- No elements found. Consider changing the search query.
Skills:
Automation, Statistics, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Prepare and maintain portfolio data, MIS reports, and dashboards.
- Analyze portfolio performance, credit quality, and risk indicators.
- Provide insights to support business and management decisions.
- Improve reporting processes through automation and digital solutions.
- Support data migration, transformation, and system enhancement initiatives.
- Coordinate with stakeholders across Business, Risk, Operations, and IT.
- QualificationsBachelor's degree in IT, Statistics, Finance, Economics, Business, or related fields.
- Minimum 5 years' experience in MIS, Data Analytics, Credit Risk, Portfolio Management, or related areas.
- Banking or financial services experience preferred.
- Strong Excel and reporting skills; SQL knowledge required.
- Experience with Power BI, Tableau, SAS, Python, or similar tools is a plus.
- Understanding of Commercial Banking, Credit Risk, or Lending.
- Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.
- Experience in BI, automation, AI, data transformation, or system implementation projects is an advantage.
- Only shortlisted candidates will be contacted.
- (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
- FB: Krungsri Career.
- LINE: Krungsri Career.
- Linkedin: Krungsri Career.
- Talent Acquisition Department.
- Bank of Ayudhya Public Company Limited.
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
Experience:
5 years required
Skills:
Mechanical Engineering, Product Development, Cost Analysis, Architecture, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We are seeking a Design Engineer (System Design) to lead the development of air conditioning and heat pump systems, focusing on system performance, control logic, and product reliability.
- This role plays a key part in new product development (NPD), ensuring system design meets performance, cost, and project timeline requirements.
- Design and develop HVAC, air conditioning, and heat pump systems.
- Define and manage system architecture and control logic specifications.
- Conduct system performance analysis and validation.
- Support cost analysis and cost reduction initiatives.
- Develop and execute test plans and lab validation activities.
- Manage project schedules and ensure on-time delivery.
- Ensure product quality, reliability, and compliance with standards.
- Provide technical guidance and support to cross-functional teams.
- Contribute to team capability development and knowledge sharing.
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering, or related field.
- Minimum 3-5 years of experience in HVAC / air conditioning / heat pump system design.
- Strong knowledge of HVAC systems, thermodynamics, and control logic.
- Experience in system design, testing, and validation.
- Good project coordination and problem-solving skills.
- Good command of English (spoken and written).
- Able to travel/work abroad (1-2 months).
- Carrier is An Equal.
- Opportunity/Affirmative.
- Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
- Click on this.
- link.
- to read the Job Applicant's Privacy Notice.
Skills:
Procurement, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāđāļāļ āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļāļĒāļĒāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ° Lead Time.
- āļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļ°āđāļŦāļĨāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĢāļāļāļąāļāđāļĒāļ, PPE, āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģ āļĢāļļāļ, āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Solar/WTE/RDF.
- āļāļąāļāļāļģ PO/āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļ/āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļĨāđāļēāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļ°āļāļļāļ.
- āļāļđāđāļĨ Office Supplies āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ/āđāļĢāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļāļāļļāļ āļĨāļāļāļāļāļāļēāļ āļĨāļāļāļēāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ.
- āļāļ§āļŠ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/āļāļąāļāļāļēāļĢ/āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāđāļŠ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ1-3 āļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļ.
- āđāļāđExcel/Word āđāļāđāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļāđ.
- āļāļ§āļŠ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/āļāļąāļāļāļēāļĢ/āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāđāļŠ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ1-3 āļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļ.
- āđāļāđExcel/Word āđāļāđāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļāđ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļ āļēāļāļāļĨāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļĢāļē: 3 āļāļģāđāļŦāļāđāļ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000 - 25,000 āļāļēāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļ āļēāļāļāļĨāļēāļ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāđāļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ āļđāļĄāļīāļĨāļģāđāļāļēāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāđāļ§āļĄ 100 āđāļāļĢāļāļāđ āļāļēāļāļī āļāļ°āļŦāļĄāļĩāđāļāļķāđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļāļĄāļēāļĄāđāļē āļāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļē āļāđāļģāļĒāļēāļĨāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļāļāļāđāļāļ āļĒāļēāļŠāļĩāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļŠāļĩāļāļąāļāļāļīāļŠāđāļāđāļĄāļĄāļē āļāļāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāđ āļŠāļāļđāđāđāļāļāļļāļāļļāļŠāļŠāļķāđāļĄāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļī āđāļāļĄāļāļđāļāļĢāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļĩ āļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļāđāđāļāļāļāđāļāļĢāļđāļ§āđ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļ/āļāļĩ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļļāļāļāļāļĢāđāļĄ
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ)
- āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ).
- āļāļīāļāļāđāļ: āļāļļāļTHAMMAKORN 023180062 āļāđāļ 1277 āļŦāļĢāļ·āļ 0632281148.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 2156 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Responsible for end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating hiring activities.
- Partner with hiring managers to understand manpower requirements and provide recruitment consultation.
- Source qualified candidates through various channels such as job boards, LinkedIn, employee referrals, universities, and recruitment agencies.
- Conduct candidate screening and initial interviews to evaluate qualifications, competencies, and cultural fit.
- Coordinate interview schedules and facilitate communication between candidates and hiring managers.
- Manage job postings and maintain candidate databases in the Applicant Tracking System (ATS).
- Prepare job offers, negotiate employment terms, and coordinate the onboarding process for new hires.
- QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
- Experience in Talent Acquisition or Recruitment is preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple recruitment projects simultaneously.
- Familiarity with ATS, LinkedIn Recruiter, and other recruitment platforms.
- Good command of English is an advantage.
Skills:
Market Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement dealer strategies to drive sales volume within assigned areas.
- Expand and manage Krungsri Auto Key Dealers and strengthen dealer partnerships..
- Monitor dealer performance, track sales targets, and prepare monthly forecasts and reports.
- Analyze market trends, competitor activities, and dealer performance to identify opportunities.
- Organize and support marketing campaigns, promotional activities, and product launch events.
- Conduct regular dealer visits and maintain strong relationships with dealer partners.
- Design customized campaigns and initiatives to improve dealer performance.
- Coordinate with internal teams to maximize financial service utilization and achieve sales targets.
- Prepare performance reports, market analysis, and business insights for management.
- QualificationsBachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
- Minimum 4 years of work experience, with at least 1 year in dealer management, automotive, or sales-related roles..
- Strong relationship management and communication skills.
- Good analytical and reporting abilities.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāļ āļēāļāđāļŦāļāļ·āļāđāļāđ.
- āļāļąāļāļĢāļē: 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 15,000 - 20,000 āļāļēāļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļ āļēāļāđāļŦāļāļ·āļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. - āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāđāļāđāļāļāļ āļēāļāđāļŦāļāļ·āļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ āļđāļĄāļīāļĨāļģāđāļāļēāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļģāļŦāļāļ
- āļāļģāļāļąāļ/āļāļđāđāļĨāđāļŦāđ āļāļāļ.āļāļąāļāļĢāļāļŊ āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĄāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļđāđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļ/āļāļĩ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļļāļāļāļāļĢāđāļĄ
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ)
- āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ.
- [email protected]
- ID Line: bell1277
- 02 -318- 062 āļāđāļ 1277.
- āļāļīāļāļāđāļ: āļāļļāļāļāļĄāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 2156 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ.
- āļāļąāļāļĢāļē: 5 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000-25,000 āļāļēāļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļ āļēāļāļāļĨāļēāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. - āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāđāļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ āļđāļĄāļīāļĨāļģāđāļāļēāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāđāļ§āļĄ 100 āđāļāļĢāļāļāđ āļāļēāļāļī āļāļ°āļŦāļĄāļĩāđāļāļķāđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļāļĄāļēāļĄāđāļē āļāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļē āļāđāļģāļĒāļēāļĨāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļāļāļāđāļāļ āļĒāļēāļŠāļĩāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļŠāļĩāļāļąāļāļāļīāļŠāđāļāđāļĄāļĄāļē āļāļāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāđ āļŠāļāļđāđāđāļāļāļļāļāļļāļŠāļŠāļķāđāļĄāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļī āđāļāļĄāļāļđāļāļĢāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļĩ āļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļāđāđāļāļāļāđāļāļĢāļđāļ§āđ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļ/āļāļĩ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļļāļāļāļāļĢāđāļĄ
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ)
- āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ).
- āļāļļāļāļāļĄāļāļĢ 02 318 0062 āļāđāļ 1277.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 2156 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310.
Skills:
Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
- Experience in Banking industry at least 1 years.
- Good command of English.
- FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- FB: Krungsri Career.
- LinkedIn: Krungsri.
- LINE: Krungsri Career.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļ§āļāđāļāđ.
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļīāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄ 4,000 - 6,000 āļāļēāļ.
- āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ.
- āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļ 1-2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļāļ āļēāļāđāļāđ 1-2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĩāļŠāļēāļ 1-3 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļ§āļŠ. / āļāļ§āļ. āļāļēāļĒāļļ 20-45.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāļāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļŠāļāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļī āļ§āļąāļ āļāļāļĒāļāđ āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāļāđāļēāđāļāđāļ 11 (āđāļāļĨāđ MRT āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ).
- āļŠāļāđāļāļāļīāļāļāđāļ: 0922752626.
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļĄāļēāļāļĩāđ.
- [email protected].
Experience:
No experience required
Skills:
SOLIDWORKS
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āđāļĨāļ° āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ
- (āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļŠāļāļĢāļđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļĢāļ°āļāļāđāļāđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļāļ°āļāđāļ).
- āļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāļĢāļ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22 - 25 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ
- āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ AutoCAD
- āļŦāļĢāļ·āļ SolidWorks āđāļāđāļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄ
- āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
Experience:
2 years required
Skills:
Adobe Photoshop, Teamwork, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, negotiable, commission paid with salary
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Estella.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļ·āļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļāļē āļĢāļēāļāļāļĪāļāļĐāđ: 02-408-1209.
- https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļāļĒāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ Brand Linde āđāļāđāļāļāļ āļēāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĨāļđāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĄāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ (āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļķāļāļāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ Sales pipeline, Customer Profile, Report of activities weekly, monthly or on request.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ 2-5 āļāļĩ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ B2B).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°.
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĒāļīāļāļāļĩāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē?.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ - Linde Material Handling.
- āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāđ Linde āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāļāđāļ + āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļī.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļ Linde Material Handling āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļĩāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļĒ.
Experience:
2 years required
Skills:
Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļķāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ (AVL) āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļĄāļĢāļ§āļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāļ āļēāļĒāļāļāļ (KPI) āļāļĨāļāļāļāļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ AVL āđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ KPI āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļēāļāļēāļāđāļēāļāļāļŠāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāļ āļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāļāļāļŠāđāļāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāđāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ āļāļ·āđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļ āļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
Experience:
5 years required
Skills:
ENVI, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ100,000 , negotiable
- Develop and execute the company s global Sustainability & ESG strategy, including measurable goals, roadmaps, and transformation initiatives aligned with business objectives..
- Ensure compliance with relevant sustainability regulations and reporting standards (e.g., CSRD, ESRS, IFRS S1/S2, GHG Protocol, EU Green Deal initiatives) and lead ESG reporting, governance, audits, and external assessments..
- Lead the company s climate and environmental agenda, including decarbonization initi ...
- Develop and implement sustainable supply chain and responsible sourcing programs, including ESG risk management, supplier engagement, and human rights due diligence..
- Serve as a trusted advisor to senior leadership, building strong relationships with key internal and external stakeholders and representing the company in industry initiatives..
- Bachelor's degree in Sustainability, Environmental Science, Engineering, Business Administration, Corporate Responsibility, or a related field..
- Minimum 8 years of progressive experience in Sustainability, ESG, EHS, Operations, Strategy, or related leadership roles..
- Demonstrated experience developing and implementing global sustainability strategies..
- Strong understanding of ESG reporting frameworks and sustainability regulations..
- Experience working within multinational organizations and complex global environments..
- Proven ability to influence senior leadership and drive organizational change..
- Excellent communication and stakeholder management skills..
Experience:
2 years required
Skills:
Adobe Photoshop, Teamwork, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, negotiable, commission paid with salary
- āļŠāļēāļāļē CDC āļāļĢāļīāļŠāļāļąāļĨ āļāļĩāđāļāļāđ āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Estella.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļ·āļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļāļē CDC: 02-102-2588.
- https://maps.app.goo.gl/cF9pa4Za1HX5hyrS8.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Taxation, Excel, Financial Analysis, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĒāļāļĢāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ 1-4 āļāļĩ (āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļđāđāđāļāļīāđāļāļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļāļāđāļēāļ VAT āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāđ Excel āđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ PEAK āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļāļĨāļēāļ§āļāđāđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļ (āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļŦāđ).
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļīāļāļĢāļąāļ AI/Automation āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāđāļ§āđāļĄāļ CPD āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļŋ25,000-35,000 āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļāļīāļāļīāļāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāđāļ§ āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĢāļīāļ āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ Accountant Senior Accountant Manager.
Experience:
5 years required
Skills:
Content Creator, Thai, English
Job type:
Full-time
- Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
- Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
- Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
- Develop storylines, key messages, and content frameworks..
- Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
- Produce and oversee the quality of all content deliverables..
- Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
- Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
- Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
- Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
- Strong storytelling and strategic thinking abilities..
- Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
- Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..
- Why Join Us?.
- You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you..
Experience:
5 years required
Skills:
Recruitment
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- No. of Sites:35-40.
- Sales Volume (MLpa): 80 - 150 mlpa.
- V-Power Penetration: 30% (B2C & B2B).
- Lubes (KLpa): 845.
- C4++ (MUSDpa): 4 - 15.
- SELLING & NEGOTIATING (Skill).
- CHANNEL MANAGEMENT (Skill).
- APPLYING CUSTOMER VALUE PROPOSITION (Skill).
- COMMERCIAL & ECONOMIC ACUMEN (Knowledge).
- VALUE CHAIN UNDERSTANDING (Knowledge).
- MANAGING CUSTOMER EXPERIENCE (Skill).
- RETAIL SITE OPERATIONS (Skill).
- Graduate, preferably an MBA, with strong commercial acumen, good analytical, high stakeholder & communication skills.
- Previous sales experience preferred.
- Track record of working independently and proactively.
- Track record of compliance with Shell's HSSE and E&C standards.
- Additional Information.
- There are a total of 19 TM roles being advertised. In your application Pls ensure you are applying the correct application.
- District Central: TM 11, TM12, TM13, TM14, TM 15 (5 Positions).
- Please note that all District central roles look after CO sites only.
- District North/NorthEast: TM 21, TM22, TM24, TM25 (territory boundaries as defined currently) (4 Positions).
- District South: TM31, TM32, TM33, TM34 (territory boundaries have been updated) (4 Positions).
- District East: TM 41, TM 42, TM43, TM44, TM 45, TM46 (territory boundaries have been updated, TM44 is for CO sites only) (6 Positions).
- Work Location(s): TM's will be expected to work in their assigned territories. TMs of the following 9 territories will be based within their territories.
- District North & Northeast (4 Positions).
- TM21 - Chiangmai.
- TM22 - Phitsanulok.
- TM24 - Khonkaen.
- TM25 - Ubonratchathani.
- District South (4 Positions).
- TM31 - Songkhla.
- TM32 - Phuket.
- TM33 - Nakornsrithammarat.
- TM34 - Suratthani.
- District East (1 Position at NakhornRatchasima and 5 Positions at Bangkok).
- TM43 - NakhornRatchasima.
- TMs in District Central and remaining District East TMs will be based in Bangkok and will travel to their respective territories.
- Please note that territory managers are expected to track their development according to Territory Manager Development Roadmap (TMDR) that requires a TM to be stage 1 accredited within first year and stage 2 accredited before second year of assignment.
- Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.
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