เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Budgeting, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and deliver client engagements and collaborate with senior finance executives, their team and our internal cross line of service teams to determine improvements for existing policies, processes, technologies and organization structure.
• Define and develop strategies, roadmaps, optimal target operating model and deliver finance transformation and change projects which help address our clients' evolving needs in the finance function along the dimensions of insight, efficiency and effectiveness, and control.
• Identify initiatives to help clients transform / improve their finance and operational processes in areas such as:
• Budgeting, Planning, Forecasting,.
• Chart of Accounts, Financial Closing and Consolidation,.
• Profitability & Cost Management,.
• Management Reporting, Business Analytics.
• Support the implementation of relevant technology platforms in the finance function from a functional standpoint such as SAP, Oracle, MS Dynamics, Hyperion, Cognos, Anaplan, Qlikview and Tableau.
• Develop tactical plans to help clients implement these strategies and measure or monitor results.
• Conduct current state performance assessment, root-cause and gap analyses in order to address complex business and finance issues and propose change recommendations.
• Develop deep relationships with key senior finance and management executives to bring the range of Finance and other competency offerings to the client.
• You are likely to be a Finance professional with the following key attributes:
• Degree in Accounting/Finance related discipline from a reputable University, with strong skills and experience in finance and treasury processes.
• 15+ years of relevant experience with a Consulting (Finance) background with demonstrated skills in building pipeline, managing projects and communicating effectively with clients and teams; or otherwise with strong industry experience (e.g. Retail, Shipping, Transportation and Logistics, Financial Service, Government and Public Sector, etc.) in the finance function in a business partner role.
• Experience with working on Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Performance Management (EPM) or Treasury platforms / technologies.
• Strong analytical, interpersonal, leadership and communication skills with a track record of senior executive level engagement.
• Lean / Six-Sigma or equivalent certifications will be advantageous.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ผู้สมัครในระดับปฏิบัติการให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทรวมถึงจัดทำรายงาน และ Update ความคืบหน้าในการสรรหา.
• ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง OT งบประมาณ และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผน ดำเนินการจัดกิจกรรมให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงานในด้านต่าง.
• ดำเนินการอบรมพนักงานใหม่รวมไปถึงกระบวนการ On Boarding.
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ดูแล stock และทำการสั่งซื้อของใน office ที่เป็นสวัสดิการพนง. เช่น กาแฟ ชา ของขวัญวันเกิด etc..
• ดูแล จัดทำหนังสือตักเตือนพนง.ที่ทำผิดระเบียบบริษัท และจัดเก็บประวัติ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย..
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงาน HR (สรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้างและค่าตอบแทน,ฝึกอบรม) ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจโลจิสติกส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และทักษะในการสื่อสารดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Risk Management, Quality Assurance, Inventory / Warehouse Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure that Company Occupational Health and Safety Policy is effectively implemented and maintained in line with Unilever standards and law. Act as SHE expert to support the Business in improving SHE performance..
• Lead the control and improvement of Warehouse and Logistics including Road safety to all 3P..
• Identify gap hazards and assess risks associated with Warehouse and Logistics activities including route risk assessment, journey risk management and define risk contro ...
• Analyze, recommend and implement safety initiatives programs in line with the global strategy for new developments in SHE tools or best practice, taking into account local and regional legal requirements in collaboration and partnership with agencies..
• Update of the procedure where necessary, maintain standards and discipline and act as disciplinary authority, where appropriate and maintain fair and consistent disciplinary procedures..
• Provide appropriate tools and build up training to 3P to ensure they have the necessary knowledge and skills..
• Report and analyze on relevant SHE performance such as incidents, near misses, audit, investigation and report current issues for regional/global organizations..
• Perform safety inspection, internal and external audit with the following up of the corrective action, action closure and reporting cover the activities..
• Warehouse and logistics sub-committee arrangement and lead as the role of SHE Specialist including support other governance to the Central Safety Health and Environment Committee governance team of safe travel, office safety and company travel events..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Occupational Health and Safety..
• Having 6-8 years experience in Occupational Health and Safety management. (In transportations, logistics or warehouse field would be an advantage).
• Hold the Transportation Safety Manager license would be an advantage..
• Hold the Specialist undertaking in hazardous substances license would be an advantage..
• Experience in multinational company environment.
• Familiar with the Road Traffic Safety (ISO39001), Occupational health and safety management system (ISO 45001) implementation and maintain the system..
• Ability to work in a fast-paced environment with cross functional teams and team working..
• Good communication in written and spoken English and Thai..
• Good computer skills in Microsoft Office..
• Ability to travel regularly across Thailand site..
• Skills.
• Logistics Management.
• Warehouse Management.
• Travel Safety.
• Leadership.
• Passion for High Performance-Inspires the energy needed to win and grow.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Power point, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leading the Analysts Team to provide support, including analytics, trends, insights and opportunities to improve cost and service performance.
• Lead the KPI Reporting Team to develop and implement KPI tracking tools, showing trends and insights, that will track performance in all key result areas on a shift, daily, weekly and monthly basis.
• Composite Distribution Center (CDC), Wangnoi.
• Major Accountabilities.
• To provide insight, modelling and analysis to Senior Leadership levels to support decision making.
• Prepare effective power point presentations to present data, trends and opportunities in a clear and logical manner to influence management teams.
• Active participation in identification and deployment of best practices including improvements to reporting processes, tools and systems.
• Utilize analytical methodologies to identify opportunities for cost and service improvements, engaging cross-functional teams.
• Provide well designed dashboard and scorecard visualizations to bring the data alive including the creation of Power BI solutions.
• Collaborate with stakeholders to develop robust improvement plans that deliver service and cost efficiency, incorporating risk analysis to identify appropriate contingencies.
• Lead project ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Develop and implement KPI tracking tools, showing trends and insights, that will track performance in all key result areas on a shift, daily, weekly and monthly basis.
• Educated to degree level in Supply Chain or Finance or alternative relevant degree, with an understanding of Supply Chain Operations
• Experience of providing support including analytics, trends, insights and opportunities to supply chain teams to improve cost and service performance.
• Capabilities and Competencies.
• Data driven with excellent analytical and problem solution skills
• Excellent communication/interpersonal skills, with ability to clearly articulate ideas and proposals to all levels of the organization
• Ability to organize and manage multiple priorities in a high-pressure organization
• Ability to work with all levels of management with demonstrated ability to develop and motivate and influence others - both up and down the organization
• Self-starter with ability to work on own initiative and drive agenda
• Excellent attention to detail and right first time approach to work
• Advanced excel skills including macros and Power Point
• Team player / excellent interpersonal skills
• Able to work flexible hours with an open minded and positive attitude.
• Enjoy working as part of a committed, flexible team, and taking pride in everything you do.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลช่องทางห้าง ModernTrade 2 ตำแหน่ง.
• ดูแลกลุ่มโรงแรม ร้านอาหาร Horeca 1 ตำแหน่ง.
• ดูแลลูกค้าเดิมและหา ลูกค้าใหม่.
• นำเสนอสินค้าใหม่เข้ากลุ่มลูกค้าเดิม และลูกค้าใหม่.
• สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้า.
• เข้าพบ ติดตาม และพัฒนาสินค้าร่วมกับลูกค้า.
• ประสานงานเรื่อง Order งานเอกสารขาย และการส่งมอบสินค้า กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• รับ Feedback และเขียน Report สรุปจากร้านค้าที่ดูแล.
• มีค่าเดินทาง.
• ค่าคอมมิชชั่น.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Market Planning, Digital Marketing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Marketing Research into the market situation and trend of the market to plan activities in the future.
• Develop the marketing strategy plan, the business advertising plan, and the marketing campaign as the responsibility plan, collect and analyze the data and make a monthly marketing plan.
• Make the table of the marketing to support sales and contact with the external stakeholders.
• Coordinate with the department from the internal and external team to achieve the target.
• Responsible for the documents to support sales.
• Others and the team assignment and reports.
• Bachelor s Degree in Business Administration, Marketing, English for Business or related fields and related experience.
• Over 3 years of experience in Marketing.
• Eager to learn digital trends, update social media, and others.
• Having a good personality and having good coordination skills and communication skills.
• Good analysis and good written skills.
• Computer literature especially MS Office, Adobe Photoshop, and related marketing tools.
• Good command in English.
• Ability to work independently and multi-task.
• Having experience of working with a marketing agency is a plus.
• Having a good knowledge in SEO and Google Analytics.
• Having experience in a hotel and mattress, and bedding or related fields are advantages, is a plus.
• Only selected candidates will be contacted for further consideration.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and qualify potential new business opportunities.
• Understand the customers needs and provide the sales solutions for them as a sales consultants.
• Conduct cold calls and outreach to prospective clients.
• Develop and execute sales strategies to achieve sales goals.
• Prepare and deliver compelling sales presentations.
• Negotiate and close sales deals.
• Build and maintain strong relationships with decision-makers.
• Track and manage sales pipeline.
• Generate sales reports.
• Work in close collaboration with all internal cross-functional teams.
• Creating business proposal/ business model to propose to potential partners.
• Bachelor s degree in Business Administration, Business English English or related fields or related experience.
• Over 3 - 5 years experience in related fields are required.
• ERP and Customer Relationship Management (CRM) i.e., HubSpot.
• Solve to problem, can work with under high pressure.
• Good at Google Mobile Service (GMS) and G Suite.
• Intended to achieve the target, follow and track to complete the process.
• Good command of spoken and written English.
• Having experience in a hotel and mattress, and bedding or related fields are advantages is a plus.
• Only selected candidates will be contacted for further consideration.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Distributor management and control stock management
• Analyze data to identify sale opportunity
• Analyze Cambodia market trend and discover new opportunity for business growth
• understand overall export process
• Co-ordinate with related department/division for smooth operation
• Strong communication skills and service-minded
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้ (หากสาย food science จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี หากได้ภาษากัมพูชาด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ประสานงานในบริษัทกลุ่มอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านประสานงานขาย/ส่งออกอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม SAP, MS Excel, Word, Power point.
• ทัศนคติดีต่องานขาย กระตือรือร้น คล่องตัว และละเอียดรอบคอบ.

ทักษะ:

Coordinate, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage Mall Design program according to overall development program.
• To develop a mall planning layouts to maximize customer flows and visibilities and optimize the leasing space to maximize the income.
• To design a good mall environment and communicate with tenants to design their shops to meet with Lotus's standards.
• To create good shopping mall environment and good shopping satisfaction to customers by develop a good layouts to maximize the customer flows and work with leasing team for the right tenants and arranging appropriate tenant mix to serve customers needs.
• To support and coordinate between tenants and our lotus's related functions (such as construction team, leasing team, and etc.) with tenants design and construction requirements.
• To catch up with new shopping mall trend and opportunity to upgrade our existing malls in term of range offers.
• To maximize utilization of mall space.
• To have a meeting with tenants in order to share best practices and knowledge, to understand.
• Bachelors degree in related fields.
• At least 1-3 years retail business experience.
• Able to travel alone throughout Thailand.
• Strong negotiation skills and customer service mind.
• Ability to plan, organize work, and work under pressure.
• Marketing and consumer products selling skills are an advantage.
• Lotus's
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• To operate and monitor the operation of general administrative and facility management in responsible site to ensure good working environment and all supporting services/ activities are well-conducted aligning with standards and regulations, as well as effective and cost optimum facility and services within facility, hence enhance effectiveness, quality, security and safety of working environmentJob Description:
• Operate detailed work plan for general administration and facility management aligni ...
• Implement the specifications of general administration, facilities and services aligning with strategy and plans to ensure feasibility, effectiveness, alignment and synchronization to company s culture and employee
• Monitor and control outsourcing services for providing overall system specifications and special recommendations as well as making key decision and monitoring in general administration and facility services regarding maintenance and repair, utilities, security service, design and engineering to ensure operational support and achieving facility management goals and targets aligning with General Administration
• Monitor maintenance and repair of facility & utility as per conditional and preventive maintenance plans to ensure achieving services as per regulations and maintain effective facility and safety of working environment and administrative services including office supplies and stationery, vehicle service, mail and messenger, cleaning, waste, landscape and garden to ensure all of these services are well-managed, enhance good working environment and support effective operation of functions
• Monitor security system and service to ensure achieving services as regulations and ensure security across facility and the operation of designing and engineering of facility working with outsourcing services to ensure achieving facility as per requirements, hence enhance company s image and reputation.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Payroll, Legal, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work collaboratively with manager in preparation of payroll data, benefits, and its administration of social insurance, provident fund, etc.
• Review and approve for the payroll data and reports.
• Process and prepare monthly reports in connection with the clients payroll.
• Provides payroll information by answering questions and requests from clients and team.
• Create and operate an organizational structure in the system for staff change.
• Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.
• Record and maintain employee information According to policy and legal requirements or related fields.
• Record and Monitor Employee s leave and overtime records for process payroll.
• Provides and support documents for Visa & Work Permit.
• Prepare & Monitor Benefits.
• Key Requirements:
• Bachelor s Degree in Accounting, Human Resources, or related fields.
• 3-5 years of relevant experience in payroll processing. Experience in international companies and HR Payroll services is an advantage.
• Good command of both written and oral English.
• A team player with good communication and interpersonal skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Meticulously attentive to details and well-organized.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Agent sales will be responsible for sub-wholesalers, Wholesalers, He/she will collaborate with the sub-wholesalers, wholesalers to secure and develop business opportunities and will build a strong relationship with his/her customer in order to create long term growth, He/she will use his/her high selling and negation skills, best practice and networking with focus on the long term relationship and win -win situations.Job Description:
• To achieve volume & value sales of products across brands, outlets, geographies & towns to meet sales targetEnsuring Distribution & Visibility: To ensure distribution and Visibility in Sub-Wholesalers outletTo ensure stock management, Inventories, FIFO, freshness of stock & InventoryEnsure Execution explanationTo maintain and leverage strong relationships with Wholesalers.To provide market intelligence, monitor competitor activities and awareness on the competitor s strengths and weakness.Qualification:
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ส่งเสริมทีมขายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การขายโดยรวมขององค์กร.
• จัดทําและวางแผนกลยุทธ์การขายร่วมกับทีมการตลาด.
• ให้ข้อเสนอแนะทางการตลาดเกี่ยวกับงานขาย โปรแกรมการท่องเที่ยวทั้งใน และต่างประเทศ ของบริษัทฯ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับตลาดทัวร์ ทั้งในและต่างประเทศได้.
• มีแนวคิดในการพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยว ทั้งในและต่างประเทศ ของบริษัทฯ ได้.
• ดูแลและให้บริการลูกค้าตลอดการขายและติดตามผลหลังการขาย.
• สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และผู้ที่อาจจะเป็นลูกค้าในอนาคต.
• สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยระบุปัญหาและค้นหาแนวทางการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า.
• ออกเยียมเยือน พบปะลูกค้า (เอเย่น) พร้อมนําเสนอโปรแกรมการท่องเที่ยวใหม่ๆ ที่ทางบริษัทฯ จัดทําขึ้นมา.
• ไม่จํากัดเพศ อายุ 30 ปี ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาดหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการขาย เจรจาต่อรอง และมีใจรักบริการ.
• สามารถทํางานภายใต้สภาวะกดดันได้.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายได้ตามระยะเวลาที่กําหนด.
• ประสบการณ์ทางด้านงานขาย หรืองานด้านการท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ 3-5 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ (เมื่อผ่าน Probation).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build strong relationship with customers and key stakeholders
• Prepare Sales plan, Gather Customer requirement, and Prepare ICT Solution presentation or any customer requisition to achieve revenue target.
• Prepare Sales plan and recovery plan to achieve annual revenue target
• Gather customer pain points/business requirements, and work with ICT Business Solution team to find any solutions to fit customer's requirements
• Prepare product/solution presentation, business proposal and find the way to close deal with customers
• Maintain and Monitor service to customer to achieve customer satisfaction target.
• Ensure and monitor service delivery to customers in full and on time
• Be contact point for customers to solve any issues for customers to achieve customer satisfaction target
• Follow up with customers on any dispute AR and collection
• Able to work under pressure situation with results.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Distributor management and control stock management
• Analyze data to identify sale opportunity
• Analyze Cambodia market trend and discover new opportunity for business growth
• understand overall export process
• Co-ordinate with related department/division for smooth operation
• Strong communication skills and service-minded
• ไม่จำกัดเพศ สัญชาติไทย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้ (หากสาย food science จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสาร ฟัง พูด ภาษากัมพูชาระดับดี.
• มีทักษะภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้บ้าง.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานบริษัทกลุ่มอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านประสานงานขาย/ส่งออกอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel, Word, Power point หรือ SAP.
• ทัศนคติดีต่องานขาย กระตือรือร้น คล่องตัว และละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นกับลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ Tiktok, Facebook, YouTube, LINE Official.
• เสนอแนะสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• วางแผนแนวทาง การแก้ไขให้ลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาที่ลูกค้าพบ.
• สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าที่เข้ามาปรึกษากับทางบริษัทและสามารถช่วยแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด.
• พัฒนาและปฏิบัติตามแผนการขายเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด.
• จัดทำและบันทึกแผนการขายรวมถึงกิจกรรมการขายในแต่ละวัน/สัปดาห์.
• รวบรวมข้อมูลของลูกค้าเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานความคืบหน้าของการขายและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการปรับปรุง.
• ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในเอกสาร.
• ติดตามผลลัพธ์จากการบริการสินค้าของบริษัท.
• วิเคราะห์ตลาดและลูกค้าเป้าหมายเพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขาย.
• ติดตามผลยอดขายและรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ที่พร้อมจะเรียนรู้.
• มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Word/Excel.
• ประกันสังคม.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• อายุงานครบ 3 ปี (พาท่องเที่ยวต่างประเทศ).
• อาหารกลางวัน ฟรี 1 มื้อ.
• เค้กวันเกิด.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Positive Thinker, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• HR EXECUTIVE / HR GENERALIST.
• Work together with HR Manager to plan and execute HR/Admin related initiatives along employee journey to create positive employee experiences in all touch point. He/ She carries out recruitment, training and development programs and employee relation activities as well as enforcing company's rules and regulations.
• HRM
• RECRUITMENT
• Update and maintain relevant JDs
• Post job ads, talent search and explore new recruitment platforms
• Source and pre-screen and interview qualified candidates
• Identify point of improvement for recruiting process
• ONBOARDING PROGRAM
• Co-plan & conduct onboarding program that enables new employee to settle down quickly
• EVALUATION
• Annual/ Periodical Performance evaluation
• Employee Satisfaction & Engagement Study
• HRD
• TRAINING & DEVELOPMENT
• Co-plan and assist HR Manager in training roadmap. Organize inhouse trainings and coordinate with external trainers.
• Co-develop & maintain relevant career paths
• EMPLOYEE RELATIONS
• Develop, maintain or improve company, management and employee relation and moral through activities and events
• Create and design infographic or message to communicate with staff and candidates (internal communication)
• Enforce company's rules and regulations
• ADMINS
• Prepare document for staff benefits (social security, health insurance, provident fund, legal documents)
• Proactive, takes initiative
• Detail oriented, well organized and work well under pressure
• Responsible & unbiased
• Work well individually and as a team member.
• Strong communication and interpersonal skills
• Bachelor degree in human resource or related fields
• Proficient in English and Microsoft office
• 2-7 years in HR experiences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect data from test batch and analyze the data to support NPD and thermal process study.
• Create maintenance plan (AM/PM) for pilot plant equipment.
• Conduct AM/PM for pilot plant equipment in order to keep equipment functional all the time.
• Initiate process study work to support both NPD and improvement project.
• Develop process related document in order to support manufacturing site and 3rd party audit.
• Perform other related duties as assigned..
• Bachelor Degree in Food engineering or Food Science or Chemical engineering.
• 0 - 5 year in process development in FMCG or Food and Beverage.
• Enthusiastic to learn new things.
• Can work with multi-function.
• Trouble shooting skill.
• Can communicate in English for both writing and speaking.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare monthly consolidated figures and statutory consolidated financial statements (quarter & annual).
• Review the correctness of financial reporting packages including trial balance, related party transactions, cash flow reconciliation, notes to the financial statements, and segment information of significant subsidiaries.
• Maintain and update master data and identify new business rules in consolidation system (BPC).
• Advise on accounting standards and accounting treatments of new transactions to all accounting managers in the Company s Group, especially complex case.
• Provide financial information and analysis to Investor Relation (IR) and other functions.
• Support financial information required by the regulators (SET & SEC) i.e. 56-1, Annual Report, Connected Transaction, Disclosure, etc.
• Perform other related duties as assigned.
• More than 7 years of professional experience in international audit firms and/or recent experience in consolidation specialist/ consolidation manager of the listed company.
• Hand on experience in consolidation financial statement contribution of the listed company or holding company.
• Strong knowledge in complex consolidation, TFRS, IFRS, SET/SEC requirements.
• Good interpersonal skills.
• Able to communicate in English language.
• Able to work under pressure and tight timeline.
• Strong skepticism and organizational/planning/management skills.
• Good in Microsoft Excel & Microsoft Words, analytical, communication, coordination, and decision making skills.
• Certified Public Accountant (CPA) is advantage.