
• Provides direction and coaching for the business in all matters associated with the delivery of people-related activities i.e. annual performance management, rewards, talent, learning and development.
• Provides guidance and input on business unit's workforce planning and resource management.
• Provides day-to-day performance management guidance and coaching to managers.
• Facilitates and/or provides training on key annual HR areas, including induction and on-boarding of new joiners.
• Supports site leaders and site engagement teams in employee engagement initiatives.
• Lead and manage the implementation of global HR related projects by adapting and developing suitable local HR solutions.
• Manages employee relations cases and will be responsible to facilitate the resolution of employee relations issues, thorough objective investigations in partnership with management.
• Stays current on LSEG enterprise-wide People priorities and initiatives and external's latest trends (both commercial and HR specific) that would be prevalent to LSEG People Strategy in location.
• Passionate about the business as well as the people, drive personal development to maintain and improve knowledge and skills needed to perform at a high level.
• Remark: This is an individual contributor role. You will work alongside colleagues based in Bangkok and other countries.
• Qualifications Degree qualified with well-rounded experience across a range of HR fields (HR policy application and advisory, talent acquisition, workforce planning, talent management, employee engagement, employee relations, training, rewards and compensation).
• Strong relationship building and influencing skills with the ability to adapt communication style to be effective at all levels.
• A good team player with the ability to work on own initiative.
• Excellent up-to-date knowledge of employment law and the application as well as impact on daily HR activities.
• Ability to understand and work effectively in complex multinational, multi-matrix business environments.
• Demonstrated ability to juggle multiple tasks at once and be flexible and resilient in a changing environment.
• Well organized and disciplined with regards to the application of HR policy, procedures and standards.
• Demonstrates good commercial acumen with excellent problem solving.
• Previous experience in handling sensitive employee relations.
• Strong English communication skills.
• At LSEG, we consider on providing opportunities equally as priority, we strive to establish teams that are diverse and encourage coordinated working and sharing of ideas! LSEG is an equal opportunities employer, that seeks to offer an inclusive environment to all colleagues. Furthermore, LSEG has committed to reduce its carbon emissions by 50% by 2030, and to reach net zero by 2040. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ทักษะ:

Problem Solving, Teamwork, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure backend operational procedures and strategies drive productivity for business.
• Implement all policies and procedures that are involved in warehouse and logistic and also ensure the warehouse operation smoothly operate under SOP/WI.
• Manage and lead efficient stock control including inventory shelf life at POS, loss prevention and annual stock take/cycle count.
• Ensure the cashier performance are under SOP and provide excellent customer service.
• Lead franchise store operation team to provide the best service to customers and achieve the sales target.
• Monitor in-store neatness of store to meet in-store s concept and standards.
• People Management Lead, monitor and motivate subordinates to perform their best performance Coach, give direction and advice subordinates for problem solving.
• Develop talent and build team capabilities and morale.
• Budget and OPEX.
• Control and monitor budgeting and all expenses and adapting analytic result for action plan revision.
• Other tasks as assigned by supervisors.
• Bachelor degree in Logistics or a related field.
• At least 10-15 years direct experience in store operation support and/or warehouse & logistic for Retail business.
• Good command in English and Thai.
• Strong leadership with proven records of successfully manages staffs.
• Able to develop a teamwork environment, and be an effective team leader as well as a team player.
• Able to work independently with minimum supervision, multitasking, and able to work well under pressure.
• Strong analytical skills and able to perform tasks accurately and reliability with excellent attention to detail.