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Skills:
Express, Risk Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Serve as the main point of contact for gathering evidence, CCTV footage, and relevant information for assigned fraud cases.
- Coordinate with other relevant teams to prepare for interrogation sessions.
- Participate in the interrogation sessions of offenders and culprits.
- Draft investigation reports for supervisor review.
- Act as a CCTV real-time monitor as requested or assigned by the supervisor.
- Participate in security-related projects as assigned.
- Manage other Security-Related tasks as assigned.
- 1-Year contract (with the possibility of extension)
- Working from Monday to Saturday, with Sundays off
- Requirements: Bachelor's degree in a related field.
- Experience in Fraud Investigation, Fraud Prevention, Loss Prevention, Government Affairs, Government Relations, or Risk Management-related positions.
- Previous experience as a Police/Military Official or other government official is advantageous.
- Familiarity with reviewing CCTV footage.
- Availability to be on-call for emergency issues.
Experience:
1 year required
Skills:
High Responsibilities, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 , negotiable
- UnionSpace āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ
- āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Business Services Officer āļāļķāđāļāļāļ°āļāļđāđāļĨ
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ BOI āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļ·āđāļāđ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ
- āļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ āļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļāļāđāļāđ āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļ·āļāļāļąāļĻāļāļāļāļī āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāđāļ āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ
- āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ HR support āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļ
- onboarding āļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāļ āļāļĩāđāļĄāļĨ
- āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāļī
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ
- āļāļģāļāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļ
- āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļ operation āļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ 1: Business Services Officer
- (Personal Assistant Background / āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļ
- Personal Assistant)
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Personal Assistant, Executive Assistant
- āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ
- āļāļēāļĒāļļ 25-55 āļāļĩ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ PA, EA, Admin, Coordinator,
- Customer Service āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļ§āđāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļ
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ 2: Business Services Officer
- (Related Service Background Preferred /
- āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ)
- āļāļēāļĒāļļ 25-55 āļāļĩ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ
- āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļŦāļāļķāđāļāļāđāļāđāļāļāļĩāđ
- āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ
- BOI / āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ
- Corporate Secretary
- Licensing & Compliance
- Import-Export / FDA
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļ compliance āđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ
- āđāļāđāļāļāļ proactive āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļ
- āļāļāļāļāļēāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 09.00 - 18.00 āļ.
- āđāļāđāļēāļāļēāļāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ 1 āļāļĢāļąāđāļ/āđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ: āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 39 āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 63 āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ (Onsite)
- āļŠāđāļ CV / Resume (āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ, PDF) āļĄāļēāļāļĩāđ
- [email protected]
- [email protected].
- āļŦāļąāļ§āļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨ: Application for Business Services Officer .
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000+ , negotiable
- Content Planning: āļāļīāļāļŦāļąāļ§āļāđāļ āļ§āļēāļāđāļāļĢāļāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storyline) āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ/āļāļēāļĢāđāļāļĢāļ.
- Video Editing: āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļ (Reels/TikTok) āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļĒāļēāļ§ (YouTube) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ.
- Graphic Support: āļāļāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Thumbnail) āļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļāļāļĢāļēāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Trend Monitoring: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđ.
- Quality Control: āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļąāļ§āļŠāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđ.
- Performance Tracking: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļāļāļĢāļąāļ (Engagement) āļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļ.
- Skills and Qualifications.
- Creative Thinking: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļĄāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļ.
- Editing Tools: āļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ (āđāļāđāļ Adobe Premiere Pro, CapCut, āļŦāļĢāļ·āļ Final Cut Pro).
- Investment Interest: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ (āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- Communication: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storytelling) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĒāļēāļ§āđ āđāļŦāđāļŠāļąāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- Visual Sense: āļĄāļĩāļĢāļŠāļāļīāļĒāļĄāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āļŠāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāđāļāļĨāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- Fast Learner: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āļāļģāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ.
- Professional Standard & Compliance.
- Copyright Awareness: āđāļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāļīāđ āđāļĄāđāļāļģāļ āļēāļ āļ§āļīāļāļĩāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāļāļīāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāļīāđāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Accuracy: āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļāļŠāļ.
- Brand Voice: āļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ (Brand Voice) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- Ethics: āđāļĄāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļāļīāļ Clickbait āļāļĩāđāļŦāļĨāļāļāļĨāļ§āļāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ.
- Accountability: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļīāđāļāļāļēāļ and āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļģāļāļīāļāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
Experience:
2 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, negotiable
āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļąāļ§āļĢāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ (āļĢāļāđāļĨāļ°āļĄāļąāļāļāļļāđāļāļĻāļāđ) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Quality) āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ28,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ Booking āļāļąāđāļāļāļēāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ āļŠāđāļēāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āļ āļāļēāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļīāļāļāļīāđāļ āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāđāļ āļŠāļēāļĒāđāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļīāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļāļāđāļāđāļĨāļ° Shipment āļāļąāļāđāļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāļāļķāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĨāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŠāļēāļĒāđāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļīāļ āļāļīāļāļāļīāđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĄāđāļāļĒāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđ
- āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāđāļ ETD, ETA, āļŠāļāļēāļāļ°āļāđāļēāļāļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ, āļŠāđāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļāđāļĢāļ·āļ (Booking confirmation), āđāļāļāļĢāļēāļŠāđāļ (B/L), Commercial Invoice, Packing List
- āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĄāļāđāļēāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē
- āļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļąāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļēāļ āļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāđāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāđāļēāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļēāļĒāđāļĢāļ·āļ āļŦāļĢāļ·āļ Agent, Co-load
- āļāļąāļāļāļļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāđāļŦāđāđāļĄāļŠ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) āđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ (āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļāļīāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļēāļāļąāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ (Multitasking)
- āļĄāļĩāļāļīāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
- Incentive / āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (āļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāđāļ§āļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ)
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- 7 āļ§āļąāļ āļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāđāļ§āļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ
- 10 āļ§āļąāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩāļāļĩāđ 2 āđāļāđāļāļāđāļāđāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļāļāļāļ§āļąāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļāļąāļŠāļ§āļąāļāđāļāļīāļ)
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĩāļĄāđāļĨāđāļ āļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
- āļāļāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļāļąāļāļāđāļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļļāļāđāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļāļ / āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ).
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļ āļāđāļāļĄāđāļāļĄ āļāļģāļĢāļļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāđāļ Notebook, Printer āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢ User Account āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāđāļ Google Workspace, Asana, Slack āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļĨāļ Account.
- āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ IT āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļēāļ Application āđāļĄāđāđāļāđ.
- āļāļđāđāļĨ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Asset āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āđāļāđāļ Notebook, Printer āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨ āđāļāđāđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ Log āļĢāļ°āļāļ Internet āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Knowledge Base) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQ) āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩ (IT Asset & Security Policy) āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ PDPA.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āļāļķāļ (Internal Communication).
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ IT āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ User āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđ AI tools.
- āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļ°āđāļĢāļāđāļēāļ? .
- āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļ āļāļąāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āđāļāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Tech Startup āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāđāļāļāđāļŦāļ?.
- āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ IT Support āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄ/āļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Google Workspace, Asana, Slack āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļ āđ āļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļīāļāļāļķāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāđāļēāļ IT āđāļāđāļ 2FA, PDPA āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ Windows/MacOS System.
- āļāļāđāļāļāđāļŦāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļ PEAK āđāļāđāļāļĩ?.
- āļāļāļāļĩāđāļĄāļĩ Growth Mindset āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđ āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļĢāļēāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāđāļŠāļāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļāđāļāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄ Open Mind āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļāļāļāļāļ·āđāļāđāļĢāļāļāļāļąāļ§ āļĢāļąāļāļĢāļđāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļāļāļ·āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļē āļāļĨāđāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāđāļāļāļĢāļāļĄāļē āļāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļĄāļē āđāļŦāđāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Finance, Analytical Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Analyze customer financial statements, payment capability, and credit risk to evaluate appropriate credit terms and credit limits for domestic customers.
- Coordinate with the sales team to prepare documentation related to credit approval, credit limit adjustment, and other credit-related activities in accordance with company authorization policies.
- Maintain and organize approved customer credit records accurately and completely.
- Review and monitor customer credit limits to ensure alignment with sales volume and risk exposure.
- Study and apply financial tools to support effective working capital management for both the company and customers.
- Prepare monthly credit meeting reports and participate in credit review discussions with the sales team as assigned.
- Follow up on overdue customer payments and coordinate with internal and external parties to resolve collection issues.
- Support continuous improvement initiatives related to credit processes, documentation, and digital tools such as IT systems or AI applications.
- Coordinate with banks and related stakeholders to ensure timely documentation and payment processes.
- QualificationsBachelor's Degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, MBA, or related fields (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
- 0-1 year of experience in Credit Management, Finance, or related fields (Open for Fresh graduates).
- Understanding of credit risk assessment and financial statement analysis.
- Knowledge of banking regulations, financial institutions, and related credit laws.
- Familiarity with working capital management and credit control processes.
- Strong analytical thinking and communication skills.
- Good interpersonal and problem-solving skills.
- Adaptable mindset with willingness to improve work processes and adopt new technologies.
- Good command of English in verbal and written communication (TOEIC > 550).
- Willing to work onsite at SCG Packaging Public Company Limited (Bang Sue, Bangkok).
- Contact: Pawish S. (Fuji) Email: [email protected]
Experience:
2 years required
Skills:
Finance, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, negotiable
- ( āļŠāđāļāđāļāđāļĢāļ ) Admin āļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ: āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāđāļŠāđāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ.
- Admin āļāđāļāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļ.
- Admin āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđāļ āļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- (āđāļāļĢāļēāļ°āļāļļāļāļāļ·āļāļāļāđāļĢāļēāđāļĨāļ·āļāļāļĄāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļ°āļāļąāđāļāļāļļāļāļāļ·āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļĨāļ·āļāđāļĨāđāļ§āļ§āđāļēāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒ Support āļāļĩāļĄ ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļēāļāļāļAdmin āļāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office, āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ, āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāļĩ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļēāļ°āļāļąāļAI).
- ( āļŠāđāļāđāļ 2 ) āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ.
- āļāđāļēāļāļąāļ§ (āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļĄāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļĨāļ) āļāļāđāļāđāđāļāļīāļāļĄāļēāļāļļāļĒāļāļēāļ āļŠāđāļāđāļāđāļĢāļ āļāđāļāļ.
- āđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļŠ ( āļāļēāļāļāļĩ-āļāļēāļāđāļāđāļ ) āļāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāđāđāļĨāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ (āļāļēāļĄāļŠāļīāļāļāļī āđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļ.āđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ).
- Outing Trip āļāļĩāļĨāļ° 1-2 āļāļĢāļąāđāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Analytical Thinking, Project Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Employee Engagement Strategy & Implementation Conduct and facilitate employee engagement survey.
- Analyze employee engagement survey results and identify key insights, trends, and root causes.
- Design and develop employee engagement initiatives, and action plans.
- Support HR Indonesia teams in localizing engagement initiatives to fit cultural contexts.
- Monitor engagement KPIs and track progress of action plans.
- Share best practices and benchmark engagement initiatives across regions.
- SCGP and Company Culture Translate SCGP Culture into actionable behaviors and programs.
- Synchronize and align company culture and SCGP Culture.
- Design culture-building initiatives and campaigns to fit with cultural contexts.
- Support culture alignment during organizational changes or transformation.
- Facilitate workshops or sessions to reinforce desired culture.
- Internal Communication Strategy Design internal communication frameworks and messaging guidelines.
- Support development of key communication campaigns (e.g., leadership communication, change communication).
- Ensure consistency of corporate messaging across regions.
- Consult HR Indonesia teams on effective communication channels and approaches.
- Consulting & Stakeholder Management Act as a strategic partner to HR Indonesia teams.
- Provide advisory support on organization development-related topics (engagement, culture, communication).
- QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Psychology, Business Administration, or related fields.
- 1 - 3 years of experience in Organization Development, HRD, or related fields.
- Proven experience in employee engagement, culture initiatives, or internal communication (Optional).
- Competencies: Communication and presentation skills, Collaboration skills, Analytical thinking and data interpretation, Cross-cultural awareness and adaptability, Project management.
- Good Command of English in both written and verbal (TOEIC > 550).
- Willing to work on-site at SCG Packaging Public Company Limited for 1 year. (Bang Sue, Bangkok).
- Contact: Pupat (Mac) Email: [email protected]
Experience:
No experience required
Skills:
Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒ āļāļąāļāļāļģāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ (āļ .āļ.āļ.1, 3, 53) āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ (VAT) āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ (A/R) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩ (Reconcile) āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ (Physical Inventory).
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (Auditor).
- āđāļāļāļĄāļąāļĒāļāļāļĒ 12 āļāļģāļāļēāļ āļ-āļĻ 9.00-18.00 Line 065-516-8364.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Part-Time
Salary:
āļŋ15,000+ , negotiable
- Trash Hero Communities: āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļāļļāļĄāļāļ.
- Trash Hero Kids: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļĢāļāļĢāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļĩāđāđāļ§āđāļāđāļāļāđ https://trashhero.org/.
- āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļāļĒāđāļĨāļāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļŠāļĄāļēāļāļĄāđāļĄāđāđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļāļģāđāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļ Trash Hero World āļāļķāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 10 āļāļ.
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļĢāļēāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ āđāļāļĒāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļēāļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļ āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°.
- āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļ āļāđāļēāļĄāļāļĢāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĄāđāļĄāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļāļĒāļāđāļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ* āđāļāļĒāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Trash Hero Communities āđāļĨāļ° Trash Hero Kids.
- āļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āđāļāđāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļāđāļēāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ (āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļ āļēāļ) āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļļāļĄāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāļ āļđāļĄāļīāļāļēāļāļēāļĻ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĨāļēāļĒāļāđāļģāļŠāļđāđāļāđāļāļāđāļģ (bottom-up) .
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļąāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāļŦāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē) āđāļāļĒāļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 20 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 32 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļēāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāđāļāļ āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāđāļĨāļāđāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļđāđāļĨāļ°āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ āđāļĨāļ° Trash Hero Communities.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ (āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļāļĢāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ).
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļĄāļĨāļāļīāļĐāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļāļ§āļāļīāļ zero waste āļāđāļĒāļāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļĢāļ°āļāļļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļąāđāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļŠāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ 1-2 āđāļāļŠāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļāļāđāļĢāļē.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāļāļēāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°.
- āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ āļēāļĐāļē (āļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ).
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ (āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļ B2).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 8 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļ§āļāļīāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļēāļĒ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĩ (āđāļāđāļ Google Workspace, Canva).
- āļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļ§āļąāļĒ āļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļ§āļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ·āđāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢ NGO āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- CV āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļĢāļāļ 2 āļāļ.
- āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļ§āļāļķāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 2 āļāļēāļāļĩ āđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļēāļĒāļ§āđāļēāļāļģāđāļĄāļāļļāļāļāļķāļāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļĢāļē.
- āđāļĢāļēāđāļāđ AI āđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ (āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ) āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāļĒāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāđāļāļāļāļģāđāļāđāļāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āđāļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļąāļāđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļ°āļāļđāļāļāļāļīāđāļŠāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ.
- āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 30 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩ āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Content Creator, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ22,000, commission paid with salary
- āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĨāļāļ āļāļīāļ āļĒāļīāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ Performance āļāļĩāđāđāļŦāđāļāļāļĨ.
- āļāđāļēāļāļļāļāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļāļĢāļāļ āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļēāļāļāđāļāļāļāļļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē (CRM) āđāļĨāļ°āļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
- āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ Event / Booth / āļŦāļāđāļēāļŠāļēāļāļē
- āļĨāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļīāļāļīāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļ / āļ§āļīāļāļĩāđāļ āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļ.āļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļąāļāļĐāļ°)
- āļāļāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđ
- āđāļāđ Social Media āđāļāđāļāļĩ āļāđāļēāļĒāļ āļēāļ/āļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļ Marketing āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ.
- āļĢāļēāļĒāđāļāđ 20,000++
- (āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / OT / āļāļĢāļīāļ / āļāļĢāļąāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ).
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000 - āļŋ30,000, negotiable
- Live Streaming: āļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļđāđāļāļąāļāđāļāļ Real-time.
- Education & Coaching: āļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ (Live Trading) āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ.
- Risk Management: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļĨāļđāļāļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ (Money Management) āđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄ.
- Content Creation: āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Market Analysis: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļĨāļēāļ (Forex, Gold, Crypto) āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- Reporting: āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢ Live āđāļĨāļ° Feedback āļāļēāļāļāļđāđāļāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē.
- Skills and Qualifications.
- Expertise in Trading: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ (Technical) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļĒāļāļ·āđāļāļāļēāļ (Fundamental).
- Communication Skills: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļ āļĒāđāļāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļāļāļāļ°āļāļĒāļđāđāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļ.
- Practical Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļ.
- Tech Savvy: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Live Streaming (āđāļāđāļ OBS, TikTok Live Studio) āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Learning Mindset: āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- Professional Standard & Compliance.
- Ethical Coaching: āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļĢāļĢāļ āđāļĄāđāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāļĨāļāļāļāđāļāļ āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļĄāļāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļāļ§āļāļĨāļāļāļļāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļīāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Brand Integrity: āļĢāļąāļāļĐāļēāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļ Uhas.com āđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļĒāļāļģāļŦāļĒāļēāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļīāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļ/āļĻāļēāļŠāļāļē.
- Conflict of Interest: āđāļĄāđāđāļāļĐāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļāļĒāļĄāļīāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļāļēāļ.
- Risk Warning: āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ (Disclaimer) āđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Discipline: āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļāļĢāļąāļ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000, negotiable
- Welcome and assist patients with inquiries, appointments, and follow-ups.
- Manage patient records and ensure accurate data entry.
- Coordinate with dental professionals to schedule treatments efficiently.
- Handle patient feedback and resolve concerns promptly.
- Provide information about clinic services and promotions.
- Maintain a clean and organized reception area.
- Previous experience in customer service or a similar role is preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
- Proficiency in using computer systems and scheduling software.
- Friendly and professional demeanor.
- Attention to detail and organizational skills.
- Why to apply?.
- Join Denta Care Clinic to be part of a supportive and professional team dedicated to improving patients' lives. Enjoy a positive work environment, opportunities for growth, and competitive benefits.
- Please contact: 0-2238-8938-9 / 0-2235-7755.
- Location: 1010/18-20 Rama IV Rd., Silom, Bangrak Bangkok.
Experience:
2 years required
Skills:
Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Excel, Taxation, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Manage full-cycle bookkeeping, including revenue, expenses, accounts receivable, accounts payable, assets, and petty cash or advance payments..
- Prepare and submit monthly tax filings (e.g., P.P. 30, P.N.D. 1, P.N.D. 3, P.N.D. 53, P.N.D. 54, P.P. 36)..
- Perform month-end closing and prepare financial statements (Income Statements, Balance Sheets, Cash Flow Statements, and supporting details)..
- Execute bank reconciliations and general ledger reconciliations..
- Maintain general journals and general ledgers..
- Ensure all accounting documents are collected, organized, and filed systematically..
- Coordinate directly with clients to request necessary documents and provide relevant information..
- Assist and provide robust support during the annual audit process..
- Bachelor's degree in Accounting or a related field..
- 2-4 years of accounting experience..
- Direct experience handling full-cycle accounting..
- Solid understanding of double-entry bookkeeping and basic accounting principles (GAAP/TFRS)..
- Proficient in Microsoft Excel (specifically VLOOKUP and Pivot Tables)..
- Detail-oriented, punctual, and highly responsible..
- Ability to manage and support multiple client accounts simultaneously..
- Nice to Have.
- Prior experience working in an accounting firm..
- Familiarity with SMEMove or PEAK accounting software..
- Holding a registered bookkeeper license from the Department of Business Development (DBD)..
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Review and certify asset valuation reports from internal and external appraisers.
- Ensure compliance with applicable laws, regulations, professional standards, and BOT guidelines.
- Provide independent valuation opinions for credit, restructuring, litigation, asset sale, and write off decisions.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
Experience:
2 years required
Skills:
English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Transportation & Fleet Coordination.
- Schedule and book trucks for cargo pickup, port/warehouse deliveries, and cross-docking.
- Compare rates from different vendors, calculate cargo volumes and book cross border trucks.
- Track truck movements in real-time, ensuring on-time arrivals and resolving delays/issues.
- Manage transportation costs.
- Warehouse Management.
- Manage warehouse bookings, allocation, and daily operations (inbound/outbound logistics).
- Oversee inventory accuracy, storage optimization, and compliance with safety regulations.
- Coordinate with warehouse vendors to ensure timely delivery and cost efficiency.
- Cost Control & Reconciliation.
- Maintain weekly/monthly cost reports for warehouse and transportation expenses.
- Reconcile vendor invoices (trucking companies, warehouses) against contracts and actual usage.
- Identify cost-saving opportunities and implement efficiency improvements.
- Vendor Relationship Management.
- Evaluate and onboard new warehouse and trucking vendors based on performance and rates.
- Monitor vendor KPIs (eg, on-time delivery, damage rates) and conduct regular reviews.
- Address vendor disputes and ensure contractual compliance.
- Documentation & Reporting.
- Prepare operational reports (weekly/monthly) for management review.
- Ensure accurate documentation for cargo handovers, invoices, and compliance records.
- Specific Activities.
- Carrying out any other duties as assigned.
Experience:
1 year required
Skills:
Public Speaking, High Responsibilities, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļ Learning Journey āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ āđāļāđāļ Pre-learning Workshop Assignment Feedback āđāļĨāļ° Evaluation āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļĨāđāļāđāļāļĢāļīāļ
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ·āļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ Facilitator āļŦāļĢāļ·āļ Co-Facilitator āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļīāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļąāļāļāļĨ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ Insight āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļāđāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļāļēāļ Project Owner āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļāļāđāļāļ āļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļē HRD, Learning Design, Instructional Design, āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē, āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļēāļĒāļļ 25-30 āļāļĩ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļēāļ Learning & Development āļŦāļĢāļ·āļ Talent Development āđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĒāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ Learning Journey āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļ§āļēāļāļĨāļģāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļąāļāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļ Onboarding, Leadership Program, Soft Skills āđāļĨāļ° Upskilling
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Facilitation āđāļĨāļ° Public Speaking āļāļģāđāļāļīāļ Workshop āļŦāļĢāļ·āļ Session āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Facilitate āļāļļāļāļāļĨāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļ
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļ Self-Driven āļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļāļāđāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļāļĨāđāļēāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāđāļ PowerPoint, Canva, Google Form āđāļĨāļ°āļāļģ Learning Analytics āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ AI āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Ownership āđāļĨāļ° Empathy āļāđāļāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
Experience:
2 years required
Skills:
English, Cantonese
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, negotiable
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ shipping document.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļāđāļāļāļĢāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļ SupplierāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāđāļ shipping, freight forwarder, āļŠāļēāļĒāđāļĢāļ·āļ, āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļąāļ§āļĨāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļāđāļāļāļĢāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļ§āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē, āļāļēāļāļāļīāļāļāļąāđāļ.
- āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļ§āļ., āļāļ§āļŠ., āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ2āļāļĩ.
- āļāļđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđ āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļļāļĢāļ°āļāļīāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ(āļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ)āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļīāļāļāđāļ āđāļāļĢ. 02-4086620, 086-3264939.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļ Resume āļĄāļēāđāļāđāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđ: https://maps.app.goo.gl/c3wpaUXMAJnRe6Du5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāđāļāļĨāļĨāļē āđāļāļĢāļŠāļāļīāļ āļāļģāļāļąāļ.
- 98 āļŦāļĄāļđāđāļāļĩāđ 6 āđāļŠāđāļāļ§āļąāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ-āļĻāļēāļĨāļēāļĒāļē (āđāļāļĨāđāļāļĨāļēāļāļāļīāđāļĨāļ).
- āļ.āļĻāļēāļĨāļēāļāļĨāļēāļ āļ.āļāļēāļāļāļĢāļ§āļĒ āļ.āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ #āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļĻ #āļāļģāđāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ (Office Assistant)
- Admin coordinator.
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