Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• Provide guidance and share knowledge on Health & Safety practices with relevant departments.
• Conduct regular site inspections to ensure that policies, procedures, laws, and regulations are properly complied with.
• Keep up to date with new health and safety legislation and any developments that affect the company.
• Investigate the accident and recommend for improvement plan.
• Manage the agenda for the safety and environment committee meeting. Ensure that all pending issues are completed within the deadline.
• Participate on meetings when required to report on relevant health & safety matters.
• Any other reasonable duties which may be required by management from time to time.
• QualificationsBachelors degree or higher in Occupational Health and Safety, or an equivalent qualification.
• Minimum of 3-5 years experience serving as a company-appointed Safety Officer.
• Fluent in English.
• Demonstrates strong creative thinking and innovative mindset.
• Skilled in facilitating meetings and strong ability to present in public forums.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Skills:

Social media, Budgeting, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Create and manage marketing content for international markets across multiple channels, including website, social media, campaigns, PR, and advertising materials.
• Support online advertising campaigns, including internal and external coordination, campaign tracking, and performance reporting.
• Prepare and develop marketing assets for sales teams such as key visuals, brochures, and fact sheets.
• Monitor international real estate trends and insights, including competitive analysis of local and international markets.
• Event & Activation Support.
• Execute the organization of small-scale marketing events, including planning, budgeting, timelines, vendors, and related stakeholders.
• Support mid- to large-scale event operations, including material preparation, on-ground support, and post-event coordination.
• Assist in developing execution ideas and event formats under overall campaign and event direction.
• Internal Coordination & Operational Support.
• Coordinate day-to-day marketing operations with internal teams and related stakeholders to ensure alignment and smooth execution.
• Manage operational tasks, including timelines, trackers, documentation, and follow-ups, to ensure timely delivery of marketing activities.
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• 2-4 years of experience in marketing, communications, digital marketing, or event coordination (international exposure is a plus).
• Hands-on experience in managing online content, digital campaigns, and performance tracking.
• Strong coordination and organizational skills with high attention to detail and follow-up.
• Strong sense of ownership and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
• Excellent command of English; additional languages are a plus.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ออกแบบโครงสร้างเนื้อหาและเรียบเรียงบทสคริปต์สำหรับรายการและพิธีกร
• จัดทำแผนลำดับการถ่ายทำหรือ Breakdown ในแต่ละตอนเพื่อวางแผนก่อนเริ่มงานผลิต
• ประสานงานร่วมกับผู้ให้สัมภาษณ์ พิธีกร สถานที่ และทีมโปรดักชัน เพื่อบริหารจัดการให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• ควบคุมดูแลและกำกับการผลิตตลอดขั้นตอนการถ่ายทำ
• จัดทำสคริปต์สำหรับการตัดต่อ จัดทำคำบรรยาย รวมถึงจัดเตรียมฟุตเทจและวัตถุดิบต่างๆ เพื่อส่งมอบให้ทีมตัดต่อ
• ออกแบบแนวคิดภาพหน้าปกรายการ การพาดหัวข่าว และเนื้อหาคำบรรยายในแต่ละตอน
• ตรวจทานความถูกต้องและความเรียบร้อยของเนื้องานในขั้นตอนสุดท้าย.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดีเยี่ยม ทั้งทักษะการฟัง พูด อ่าน และเขียน
• มีทักษะในการจับประเด็นสำคัญและสรุปเนื้อหาได้อย่างถูกต้องแม่นยำ
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการลำดับเรื่องราวหรือ Storytelling ให้น่าสนใจ
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งโปรดิวเซอร์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Analytical Thinking, Energetic, Thai

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายอลูมิเนียมโดยตรง.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมอลูมิเนียม หรือโลหะจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมเหล็ก พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• Email: [email protected].
• หรือ โทร 096-262-3597 คุณอำนวย.

Experience:

No experience required

Skills:

Negotiation, Thai, English

Job type:

Full-time

• Present and sell commercial and industrial washing machines, dryers, and related laundry equipment..
• Develop new customers and maintain relationships with existing clients such as laundromat investors, hotels, hospitals, factories, and commercial laundries..
• Provide professional consultation on machine selection, shop layout, and laundry solutions..
• Prepare quotations, negotiate terms, and close sales deals..
• Coordinate with technical, installation, and after-sales service teams..
• Follow up on order status, delivery, and customer satisfaction..
• Prepare sales reports and update customer information..
• Visit customers on-site and attend exhibitions or trade shows when required..
• __________________________________.
• Strong communication, negotiation, and closing skills..
• Self-motivated, target-driven, and able to work under pressure..
• Own a car and able to travel upcountry when required..
• Basic computer skills (Line, Excel, Google Docs, Email, Socialmedia relative skill)..
• __________________________________.
• Compensation & Benefits.
• Salary.
• Commission (uncapped, based on sales performance).
• Travel and phone allowance (as per company policy).
• Social Security.
• Performance bonus.
• Product and sales training provided.
• Work Style & Career Growth.
• Proactive sales role (Active / Hunter Sales).
• High income opportunity based on performance.
• Career growth to Senior Sales or Sales Manager.

Experience:

7 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• เรามุ่งเน้นการเติบโตด้วยการตลาดยุคใหม่ ขับเคลื่อนยอดขายผ่านแพลตฟอร์ม E-commerce และพันธมิตรทางธุรกิจทั่วประเทศ
• เรากำลังมองหา Marketing Manager ที่มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจการตลาดยุคดิจิทัล และสามารถวางกลยุทธ์เพื่อผลักดันยอดขายทุกช่องทางได้จริง
• หากคุณชอบการเติบโตแบบรวดเร็ว ชอบสร้างแบรนด์ และมี Ownership สูง ตำแหน่งนี้เหมาะกับคุณ
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำปี / รายไตรมาส / รายเดือน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย.
• บริหารทีมการตลาด Online / Offline และประสานงานฝ่ายขาย.
• วางแผนโปรโมชั่นบนช่องทาง Shopee / Lazada / TikTok Shop / Website / Marketplace อื่น ๆ.
• ดูแล Branding, Content, Campaign และภาพลักษณ์สินค้าในทุกช่องทาง.
• วิเคราะห์คู่แข่ง ตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์.
• วางแผนและควบคคุมงบประมาณการตลาดให้เกิด ROI สูงสุด.
• ดูแลการเปิดตัวสินค้าใหม่ (Product Launch) และผลักดันยอดขายสินค้าเดิม.
• บริหาร KOL / Influencer / Agency / Supplier ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม KPI เช่น ROAS, CAC, Conversion Rate, Sell-out, Brand Awareness.
• รายงานผลลัพธ์และเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Marketing อย่างน้อย 5 ปี และระดับ Manager 2 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์สินค้า Beauty / Cosmetic / Medical Device / FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจ Digital Marketing และ E-commerce อย่างดี.
• ใช้งาน Ads Platform ได้ เช่น Facebook Ads / Google Ads / TikTok Ads.
• มีทักษะวิเคราะห์ตัวเลขและตัดสินใจบนพื้นฐาน Data.
• มีภาวะผู้นำ บริหารทีม และสื่อสารดี.
• คล่องตัว ทำงานเร็ว รับแรงกดดันได้ดี.

Experience:

1 year required

Skills:

Content Creator, Thai

Job type:

Full-time

• ที่นี่คุณจะได้ลอง คิด ยิง และโตไปกับ Performance ที่เห็นผล.
• ถ้าคุณอยากทำการตลาดแบบไม่จำกัดกรอบ เรากำลังหาคนแบบคุณ.
• วางแผนงานการตลาด และแคมเปญต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• เก็บข้อมูลลูกค้า (CRM) และสถิติการตลาด
• ดูแลประสานงาน Event / Booth / หน้าสาขา
• ลงพื้นที่คลินิก ควบคุมงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• ถ่ายภาพ / วิดีโอ หน้างานเพื่อใช้ทำคอนเทนต์เบื้องต้น.
• ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาจากทักษะ)
• ชอบทำงานหน้างาน เดินทางได้
• ใช้ Social Media ได้ดี ถ่ายภาพ/วิดีโอพื้นฐานได้
• มีประสบการณ์ด้านงาน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไอเดียและความคิดสร้างสรรค์ วางแผนงานได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ชลบุรี.
• รายได้ 20,000++
• (สวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม / OT / ทริป / ปรับฐานเงินเดือน).

Experience:

1 year required

Skills:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Market Research, Marketing Strategy, Branding

Job type:

Full-time

• ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการโฆษณาของบริษัท.
• มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /Tiktok /LINE OA เป็นต้น.
• วางกลยุธท์ทางการตลาด.
• วางแผนการลงคอนเทนต์.
• วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
• ประสานงานการทำงานกับทีม Content และแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ติดต่อประสานงานกับ KOLs.
• จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Thai

Job type:

Full-time

• นำเสนอ ให้ข้อมูล หรือชี้ช่องผลิตภัณฑ์และการบริการต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือ.
• ค้นหาลูกค้าใหม่เพื่อสร้างโอกาสให้ตนเองอยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• วุฒิการศึกษา (Education).
• ปวส. หรือปริญญาตรี หรือเทียบเท่า.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย หรือ นายหน้าประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากเคยมีประสบการณ์ในสายงานการเงินหรือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ หรือสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และพิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Skills:

Negotiation, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Conceptualized, planned, and executed corporate promotion campaign for Shopping Center.
• Used CRM data to craft promotion mechanics and proposals.
• Managed the creative design and production processes.
• Monitored and analyzed promotion campaign outcomes.
• Coordinated with internal and external parties to ensure execution of campaigns on time and within budget..
• At least 1-3 years of experience in marketing, promotion, events, or related fields.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
• Good communication, presentation as well as negotiation skills.
• Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.
• Work Location: EM District, BTS Phrom Phong station.
• Website: www.themallgroup.com.

Experience:

1 year required

Skills:

CAD, Accounting

Job type:

Full-time

• Take care of shipment for SCG International IO.
• Issue and verify shipping documents to comply with international trade regulations of each country, ensuring customer requirements are met and conforms with SCG's regulations.
• Coordinate with other parties such as suppliers, customers, service vendors, carriers, CAD, banks in order to solve the problems and ensure a smooth shipment process both physically and in terms of documentation.
• Being an initial consultant for BU and IO offices about trading conditions, process and documents.
• Generate reports and accomplish the assigned project.
• Monitor working process to align with KPI.
• Analyze and improve work processes and participate in the implementation of systems to enhance operational efficiency.
• Qualifications Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics, BBA, Accounting, Economics, or related fields (Bachelor's GPAX > 2.70, Masters GPAX 3.30).
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• Experience in international business is a plus (1-3 years of experience).
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bachelor s or Master s degree in Marketing, Business Administration, Hospitality Management, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Sales & Marketing, preferably within the hospitality industry.
• Proven track record in driving revenue growth, market share, and brand positioning.
• Strong knowledge of sales strategies, digital marketing, brand management, and revenue management.
• Experience in hotel sales segments (Corporate, MICE, Leisure, OTA, and Group business).
• Excellent leadership and team management skills with the ability to drive performance.
• Strong analytical skills with the ability to interpret market data and trends.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Ability to develop and execute strategic sales and marketing plans.
• A strong network within the hospitality industry is an advantage.
• Ability to work under pressure and meet revenue targets.
• Excellent command of English (both written and spoken).
• Sales LeadershipDevelop and implement comprehensive sales strategies that drive revenue in Rooms, F&B, and Banquets.
• Analyze market trends and competitor activities to identify new business opportunities.
• Lead and support the sales team in achieving individual and departmental sales targets.
• Maintain key account relationships and ensure a consistent flow of new business.
• Set sales goals and KPIs for team members, monitor progress, and provide coaching to ensure targets are met.
• Marketing & CommunicationsDevelop and manage annual marketing plans, budgets, and promotional activities to achieve business objectives.
• Strengthen brand image and awareness through consistent and creative marketing campaigns..
• Oversee digital marketing strategy, including hotel website, SEO, online advertising, and social media presence.
• Manage relationships with advertising agencies, PR partners, and media to secure coverage and positive exposure.
• Coordinate photo shoots, marketing collateral, and hotel content updates to ensure brand consistency.
• Create and execute PR and media engagement plans to position the hotel as a preferred destination for both business and leisure travelers.
• Revenue & StrategyRecruit, train, and motivate team members to deliver outstanding performance.
• Ensure team members are fully briefed on hotel positioning, brand identity, and sales techniques.
• Conduct regular team meetings to communicate targets, achievements, and market updates.
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Administration & ReportingMaintain accurate records of business activities, forecasts, and marketing performance.
• Ensure compliance with departmental budgets and control expenditure effectively.
• Report regularly to the General Manager on business performance and key strategic initiatives.
• Welfare.
• Work 5 days per week.
• 2 meals per day.
• Uniform.
• Public Holidays.
• Annual Leave.
• Service Charge.
• Group insurance.
• Provident Fund.
• Social Security.

Skills:

Market Research, Research, Excel

Job type:

Full-time

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• ติดต่อสอบถาม.
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Experience:

4 years required

Skills:

Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Minimum 4-7 years of experience in Marketing Communications, Digital Marketing, or related fields.
• Experience in the hotel or hospitality industry will be an advantage.
• Strong knowledge of marketing strategy, brand communication, and campaign planning.
• Good understanding of online marketing channels such as Social Media, SEO, SEM, and Online Advertising.
• Strong leadership skills with the ability to manage teams and coordinate with cross-functional departments.
• Excellent planning, time management, and problem-solving skills.
• Ability to analyze data and translate insights into effective marketing strategies.
• Welfare.
• Work 5 days per week.
• 2 meals per day.
• Uniform.
• Public Holidays.
• Annual Leave.
• Service Charge.
• Group insurance.
• Provident Fund.
• Social Security.

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with Online Travel Agents (OTAs) such as Agoda Booking Traveloka etc.
• Maintains working calendar of all promotions / events and notifies team of upcoming promotions/ events that need to be created or updated.
• Maintain relationship with customer(Hotel) and OTAs Participates on weekly prepare report and monthly report for customer.
• Creating content on social media.
• Performs other related duties as assigned.
• Monitor performance, evaluate, initiate optimized mechanics or new ideas.
• Working day: Mon-Fri.
• Bachelor degree in Hotel and Tourism Management, Marketing or related fields.
• Age from 21 to 30 years.
• Fresh graduated are welcome.
• Basic English communication skills.
• Prior experience in Hotel industry or OTAs will be an advantage.
• Strong presentation and communication skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Finance, Research, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Benefit 100 million women and girls in all their diversities.
• Create 125 million new employment opportunities in the care economy in 2035 as well as in future-oriented sectors, including the green and digital economy.
• Release 2 billion hours of time spent by women on unpaid care work.
• Caring Cities: Within TCII-AP, TRANSFORM CARE - Urban innovation in Care Delivery: Building Caring Societies in the context of the demographic transition builds on joint investments by the Republic of Korea and UN Women to transform care systems in Asia and the Pacific, with implementation in Thailand and Viet Nam. The project will aim to create an enabling environment to expand accessible, affordable quality care and increase decent work opportunities for women by strengthening urban care economies. Guided by gender-responsive care policies and practices, with integrated financing and service delivery solutions, multi-stakeholder coordination and partnerships will enable local governments and municipalities to implement transformative care system reforms.
• The Care and Climate Catalyst Program Asia is a pioneering initiative anchored by Dharmalife Foundation gGmbH (Dharmalife Labs), in close collaboration with UN Women, The Asia Foundation (TAF), and London Business School, to address the urgent and intertwined challenges of unpaid care work and climate vulnerability across the Asia-Pacific region. At a time when the global care crisis is intensifying alongside the climate emergency (particularly affecting low-income, resource-scarce populations) this program aims to reimagine care systems, strengthen climate resilience, and advance women s economic empowerment.
• Description of Responsibilities /Scope of Work
• Lead M&E Planning, Monitoring and Reporting for Programme Specific Results.
• Provide technical support to the design and review of WEE programme results frameworks linked to ROAP SN, development at the proposal and inception stage of project theories of change, logical frameworks, indicators, baselines and targets, in line with UN Women RBM standards, ROAP SN and donor requirements.
• Ensure alignment of WEE indicators with UN Women corporate indicators, ROAP SN, and donor requirements.
• Support the development and implementation of monitoring and evaluation plans and tools, including development of gender-responsive and intersectional indicators e.g. GEDSI for projects aligned to ROAP SN as well as monitoring tracking tools.
• Support data collection, validation, analysis and interpretation related to programmes on transforming care and women s access to decent work, entrepreneurship, private sector engagement, sustainable finance and economic empowerment.
• Monitor programme implementation or support implementing partners or country offices in project monitoring.
• Support the development and analysis of impact surveys aimed at measuring the progress and achievement of WEE programme activities at ROAP WEE unit.
• Support the coordination, consolidation, and preparation of the end-of-programme donor report, incorporating inputs from regional and country programme teams and implementing partners.
• Assist in identifying and consolidating relevant findings, conclusions, and recommendations from programme reviews, studies, or research into programme reporting.
• Support quality checks of programme reports to ensure full compliance with operational reporting rules and regulations of UN Women and the donor incorporating feedback from ROAP wide M&R unit.
• Assist in reviewing reports, surveys, and other documents submitted by partners, and provide feedback to ensure results-based reporting, analysis, and accurate data capture.
• Support activities related to the final evaluation of WEE Programmes.
• Preparation of bi-annual and monthly annual donor project reports.
• Provide guidance, quality assurance and technical support to Programme Leads to support planning of monitoring and reporting work at the planning stage of Strategic Notes, unit workplans and donor projects in line with the corporate requirements.
• Provide guidance and technical support to Programme Leads for the preparation of monitoring and reporting plan of projects including for Programme Partners, as well as planning of monitoring and reporting activities and its budget in programme workplans.
• Provide guidance and technical support to ensure the quality of results framework of the programme results are aligned to and contribute to the ROAP Strategic Notes and of projects from monitoring and reporting perspectives.
• Provide guidance and technical support to ensure Programme leads collect baseline data in a timely manner with quality as a base to set milestones and targets of results framework of CO Strategic Note and of projects.
• Provide RBM capacity development support to Programme leads and upon request to COs at the planning stage to ensure the full integration of monitoring and reporting with data collection and analysis at the formulation stage of, workplans and projects..
• Coordinate and Lead results monitoring and corporate reporting work at the WEE Unit at ROAP.
• Contribute to development of Strategic Note and workplans of RO WEE unit, by: 1) ensuring key lessons and recommendations generated from monitoring and reporting work are used for planning; 2) ensuring proper planning of monitoring and reporting work, including data collection and analysis, and its budget in RO, with development of monitoring/reporting plan of RO.
• Coordinate with relevant WEE unit colleagues to ensure that RO WEE contribution to the Strategic Note has all the necessary baseline data and set milestones and targets for results framework of RO Strategic Note, in line with UN Women Strategic Plan Integrated Results and Resources Framework.
• Coordinate the overall process within the WEE unit to monitor the implementation of RO Strategic Note and Workplan, ensuring the timely submission and quality of monitoring requirements in line with the relevant corporate policies, procedures and guidance.
• Assist with the coordination, consolidation, and preparation of results-based monitoring, reporting, and planning in compliance with UN Women s results monitoring system (PRISM), including quarterly reports, annual results reports, and annual workplans.
• Identify and consolidate relevant findings, conclusions, and recommendations from programme reviews, studies, or research into reporting at corporate level (PRISM).
• Support the analysis of impact surveys aimed at measuring the progress and achievement of WEE programme activities at regional and country levels.
• Ensure the data entry and quality assurance of WEE monitoring and reporting work and its data in corporate systems, including RMS/PRISM.
• Ensure the quality of reporting of WEE results and data against RO Strategic Note before publishing in UN Women s Transparency Portal.
• Provide RBM-related guidance and technical support to WEE unit at RO personnel to improve results monitoring and reporting with data, with the use of RBM resources and relevant policies, procedures and guidance from HQ.
• Provide guidance and technical support to personnel in the WEE unit at RO o ensure the effective use of corporate systems (i.e. RMS/PRISM and Quantum) for RO s monitoring and reporting process.
• Manage documentation in the area of results monitoring and reporting within the WEE unit at the Regional Office and contribute to audits, evaluations and other assessments.
• Contribute to regional-level joint monitoring and reporting with UN partners and other key partners under regional inter-agency mechanisms as relevant for joint programmes in WEE.
• Supervision Responsibilities, Capacity Development and Knowledge Sharing in consultation with and approval of the WEE Technical Advisor.
• Supervision responsibilities to work closely with the Junior M&E Consultant to support M&E across the full portfolio of the WEE Unit.
• Build capacity of Junior M&E Consultant on RBM, monitoring and evaluation approaches relevant to WEE programming.
• Provide clear technical guidance, task assignments and priorities and support to the Junior Consultant in support of WEE monitoring, evaluation and reporting activities.
• Review, quality-assure and provide substantive feedback on draft outputs prepared by the Junior Consultant, including data collection tools, monitoring matrices, reports, presentations and knowledge products.
• Facilitate on-the-job learning and capacity development of the Junior Consultant in monitoring and evaluation methodologies, data analysis and results reporting and identify relevant M&E career development opportunities for training and skills development in consultation with and approval of the WEE Technical Advisor.
• Undertake monitoring field visits together with the Junior M&E consultant on an ad hoc basis in consultation with and approval of the WEE Technical Advisor.
• Support learning and reflection processes within the WEE portfolio, including lessons learned workshops and adaptive management discussions.
• Contribute to cross-unit, cross-regional and corporate level knowledge exchange and learning on results monitoring and reporting in close collaboration with other Regional Monitoring and Reporting Specialists from other ROs and HQ colleagues.
• The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organisation.
• Expected Deliverables.
• M&E Planning, Monitoring and Reporting for Programme Specific Results.
• Guidance, quality assurance and technical support to Programme Leads to support planning of monitoring and reporting work at the planning stage of Strategic Notes, unit workplans and donor projects in line with the corporate requirements.
• Internal UN Women reporting and external donor reporting Monitoring and corporate reporting work at the WEE Unit at ROAP.
• Supervision Responsibilities, Capacity Development and Knowledge Sharing.
• Programme Monitoring.
• Consultant s Workplace and Official Travel.
• This is an office-based consultancy in Bangkok, Thailand. The consultant may be required to travel to the Asia-Pacific region for the purpose of this assignment, where required by the Regional Lead, Women s Economic Empowerment and Migration. Travel will be arranged by UN Women following UN Women s Travel Policy.
• SCHEDULE OF PAYMENTS.
• A monthly rate will be paid upon submission of a monthly update reports with an approval of the supervisor.
• Integrity;.
• Professionalism;.
• Respect for Diversity.
• Awareness and Sensitivity Regarding Gender Issues;.
• Creative Problem Solving;.
• Effective Communication;.
• Inclusive Collaboration;.
• Stakeholder Engagement;.
• Leading by Example.
• Strong understanding and knowledge of programme formulation and implementation and Results Based Management.
• Strong understanding and knowledge of monitoring and evaluation, evaluation design, data collection and analysis, and reporting.
• Strong experience managing multi-country reporting and evaluation.
• Ability to synthesize program performance data and produce analytical reports.
• Very good analytical and results-based drafting skills.
• Knowledge of UN programme management systems.
• Master s degree in Business, Management, Statistics, Political or Social Science, Economics, International Development Studies, Gender/ Women s Studies or related fields.
• A first-level university degree in similar fields in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree..
• At least 5 years of relevant experience in monitoring and evaluation, with experience in WEE.
• Strong knowledge of various data collection methods is required.
• Experience with UN Women and other UN agencies is required.
• Experience working with international donors e.g. but not limited to EU or Australian DFAT or Canada is an asset.
• Experience working in the Asia Pacific region is an asset.
• Experience working in Knowledge Management is an asset.
• Language and report writing requirements.
• Strong proficiency in English. Other UN languages an asset.
• Strong results-based drafting skills (including progress reports, concept notes, analytical papers) to be assessed through a writing sample.
• Certification of training in M&E is desirable.
• In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system (DAW, OSAGI, INSTRAW and UNIFEM), which focused exclusively on gender equality and women's empowerment.
• At UN Women, we are committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. UN Women recruits, employs, trains, compensates, and promotes regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, ability, national origin, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, competence, integrity and organizational need.
• If you need any reasonable accommodation to support your participation in the recruitment and selection process, please include this information in your application.
• UN Women has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UN Women, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to UN Women s policies and procedures and the standards of conduct expected of UN Women personnel and will therefore undergo rigorous reference and background checks. (Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.).
• Note: Applicants must ensure that all sections of the application form, including the sections on education and employment history, are completed. If all sections are not completed the application may be disqualified from the recruitment and selection process.

Experience:

No experience required

Skills:

Russian, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Honesty / Sincerity.
• Proactive Communication / Altruism.
• Autonomy / Self-Growth.
• Professionalism / Sense of Responsibility.
• IT Tool Proficiency.
• Proficiency in Russian(ТРКИ-3 - 4 level) or Japanese (JLPT N1 level).
• Proficiency in English (C1-C2 or equivalent level)..
• A business-proficient level in IT tools such as Microsoft Office and Google Workspace.
• Excellent communication skills to effectively collaborate with team members and clients..
• Reliable internet and quiet workspace..
• Strong self-management in a remote environment..
• Optional Qualifications (Not Required).
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, or related fields..
• 6+ months of experience in Digital marketing, creator management, or sales support..
• Conversational-level Thai..
• Position Summary.
• As a Marketing specialist at our dynamic startup, you will work with the marketing team to implement strategies connecting brands with influencers globally. Your role will involve contacting creators, supporting brand clients in Russia/Japan and other countries you can cover, and handling platform sales admin tasks. Through effective collaboration, you will play a pivotal role in scaling global cross-border influencer marketing initiatives.
• Coordinate and execute influencer marketing campaigns with brand clients in Russia/Japan and other countries you can cover..
• Hold meetings and maintain ongoing communication with clients as needed..
• Handle daily admin tasks (reporting, documentation, scheduling)..
• Liaise with creators and onboard them to the platform..
• Conduct outreach to potential clients (both cold and warm leads)..
• Conduct market research to identify trends and opportunities within the influencer marketing space..
• Work cross-functionally with internal global teams..
• Represent our platform in your market with professionalism and cultural sensitivity..
• Work Style & Conditions.
• Type: Independent Contractor position (salary subject to annual review based on performance and company conditions no fixed-term limit).
• Location: Fully remote.
• Work: Flexible working hours (Monday to Saturday, 8 hours/day).
• Daytime role.
• Start Date: Immediately upon agreement.
• (May provide around 4 weeks of pre-onboarding period if needed).
• Full-time engagement preferred..
• What We Offer.
• Collaboration opportunities with Russian/Japanese creators and clients, leveraging Russian/Japanese language skills..
• Performance-based incentives that reward ownership and long-term impact (available after 1 year).
• The opportunity to work at the forefront of global influencer marketing campaigns.
• A truly international and flexible work environment, collaborating with teammates across borders.
• Immediate Visibility on Impact An environment where your work and achievements directly translate into measurable success for the company and our clients..

Experience:

No experience required

Skills:

Energetic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Positive Thinker, Thai, English

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบการขายหนังสือ (ทั้งระบบหน้าร้าน และระบบหลังร้าน) ทางแพลตฟอร์มออนไลน์: เว็บไซต์ / Facebook / Shopee / Tiktok / Lazada / Line Official.
• ดูแลตอบคำถามลูกค้าใน Inbox ของทางแพลตฟอร์มต่างๆ ในข้อ 1.
• ดูแลด้านการประชาสัมพันธ์และโปรโมชั่นส่งเสริมการขายต่างๆ.
• ประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและร้านค้า ด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการสต๊อกหนังสือเพื่อการจำหน่าย.
• รับผิดชอบงานด้านเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งการจัดทำเอกสาร และการจัดเก็บเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบวางบิล ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญหัก ณ ที่จ่าย ฯลฯ.
• ลงบันทึกยอดขายจากช่องทางจำหน่ายต่างๆ.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลัก ในการออกบูธงานมหกรรมหนังสือฯ ที่จัดขึ้นปีละ 2 ครั้ง (ด้านการบริหารจัดการสินค้า การทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย การขายและการพูดคุยกับลูกค้าที่บูธ การประสานงานกับร้านค้า และการทำสรุปรายรับรายจ่าย).
• จบการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (แต่หากมีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft พื้นฐาน โดยเฉพาะ Microsoft Excel (ในการคำนวณตัวเลขต่างๆ).
• สามารถเรียนรู้และพัฒนาการใช้งานระบบ platform การขายออนไลน์ต่างๆ ได้ดี.
• มีอัธยาศัยดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการพูดคุย ติดต่อสื่อสาร ประสานงาน.
• หากมีความสามารถในการเขียน และ/หรือ ออกแบบกราฟิค Social Media และ/หรือ การทำคลิปวิดีโอแบบสั้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัยหรือนำกระแส สามารถปรับใช้ให้ทันต่อเหตุการณ์ได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย และพร้อมเปิดรับโอกาสใหม่ๆ.
• สิทธิประโยชน์.
• โบนัสประจำปี.
• ส่วนลดค่าหนังสือ 30%.
• วันลา วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนประกันสังคม.
• สระว่ายน้ำ และห้องฟิตเนส.
• หลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน.
• ฯลฯ.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Excel, ERP, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with Sales team to support order management and shipment arrangements for international customers.
• Handle container booking with shipping lines and freight forwarders.
• Compare freight rates, schedules, and transit times from various shipping lines.
• Coordinate export shipments including delivery schedules, shipping instructions, and documentation.
• Monitor shipment status and follow up on delivery timelines to ensure on-time delivery.
• Prepare and verify shipping documents such as Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading, and related export documents according to Import & Export rules & regulations.
• Support sales activities by providing logistics-related information and cost estimates.
• Resolve shipment-related issues and initiate preventive/corrective actions when delays or discrepancies occur.
• Perform other related duties as assigned.
• Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, International Business, Supply Chain Management, or related fields.
• Minimum 1-3 years of experience in sales coordination, logistics, shipping, or export operations.
• Knowledge of international shipping processes, container booking, and Incoterms.
• Experience working with shipping lines, freight forwarders, and export documentation.
• Good command of English (both written and spoken); additional languages are a plus.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook); experience with ERP systems is an advantage.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
• ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.