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Experience:
No experience required
Skills:
ERP, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, negotiable, commission paid with salary
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļĒāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļāļĨāļđāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāđāļē (Gain) āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē (Pain Point) āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Pre-Sales āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Technical āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāļāđāļāđāļŠāļāļ (Proposal) āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĢāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (Sales Pipeline) āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļĒāļāļāļāļēāļĒ (Sales Forecast) āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļīāđāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļģāļāļēāļ (Early-career Professionals).
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļ IT, Computer Science, Engineering āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļāļŠāļēāļĒ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- āļŠāļāđāļāļāļąāđāļāđāļĨāļāļāļāļ Business āđāļĨāļ°Technology āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒConsultative Sales.
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļPerformance āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļIT, Presales, Business Analysis, Consulting, Customer Success, Sales āļŦāļĢāļ·āļBusiness Development.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļSAP, ERP, Enterprise Software, Business Analytics, BI, AI, Automation, RPA, OCR/IDP āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļSAP, AI, Data Analytics, Automation āđāļĨāļ° Digital Transformation.
- āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļConsultative Sales āđāļāļĒāđāļāđ FrameworkāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļēāļāļĨ āđāļāđāļ SCOTSMAN āđāļĨāļ°TRUSTED Framework.
- Product & Solution Training āļāļĢāļāļāļļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāļąāļ§āļāļĢāļīāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ Presales āđāļĨāļ°Technical Consultants āļāļĨāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļĢāđāļāļĄ Commission āđāļĨāļ°Bonus āļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āļĒāļīāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĄāļēāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĒāļīāđāļāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ.
Skills:
Compliance, Accounting, SAP, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Financial Planning and Analysis: Develop, implement, and monitor financial planning strategies,.
- budgets, and forecasts to support business objectives and drive growth initiatives.
- Financial Reporting: Prepare accurate and timely financial reports, including monthly, quarterly,.
- and annual financial statements in accordance with Thai accounting standards and regulatory.
- Strategic Decision Support: Provide financial insights and analysis to senior management to.
- support strategic decision-making, investment evaluations, and resource allocation.
- Feasibility Study: Perform projection of financial and business feasibility study including.
- financial projection, investment analysis, business analysis, and risk assessment.
- Internal Controls: Establish and maintain robust internal control systems to safeguard company.
- assets, ensure compliance with financial regulations, and mitigate risks.
- Tax Compliance: Oversee tax planning and compliance activities, including corporate income tax,.
- value-added tax (VAT), withholding tax, and other relevant tax matters.
- Audit Management: Coordinate and manage internal and external audits, ensuring adherence to.
- audit timelines, resolving audit issues, and implementing audit recommendations.
- Financial Process Optimization: Continuously review and improve financial processes and.
- procedures to enhance efficiency, accuracy, and effectiveness in financial operations.
- Team Leadership: Lead and develop a high-performing finance team, providing guidance,.
- mentorship, and training to ensure professional growth and achievement of departmental goals.
- Stakeholder Engagement: Build and maintain effective relationships with internal stakeholders,.
- external auditors, regulatory authorities, and other relevant parties to promote transparency.
- and accountability in financial matters.
- Bachelor's Degree in Accounting or Audit/ Master s Degree will be advantage.
- Minimum of 3-8 years audit/controller & accounting and analyst.
- Having experience in SAP environment and internal audit / accounting.
- Proficient in Excel.
- Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented, and proactive..
- Strong leadership, ability to manage professional staff.
- Being proactiveness.
- Good command of English.
- Ability and willingness to be assigned and work in Malaysia will be considered a strong advantage.
Skills:
Compliance, Risk Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform key QA activities and review completeness, accuracy, and consistency of Line 1 and Line 1.5 deliverables for AML compliance with regulations and FWD's policy.
- KYC/eKYC Random QA validate completeness of KYC data per AML requirements; ensure data accuracy and proper system capture.
- CDD/EDD Random QA validate completeness of CDD/EDD per AML requirements; ensure data accuracy and system integration.
- NSS + CRR QA review quality of Line 1 alert closures; monitor SLA compliance; verify correct alert workflow routing.
- TER + PR provide QA and oversight on Trigger Event and Periodic Reviews.
- FATCA/CRS QA & Regulatory Activities.
- Perform random reviews (UW/POS/Claims) of FATCA/CRS self-certification forms for completeness and accuracy to ensure FATCA/CRS data is accurately and completely captured in the system.
- Conduct high-value account reviews to ensure compliance with FATCA/CRS requirements.
- Validate FATCA/CRS data quality prior to submission to the Revenue Department.
- Review FATCA Internal Certification from Operations before Management sign-off.
- Conduct electronic search to find overseas indicia and identify reportable customers (FATCA = U.S. indicia; CRS = any participating country 113 countries).
- Prepare FATCA/CRS data in the Revenue Department template and translate customer data from TH to EN.
- Submit reportable customers to the Revenue Department and IRS.
- Review results from Line 1 and report to Line 2 for review.
- Review customer data (FATCA Customer Due Diligence) to identify U.S. indicia of policyholders and premium payers.
- Review and consolidate FATCA Questionnaire responses from UI/PO/Claims for COO approval prior to submission to Compliance.
- Review and summarize FATCA cases recorded in the manual log, ensuring completeness and accuracy.
- Training, Follow-up & Reporting.
- Provide ad-hoc AML training when there is a change of AML process or request by Line 1.
- Deliver AML and FATCA/CRS training and guidance to Line 1 and act as trainer for Line 1 with Line 2 providing train-the-trainer support.
- Report QA results and key AML/FATCA risks to Management and Compliance.
- Assess inclusion of Vendor / Seller / Hospital Partner under Line 1.5 oversight consideration.
- Support regulatory-critical FATCA/CRS certification and data validation activities.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
- Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) or relevant AML/Compliance certifications.
- LOMA 1-2 is a plus.
- At least 3 years in compliance, QA, operations, or risk management preferable in life insurance or financial services. Strong knowledge in AML/CTF, FATCA/CRS regulations.
- Experience with KYC/CDD/EDD processes and regulatory reporting is highly preferred.
- Excellence command in Thai and English.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ (Operation) āļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļŦāļāļāļāļĢāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļąāļāļāļēāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāđāļāļīāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĄāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļŦāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļĄāļēāļāļĢāļēāļāļēāļ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ/āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļāļŠāđāļ, āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāđāļāļĢ āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļļāļāļāļēāļ (Supply Chain).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāļŠāļāļīāļāļī āļŦāļĢāļ·āļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 4-6 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ (āļāļēāļāļāļāļŠāđāļ āļāļēāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ āļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ°āļāļ SAP / WMS.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļŦāļē Partner āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāđāļāļ Marketing āļŠāļĢāđāļēāļ engagement āļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļāļ COOLfahrenheit.
- āļāļģ summary report Stat āļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļāļ COOLfahrenheit āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ theramed āļāļļāļāđāļāļĄāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļ Business āļ āļēāļĒāđāļ RS (Rs mall, Petall coolanything āđāļĨāļ° Partner āđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢ Barter āļāļ·āđāļāļŠāļ·āđāļ āđāļĨāļ° āļāļēāļĢ barter āđāļāđāļŠāļ·āđāļ COOLfahrenheit āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļ.
- āļŦāļē Partner āđāļāļ·āđāļ Barter āļāļāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāđāļāļāļļāļ COOLfahrenheit āđāļĨāļ°āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāđāļāļāļļāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļ follower āđāļĨāļ° engagement āđāļāđāļāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāđāļ āļŦāļēāđāļĢāļāđāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļ Barter āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ COOL Outing āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļāļĨāļāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļ COOLanything āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļĨāļ° Brand product āļāļļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļŠāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āđāļāđāļ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāđāļāđ.
- āļŦāļēPartner BaterāļāļāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļ·āđāļāļāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāđāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļ Barter āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ coolouting āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļāļĨāļāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļĨāļ° Brand product āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ.
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļĒāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļĄāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ.
Skills:
Compliance, Internal Audit, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist Manager/Senior Manager in preparing the annual audit plan, budget, and risk assessment.
- Support in assigning audit tasks, staff, and resources; monitor progress against objectives.
- Control audit costs and ensure work aligns with standards and audit plans.
- Review audit programs, working papers, and reports to ensure accuracy, clarity, and reliability.
- Assess internal controls and provide recommendations for improvement.
- Supervise and guide auditors to understand scope, methodology, and required skills.
- Collect, analyze, and review information as part of the audit process.
- Report audit progress and urgent issues (e.g., fraud, asset damage) promptly.
- Discuss audit observations, share ideas, and finalize results.
- Revise audit reports before submission to Manager/Senior Manager.
- Monitor follow-up actions and compliance with Group Internal Audit Division s recommendations.
- Perform other tasks as assigned to support audit objectives.
- Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting.
- Minimum of 5 years experience.
- Strong written and verbal communications skills.
- Computer literacy such as Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc., SAP as preferable.
- Analytical and systematic thinking skill.
- Possess professional certification such as CPA, CPIAT, CIA as preference.
- Proficient in English communication.
Skills:
Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Source and negotiate with international fashion brands and suppliers.
- Develop seasonal buying plans based on sales forecasts and market trends.
- Select product assortments that align with the company's target customers.
- Manage import purchasing processes, including pricing, shipping, and delivery schedules.
- Monitor inventory levels and optimize stock turnover.
- Analyze sales performance, margins, and customer demand to improve buying decisions.
- Build and maintain strong relationships with brand principals and suppliers.
- Coordinate with merchandising, marketing, logistics, finance, and retail teams.
- Negotiate commercial terms, pricing, and promotional support with suppliers.
- Monitor competitors, fashion trends, and emerging brands to identify new business opportunities.
- Ensure products comply with company standards and import regulations.
- QualificationsBachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Marketing, or a related field.
- 3-5+ years of experience in fashion buying, merchandising, or brand management.
- Strong understanding of fashion trends and consumer behavior.
- Excellent negotiation and supplier management skills.
- Strong analytical and financial planning abilities.
- Experience with inventory planning and Open-to-Buy (OTB) is an advantage.
- Fluent in English.
- Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.
Skills:
Financial Reporting, Compliance, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and execute comprehensive supply plans to meet demands while optimizing inventory levels and transportation costs.
- Collaborate closely with refineries, retail, wholesale, aviation, and marine fuels partners to forecast supply and demand, identify imbalances, and implement corrective actions.
- Manage supply and logistics activities for bulk movements of feedstocks and products across various transportation modes (pipeline, and marine).
- Ensure accurate data management and analysis to support risk assessment, financial reporting, and performance measurement.
- Utilize advanced analytical tools to optimize supply chain operations and identify cost-saving opportunities.
- Drive process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness.
- Lead the supply response team during supply disruptions or product quality issues.
- Ensure compliance with all relevant regulations, quality standards, and credit policies.
- Provide strategic input on supply chain capabilities and limitations to support long-term planning.
- Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Logistic, or related field with GPA 3.0+.
- English: TOEIC score of 700+.
- Computer: SAP, Excel, and Word.
- PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCES.
- Strong leadership, influencing, and coordination skills within a team environment.
- Adapts to time pressures and changing priorities.
- Has strong analytical and problem-solving skills.
- Promotes productive impact across organizations.
- Effectively manages external relationships.
- Supply and Transportation experience.
- Ability to make quick decisions comprehending general interest economics.
Skills:
Scrum, Software Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Partner with business stakeholders to gather requirements, write user stories, refine user journeys, and translate needs into clear functional and nonfunctional specifications.
- Capture API requirements, create API specifications (e.g., Swagger), and work with architects and designers to define endtoend technical solutions.
- Delivery & Quality Assurance.
- Manage and prioritize backlogs in an Agile environment (Scrum/Kanban), participate in planning, development, testing, and golive.
- Collaborate with developers, QA, and vendors to ensure solutions meet business expectations, quality standards, and system reliability.
- Operational Support & Leadership.
- Support troubleshooting, maintenance, and service readiness activities to ensure API availability and performance.
- Leverage banking-domain expertise and provide guidance or leadership to the team when required.
- Extensive industry experience: 10+ years in software development plus 5+ years in banking/financial services and API ecosystem projects..
- Strong analytical and BA expertise: 3-5 years as a Business/System Analyst on large-scale initiatives with solid skills in requirements gathering, problem diagnosis, and Agile/Waterfall delivery..
- Leadership capability: 5+ years of team management experience leading teams of three or more members..
- Why You ll Love Working With Us.
- At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong. Apply now and build something transformative with us!.
Skills:
Assurance, Excel, SQL, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform Anti-Financial Crime (AFC) data analytics (including AML and FATCA/CRS) to identify anomalies, potential risks, and system gaps across business processes.
- Validate system configurations and data controls to ensure full alignment with AFC regulatory requirements and internal compliance standards.
- Analyze complex datasets to detect trends, patterns, and emerging risks, and translate findings into actionable insights for risk mitigation.
- Conduct quality assurance (QA) reviews on AFC-related processes and high-risk cases to ensure accuracy, completeness, and compliance with policy and regulatory requirements.
- Document findings and escalate material issues with clear, actionable recommendations to strengthen controls and improve compliance effectiveness.
- FATCA Case Management & Questionnaire Review.
- Review and consolidate FATCA Questionnaire responses from Underwriting (UI), Policy Owner Services (PO), and Claims departments for COO approval prior to submission to Compliance.
- Review and summarize FATCA cases recorded in the manual log, ensuring completeness and accuracy of case documentation.
- Maintain organized records of all FATCA-related activities to support audit readiness and regulatory reporting.
- Management Information (MI) Reporting.
- Prepare analytical reports for Management and Compliance (BU Report) covering alerts backlog, system stability, and data reconciliation exceptions.
- Generate MI (Management Information) report and distribute to Group Office management team (GO Report) on a regular cadence.
- Deliver BU and GO analytical & MI reporting to senior management (BU CEO, CTO, Head of Data, COO, CCO).
- Design and develop reports and dashboards to visualize risk and compliance metrics in a clear, digestible format for executive audiences.
- Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement.
- Drive cross-functional collaborations with Technology, Data, Operations, and Compliance to strengthen data analytics capabilities and support business decision-making.
- Proactively identify opportunities to improve data quality, reporting efficiency, and analytical processes.
- Create and maintain documentation including requirements, data definitions, business rules, and Standard Operating Procedures (SOPs).
- Bachelor's degree or higher in Computer Science, Data Science or related fields.
- At least 5 years in data analytics, business intelligence, or MIS role, preferably in insurance or financial services.
- Experience with AML/CTF/FATCA/CRS regulatory frameworks is highly preferred.
- Preferred Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) or relevant AML/Compliance certification.
- Skilled in Advanced Excel, SQL, Power BI and RPA (UiPath and/or Power Platform).
- Excellence communication in Thai and English (Need to communicate with Group office in HK).
Skills:
Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļđāđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē.
- āļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđāļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ āļāļđāđāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļ āđ.
- āļĢāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļāļĒāļāļŦāļāļĩāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Customer Service, Office Administration, Property/Facility Management āļŦāļĢāļ·āļ Building Management āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind) āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
Skills:
Sales, Power point
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor degree in Business Administration,Marketing, Economic or relates filed.
- 1-2 years of experience in sales planning or sales admin task.
- If have Microsoft excel and power point will be advantage.
- Able to work at Asoke.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ: āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ,āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ,āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ, āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ, āđāļāļīāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ,āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ,āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ,āđāļāļīāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ,āđāļāļīāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ.āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ,āļāļāļāļāļ§āļąāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ,.
- āļŠāļāđāļāļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ āļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨāļĨāđ.
- āļŦāļĢāļ·āļ āļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāđ āđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāļđāļāļī-āļāļēāļĢāđāļĄ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļīāļāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļ§āļĨāđāļāļĢāļ§āđ āļāļāļĒ12 āđāļĨāļāļāļĩāđ 105 āļŦāļĄāļđāđ 9 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāļ§āļąāļ§ āļāļģāđāļ āļāļāļēāļāļāļ°āļāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē.
- āđāļāļĢ. (03-) ----900 āļāđāļ 142-148 FAX: (03-) ----957.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ: 1788 āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŦāđ āļāļāļĄāđāļāļĨāđāļāļāđ āļāļąāđāļ 31 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļāļĄ 10310.
- Or Apply in www.unicharm.co.th.
- or Quick Apply.
Skills:
Project Management, Multitasking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop strategic plans and departmental goals aligned with the organization s overall objectives.
- Manage all departmental projects to prioritize effectively and ensure optimal utilization of resources.
- Establish and enhance project management standards and frameworks (Project Governance & Framework) to ensure systematic and high-quality execution.
- Program & Risk Management.
- Lead and oversee large-scale or complex projects to ensure completion within budget and timelines.
- Analyze and manage strategic risks, developing proactive mitigation plans to address issues promptly.
- Verify that completed projects deliver measurable business outcomes, such as increased revenue or cost reduction.
- People & Stakeholder Management.
- Lead and mentor the project management team, continuously developing their capabilities to achieve high performance.
- Enhance employee competencies and service standards to align with the organization s business objectives.
- Collaborate with senior executives and cross-functional teams to ensure strategic alignment and decision-making consistency.
- Oversee resource allocation, performance evaluation, and professional development within the team.
- Reporting & Decision Support.
- Monitor project and portfolio progress, providing regular status updates to senior management.
- Analyze data and provide strategic recommendations to support informed business decision-making.
- Perform other duties as assigned to support the organization s strategic initiatives.
- Bachelor s degree or higher in Bachelor s degree in Business Administration, Management, Engineering, Economics, or other related fields..
- At least 7-10 years of experience in strategic project management or PMO leadership.
- Proven track record in managing large-scale projects related to business process transformation or new technology development.
- Experience in the energy, retail, or logistics industry will be considered an advantage.
- At least 10 years of experience in managing a training team or service development projects..
- Experience in retail, restaurant, petroleum, or nationwide service businesses will be an advantage..
- Strong multitasking, leadership, and team management skills.
- Ability to think strategically and systemically, with a strong connection between operations and business strategy.
- Must be legally eligible to work in Thailand.
- Willingness to travel upcountry when required.
Experience:
No experience required
Skills:
AutoCAD, 3D Modeling, Automation, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļāļāđāđāļĢāļ·āļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļąāđāļāđāļāđāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ (SMC) āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĨāļīāļāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļ (Vendor) āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļē āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļāļŠāļāļāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđāļāđāļ Drawing, ECN, ECR, EMN āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨ Part List āđāļāļĢāļ°āļāļ BPCS (AS400) āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ I-BOM āđāļĨāļ° Update āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļŠāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļ (PP, MPP āđāļĨāļ° Pilot).
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Localization āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ° Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļ āđāļāđāļ QRS, LAR, LP āđāļĨāļ° KDCR.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ VA/VE āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļ āļĨāļāļāđāļāļāļļāļ (Cost Down) āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22-35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļ 1-2 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļēāļ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ BPCS (AS400), UG/NX, I-BOM āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ 400 - 500.
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢ 51 āļāļēāļ/āļ§āļąāļ.
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē OT 16 - 30 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāđāļāļāļĩ (āļāļāļąāļāļāļēāļ,āļāļīāļāļēāļĄāļēāļĢāļāļē,āļāļđāđāļŠāļĄāļĢāļŠ,āļāļļāļāļĢ).
- āļŠāļŦāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āđāļāļīāļāļāļđāđāļĒāļ·āļĄāļĒāļēāļĄāļāļļāļāđāļāļīāļ.
- āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 7 - 12 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļĨāļēāļāļīāļ 3 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ/āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļāļĢāļąāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļāļāļēāļĄāđāļŠāđāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ 08.00 - 17.00.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000, negotiable, commission paid with salary
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļāļąāļ§āļĢāđāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļāļāļāļąāļ§āļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāđāļāđ āļĄ.6 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļāđāļŦāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ āļĄāļĩāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāđāļēāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ/āļāđāļēāļāļīāļāđāļāļāļāļĩāļāļāļĩāđāļāļļāđāļĄāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§.
- āļĢāļđāļāđāļāļ: āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: 08:45 - 17:30.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ.
- āđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļĢāļāļāļēāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļāļēāļĒāļļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļēāļāļŠāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĒāļŠāļĩ āļ§āļąāļŠāļāļļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļēāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļāđāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office (Word, Excel, Power Point), E-mail, Internet āđāļāđāļāļĩ.
Skills:
SQL, Visio, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- For all RDT s requirement and enhancement, Provide data availability analysis, data source, data extraction criteria, sign off all the RDT changes, testing and ensure the correct result, together with related Domain expert, Data owner and support functions.
- Propose solutions to resolve issues/requirements and confirm final data extraction logic with IT-RDT team.
- Support and/or manage day-to-day DQ issue and/or questions from BOT, and provide sol ...
- Maintain RDT Center parameters.
- Apply now if you have these advantages.
- Bachelor s degree or higher in Computer Science / Management Information System or any related field.
- Experience in Business Analyst / Data Engineer / Data Analyst / Data Governance more than 6 years for team lead.
- Experience in regulatory data management,its relationship and dependencies.
- Well-versed in banking industry knowledge and strong in data-related skills for senior / team leader level.
- Well-versed in RDT regulation literacy.
- Advance Business Analytical skill, Business Rules and Business Solutions.
- Advance Data Model Mindset.
- Advance SQL/ Visio.
- Microsoft Office: Excel/ Word/ Power Point.
- Data profiling with variety data sources.
- Ad-hoc management.
- Well interpersonal skill with IT/Domain Expert/Data Owner.
- Why join Krungsri?.
- As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
- We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
- Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more.
- Apply now before this role is close. **.
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: Talent Acquisition Center 0-2-----000.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļāđāļāļāļāļĩāđāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāļĻāļĢāļĩāļŊ.
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāļĨāļīāļāļāđāļāļēāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļēāļāļāļāđāļēāļāļĨāđāļēāļ.
- āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļāļŠāļ āļēāļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāļīāļāļāļāļĩ āđāļāļĒāļ§āđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāļīāļāļāļāļĩāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĩāđāļāđāļ āļāļāļĩāļāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļāļĩāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāļļāļāļāļīāļāļēāļ āļąāļāļĢ 06-------451.
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļīāļāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ° AI āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 20 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē) āđāļĨāļ°āđāļāļĒāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ / āļāļĄāļĢāļĄāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĄāđāđāļāļīāļ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļģ.
- āđāļāđ Excel āđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļ AI & Digital.
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļĒāļāļĒāđāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ.
Skills:
Internal Audit, Finance, Risk Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Conduct preliminary review and role as auditor member in audit executions and if any, effectively solve problems encountered during the fieldwork.
- Assist to produce audit report, recommendations and follow up on rectification to ensure that corrective action has been taking time as specified in audit report.
- Manage audit works to ensure completion within deadline.
- Control works under his/her own responsibility to ensure achievement of specified targets, professional standards and laws/operating regulations concerned.
- Provide advice as needed regarding internal control systems for functional units across the Bank and its subsidiaries.
- Perform ad-hoc duties related to risk advisory service as assigned.
- Stay up-to-date and develop an enhanced understanding of internal audit approach and rules. - Perform on-site audit at the Bank and Subsidiaries as assigned by management.
- Assist to follow up in monitoring of foreign subsidiaries as assigned..
- Bachelor's degree or Master's degree in Finance, business administration, management, economics or related fields.
- At least 5 years of experiences and have a strong background in the following areas: External audit, Banking Business Audit, Internal Audit of other financial institutions or related business, Risk Management, Compliance.
- Have knowledge and/or work experience in audit of operations of businesses.
- Good command of English (speaking, writing, listening).
- Have skill Data Analyst: Power BI, Python, Tableau.
- Have problem-solving, decision making and analytical skills..
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
- Only shortlisted candidates will be contacted"
- FB: Krungsri Career.
- LinkedIn: Krungsri.
- LINE: Krungsri Career.
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
- Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
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