Filter Jobs

Experience:

8 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Streamline daily operations to maximize productivity and service standards.
• Supervise, mentor, and evaluate department heads to achieve performance targets.
• Monitor operational metrics and implement data-driven improvements.
• Develop and execute tactical plans aligned with organizational objectives.
• Ensure strict compliance with hospitality regulations and internal policies.
• Foster seamless cross-departmental coordination and communication.
• Prepare comprehensive operational and financial reports for senior executives.
• Manage resource allocation and departmental budgets efficiently.
• Proven leadership experience in operations management, preferably within upscale hospitality.
• Strong decision-making abilities and a track record of effective problem-solving.
• Proficiency in modern property management systems (PMS) and operational tools.
• Advanced capability in data analysis and generating actionable operational insights.
• Excellent interpersonal and business communication skills.
• Bachelor s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.
• Company Culture.
• We value teamwork, honest communication, and respect. We support a good work-life balance and provide opportunities for our staff to learn and grow in their careers.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Skills:

Negotiation, Thai, English

Job type:

Full-time

• Present and sell commercial and industrial washing machines, dryers, and related laundry equipment..
• Develop new customers and maintain relationships with existing clients such as laundromat investors, hotels, hospitals, factories, and commercial laundries..
• Provide professional consultation on machine selection, shop layout, and laundry solutions..
• Prepare quotations, negotiate terms, and close sales deals..
• Coordinate with technical, installation, and after-sales service teams..
• Follow up on order status, delivery, and customer satisfaction..
• Prepare sales reports and update customer information..
• Visit customers on-site and attend exhibitions or trade shows when required..
• __________________________________.
• Strong communication, negotiation, and closing skills..
• Self-motivated, target-driven, and able to work under pressure..
• Own a car and able to travel upcountry when required..
• Basic computer skills (Line, Excel, Google Docs, Email, Socialmedia relative skill)..
• __________________________________.
• Compensation & Benefits.
• Salary.
• Commission (uncapped, based on sales performance).
• Travel and phone allowance (as per company policy).
• Social Security.
• Performance bonus.
• Product and sales training provided.
• Work Style & Career Growth.
• Proactive sales role (Active / Hunter Sales).
• High income opportunity based on performance.
• Career growth to Senior Sales or Sales Manager.

Job type:

Full-time

• Job Number26083204
• Job CategoryFinance & Accounting
• Location262 Surawong Road Si Phraya, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10500
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management.
• Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener un ingreso correcto de la información, exactitud matemática y códigos adecuados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Auditar las cajas periódicamente según los procedimientos operativos estándares (Standard Operating Procedures, SOP). Mantener, distribuir y registrar la caja chica, las cajas y los contratos. Documentar, mantener, comunicar y actuar ante cualquier diferencia de efectivo según los SOP. Actuar como enlace entre el hotel y el servicio de coches blindados o la institución bancaria primaria. Participar en los procesos de auditoría internos, externos y reguladores a fin de asegurar el cumplimiento de los SOP. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado; proporcionar asistencia a los colegas, asegurándose de que comprenden sus tareas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
• APTITUDES DESEABLES
• Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
• (General Educational Development, GED).
• Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación:Ninguna.
• En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
• Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de Una experiencia hotelera maravillosa, siempre con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
• JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment&trade. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Job type:

Full-time

• Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.
• No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success - creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts - to get it right for our guests and our business each and every time.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: No related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• At Courtyard, we re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun.
• In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Public Relations, Good Communication Skills, Own Transportation and Driving Licence, English, Thai

Job type:

Full-time

• Help implement effective sales strategies to achieve revenue targets..
• Identify and secure new business opportunities, including bars, restaurants, hotels, and distributors or retailers..
• Build, maintain, and grow strong relationships with clients and partners..
• Support the full sales cycle from prospecting to closing deals..
• Help monitor and analyze market trends, competitor activity, and anticipate customer needs.
• Track, analyze, and report on sales performance and KPIs.
• Represent Himmawan at industry events, tastings, and client meetings.
• Territory & Travel.
• Primarily base in Chiang Mai - head office in Hang Dong..
• Travel required to Bangkok and southern regions including Phuket and Krabi.
• Proven experience in sales (experience in F&B or alcohol industry preferred but not required).
• Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Ability to work independently and take initiative.
• Results-driven with a strong sense of accountability.
• Willingness and ability to travel frequently.
• Proficiency in English and Thai required.
• Compensation & Benefits.
• Base salary depends on experience: 15,000 - 30,000 THB plus commission per month.
• Social Security.
• Performance-based commission.
• Travel opportunities and business expense coverage.
• What Success Looks Like in This Role.
• Consistent achievement or exceeding of sales targets.
• Build and maintain a client network of 100+ contacts..
• 1 to 2 new client contacts per week.
• Independently schedule and create monthly follow-ups and in-person opportunities with clients..
• Expansion of distribution network across northern Thailand, Bangkok, and Phukett and Krabi..
• Increased brand visibility and market presence.
• Work Environment.
• Startup culture: fast-paced, flexible, and growth-oriented.
• Opportunity to contribute ideas and shape sales direction.
• High level of ownership and responsibility.
• Application Process
• Interested candidates should submit their CV and a short introduction outlining their experience and interest in the role to [email protected].
• เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (Sales Team Member)
• บริษัท หิมวันต์ จำกัด (ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม)
• เชียงใหม่ ประเทศไทย (พร้อมเดินทางไปกรุงเทพฯ และภาคใต้ของประเทศไทย).
• เกี่ยวกับบริษัท (About Us)
• เราเป็นบริษัทด้านอาหารและเครื่องดื่มที่มุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียม โดยได้รับแรงบันดาลใจจากมรดกทางอาหารอันทรงคุณค่าของประเทศไทยและวัตถุดิบคุณภาพจากแหล่งผลิตในท้องถิ่น เป้าหมายของเราคือการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น และมีคุณภาพสูง ถ่ายทอดรสชาติอันเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละภูมิภาค พร้อมตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ.
• ในฐานะสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต เราผสานความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ และความมุ่งมั่นในคุณภาพ เพื่อพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้นจริง เรากำลังสร้างทีมงานที่มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตของแบรนด์อาหารและเครื่องดื่มไทยที่มีศักยภาพ.
• แรงบันดาลใจของแบรนด์มาจาก "ป่าหิมพานต์" ดินแดนในตำนานแห่งคติความเชื่อไทย ซึ่งเป็นที่อาศัยของสัตว์หิมพานต์และสิ่งมีชีวิตในตำนาน เช่น พญานาค ครุฑ และราชสีห์ อันสะท้อนถึงความงดงาม ความคิดสร้างสรรค์ และเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมไทย.
• สรุปตำแหน่งงาน (Position Summary)
• บริษัทหิมวันต์จำกัดกำลังมองหาบุคลากรฝ่ายขายที่มีความมุ่งมั่นและมุ่งเน้นผลลัพธ์ เพื่อสนับสนุนงานขายทั่วประเทศไทย หน้าที่หลักคือการผลักดันยอดขาย ขยายช่องทางการจัดจำหน่าย และสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับพันธมิตรหลักในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม (กลุ่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์) ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีความกระตือรือร้น ปรับตัวได้ดี และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมแบบสตาร์ทอัพที่มีความรวดเร็วได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
• ช่วยดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายได้
• ค้นหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ รวมถึงบาร์ ร้านอาหาร โรงแรม ผู้จัดจำหน่าย และร้านค้าปลีก
• สร้าง ดูแล และพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพันธมิตร
• สนับสนุนกระบวนการขายทั้งหมด ตั้งแต่การหาลูกค้าไปจนถึงการปิดการขาย
• ช่วยติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง และคาดการณ์ความต้องการของลูกค้า
• ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการขายและตัวชี้วัด KPI
• เป็นตัวแทนของบริษัทในงานอีเวนต์ งานชิมสินค้า และการประชุมลูกค้า.
• พื้นที่รับผิดชอบและการเดินทาง (Territory & Travel)
• ประจำหลักที่เชียงใหม่ (สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่อำเภอหางดง)
• ต้องสามารถเดินทางไปกรุงเทพฯ และพื้นที่ภาคใต้ เช่น ภูเก็ตและกระบี่.
• คุณสมบัติและข้อกำหนด (Qualifications & Requirements)
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะพิจารณาเป็นพิเศษ *แต่ไม่จำเป็น)
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและมีความคิดริเริ่ม
• มุ่งเน้นผลลัพธ์และมีความรับผิดชอบสูง
• พร้อมและสามารถเดินทางบ่อยครั้งได้
• สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• เงินเดือนพื้นฐานขึ้นอยู่กับประสบการณ์: 15,000 - 30,000 บาทต่อเดือน +ค่าคอมมิชชัน
• ประกันสังคม
• ค่าคอมมิชชันตามผลงาน
• โอกาสในการเดินทาง และมีการออกค่าใช้จ่ายในการทำงาน.
• ความสำเร็จในตำแหน่งนี้จะมีลักษณะดังนี้
• สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายหรือเกินเป้าอย่างสม่ำเสมอ
• o สร้างและรักษาฐานลูกค้ามากกว่า 100 ราย
• o เพิ่มลูกค้าใหม่ 1-2 รายต่อสัปดาห์
• o สามารถวางแผน นัดหมาย และติดตามลูกค้าแบบรายเดือน รวมถึงจัดโอกาสพบลูกค้าแบบตัวต่อตัวได้ด้วยตนเอง.
• ขยายเครือข่ายการจัดจำหน่ายในภาคเหนือ กรุงเทพฯ ภูเก็ต และกระบี่
• เพิ่มการรับรู้แบรนด์และการเข้าถึงตลาด.
• สภาพแวดล้อมการทำงาน (Work Environment)
• วัฒนธรรมสตาร์ทอัพ: ทำงานรวดเร็ว ยืดหยุ่น และมุ่งเน้นการเติบโต
• มีโอกาสเสนอไอเดียและร่วมกำหนดทิศทางการขาย
• มีความรับผิดชอบและอิสระในการทำงานสูง.
• ขั้นตอนการสมัคร (Application Process)
• ผู้ที่สนใจสามารถส่งประวัติส่วนตัว (CV) พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ เกี่ยวกับประสบการณ์และความสนใจในตำแหน่งนี้ มาที่ [email protected].

Experience:

2 years required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
• Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
• Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
• Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
• Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
• Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
• Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
• Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
• Experienced in Digital Marketing 2+ years.
• Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
• Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
• Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
• Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
• Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.

Experience:

2 years required

Skills:

Content Creator, Copywriting, English, Thai

Job type:

Full-time

• Manage and create content for platforms like Facebook, Instagram, Line, X, TikTok, and emerging platforms.
• Pitch creative ideas for campaigns, posts, and ads that feel authentic and engaging.
• Write bilingual copy in Thai and English that resonates with audiences.
• Collaborate directly with hotel and resort clients, including international partners, to present ideas confidently.
• Stay ahead of social media trends and strategically incorporate them into content.
• Passionate about social media with a keen understanding of what makes content successful.
• Fluent in Thai and English, with excellent writing and communication skills.
• Interest in hospitality, travel, and creating memorable experiences.
• Ability to bring fresh, original ideas to the table.
• Agency or advertising experience is a plus, but a strong portfolio is more important.
• Why to apply?.
• Office near MRT Rama 9 easy commute.
• Mon-Fri, 09:30-18:30, with flexible hours.
• 1 WFH day per week.
• A client roster that means you'll be working with brands you'd actually want to follow.
• Room to grow with a team that takes creative work seriously.
• How to apply.
• Send your CV + Portfolio + Expected Salary to [email protected]. Show us your best work, including side projects or personal accounts, as we value your creative thinking over a polished résumé.