เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Major Tasks:
• Manage payroll system and all reports related to payroll system, including Social Security Fund, Workmen Compensation Fund and personnel income tax.
• Monthly Payroll data entry (attendants, overtime, leave) Interthai s employees.
• Update employees status, profile (new, resign, dismiss and changes) into payroll system after approval.
• Report accurate personal Income Tax for employees together with monthly pay.
• Prepare OT repeat for Interthai employees, analyze personnel cost vs actual output per product per operator.(Weekly).
• Provide information and proposals to control overtime of operator and workers.(Weekly).
• Prepare all reports require by revenue Department related to employee income tax.
• Handle work permit, visa renewal for expatriates.
• Handle day to day activities related to plant security, Neighbors relationship. Co-ordinate with Manager as for the 1st contact once there is an issue or requirement to talk with government officer.
• Co-ordinate ISO and all related matters to ISO under HR & Admin. Department.
• Be an active member of safety health and environment business continuity planning, emergency response.
• Support Training section, Recruitment Section by providing data may require for analysis and their assignments.
• A member of leader in projects assigned by superior.
• Other assignments from the managers.
• Male or Female, age 27-35 years old..
• Bachelor or Master Degree in HR or any related field..
• Minimum 3 years experience in Payroll Functions..
• Able to manage all Payroll System operations from end-to-end..
• Independent, hands-on, good managerial skill..
• Good communication, decision making, coordination skill, interpersonal skill..
• Fluent in spoken and written English (TOEIC score 500+)..
• Good command in Microsoft Office, Knowing SAP is an advantage..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• บริหารและติดตามผลงานทีม Account Executive
• ดูแลและรักษาความสำพันธ์ลูกค้า
• วิเคราะห์ความต้องการและออกแบบ แคมเปญ ให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้า.
• การจัดการยอดขาย
• รับผิดชอบและบริหารจัดการทีมให้สามรถทำยอดขายได้ตรงตามเป้า
• กำหนดวิธีการเพื่อให้ทำยอดได้ตามเป้าหมาย
• รายงานการจัดการยอดขายของทีม ประเมินยอดขายล่วงหน้า.
• การบริหารทีม AE
• บริหารและดูแลทีม Account Executive (AE)
• จัดสรรลูกค้าและงานให้กับทีม AE
• ติดตามการทำงานและให้คำแนะนำกับทีม AE
• พัฒนาทีม AE ให้สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม
• รายงานสมรรถนะของทีม AE.
• การวางแผนงาน
• วิเคาระห์ความต้องการและออกแบบ แคมเปญ ให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้า
• วางแผนการเข้าพบและเสนองานให้ลูกค้า
• รักษาความสัมพันธ์และติดตามข้อมูลลูกค้าสำคัญ (Key Account)
• รายงานข้อมูลลูกค้า.
• การทำงานรวมกับทีม
• รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานเพื่อส่งต่อให้ทีมอย่างครบถ้วน
• ประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมผลิตสื่อให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• การจัดการยอดขาย
• รับผิดชอบและบริหารจัดการทีมให้สามรถทำยอดขายได้ตรงตามเป้า
• กำหนดวิธีการเพื่อให้ทำยอดได้ตามเป้าหมาย
• รายงานการจัดการยอดขายของทีม ประเมินยอดขายล่วงหน้า.
• การบริหารทีม AE
• บริหารและดูแลทีม Account Executive (AE)
• จัดสรรลูกค้าและงานให้กับทีม AE
• ติดตามการทำงานและให้คำแนะนำกับทีม AE
• พัฒนาทีม AE ให้สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม
• รายงานสมรรถนะของทีม AE.
• การวางแผนงาน
• วิเคาระห์ความต้องการและออกแบบ แคมเปญ ให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้า
• วางแผนการเข้าพบและเสนองานให้ลูกค้า
• รักษาความสัมพันธ์และติดตามข้อมูลลูกค้าสำคัญ (Key Account)
• รายงานข้อมูลลูกค้า.
• การทำงานรวมกับทีม
• รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานเพื่อส่งต่อให้ทีมอย่างครบถ้วน
• ประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมผลิตสื่อให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Public Relations

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ติดต่อประสานงานทั้งในองค์กร และนอกองค์กร.
• สนับสนุนงานในฝ่าย.
• อัพเดตและตรวจสอบรายงานของทีม.
• มีความสามารถในการทำเอกสารในการติดต่อราชการ.
• ผู้หญิง.
• อายุ 24-28 ปี.
• บุคลิกดี อัธยาศัยดี ติดต่อประสานงานเก่ง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Industrial Engineering, Production Engineering, Material Engineering, Analytical Thinking, Energetic, Enthusiastic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Positive Thinker, Service-Minded, Teaching, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Opportunity.
• Position / Job Specification: Support Technician (Design Technology).
• The Support Technician (Design Technology):
• is responsible to the Line Manager assigned by The Principal. In normal circumstances, this will be the Head of Department in a subject area of specialist interest to the Intern;.
• will work closely with the School s Graphic Designer assisting with the promotion of creative learning environments and display;.
• will work closely with other teachers within the assigned department.
• Tasks:
• The Support Technician (Design Technology) will:
• provide classroom support in subject areas of specialist interest;.
• provide, under close and monitored supervision from Head of Department or other teachers within the department, one-to-one tuition of students in subject areas of specialist interest knowledge;.
• play a lead role in developing the Learning Environment / Display in assigned subject areas;.
• support teachers with planning and administrative tasks;.
• where appropriate have the opportunity to team teach and lead classes;.
• provide good practical and workshop skills e.g. carpentry, metal work, plastics;.
• organise and maintain material stock and supplies;.
• manage and maintain workshop resources, tools and equipment;.
• work closely with students and to offer practical help and advice under guidance from HOD / specialist teachers;.
• be fully involved with other aspects of school life;.
• using various relevant materials construct, assist, decorate, display & exhibit boards, props, signs, fairground, booths, as designated by Graphic Designer;.
• design, draw, paint, or sketch backgrounds and fixtures made of different materials for windows or interior displays designed by Graphic Designer;.
• lead and supervise any temporary support/maintenance staff allocated to assist within the department;.
• Source and purchase materials from suppliers as directed by HOD.
• Professional Expectations:
• The Support Technician (Design Technology):
• be a strong team player with a clear understanding of his / her professional responsibilities;.
• will provide a varied and creative approach to EAL provision and actively support school initiative in this field;.
• will have a strong commitment to teamwork and be highly pro-active in working with staff, students and parents;.
• will demonstrate a keen eye for detail in assessing students;.
• will have excellent organisational skills;.
• will be aware of and adhere to standards of best practice in regard to Health and Safety;.
• will be positive, patient, flexible and punctual;.
• have an energetic approach to work;.
• enjoy working as part of a successful team;.
• be able to work independently and to use ICT effectively.
• Child Safeguarding:
• Shrewsbury International School is committed to Safeguarding and Child Protection promoting the welfare of children. The successful candidate will be required to.
• attend in-house Child Safeguarding programmes;.
• promote and safeguard the welfare of all students in the school;.
• report to the Child Protection Officer any concerns they have for the welfare of a student. This may include unsafe practices witnessed within the school as outlined in the school s Speak Out (Whistleblowing) Policy;.
• keep professional relationships with students where personal boundaries are respected and maintained;.
• seek advice from a Line Manager or Child Protection Officer with issues or concerns related to Child Safeguarding.
• Satisfactory Thai Police Criminal Record check.
• Confirmation of identity (Driving License / National ID card).
• Satisfactory references.
• Verification of qualifications and work experience.
• How to Apply:
• Applications will be only be accepted on the official Shrewsbury International School Application Form, which is available on the school website Recruitment page.
• Further Details:
• Full details of the school are available on our website at www.shrewsbury.ac.th.
• Any queries should be forwarded to [email protected]