Filter Jobs

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• สรุปผลการดำเนินการลงทุน และแนวทางของการลงทุนแต่ละกองให้คณะกรรมการลงทุนพิจารณาพร้อมนำเสนอนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมแก่ลูกค้า รวมทั้งนำเสนอหลักเกณฑ์วัดผลการดำเนินงาน (Benchmark) ที่เหมาะสมกับนโยบายการลงทุน.
• สร้างผลตอบแทนสุทธิ (Net Return) สูงกว่าดัชนีชี้วัด (Benchmark Index) อย่างน้อย.x% ต่อปี.
• ทำผลตอบแทนได้ในระดับควอไทล์ที่ 1 หรือ 2 (Top 25%-50%) เมื่อเทียบกับกองทุนประเภทเดียวกันในอุตสาหกรรม.
• เฝ้าติดตามปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อมูลค่าเงินลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล พร้อมทั้งกำหนด กลยุทธ์และแนวทางจัดการเงินลงทุนของลูกค้า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อกองทุน.
• วิเคราะห์หุ้นรายอุตสาหกรรม และวิเคราะห์ผลการดำเนินการของกองทุน และปรับพอร์ตการลงทุน (Portfolio Rebalancing) ได้ทันเวลาตามกลยุทธ์ที่วางไว้.
• บริหารสินทรัพย์ตามนโยบายการลงทุน (Investment Policy Statement: IPS) ได้อย่างถูกต้อง 100%.
• อัตราการเติบโตของมูลค่าสินทรัพย์สุทธิ (AUM) ภายใต้การบริหารจัดการ.
• การรักษาฐานลูกค้าเก่า และการเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ (ถ้ามีบทบาทบริหารลูกค้าร่วมด้วย).
• บริหารความเสี่ยง-รักษาค่าความผันผวน (Standard Deviation หรือ Volatility) ให้อยู่ในกรอบที่กำหนด ความเสี่ยงจากการไม่ได้รับคืนเงินลงทุน ความเสี่ยงจากการขาดสภาพคล่อง อัตราดอกเบี้ย หรือจำลองเหตุการณ์ในตลาดในรูปแบบต่างๆ เพื่อประเมิน Strees Test.
• รักษาค่า Sharpe Ratio หรือ Information Ratio ให้สูงกว่าคู่แข่งหรือเกณฑ์ขั้นต่ำ.
• ควบคุมให้ระดับการขาดทุนสูงสุด (Maximum Drawdown) ไม่เกินเกณฑ์ที่กำหนด.
• งานด้านซื้อขายหลักทรัพย์.
• รวบรวมข้อมูล และบันทึกรายงานความเคลื่อนไหว และทิศทางของหลักทรัพย์ และผลตอบแทน.

Experience:

2 years required

Skills:

Analytical Thinking, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• Collaborated with the team to design and develop debt collection strategies using behavioral segmentation to optimize communication channels (SMS, IVR, Talk-Bot, Voice Calls, Field Visits, and OA Management).
• Monitored and tracked key performance indicators (KPIs), including Roll Rates, Flow Rates, and Recovery Rates, to ensure portfolio health.
• Analyzed portfolio trends and identified vulnerabilities to propose proactive strategic adjustments.
• Aligned collection strategies with bank policies and adapted tactics to respond to shifting economic conditions or financial crises.
• Utilized Collection Scorecards for debtor segmentation and conducted Champion/Challenger testing to evaluate and continuously improve strategy effectiveness.
• Deliver specialized ad-hoc reports for management and strategy teams, providing deep-dive insights into performance drivers, incentive structures, and budget planning for informed decision-making.
• Generate comprehensive daily and monthly debt reports to optimize collection processes and proactively minimize Non-Performing Loans (NPL).
• Bachelor's or Master's degree in Statistics, Economics, Finance, Data Science, or a related quantitative field.
• Minimum 2 years of experience in Collection Strategy, Credit Risk, or Data Analytics within the financial services industry.
• High proficiency in data management and analytical tools; experience with Data Visualization software (e.g., Tableau, Power BI) is highly preferred.
• Exceptional analytical thinking and problem-solving skills, with a proven ability to perform under pressure and meet tight deadlines.

Job type:

Full-time

• การตรวจสอบเอกสาร (KYC): ตรวจสอบเอกสารแสดงตนของลูกค้า (เช่น พาสปอร์ต, บัตรประชาชน) และบันทึกข้อมูลเข้าระบบให้ถูกต้องตามกฎหมายป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (AMLO).
• การตรวจสอบธนบัตร: ตรวจสอบความถูกต้องและคุณภาพของธนบัตรต่างประเทศ เพื่อป้องกันธนบัตรปลอมหรือธนบัตรชำรุด.
• การบริหารจัดการเงินสด: รับผิดชอบการเบิก-จ่ายเงินสดในรอบเวรของตนเอง ตรวจสอบยอดเงินให้ตรงกับรายงานในระบบเมื่อปิดกะ.
• งานเอกสารและรายงาน: จัดทำรายงานสรุปยอดการซื้อขายประจำวัน และจัดเก็บเอกสารประกอบการทำธุรกรรมให้เป็นระเบียบเพื่อรอการตรวจสอบ.
• การประสานงาน: ประสานงานกับแผนกการเงินในการจัดการยอดเงินหมุนเวียน.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับผู้ที่จบใหม่ ไม่มีประสบการณ์).
• ทักษะทางภาษา: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (หากสื่อสารภาษาที่สามได้ เช่น จีน หรือ ญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทักษะการคำนวณ: มีทักษะการคำนวณตัวเลขที่แม่นยำและรวดเร็ว.
• บุคลิกภาพ: มีใจรักงานบริการ (Service Mind) บุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นกะได้.
• ความซื่อสัตย์: มีความซื่อสัตย์สุจริตและมีความรับผิดชอบสูง เนื่องจากต้องทำงานเกี่ยวข้องกับเงินสดจำนวนมาก.
• ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบปฏิบัติการหน้าร้านได้.
• ทักษะและความสามารถ (Skills & Competencies).
• มีความละเอียดรอบคอบสูงในการตรวจเช็คตัวเลขและธนบัตร.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี (กรณีลูกค้าหนาแน่น).
• มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับสกุลเงินหลักของโลก.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.

Experience:

3 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Ensure FX regulatory requirements are adhered to.
• Manage customer relationships.
• Prepare daily FX rates for branch and internal and external customers.
• Relief other FX Sales dealers.
• Ensure that securities invested are in line with risk parameters.
• Invest to ensure profitability and gain for branch's FVOCI book.
• Participate in bond auctions where required.
• Monitor applicable bond position and limits and report any excess or breach of limit.
• Attend meetings and discussions in RHB TH Treasurer's stead.
• About you.
• Bachelor or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in FX Sales, Treasury, or Fixed Income investment.
• Strong understanding of financial markets, FX products, and fixed income instruments.
• Proficient in FX quoting and dealing systems.
• Knowledge of regulatory requirements related to FX and securities trading.
• Familiarity with bond auctions and fixed income portfolio management.
• Strong analytical skills for monitoring positions, limits, and risk parameters.
• High attention to detail and accuracy in reporting.
• Proficiency in MS Office and financial reporting tools.

Job type:

Full-time

สนับสนุนการทำงานฝ่ายกฏหมาย Responsibility 1. จัดทำเอกสารยื่นคำร้อง, คำขอและคำแถลงต่อศาล 2. รวมรวมและตรวจสอบเอกสารประกอบสำนวนในคดี 3. ติดตามผลของสำนวนคดี บันทึกและรายงานผล 4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆและติดต่อผู้ว่าจ้าง 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย Qualification 1. อายุ 22 -35 ปี 2. วุฒิ ป.ตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. หากมีประสบการณ์ทางด้านธุรการกฏหมาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. มีทักษะการใช้โปรแกรม Ms.Office เป็นอย่างดี 5. มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน.

Experience:

15 years required

Skills:

Financial Reporting, Financial Analysis, Risk Management, Recruitment, Accounting

Job type:

Full-time

• Partner with the Country Manager and Leadership Team to shape business strategy and drive sustainable growth, profitability, and value creation.
• Lead financial planning, forecasting, and strategic analysis to support informed decision-making and long-term business objectives.
• Drive financial performance by identifying risks, opportunities, and initiatives to enhance revenue, margins, and operational efficiency.
• Evaluate strategic investments, growth opportunities, and business initiatives through robust financial analysis and scenario planning.
• Champion a performance-driven culture by embedding financial discipline, accountability, and data-driven decision-making across the organization.
• Commercial Finance & Business Partnering.
• Serve as a strategic business partner to the Leadership Team, providing financial insights that drive profitable growth and informed decision-making.
• Partner country leadership tean in shaping strategies across pricing, trade investments, promotions, and revenue growth management to maximize profitability and ROI.
• Provide actionable insights on customer, channel, product, and category performance to optimize business outcomes.
• Influence business strategies and investment decisions through robust financial analysis and performance evaluation.
• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Lead the company's financial planning processes, including budgeting, forecasting, and long-term strategic planning.
• Provide forward-looking insights on business performance, risks, and opportunities to support strategic decision-making.
• Drive performance management through financial analysis, scenario planning, and key business reviews.
• Ensure timely, accurate, and actionable financial reporting to support executive and business leadership.
• Financial Governance, Risk Management & Compliance.
• Provide strategic leadership in financial governance, internal controls, compliance, and enterprise risk management to safeguard company assets and support business objectives.
• Lead statutory reporting, audits, taxation, treasury, and corporate governance activities, ensuring accuracy, transparency, and regulatory compliance.
• Optimize cash flow, working capital, and capital allocation to drive sustainable growth, improve financial performance, and maximize company value.
• Build strong partnerships with auditors, financial institutions, regulators, and business leaders while fostering a culture of accountability, integrity, and financial stewardship.
• Team Leadership.
• Lead, coach, and develop the accounting & finance team to build high-performance capabilities.
• Foster a culture of accountability, continuous improvement, and business partnership.
• Drive finance transformation and process optimization initiatives.
• Enhance financial systems, reporting tools, and analytics capabilities.
• Who are you?.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• MBA or Master's degree in Finance or Business Administration is an advantage.
• Professional accounting qualification such as CPA Thailand, CPA, ACCA, CIMA, CMA, or equivalent is highly preferred.
• Minimum 12-15 years of progressive finance experience, with at least 5 years in a senior finance leadership position.
• Proven experience within FMCG, Consumer Goods, Retail, or related fast-paced industries.
• Strong experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), Commercial Finance, Business Partnering, and Financial Control.
• Experience supporting Sales, Marketing, Supply Chain, and Operations functions in driving profitable growth.
• Demonstrated success in budgeting, forecasting, strategic planning, and performance management.
• Experience leading finance transformation, process improvement, and digitization initiatives.
• Strong knowledge of Thai Financial Reporting Standards (TFRS), taxation, statutory reporting, and local regulatory requirements.
• Agencies please note: this recruitment assignment is being managed directly by Blackmores Talent Acquisition team. We will reach out to our preferred agency partners if required. Your respect for this process is appreciated.

Job type:

Full-time

เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ Responsibility 1. ติดต่อเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ 2. แจ้งยอดค้างชำระให้ลูกค้าทราบ Qualification 1. เพศชาย/หญิง อายุ 20 - 35 ปี 2. วุฒิการศึกษาระดับศึกษา ม.6 ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา) 3. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 4. หากมีประสบการณ์ทางด้านเร่งรัดหนี้สิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

15 years required

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Group Business Performance Management.
• Monitor, analyze, and follow up on business performance across all business units against approved plans, budgets, KPIs, and strategic priorities.
• Lead performance-review mechanisms and ensure timely corrective actions for revenue, profitability, cash flow, operational efficiency, and strategic-project gaps.
• Challenge assumptions, identify root causes of underperformance, and work with Business Unit Heads to develop and execute recovery plans.
• Provide concise, decision-focused performance insights and recommendations to the CEO, Executive Committee, and Board of Directors.
• Investment and Capital Allocation.
• Lead the investment evaluation and decision-making process for new businesses, strategic projects, acquisitions, partnerships, and major capital expenditures.
• Ensure investment proposals include robust financial analysis, commercial rationale, risk assessment, implementation plan, return thresholds, and post-investment monitoring.
• Establish investment governance, including investment criteria, approval workflows, investment committee materials, and post-investment reviews.
• Optimize capital allocation across the Group to prioritize investments that strengthen profitability, cash generation, and long-term enterprise value.
• Strategic Growth and Business Synergy.
• Orchestrate business, investment, finance, and strategy teams to identify, assess, and execute new growth opportunities.
• Drive collaboration across business units to create commercial, customer, technology, operational, and cost synergies.
• Support Business Unit Heads in developing scalable business models, turnaround plans, and growth roadmaps.
• Lead selected strategic initiatives from concept through execution, with clear milestones, ownership, risk controls, and measurable outcomes.
• Business Transformation and Reengineering.
• Lead business reengineering and operating-model improvement initiatives to increase productivity, simplify processes, reduce costs, and strengthen accountability.
• Review organizational structures, operating processes, and resource allocation to ensure they remain fit for the Group's strategy and financial objectives.
• Promote data-driven decision-making, strong performance discipline, and effective execution across the organization.
• Enterprise Risk, Legal, and Governance Oversight.
• Ensure appropriate identification, mitigation, monitoring, and reporting of financial, operational, investment, and corporate legal risks.
• Work closely with Finance, Legal, Compliance, Internal Audit, and business leaders to strengthen internal controls and risk-management practices.
• Ensure that major business and investment decisions comply with applicable laws, regulations, delegated authority, corporate policies, and listed-company governance requirements.
• Support preparation of strategic, investment, and risk matters for management, Board, and Board Committee consideration.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. MBA, CFA, CPA, or equivalent qualification is an advantage.
• At least 15 years of progressive experience in corporate finance, investment, strategy, business transformation, consulting, or senior business management.
• Proven experience in evaluating and executing investment decisions, business cases, M&A, partnerships, restructuring, or large-scale strategic projects.
• Strong corporate-finance capability, including valuation, financial modelling, capital allocation, funding, cash-flow management, and investment return analysis.
• Demonstrated experience in business reengineering, performance improvement, turnaround, or operating-model transformation.
• Strong understanding of corporate law, corporate governance, Board processes, delegated authority, and risk management within a listed-company environment.
• Experience working with or presenting to a Board of Directors, Audit Committee, Investment Committee, or senior executive leadership team.
• Commercially minded, highly results-oriented, and able to balance growth ambition with financial discipline and risk management.
• Strong critical thinking, problem-solving, stakeholder-management, negotiation, and leadership skills.
• Able to lead through influence across multiple business units and functions in a complex group structure.
• Excellent Thai and English communication skills, including executive-level presentation and Board-paper preparation.

Job type:

Full-time

• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านการวิเคราะห์รายละเอียดการจัดทำงบประมาณการลงทุนในทรัพย์สินถาวรประจำปีโดยพิจารณาความเหมาะสมของสถานที่ติดตั้งใช้งาน และการกำหนดจำนวนเงินของทรัพย์สินแต่ละรายการ.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านและวางแผนงานด้านจัดหาพัสดุและบริการทุกชนิด เพื่อให้ถูกต้องตามข้อบังคับว่าด้วยการจัดหา/คำสั่ง/ระเบียบ หลักเกณฑ์ของธนาคาร รวมทั้งเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้าน และให้ข้อเสนอแนะในการจัดทำเอกสารสำคัญของงา ...
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านให้สภาพแวดล้อม/ระบบสาธารณูปโภค น้ำดื่ม การปรุงอาหารจำหน่าย มีความปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านให้มีการจัดทำประกันภัยเพื่อคุ้มครองความเสียหายต่ออาคารสำนักงาน ยานพาหนะ และทรัพย์สินอื่นของธนาคาร.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านการให้บริการห้องประชุม การให้บริการอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม รวมทั้งอุปกรณ์ประกอบการประชุม ระบบภาพและเสียง ให้พร้อมใช้งาน.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านงานจัดซื้อธุรการ และงานด้านระบบอาคาร งานบริหารอาคารสำนักงาน 10 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและงานบริหารพัสดุของหน่วยงานรัฐ.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎเกณฑ์ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานด้านธุรการ งานบริหารอาคารสถานที่ และงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีจิตสำนึกด้านการบริการและมีความเป็นผู้นำ.
• ผู้สมัครงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการบรรจุเป็นพนักงานของ ธสน. หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือไม่ยินยอมให้ ธสน. ดำเนินการตรวจสอบ ธสน. อาจมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะพิจารณารับเข้าทำงาน ทั้งนี้ ผู้สมัครงานสามารถศึกษารายละเอียดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของ ธสน. ได้ในหลักการความเป็นส่วนตัวของ ธสน. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand ตาม Link; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".
• Applicants for this position are required to undergo a criminal background check before being employed by EXIM Bank. If an applicant is unable to provide evidence of such a background check or does not consent to EXIM Bank conducting the check, EXIM Bank may not have sufficient information to consider the applicant for employment. Applicants may review the details of EXIM Bank's personal data processing in EXIM Bank's Privacy Policy. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand Link ; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".

Experience:

5 years required

Skills:

IC License

Job type:

Full-time

• Provide comprehensive advices on investment selection: stocks, futures & options, fixed income, derivatives, etc. to clients; Oversee client investment portfolios aligned with individual risk profiles and financial objectives; Cultivate client relationships through trust-building and consultative approaches to help achieve financial goals.
• Required.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Econom ...

Skills:

Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทบทวนกระบวนการวางแผนวิสาหกิจ แผนธุรกิจ และแผนปฏิบัติการ รวมถึงขั้นตอนและผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยค้นหาและศึกษาข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำ/ทบทวนจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามขององค์กร ความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ โอกาสเชิงกลยุทธ์ ความท้าทายเชิงกลยุทธ์ ความสามารถพิเศษทั้งในปัจจุบันและอนาคต วิสัยทัศน์ พันธกิจ ตำแหน่งเชิงยุทธศาสตร์ และโมเดลธุรกิจ และนำไปกำหนดกลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ และวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ของแผนธุรกิจธนาคาร.
• ช่วยสนับสนุนการจัดทำตัวชี้วัดองค์กร เป้าหมายทางการเงิน งบดุลและงบกำไรขาดทุน.
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับชี้แจงแผนวิสาหกิจและแผนธุรกิจแก่พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ รวมทั้งการบูรณาการร่วมกันกับแผนแม่บทด้านต่าง ๆ.
• รวบรวมและสนับสนุนข้อมูลประกอบการจัดทำรายงานประจำปี (Annual Report).
• ช่วยจัดทำรายงานกิจการประจำปี และสนับสนุนการนำเสนอข้อมูลของผู้บริหารต่อรัฐสภา.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานของสถาบันการเงินของรัฐที่ดูแลเรื่องกลยุทธ์องค์กร.
• สนับสนุนข้อมูลสารสนเทศเพื่อจัดทำข้อมูลทิศทาง นโยบาย รวมทั้งผลการดำเนินงานขององค์กรให้แก่หน่วยงานภายนอก รวมทั้งเป็นตัวแทนของธนาคารในการประชุมร่วมกับหน่วยงานราชการและภาคเอกชนในเรื่องกลยุทธ์ และแผนงานขององค์กร.
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงหรือพัฒนานวัตกรรมกระบวนการทำงานของส่วนกลยุทธ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการทำงาน.
• ช่วยทบทวนและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งจัดทำและทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบัน.
• ควบคุมความเสี่ยงของงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และแผนการบริหารความเสี่ยงขององค์กร.
• ให้ความร่วมมือที่ดีแก่ผู้ร่วมงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและทัศนคติที่ดีต่อองค์กร.
• ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนโครงการต่าง ๆ ขององค์กรตามนโยบายและแผนยุทธศาสตร์.
• รับผิดชอบความถูกต้องของข้อมูลและรายงาน.
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบของธนาคาร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่มิได้ระบุไว้ข้างต้น แต่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติ.
• ผู้สมัครงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการบรรจุเป็นพนักงานของ ธสน. หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือไม่ยินยอมให้ ธสน. ดำเนินการตรวจสอบ ธสน. อาจมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะพิจารณารับเข้าทำงาน ทั้งนี้ ผู้สมัครงานสามารถศึกษารายละเอียดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของ ธสน. ได้ในหลักการความเป็นส่วนตัวของ ธสน. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand ตาม Link; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".
• Applicants for this position are required to undergo a criminal background check before being employed by EXIM Bank. If an applicant is unable to provide evidence of such a background check or does not consent to EXIM Bank conducting the check, EXIM Bank may not have sufficient information to consider the applicant for employment. Applicants may review the details of EXIM Bank's personal data processing in EXIM Bank's Privacy Policy. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand Link ; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".

Skills:

Purchasing, Budgeting

Job type:

Full-time

• จัดทำและเป็นศูนย์กลางรวบรวมงบกลางทั่วไปที่อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารทั่วไป.
• ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินงานตามกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง ตั้งแต่กระบวนการจัดหา จนถึงขั้นตอน การขออนุมัติจากคณะกรรมการจัดซื้อ จัดจ้าง และขั้นตอนการเบิกจ่าย ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท.
• บริหารจัดการพัสดุของบริษัท รวมถึงชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างของอาคารสำนักงานใหญ่.
• เป็นศูนย์กลางในการจัดซื้อ/ต่ออายุประกันภัยให้กับทรัพย์หลักประกันและทรัพย์สินรอการขายของบริษัททั่วประเทศ เฉพาะในส่วนการจัดซื้อประกันภัย ไม่รวมถึงการติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันภัยของลูกค้า/ลูกหนี้.
• ดำเนินการและควบคุมการดำเนินงานด้านธุรการ งานสารบรรณกลาง งานพัสดุไปรษณีย์ และงานยานพาหนะ ให้เป็นไปตามระเบียบ/คำสั่งของบริษัท.
• สำรวจ ดูแล ควบคุม ซ่อมแซม อาคารสำนักงานใหญ่และภูมิภาค.
• สนับสนุนคณะทำงานด้านจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อมในการจัดทำนโยบาย แผนกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาว และแนวทางปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมในอาคารสำนักงาน รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อให้เกิดกระบวนการมีส่วนร่วมของพนักงานในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของบริษัท ตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาโท ขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เช่น วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือวิศวกรรมอุตสาหการ), บริหารธุรกิจ, การจัดการ, หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานจัดซื้อ, ส่วนธุรการ, ส่วนอาคารและสถานที่ และงานบริหารและธุรการ ไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• มีประสบการณ์ในระดับผู้บริหาร (Management Level) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้และทักษะเฉพาะทาง.
• มีความรู้ ความเข้าใจ หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานด้าน ESG, การบริหารจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ต้นทุน และมีความเข้าใจด้านกฎหมายสัญญาหรือการบริหารความเสี่ยง (เช่น การประกันภัย).
• มีความคุ้นเคยกับการใช้ระบบจัดซื้อจัดจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่.
• หากมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• Identify and approach new potential B2B partners across Thailand and Asia.
• Build and continuously expand a strong local and regional business network.
• Attend conferences, expos, networking events, and private industry events.
• Arrange and conduct face-to-face meetings with potential partners.
• Generate new business opportunities and develop them into commercial partnerships.
• Build relationships with brokers, affiliates, entrepreneurs, and other relevant industry players.
• Represent the company and our B2B solutions professionally in the local market.
• Maintain regular communication and follow up with prospects throughout the sales process.
• Work closely with the international Business Development team on negotiations, presentations, and partner onboarding.
• Share local market insights, competitor intelligence, and emerging business opportunities with the team.
• 3+ year experience in a Business Development role or similar in the B2B sphere.
• Strong communication and networking skills.
• Knowledge of the Thai business environment and the ability to communicate confidently in Thai and English are mandatory.
• Strong network within the brokerage, fintech, affiliate, trading, iGaming, payments, or related industries.
• An existing network of potential partners, brokers, affiliates, industry contacts, or relevant businesses in Thailand or across Asia will be a major advantage.
• We offer.
• Full-time remote role with long-term collaboration (service provider contract).
• Competitive compensation and performance-based bonuses (paid in EUR or USD directly to your bank account).
• Flexible working hours.
• High autonomy in launching marketing campaigns and technical setups.
• All necessary tools for comfortable and efficient work.
• Corporate training.
• A friendly, supportive, and positive working environment where your data-driven decisions directly impact the product.
• With a team of 500+ creative and tech-driven people across the globe, Quadcode is the place where ideas turn into impact, where every project is a chance to grow, innovate, and make your mark.
• Join us today, and let's shape the future of fintech together!.
• Note: All applications will be treated with strict confidence. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Organizational Development (OD).
• Organization Design: Design and optimize organizational structures to improve efficiency and support business growth.
• Change Management: Lead and facilitate organizational change initiatives, ensuring smooth transitions and employee buy-in.
• Culture & Engagement: Define and embed core values and corporate culture; drive employee engagement programs to improve retention.
• Talent & Succession Management.
• Talent Identification: Identify High-Potential (HiPo) employees and create specialized development tracks.
• Succession Planning: Build a pipeline of future leaders for critical roles to ensure business continuity.
• Career Pathing: Establish clear career frameworks and promotion criteria across all departments.
• Learning & Development (L&D).
• Training Needs Analysis (TNA): Identify skill gaps and future competency requirements.
• Program Design: Develop and oversee training roadmaps, including leadership workshops, coaching, and mentoring.
• Evaluation: Measure training ROI and the impact of learning initiatives on job performance.
• Performance Management System (PMS).
• Framework Design: Implement and manage KPIs or OKRs to align individual targets with company objectives.
• Performance Reviews: Manage the appraisal cycle and provide tools for effective feedback and coaching.
• Strategic HR Partnership.
• Consultancy: Serve as a strategic advisor to senior management on workforce planning and organizational health.
• Data Analytics: Use HR metrics to provide insights and drive data-based decision-making.
• Bachelor's or Master's degree in Human Resources, OD, Organizational Psychology, or MBA.
• Experience: 5-10 years of experience in HR/OD, with at least 3 years in a managerial capacity.
• Skills: Strong systems thinking, project management, and influential communication.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Project Management, Microsoft Office, Enthusiastic, Power point

Job type:

Full-time

• Review all information and submitted documentations ensuring compliance with local regulation and Xendit standards.
• Process cases based on the priorities set by the team, reworks and their KYC expiry dates.
• Documentation gathering and record retention of the evidence.
• Assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the company's reputation and safeguarding Xendit.
• Report operational, system and policy issues immediately.
• Achieve the quality and production target.
• Work extensively with various teams across multiple geographies to fulfill an entity's KYC requirements as mandated by compliance and regulatory standards.
• Efficiently manage ad hoc tasks for effective project management.
• What we're looking for.
• Behaviors.
• Good analytical skills and proactive attitude, with good communication skills.
• Ability to think out of the box and to be assertive in offering solutions to posed problems or situations.
• High flexibility and detail-orientation.
• Ability to multitask to meet constant business demands and priorities.
• Resilient to challenges and setbacks, enthusiastic and motivated to work in a fast-paced and high-pressure environment.
• Focused to meet delivery and quality targets.
• Experience.
• Business Administration.
• Finance / Accounting.
• Communications.
• Computer Science/IT.
• 1 to 3 years of experience working in a customer facing role or of similar nature. Fresh Graduates from reputable universities are welcome to apply.
• Must be Professionally fluent in both English and Thai.
• Standard proficiency with Microsoft Office or Google Suite tools (Word, Excel, Powerpoint, Gdocs, Gsheets, Gslides).
• Plus points if you have prior experience in a fintech/banking operations function or previously worked with opening client accounts.

Skills:

Finance, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Bachelor s or Master s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field.
• Minimum 10 years of progressive experience in Corporate Strategy, Strategic Planning, Business Strategy, or Management Consulting, with proven success in driving enterprise-wide strategic initiatives.
• Strong strategic thinking and analytical capabilities, with the ability to translate complex business challenges into actionable strategies and measurable business outc ...
• Demonstrated experience in leading cross-functional projects, influencing senior stakeholders, and driving organizational transformation.
• Excellent communication, stakeholder management, and interpersonal skills, with the ability to engage and influence executive leadership teams.
• Strong presentation and storytelling skills, capable of articulating strategic insights and recommendations to senior management and key stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint and Excel, with the ability to develop executive-level presentations and business cases.
• Strong business acumen, commercial mindset, and ability to identify growth opportunities and strategic priorities.
• Excellent command of English, both written and verbal..
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, Data Entry, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• Receive, review, and process new client application forms for accuracy and completeness.
• Perform high-quality data entry of client information into the company system.
• Ensure all required Know-Your-Client (KYC) and Client Due Diligence (CDD) documents are collected and filed correctly according to regulatory requirements.
• Coordinate within the team and Relationship Managers/Sales teams to obtain any missing information or documentation from clients.
• Ensure setting up new client accounts completed in the system and communicate across the teams.
• Operational Support: Assisting with the preparation of transaction documents and payment instructions.
• Client Data Management: Supporting the client data update and periodic Re-KYC processes.
• Client Communications: Assisting in the preparation and dispatch of client letters, statements, and other correspondence.
• Handle general administrative tasks such as filing, scanning, and maintaining team records.
• Assist with ad hoc projects and tasks as assigned by the Head of Wealth Support.
• Education: Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or a related field.
• Experience: 0-2 years of experience in an operational, administrative, or client service role within the financial services industry is preferred. Fresh graduates with a strong academic record and a keen interest in asset management are encouraged to apply.
• Proficient in Microsoft Office.
• High level of accuracy and speed in typing and data entry.
• Familiarity with financial systems or software is a plus.
• Exceptional attention to detail and a commitment to accuracy.
• Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple tasks.
• A proactive and "can-do" attitude with a willingness to learn.
• Excellent teamwork and interpersonal skills.
• Ability to work diligently and maintain confidentiality.
• Fluent in Thai.
• Good command of English is highly desirable.

Skills:

Automation, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Define and execute the technology roadmap for Digital Payment and E-Commerce in alignment with business strategy..
• Drive application rationalization to optimize technology investment, performance, and operational efficiency..
• Lead modernization toward Microservices, Cloud-native architecture, API integration, and scalable platforms..
• Establish and drive adoption of AI SDLC frameworks across software development..
• Digital Payment Delivery & OperationsLead delivery of critical payment platforms, including payment transaction processing, Merchant Management, E-Commerce, and payment network connectivity..
• Ensure high availability, low latency, scalability, and resilience for high-volume payment transactions..
• Promote AI-assisted development, code assistants, automation, and Agentic AI across coding, testing, and code review..
• Continuously improve engineering productivity, software quality, and time-to-market.
• Security, Risk & Regulatory ComplianceEnsure technology platforms comply with relevant payment, security, and regulatory standards, including ISO 8583, ISO 20022, PCI-DSS, and Bank of Thailand (BOT) requirements..
• Partner with Cyber Security teams to strengthen incident response, BCP/DR, and operational resilience, including simulation and wargame exercises..
• Ensure payment data integrity and effective management of transaction, settlement, interchange, and processing risks..
• Establish responsible AI practices covering AI security, data privacy, transparency, and governance..
• Stakeholder & Vendor ManagementManage strategic relationships with Cloud providers, payment/card networks, Core Banking vendors, and technology partners..
• Lead vendor negotiations and performance management to ensure delivery against SLAs, quality, cost, and risk requirements..
• Partner with senior business leaders and governance committees to provide technology recommendations and strategic direction..
• People Leadership & AI TransformationLead and develop technology managers, technical leads, and software engineering teams..
• Build an AI-first engineering culture and drive adoption of emerging technologies..
• Promote Agile ways of working and continuously develop team capabilities in AI, automation, and modern engineering practices..
• Act as a change leader in transforming technology delivery and engineering practices.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field..
• 10-15+ years of IT experience, with at least 3 years in a management/leadership role within Banking, Financial Services, or FinTech..
• Proven experience managing Digital Payment, Payment Processing, E-Commerce, Merchant Acquiring, or Switching platforms..
• Experience leading large-scale technology transformation and modern architecture initiatives.
• Experience or strong vision in adopting AI SDLC, AI-assisted development, automation, or Agentic AI..
• Strong knowledge of Microservices, API Gateway, Cloud Infrastructure (AWS/Azure), and modern application architecture..
• Strong understanding of ISO 8583, ISO 20022, Tokenization, and payment transaction flows..
• Knowledge of AI SDLC, LLM orchestration, MLOps, or AI Governance is highly desirable..
• Strong understanding of technology security, resilience, and regulatory requirements in financial services..
• Strong strategic leadership with the ability to influence and inspire large technology teams..
• Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills..
• Strong problem-solving and crisis management capabilities, with the ability to make effective decisions under pressure..
• Passion for technology innovation, AI transformation, and continuous improvement..
• Good English communication skill.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with assigned clients, including Financial Institutions, institutional investors, large local corporates, multinational corporations, and selected Japanese clients.
• Identify business opportunities and generate revenue through treasury, derivatives, and investment products.
• Work closely with Relationship Managers and other sales teams to deepen client penetration and expand wallet share.
• Support the development of new client relationships and contribute to business growth initiatives.
• Solution Origination & Advisory.
• Understand clients' financial objectives, risk exposures, and investment requirements to deliver tailored treasury and derivatives solutions.
• Provide market updates, trading ideas, and risk management strategies to clients.
• Structure and market solutions across FX, Interest Rate Derivatives, Investment Products, Structured Products, and other treasury solutions.
• Support clients throughout the transaction lifecycle, from idea generation and execution to post-trade follow-up.
• Market & Product Expertise.
• Maintain strong knowledge of financial markets, market trends, pricing dynamics, and regulatory developments.
• Monitor market opportunities and provide timely insights to clients and internal stakeholders.
• Enhance SMBC's market presence through professional advisory services and product expertise.
• Internal Collaboration & Governance.
• Collaborate closely with Trading, Relationship Managers, Risk Management, Operations, Legal, Compliance, and other relevant teams to ensure seamless solution delivery.
• Ensure all transactions comply with internal policies, regulatory requirements, and risk management standards.
• Assist in the preparation of client presentations, product proposals, and business updates.
• Business Performance.
• Achieve individual revenue and business development targets.
• Maintain a healthy pipeline of opportunities and actively manage sales activities.
• Contribute to overall team objectives and strategic initiatives led by the Head of Investors & Solutions Sales.
• Bachelor's degree in related field.
• 5+ years of experience in Treasury Sales, Global Markets Sales, Financial Markets, or related functions within a bank or financial institution.
• Strong knowledge of treasury and derivatives products, including FX, Interest Rate Products, Investment Products, and Structured Solutions.
• Good understanding of Thailand's financial markets and relevant regulatory environment.
• Proven ability to build and maintain client relationships across Financial Institutions, institutional investors, corporates, or multinational clients.
• Strong sales, presentation, negotiation, and communication skills.
• Ability to explain complex financial products and risk management concepts in a clear and client-friendly manner.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Professional certifications such as CFA, FRM, IC License, Bond Trader License, ACI Dealing Certificate, or equivalent are advantageous.
• Fluent in English and Thai. Japanese & Chinese language proficiency is an advantage.

Skills:

Accounting, Budgeting, Power BI

Job type:

Full-time

• Key.
• Develop and maintain annual budgets, quarterly forecasts, and rolling forecasts to support strategic and operational objectives. Analyze revenue and expense trends across business lines.