- No elements found. Consider changing the search query.


Experience:
2 years required
Skills:
Sales, Contracts, English, Hindi
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- A strong passion for Performance Marketing and hunger to sell.
- Minimum of 2 years of experience in a sales position, at a digital media company.
- Experience in structuring and negotiating deals in the India market.
- A true passion for online content, and a strong sales drive with an ability to build relationships.
- Strong analytical skills to collect business intelligence by conversing with clients and monitoring/identifying trends in data and in generated reports.
- Excellent technological skills and ability to quickly learn what is needed to support the campaign's successful implementation and optimization.
- Fluent in English, and business-level proficiency in Hindi.
- Understanding of digital technology & revenue ecosystem and explain product benefits within this context.
- Strong verbal and written communication skills.
- Building and managing a robust pipeline and accurately forecast new business closure rate and revenue booked.
- Independently building a large pipeline of leads, pursuing them and closing deals.
- Working closely with your colleagues in the Solution Engineering team to ensure new advertisers' success, as well as the Growth Sales Director and Head of Growth to consistently achieve and exceed revenue goals.
- Building realistic media plans to assist the advertiser in understanding how they can meet their performance objectives, goals and CPAs.
- Interacting with the Account Management team to effectively manage client expectations and ensure successful campaign management.
- Conveying field intelligence to product management teams in regard to development features.
- Managing presentations, building relationships and negotiating contracts within India.
- Working closely with your direct line manager, to take direction, provide updates, feedback, real time forecasts and to consistently achieve and exceed revenue goals.
- Why Taboola?.
- Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; "You can copy anything from another business but you can't copy a company's culture.
- Well-being: Enjoy a range of locally relevant benefits and workplace perks.
- Flexibility: We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.
- Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda.
- Ready to realize your potential?.
- Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.-.
- Learn more about on LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, & the Taboola Life Blog.
- About Taboola.
- Taboola empowers businesses to grow through performance advertising technology that goes beyond search and social and delivers measurable outcomes at scale.
- Taboola works with thousands of businesses who advertise directly on Realize, Taboola's powerful ad platform, reaching approximately 600M daily active users across some of the best publishers in the world. Publishers like NBC News, Yahoo, and OEMs such as Samsung, Xiaomi and others use Taboola's technology to grow audience and revenue, enabling Realize to offer unique data, specialized algorithms, and unmatched scale.
- LI-SR1.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ระบบช่องทางการขาย (Route to Market).
- นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
- ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
- ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
- พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
- สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
- ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบช่องทางการขาย (Route to Market) อย่างน้อย 4 ปี.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
- สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
- มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
- สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
- สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
- เพิ่มเติมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide sales forecast according to new potential locations.
- Prepare reports and presentations at all levels of audiences up to Dev Com level.
- Conduct customer surveys to understand our customers better.
- Present site locations and details in NSO meeting.
Skills:
Risk Management, Accounting, SAS
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
- ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
- ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
- ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
- งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
- วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (Banking Book) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
- กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
- ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
- จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
- งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
- วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
- กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
- ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
- ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
- ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
- งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
- วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
- ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
- ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
- ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricing ธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
- คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
- งานสนับสนุนระบบงาน.
- ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
- ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
- ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
- งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
- ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการ Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ควำมเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
- ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
- ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
- ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
- มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น..
- ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Review, classify and/or remove content according to client guidelines, using specific tools and channels.
- Understand and remain updated on changing client policies and guidelines.
- Investigate, resolve, and relay complex content issues to the broader Trust and Safety team.
- Serve as an advocate for the user community.
- Participate in process improvement initiatives that improve quality and efficiency of work.
- Participate in continuous training programs and workgroup discussions for optimal development in the role.
- Engage in conversation around socially sensitive topics with the purpose of keeping our communities safe
- Basic Qualifications/Skills Needed.
- Experience living in or exposure to Australia, New Zealand, or other countries in the Australasia subregion.
- Excellence understanding, communication skills, and proficiency in English.
- Strong coping, emotional resilience, and stress-management skills.
- Ability to perform duties objectively, devoid of inherent biases or personal beliefs, in the best interest of client policies.
- Strong attention to detail.
- Comfort synthesizing and analyzing information from multiple streams.
- Strong critical thinking and decision-making skills.
- Deep familiarity and passion for the internet, internet platforms, and internet culture.
- High affinity and cultural awareness of political and social situations regarding the relevant market and region that will be supported .
- Ability to work well individually and as part of a team.
- Ability to work differing rotations/shifts and non-standard work hours.
- Flexibility in meeting changing business needs in a fast-paced environment.
- Commitment to quality, efficiency, and effectiveness.
- Previous business process outsourcing, customer service, or content moderation experience is a plus.
- Flexibility to work in shift rotation and to work on weekends/ holidays.
Job type:
Internship
Salary:
negotiable
- You will receive responsibilities from Day 1 - Experience a structured 2-month Internship program working on a real-life business challenge.
- You'll experience a truly global work environment - Get hands-on experience of working in a #1 Multinational FMCG company and learn what it takes to lead multimillion-dollar brands!.
- You will receive continuous coaching & mentorship - We are passionate about our work.
Skills:
Risk Management, Compliance, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Being a Business Partner to manage end to end Supply Chain with various stakeholders such as Commercials, Demand Hub, Supply Hub, Logistics Control Center, Import Control Tower, Customs Broker and Distributor to ensure stock availability and supply continuity to serve customers and patients in Thailand.
- Management of Customer Service, order processing, on-time-in-full delivery through distributor.
- Management of warehouse and distribution through distributor.
- Management of Inventory/ SLOB, write off and provisions.
- Management of inbound shipments, customs clearance and importation process through Import Control Tower and Customs Broker.
- Management of new product launch, pack change and local repacking.
- Management of P&L and savings.
- Oversight Third Party Logistics Services Providers and performance management.
- Risk management.
- Management of safety, quality, and compliance.
- Work with cross functions in Local, Regional, and external parties to deliver performance and services.
- Project Management.
- Continuous improvement i.e. portfolio/inventory optimization, cost efficiency, waste reduction, digitalization, automation and Gen AI.
- Why you?.
- Bachelor s Degree in related field of study.
- 8 years and above experiences in Supply Chain Management roles.
- Experienced / excellent knowledge in end-to-end Supply Chain Management (i.e. demand forecasting, supply planning, logistics and import, warehouse & distribution, customer services etc.).
- Experienced in managing and oversight Third Party Logistics Providers and Performance Management.
- Excellent communication in English.
- Excellent interpersonal skills.
- Strong data literacy and analytics.
- Strategic thinking.
- Problem solving, exception management.
- Stakeholder and people management.
- Continuous improvement mindset.
- Transformation with digitalization, process automation, robotics and Gen AI.
- Why GSK?.
- Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
- GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
- Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
- Important notice to Employment businesses/ Agencies.
- GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Experience:
3 years required
Skills:
Data Analysis, Negotiation, eCommerce, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Commercial Flagship Store Manager for Power Tools on Singapore Market based in Thailand, full time.
- Lead, drive, define the Flagship Store and Marketplace strategy of Singapore and transfer into the regular business operation to ensure the target achievement (TNS, conversion rate, cost GM, etc).
- Together with central marketing expertise team to optimize the brand, product & service presentation in the Flagship Store with the best & user-centric content.
- Drive data-based decision on listing, content, promotion, CRM from a profound data analysis & visualization to continuously optimize the shop operation efficiency and user experience.
- Lead and decide the shop annual promotion planning & execution together with central marketing expertise team and platforms.
- Profitability responsibility through budget planning & monitoring, shop operational cost monitoring and T&C negotiation & monitoring with platform or service provider.
- Ensure smooth & effective workflow & collaboration with team members and stakeholders.
- Keep contact with main regional platforms (Shopee & Lazada) & support and represent PT on regional conferences, events, etc.
- Education: At least Bachelor s degree in business, economics, statistics, or marketing fields.
- 3-5 years of experience in eCommerce or Digital Marketing.
- Advanced usage of Microsoft Excel (Pivot table, V-lookup) and PowerPoint.
- Fluent in both speaking and written English, working language-English (including daily communication and meetings) and adaptable to work in a global team.
- Familiar with data analytics and reporting tools, familiar with Power BI is preferred.
- Strong understanding and command of performance marketing tools and local marketplaces (Shopee, Lazada).
- Understanding of eCommerce cost drivers and ability to increase efficiency in supply chain solutions (logistics, vendor, etc.).
- Solid management and negotiation skills & KPI set up.
- Solid knowledge on DTC eCommerce operation models (especially.com).
- Good analytical skill with capturing trends from raw data.
- Major in business, economics, statistics or marketing fields.
- Additional Information
- Your future job offers you
- 5 Working days, Multinational working environment. Flexible working hour, Group insurance, Medical benefit, Provident fund and Annual leave.
- Make it happen
- Apply a job with us by clicking the I m interested button!.
Experience:
8 years required
Skills:
Compliance, Digital Marketing
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop Customer-Centric Strategies - Design tailored marketing strategies based on insights into HNWI/UHNWI lifestyles to align with their preferences and values.
- Lead Investment & Lifestyle Marketing - Create impactful campaigns that combine wealth management principles with premium lifestyle experiences, including luxury travel.
- Execute Integrated Marketing Campaigns - Manage marketing activities across online, offline, and sponsorship channels, ensuring seamless execution and brand consistency ...
- Drive Cross-Border Collaboration - Coordinate with international teams to align global marketing strategies and ensure effective communication.
- Manage Partnerships & Brand Integrity - Identify high-value partnerships, oversee sponsorship negotiations, and act as a brand guardian to ensure all materials align with corporate identity and compliance standards.
- Qualifications Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, Mass Communications, or a related field.
- At least 8 years of work experience in marketing communications, content management and activity, or digital marketing experience in the banking or wealth management industry is a strong advantage.
- Strong knowledge of digital and emerging technologies; critical thinker with creative skills.
- In-depth understanding of affluent and high-net-worth client lifestyles, with the ability to manage partnerships, curate lifestyle experiences (e.g. trips), and oversee event execution with performance tracking.
- A strong sense of aesthetics and an appreciation of luxury and wealth-oriented lifestyles is a plus.
- Proven ability to lead in a modern, customer-centric working environment.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
Experience:
4 years required
Skills:
Market Analysis, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive, manage, and promote CRM usage.
- Plan & align yearly activities with management team to boost the adoption focusing on logging visit reports and calls.
- Boost CRM adoption and monitor CRM usage & campaign performance on a regular basis for result optimization and share with key stakeholders.
- Provide training for newcomers and current users as well as develop & maintain CRM training tools in collaboration with IT.
- Regularly update & communicate with users on new CRM functions.
- Oversee and share data quality reports with users to maintain data accuracy.
- Generate leads from marketing channels e.g. website, email in CRM.
- Support CRM users on enquiries in collaboration with the ITS team.
- Market Analysis: Gather, analyze, and report to the management team regarding key construction indicators e.g. trends, opportunities, technological advancements, and related economic factors on regular basis via email by utilizing company s subscribed global data source, AI tools, and other relevant sources.
- Deliver market analysis data on demand.
- Gather information on new projects and share with commercial team for CRM creation.
- Work with commercial teams & utilize search engines to monitor, gather, and summarize key competitors movement e.g. new products launch, price point, certifications, associations, etc.
- Understand & develop customers' insight e.g. pain points in collaboration with related functions.
- Synthesize complex data into clear actionable insights in presentations and share with management & commercial team in monthly meetings.
- Develop and maintain a comprehensive database of market intelligence reports.
- Pricing: Maintain updated annual price list for affiliates and third-party clients.
- Manage all related filing both physical and digital in cooperation with sales & managers.
- Other responsibilities: Prepare & ensure accuracy of technical submission files.
- Register Dextra at customer s portals / websites, also maintain and centralize login information.
- Other marketing related tasks as per assignment if require.
- QUALIFICATIONS REQUIREMENTS: Bachelor s degree in business administration, Marketing or any related fields.
- Minimum 4 years of experience in similar position.
- Excellent English skills in both written and spoken.
- Good computer literacy in MS Office and Internet browsing.
Skills:
Product Development, Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Responsible for the overall management of all Market Intelligence and initiative supplier activities.
- Provide market feedback to the company leadership regarding competitive offerings, prospect needs and generate product development ideas.
- Take ownership of the management negotiating, acquire and maintain travel supplier contract functions of the business.
- Supervise Market Intelligence team.
- Review hotel contract agreement, deal coupon agreement.
- Negotiate exclusive deal, allotment and incentive program.
- Drive increased revenue and profit to achieve the Company s ambitious growth.
- Working to stringent targets, the job holder will be required to adopt a professional and knowledgeable approach to each new business call.
- Planning and coordinating the implementation of business plans and the penetration of new markets.
- Keep strong relationship with hotel partner.
- Manage payment term with supplier to be credit term and control petty cash amount.
- Manage tax invoice to make sure we receive 100% of Tax Invoice from supplier.
- Experience in Manage, negotiate contracting, sales strategies and solutions.
- Must have experience of working in acquire E-Commerce field.
- Excellent negotiation skills, proven track record of successfully.
- Proven track record of increasing revenue through generation of leads.
- New graduate are welcome.
Skills:
Petrochemical, Chemical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Design and execute experiments to analyze crude molecular components..
- Design and implement research projects focused on advancing the understanding of crude molecular structures..
- Conduct in-depth analysis of crude oil molecular composition using advanced laboratory techniques..
- Perform in-depth analysis of experimental data, draw meaningful conclusions, and present findings to the research team..
- Utilize cutting-edge instrumentation and methodologies to identify, quantify, and characterize molecular components in crude oil..
- Work collaboratively with process engineer and crude planning.
- EXPERIENCE.
- Strong foundation in organic chemistry, analytical chemistry, and instrumental analysis.
- Proficiency in various analytical techniques such as NMR spectroscopy, mass spectrometry, chromatography (GC, HPLC), and infrared spectroscopy.
- Experience in utilizing advanced instrumentation for the characterization of complex molecular structures in crude oil.
- Familiarity with the oil and gas industry and its processes, including extraction, refining, and petrochemical applications.
- EDUCATION.
- Master's degree or higher in Chemistry, Chemical Engineering, or a closely related field, with a focus on molecular analysis and spectroscopy.
- OTHER REQUIREMENTS.
- Good communication in both Thai and English.
Skills:
Market Research, Product Development, Chemical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Schedule and Conduct the experiment (Wet lab) under R&D activities.
- Conduct the technical study related to new process/product inventions.
- Communicate with teams (Internal & External) to get the product requirements.
- Analyze the experiment data using various statistical methods.
- Prepare and Present the summarize data and the implications of the results with the way forwards.
- Support team to develop and launch new products.
- Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
- Conduct the preliminary market research to understand the product value chains and potential customers.
- Make a draft of go-to-market plans for new products.
- EXPERIENCE.
- Have the experience in Disinfectant, Biocide, and/or Surfactant industries in the part of Product Formulation in such segments as Personal care, Home, Industrial, and Institutional cleaning, Paint & coating products (Preferred).
- Experience in the use of characterization equipment such as Brookfield viscometers, Spectrophotometer, Stability testing, pH meter, etc.
- Have the experience about new product development process/products (Preferred).
- EDUCATION.
- Bachelor s degree or higher in Chemistry, Chemical Engineering or related field.
- OTHER REQUIREMENTS.
- Be Positive & Innovative thinkings.
- Be Good people skill & Flexibilities.
- Good command of spoken and written English.
Experience:
3 years required
Skills:
Project Management, Market Research, Product Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Initiate the ideas and Propose new R&D projects aligning with company strategy.
- Conduct application research related to high value products.
- Make Go-to-market plans for new products.
- Do the project management working with Experts & Collaborators.
- Conduct technical study and market research related to new process/product inventions, new product opportunities and consumer preferences.
- Prepare and Present the summarize data and the implications of the results with the way forwards.
- Work with cross-functional teams to manage and implement product research initiatives.
- Support team to develop and launch new products.
- Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
- Conduct preliminary market research to understand the product value chains and potential customers.
- EXPERIENCE.
- At least 3 years of experience in High Value-added products (Advanced materials and Specialty chemicals) in industries. (Preferred).
- Have experience in New product development process and Commercialization. (Preferred).
- Excellent research skills, a strong understanding of Consumer behavior, and a Creative approach to problem-solving.
- EDUCATION.
- Master's Degree or higher in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science or related field.
- OTHER REQUIREMENTS.
- Good to generate new ideas and innovate.
- Good people skill & Flexibilities.
- Good command of spoken and written in English.
Skills:
Project Management, Market Research, Product Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Design the experiments to develop novel surfactant formulations tailored for specific applications aligning with company strategic direction.
- Conduct the application research related to the product formulation of Disinfectant, Biocide, and/or Surfactant industries.
- Analyze experimental data, interpret results, and draw conclusions to guide further research and development efforts.
- Evaluate the performance and efficacy of surfactant-based disinfectants through laboratory testing and characterization techniques.
- Make Go-to-market plans for new products.
- Capable in project management and good personality in working with Experts & Collaborators.
- Preferable ability in conducting the preliminary market research to understand the product value chains and potential customers.
- Effective communication skills, including the ability to present complex scientific concepts to technical and non-technical audiences.
- EXPERIENCE.
- Preferable having experiences in Product Formulation of Disinfectant, Biocide, and/or Surfactant industries.
- Preferable having experiences about new product development with application and launch to market.
- EDUCATION.
- Master's degree or Higher in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmaceuticals, or related field with a focus on surfactant and disinfectant chemistry.
- OTHER REQUIREMENTS.
- Good to generate new ideas and innovate.
- Good people skill & Flexibilities.
- Good command of spoken and written English.
Skills:
Usability Testing, Compliance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Masters Degree or PhD or equivalent experience in Computer Science, Human-Computer Interaction, Information Science, Psychology, Social Science, or any related field.
- 10+ years of relevant experience in consumer-facing business domains.
- Expert in Quantitative research. (Log analysis, internal metrics triangulation, survey design, response effects, sampling, crosstabs, and statistical concepts, etc.).
- But, also has experience with Qualitative and user-centered design methods (individual and group interviews, diary studies, direct observation, think-aloud usability testing, etc.).
- Comfortable with planning, scoping, conducting, analyzing and communicating research.
- Experience in evaluating, negotiating, and working with external research vendors.
- Be able to describe user problems and business opportunities to a variety of stakeholders by leveraging both quantitative and qualitative data.
- Ability to demonstrate critical thinking beyond business requests.
- Is a great storyteller and communicator, able to speak fluently to business people, product teams, designers, engineers, and other stakeholders. (in English).
- Enjoys collaborative work in a dynamic, data-driven, and creative environment.
- Conducts research end-to-end for high impact, leading stakeholders to the best collaboration with research for their goals.
- Initiates research efforts serving Product Vertical goals in the medium- and long-term given a well-informed understanding of the business.
- Formulates programmes of study and cumulative knowledge sharing relevant to the strategic objectives of their teams.
- Leads projects that are collaborations with other stakeholders.
- Accounts for the pros and cons of various research methodologies, and mentors others the use of techniques and tools for high-quality execution.
- Expertise at evaluating research opportunities, particularly with ambiguous requests e.g. importance, urgency, and impact.
- Ability to manage, challenge and shape inbound research requests, and propose solid research projects or programs.
- Excellent project execution, while exploring alternate methods, mixed methods and innovative approaches.
- Deep understands of the pros and cons of quantitative and qualitative research - and use of this knowledge to direct projects to appropriate methods.
- Deep expertise in at least one domain (eg. Pricing), a user type (eg. Business traveler) or a method (eg. Diary Study), being the "go-to person" on the research team for this.
- Triangulation of findings, methods, and theories within a project to ensure reliability and depth of insight.
- Ability to maximize the value and efficiency of research by applying secondary research and expert inspection methods.
- Solid knowledge of various software tools common in the field (e.g. for surveys, diary studies, analysis), and ability to apply the right tool to the problem.
- Solid knowledge of GDPR, data compliance and ethics that is present in all of their activities.
- Drives cross discipline/department collaboration via research insights/activities.
- Collaborates efficiently with other researchers and other disciplines with clear commitment to shared ownership.
- Shows excellent communication skills; tailored communication style for different audiences, concise and to the point, open to take input and feedback.
- Contributes to the communication and implementation of agreed standards of research excellence across the organization.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
- 1