Filter Jobs

Skills:

Compliance, Legal, Risk Management

Job type:

Full-time

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.

Job type:

Full-time

• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆ ของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน.
• ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นของการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง.
• ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม.
• ช่วยสนับสนุนในการขาย Service ต่างๆของทีม.
• ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า.
• รับผิดชอบเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้อง
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ / โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรือติดต่อลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการจะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• มีใจบริการ และมีไหวพริบในการทำงาน.
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).

Job type:

Full-time

• 2 ประสานงานและจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับโครงการตามความจำเป็น
• 3 สนับสนุนด้านงานธุรการแก่ทีม ในการจัดการปฏิทินและตารางเวลาของทีม จัดระเบียบไฟล์และเอกสารภายใน จัดทำเอกสาร
• การจัดซื้อและค่าใช้จ่าย พร้อมขออนุมัติที่เกี่ยวข้อง
• 4 จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการและทีม รวมถึงสรุปงบประมาณเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
• 5 ดูแลและจัดเก็บเอกสารของทีมและโครงการเพื่อเก็บเป็นข้อมูลอ้างอิงในอนาคต
• 6 สรุปและจัดเตรียมข้อมูลในรูปแบบที่เป็นระเบียบและพร้อมใช้งานสำหรับการวิเคราะห์ทางธุรกิจ
• 7 จัดทำรายงานและสไลด์นำเสนอเพื่อสนับสนุนผู้จัดการโครงการและหัวหน้าทีม
• 8 ให้ความช่วยเหลือผู้นำทีมและผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลค่าใช้จ่ายของพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ.
• จัดทำเอกสารประกอบการเบิกจ่าย เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบเสร็จรับเงิน และใบแจ้งหนี้.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนดำเนินการเคลียร์ค่าใช้จ่าย.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติมหรือแก้ไขเอกสาร.
• บันทึกข้อมูลลงในระบบบัญชีและจัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน.
• สนับสนุนงานด้านบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Bachelor s degree in accounting.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Skills in Microsoft Excel and SAP Programs.
• Good Communication Work well as a team.
• Workday: Monday to Friday.
• Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
• Office location: TOA Bangna k.m. 23.
• TOA Group (Head Office).
• TOA Paint (Thailand) Public Company Limited.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
• Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.

Job type:

Full-time

• จัดซื้อสินค้าและบริการ ให้เป็นไปตามหลักปฏิบัติของการจัดซื้อจัดจ้างของบริษัท เพื่อให้คุณภาพสินค้า ตรงตามความต้องการ เหมาะสมกับการใช้งานและทันกับระยะเวลาที่ต้องการใช้สินค้า ในราคาที่ เหมาะสม.
• สรรหาและประเมินศักยภาพ (Supplier Appraisal) แหล่งขายสินค้าและบริการที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่ามีความสามารถในการจัดส่งสินค้าและบริการให้ได้ตามคุณภาพและเงื่อนไขที่กำหนดในราคา ยุติธรรม.
• เปรียบเทียบเงื่อนไขต่างๆ และตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าบริการ ให้ได้บรรลุวัตถุประสงค์ในด ...
• ตรวจสอบและติดตามหลังจากมีการสั่งซื้อแล้วว่า คุณภาพสินค้าและการจัดส่งสินค้าว่าเป็นไปตาม เงื่อนไขที่กำหนด (Supplier Evaluation) และรายงานข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา พร้อมทั้งแจ้งผลการ ประเมิน และติดตามการปรับปรุงแก้ไขของผู้ขาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขาย เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหา ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการชำระค่าสินค้า บริการ และการส่งมอบสินค้า.
• บริหารความเสี่ยงในการได้สินค้าหรือบริการ ด้วยการจัดหาแหล่งขายสำรองซึ่งสามารถเทียบเคียงหรือทดแทนได้.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, อุตสาหกรรม
• ประสบการณ์ 3-5 ปี และมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านจัดซื้อ การขายสินค้าด้านวิศวกรรม อะไหล่ หรืออุปกรณ์เกี่ยวกับเครื่องจักร การจัดการ Supply Chain การผลิตหรืองานซ่อมบำรุง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณสิตานันท์
• Email: [email protected].
• สังกัดบริษัท แพนอินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารเล่าเป้งง้วน (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมวัตถุดิบให้พร้อมสำหรับการประกอบอาหาร เช่น การชั่ง ตวง ปลอก หั่น และเตรียมส่วนผสมต่างๆ ตามเมนู.
• ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบที่ได้รับ และจัดเรียงตามหลัก เพื่อรักษาความสด.
• ประกอบอาหารให้พร้อมเสิร์ฟตามออเดอร์ของงานครัวร้อน.
• ควบคุมอุณหภูมิของเตาและอาหารให้สุกพอดี ปลอดภัยต่อการบริโภค และเป็นไปตามมาตรฐานของร้าน.
• เตรียมอาหารจานหลัก.
• ดูแลรักษาความสะอาดของพื้นที่ครัว อุปกรณ์ และเครื่องมือเครื่องใช้ให้ถูกสุขอนามัยอยู่เสมอ.
• ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของอาหารก่อนนำส่งไปยังลูกค้า.
• จัดการสต็อกวัตถุดิบภายในครัว และแจ้งเตือนเมื่อมีปริมาณไม่เพียงพอ.
• จัดลำดับการทำออเดอร์เพื่อให้สามารถส่งอาหารได้ตรงเวลา.
• ทำงานร่วมกับพนักงานครัวอื่นๆ ในการเตรียมวัตถุดิบและจัดอาหารให้พร้อมเสิร์ฟ.
• ทำความสะอาดภาชนะที่ใช้ในระหว่างการทำงาน.
• ทำความสะอาดพื้นที่ครัวหลังจากเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน..
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 20-40 ปี คนไทย.
• การศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหาร.
• ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน สะอาด.
• มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการให้บริการระเบียบการแต่งกาย.
• ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า ไม่ทำสีผม.
• สามารถทำงานตามเวลาที่บริษัทกำหนด.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวะอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด.
• จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องประเมินความสอดคล้องข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ.
• กำกับและตรวจสอบบุคคลากรให้ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของบริษัทรวมถึงกฎหมายหรือมาตรฐานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง.
• กำกับดูแลฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องให้มีความตระหนักและความรู้ถึงการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน.
• พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้นเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เทคนิคอุตสาหกรรม, วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาวิศวกรรมความปลอดภัย
• สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
• มีใบอนุญาตหลักสูตรความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด (จำเป็น).
• มีความรู้พื้นฐานทางด้านงานช่าง.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีมงานและการคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี.
• มีใจรักงานด้านการให้บริการและมีความสุขุมรอบคอบละเอียดถี่ถ้วนในการทำงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปMicrosoft Office.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.

Experience:

3 years required

Skills:

Compliance, ISO 27001

Job type:

Full-time

มีการฝึกอบรมให้ก่อนการเริ่มงาน โดยไม่มีค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด.

Job type:

Full-time

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

Skills:

Risk Management, Accounting, Project Management

Job type:

Full-time

• Define and drive strategic initiatives to enhance productivity and operational excellence across all business units.
• Lead the implementation of high-impact initiatives, including strategic resource allocation, organizational structure optimization, and leadership development to improve operational efficiency.
• Assess and recommend investments in technology, capital assets, equipment, and systems that strengthen operational capabilities.
• Establish and enforce processes, policies, and procedures aligned with business objectives.
• Strengthen operational risk management through the development of comprehensive plans, policies, and monitoring frameworks.
• Ensure compliance with health and safety standards across all operations, maintaining a risk-free and legally compliant environment.
• Maintain and regularly update Business Continuity Management (BCM) plans to reflect current operational realities.
• Evaluate operational investments that align with strategic goals and deliver measurable value.
• Oversee asset management strategies to maximize asset value and profitability, providing tailored solutions for each asset.
• Serve as a key advisor on operational matters, supporting cross-functional teams and departments as needed.
• Ensure full compliance with all relevant laws, regulations, and industry standards.
• Financial & Accounting Oversight.
• Develop and manage operational budgets, ensuring cost-effectiveness and optimal resource utilization across domestic and international operations.
• Safeguard the financial health of operational functions in alignment with the company s long-term business strategy.
• Collaborate with the accounting department to ensure operational decisions minimize financial impact and maintain accounting integrity.
• People & Organizational Development.
• Provide strategic leadership to ensure efficient and controlled execution of daily operations, including O&M, engineering, and project management.
• Support Asset Management teams to ensure optimal asset performance and alignment with business plans, offering solutions to maximize company benefits.
• Champion the development and growth of operational personnel through coaching, mentoring, and capability-building initiatives.
• Foster strong cross-functional collaboration to ensure timely and value-driven execution of key initiatives.
• Maintain effective communication and alignment with non-operational departments such as Business Development and Asset Management.
• Compliance & Regulatory Affairs.
• Ensure all operational activities adhere to internal policies and external regulatory requirements.
• Maintain proactive relationships with regulatory authorities to support compliance and operational transparency.

Skills:

ERP

Job type:

Full-time

• ตรวจรับและตรวจสอบสินค้าจาก Supplier (จำนวน, วันหมดอายุ, เอกสาร PO / Delivery Note).
• ควบคุมการจัดเก็บสินค้าตามมาตรฐาน Good Storage Practice (GSP) และข้อกำหนดด้านเภสัชภัณฑ์.
• จัดเรียงสินค้าและควบคุมการเบิก-จ่ายตามหลัก FEFO (First Expired, First Out).
• ตรวจนับสต็อกประจำเดือนและรายงานผลผ่านระบบ WMS / ERP.
• ตรวจสอบความเสียหายและดำเนินการแก้ไขตามขั้นตอน.
• ดูแลความสะอาด ความปลอดภัย และการบำรุงรักษาพื้นที่คลังสินค้า.
• Logistics & Distribution.
• วางแผนและควบคุมการจัดส่งสินค้าไปยังสาขาและลูกค้า B2C/B2B ให้ตรงเวลาและมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการบรรจุหีบห่อสินค้าให้เหมาะกับลักษณะสินค้า เช่น สินค้าที่ต้องควบคุมอุณหภูมิ.
• ติดตามการขนส่งให้เป็นไปตามมาตรฐาน Good Distribution Practice (GDP).
• บริหารจัดการสินค้าหมดอายุหรือคืนจากสาขา (RTV) และประสานงานขอเครดิตคืนกับผู้จำหน่าย.
• Coordination & Improvement.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ เภสัชกร และทีมที่เกี่ยวข้องให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• วิเคราะห์ข้อมูลสต็อกและโลจิสติกส์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน.
• จัดทำรายงานและเอกสารประกอบการบริหารจัดการ Supply Chain.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา Supply Chain Management, Logistics, Business Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านคลังสินค้าและโลจิสติกส์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป (หากอยู่ในอุตสาหกรรมเภสัชกรรม / เวชภัณฑ์ / ค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้และเข้าใจมาตรฐาน GSP, GDP, GPP หรือมาตรฐานคุณภาพที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะวางแผน จัดลำดับความสำคัญ และแก้ปัญหาได้ดี.
• รอบคอบ มีความรับผิดชอบ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skills).
• ใช้ Microsoft Excel, Google Sheets และ Google Workspace ได้ดี.
• จำเป็นมีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางไปสาขาได้ตามความจำเป็น.

Skills:

Express, Risk Management

Job type:

Full-time

• Serve as the main point of contact for gathering evidence, CCTV footage, and relevant information for assigned fraud cases.
• Coordinate with other relevant teams to prepare for interrogation sessions.
• Participate in the interrogation sessions of offenders and culprits.
• Draft investigation reports for supervisor review.
• Act as a CCTV real-time monitor as requested or assigned by the supervisor.
• Participate in security-related projects as assigned.
• Manage other Security-Related tasks as assigned.
• 1-Year contract (with the possibility of extension)
• Working from Monday to Saturday, with Sundays off
• Requirements: Bachelor's degree in a related field.
• Experience in Fraud Investigation, Fraud Prevention, Loss Prevention, Government Affairs, Government Relations, or Risk Management-related positions.
• Previous experience as a Police/Military Official or other government official is advantageous.
• Familiarity with reviewing CCTV footage.
• Availability to be on-call for emergency issues.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

Skills:

Problem Solving, Negotiation, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Collaborate with the Commercial team to manage sales, stock, and intake to ensure they align with sales targets.
• Issue Purchase Orders (PO) to vendors to ensure timely delivery and distribution of products to branches according to the plan.
• Coordinate with various departments (Commercial, Distribution Center (DC), Vendors, Stores, etc.) and follow up on product deliveries to ensure they meet the planned schedule.
• Manage weekly intake to align with sales situations and DC workload.
• Ensure quick and timely intake of seasonal products such as Summer, Songkran, and Back to School items to be ready for sale.
• Prepare weekly reports such as Store Factor, WC by store, Store Performance, Sales Mix & Stock Mix to analyze data and manage stock according to current situations.
• Create special reports for projects to assist in stock management, such as transfer stock data between branches and performance tracking for various events.
• Develop operational plans to prepare stock for new stores to meet opening targets.
• Collaborate with Stores & Commercial teams through Incident logs, SMO, Weekly Meetings, and Store feedback to find solutions for issues related to store products, such as stock shortages or surpluses relative to customer demand.
• A minimum of 1 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
• Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
• Extensive experience with Non Food Product would be a BIG PLUS.
• Supply chain management & Stock management.
• Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
• Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
• Report preparation and data analysis.
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self motivated.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Coordinate with all departments to collect data in support of annual and quarterly budget preparation and review.
• Analyze monthly budgets to monitor and control operational expenses, including forecasting trends that may impact the budget.
• Prepare accurate accrual budgets that reflect actual expenses and remain within the allocated budget.
• Review and control the issuance of Purchase Requisitions (PR) and Purchase Orders (PO) for the division.
• Develop and manage procurement processes and office supply usage to ensure systematic and standardized operations.
• Maintain asset and license inventories relevant to the division to support strategic planning for resource and manpower management.
• Collaborate with internal and external units on budget management and related matters.
• Oversee the preparation of office equipment and supplies for new employees across all teams, ensuring completeness and timeliness.
• Major ChallengesEnsuring all expenses are strictly aligned with the approved budget and are accurately recorded.
• Providing guidance and resolving disbursement issues within or between departments to achieve mutually beneficial outcomes for the organization.
• Work Conditions / EnvironmentAbility to work under time constraints and manage multiple tasks efficiently.

Skills:

Accounting, Contracts, Compliance

Job type:

Full-time

• Verify vendor invoices, contracts, purchase orders (POs), and supporting documents for accuracy and compliance with company policies.
• Verify and validate vendor invoices, progress payments, retention, and variation orders related to construction contracts.
• Record accounts payable transactions in SAP with correct cost allocation to projects, cost centers, and accounts (CIP/FA/Expense).
• Prepare payment documents and coordinate with the Treasury team to ensure timely vendor payments.
• Handle overall Fixed Asset, right of use (ROU), Asset under construction and Capital expenditures.
• Record fixed assets by creating and allocate tag numbers to fixed assets to effectively track them from time to time.
• Record in the accounting system newly acquired fixed assets and those disposed track, compile, and record project costs in fixed asset accounts; close out the accounts at the completion of the projects.
• Perform reconciliation of fixed asset subsidiary ledger balance with summary level account in the general ledger.
• Maintain accurate records of all fixed assets in the accounting system.
• Perform asset capitalization, depreciation, and disposals in accordance with accounting standards.
• Conduct regular physical verification of fixed assets and reconcile discrepancies.
• Monitor and ensure proper tagging of all company assets.Oversee valuation, adjustments, and reconciliations.
• Oversee and manage inventory accounting processes, including valuation and adjustments.
• Reconcile inventory balances between the general ledger and sub-ledger.
• Work with the Hotel and operations teams to conduct periodic inventory counts.
• Investigate and resolve discrepancies in inventory records.
• Prepare inventory-related reports, such as turnover ratios and inventory aging.
• Ensure compliance with relevant accounting standards (e.g., IFRS, GAAP) and company policies.
• Assist in month-end and year-end closing processes related to fixed assets and inventory.
• Prepare the withholding tax report and prepare PND 3, 53, 54 and submit to the Revenue Department every month.
• Support financial audits by providing required schedules and documentation.
• Prepare management reports on asset utilization and inventory performance.
• Performed ad-hoc tasks as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in accounting.
• 3-8 years of experience in accounting, Accounts Payable, fixed assets, or related fields.
• Strong knowledge and experience of fixed assets accounting.
• Professional in Excel (Pivot, V look-up) and SAP.
• Strong communication and relationship skills.
• Problem solving and decision-making skills.
• Excellent interpersonal and time management skills to meet time-sensitive deadlines.
• Strong ability to give attention to detail and to perform multiple tasks at the same time.
• Positive and proactive learner.

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting, Negotiation

Job type:

Internship

• Eligible for the lastest batch of EY Audit Internship students (between Jan-July 2025) only.
• 3rd years students or 4th years students with work/internship experience are encouraged to apply.
• Be able to join start in Jan 2026 or Aug 2026.
• Completed Online Application and along with submit all Requested documents as below.
• Resume.
• Updated Transcript (Unofficial / Capture can be used.).
• English proficiency Documents; i.e. TOEIC, TOEFL, IELTS.
• Applications and accompanying documents not submitted online by August 15, 2025, will be ineligible for consideration.
• At EY, you ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
• To better reflect this, The exceptional EY experience. It s yours to build. is our new promise to our people.
• The opportunity.
• EY is committed to doing its part in building a better working world. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.
• Our auditor is designed to help our clients meet their reporting requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. In addition to you ll focus on the most valuable areas of client service and on enhancing corporate governance and the reliability of our clients information.
• Your key responsibilities.
• Plans financial audits by understanding organization objectives, structure, policies, processes, internal controls, and external regulations; identifying risk areas; prepares audit scope and objectives; prepares audit programs.
• Performs audit of financial statements via various methodologies including inquiry, vouching, tracing, examination, observation, and analysis.
• Evaluates internal controls and accounting systems; recommending areas of improvements.
• Completing audit processes and documenting higher-risk areas to increase your technical and business skills in areas including revenue, financial instruments and income taxes.
• Understanding our clients unique ambitions and needs and referring them to colleagues in other teams and areas to broaden our business relationships where possible.
• Maintain client relationships at the appropriate level and present a favorable impression of the firm. Moreover, engaging clients and providing authoritative advice and professionalism throughout transactions.
• Assess, advise and help clients to implement security related frameworks e.g. Information Security Management System (ISMS).
• Contributes to team results by welcoming new and different work requirements; helping others accomplish related job results as and where needed.
• Keeps up-to-date with any changes or planned changes to accounting standards or other pronouncements and understand their impact upon the audit strategy.
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role, you must have.
• Bachelor's degree in Accounting, or other related fields.
• 0 - 1 years experience for Audit Assistant Level.
• Excellent communication and negotiation skills and a collaborative approach to management and Good interpersonal skills and team player.
• Effective command of verbal listened and written both Thai and English. and Good appreciation of fundamental accounting knowledge and/or audit knowledge and financial controls.
• Able to handle multiple tasks and assignments and the flexibility to constantly learn and adapt in a fast-paced environment.
• Ideally, you ll also have.
• Similar experience in Big 4 is preferred.
• As a global leader in assurance, Audit, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Skills:

Accounting, Budgeting, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Managing the company (Nissan Powertrainy's balance sheet, accounting books and month end closing to support accurate financial statement information.
• Capture all the direct and Indirect costs associated with car manufacturing process - including pre-manufacturing costs such as transportation and storage and post-manufacturing costs such as quality - and prepare Total Delivery Cost (TDC) report on a monthly basis.
• Perform product profit performance analysis.
• Responsible for the budgeting, analysis and forecasting of base cost preparation including consolidated product cost calculation e.g. Standard Cost, Actual Cost, Revision Cost, etc.
• Assist in responding to queries in relation to transfer pricing matters and prepare transfer pricing analyses to substantiate group cost and revenue recharges.
• Responsible for transfer pricing for inter-company transactions for vehicles and parts in alignment with Nissan's transfer pricing policy.
• Ensure costing in the manufacturing plant is in line with Costing Standards and Regulations.
• Ad-hoc task assign by management team (Nissan Motor Thailand/Nissan Power Train).
• Qualifications Preferred: Bachelor's degree.
• Proficient in English communication.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Strong negotiation skills and ability to thrive under pressure.
• Proficient in management and negotiation.
• Excellent interpersonal relations and positive mindset.
• If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
• Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
• For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
• Why Nissan?.
• You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
• Samut Prakan Thailand

Skills:

Excel, SAP

Job type:

Full-time

• บันทึกรายการสัญญาเช่าเข้าระบบบัญชี.
• บันทึกปรับปรุงรายการทางบัญชี.
• กระทบยอดบัญชีสินค้าคงคลัง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานบัญชี.
• มีทักษะในการใช้ Excel และสูตรคำนวณใน Excel ในระดับดี.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้.
• ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี วัคซีนตามฤดูกาล
• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เบี้ยเลี้ยง
• สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefit).

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ออกแบบและบริหาร หลักสูตรฝึกอบรม และ แผนพัฒนารายบุคคล.
• ทำหน้าที่ วิทยากรภายใน (Internal Trainer) และสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้.
• ปลูกฝัง ค่านิยมหลัก (Core Values) และวัฒนธรรมองค์กร.
• พัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Management) พร้อมสร้างระบบ Talent & Successor.
• ส่งเสริมทักษะและสมรรถนะที่จำเป็น (Competency & Skill Development).
• สนับสนุนกระบวนการเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างราบรื่นและมีประสิทธิผล..
• เป้าหมายหลักของงาน (Expectation).
• ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางด้านงานขาย พร้อมทำหน้าที่วิทยากรภายใน.
• วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำ Training Roadmap ครอบคลุมทีมขายและทีมสุขภาพ.
• ดำเนินกิจกรรมส่งเสริม Core Value และ Change Management อย่างต่อเนื่อง.
• ขยายบทบาทในด้าน Career Path, Talent & Successor Plan และระบบ Competency Management อย่างเป็นระบบ..
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ ด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปี.
• เข้าใจบริบทของธุรกิจ งานขาย และสามารถออกแบบเนื้อหาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร.
• มี ทักษะการเป็นวิทยากร และการนำเสนอที่โดดเด่น.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และทำงานเชิงรุก.
• หากมีประสบการณ์ด้านระบบ e-Learning หรือ LMS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..