Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Network Infrastructure, Software Development, Architecture, Automation, Kubernetes, ISO 27001, English

Job type:

Full-time

• opportunities with innovative digital services.
• We are blessed to be operating in ASEAN, where we.
• are able to help one of the world.
• s.
• largest populations of underbanked, the people from some of the poorest.
• provinces who are disregarded by traditional banks.
• So many.
• lives are waiting for our help.
• In 2017, we served over 30 million customers.
• in 6 countries.
• Thailand,.
• Cambodia, Myanmar, Vietnam, Indonesia, Philippines., and processed over 4.
• 5 billion USD.
• This makes us by far the largest fintech company.
• in SE Asia, and growing quickly.
• As a member of our esteemed Engineering team,.
• you will be helping to bring this vision to reality by leveraging the most.
• modern cloud.
• native.
• technologies.
• At Ascend, you will be.
• part of a team who are directly responsible for improving the lives of millions.
• Provide security consultation in a.
• project.
• based environment as.
• well as assisting operational of IT Security components with functional.
• security requirements.
• Track and manage to resolution the.
• closure of security risks including review plans and monitor progress or.
• remedial actions.
• Conduct and perform advanced vulnerability and.
• penetration testing.
• assessments.
• that also require in.
• depth.
• analysis of IT controls applied to network infrastructure, visualized servers,.
• databases, web applications and interfaces and supporting software.
• infrastructure.
• document.
• management, reporting.
• Analysis of technical requirements.
• to design and deliver both Infrastructure and IT Security solutions and.
• Assessment.
• Consults with IT and business.
• leaders to analyses IT security service needs to determine scope and priorities.
• of projects, and to discuss system requirements.
• Provides technical guidance on all.
• systems in place to all levels of Information Technology staff.
• Maintain infrastructure,.
• Application and security architecture documentation and provide support to.
• projects involving enterprise wide applications and supporting hardware.
• Develop security automation.
• test.
• in CI.
• CD pipeline on a Kubernetes based platform, both.
• on premises and on a multi.
• cloud.
• infrastructure.
• AWS and GCP.
• Essential Skills & Prerequisites.
• A positive, can.
• do attitude, who naturally.
• expresses a high degree of empathy to others.
• Bachelor or Master.
• s degree in Computer.
• Engineering, MIS, IT or related field.
• At least 4.
• 5 year experiences in computer security area.
• Have a foundation in good information.
• security practices.
• Functional knowledge of networks,.
• products, Or Software Development Life Cycle.
• Knowledge of E2E security design.
• including network, platform and application.
• Experience in system and.
• applications security management and control.
• Experience in facilitating.
• information security risk assessments.
• Technical writing, documentation.
• development, process mapping, and visual communication skills.
• Professional certificates related.
• to work.
• e.
• g.
• CISSP, CISM, CEH, Sec.
• ISO 27001, PCI DSS or similar general security certification.
• is desirable.
• Good command of English.

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• its founding in 1978 with a single beachfront resort in Pattaya, Minor International Pcl ('MINT') is today one of the largest hospitality and leisure companies in the Asia Pacific region. With over 530 hotels & resorts, 2,410 restaurants and 339 retail trading points of sale, MINT meets the growing needs of consumers in Thailand and in 63 markets across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas.
• Minor Hotels.
• Minor Hotels is a hotel owner, operator and investor with a portfolio of over 75,000 rooms across more than 530 hotels, resorts and serviced suites under the Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and Tivoli across 56 countries in Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas.
• In addition, Minor Hotels also operates spas with various brands and mixed-use business including shopping plazas & entertainment, residential properties, and a points-based vacation club.
• Minor Food.
• is one of Asia's largest casual dining and quick-service restaurant companies, operating over 2,410 outlets in 24 countries under The Pizza Company, The Coffee Club, Riverside, Benihana, Bonchon, Swensen's, Sizzler, Basil, Dairy Queen and Burger King brand.
• Minor Lifestyle.
• is one of Thailand's largest distributors of lifestyle brands with over 390 points of sale, focusing primarily on fashion and lifestyle products. Its brands include Anello, BergHOFF, Bodum, Bossini, Charles & Keith, Esprit, Joseph Joseph, Radley, Zwilling J.A. Henckels and Minor Smart Kids. In addition, Minor Lifestyle also operates contract manufacturing business.
• Minor's history is a demonstration of the fact that you can make great things happen starting from a very young age and making the most of what you have.
• Passion, vision, a keen entrepreneurial spirit and a favorable work environment can bring you a long way.
• Just like William E. Heinecke founded the company when he was only 17 and transformed Minor into so much more than anyone expected, likewise professionals in Minor can find the ideal environment to transform their career path into so much more than they would have ever dreamed for.
• At Minor, you will experience a.
• fast-growing and entrepreneurial.
• work environment.
• inspiring you to continuously embrace new challenges.
• Passionate leaders will be by your side to.
• support your development.
• opportunities across the globe. Minor Hotels' strong.
• focus on performance.
• ensures our continuous growth which translates into.
• leadership opportunities.
• for you.
• If you are ready for More, join our team of achievers and get on the road to the fast-track growth!.
• The manager is responsible for daily management and oversight of the CSOC including security operations management and, with extensive knowledge in vulnerability assessment and penetration testing, continuously detect, analyze, identify security gaps in MINOR alongside Security Engineer.
• The manager is expected to be both technical leader and people leader who work alongside their peers and direct reports during security investigations, incident detection and analysis, incident response, containment and eradication of active threats.
• Serves as team lead, driving goals and performance of CSOC.
• Ensure security detection, response, and recovery procedures are up to date, maintained and followed.
• Be a leader in the expansion and growth of the CSOC capabilities by integrating various security solutions.
• Be accountable for the security incident management.
• Perform vulnerability assessments and penetration testing, both on infrastructure, mobile applications, and web applications.
• Conduct an examination of the security vulnerabilities found and provide mitigation suggestions for the discovered vulnerabilities.
• Conduct security reviews from the perspective of internal and external attackers.
• Generate reports on the results of security assessments, both from the results of vulnerability scanning and penetration testing.
• Collaborate with technical teams for issue resolution and mitigation.
• Analyze various methods of controlling information security problems, determine the strengths and weaknesses of each method and implement the best cost justified solution.
• Provide leadership, guidance and technical expertise to deliver a professional service.
• Define and review key security performance indicators that ensure proper service delivery and service improvements.
• University degree in Information Technology, Computer Engineering or related field.
• Demonstrable experience and in-depth knowledge of Information or Cyber Security.
• Operations, Incident Response and Investigations.
• Minimum 3 years of experience with success story and solid knowledge in CSOC Manager or Security Engineer Team Leader.
• Strong knowledge of SIEM Systems (Microsoft Sentinel preferred), user and network anomaly analytics, SOAR integration and MISP Threat Intelligence sharing platform.
• Strong knowledge of Information security industry best practices and standards (ISO27000 series, NIST CSF).
• Understanding of global compliance and data privacy regulations.
• Understanding and appreciation of technology development life cycles, security and privacy by design.
• Attention to detail as well as broad and conception thinking.
• Proven ability to work and effectively prioritize in a dynamic work environment.
• Be able to work under pressure and meet deadlines.
• Self-motivated, proactive, and self-initiative.
• Good command in English.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, ISO 27001

Job type:

Full-time

• การวางแผนกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์.
• พัฒนา นโยบาย, มาตรฐาน, และแนวทางปฏิบัติ ด้านความปลอดภัยสารสนเทศ.
• กำหนดแนวทางปฏิบัติให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานสากล.
• จัดทำโปรแกรมฝึกอบรมความปลอดภัยทางไซเบอร์ ให้พนักงาน.
• การบริหารความเสี่ยงด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์.
• วิเคราะห์ ความเสี่ยงทางไซเบอร์ (Cyber Risk Assessment).
• กำกับดูแลแนว นโยบาย, มาตรฐาน, และแนวทางปฏิบัติทางปฏิบัติให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานสากลและเป็นตามกฎระเบียบของบริษัท อาทิเช่น นโยบายสารสนเทศ, ISO 27001, PDPA, NIST และนโยบายด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์อื่น ๆ ที่บริษัทได้นำมาใช้ภายในบริษัท.
• การปฏิบัติการด้านความปลอดภัยและการตอบสนองต่อเหตุการณ์.
• วิเคราะห์ ความเสี่ยงทางไซเบอร์ (Cyber Risk Assessment).
• บริหารจัดการ เหตุการณ์ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Incident Response) อาทิเช่น การโจมตีจากแฮกเกอร์, Ransomware, Data Breach,etc.
• การตรวจจับและป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์.
• บริหารจัดการกำกับดูแลและควบคุม Firewall, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security เพื่อตรวจสอบภัยคุกคาม.
• วิเคราะห์และบริหารจัดการ ภัยคุกคามทางไซเบอร์แบบเชิงรุก.
• ตรวจสอบและนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้เพื่อเพิ่มความปลอดภัย.
• ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงของ Third-Party Vendors ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลบริษัท.
• การสนับสนุนกิจกรรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์.
• รับผิดชอบ, ติดตาม และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบ Cyber Security.
• กำกับดูแลการป้องกันต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น update Cyber Security.
• สนับสนุน, จัดทำเอกสารประกอบ และดูแลรักษาระบบ Cyber Security.
• กำกับดูแลการจัดทำข้อมูล Cyber Security ที่ได้รับมอบหมาย.
• กำกับดูแลดำเนินการบริหารจัดการทะเบียนความเสี่ยงต่าง ๆามที่ได้รับการอนุมัติ.
• กำกับดูแลการรวบรวมและจัดทำข้อมูลรายงาน Risk Management.
• กำหนดแนวทางพัฒนาทักษะของทีมงานด้าน Cyber Security.
• วางแผนการลงทุนในระบบฐานข้อมูลให้รองรับต่อเหตุการการโจมตีทาง Cyber Security โดยตัดสินใจจากข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูล และผลวิเคราะห์แนวโน้มของข้อมูล.
• บริหารโครงการติดตั้งระบบด้าน Cyber Security.
• มอบหมายงาน ติดตามงาน ทบทวน และประเมินผลงานของทีมงาน.
• จัดทำรายงานกิจกรรม และความคืบหน้าของโครงการต่างๆ ที่ทีมงาน.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีทางวิศวกรรม หรือ วิทยาศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์ หรือเทียบเท่า.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี.
• มีประสบการณ์มากกว่า 6 ปีในงานดูแล Cyber Security.
• มีประสบการณ์ในการบริหาร / บังคับบัญชาทีมงาน.
• มีความรู้ด้านระบบ Cyber Security ดังต่อไปนี้.
• o ความรู้ทางเทคนิค (Technical Knowledge) Network Security, Endpoint Security & Malware Protection, Cloud Security, Application Security และ Incident Response เป็นต้น.
• o ความรู้ด้านกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัย GDPR, PDPA, ISO/IEC 27001 หรือ NIST.
• o ทักษะการบริหารจัดการ (Management Skills) Risk Management, Communication & Training หรือ Policy Development.
• o ความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มภัยคุกคามและเทคโนโลยีใหม่ Cyber Threats และ Zero-Day Attacks ความเข้าใจ AI และ Machine Learning ใน Cyber Security, Threat Intelligence Tools เช่น MITRE ATT&CK, Cyber Threat Feeds.
• Human Relations Skills (คุณลักษณะที่จำเป็น).
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• ทักษะในการทำงานเป็นทีม.
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ ให้ความร่วมมือกับทีมงานทุกฝ่าย.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ มุ่งเน้นการให้บริการที่เป็นมิตรและสร้างสรรค์.
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• สามารถ อธิบายเรื่องเทคนิคที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย สำหรับผู้ใช้ที่ไม่มีพื้นฐานด้าน IT.
• มีความสามารถในการ ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับ ปัญหาของระบบกลางหรือปัญหาทางเทคนิค ที่อาจส่งผลกระทบต่อผู้ใช้.
• ให้ข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับ สถานะของปัญหาที่กำลังดำเนินการแก้ไข.
• การจัดการข้อร้องเรียนและการควบคุมอารมณ์.
• สามารถ รับมือกับข้อร้องเรียนของผู้ใช้ ได้อย่างเป็นมืออาชีพ.
• มีความสามารถในการจัดการกับ พฤติกรรมเชิงลบหรือพฤติกรรมก้าวร้าวของผู้ใช้บริการ.
• Descision Making Responsibility (ความรับผิดชอบในการตัดสินใจ).
• การวิเคราะห์และการตัดสินใจในการแก้ไขปัญหา.
• ศึกษา, วิเคราะห์, และตรวจสอบปัญหาด้าน Cyber Security ในระบบที่รับผิดชอบ.
• ตัดสินใจเกี่ยวกับการ แก้ไขปัญหาด้านเทคนิค อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถตัดสินใจ แก้ไขปัญหาพื้นฐานในระบบที่รับผิดชอบได้ด้วยตนเอง.
• การออกแบบระบบและแนวทางการรักษาความปลอดภัย.
• มีความสามารถในการ ออกแบบระบบ Cyber Security เพื่อป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์.
• ตัดสินใจเกี่ยวกับการเลือก เครื่องมือและเทคโนโลยี ที่เหมาะสมเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยในองค์กร.
• การให้คำแนะนำและการประเมินผลกระทบ.
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ ผลกระทบด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ต่อระบบและการดำเนินธุรกิจ.
• ตัดสินใจในเรื่อง การจัดการความเสี่ยงทางไซเบอร์ และการลงทุนในเทคโนโลยีความปลอดภัย.

Skills:

Financial Analysis, Cloud Computing, Web Services

Job type:

Full-time

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain and we're looking for talented people who want to help. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, su ...

Skills:

Computer Security, Risk Management

Job type:

Full-time

• Implement group-wide Information Security Management (ISM) strategies and guidelines at the local entity level, ensuring alignment with organizational objectives and regulatory requirements.
• Operate within the second line risk management function, working closely with the IT Security Officer to ensure effective governance, oversight, and risk control.
• Identify, assess, monitor, mitigate, and report information security risks, in collaboration with IT, Risk Management, and relevant business stakeholders, ensuring comp ...
• Act as the single point of contact for information security, providing guidance and oversight to stakeholders on ISM requirements and control implementation.
• Collaborate with IT, business, and leadership teams to embed security requirements into technology solutions, processes, and projects.
• Promote a strong information security culture and awareness through training, guidance, and continuous improvement initiatives.
• Track and manage the risk profiles of the company's third-party relationships.
• Bachelor's degree or higher in Information Security, Computer Science, Information Technology, Risk Management, or a related field.
• Several years of hands-on experience in Information Security, IT Risk Management, or IT Audit, preferably within regulated environments.
• Proven experience working with information security frameworks, policies, and governance models in a corporate or group setting.
• Strong understanding of the Three Lines Model and the role of independent oversight within risk management.
• Solid knowledge of information security standards and frameworks (e.g. ISO/IEC 27001, NIST).
• Experience in information security risk assessments, control design, and compliance monitoring.
• Ability to review and assess technical security controls in collaboration with IT/security teams, including: Access management, Logging and monitoring, Incident management controls.
• Proficiency in security reporting, documentation, and the use of Governance, Risk, and Compliance (GRC) tools/systems.

Skills:

Risk Management, Recruitment, English, Thai, Laos

Job type:

Full-time

• VFS (THAILAND) LTD. is seeking an experienced and strategic.
• Senior Manager - Corporate Security.
• to join our Bangkok office on a full-time basis. This is a pivotal leadership position within our security and risk management division, responsible for overseeing all aspects of corporate security operations and ensuring the protection of our assets, personnel and facilities. You will handle Thailand,Myanmar,Laos & Cambodia and play a critical role in safeguarding our business operations across all locations.
• Developing and implementing comprehensive corporate security policies, procedures and protocols to protect company assets, personnel and facilities.
• Overseeing the management and supervision of security personnel, including recruitment, training, performance management and team development.
• Conducting regular security audits and risk assessments to identify vulnerabilities and recommend appropriate mitigation strategies.
• Managing security incident response procedures and conducting investigations into security breaches or suspected violations.
• Liaising with external security agencies, law enforcement and government authorities to ensure compliance with local security regulations and standards.
• Developing and maintaining security infrastructure, including access control systems, surveillance systems and alarm systems.
• Preparing detailed security reports and presenting findings and recommendations to management.
• Managing the corporate security budget and ensuring cost-effective deployment of resources.
• Staying current with evolving security threats, best practices and emerging technologies in the security industry.
• Co-ordinating with other departments to integrate security requirements into business operations and continuity planning.
• What we're looking for.
• Maximum 10 years of professional experience in corporate security management or a related security field.
• Proven track record of successfully leading and managing security teams in a corporate or commercial environment.
• Comprehensive knowledge of security best practices, protocols and regulatory compliance requirements in Thailand.
• Strong background in risk assessment, threat analysis and security system design and implementation.
• Proficiency in security technologies and systems, including CCTV, access control and alarm monitoring systems.
• Professional certifications in security management (such as CPP, PSP or equivalent) are highly desirable.
• Fluency in English and Thai is mandatory; additional languages are advantageous.
• What we offer.
• Comprehensive group health insurance and provident funds contribution from employer.
• Professional development and training opportunities to enhance your security expertise and leadership skills.
• Opportunities for career progression within our growing organisation.
• A collaborative workplace culture that values innovation and continuous improvement.
• Apply now.
• If you are an experienced security professional ready to take on this senior management challenge, we would like to hear from you. Please submit your CV, a cover letter highlighting your relevant experience and any professional certifications to our recruitment team. We look forward to considering your application for the position of Senior Manager - Corporate Security at VFS (THAILAND) LTD.

Skills:

Project Management, Cloud Computing, Web Services, Procurement

Job type:

Full-time

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain and we're looking for talented people who want to help. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, su ...

Skills:

Project Management, Risk Management, Automation

Job type:

Full-time

• This role is responsible for driving moderately complex activities to ensure the security and integrity of an organization's systems, processes, and data.
• The role involves gathering evidence, analyzing data, and collaborating with various teams to mitigate risks and ensure compliance.
• The role identifies security risks and priorities related to organizational functions and establishes long-term security goals.
• Delivers tactical security support to specific divisional/regional operations, manages one or more security programs focused on an aspect of security fundamental to organizational security strategy.
• Provides guidance and support to site and subsidiary security operations, ensuring organizational standard are implemented.
• Assesses security exposures and implements programs to address them, influencing stakeholders and clients as required.
• Conducts and supports investigations within the region or elsewhere as requested by Global Security Management.
• Provides support as directed in areas of executive protection, crisis management, site security, brand security, etc.
• Provides training and awareness programs for employees and stakeholders on security best practices.
• Develops and maintains security data to enable trending and return on investment analysis, maintains incident reporting database and measures.
• Assesses and monitors the security practices of third-party vendors providing services to the organization.
• Develops and implements security policies, procedures, and controls for organizational systems; maintains liaison with government, industry, and intelligence professionals.
• Education & Experience Recommended.
• Four-year or Graduate Degree in Criminal Justice, Security Management, Law Enforcement, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence.
• Typically has 7-10 years of work experience, preferably in law enforcement, military, intelligence, specialized security systems, or a related field.
• Preferred Certifications.
• Certified Protection Professional (CPP).
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
• Industry Certifications (CISM, CISA or similar).
• Knowledge & Skills.
• Access Controls.
• Alarm Devices.
• Asset Protection.
• Automation.
• Crisis Management.
• Evidence Preservation.
• Exception Reporting.
• Incident Response.
• Information Privacy.
• Law Enforcement.
• Loss Prevention.
• Physical Security.
• Physical Security Operations.
• Project Management.
• Risk Analysis.
• Risk Management.
• Security Information And Event Management (SIEM).
• Security Management.
• Security Systems.
• Vulnerability.
• Cross-Org Skills.
• Effective Communication.
• Results Orientation.
• Learning Agility.
• Digital Fluency.
• Customer Centricity.
• Impact & Scope.
• Impacts function and leads and/or provides expertise to functional project teams and may participate in cross-functional initiatives.
• Complexity.
• Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors.
• Disclaimer.
• This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management.
• LiPost.
• Job -.
• Supply Chain & Operations.
• Schedule -.
• Full time.
• Shift -.
• No shift premium (Thailand).
• Travel -.
• 25%.
• Relocation -.
• NoEqual Opportunity Employer (EEO) -.
• HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
• Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
• For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal".

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development, Analytical Thinking, Microsoft Office, Industry trends, Service-Minded

Job type:

Full-time

We are seeking passionate IT Sales Executives / Account Managers to join our growing team. The ideal candidates are self-motivated, service-minded, target-oriented, and enjoy working collaboratively to deliver IT solutions for enterprise customers in the Financial Services Industry (FSI), including Banking, Insurance, and Financial Services sectors. Responsibilities: Develop and execute sales strategies to drive business opportunities within FSI accounts. Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers in banking, insurance, and financial instituti ...

Skills:

Risk Management, Negotiation, Accounting, Leadership Skill, Assurance

Job type:

Full-time

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working toget ...

Experience:

8 years required

Skills:

Business Development, Risk Management, Data Analysis, Architecture, Accounting

Job type:

Full-time

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working toget ...

Skills:

Full Stack, SAP

Job type:

Full-time

• บริหารและพัฒนาทีม Software Development และ Full Stack Developer ตั้งแต่การวิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และส่งมอบระบบ ให้มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของธุรกิจ และเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร.
• กำหนด Technical Direction, Software Architecture, Coding Standard และมาตรฐานการพัฒนาระบบ เพื่อยกระดับคุณภาพของซอฟต์แวร์ รองรับการขยายตัวของธุรกิจ และสามารถบำรุงรักษาระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว.
• ประสานงานกับ PMO, Business User และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรวบรวมความต้องการทางธุ ...
• วางแผนและผลักดันการนำ Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, Automation และเทคโนโลยีดิจิทัลสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ยกระดับกระบวนการทำงาน และสนับสนุนการเติบโตขององค์กร.
• กำกับดูแลการให้บริการและการพัฒนาระบบ SAP ในภาพรวม พร้อมประสานงานกับ Gosoft และผู้เกี่ยวข้อง ติดตามผลการให้บริการตาม Service Level Agreement (SLA) วิเคราะห์ปัญหา และสนับสนุนการแก้ไขปัญหาร่วมกับทีม SAP เพื่อให้ระบบมีเสถียรภาพและสามารถรองรับการดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Infrastructure) รวมถึง Cloud Platform, Web Server และระบบ Cyber Security ให้มีความพร้อมใช้งาน มีความมั่นคงปลอดภัย และเป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร.
• บริหารโครงการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ พร้อมติดตามความก้าวหน้า ประเมินความเสี่ยง และประสานงานกับทีมงาน ผู้ใช้งาน และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อให้โครงการสำเร็จตามแผนงาน งบประมาณ และคุณภาพที่กำหนด.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Software Development หรือ Application Development ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมพัฒนาโปรแกรม.
• มีความรู้และความเข้าใจใน Software Development Life Cycle (SDLC) ตั้งแต่การวิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และส่งมอบระบบ.
• มีความรู้ด้าน Software Architecture, System Design และ System Integration พร้อมสามารถกำหนดมาตรฐานการพัฒนาระบบและ Coding Standard ได้.
• มีประสบการณ์บริหารทีม Full Stack Developer หรือทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ รวมถึงสามารถให้คำแนะนำและพัฒนาศักยภาพของทีมได้.
• มีประสบการณ์ด้าน Project Management และสามารถบริหารโครงการด้วยแนวทาง Waterfall และ/หรือ Agile.
• มีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน SAP ในระดับ Functional, Application Support หรือ Service Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจภาษาโปรแกรมและ Framework ที่หลากหลาย เช่น Java, JavaScript, PHP, Flutter, SQL, JasperReports หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง พร้อมสามารถเลือกใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมกับลักษณะงาน (Technology Agnostic).
• มีความรู้และสามารถประยุกต์ใช้ Generative AI, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, AI APIs, Low-code/No-code Platform และเครื่องมือ AI-Assisted Development เช่น GitHub Copilot หรือ Cursor เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาซอฟต์แวร์.
• หากมีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน Cyber Security, IT Infrastructure, Cloud Platform (AWS, Azure หรือ GCP), DevOps, CI/CD หรือ Container Technology จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (https://www.cpretailink.co.th/).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development, Analytical Thinking, Microsoft Office, Industry trends, Service-Minded

Job type:

Full-time

We are seeking passionate IT Sales Executives / Account Managers to join our growing team. The ideal candidates are self-motivated, service-minded, target-oriented, and enjoy working collaboratively to deliver IT solutions for enterprise customers across various industries. Responsibilities: Develop and execute sales strategies to drive business opportunities with enterprise customers across industries such as Manufacturing, Healthcare, Retail, Logistics, Energy, and other commercial sectors. Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers at enter ...

Experience:

7 years required

Skills:

Software Development, Project Management, Negotiation, Procurement, Leadership Skill

Job type:

Full-time

IT Project Manager (Government / Enterprise Sectors) Role Overview: The IT Project Manager will be responsible for leading end-to-end delivery of IT software development and/or infrastructure system integration projects for Government and Enterprise clients. The role ensures successful execution within defined scope, budget, timeline, and quality standards while managing complex multi-stakeholder environments. Candidates with System Integrator (SI) or Software House backgrounds and experience in enterprise-scale B2B or public sector projects are strongly preferred. Responsibilities ...

Skills:

German

Job type:

Full-time

• Lead the global HR IT Service Desk for Workday.
• Ensure high-quality support services and achievement of service level targets.
• Manage incidents, requests, problem management and knowledge management processes.
• Support the Workday Product Owner Team with automation of business processes.
• Monitor support performance through KPIs and user satisfaction metrics.
• Partner with HR, IT and global stakeholders to resolve issues and improve service delivery.
• Drive continuous improvement, automation and self-service capabilities.
• Support Workday releases, enhancements and adoption initiatives globally.
• Experience in HR Systems, HR Technology or IT Service Management.
• Strong Workday support and service delivery experience.
• Knowledge of ITSM/ITIL processes, Target Operating Model and best practices.
• Experience managing support teams and/or external service providers.
• Strong stakeholder management, communication and problem-solving skills.
• Customer-focused mindset with a passion for improving the employee experience.
• Fluent in written and spoken German and English.

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development, Analytical Thinking, Microsoft Office, Service-Minded, Negotiation

Job type:

Full-time

We are seeking passionate IT Sales Executives / Account Managers to join our growing team. The ideal candidates are self-motivated, service-minded, target-oriented, and enjoy working collaboratively to deliver IT solutions for government and public sector customers. Responsibilities: Develop and execute sales strategies to drive business opportunities within government agencies, state enterprises, and public sector organizations. Build and maintain strong relationships with key stakeholders, project owners, and procurement teams. Understand customer business challenges, government ...

Skills:

Product Development, Project Management, Risk Management, Architecture, Procurement

Job type:

Full-time

We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Information Technology & Digital In IT and D, you'll be a force for good, whether you're championing cyber security, defining how we harness the power of technology to improve our business, or working wi ...

Job type:

Full-time

• มีความรู้ งานด้านระบบ POS อย่างน้อย 3-5 ปี.
• เคยทำงานด้าน Projects (IT) 5-10 Projects. (ที่จับต้องได้).
• มีความรู้งานด้าน Retails/POS /CRM & Loyalty Platform /Line Development /Data Analytics & BI.
• Stakeholder Management.
• ประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานธุรกิจ และทีม IT.
• นำเสนอรายงาน Project Status ต่อ Management และ Steering Committee.
• สร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่าง Business และ Technical Team.
• บริหารความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders).
• IT Solution & Business Analysis.
• วิเคราะห์และทำความเข้าใจ Business Requirement.
• เสนอแนวทางการพัฒนาระบบหรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน.
• จัดทำ Requirement Document, BRD, FSD และ Use Case.
• ตรวจสอบความสอดคล้องของ Solution กับ Business Objective.
• Line Development.
• Testing & Project Delivery.
• วางแผน UAT, SIT และ Production Deployment.
• ติดตามการแก้ไขปัญหาที่พบในระหว่างการทดสอบ.
• ประสานงานการ Go-Live และ Hyper Care.
• ส่งมอบโครงการตามมาตรฐานองค์กร.
• Partners & Contract Management.
• บริหารและควบคุมผู้รับจ้าง (Partners).
• ติดตาม SLA, Deliverables และสัญญาโครงการ.
• ประเมินผลการดำเนินงานของ Vendor.
• บริหาร Procurement และ Budget ของโครงการ.
• Team Leadership.
• ให้คำแนะนำทีมงาน Project, Business Analyst และ Technical Team.
• สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของทีม.
• สร้างมาตรฐาน Project Management ภายในองค์กร.
• ถ่ายทอดความรู้และ Best Practice ให้ทีมงาน.
• มีประสบการณ์ ด้าน Projects / การบริหารโครงการ / ดูแลงบประมาณในโครงการ /.
• มีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 4 ปี.
• ทำเอกสาร TOR / BOQ / คู่มือการใช้งานระบบ.
• Project Management (Waterfall / Agile / Scrum).
• Business Analysis และ Requirement Gathering.
• Risk Management และ Budget Management.
• Stakeholder Management.
• Communication & Presentation Skills.
• Leadership และ Team Management.
• สามารถ Communicate กับเพื่อนร่วมงานและทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• ยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ มีความกระตือรือร้น ในการทำงาน พร้อมอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้.
• รับผิดชอบในหน้าที่ ทำงานนอกเวลาทำการได้ และช่วยเหลือผู้อื่นภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Business Development, Software Development, Project Management, Industry trends, Architecture

Job type:

Full-time

We are seeking an experienced and results-driven IT Sales Manager - Director to drive business growth and lead sales across Enterprise, Retail, Manufacturing, Healthcare, Logistics, Energy, and other commercial sectors. The role may cover one or multiple industry segments based on the candidate's expertise, network, and business portfolio. The ideal candidate will have strong experience in Enterprise IT Sales, System Integration (SI), IT Consulting, Cloud, Infrastructure, Cybersecurity, Software Solutions, Digital Transformation, or IT Services, with an established network of C-lev ...

Skills:

Risk Management, Automation, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Lead, develop and empower the IT Support team, ensuring reliable and responsive technology services.
• Drive service quality, incident resolution, SLA performance and continuous improvement.
• Act as the primary technology liaison between business leaders and Group IT.
• Represent business needs in Group IT projects and coordinate local implementation and readiness.
• Oversee infrastructure and workplace technology requirements, working closely with Group IT and external partners.
• Support cybersecurity, IT risk management and the implementation of Group security standards.
• Lead and coordinate IT projects, ensuring technology solutions support business priorities and deliver measurable outcomes.
• Identify opportunities for automation, BI, data and digitalisation to improve productivity and business performance.
• Build strong relationships with senior stakeholders and act as a trusted technology advisor.
• Manage IT priorities, budgets, vendors and resources while building a high-performing, service-oriented IT culture.
• Significant experience in IT management or senior IT leadership.
• Strong experience in IT support/service delivery.
• Knowledge of enterprise infrastructure, cybersecurity and IT risk.
• Experience with BI, analytics, automation and IT projects.
• Strong stakeholder and communication skills.
• Experience in a multinational or matrix organisation.
• Business-oriented mindset with strong problem-solving skills.
• Willingness to travel internationally (mostly Germany and South Africa) for extended periods.