Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

5 years required

Skills:

Contracts, Problem Solving, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Work with GTM & DX (Demand Accelerator) leaders in each market to develop the project contracts and to be embedded in their annual operating plan (AOP) and build strategy.
• Deploy GTM guidelines and sustain the different GTM mosaics to support short term and long-term business in order to build the competitive advantage for PepsiCo.
• Work with key stakeholders to develop & drive commercial capability agendas with key anchor bottlers, focusing on GTM and Perfect store capabilities.
• distributor management process and define a detailed change management plan of new GTM and sales operating model (MTOM, TTOM) as well as capability building, to ensure the successful implementation.
• Be the business lead for DMS & SFA implementation thru the sales analyst and co-ordinate with MU IT resource.
• Perform periodic market visits to understand market dynamic, needs of AS&D, and validate the GTM implementation.
• Develop and organize structure of GTM capability team to address business requirement (if require).
• Deploy Perfect store guidelines from Global IB to be implemented in anchor markets, with local adaptation as per needed.
• Qualifications:University graduation, major in Business Administration, MBA is preferable.
• At least 10 years plus of working experiences at equivalent role, or 5 years in GTM, Field Sales, prefer in FMCG.
• Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
• Strong problem solving, strategic business thinking, analytical skills, project management and time management skills.
• Strong focus on delivery and results with high drive and energy levels.
• Process oriented and having eye for details.
• Experience of designing development program and project managing initiatives in multiple markets.
• Good understanding of Sales/ Commercial system is preferred.
• Able to build, design, and facilitate internal Sales trainings.
• Good at data analytical.
• Excellent written and oral English skills.
• Excellent in computer (Excel, Power Point).

Skills:

Excel, Power point

Job type:

Full-time

• อายุ 25-45 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และ IT Process ของ BU Owner (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Developing process enhancement strategies.
• Conducts Process blueprinting to review existing processes and identify areas for improvement.
• Analyze performance metrics and operational data to identify opportunities, develop action plans, and implement process improvements.
• Develop and implement process changes to guide the Customer Care Specialist to deliver superior customer experience and to improve operational efficiency.
• Develop process workflow and design for new products, systems and services.
• Oversee implementation of new business processes.
• Monitor and measure the impact of new Process and Improved Process rolled out to ensure achievement of desired outcome.
• Maintain and update all the process related reports and documentation for reference purposes.
• Develop in-depth knowledge of Lazada s products, services and systems used by customers (buyers and sellers) and Customer Care team.
• Assist in promoting the implementation of best practices.
• Recommend innovative business and technical solutions to improve operational effectiveness.
• Process benchmarking and establishing norms and standard of processes - Process Standardization and alignment for six (6) ventures..
• Tertiary education level.
• At least 3 years working experience in Process Improvement/ Process Optimization.
• Service Delivery or Customer Service experience (preferably).
• Excellent English communication.
• Chinese communication (Read and Write) is preferable.
• Any source of project management certification.
• Group insurance.
• Provident fund.
• Work location: Near BTS Phrom Phong.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Job Number25131572
• LocationMoxy Bangkok Ratchaprasong, 111 Ratchadamri Road, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10330
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY - F&B and Event Service Expert.
• Our jobs aren t just about putting food on the table or serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique - with food and drinks on the side. Our F&B Service Experts is skilled in a wide range of event functions and able to take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests experience is well taken care of from start to finish. Whether setting tables and event materials communicating with the kitchen, interacting, and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the F&B Service Expert makes transactions feel like part of the experience.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Moxy is for Play. Seriously. The energetic and stylish alternative to the typical hotel experience, Moxy is designed for always-on guests seeking fun new experiences in the hotel and city they re in. Our lively communal spaces and energetic Crew help guests have a good time by creating moments of spontaneous playfulness.
• Moxy Crew take work seriously, but they never take themselves too seriously. They delight in creating a light and playful atmosphere, and are warm and friendly to those around them, welcoming all. We re looking for people who: love doing it all, always think outside the box, enjoy chatting it up with guests, live in the now but know what s next, and have high energy and a do-it-yourself attitude.
• If you re someone who is thoughtful, spirited and loves serving up huge doses of fun, then take a look at our jobs and see if anything catches your eye. In joining Moxy Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Job type:

Internship

• The Intern will support the Corporate Partnership Management Team in preparing presentations, consolidating and analyzing data, and coordinating with cross-functional teams. This role provides valuable exposure to partnership management activities within a leading property development company..
• Assist in preparing professional presentations for internal meetings and external partnership engagements.
• Collect, consolidate, and analyze data relating to partnership performance, campaign ...
• Develop Sponsorship proposal for pitching.
• Coordinate with cross-functional teams (e.g., Marketing, IMC, Events, Operations) to ensure smooth execution of partnership activities.
• Support project follow-up and administrative tasks as assigned.
• Participate in meetings and document action points for tracking..
• Bachelor s degree student in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.
• Proactive, detail-oriented, and adaptable, with a strong willingness to learn.
• Strong skills in Microsoft PowerPoint, Excel, and presentation design.
• Good analytical thinking and ability to work with data.
• Excellent command of English (written and spoken).
• Strong interpersonal and teamwork skills..
• Opportunities for Learning & Development
• Exposure to strategic partnership management within a leading property developer.
• Hands-on experience in presentation development, data analysis, and project coordination.
• Understanding of cross-functional collaboration in partnership-driven projects.
• Opportunity to build professional networks within the corporate partnership and property development sectors.

Skills:

Sales, Compliance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Build and maintain strong relationships with key retail and IT chain partners.
• Lead account planning, performance reviews, and sales strategy execution across channels.
• Drive sell-in and sell-out performance to achieve monthly and quarterly sales targets.
• Coordinate promotions and campaigns to stimulate consumer demand in partner stores.
• Ensure proper product display and brand visibility in all partner stores.
• Oversee planogram compliance and manage point-of-sale (POS) materials and in-store marketing execution.
• Collaborate with supply chain and inventory teams to ensure optimal stock levels across retail chains.
• Gather and analyze market insights and competitors activities within retail and IT channels.
• Provide feedback to marketing and product teams for tactical and strategic improvements.
• Work closely with marketing, product, sales operations, and training teams to support channel development.
• Coordinate channel-specific training programs to ensure frontline staff are well-equipped to represent the brand.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3-5 years of experience in channel sales, retail management, or IT chain partnerships.
• Strong understanding of Thailand s IT and modern trade retail landscape.
• Excellent communication, negotiation, and relationship management skills.
• Proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint).
• Retail Marketing Strategist_ Key Responsibilities:1. Strategic Planning Support.
• Assist in researching, analyzing, and developing growth strategies, market expansion plans, and proposing new franchise models.
• Support the Manager in identifying new market opportunities, analyzing competitors, and monitoring telecommunication industry trends relevant to the retail franchise business.
• Collaborate in formulating long-term strategic plans for the franchise department.
• Market Research, Business Intelligence & Franchise Planning.
• Conduct market research to understand customer behavior, competitor offerings, and the dynamics of the telecommunications industry.
• Gather insights on industry best practices in franchising and telecom retail operations.
• Analyze demographic and geographic data to identify optimal location selection criteria for new franchise stores.
• Conduct feasibility studies for new site selection and franchise expansion initiatives. 3. Data Analysis and Reporting.
• Collect, analyze, and interpret data related to franchise performance (e.g., sales, profitability, operational efficiency, franchisee satisfaction).
• Prepare and present regular and ad-hoc reports on franchise performance, market trends, and strategic projects to executives and key stakeholders.
• Identify and monitor key performance indicators (KPIs) for franchise operations and evaluate progress against targets.

Skills:

Contracts, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Manage and develop key accounts from China, focusing on building long-term partnerships and driving sales growth in the Lazada's platform.
• Develop and implement account strategies to penetrate new Chinese brands, ensuring their successful entry and expansion in the Thai market.
• Collaborate with cross-functional teams, including marketing, operations, and supply chain to support Chinese brand partners and optimize their presence on the platform.
• Regularly analyze market trends, competitors, and customer feedback to identify opportunities and recommend improvements for the Chinese brand portfolio.
• Negotiate contracts, manage contract renewals, and ensure contract compliance to maximize profitability and customer satisfaction.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• More than 3 years of experience in key account management, preferably with a focus on Chinese brands or the e-commerce industry.
• Fluent in Mandarin Chinese and English, Thai is a plus, with excellent communication and interpersonal skills.
• Proven track record in developing and maintaining strong relationships with key decision-makers in Chinese companies.
• Strong analytical skills to interpret market data and make strategic decisions for account growth.
• Familiarity with the Thai market and understanding of local consumer preferences.
• Ability to work in a fast-paced environment, adapt to VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), and thrive in a dynamic Alibaba International culture.
• Group insurance.
• Provident fund.
• Work location: Near BTS Phrom Phong.

Job type:

Full-time

• ควบคุมกำกับดูแลในด้าน การบริการ การดำเนินการ การแก้ไขเหตุฉุกเฉิน และการบำรุงรักษา พร้อมวางแผนการบำรุงรักษา ตรวจสอบ วิเคราะห์ และ กำกับดูแลระบบที่ใช้เพื่อการควบคุมอาคาร อุปกรณ์ป้องกันภัย อุปกรณ์อำนวยความสะดวก และระบบการสื่อสาร ภายในพื้นที่สำนักงานภายในองค์กร ให้เป็นตามแผนการทำงาน.
• จัดทำแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ระบบ BAS/BMS System, Fire Alarm, RMS System (Digital meter), CCTV System, MATV System, Public address System, Security & Access control system, UPS System, Lighting Control / Dimmer System, Telephone System, Lift & Mobi ...
• วางแผนและจัดทำรายงานค่าใช้จ่ายด้านอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด และจัดสรรการใช้ทรัพยากรต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงจัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ตั้งไว้.
• กำกับและจัดหาผู้รับเหมาร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ วิเคราะห์ราคา คุณภาพงาน ตรวจสอบ และตรวจรับงานผู้รับเหมาได้อย่างถูกต้องและมีคุณภาพ.
• รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพงานช่าง และผู้รับเหมาพร้อมประสานการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ถูกต้องศึกษาและวิเคราะห์ภาพรวมของอาคารสำนักงานในบริเวณใกล้เคียง.
• บริหารจัดการการปฏิบัติงานของแม่บ้าน, รปภ., เจ้าหน้าที่บริหารอาคาร ทีมซ่อมแซมและทีมขนย้าย ให้การปฏิบัติงานเกิดประสิทธิผลมากที่สุด.
• ร่วมบริหารโครงการจัดการพลังงานให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำสรุปข้อมูลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร รวมถึงมีการเสนอ แนวคิดใหม่ๆ และวิธีการแก้ไขตามโจทย์ที่ได้รับ.
• กำกับดูแลการทำจ่ายค่าเช่าพื้นที่ ค่าน้ำ ค่าไฟ และอื่นๆ พร้อมจัดทำสรุปรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมไฟฟ้า,วิศวกรรมเครื่องกล,การบริหารทรัพยากรอาคาร และสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• รู้จักการทำงานของระบบไฟฟ้า BAS/BMS System, Fire Alarm, RMS System (Digital meter), CCTV System, MATV System, Public address System, Security & Access control system, UPS System, Lighting Control / Dimmer System, Telephone System, Lift & Mobile Lift, Escalator & travelator.
• มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้การทำงานอย่างมืออาชีพ ทักษะการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์มนุษย์ที่ดี ทักษะในการแก้ไขปัญหา และใส่ใจต่อรายละเอียด.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดชั่วคราวได้.

Skills:

Sales, Product Development, Procurement

Job type:

Full-time

• Analyze market trends, consumer behavior, and competitor insights to develop proactive strategies for customer acquisition.
• Develop retention strategies and CRM programs to increase customer loyalty and lifetime value.
• Product Portfolio Strategy & Lifecycle Management.
• Define product strategies that align with market needs, and manage the full product lifecycle.
• Collaborate with product development and procurement teams to select high-potential items and enhance product value.
• Multi-Channel Sales & Distribution Management.
• Plan and manage both offline (physical stores) and online (e-Commerce) sales, including B2B channels.
• Explore and develop new sales opportunities via emerging platforms such as marketplaces, mobile apps, and franchising.
• Brand & Marketing Communications Management.
• Drive consistent brand communication across all platforms, aligned with brand positioning.
• Supervise advertising, public relations, digital marketing, and brand image campaigns.
• Team Development & Leadership.
• Structure and lead agile marketing and sales teams aligned with business goals.
• Foster team capability through continuous skill development, career path planning, and succession management.
• Strategic Partnership Development.
• Build partnerships with automotive brands, relevant product suppliers, insurers, and after-sales service providers to boost sales value.
• Negotiate commercial terms that benefit the organization and support long-term collaboration.
• Data Analytics & Performance Measurement.
• Oversee analytics of sales performance, campaign effectiveness, and customer behavior to support strategic planning.
• Prepare sales and marketing performance reports for executive management.
• Budget Control & Risk Management.
• Manage sales and marketing budgets efficiently within the defined framework.
• Anticipate market risks and proactively plan mitigation strategies.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
• A Master s degree in Strategic Marketing, Brand Management, or Digital Business is a plus..
• Minimum 12 years of experience in senior marketing and sales roles.
• Proven track record in industries such as retail, automotive, spare parts, or related FMCG sectors.
• Strong leadership experience in managing large teams and driving omni-channel marketing initiatives.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Develop and manage campaigns across Facebook, IG, LinkedIn, YouTube, TikTok.
• Present campaign concepts and ideas to clients.
• Produce content in articles, posts, graphics, and short-form videos.
• Write captions and craft copy aligned with brand voice.
• Oversee production from planning to shooting and post-production.
• Coordinate with teams to manage timelines, budgets, and deliverables.
• What We re Looking For.
• Experience in content creation, editing, or campaign management.
• Strong storytelling and copywriting skills.
• Excellent organization and multitasking abilities.
• Creative mindset with confidence in presenting ideas.
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Job type:

Full-time

• Remote Position: No
• Region: Asia
• Country: Thailand
• State/Province: Chonburi
• City: Laem Chabang.
• Summary.
• Detailed Description.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Typical Experience.
• Typical Education.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• ตำแหน่งงาน: หัวหน้าฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจ - เดอะ โลตัส อาซัวร์.
• Position Overview / บทสรุปตำแหน่งงาน.
• The Sales & Development Lead will drive business growth for The Lotus Azure in Thailand by securing partnerships with corporates, schools, factories, and embassies. The role carries direct accountability for achieving a minimum monthly revenue of ฿300,000, with a performance-based commission structure.
• หัวหน้าฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจจะเป็นผู้ขับเคลื่อนการเติบโตของ เดอะ โลตัส อาซัวร์ ในประเทศไทย โดยการสร้างความร่วมมือกับบริษัท โรงเรียน โรงงาน และสถานทูต ผู้ดำรงตำแหน่งนี้ต้องรับผิดชอบโดยตรงในการสร้างรายได้ขั้นต่ำ 300,000 บาทต่อเดือน พร้อมระบบค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน.
• Key Responsibilities / ความรับผิดชอบหลัก.
• Develop and execute sales strategies for corporates, embassies, factories, and schools..
• พัฒนากลยุทธ์การขายและสร้างความร่วมมือกับบริษัท โรงงาน โรงเรียน และสถานทูต.
• Pitch and close preventive health & wellness packages.
• นำเสนอและปิดการขายแพ็กเกจสุขภาพและการแพทย์เชิงป้องกัน.
• Manage the complete sales cycle and prepare proposals/contracts.
• ดูแลกระบวนการขายทั้งหมดและจัดทำข้อเสนอ/สัญญา.
• Maintain long-term client relationships and ensure renewals.
• รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและสร้างการต่อสัญญา.
• Key Performance Indicators (KPIs) / ตัวชี้วัดผลงานหลัก.
• Generate ฿300,000+ monthly revenue consistently.
• สร้างรายได้ไม่ต่ำกว่า 300,000 บาทต่อเดือน อย่างต่อเนื่อง.
• Minimum 3 new corporate/school/factory/embassy contracts per month.
• ต้องได้สัญญาใหม่อย่างน้อย 3 ฉบับต่อเดือน.
• Renewal rate of 80%+ from existing clients.
• รักษาอัตราการต่อสัญญามากกว่า 80%.
• Required Experience / ประสบการณ์ที่ต้องการ.
• 7-10 years in B2B sales/business development (healthcare, wellness, insurance preferred).
• มีประสบการณ์ด้านการขายแบบองค์กร (B2B) 7-10 ปี (หากเกี่ยวกับการแพทย์หรือสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Proven track record of closing high-value contracts in Thailand.
• มีประสบการณ์ในการปิดการขายสัญญามูลค่าสูงในประเทศไทย.
• Skills & Competencies / ทักษะและความสามารถ.
• Strong communication & negotiation skills in Thai and English.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• Proposal writing & presentation skills.
• สามารถเขียนข้อเสนอและนำเสนอได้อย่างมืออาชีพ.
• Entrepreneurial, self-driven, results-oriented.
• มีความคิดเชิงผู้ประกอบการ ทำงานเชิงรุก และเน้นผลงาน.
• Education / การศึกษา.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or Healthcare (MBA preferred).
• ปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด หรือสาธารณสุข (MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Compensation & Benefits / ค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• Base salary: ฿30,000/month.
• เงินเดือนประจำ: 30,000 บาท/เดือน.
• Commission: 3% of all revenue generated beyond the monthly baseline of ฿300,000.
• ค่าคอมมิชชั่น: 3% ของรายได้ทั้งหมดที่เกินจากเป้าหมายขั้นต่ำ 300,000 บาทต่อเดือน.
• Career development opportunities within The Lotus Azure & H&H Group.
• โอกาสในการพัฒนาสายอาชีพภายใน เดอะ โลตัส อาซัวร์ และเครือ H&H.

Experience:

No experience required

Skills:

Management, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Responsible for team mentoring.
• Keep track of schedule adherence. Providing real time Floor Support to agents taking calls.
• Handling the Escalation and Supervisor calls/sessions and taking Tier 1 calls for specific duration to keep yourself updated on the process knowledge.
• Motivating the team members to achieve targets set by the company taking the key metrics into consideration.
• Knowledge sharing and addressing issues of associates through floor walking, live call barging and providing feedback, coaching on the real time/historic basis.
• Taking regular pre and post shift huddles discussing high and low pointers.
• Providing Floor support to agents and providing other assistance .
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Good command of English.
• Good understanding of system resources and allocation Flexible to work.
• Open to work in rotating shifts and weekends.
• Ability to work under pressure.
• Result and target oriented with team management and coaching skills.
• Proficiency in employee development to assist employees in meeting the Performance Targets through, Hiring, Coaching & Mentoring.
• Ability to calibrate employee performance to the Performance Targets through monitoring and Coaching.

Experience:

2 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Handle inquiries & complaints from online channels.
• 2-3 year experience in Call Center/Customer Services.
• Good command of English.
• Handle all incoming online channels e.g. E-mail, Facebook, Line and Website efficiently and professionally by following customer service process and ensure the request & complaints have been handling properly within timeline.
• Gather basic information of complaint and capture customer complaints by using CCRP system and / or escalate complaint case to upper level and ensure customer complaints are properly solved.
• Coordinate with various functions e.g. Registration, Collections, Sales etc. to follow up customer case and response to customer promptly.
• Coach and supervise team, investigate and solve all of issue to better handling day-to-day difficult case as well as verify non-voice channels month end report.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience in Call Center / Customer Services (In/Outbound/Non-voice).
• Having background in Hire Purchase, Finance or Banking industry would be a plus.
• Good command of English.
• Good communication and problem-solving skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Office Essentials: Help manage office supplies, from laptops to water coolers, ensuring everything is in tip-top shape.
• Supplier Scout: Explore and liaise with new suppliers to keep our office well-stocked and running efficiently.
• Reporting: Assist in preparing insightful reports for the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Team Fun: Play a key role in organizing team activities and events that keep our workplace vibrant and fun.
• What You Bring to the Table.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Administration Management or a related field.
• Communication Skills: Excellent communication abilities with a friendly, service-oriented mindset.
• People Skills: High interpersonal skills, open-mindedness, and a genuine passion for helping and supporting others.
• Why Join Us?.
• Hands-On Learning: Gain practical experience in HR and office management.
• Supportive Team: Work in a friendly, collaborative environment where your contributions are valued.
• Networking Opportunities: Build connections with professionals across various departments.
• Internship Duration.
• 3 - 4 Months.
• Ready to jumpstart your career in HR and make a real impact? Apply now and become a part of our vibrant team at WorkVenture!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Role and Responsibilities.
• to provide hospitality services to registered residents and tenants of the Property.
• Mail and parcel delivery from lobby to door, to provided daily;.
• Storage and retrieval from storage and lobby to door, to pro during operating hours;.
• Ordered food and grocery for pickup and delivery, to be providing during operating hours;.
• Coordination of household maintenance with the juristic office to be provided during operating hours.
• organize and coordinate the activity services at additional cost to the resident.
• Preparation of a Resident's directory.
• Bachelor's Degree.
• Experience in this field will be an advantage.
• Good personality, high mobility, and good command of English.
• Problem-solving skills / Able to work under pressure,.
• can use Ms-Office computers.