Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Develop and maintain B2B relationships with Japanese agents, brokers, and business partners.
• Identify new business opportunities and expand the Japanese partner network.
• Drive sales performance and achieve assigned sales targets through B2B channels.
• Conduct professional presentations, project briefings, and product training in Japanese and English.
• Manage partner relationships, sales pipelines, negotiations, and follow-ups.
• Coordinate with internal teams to ensure smooth sales and transaction processes.
• Provide Japanese market insights and support international marketing activities.
• Key Qualifications & Skills.
• Japanese proficiency: JLPT N2 or above.
• Good command of English and Thai.
• Strong presentation, communication, negotiation, and relationship management skills.
• Experience in B2B sales, business development, real estate, or related industries.
• Result-oriented with strong commercial and business development mindset.

Skills:

Sales, Legal, Negotiation, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Actively promote and sell luxury high-rise residential units to international / domestic clients and investors.
• Provide professional consultation on project details, pricing, investment returns, and ownership processes.
• Build and maintain long-term relationships with international clients, agents, and business partners.
• Conduct property presentations, virtual tours, and site visits for overseas customers.
• Manage the full sales cycle, from lead generation and follow-up to closing deals.
• Coordinate with internal teams such as marketing, legal, and customer service to ensure smooth transactions.
• Stay updated on international real estate market trends, competitor projects, and customer preferences.
• Prepare sales reports, forecasts, and customer databases accurately and regularly.
• Represent the company at international property exhibitions, roadshows, and networking events when required.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field.
• Proven experience in luxury real estate sales, international sales, or high-end property sales.
• Strong understanding of high-rise condominium projects and luxury real estate markets.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Fluent in English (additional languages such as Chinese, Japanese, or Russian are a plus).
• Service-minded, professional, and customer-oriented personality.
• Ability to work independently and achieve sales targets under pressure.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20.
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต.
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• โทรศัพท์ 02--------2, 02-949-2403.
• Website: www.scasset.com.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมขายอย่างใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำใบเสนอราคา ( Cost structure ) สัญญาซื้อ,สัญญาขาย.
• ประสานงานร่วมจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขายผ่านระบบของบริษัท เช่น e-form, allpay, netsuit, CMM, VMM.
• ประสานงานร่วมกับคู่ค้า, ผู้รับเหมา, ขนส่ง,Shipping Line, Freight Forwarder และหน่วยงานเกี่ยวข้องกระบวนการนำเข้า - ส่งออกสินค้าทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบได้อย่างถูกต้องและทันเวลา.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการขนส่ง ติดตามรถขนส่ง จนสินค้าส่งมอบเรียบร้อย.
• รายงานปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาอย่างครบถ้วนและทันเวลา.
• ติดตามตรวจสอบใบแจ้งหนี้ (Invoices), ใบกำกับ,ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้ เป็นต้น.
• ส่งตัวอย่างสินค้าและขอรับใบรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำบันทึกภายใน ที่เกี่ยวข้องกับงานขายร่วมกับทีมขาย.
• ปฏิบัติงานตามระเบียบข้อกำหนดของบริษัท และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขา Logistics / International Business หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Import-Export อย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อธุรกิจและโต้ตอบอีเมลได้ ทักษะการพูดพอใช้-ดี.
• มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ และจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงาน (Accountability) และสามารถสื่อสารข้อเท็จจริงได้อย่างถูกต้องครบถ้วน.

Experience:

2 years required

Skills:

Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Understanding the customer's operation and be able to recommend the right product and service of Green Mobility Solution.
• Conduct customer visits to drive sales and close deals.
• Provide basic technical information of products in line.
• Coordinate with related parties closely to exchange information about market and competitor movement also support Marketing team to create awareness and generate qualified leads.
• Develop and maintain strategic partnerships with key customers and stakeholders.
• Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Engineering, or related fields. (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• Experience in Sales and Marketing, Technical Sales, or Automotive Services.
• (Experience in the automotive industry is a plus).
• Consultative and analytical mindset to understand customer needs and recommend optimal solutions.
• Excellent communication skills to explain technical and cost benefits in simple terms.
• Customer-oriented approach focusing on site visits, active listening, and proactive problem-solving.
• Strong self-discipline and organization in managing schedules, site visits, and diverse customer portfolios.
• Collaborative and open-minded attitude with a strong commitment to teamwork.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Present and sell the company's Corporate Internet Service and Network Services, including preparing sales-related information focusing on Multinational Company and International Customer.
• Develop and implement effective sales strategies to achieve sales targets in the international market, especially with carrier partners.
• Identify and pursue new sale opportunities through various channels.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential customers.
• Conduct product demonstrations and presentations to customers, clearly communicating our value proposition.
• Negotiate contracts and close deals.
• Provide accurate sales forecasts and reports to management.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure customer satisfaction.
• Bachelor's degree in any related Fields.
• Proven track record in international sales, preferably in the IT or Telecom industry.
• Experience in selling products or services to corporate clients (Business to Business).
• Excellent command of the English language, both written and spoken.
• Strong presentation and communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficient in using Microsoft offices and other sales tools.
• Benefits: Base Salary + Commission + Gas allowance + Mobile allowance.

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารซื้อ-ขายสินค้าถ่านหินตามข้อมูลที่ได้รับจากทีม Sales ผ่านระบบของบริษัท (eForm, EIDC และ SAP).
• จัดทำเอกสารและบันทึกภายในที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มหนี้และลดหนี้ตามข้อมูลจากทีม Sales.
• ประสานงานกับทีม SCG JWD ในการวางแผนการขนส่งประจำวัน และติดตามสถานะการขนส่งสินค้าให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขา Logistics / International Business หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานได้.
• มีความถนัดด้านงานเอกสารและการประสานงาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสื่อสารกับลูกค้าและผู้รับเหมาได้.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลางานได้ในกรณีจำเป็น.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Recruitment, Energetic, English, Thai

Job type:

Full-time

• Are you a young, dynamic individual with a passion for sales and a desire to work on an international stage? We are looking for energetic and driven candidates to join our team as International Sales Executives and help us expand our footprint across the globe. In this role, you will leverage your expertise to identify new business opportunities, develop strategic partnerships, and make a significant impact on our global sales strategy to drive revenue growth.
• Join us and be a part of our vibrant team that values challenges, collaboration, and ...
• Scope of Responsibilities.
• Manage, develop, and coordinate.
• with customers/distributors to maximize business growth potential in assigned markets.
• Assist customers/distributors.
• in developing strong distribution channels and exploring potential distribution opportunities in their markets.
• Collaborate with related internal teams.
• to fulfill customers' requirements while balancing business operation efficiency to ensure seamless execution of sales strategies and customer satisfaction.
• Develop new distribution prospects.
• in potential and strategic markets.
• Participate in local and overseas trade fairs.
• to represent the company and attract interest from potential business prospects.
• Manage sales and trade marketing budget.
• to assist overseas customers in achieving sales targets and ensure effective spending execution.
• Undertake any other related assignments.
• for self-improvement and self-development.
• Bachelor's or Master's degree in business-related disciplines.
• At least 2 years of relevant experience in.
• International/Export Sales, Key Account Management, or Business Development.
• experience in FMCG/Food business is an advantage.
• Experience in B2C International/Cross-border E-commerce is also considered an advantage.
• Fluent in English, with excellent written and oral communication skills.
• Proficiency in any other relevant languages is a plus.
• Sound knowledge and background in international trade terms and business models.
• Strong multi-tasking skills, initiative, and well-organized with a positive attitude and high EQ.
• Good personality and professional appearance.
• Ability to travel overseas occasionally, either independently or with a team, to fulfill specific tasks.
• Ready to embark on an exciting international sales journey with us? If you're passionate about making a global impact and eager to join a vibrant team, we'd love to hear from you! Please submit your full resume, stating your current and expected salary directly through this job ad.
• Please submit a full resume, stating current and expected salary with a recent photograph via "Apply Now".
• New Concept Product Co., Ltd.
• Recruitment Section.
• 0-2-------- ext. -201.
• 156 Soi Ladprao 107, Ladprao Road, Klongchan, Bangkapi, Bangkok 10240.
• โบนัส(พิจารณาตามผลประกอบการ).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• ประกันสังคม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ลากิจศึกษา.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร.
• กระเช้าเยี่ยมไข้.
• เงินช่วยเหลือประกอบพิธีต่างๆ.
• ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี.
• ผลิตภัณฑ์ราคาพนักงาน.

Experience:

15 years required

Skills:

Microsoft Office, Negotiation, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Lead, supervise, coach, and develop the local sales team to achieve individual and team sales targets.
• Develop and execute sales plans and strategies to support business growth and profitability, while monitoring sales activities, customer visits, and sales pipelines.
• Identify new business opportunities, markets, and key accounts while strengthening long-term relationships with existing customers.
• Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers and analyze market trends, customer requirements, and competitor activities.
• Act as the primary liaison between the Philippines sales team and the regional team in Thailand, coordinating sales forecasts, budgets, business plans, and strategic initiatives.
• Collaborate with the Thailand team on pricing strategies, product launches, promotions, and key projects to ensure alignment with regional business objectives and corporate policies.
• Prepare sales reports, forecasts, and business reviews, monitor revenue, profitability, and sales KPIs, and recommend actions to improve sales performance and market penetration.
• Present sales performance, market developments, customer feedback, and strategic recommendations to management.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.
• Minimum 15 years of sales experience, including at least 5 years in a leadership or managerial role.
• Fluent in Tagalog and English.
• Proven track record of achieving sales targets and growing business revenue.
• Experience in building materials sales is highly preferred.
• Strong interpersonal, negotiation, presentation, team leadership, and communication skills.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Able to work and manage sales operations in the Philippines.

Skills:

SAP, ERP

Job type:

Full-time

• เปิดและอัปเดต Sales Order ในระบบ SAP.
• ตรวจสอบข้อมูลคำสั่งซื้อ เช่น SKU, จำนวน, ราคา, Incoterm, วันที่ส่งมอบ และรายละเอียดสินค้า.
• จัดทำและติดตามเอกสารส่งออก เช่น Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List และเอกสารประกอบ Shipment.
• ประสานงานกับ Shipping, Warehouse, SCM, โรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม Loading Date, ETD, ETA และสถานะ Shipment.
• อัปเดต Shipment Tracker, Export Order Tracker และ Pending Document List.
• Support ข้อมูลให้ Sales Manager เช่น Shelf Life, Stock Status, Packing Detail, Order Status และ Shipment Status.
• อัปเดต Forecast & Actual Sales Report ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงาน Sales Report รายสัปดาห์/รายเดือนตามรอบที่กำหนด.
• Support ข้อมูลด้าน PR, Accrual, Payment หรือเอกสารที่ Finance ขอ.
• แจ้งปัญหาล่วงหน้า หากพบความเสี่ยงที่อาจกระทบ Order, Shipment หรือ Timeline.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ, โลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ, ภาษาอังกฤษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งาน Export Sales Coordinator, Sales Admin, Logistics Coordinator หรือ Sales Operation 1-2 ปี.
• สามารถใช้งาน ERP ได้ หากสามารถใช้งาน SAP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารส่งออก เช่น Invoice, Packing List, PI และ Shipping Document.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทางอีเมลและประสานงานได้.
• จำเป็นต้องส่งผลสอบ TOEIC หรือเอกสารรับรองความสามารถด้านภาษาอังกฤษประกอบการสมัคร.
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheet ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจเอกสารและข้อมูล.
• มีทักษะการติดตามงาน ประสานงาน และอัปเดตสถานะงานอย่างเป็นระบบ.
• สามารถทำงานภายใต้ Deadline ได้.
• มีทัศนคติที่ดี เรียนรู้งานเร็ว และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย.
• เคยทำงานในธุรกิจ FMCG, อาหาร, Export, Trading, Logistics หรือ Manufacturing.
• เคยประสานงานกับโรงงาน, คลังสินค้า, Shipping หรือ Freight Forwarder.
• เข้าใจขั้นตอนการส่งออกเบื้องต้น.
• มีพื้นฐานการทำ Report หรือ Tracker สำหรับ Order / Shipment / Sales.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Product Development, Problem Solving, Negotiation, Accounting

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ ธุรกิจระหว่างประเทศ การตลาด เศรษฐศาสตร์ อุตสาหกรรมอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-8 ปี ด้าน Export Sales, International Sales, Business Development, FMCG, Food & Beverage, Trading หรือ Distributor Management.
• มีประสบการณ์ในตลาด Non Asia เช่น Europe, USA, Middle East, Oceania หรือ International Market อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจเรื่องกระบวนการขายต่างประเทศ Incoterms การประสานงาน Shipment และการดูแลลูกค้าต่างประเทศ.
• มีประสบการณ์ในกลุ่มสินค้า FMCG, Snack, Food, Beverage, Consumer Product หรือ Retail-related Business จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน การเจรจา และการติดตามงานที่ดี.
• สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่าย ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความละเอียดรอบคอบ Proactive มีมุมมองเชิงพาณิชย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถเดินทางในประเทศหรือต่างประเทศได้ตามความจำเป็น.
• ทักษะที่จำเป็น.
• International Sales Management.
• Customer & Distributor Management.
• Commercial Negotiation.
• Market Development.
• Sales Forecasting & Pipeline Management.
• Cross-functional Coordination.
• Export Documentation Understanding.
• Product & Market Insight.
• Problem Solving.
• Business Communication.
• Ownership & Accountability.
• ผู้สมัครที่เหมาะกับตำแหน่งนี้.
• มีประสบการณ์ดูแลลูกค้าต่างประเทศหรือ Distributor ต่างประเทศ.
• ชอบงานขายเชิงรุกและการพัฒนาตลาดใหม่.
• เข้าใจการทำงานแบบ cross-functional และสามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี.
• มีความเป็นเจ้าของงานสูง ติดตามงานละเอียด และไม่ปล่อยให้งานค้าง.
• สนใจธุรกิจ FMCG / Food & Beverage / Consumer Products.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เติบโตเร็วและมีการเปลี่ยนแปลงได้ดี.
• ต้องการเติบโตไปกับธุรกิจต่างประเทศของบริษัทในระยะยาว.
• สิ่งที่ตำแหน่งนี้จะมีส่วนช่วยบริษัท.
• ขยายยอดขายและ Sales Pipeline ในตลาด Non Asia.
• เพิ่มความเร็วและคุณภาพในการติดตามลูกค้าต่างประเทศ.
• สนับสนุนการเปิดตลาดใหม่และการพัฒนา Distributor.
• ช่วยรวบรวม Market Insight เพื่อนำไปใช้กับสินค้าและ NPD.
• ช่วยเชื่อมการทำงานระหว่าง Sales, PD, MKT, SCM, Logistics และ Compliance.
• สนับสนุนการสร้างโครงสร้าง International Business ให้เติบโตอย่างเป็นระบบมากขึ้น.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Production planning, Market Analysis, ERP, English

Job type:

Full-time

• Manage sales and business performance for assigned countries or customer groups against approved sales, profit, and growth targets.
• Prepare and execute sales action plans aligned with the Country Business Plan and company strategy.
• Manage the portfolio of existing and prospective customers and implement account-development actions.
• Identify and develop new customers, channels, and business opportunities in assigned markets.
• Prepare quotations and support or conduct price, trade-term, and commercial negotiations within delegated authority.
• Maintain a sales pipeline, assess conversion opportunities, and report progress and next actions regularly.
• Represent the company at exhibitions, trade meetings, and customer visits as assigned.
• 2 Customer & Distributor Management.
• Build and maintain effective relationships with assigned distributors and customers and support long-term business cooperation.
• Execute the agreed Joint Business Plan with distributors and track sales, distribution, stock, and business-performance indicators.
• Prepare and participate in regular business reviews with distributors and customers and follow through on agreed action plans.
• Support analysis of distributor sell-out and inventory and recommend monthly sales-plan adjustments.
• Receive customer complaints, coordinate investigation and resolution, and follow through until closure.
• 3 Market Analysis & Business Planning.
• Collect and analyze market size, consumer trends, channel structure, competition, pricing, and new-product information for assigned markets.
• Prepare market-intelligence reports and highlight material risks, changes, and commercial opportunities.
• Analyze sales, customer performance, and account potential to identify growth actions.
• Support preparation of the Country Business Plan and sales forecast with the line manager.
• 4 Sales Operations & Commercial Coordination.
• Follow the commercial process from quotation and order confirmation through shipment and delivery to the customer.
• Coordinate with International Customer Service and other process owners to support on-time and accurate delivery.
• Track shipment status, letter of credit requirements, payment terms, and relevant commercial documents and escalate risks promptly.
• Support preparation and maintenance of commercial agreements and related business documentation.
• Maintain accurate customer, price, sales, pipeline, order, and activity records.
• 5 Demand Forecasting & Business Performance.
• Prepare and review monthly demand forecasts with distributors and internal teams using sales history, market trends, inventory, and business plans.
• Monitor forecast accuracy and coordinate with Supply Chain and Production Planning on material changes or risks.
• Analyze sales, profit, inventory, and customer performance and prepare reports and recommendations for the line manager.
• 6 Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement.
• Coordinate with International Marketing, Finance, Supply Chain, Production Planning, Regulatory Affairs, Logistics, and other functions to support business execution.
• Support new-product launches, market expansion, and assigned business-development projects.
• Prepare sales, market, customer, forecast, and performance reports according to the required cycle.
• Recommend improvements to sales processes, customer service, data quality, and cross-functional coordination.
• Perform duties in compliance with company policy, governance requirements, and applicable international trade regulations.
• Bachelor's degree in International Business, Business Administration, Marketing, Economics, Logistics, or a related field.
• Minimum 2-5 years of relevant experience in export sales, international sales, key-account management, customer service, or commercial coordination; FMCG experience is preferred.
• Experience working with distributors, overseas customers, sales forecasts, quotations, orders, and cross-functional coordination is an advantage.
• Good command of English for business email, meetings, customer communication, and presentation.
• Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and relevant ERP or sales-reporting systems.
• Willingness and ability to travel internationally as required.

Job type:

Full-time

• เจรจา จัดทำ ทบทวน และประสานงานเพื่อเสนออนุมัติการลงนามในสัญญาซื้อขายน้ำมันระหว่างประเทศของบริษัทในกลุ่มบางจากฯ.
• ทบทวนและพิจารณาร่างข้อตกลงและสัญญาซื้อขายร่วมกับทีมกฎหมาย เพื่อให้เงื่อนไขสัญญาสอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท.
• จัดทำและพัฒนาเงื่อนไขมาตรฐานสำหรับสัญญาซื้อขายน้ำมันระหว่างประเทศ เพื่อใช้เป็นแนวทางร่วมกันภายในบริษัทในกลุ่มบางจากฯ.
• จัดเตรียมและประสานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันภัยทางทะเล (Marine Cargo Insurance) สำหรับน้ำมันดิบและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมที่นำเข้าจากต่างประเทศ.
• พัฒนาและรักษาความเชี่ยวชาญด้าน Incoterms, General Terms & Conditions (GT&C) และกฎหมายทางทะเล เพื่อให้สามารถตีความสิทธิ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และจุดโอนความเสี่ยงได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากล รวมถึงสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจและเชิงกลยุทธ์ของบริษัท.
• ปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการจัดหาน้ำมันหรือการจัดหาผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การคิดวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาที่ดี พร้อมทั้งมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจน้ำมันและปิโตรเลียม.
• มีผลคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 700 คะแนนขึ้นไป.

Skills:

Business Development, Negotiation, Contracts

Job type:

Full-time

• Develop and execute overseas market entry and expansion strategies aligned with company growth objectives.
• Identify high-growth sectors, emerging market trends, and new business opportunities.
• Assess market, competitive, customer, and regulatory developments to guide strategic decisions.
• Build and manage a strong business development pipeline to drive sustainable growth.
• Business Development & Partnerships.
• Lead the full business development cycle, from opportunity identification to negotiation and closure.
• Develop strategic relationships with enterprise customers, government agencies, industry associations, and key ecosystem partners.
• Drive revenue generation through new customer acquisition and expansion of existing accounts.
• Negotiate commercial agreements, strategic alliances, and long-term partnership contracts.
• Stakeholder Management.
• Represent the company with senior executives, customers, investors, and external stakeholders.
• Build trusted relationships with C-level decision-makers across public and private sectors.
• Collaborate with regional and global leadership to ensure alignment of business objectives and execution.
• Serve as the company's ambassador in industry forums, conferences, and networking events.
• Financial & Performance Management.
• Develop business plans, revenue forecasts, budgets, and growth targets for overseas markets.
• Monitor KPIs, pipeline, revenue performance, and market opportunities, taking corrective action where required.
• Provide regular management updates on business performance, key opportunities, and strategic initiatives.
• Ensure efficient resource allocation and sustainable, profitable growth.
• Bachelor's degree in Engineering, Business, Economics, Finance, or a related field.
• MBA or other advanced business qualification is preferred.
• 10 years of progressive experience in business development, strategic partnerships, or commercial leadership.
• Demonstrated success in developing and scaling business operations in overseas.
• Experience working in multinational or regional organizations is highly desirable.
• Experience leading market entry, business transformation, or expansion initiatives.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• Be a point of contact, respond to line managers' and employees' queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• Bachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• 3 - 5 years of experience in HR Management, HRBP.
• Experienced in Compensation and benefits.
• Skilled in Excel (VLOOK UP, PIVOT TABLE).
• Experience in FMCG will be an advantage.
• Fluent in English.
• Location: ThaiBev Quarter, Klong Toei.
• Working date & times: Mon-Fri 8.30 - 17.00 PM.

Skills:

Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Operate transactions related to international trade, internal Control and support to comply with the relevant and regulations, cover import and export services under Documentary Credit, Documentary Collection, and import/export financing.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents.
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance or any related filed.
• 1-3 years' experience of Banking Industry.
• Computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

Experience:

5 years required

Skills:

Negotiation, Data Entry, Leadership Skill, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• International Strategy & Expansion.
• Stay ahead of global skincare and cosmetic trends, adapting content briefs and KOL Style to suit local preferences (e.g., Xiao Hong Shu trends in China vs. Instagram aesthetics in USA).
• Develop and execute end-to-end KOL/Influencer strategies to expand Mizuhada's brands into international markets.
• Identify and recruit the "right" KOLs in target countries who align with our brand identity and can drive authentic conversion.
• Content Strategy & Creative Direction.
• Define the storyline and creative angles for international campaigns, ensuring the brand message is consistent yet localized.
• Craft compelling "hooks" and content structures that resonate with skincare enthusiasts globally.
• Budget Optimization & Financial Oversight.
• Financial Planning: Forecast monthly and quarterly budget requirements, ensuring no overspending while maintaining the agility to invest in "viral" opportunities.
• Cost Benchmarking: Establish standardized rate cards for different regions to ensure fair and competitive pricing when dealing with international agencies and creators.
• Reporting and Performance Analysis.
• Strategic Reporting: Prepare and present comprehensive monthly/quarterly reports for management, highlighting key successes, failures, and "lessons learned" to refine future strategies.
• Competitor Benchmarking: Monitor and analyze competitors' KOL movements in overseas markets to identify gaps and opportunities for MizuMi and Gentle Colors.
• Dashboard Management: Oversee the data collection process (potentially managing the Junior Specialist's data entry) to ensure accuracy and build a systematic database of KOL performance for long-term tracking.
• Agency & Partner Management.
• Search & Vetting: Proactively research, identify, and headhunt top-tier international MCNs (Multi-Channel Networks) and agencies that specialize in the skincare/beauty niche for each target country.
• Selective Partnership: Conduct rigorous agency evaluations (Vetting) to ensure their creator pool aligns with Mizuhada's brand image, quality standards, and target demographics.
• Performance Governance: Establish clear KPIs for each agency and strictly monitor their performance. You are responsible for ensuring that the agency delivers high-quality content and meets the agreed-upon reach, engagement, and conversion metrics.
• Relationship Management: Act as the strategic lead in communicating brand expectations, providing feedback, and pivoting strategies if an agency's performance falls below Mizuhada's benchmarks.
• Relationship Building & Negotiation.
• Build sustainable, long-term relationships with top-tier creators and overseas partners.
• Lead negotiations regarding usage rights, exclusivity, and pricing to maximize marketing budgets.
• Team Leadership & Supervision.
• Oversee and mentor the Junior KOL Specialist, providing guidance on outreach, campaign management, and reporting.
• Review and approve campaign plans, briefs, and performance reports generated by the junior team.
• Optimize internal workflows to ensure the team meets tight deadlines without sacrificing quality.
• Paid Media & Budget Management.
• Plan, manage, and optimize paid advertising campaigns across key digital platforms.
• Allocate and optimize marketing budgets across KOL, content, and paid media to maximize campaign performance and ROI.
• Collaborate with agencies and internal teams to ensure effective media planning, execution, and reporting.
• At least 3 - 5 years of experience in KOL/Influencer Marketing, with a proven track record of handling high-budget campaigns or international markets.
• A genuine interest in the Skincare and Beauty industry. You should know ingredients as well as you know influencers.
• Strong ability to turn complex data into simple, actionable strategies.
• Good organizational skills with the ability to build systems for tracking, payment coordination, and content scheduling.
• Native-level Thai and Professional Working Proficiency in English (Required).
• Proficiency in Mandarin (Chinese) or a deep understanding of Chinese platforms (Douyin, Xiaohongshu) is a significant advantage.
• Strong Leadership, negotiation skills, and a "can-do" attitude under pressure.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสารการโอนเงินตราต่างประเทศของ บมจ.ไทยเบฟฯ.
• ตรวจสอบเอกสารการโอนเงินเข้า - ออกเงินตราต่างประเทศของบริษัทในเครือ.
• ตรวจสอบรายการเงินเข้า - ออกเงินตราต่างประเทศกับธนาคาร.
• จัดทำเอกสารการเปิด L/C และขออนุมัติในการชำระเงินตาม L/C.
• ติดต่อธนาคารเพื่อซื้อ - ขายเงินตราต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานการซื้อ - ขายเงินตราต่างประเทศ และจัดสรรการนำมาใช้ในการโอนเงินเข้า - ออก.
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บริหารจัดการ.
• ภาษาอังกฤษดี.
• สามารถใช้เครื่องมือ Reuter และ Bisnews ในการดูอัตราแลกเปลี่ยน อัตราดอกเบี้ยได้.
• ตัดสินใจถูกต้องและรวดเร็วในการติดต่อซื้อขายอัตราแลกเปลี่ยน.
• รู้กระบวนการคำนวณต้นทุนอัตราแลกเปลี่ยนสินค้า.
• ผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการค้าต่างประเทศ.

Experience:

1 year required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสารกรมศุลกากร ขาออก และขาเข้า ได้แก่ Customs Invoice, Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบรายละเอียดสินค้า เช่น HS Code, Description of Goods, Quantity, Weight, Country of Origin และมูลค่าสินค้า ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของศุลกากรและเอกสารทางการค้า.
• ประสานงานกับ Shipping Line, Freight Forwarder, Customs Broker และหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินพิธีการศุลกากรเป็นไปอย่างถูกต้องและทันเวลา.
• จัดเตรียมและส่งเอกสารสำหรับการยื่นใบขนสินค้า รวมถึงติดตามสถานะการผ่านพิธีการศุลกากร.
• ตรวจสอบเงื่อนไขการส่งมอบสินค้า (Incoterms) และข้อมูลการขนส่งให้สอดคล้องกับเอกสารการค้า.
• แก้ไขและประสานงานกรณีพบข้อผิดพลาดของเอกสาร เพื่อป้องกันความล่าช้าในการผ่านพิธีการศุลกากร.
• จัดเก็บและควบคุมเอกสารศุลกากรและเอกสารการส่งออก-นำเข้าให้เป็นระบบ และพร้อมสำหรับการตรวจสอบย้อนหลัง.
• สนับสนุนการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) และการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับเอกสารศุลกากร.
• ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับงานนำเข้า-ส่งออก การขนส่งระหว่างประเทศ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Import-Export และ Logistics อย่างน้อย 1 ปี.
• มีประสบการณ์ประสานงานกับ Shipping Agent และ Freight Forwarder จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อธุรกิจและโต้ตอบอีเมลได้ ทักษะการพูดพอใช้-ดี.
• มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ และจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงาน (Accountability) และสามารถสื่อสารข้อเท็จจริงได้อย่างถูกต้องครบถ้วน.

Experience:

5 years required

Skills:

Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Monitor overseas asset performance, analyze plant issues, track financials vs budget, ensure compliance, coordinate stakeholders, and support management reporting.
• Job Responsibilities.
• Support monitoring of operational performance of overseas assets through reports (daily/weekly/monthly).
• Assist in analyzing plant performance, identifying issues, and proposing improvement actions.
• Support review of annual budgets and monitor actual vs. budget performance.
• Track and report key financial indicators (e.g., OPEX, P&L trends).
• Coordinate with overseas partners and internal teams to ensure smooth operations.
• Support preparation of reports and presentations for management and board meetings.
• Assist in ensuring compliance with contracts, policies, and operational standards.
• Participate in performance review meetings (monthly/quarterly) and follow up on action items.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering (Electrical, Mechanical, Energy or related fields).
• 4 - 8 years of experience in power plant operations, asset management, or energy-related business.
• Experience in renewable energy (solar, wind, BESS) or thermal power plants will be an advantage.
• Basic understanding of power plant operations, maintenance practices, and performance monitoring.
• Familiarity with financial concepts such as budgeting, OPEX control, and basic P&L analysis.
• Experience working with international projects or cross-functional teams is preferred.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์: วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร.
• บริหารกระบวนการจัดซื้อ: กำกับดูแลกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่การคัดเลือก Supplier จนถึงการส่งมอบสินค้าอย่างสมบูรณ์.
• เจรจาต่อรอง: เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการซื้อขาย และข้อตกลงในสัญญากับ Supplier เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร.
• บริหารต้นทุน: ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อ และวิเคราะห์โอกาสในการลดต้นทุน (Cost Saving) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประเมินและพัฒนา Supplier: คัดเลือก ประเมินผลการทำงาน และพัฒนาคู่ค้า (Supplier Evaluation & Development).
• ตรวจสอบเอกสาร: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารงานจัดซื้อ เช่น PR, PO และสัญญาต่าง ๆ.
• ประสานงานภายใน: ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายผู้ใช้งาน.
• บริหารและพัฒนาทีม: บริหาร นำทีม และพัฒนาศักยภาพทีมงานจัดซื้อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ติดตามและแก้ไขปัญหา: ติดตามสถานะการสั่งซื้อ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหรือข้อขัดข้องที่เกิดขึ้น.
• รายงานผู้บริหาร: จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปภาพรวมด้านการจัดซื้อเสนอต่อผู้บริหาร.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, โลจิสติกส์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้ออย่างน้อย 5 - 8 ปี.
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 - 3 ปี.
• ใช้งาน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในระดับดีมาก.
• มีความชำนาญในการใช้ระบบ ERP / ระบบจัดซื้อ (เช่น SAP, Oracle หรืออื่น ๆ).
• ทักษะและความสามารถประจำตำแหน่ง (Key Competencies).
• ภาวะผู้นำ (Leadership): บริหารทีมงานได้อย่างมีทิศทาง พร้อมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน.
• การสื่อสารและประสานงาน (Communication): สื่อสารชัดเจน ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างเรียบร้อย.
• การแก้ปัญหา (Problem Solving): มีความคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างตรงจุด.
• การบริหารเวลา (Time Management): จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี ทำงานเสร็จตรงตามกำหนดเวลา.
• ทักษะการเจรจาต่อรองสูง และมีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ต้นทุน (Cost Analysis).
• มีความรู้และความชำนาญในกระบวนการจัดซื้อ (Procurement Process) และการบริหาร Supplier เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ รอบด้าน และมีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงระบบ.
• เงื่อนไขการทำงานเพิ่มเติม (Working Conditions).
• อาจมีการทำงานล่วงเวลา (OT) ในบางช่วงตามความจำเป็นของงาน.
• อาจต้องเดินทางออกไปพบ Supplier หรือเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ Site งานตามวาระที่ได้รับมอบหมาย.