What is WorkScore™?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred.
- Proven experience (5+ years) in HRD or related roles, with a track record of success in developing and implementing HRD strategies.
- Strong understanding of learning and development, talent Mangement and change management.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization.
- Strategic thinking abilities with a focus on results and continuous improvement.
- Proficiency in HRIS, MS Office Suite, and other HR-related software applications.
- Join Berli Jucker and be part of a dynamic team dedicated to driving organizational success through effective human resources development strategies. If you are passionate about talent management, employee engagement, and organizational effectiveness, we invite you to apply for the Senior HRD Manager position and contribute to our journey of excellence.
Experience:
5 years required
Skills:
Financial Analysis
Job type:
Full-time
- Prepare and analyze financial performance of the channel/category s business that you own. This includes analysis of actual results, updating the financial forecast, and budget controls.
- Manage and collaborate with your business partners (e.g. Channel CBD team, BU category team) in providing financial analysis required, e.g. business cases to support decision making, other types of analysis to provide insights and support strategic decisions, etc.
- Participate in core business meetings, provide financial advice and viewpoints, and provide support in meeting preparations as required.
- Co-ordinate with global/regional/local finance teams in matters relating to channel and category business, as required.
- Support other financial analysis for company projects as needed.
- Support in preparing certain reports (e.g. monthly, quarterly, ad-hoc requests for Global reporting submission) as required.
- Bachelor/master s degree, in related field (e.g. Business/Finance/Economics/Accounting/etc.).
- Relevant experiences preferred (e.g. FMCG/Finance Partnering/Auditing/etc.).
- Responsible, Accountable, Cautiousness in ensuring accuracy.
- Analytical skills and sound logic.
- Business-minded, with good financial understanding.
- Agility, flexibility, willingness to learn.
- Skills and Experience you will acquire from the role:
- Understanding of local customer and channel landscape, shopper market insights, category growth strategy, and business portfolio management.
- Financial and business acumen for channel/category specific. Opportunity to go to market visit.
- Strategy development with financial data and analytic.
- Analytical skills and deep understanding of relevant research and reporting tools.
- High level of problem-solving ability, strategic negotiation, and influencing.
- Managing stakeholders and senior management, cross-functions both in person and virtually.
- Change management and strong project management skills.
- Strategic communication and storytelling both English and local language with local CBD/Customer.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Experience:
5 years required
Skills:
Risk Management, Compliance, Internal Audit
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
- Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
- Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
- Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
- Maintain & enforce relevant local authority schedules..
- At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
- Bachelor's degree or higher in accounting..
- Strong individual contribution as well as team player..
- High attention to detail and excellent analytical skills..
- Self-motivator with good organization skills..
- Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
- Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
- Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Team and Role Introduction:Responsibilities:
- Main Job Tasks and Responsibilities
- Oversees the activities of the accounts receivable department to ensure the accurate and timely management of all accounts receivable aging components including billings/collection etc.
- Validating SAP template before uploading in to accounting system for billing/collection/AR transactions.
- Monitoring all aspects of the collection of outstanding debts owed to the company including controlling issue invoice/Receipt.
- Ensures on-going compliance with corporate policies and procedures related to invoicing and collection.
- Oversee that accounts receivable team performs in agreement with accounting principles
- Prepare for Month end closing
- Prepare BS reconciliation/monthly/Quarterly/Yearly report.
- Verify Output vat and WHT report reconciliation to submit Tax team.
- Monitor and help junior staff for follow-up on AR Aging Report and resolve issues (if any) with related parties as necessary.
- Assist manager to supervises team and is responsible for managing the team to ensure that work is properly.
- Assist manager to support business initiated, any new project or improvement process
- Performs other duties and responsibilities as assigned and Review operation Accounting outsource Tasks
- Adhoc Tasks as assigned.
- Bachelor Degree in Accounting/ Having the accounting knowledge
- 4-6 years' experience of working on an Accounts Receivable or Supervisor position.
- Able to communicate fairly in English (writing and speaking)
- Willing to learn the new things, can work under pressure with the limited timeline, have ownership
- Good Team Player. Work as a team
- Good analytical, interpersonal and problem-solving skills and good attitude
- Good command in Microsoft office (especially Microsoft Excel)
- Have problem solving skill
- Familiar with SAP would be advantage
- Able to Closing monthly
- Requirements/Qualifications(good to have):
- Able to work immediately would be a plus.
Experience:
No experience required
Skills:
Project Management, Business Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Be a lead for Field Execution: regular evaluate field executions work, develop and propose new ways to improve better executions and build Unilever sales further.
- Conduct regular customer visit and support all projects launch and ensure perfect execution in-stores both planning & roll out operations. (i.e. OOS, display).
- Serve as the company representative to present company projects or innovation to store teams for enhanced comprehension.
- Assist sales leaders in making informed, insightful business decisions to enhance performance and efficiency, while refining sales processes through improved measurement and execution.
- Oversee an effective sales support team, ensuring consistent achievement or surpassing of daily sales performance targets.
- Function as the primary contact for the Sales Team, handling inquiries on general business and operation matters; escalate to the channel head when necessary.
- Ensure nationwide relationship engagement with 7-Eleven operation teams.
- Deliver activity reports in a timely manner.
- Build strong customer engagement and collaboration.
- Be responsible for new assigned projects to grow business.
- Positive mindset with a can-do attitude.
- WHAT YOU NEED TO SUCCEED.
- Experiences & Qualifications.
- Bachelor's degree in any fields.
- Have experience and knowledge in FMCG market.
- Positive mindset with a can-do attitude.
- Good in presentation and communication skill.
- Working well with team work.
- Proficient in English and Thai.
- Skills.
- Agile Working.
- Growth Mindset.
- Project Management.
- Customer Management.
- Leadership.
- You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others - both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way.
- As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better.
- Critical SOL (Standards of Leadership) Behaviors.
- PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions.
- PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience.
- CONSUMER LOVE: Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers.
- PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever.
- AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Skills:
Risk Management, SAS, SQL
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปรับปรุงหลักเกณฑ์การพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting Criteria) ของแต่ละผลิตภัณฑ์เพื่อเสนอขออนุมัติ เปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ทั้งกรณีขออนุมัติสินเชื่อใหม่ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข รวมถึงควบคุม กระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
- กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดี ตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแล เพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการ การปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
- ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเ ...
- ประเมิน Risk & Return ในมิติต่าง เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์ อื่นๆ รวมถึงกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
- งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
- กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
- ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
- ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
- งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
- กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
- กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
- ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
- จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ด้านสินเชื่อหรือการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
- ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collect data from test batch and analyze the data to support NPD and thermal process study.
- Create maintenance plan (AM/PM) for pilot plant equipment.
- Conduct AM/PM for pilot plant equipment in order to keep equipment functional all the time.
- Initiate process study work to support both NPD and improvement project.
- Develop process related document in order to support manufacturing site and 3rd party audit.
- Perform other related duties as assigned..
- Bachelor Degree in Food engineering or Food Science or Chemical engineering.
- 0 - 5 year in process development in FMCG or Food and Beverage.
- Enthusiastic to learn new things.
- Can work with multi-function.
- Trouble shooting skill.
- Can communicate in English for both writing and speaking.
Experience:
3 years required
Skills:
Event Planning, English
Job type:
Full-time
- Assistant to B&W R&D SEA (Head + 70 people).
- Assistant for major site activities.
- Operations and budget management for B&W R&D SEA.
- 1) Assistant Support activities for B&W Head and B&W teams.
- Travel arrangements and expense claims.
- Organizing team building activities and other important events for team.
- Keep organization structure updated, and keep diary for R&D Head up to date and manage appointments and travel.
- 2) Operations for R&D Site and B&W team.
- Arranging for workshop and conferences, and arrangements for visitors to R&D site.
- Support Site Leader and Site Leadership Team for meetings, minutes and actions.
- Support B&W Team management team meetings with agenda, minutes and actions.
- Summarise progress on key actions by coordinating with R&D and cross-functional teams.
- Create Presentations for stakeholders in global and regional teams.
- Manage travel and bought-in-cost budgets for the team and track vs. budgets.
- KEY REQUIREMENTS.
- Bachelor s Degree in any field; Love for Beauty and Wellbeing products and services is a plus.
- At least 3 years work experience. Experience in multinational company or working with people outside Thailand is preferred.
- Strong communication skills and ability to make presentations.
- Good command of written and spoken English and Thai is a must.
- Operational knowledge of MS Office suite, PowerPoint, Excel and Power Bi (or equivalent), google analytics, are important.
- Presentation skills:point, canva, data visualization is preferred.
- Any experience in communication, marketing or digital analytics is a plus.
- Competencies.
- Good communication and organizational awareness.
- Ability to manage flexibly with changing plans.
- Able to command respect and get the job done.
- Very Well Organized and structured approach.
- Do things first time right, and understand the team requirements.
- Good people skills and ability to work with team members from different backgrounds.
- Ability to think quickly and reach out for support to solve problems.
- Self-starter and motivated, with cheerful personality.
Skills:
Electronics, eCommerce, Negotiation, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Managing and guiding 30-40 top sellers for an aggressive growth on business and profitability.
- Working with key accounts on annual/quarter/month/week business plan and review.
- Guiding sellers on platform features, seller tools, promotion mechanics and policies to ensure familiarity of the sellers to the platform and assortment information integrity.
- Engaging sellers to join eligible campaigns for business growth and negotiating with top sellers for better price, promotion discount, assortment selection and inventory.
- Tracking new assortment uploading and inventory level to ensure the freshness and adequacy of stocks.
- 2-5 years working experience in retail or ecommerce industry on positions of sales, business planning, operation, business developing, sourcing/buying as well as marketing.
- Highly motivated, target driven with strong execution hand, high degree of ownership.
- Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership.
- Quick learner with excellent business acumen and strong negotiation skill.
- Great communicator in English and Thai- Love in Electronics and good knowledge in product business
- Requirements/Qualifications(good to have):
Experience:
3 years required
Skills:
Finance, Accounting, CPA, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Management reports: weekly, monthly, quarterly and annual actual performance vs target:Financial reports: Balance sheet, Cash Flow, P&L consolidated and by country, by channel.
- Analyzing costs, pricing, sale through rate, inventory day, inventory aging, etc.
- Marketing performance actual vs target: traffic, CAC, CPO, CIR.
- Conducting review for cost reduction and toplines growth opportunities.
- Managing the preparation of company's budget.
- Compliance reports: working with auditors on separated audit and consolidated audit; local tax filings.
- Investor relations: supporting investor reports, Board meetings, and fundraising.
- Cooperating with commercial teams, providing finance insides to deliver strategic projects of the company, improving efficiency and profitability.
- Leading and coaching the team, empowering and supporting them to grow and reach their full potential.
- Other tasks assigned by the manager.
- Who are we looking for?.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting or related fields.
- At least 3-4 years of relevant experience in finance, accounting, auditing, and or investment banking; Big 4 auditing firms or Investment Banking experience is preferable;.
- CPA, CFA, leading consolidated engagement at Big 4 or experienced financial modeling is advantageous;.
- Good command of Thai and English, both verbal and written.
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Premiere, Final Cut Pro
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตัดต่องานวิดีโอลูกค้าและโปรเจกต์พิเศษต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ค้นหาและพัฒนาแนวทางการตัดต่อวิดีโอรูปแบบต่างๆ ร่วมกับไดเรกเตอร์ ครีเอทีฟ และโปรดิวเซอร์.
- ปริญญาตรีทุกสาขา.
- มีทักษะการเล่าเรื่องผ่านวิดีโอระดับดีเยี่ยม เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรมตัดต่อ (Adobe Premiere Pro หรือ Final Cut Pro ก็ได้).
- หากมีทักษะการใช้โปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้ เช่น Adobe After Effects หรือ DaVinci จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความคิดสร้างสรรค์ ขยันสรรหา Innovation เพื่อพัฒนางานและตัวเองอยู่เสมอ.
- เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม และเข้าใจแพลตฟอร์ม.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
No experience required
Skills:
Content Creator, Videography
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- คิดคอนเซปต์ ออกแบบและพัฒนาเนื้อหางานวิดีโอตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จัดทำพรีเซนเทชันและนำเสนอไอเดียงานวิดีโอแก่ลูกค้าและทีมงานที่เกี่ยวข้อง.
- ดูแลเนื้อหาวิดีโอตั้งแต่เริ่มต้น ระหว่างกระบวนการถ่ายทำ ไปจนถึงการเผยแพร่เสร็จสิ้น.
- ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะการคิดเรื่องเล่าเป็นวิดีโอเสมอ.
- มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม สามารถนำเสนอไอเดียแก่ลูกค้าและทีมงานได้อย่างทรงพลัง.
- มีทักษะการค้นคว้าข้อมูล จับประเด็น สัมภาษณ์ และเรียบเรียงข้อมูลได้อย่างน่าสนใจ.
- เข้าใจการทำงานโปรดักชัน สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้นได้.
- เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม และเข้าใจแพลตฟอร์ม.
- ชอบเรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
- ปรับตัวเก่ง สนุกกับการทำงานเป็นทีม.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
- ให้บริการรับคำร้อง คำขอจากร้านค้าผ่านทางโทรศัพท์ (Inbound Call), ทางอีเมล ประสานงานดำเนินการ และแจ้งผลกลับร้านค้า.
- ประสานงานกับกลุ่มงานต่างๆ ของส่วนบริการร้านค้าให้ดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า.
- ติดต่อกลับร้านค้า (Outbound Call) กรณีร้านค้าติดต่อส่วนบริการร้านค้า (Leave Message) และประสานงานดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า พร้อมแจ้งผลกลับ.
- ให้บริการตอบข้อซักถามกับร้านค้าเกี่ยวกับบริการต่างๆ,เครื่อง EDC ตลอดจนประสานงานดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับร้านค้า.
- ให้บริการนำส่งเอกสารรายงานการขายของร้านค้า(รายใหญ่) / ใบกำกับภาษี.
- ให้บริการจัดส่ง Sale Slip ให้กับร้านค้า รวมทั้งการเบิก การควบคุม Stock Sale Slip.
- ป.ตรี.
- อายุไม่เกิน 28 ปี.
- ชาย / หญิง.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office พื้นฐานได้.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี กรณีสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ชอบงานด้านการให้บริการ กรณีมีประสบการณ์ในงานบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่สีลม.
- สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณธิดารัตน์ 089-813-6446.
Experience:
No experience required
Skills:
Content Creator, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ผลิตเนื้อหาและจัดทำรูปแบบการนำเสนอที่ตอบโจทย์กับทิศทางของงานที่ได้รับมอบหมาย.
- วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์ และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
- ปริญญาตรีทุกสาขา.
- หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องธุรกิจสื่อ.
- มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ.
- มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น วิดีโอ คลิปสั้น งานเสวนา และอื่นๆ.
- มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน.
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน พร้อมทำงานนอกเวลาหากมีความจำเป็นของงานที่เร่งด่วน.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
2 years required
Skills:
Ad Planning / Ad Buying
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผน ดูแล และรับผิดชอบคอนเทนต์ของสปอนเซอร์ให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างมีกลยุทธ์.
- ซื้อโฆษณาในแพลตฟอร์มต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ตรงกลุ่มและตอบโจทย์.
- ให้คำแนะนำในการซื้อโฆษณาได้อย่างเชี่ยวชาญ หลากหลาย และวัดผลได้อย่างเหมาะสม.
- ทำรายงานนำเสนอผลลัพธ์และประสิทธิภาพในการซื้อโฆษณา.
- ปริญญาตรีทุกสาขา.
- มีประสบการณ์ในวงการเอเจนซีหรือเกี่ยวข้องกับการซื้อโฆษณามาอย่างน้อย 2 ปี.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล.
- มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง Strategic Planner, Media Planner.
- มีความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์ สนใจหรือมีทักษะในเชิง Performance Marketing.
- มีความรู้ ความเข้าใจในคอนเทนต์และภูมิทัศน์ของแพลตฟอร์ม.
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายในการซื้อโฆษณา.
- มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในการซื้อโฆษณาของทุกแพลตฟอร์ม เช่น Facebook, YouTube, Instagram, TikTok และอื่นๆ.
Experience:
3 years required
Skills:
Content Creator
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- คิดสร้างสรรค์และดำเนินการผลิตคอนเทนต์วิดีโอสองภาษา (ไทย-อังกฤษ) ทั้ง Long-form (สำหรับ YouTube) และ Short-form (สำหรับ Reels, TikTok และ Shorts).
- พัฒนารายการตามโจทย์ของลูกค้า.
- อายุ 23 ปีขึ้นไป.
- ปริญญาตรีทุกสาขา.
- พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
- ทักษะการใช้ภาษาไทยและอังกฤษในระดับดีมาก.
- มีประสบการณ์สร้างสรรค์คอนเทนต์ในรูปแบบใดก็ได้อย่างน้อย 3 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านคอนเทนต์ประเภทวิดีโอ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีความคิดสร้างสรรค์ ขยันเรียนรู้พัฒนาตัวเอง ชอบทำอะไรใหม่ๆ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง เสพสื่อหลากหลาย ติดตามเทรนด์และข่าวสารอยู่เสมอ.
- มีความรับผิดชอบสูง รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้จนจบกระบวนการ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Experience:
No experience required
Skills:
Content Creator
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วิเคราะห์ นำเสนอ และผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบของวิดีโอขนาดสั้นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
- ติดตามและมอนิเตอร์ข่าวและกระแสต่างๆ รวมถึงรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อเสนอแผนปรับเปลี่ยนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
- ลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายนอก เพื่อหาข้อมูลผลิตเป็นคอนเทนต์.
- รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน ออกแบบและเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
- ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์วิดีโอตั้งแต่ 0-1 ปี.
- หากมีประสบการณ์ด้านการถ่ายทำและตัดต่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
- มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตคอนเทนต์ต่างๆ ในรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นที่เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
- มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
- ทำงานไว เรียนรู้เร็ว รับมือกับความกดดันได้ดี.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
- ค่าเดินทาง.
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Categoría de Empleo Administrative
- Ubicación Le Méridien Khao Lak Resort & Spa, 31 Moo 7 Bangmoung, Khao Lak, Phang Nga, Thailand VER EN MAPA
- Horario Full-Time
- Ubicación remota? N
- Reubicación? N
- Tipo de Posición Non-Management
- Descripción del Trabajo Recibir a las personas que ingresan a la oficina, determinar la naturaleza y el propósito de la visita y dirigirlos o acompañarlos a su destino. Abrir, leer y preparar las respuestas a las cartas de rutina. Localizar y adjuntar los archivos apropiados a la correspondencia entrante que necesite respuesta. Llevar y distribuir las actas de las reuniones a las personas que corresponda. Manejar y distribuir el correo entrante y saliente. Crear y mantener sistemas de archivo y organización en formato electrónico y en papel para los expedientes, informes, documentos, etc. Transmitir información o documentación mediante la utilización de una computadora, el correo o un fax. Redactar cartas, memos y demás documentos a través de procesadores de textos, hojas de cálculos, bases de datos o software para presentaciones. Ingresar y recuperar la información contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilización de un teclado, ratón o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes. Operar equipo de oficina estándar aparte de las computadoras, tales como el teléfono, la máquina de escribir, el fax, la fotocopiadora, la calculadora y los periféricos electrónicos. Documentar y comunicar todas las solicitudes o reclamos de los huéspedes al personal apropiado. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
- En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿50,000
- To be a strong advisor in terms of logistics and freight optimization.
- To work closely with business units and translate their planning to meet supply/demand needs via vessel scheduling and chartering.
- To manage change in a dynamic environment, and able to tackle unforeseen issue, find creative solution to respond to business change.
- To understand holistic view of business and become key enabler for business growth and customer satisfaction.
- To provide analytic view of scheduling and vessel chartering, understand cost and benefits to make robust decision.
- To schedule all aspects of marine operations pertaining the transportation of bulk hydrocarbon marine movements to and from a wide variety of destinations globallyFormulate and issue appropriate voyage orders and letters of indemnity (as necessary).
- Arrange and optimize supply, delivery of bunkers for time chartered vessels.
- Appoint / nominate port agents.
- Ensure charter party terms are followed..
- Primary point of contact for all vessel related operations (i.e. ship, broker, agents) and initial incident notification.
- Provide timely and accurate reports on vessel movements and performance including anticipated arrival and departure timing, in-port operations and other vessel/voyage data.
- To optimize the ship movements with the business unit's supply organizations and the ship owners.
- To liaise externally with third parties - including brokers, shipping companies, captains, terminals and port agents.
- To liaise internally with Freight Traders (charterers), the Regional Business Units and Global Marine to provide information on shipping opportunities to ensure vessel utilization and safety objectives are achieved and are consistent with corporate policies, industry standards and government regulations.
- To enter and maintain records in GOM and or VIP (hydrocarbon and marine computer platforms), where applicable, liasing with the team s interfaces including Product Management MI to ensure freight and other voyage related charges are processed and paid in a timely manner.
- About you.
- Required skills and knowledge.
- Bachelor's degree or higher in Logistics, Marine, Science, Technology, Engineering or Mathematic or related fields.
- Marine experiences preferred.
- Have experience in Oil & gas, Lubricant, Basestock, Logistic or marine is a plus.
- Have relevant work experience (New graduate is also welcome).
- Strong English communication: TOEIC 850+, TOEFL iBT 98+, or IELTS 6.5+.
- Strong written and clear communication skills.
- Strong with possess analytical skill and commercial savvy.
- Strategic thinking, conceptual, problem solving and analytical skills.
- Open for opportunities and willing to take challenges.
- Your benefits.
- An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
- We offer you:
- Competitive benefits and compensation.
- Premium medical health plan & life insurance.
- Full coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
- Limit out-of- pocket for IPD Thai Baht 6,000 dental fee/year.
- Annual medical check-up.
- Fitness membership.
- Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
- Contribution 5% of salary to employee savings plan.
- Housing loan subsidy.
- Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
- 10 to 20 days annual vacation.
- 5 days personal business leave.
- Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
- Skills training & development program.
- Tuition assistance.
- Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
- Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law.
- Equal Opportunity Employer.
- ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
- Corporate Separateness Statement.
- Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
- Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
Skills:
eCommerce
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Maintain stock levels in store.
- Create merchandising displays.
- Assist customers by identifying products to suit their needs.
- Handle payments.
- Deliver customer service.
- Receive and unpack stock.
- Who are we looking for?.
- More than 1-year experience in fashion retail operation and/or.
- Basic administration skills.
- Friendly and helpful attitude.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- A passion for customer service.
- Interest in fashion, retail, and ecommerce.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 1811
How applying to jobs with WorkVenture works for you?
You can find latest jobs that are open right now. We got career opportunities from more than 1,000 companies for you —so you've got plenty of options. You can filter jobs by function, industry or search by keyword using any search term or a company name. You can filter also by job-types, between full-time, part-time and internship opportunities as well as jobs based on experience.
What is a Company Page?
By clicking on the company name under each job listing / advertisement you can open up the company’s Company Page, giving you inside scoop on employers before you apply to a job. Check out WorkVenture Company Page as well as anonymous employee reviews from real employees—powered by —to get a sense of culture, pay and benefits.
Why should I signup?
Sign up, create an account and upload your resume to be found by recruiters and well-known companies who search WorkVenture databases each for people like you Plus, we'll send you emails alerts when a good fit for you is posted so that you can apply directly. Even if you don’t find a suitable opportunity right now it is a good idea so sign up and upload your CV to make sure companies can contact you with new job opportunities.
What is this WorkScore?
Our WorkScore algorithm recommends you jobs that match your experience, education and skills. By uploading your resume and updating your candidate profile to at least 80% you will unlock the ability to see which positions you are qualified for, with the WorkScore indicating suitability from 0 to 100% for each job.
Do you have more tips for me?
Yes! We also got your back when you’re not sure what do next with your career. WorkVenture has expert advice you need for your job search and career—interview tips, networking icebreakers, salary negotiation strategies, our latest WorkVenture Top 50 most popular list of companies hiring now and more.