- No elements found. Consider changing the search query.


Skills:
Finance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ควบคุมและจัดการกระแสเงินสดของบริษัทให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน และสอดคล้องกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
- ตรวจสอบและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดูแลความถูกต้องและความปลอดภัยของธุรกรรมทางการเงิน.
- ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานสถานะทางการเงินของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ.
- ให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาด้านการเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- สนับสนุนการจัดทำงบการเงินและรายงานทางการเงินที่ถูกต้องและทันเวลา.
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการกระแสเงินสดและธุรกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปี.
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบด้านการเงินและบัญชี ตลอดจนเข้าใจการปฏิบัติงานของหน่วยงานการเงินบริษัท.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและจัดทำรายงาน.
- สามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
- สมัครเลย!.
Skills:
Payroll, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล.
- ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
- ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม.
- ประกันกลุ่มแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
- ยื่นขอเครมกรณีผู้ป่วยในหรือ อุบัติเหตุ.
- ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ.
- สวัสดิการงานศพญาติพนักงานหรือพนักงานจัดทำประกาศ พร้อมจัดทำหนังสืออนุมัติเงินสวัสดิการ.
- เบี้ยเลี้ยงการเดินทางภายใน และต่างประเทศตรวจสอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการเดินทางทั้งภายใน และต่างประเทศ พร้อมทั้งนำส่ง Template ข้อมูล.
- การเบิกเบี้ยเลี้ยงให้ Payroll ทำจ่าย.
- ตรวจสอบ OTตรวจสอบรายละเอียดการเบิก OT และนำส่ง Template ข้อมูลการเบิก Payroll ทำจ่าย.
- ค่ารักษาพยาบาลตรวจสอบรายละเอียดการเบิกค่ารักษาพยาบาล พร้อมทั้งอนุมติการเบิกในระบบ e-Claim.
- Desired Skills and Experience:-.
- ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
- มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
- สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร.
- ติดต่อสอบถาม.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
Experience:
5 years required
Skills:
System Security, System Administration, UNIX, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Ensure the operational health of server, storage and workstation infrastructure environment including security, availability, performance, interoperability, and reliability.
- Perform performance tuning, hardware upgrades, and resource optimization.
- Implement and maintain system security configurations, operating system updates and patch management in accordance with industry standards.
- Implement and design future state architectures and roadmaps including architecture standards, guidelines, and industry best practices.
- Participate in technology evaluation and reengineering teams to support strategy-definition and continuous process improvement activities.
- Conduct system and operation performance analysis.
- Create, maintain and improve technical operational work instructions.
- Maintain data center environmental and monitoring equipment.
- Coordinate with vendors to support external and internal technical system issues.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering or related.
- Minimum of 10 years experience of relevant IT experience.
- Minimum of 5 years experience of IT System Engineer.
- Advanced understanding system administration in UNIX, Windows, VMware, Ctrix.
- Experience in HPC technology would be an advantage.
- Experience in Oil and Gas industry would be an advantage.
- Strong analysis, and problem resolution skill.
- Excellent command of Thai/English and ability to effectively communicate at all levels (written and verbal).
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
- ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
- แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
- ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
- เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
- บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
- รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
- มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
- มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
- มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
- มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
- หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
- สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
- ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
- ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).
Experience:
2 years required
Skills:
Procurement, Problem Solving, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and execute Supplier Relationship Management (SRM) strategies and roadmap including SRM activities to align with organization s strategies and requirements e.g., DJSI, CSR, Sustainability Development (SD) etc.
- Analyze supplier portfolio and classify supplier relationship tiers based on the business factors e.g., spend, risks, supplier capabilities (products/ services, quality levels, ESG etc.) and develop as a standard analysis tool or template.
- Perform supplier relationship model based on criticality ranking and implementation ...
- Develop supplier programs and execute supplier improvement & development to strengthen the relationships with strategic/key suppliers and align with the defined category sourcing strategy.
- Conduct supplier online/onsite assessment and provide constructive feedback with win/win values and opportunities to suppliers.
- Evaluate the changing risk profile of suppliers and implement effective supplier management operations to ensure the successful relationship with the suppliers to reduce any risks and sustain the business continuity.
- Perform continuous improvement of all core work processes and tools to achieve higher performance level and standard.
- EDUCATION.
- Bachelor's Degree, preferably within Engineering and Business Administrative.
- EXPERIENCE.
- Minimum 2-3 years working experiences with proven analytical & logical thinking and strong communication skills.
- OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
- Excellent English language both writing and speaking.
- Excellent interpersonal relationship, communication skills and problem solving. Be able to work independently and a good team player.
- Excellent planning, organization and collaboration.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿22,000, negotiable
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป.
- วุฒิป.ตรี สาขาการตลาดดิจิทัล, การโฆษณา, ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ.
- มีประสบการณ์ 1 ปี.
- มีทักษะความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรมการตัดต่อวิดีโอ การถ่ายภาพ.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีม.
- พร้อมเรียนรู้ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ.
- สามารถเดินทางไปนอกสถานที่ได้.
- วางแผน จัดการ และเผยแพร่คอนเทนต์บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ.
- ค้นหาและพัฒนาช่องทางสื่อใหม่เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์.
- สร้างสรรค์เนื้อหา (ทั้งภาพนิ่ง วิดีโอ และบทความ) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์.
- ลงพื้นที่ถ่ายทำและควบคุมการผลิตคอนเทนต์สำหรับสินค้าและแคมเปญใหม่.
- ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการตอบรับของคอนเทนต์ พร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุง.
- พัฒนาและปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม ทั้งโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ และแคมเปญโฆษณา.
Skills:
Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
- Fluency in Chinese or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
- But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
- Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
- Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
- Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
- Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs..
- Send your application now!.
- JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout..
- Please email your updated English CV to [email protected] using the format below,.
- Email Subject: Apply - Property Consultant (Bangkok) - [Your Name].
- Please introduce yourself and answer the following questions in English.
- Why are you a good fit for this role?.
- What experience or skills enable you to be successful in this position?.
- When can you start?.
Skills:
Good Communication Skills, Japanese, Korean
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
- Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
- Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
- Hours of operation: working 5 days/week.
- 00 a.m.-20.00 p.m.
- 00 a.m.-22.00 p.m.
- Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
- Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean ].
- Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
- If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
- Able to work in shift time.
- If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organisation, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
- Interested person may send your resume to [email protected]
- or contact to.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- สถานที่ทำงาน: ตึก State Tower / สาทร บางรัก.
- การเดินทาง ใกล้ BTS สถานี สะพานตากสิน.
- งานประจำ (Full-time).
- ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร.
- จัดทำและจัดเก็บประวัติพนักงาน ใบลา และเวลาการทำงาน.
- คำนวณเงินเดือน โบนัส และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน.
- จัดทำรายรับ-รายจ่าย และดูแลระบบบัญชีเบื้องต้น.
- ออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารทางบัญชีอื่น ๆ.
- ประสานงานกับสำนักงานบัญชีหรือผู้สอบบัญชีตามรอบบัญชี.
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเงิน และจัดเก็บให้เป็นระเบียบ.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี บริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้าน HR หรือบัญชี อย่างน้อย 1 ปี.
- มีความรู้ในระบบบัญชีพื้นฐาน และสามารถใช้โปรแกรมบัญชีได้.
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office / Google Workspace ได้ดี.
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- หากมีประสบการณ์ในองค์กรการศึกษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เงินเดือน: 20,000 - 25,000 บาท.
- ประกันสังคม.
- วันหยุดและสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงาน.
- อบรมพัฒนาทักษะ.
- บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง และสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.
- ส่งเรซูเม่ของคุณมาที่ [email protected].
- หัวข้ออีเมล: สมัครงานตำแหน่ง Accounting and HR Officer.
Skills:
Product Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
- Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
- Submission Management.
- Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
- Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
- Compliance Oversight.
- Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
- Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
- Regulatory Agency Interactions.
- Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
- Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
- Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
- Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
- Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
- Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.
Skills:
Finance, Accounting, Budgeting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Record Account Payables (AP), accrued expenses, cost & expenses and reconcile GL with supporting documents.
- Prepare payment, receiving cheques (วางบิล, รับเช็ค).
- Follow up and keep all supporting documents (ใบส่งสินค้า/ใบกำกับภาษี, เอกสารวางบิล, รับเงิน, ออกใบเสร็จ).
- Issue PR/PO, verify, record SG&A expenses.
- Prepare tax (PND 1, 3, 53) report and submission.
- Prepare bank reconciliation.
- Prepare details support financial report with analysis.
- Support month-end closing financial report and analysis for management team and submit to BRT and PTT OR.
- Coordinate work with Brand and Marketing team, MT team and external suppliers.
- Support Finance and Accounting manager for preparing financial report, budgeting & managerial report and assigned works.
- Specification.
- Male/Female, Age not over 30 years old.
- Bachelor Degree in Accounting, Finance or any related field.
- At least 1-year experiences in accounting or any related field (prefer SAP experiences).
- Able to work under pressure and under time constraint.
Skills:
Social media, Graphic Design, Video Editing
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- สนับสนุนการดำเนินโครงการ Wellbeing & Employee Relations ให้ครอบคลุมมิติ Physical, Mental, Social, and Financial Wellbeing.
- ทำงานร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน (Welfare Committee) เพื่อพัฒนาและดำเนินโครงการตามแผนที่วางไว้.
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ออกแบบสื่อที่เข้าใจง่าย น่าสนใจ เช่น Infographic, Video Content, และ Social Media Post โดยใช้ Canva, PowerPoint หรือ AI Design Tools.
- เตรียมความพร้อมก่อนงานโครงการ หรือกิจกรรมต่างๆที่จะเกิดขึ้นให้มีความพร้อมทุกด้าน พร้อมทั้งรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้องให้ทราบเป็นระยะ.
- ติดตามและรวบรวมผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งประเมินผลโครงการ จุดที่ต้องปรับปรุงในโครงการต่อไปให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.
- รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะให้กับผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร.
- ติดต่อและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเจ้าหน้าที่ wellbeing ของมหาวิทยาลัยและองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้ได้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด.
- สนับสนุน ช่วยเหลืองาน Welfare Operation ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- งาน ad-hoc อื่นๆ ที่อาจได้รับมอบหมายเพิ่มเติม.
- อายุ 22-28 ปี.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, นิเทศศาสตร์, การออกแบบสื่อ, การตลาด, สาธารณสุข, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ 1-4 ปี ในงานด้าน HR Communications, Content Creation, Employee Engagement หรือ Wellbeing Program.
- มีทักษะด้าน Graphic Design, Video Editing, Social Media Management.
- Service mind.
- มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก.
- สามารถบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จตามแผนได้.
- Creative & Engaging Communication สร้างคอนเทนต์ที่เข้าถึงง่ายและดึงดูดพนักงาน.
- IT Literacy - ใช้ Canva, Photoshop, AI Tools และ Social Media เพื่อสร้างสื่อ.
Job type:
Full-time
Salary:
฿12,000 - ฿15,000, negotiable
- บริการเครื่องดื่มให้กับลูกค้า.
- ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขา.
- ตรวจนับสต๊อกสินค้าภายในร้าน.
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
- เจ้าหน้าที่ป้องกันการสูญเสีย LP.
- ดูแลรักษาผลประโยชน์ให้ของบริษัท และตรวจสอบทรัพย์สินป้องกันการสูญหาย บริหารค่าใช้จ่ายการสั่งซื้ออุปกรณ์ ด้านความปลอดภัย ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน รักษาความปลอดภัย ดูแลอำนายความสะดวกและความปลอดภัยกับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ดำเนินการ สืบสวน สอบสวน จับกุม ป้องปราม การทุจริตภายในบริษัทฯ ตัวแทนบริษัทประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง และการเรียกร้องสินไหมทดแทนตามกรมธรรม์ประกันภัย หัวหน้าทีม FIRE MAN และ เป็นเลขานุการคณะกรรมการ คปอ. ทำหน้าที่ Duty เปิดร้านเพื่อเตรียมความพร้อมในการเปิดให้บริการลูกค้า.
Skills:
Microsoft Office, Excel, Power point
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
- ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
- นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
- Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
- บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
- บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
- ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 2 ปี.
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
- มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
- สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
- สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
- มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
Experience:
5 years required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Design and execute a development program for PTTEP talent and management group.
- Develop and implement management development and talent management systems, tools, and programs by designing a holistic development program to groom PTTEP talent.
- Study, design, and implement a talent management digital system that can enhance talent management activities.
- Prepare career histories and related information (e.g., career interests, leadership potential inventory, assessment results, etc.) to support management appointments, rotations, and promotions through the Career Review Board (CRB), in alignment with the succession plan.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor's or Master's degree in any fields.
- Experience in HR at any field at minimum 5 years and interest in HR Development.
- HR knowledge and experience is advantage but not necessary if you are eager to learn.
- Comfort and ability to work with Executive and Management.
- Creative and initiative.
- Excellent command of written and spoken English (TOEIC = 750 at minimum).
- Period of assignment - Approximately 3 years.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตรวจสอบเอกสาร สเปควัสดุ ราคา และเงื่อนไขต่างๆ, เปรียบเทียบราคาและคุณภาพสินค้า, ต่อรองราคากับผู้ขายให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด, เจรจาเงื่อนไขการจัดส่ง การชำระเงิน และบริการหลังการขาย.
- จัดทำใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ใบเปรียบเทียบราคา ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ, ประสานงานได้ดีกับทั้งฝ่ายภายใน (คลังสินค้า การเงิน ฯลฯ) และภายนอก (ผู้ขาย), วางแผนสั่งซื้อให้เหมาะสมกับงบประมาณและสต็อก.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 1-2 ปี.
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ประสานงาน.
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ และมีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Power Point หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง.
Experience:
1 year required
Skills:
Work Well Under Pressure, Service-Minded, Meet Deadlines, High Responsibilities, Problem Solving, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Follow up overdue customers via phone and sometime go to visit customers.
- Proceeding termination of contract that has defaulted on debt payment and repossession of property.
- Coordinate with outsource lawyers about bounced cheque cases and civil cases.
- Manage the overdue report for the assigned accounts to decrease overdue amount.
- Manage administrative works such as preparation of POAs, warning letter, applications etc.
- Maintain accurate records customers payment status and make report to management.
- Coordinate internal work procedure with cooperation to other Departments/Teams effectively and ensure the efficiency of the process.
- Building up and maintain relationship with our business partner (Supplier) in accordance with the Company s policy and applicable laws.
- To support other jobs as shall be assigned.
- Bachelor's degree in law or related field.
- Have Legal knowledge on work related.
- Have collection experience at least 3-5 years (loan, hire purchase, leasing).
- Familiar in hire purchasing and leasing industries will be an advantage.
- Good command of English (required).
- Excellent communication and negotiation skills.
- Work experience in Japanese Leasing company will be an advantage.
- Travelling to up-country is required.
- Working Location: Q-House Lumpini
- Working Day: 5 Days/ Week (Monday to Friday)
- Working Hour: 08:30 A.M. to 05:30 P.M.
Skills:
Social media
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement learning management systems (LMS) and other digital learning platforms.
- Customize learning systems to meet the specific needs of the organization.
- Collaborate with instructional designers to create engaging and effective digital learning content.
- Ensure content is compatible with the learning system and meets quality standard.
- Monitor and maintain the learning system to ensure it operates smoothly.
- Provide technical support to users and troubleshoot any issues that arise.
- Analyze data from the learning system to assess the effectiveness of training programs.
- Generate reports to provide insights into learning outcomes and areas for improvement1.
- Train employees on how to use the learning system effectively.
- Develop user guides and resources to support system usage.
- Desired Skills and Experience:-.
- Bachelor or master s degree in any field (Information System innovation, education, would be an advantage).
- Having at least 3-5 years experience in digital learning instructional design.
- Experience with LMS administration and e-learning technologies platform.
- Have a media or communications-based background, either in Web Design, social media or in a Learning Team with a bias for Digital content.
- Good business & people analytical skill.
- Excellent skills in written and verbal communication.
- Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
- Contact Information:-.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.
Skills:
Compliance, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- o Provide users with information related to hotel room and air-ticket reservations, including domestic and international flight schedules, lists of hotels with corporate rates, required travel documents, boarding rules, and prohibitions. o Facilitate users in coordinating with travel agencies, airlines, and hotels for bookings, ticket issuance, and refunds (if applicable). o Standby 24/7 on a rotation basis as a helpdesk to address urgent travel-related inquiries or issues. o Arrange and coordinate events as assigned, including those in upcountry locations, ensuring all logistical ...
- Professional Knowledge & Experiences.
- o Bachelor of Arts (BA) in Tourism or higher in a related field. o Minimum of 10 years of experience in travel coordination, ticketing processes, or related roles (experience as a ticket agent or with hotel wholesalers is preferred). o In-depth knowledge of Global Distribution Systems (GDS) such as Amadeus, Sabre, or Galileo, and related skills in airline ticketing, hotel bookings, and travel itinerary management. o Familiarity with commercial plane types, specifications, air ticket bookings, hotel safety inspections, terms and conditions, ISOS, IATA standards, cost optimization, and travel technology. o Proficiency in using Microsoft Office and other travel applications. o Ability to learn and effectively use internal applications as required for the role. o Excellent communication, interpersonal, and customer service skills. o Service-minded with a proactive and solution-oriented approach. o Patience and the ability to handle complex or challenging situations with a calm and professional demeanor. o Proven ability to work as part of a team, demonstrating collaboration, adaptability, and a proactive attitude.
- Job End Results.
- Ensure the accuracy and smoothness of business travel arrangements.
- Provide timely confirmation or cancellation of travel arrangements to users.
- Resolve travel-related issues promptly through 24/7 support on a rotation basis.
- Offer well-reasoned advice and recommendations to users regarding company rules, regulations, and practices for travel arrangements.
- Maintain strong relationships with travel agencies and government authorities to ensure smooth operations and coordination.
- Keep up-to-date information on schedules, rules, and obligations related to business travel.
- Ensure compliance with company policies, rules, and regulations.
- Maintain quality standards through hotel inspections and invoice verification.
- Work Location.
- Bangkok-Thailand.
Experience:
1 year required
Skills:
Sales, Own Transportation and Driving Licence, Excel, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
commission paid with salary
- คุณจะได้เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ในการรับผิดชอบการขายและกระจายสินค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับกลุ่มร้านค้าปลีกและร้านค้าส่ง.
- ดูแลให้สินค้าของบริษัทฯมีวางพร้อมและจัดเรียงอย่างเรียบร้อยในร้านค้าปลีกและร้านค้าส่งตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด.
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทและร้านค้าเพื่อพัฒนาธุรกิจให้เติบโตร่วมกัน.
- ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์.
- การศึกษาวุฒิ ปวส. ขึ้นไป.
- มีทักษะในการขับรถเกียร์ออโต้ได้เป็นอย่างดี.
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี.
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และการคำนวณเบื้องต้น.
- มีประสบการณ์ในการขายร้านค้าส่ง.
- มีประสบการณ์ในการขายสินค้าอุปโภคบริโภคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- รายได้ต่อเดือนไม่ต่ำกว่า 30,000 บาท.
- ค่าตอบแทนพิเศษตามผลงาน (incentive).
- โบนัสประจำปี 1.25 เดือน.
- รถยนต์และบัตรเติมน้ำมัน.
- โทรศัพท์มือถือพร้อมแพคเกจการใช้งาน.
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิตกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- วันหยุดประจำปี.
Staff - General Job Description and duties.
Staff are individuals who are employed to provide services to an organization. They are responsible for carrying out the day-to-day operations of the organization, as well as providing support to the organization's management. Staff members are typically hired to fill specific roles within the organization, such as administrative, technical, or customer service roles.Overview:
Staff are individuals employed to provide services to an organization.
Common Responsibilities:
• Carrying out day-to-day operations
• Providing support to management
• Filling specific roles within the organization
• Administrative tasks
• Technical tasks
• Customer service tasks
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 13