- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
8 years required
Skills:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Multitasking, Problem Solving, Teamwork, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿90,000 - ฿100,000, negotiable
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 6-8 years of experience in HR, with a focus on PMS, labour law, payroll, administration, and recruitment.
- In-depth knowledge of Thai labour laws and regulations.
- Strong organizational and time management skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
Experience:
8 years required
Skills:
Good Communication Skills, Problem Solving, Leadership Skill, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿50,000 - ฿65,000, negotiable
- Subordinates: No direct subordinates.
- ROLE PURPOSE.
- The HR Manager will manage day-to-day HR operations while contributing to the development of HR processes and culture. This stand-alone role is both hands-on and growth-oriented: ensuring payroll, compliance, and administration are reliable, while supporting recruitment, employee evaluations, and training initiatives. This position suits someone with 8 years of HR experience who is ready to take ownership, work indep ...
- Payroll & Compliance.
- Prepare and process monthly salary payments with accuracy and confidentiality.
- Manage social security, tax deductions, and employee benefits.
- Time and attendance tracking for OT and leave entitlement calculations.
- Ensure compliance with Thai labor law, including contracts, government filings, and record-keeping.
- Coordinate visas and work permit with external providers.
- Employee Lifecycle Management.
- Coordinate onboarding and offboarding processes.
- Maintain accurate employee records and HR databases.
- Draft and update job descriptions when needed.
- Provide employees with HR-related documents (certificates, confirmations, etc.).
- Recruitment & Talent Support.
- Assist in CV screening and initial candidate selection.
- Coordinate recruitment with concerned department managers.
- Liaise with partnering recruitment agencies when needed.
- Support integration and onboarding of new hires.
- Performance & Development.
- Support and coordinate employee evaluations (probation, mid-year, annual).
- Track training needs and organize training sessions with managers.
- Assist in implementing HR policies and updates..
- Culture, Communication & Engagement.
- Support internal communication of HR updates, new joiners, and policy changes.
- Help organize staff events and activities that promote engagement.
- Contribute to a positive and respectful work culture.
- Reporting & Process Improvement.
- Prepare monthly HR expense and payroll reports.
- Maintain digital and physical HR records.
- Suggest improvements in HR processes and policies in line with the company s mission..
- IDEAL CANDIDATE PROFILE.
- 8 years experience in HR administration, payroll, or employee support.
- Solid understanding of Thai labor law, payroll cycles, and social security requirements.
- High level of maturity and professionalism.
- Calm, confident, and capable of effective conflict management when required.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Comfortable with Microsoft Excel and digital HR record-keeping systems.
- Fluency in Thai required; intermediate level of English needed.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿18,000, negotiable
- วางแผนการขนส่งสินค้า ให้เป็นไปตามกำหนดวันส่งมอบของคำสั่งซื้อ (Order).
- ตรวจสอบคำสั่งซื้อ (Order) และประสานงานกับฝ่ายขายเกี่ยวกับรายการที่จะจัดส่ง.
- ตรวจสอบคำสั่งซื้อล่วงหน้า 1 สัปดาห์ เพื่อแจ้งให้ฝ่ายขายทราบ และประเมินความพร้อมของรถสำหรับการขนส่ง.
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- ไม่จำกัดเพศ.
- อายุ 24-36 ปี.
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป.
- มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปี.
- มีความกล้าคิด กล้าตัดสินใจ และสื่อสารอย่างชัดเจน.
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
- เดินทางมาทำงานเองได้.
Experience:
10 years required
Skills:
Good Communication Skills, CPD License, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿50,000 - ฿70,000, negotiable
- Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administrative functions in Thailand.
- Ensure timely and accurate data entry into the INFO system.
- Prepare and monitor budgets related to the financial operations of the Thailand entity.
- Oversee and validate reporting from a subsidiary in Vietnam for accuracy and timeliness.
- Manage monthly, quarterly, and annual account closures, in compliance with Thai regulations and Germany s accounting standards.
- Co-sign financial transactions with the Managing Director.
- Handle payroll and HR matters following Thai labor laws.
- Monitor accounts receivable and coordinate with the Sales.
- Supervise inventory management, ensuring proper controls and documentation.
- Manage contracts and legally binding documents.
- Perform general administrative tasks to support smooth daily operations.
- Bachelor s degree in Accounting (Finance as an added advantage).
- Minimum 10 years of experience in accounting or finance roles.
- Good command of English; able to communicate with headquarters in Germany/Austria and regional offices.
- Proficient in working across functions and departments.
Experience:
3 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿55,000
- Personal Lifestyle Management.
- Organize and manage the CEO s personal schedule, including wellness, beauty, and personal image-related matters.
- Select and prepare appropriate outfits and accessories aligned with events and image expectations.
- Content & Production Support.
- Coordinate with production teams for filming and media appearances.
- Assist with behind-the-scenes tasks, filming short clips, note-taking, and managing shoot schedules.
- Business & Team Coordination.
- Receive directives from the CEO and communicate clearly with relevant teams.
- Manage communications, internal coordination, and help maintain team morale and productivity.
- On-Site Support (As Needed).
- Be ready to travel and provide hands-on assistance during key events or special occasions.
- Act with initiative and anticipate needs without being prompted.
- Aged 25 and above or demonstrate high maturity suitable for managing the CEO s personal and professional life.
- Excellent communication and coordination skills.
- Able to work closely with high-profile individuals with limited availability.
- Adaptable, solution-oriented, and ready to handle unexpected situations.
- Understands when and how to offer support appropriately.
- Familiarity with digital tools and basic AI applications.
- Preferred Personality Traits.
- Calm yet agile under pressure.
- Emotionally mature and respectful of personal boundaries.
- Compassionate, detail-oriented, and discreet.
- Naturally service-minded and proactive.
- Non-reactive, non-judgmental, and professional in challenging situations.
- Eager to grow alongside the CEO for long-term collaboration.
Experience:
1 year required
Skills:
Purchasing, Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿24,000, negotiable
- ประชุม ประสานงานกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และฝ่ายต่าง ๆ ของบริษัท.
- ประสานงานและบริหารโครงการ ติดต่อกับซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เช่น วัสดุ ขนส่ง รวมถึงผู้รับเหมา.
- ประสานงาน บริหารจัดการโครงการของบริษัทในขอบเขต กรุงเทพ และจังหวัดท่องเที่ยวต่าง ๆ.
- ทำงานโดยตรงกับทีมผู้บริหาร และแผนกออกแบบ ผลิต และพัฒนาธุรกิจ.
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีการวางแผนการทำงานล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพ.
- จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น การออกใบสั่งซื้อ และงานธุรการทั่วไป.
- มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายการจัดการ บริหารทั่วไป มีประสบการณ์ทำงานจัดซื้อ จัดหาและจัดซื้อสินค้าหรือบริการที่องค์กรต้องการ.
- ประสบการณ์ 1 - 4 ปีขึ้นไป.
- อายุไม่เกิน 30 ปี.
- ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
- ทักษะในติดต่อประสานงานและต่อรองกับผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ทำงานที่ออฟฟิศอโศก (ตึก P23 https://g.co/kgs/A5HxN3y) และ Hybrid Work from Home.
- ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ และประสานงานในวันเสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุด ในกรณีที่มีงานที่ต้องรับผิดชอบ.
- โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท และผลงานของพนักงาน.
- Contact for Submission.
- Location ออฟฟิศอโศก https://maps.app.goo.gl/BEgzajiUKGafHeVZ6.
- ส่ง Resume, เงินเดือนที่อยากได้ พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ และวันที่เริ่มงานได้.
- ส่งเรซูเม่ที่มีรูปภาพเท่านั้น และต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วยครับ.
- มาทาง Email: [email protected].
- และ แอดไลน์: @lekastudio.
- และโทรหา คุณมายด์ 0623322098.
- Introduction to Leka Studio
- Leka Studio (GO Corproation) ทำธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนา ออกแบบ ก่อสร้าง สถานที่สำหรับครอบครัวและเด็ก ให้กับโรงแรมชั้นนำ และโรงเรียนชั้นนำต่าง ๆ.
- Leka Studio was founded in 2020 and has grown into one of Thailand s leading playground, kids club, and children s activity design and supply companies. Our clients include local and foreign hospitality brands, property developers, and international schools. We are now actively looking to fill the following position...
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿17,000, negotiable
- ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
- จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
- ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
- พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
- จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
- สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
- วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..
Experience:
3 years required
Skills:
Fast Learner, High Responsibilities, Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿50,000, negotiable
- จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัท ผู้ถือหุ้น.
- ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.).
- ให้คำแนะนำด้านกฎหมาย: ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการเกี่ยวกับกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี.
- จองตั๋วเครื่องบิน/จองที่ประชุม/จองโรงแรม.
- มีประสบการณ์ ฝ่ายเลขานุการผู้บริหาร 2 ปี ขึ้นไป.
- อายุ 30 - 45 ปี.
- จบปริญญาตรีหรือปริญญาโท.
- เคยทำงานธุรกิจหลักทรัพย์ หรือธนาคารจะพิจารณาเป็นพิเศษ***.
Experience:
2 years required
Skills:
Business Development, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿35,000, negotiable
- ดูแล จัดเก็บเอกสารในส่วนที่เกี่ยวข้องภายในขององค์กร.
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
- ร่างหนังสือภายนอกเพื่อติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
- สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
- รายงานข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานที่ผ่านมาให้กับ CEO เพื่อทราบ.
- เพศหญิง.
- อายุ 25-35 ปี.
- มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
- มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
- สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.
Administrative - General Job Description and duties.
Administrative roles are essential to the success of any organization. Administrative professionals are responsible for providing support to the organization by performing a variety of tasks, such as managing office operations, providing customer service, and organizing information. Administrative roles are often the backbone of an organization, as they are responsible for ensuring that the organization runs smoothly and efficiently.Common Responsibilities:
Managing Office Operations:
This includes managing office supplies, equipment, and personnel.
Providing Customer Service:
This includes responding to customer inquiries, resolving customer complaints, and providing customer support.
Organizing Information:
This includes organizing and maintaining records, filing documents, and managing databases.
Performing Administrative Tasks:
This includes scheduling meetings, preparing reports, and coordinating events.
Maintaining Financial Records:
This includes tracking expenses, preparing budgets, and managing accounts payable and receivable.
- 1
