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Upload ResumeExperience:
5 years required
Skills:
IC License, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide comprehensive advices on investment selection: stocks, futures & options, fixed income, derivatives, etc. to clients; Oversee client investment portfolios aligned with individual risk profiles and financial objectives; Cultivate client relationships through trust-building and consultative approaches to help achieve financial goals.
- Required.
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Econom ...
Experience:
5 years required
Skills:
IC License
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide comprehensive advices on investment selection: stocks, futures & options, fixed income, derivatives, etc. to clients; Oversee client investment portfolios aligned with individual risk profiles and financial objectives; Cultivate client relationships through trust-building and consultative approaches to help achieve financial goals.
- Required.
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Econom ...
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Experience:
5 years required
Skills:
IC License
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide comprehensive advices on investment selection: stocks, futures & options, fixed income, derivatives, etc. to clients; Oversee client investment portfolios aligned with individual risk profiles and financial objectives; Cultivate client relationships through trust-building and consultative approaches to help achieve financial goals.
- Required.
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Econom ...
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Experience:
5 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist in managing IT teams including infrastructure, software, and support staff.
- Plan, coordinate, and execute IT projects with clear timelines and deliverables.
- Ensure deadlines are set, tracked, and achieved across teams.
- Support and guide both technical and programming staff.
- Collaborate with senior management and cross-functional departments.
- Participate in strategic IT planning and operational improvements.
- Drive adoption of AI tools and modern technologies within the team.
- Travel to factories to oversee implementations and provide support.
- Strong English communication and interpersonal skills.
- Excellent organization and project management capabilities.
- Ability to manage people, motivate teams, and resolve conflicts.
- Solid understanding of software, coding, hardware, and networking concepts.
- Ability to manage schedules, priorities, and cross-team coordination.
- Experience using AI tools to improve workflows and productivity.
- Willingness to travel to factory locations.
- Willingness to learn new skills and be proactive in professional development.
- Additional.
- Strong decision-making and problem-solving abilities, especially under pressure.
- Basic to intermediate cybersecurity awareness (data protection, access control, risk).
- Good understanding of business processes and ability to align IT with business goals.
- Familiarity with project management methodologies (Agile, Scrum, or structured approaches).
- Ability to produce clear documentation, SOPs, and structured reports.
- Proven ability to manage projects and meet deadlines.
- Leadership experience with technical or IT teams.
- Ability to communicate effectively with upper management and stakeholders.
- Capability to support both infrastructure and software development teams.
- Preferred Profile.
- 5+ years of experience in IT operations or project management.
- Prior experience in a supervisory or team lead role.
- Experience in multi-site or industrial (factory) environments is a plus.
- Working hour: Working hours 08.30-16.30.
Skills:
Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,000 - āļŋ23,000, negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ (Fixed Assets).
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ (GL).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļģāļāļ§āļ āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļēāļāļēāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-2 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ (ERP) āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Excel āđāļĨāļ° Word āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āđāļāđāļēāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļāđ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāđ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ (āđāļāļāđāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāđāļēāļāļąāđāļ).
Skills:
Chemical Engineering, Matlab
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļđāļāđāļĄāđāļ/āļāļđāļāļāļĩāđāļĄāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĒāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāđāļāļīāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļđāļāđāļĄāđāļ/āļāļđāļāļāļĩāđāļĄāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ (Chemical Engineering), āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ (Polymer Science) āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (GPA 2.70 āļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° GPA 3.30 āļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC 550 āļāļķāđāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļ B1 āļāļķāđāļāđāļ (āļŦāļēāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļ°āđāļāļāļŠāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāđāļāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ process simulation software āđāļāđāļ ASPEN, MATLAB, MINITAB āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĄāļĩāļāļāļāļāļđāļāļāļĩāđāļĄāļāļāđ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļēāļāļđāļāđāļĄāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļđāļāđāļĄāđāļ/āļāļđāļāļāļĩāđāļĄāļāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđ āļ.āđāļāđāļāļāļāļĒ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āđāļāđ.

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Power BI
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Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāļ·āđāļāļĄāļļāđāļāļŠāļđāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ (Learning Organization).
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ Competency Need āļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļ-āļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ e-HR āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļļāđāļāļŠāļđāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ (Learning Organization) āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāđāļĢāļđāđ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒ Facilitator āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļ°āļāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ/āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļąāļāļāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (GPA>2.70).
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ (TOEIC>550).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļīāļāļīāļŠāļīāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Learning & Development āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāđāļ TNA āđāļĨāļ° Competency Gap.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄ KPI.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ° Dashboard āđāļāļĒāđāļāđ Excel, Power BI āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļĢāļāļāļēāļ āļ.āđāļāđāļāļāļāļĒ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒ KPI āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- Store Operations Management.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāļīāļāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨ Visual Merchandising āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē.
- Customer Service.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩ Service Mind.
- Team Management.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē.
- āļŠāļāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļē.
- Reporting & Coordination.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ Operation, VM, Warehouse āđāļĨāļ° HR.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ/āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 27 - 35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļĒāļļāļ 6 āļ§āļąāļ/āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļ.
- āļĢāļąāļāļŠāļīāļ.
- āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§.
- āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 9.
- āđāļāļāđāļāđāļĄāļ·āļāļ (āđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨāđāļ§āļīāļĢāđāļ).
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļ āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ/āļŠāļļāļāļĢāļĢāļāļāļļāļĢāļĩ/āļāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ/āļāļĢāļēāļāļĩāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļ āļāļāļĢāļāļāļĄ/āļĻāļēāļĨāļēāļĒāļē/āļĄāļŦāļēāļāļąāļĒ.
Skills:
Data Analysis, Automation, Labor law
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āđāļĨāļ° āļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨ āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļĢāļāļļ āđāļāđāļāļāļąāđāļ āđāļĒāļāļĒāđāļēāļĒ āļāļĢāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļŠāļļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļ HR āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Microsoft Excel āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ (Data Analysis) āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ HR.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ HR Systems āđāļĨāļ° Digital Tools āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft 365 āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ Automation āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ (HR Management) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļ (Labor Law) āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļ, āļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļąāļāļāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļŠāļ°āļŠāļĄ (GPA) āđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 2.70.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC āļāļąāđāļāđāļāđ 550 āļāļ°āđāļāļāļāļķāđāļāđāļ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŠāđāļāļāļĨāļāļ°āđāļāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāđāļāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļ.āđāļāđāļāļāļāļĒ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ āđāļāđāļ āļāđāļāļĄāđāļāļĄ āļāļīāļāļāļąāđāļ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļāđāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāđāļāļāļāļ°āđāļŦāļĨāđāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļāđāļāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 1-3 āļāļĩ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āđāļ§āļĨāļē: 7.30-16.30.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āđāļāđāļāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļ. āļŦāļāļāļāđāļ āļ. āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Samut Prakan.
- Education.
- Bachelor's Degree.
- Salary.
- Negotiable.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ (Support User).
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ°āļāļ Network, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, Notebook, āļāļĨāđāļāļāļ§āļāļāļĢāļāļīāļ (CCTV) āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļ Printer, Switch, UPS.
- āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļīāļāļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, Notebook, āļāļĨāđāļāļāļ§āļāļāļĢāļāļīāļ (CCTV) āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļīāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāđāļēāļ āđ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ 0 - 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Hardware, Software, Network, CCTV.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ (āļŠāļēāļāļēāļāļĨāļāļļāļĢāļĩ, āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ).
- Welfare and Benefits.
- Uniform and Safety Equipment.
- Employee Shuttle Service.
- Canteen.
- Dental Expenses Reimbursement (beyond Social Security coverage).
- Bonus and Annual Salary Review.
- Head office.
- 150 Moo 6, Bang Bo, Samut Prakan 10560,Thailand [email protected].
- Quick Links.
- Popular Links.
Skills:
Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (Budget/Target) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđ NP / GP āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāđāļ§āđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļđāđāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ.
- āļĄāļāļāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļ·āļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ (āļāļīāđāļĻāļĐ) āļāļąāļ Supplier āļ āļēāļĒāđāļ/āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļ·āļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļīāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ Event / Fair āļāđāļēāļ āđ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ,āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ,āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ,Food Science āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ MS Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ.
- āļāļąāļāļĢāļēāļ§āđāļēāļ: āļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒ (āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ,āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ,āļĢāļēāļāļāļļāļĢāļĩ āļŦāļąāļ§āļŦāļīāļ).
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ27,000 - āļŋ35,000, negotiable
- āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļāļŦāļĄāđāļāđāļāļāđāļģ, āļĢāļ°āļāļāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļēāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāđāļĨāđāļ§āđāļŠāļĢāđāļ āļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāļāļāļē āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļ loss āđāļāļāļēāļāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāđāļ§āļĒāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđ āđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļīāļāļāđāļāļāļāļąāļ (PM), āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļĄāļŠāļ āļēāļ (CBM) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŦāļĒāļļāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļēāļĄāļ§āļēāļĢāļ° (SD) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļ°āđāļŦāļĨāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāļīāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļģāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļē.
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļ Gap loss āđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļē (GPA > 2.70).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC āļāļąāđāļāđāļāđ 550 āļāļ°āđāļāļāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļ§āļąāļāļāļļāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļāļŦāļĄāđāļāđāļāļāđāļģ, āļĢāļ°āļāļāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāđāļēāļāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĢāļāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģāļāļēāļ, āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļāļēāļĄ site āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- Programming āđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē Scada/PLC Siemens āđāļāļĢāļ°āļāļāļŦāļĄāđāļāđāļāļāđāļģāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļē O&M āļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāļāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ Huawei, Sungrow.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđ āđāļāļĨāļāļāđāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ āļ.āļāđāļēāļāļāļĢāļąāļ§ āļ.āļāđāļēāļāļŦāļĄāļ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
Skills:
Google Analytics, YouTube, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāđāļē-āļāļąāļāđāļāđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ,āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ,āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļ.āđāļāđāļāļāļāļĒ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļ°āđāļāđ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļĩāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒ LinkedIn.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļĩāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ.
- āđāļāļĢāļāļĢāļāļŠāļąāļāļāļĢāļđāđ.
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĒāļĒāđāļ.
- CPF Worldwide.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
Skills:
Google Analytics, YouTube, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĨāđāļēāļĄ āđāļāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļąāļāļŠāļĢāļĢ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĄāđ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ āļēāļĐāļēāļāļĄāđāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđ āļ.āđāļāđāļāļāļāļĒ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļĩāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒ LinkedIn.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļĩāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ.
- āđāļāļĢāļāļĢāļāļŠāļąāļāļāļĢāļđāđ.
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĒāļĒāđāļ.
- CPF Worldwide.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Key Responsibilities (āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļ) āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ, āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļđāđāļĨ āđāļāđāđāļ āđāļŦāđāļĢāļ°āļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļ§āļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĨāļāļĨāļīāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļĨāļ°āļĨāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŦāļĒāļļāļāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāđāļāļĒāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ Spare Part āđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ O&M āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ As-built āļāļļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ, āļŠāļąāļāļāļē, āļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāđ ...
- Qualifications (āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī) āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļē āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāđāļē āļāļąāđāļāđāļāđ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē, āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāđāļē āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļīāļŠāļđāļāļāđāđāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ°āļāļāđāļāļĨāļēāļĢāđāđāļāļĨāļĨāđ (Solar PV) āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļē āļāļīāļāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļāđāļāļĒāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ āļēāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāļāļāļīāđāļĄāļāļāđāđāļāļĒ (āļāđāļēāļŦāļĨāļ§āļ) āļāļģāļāļąāļ āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ.

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