Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Corporate Law

Job type:

Full-time

Qualification: 3-5 Years of experience in Thailand corporate law and property law.

Experience:

5 years required

Skills:

Corporate Law, English, Thai

Job type:

Full-time

• Prepare, draft, and review commercial contracts both in Thai and English to ensure that terms and conditions comply with applicable law and regulation and properly protect the company.
• s interest.
• Prepare and provide any legal documents such as Power of Attorney, documents relating to business and corporate law.
• Provide any legal advices to all related parties of the company and ensure that contracts are in compliance with applicable laws and regulations; work with business and other functions to align contracts with company policies and governance protocols and controls.
• Coordinate with related departments, e.
• g.
• commercial, business units in negotiating legal terms and conditions, or help them understanding legal terms and conditions, legal consequences.
• Undertaking arrangements for meetings of the board, and the shareholders.
• Ensuring that the meetings conform to relevant laws and regulations, the Company.
• s articles of association, individual board charters, and best practices.
• Communicating the board.
• s and shareholders.
• resolutions and policies to management and follow up their implementation.
• Providing preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues and practices related to the board.
• Ensure that signed contracts are communicated to all relevant parties to provide contract visibility and awareness, interpretation to support implementation.
• Cooperate with government officer, external lawyer, and other third parties on all legal matters.
• Managing the secretarial office to serve as the center for corporate records such as the juristic person register, the memorandum and articles of association, the shareholder register, and business licenses.
• Ensuring that corporate information disclosure and related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
• Acting as administrative officer with regard to board matters e.
• g.
• making appointment with the board for the meetings.
• Bachelor.
• s degree or higher in Laws.
• Law degree from an accredited top law school with a demonstrable superior academic record and training.
• Minimum of 5 years of experience in both Law Firms is preferable.
• in both law firm and in.
• house.
• Experience in drafting international and domestic commercial contracts.
• Be a fast learner with strong working ethic and service mind.
• Ability to provide proactive, creative legal solutions with a business.
• oriented mind;.
• Meticulous attention to detail in the legal reviews of contracts and other legal documents;.
• Ability to learn new areas of law required to support the dynamic and fast.
• changing business requirements;.
• Ability to prioritize tasks and manage multiple projects with tight deadlines;.
• Ability to gain credibility and manage expectations within the organization, and work well in cross.
• functional team settings;.
• Ability to develop strong working relationships with legal colleagues and business units across the region.

Experience:

5 years required

Skills:

Service-Minded, English, Thai

Job type:

Full-time

• Join Amity, a leading AI-powered technology company headquartered in Thailand with a growing international presence across Asia and Europe. At Amity, we build innovative software, AI platforms, and digital solutions that help organizations transform the way they work, engage customers, and drive business growth. Our teams work in a dynamic, multicultural environment where technology, innovation, and business come together to create real impact.
• Amity Group.
• Overview.
• We are looking for an experienced Senior Corporate Lawyer to serve as a trusted legal partner to our business and leadership teams. In this role, you will provide practical, business-oriented legal advice, support strategic initiatives, manage a wide range of commercial agreements, and help ensure legal and regulatory compliance across our operations. This is an excellent opportunity for a legal professional who enjoys working in a fast-paced technology environment and collaborating with stakeholders across multiple functions and geographies.
• Prepare, draft and review commercial contracts and other legal documents, e.g. POA, MOU or NDA, relating to company's businesses, both in Thai and English, to ensure that terms and conditions comply with applicable laws and regulations, and properly protect the company's interest;.
• Provide legal advices to and coordinate with related stakeholders;.
• Coordinated with related departments, e.g. commercial, business units in negotiating legal terms and conditions, or help them understanding legal terms and conditions, legal consequences;.
• Provide legal trainings for various parties in the company on existing and upcoming laws and regulations, as well as company's policies;.
• Assisting in various ad-hoc projects and be capable of coordinating and building trust with all stakeholders; and Liaise with government authorities and other third parties, as needed.
• Bachelor's degree in Laws;.
• Minimum of 5 years of experience i.
• n the legal field;.
• Lawyer license is a must;.
• Notary Public (preferable);.
• Experience in drafting and reviewing commercial contracts;.
• Excellent interpersonal skills and service-minded attitude, fast learner with a strong sense of ethics and accountability;.
• Ability to work under pressure, do multiple tasks and complete assignments in due course;.
• A team player who can develop strong working relationships with colleagues;.
• Native proficiency in Thai and a strong command of English (required).
• What We Offer.
• Check out more about our company, Bangkok team and our benefits - https://www.amity.co/career/bangkok.

Skills:

Legal, Risk Management

Job type:

Full-time

• Lead complex litigation and dispute resolution across all forums, including investigations, courts (civil, criminal, and administrative), arbitration, and enforcement.
• Advise management on litigation strategy, case assessments, and potential legal exposures.
• Report legal updates and case developments regularly to management.
• Provide high-level strategic advice to management on business-critical legal matters, including industry-related regulatory frameworks.
• Develop and implement legal strategies that support the company s commercial objectives to mitigate legal and reputational risks.
• Coordinate with external counsel, regulatory authorities, and stakeholders to ensure proactive legal risk management and regulatory alignment.
• Provide support on contractual drafting and negotiations.
• Advise on high-stakes corporate transactions such as mergers and acquisitions, joint ventures, strategic partnerships, and capital market activities.
• Lead, manage, and develop the team, including work allocation and capability building, to ensure effective execution and a high-performing legal function.
• Master s Degree in Law (LL.M.) from a reputable Thai or international university.
• Thai Bar Association certification.
• Licensed to practice law in Thailand.
• Minimum of 3-6 years of progressive legal experience, ideally from top-tier law firms.
• Proven experience in litigation and dispute resolution.
• Excellent command of Thai and English, both written and spoken (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Architecture

Job type:

Full-time

• Analyze business requirements and translate them into solution design proposals covering application components, integrations, data flows, and non-functional requirements.
• Design solution approaches and evaluate alternative options, clearly articulating trade-offs, assumptions, and constraints.
• Prepare solution design artefacts (e.g. diagrams, design summaries, decision rationales) to support architecture review and delivery readiness.
• 2 Architecture Collaboration & Governance Alignment.
• Work closely with the central Architecture team to review solution designs and ensure alignment with enterprise architecture standards and security policies.
• Refine and adjust solution designs based on Architecture feedback prior to final review and approval.
• Support architecture review sessions by clearly explaining solution intent, design decisions, and impacts.
• 3 Business & Delivery Enablement.
• Act as the primary solution design counterpart for Business Units during initiatives, ensuring business requirements are accurately reflected in solution designs.
• Provide design clarification and guidance to delivery teams and vendors during implementation, ensuring solutions are built in line with approved designs.
• Review vendor proposals and technical approaches to validate alignment with the intended solution design and architectural direction.
• 4 Cross System Perspective (Corporate Systems).
• Apply solution design thinking across Corporate Systems, without being limited to a single platform or application.
• Leverage domain experience (e.g. HR, People Systems, or other corporate platforms) as a primary area of expertise, while maintaining a broader solution design perspective.
• 5 AI Capability Assessment & Solution Design Support.
• Contribute to the assessment and evaluation of AI capabilities across Corporate Systems, focusing on feasibility, security, data considerations, and alignment with governance and business needs.
• Analyze AI use cases from a solution design perspective, including impact on system architecture, integrations, data flows, and user experience.
• Prepare evaluation summaries and design recommendations in collaboration with system owners, delivery teams, and the AI COE.
• Support pilot initiatives and post-implementation reviews to assess solution effectiveness, adoption, and operational impact.
• Leverage vendor-provided AI roadmaps and adoption guidance as key inputs to solution design, rather than conducting deep AI research or model development.
• 6 Documentation & Continuous Improvement.
• Maintain up-to-date solution design documentation and decision records.
• Identify recurring design challenges and recommend improvements to solution patterns or design approaches.
• Contribute to the continuous improvement of solution design practices and collaboration models with Architecture and delivery teams.
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
• Experience in solution design, system architecture, or technical lead roles for enterprise or corporate systems.
• Proven experience translating business requirements into structured solution designs.
• Experience working closely with architecture, security, infrastructure, delivery, and vendor teams.
• Prior experience with HR, People Systems (e.g. Workday), or other corporate platforms is an advantage, but not mandatory.
• Strong understanding of solution architecture concepts, integration patterns, and non-functional requirements.
• Ability to design and explain system interactions, data flows, and architectural trade-offs.
• Familiarity with authentication, integration, and security considerations in enterprise environments.
• Ability to produce clear solution design artefacts suitable for architecture review and decision-making.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think end-to-end.
• Clear and structured communication skills, able to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders.
• Comfortable working across multiple teams and balancing business needs with architectural constraints.
• Organized, detail-oriented, and able to manage multiple initiatives in parallel.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• Corporate Relations Director, Thailand.
• About the.
• Corporate Relations.
• Function.
• Corporate Relations.
• (CR) is where we shape how the world sees Diageo, and how we show up in it.
• Working at the intersection of business and society, this team builds trusted relationships with the people and organisations that matter most, from media and investors to governments, NGOs and partners. It's fast-paced, high-impact work that protects our reputation while helping move our business forward.
• Across communications, policy and ESG, you'll collaborate globally, navigate complex challenges and play a key role in earning and maintaining our licence to operate. It's a space for people who are curious, credible, and confident in making their voice heard.
• Purpose of the Role.
• The CRD is responsible for shaping our policy and reputational environment to.
• protect our license to operate, unlock long-term growth and enhance Diageo's.
• reputation.
• Reporting directly to the Corporate Relations director for Southeast Asia, the role.
• is responsible for executing the Global CR Strategy within the local context of the.
• Thailand market.
• It is a trusted partner to the Thailand General Manager, the leadership team and.
• other functional heads in the execution of the Global CR Strategy, locally adapted.
• where needed to ensure it is relevant and impactful to the local context and the.
• market's strategic priorities.
• Role Responsibilities.
• Navigate and shape the external policy and regulatory environment to.
• protect and enable Diageo's long-term growth in Thailand. Lead.
• proactive engagement with government, regulators, industry.
• associations, and other key stakeholders to influence policy outcomes,.
• mitigate business risks, and unlock commercial opportunities across.
• excise and customs, international trade and market access, alcohol.
• Shape the future regulatory landscape by influencing the development of subordinate regulations under the Alcohol Beverage Control Act, enabling responsible marketing/commercial communications while safeguarding Diageo's license to operate.
• Drive licensing and zoning reform by advocating for a modernized regulatory framework that supports responsible retailing and unlocks strategic commercial opportunities.
• Advance tariff liberalization, including through Thailand-UK economic cooperation and broader FTA initiatives, to improve market access, strengthen Thailand's competitiveness, and support Diageo's long-term growth.
• Deliver internal and external corporate communications.
• This includes.
• Diageo's cultural transformation agenda (purpose, behaviours), media.
• relations, communications support to public policy and society.
• campaigns, and issues and crises comms.
• Develop and implement society agenda consistent with Diageo's Spirit.
• of Progress strategy where the main focus in Thailand is promoting.
• positive and responsible drinking, particularly in partnership with the.
• wider industry, government and other stakeholders.
• Own and build trusted stakeholder relationships including government,.
• trade associations and other industry bodies, social aspects.
• organisations and civil society / NGOs.
• 10+ years in CR/relevant roles ideally in highly regulated sectors for a multinational, large organisation, trade association or agency.
• Strong leadership experience: partnering with senior business leaders (including at MD/GM level), leading small agile CR teams and ability to execute through trade associations.
• Ability to operate in matrix structure, including successfully implementing global strategies/initiatives at local market level, highly preferred.
• Strong capabilities and background in public policy, government relations and/or strategic communications.
• Working with Us.
• Flexibility is key to our success. Talk to us about what flexibility means to you, so that you're supported to manage your wellbeing and balance your priorities from day one.
• Our purpose is to celebrate life, every day, everywhere. And creating an inclusive culture, where everyone feels valued and that they can belong, is a crucial part of this.
• We embrace diversity in the broadest possible sense. This means that you'll be welcomed and celebrated for who you are just by being you. You'll be part of and help build and champion an inclusive culture that celebrates people of different gender, ethnicity, ability, age, sexual orientation, social class, educational backgrounds, experiences, mindsets, and more.
• Our ambition is to create the best performing, most trusted and respected consumer products companies in the world. Join us and help transform our business as we take our brands to new heights and build new ones as part of shaping the next generation of celebrations for consumers around the world.
• Feel inspired? Then this may be the opportunity for you.
• If you require a reasonable adjustment, please ensure that you capture this information when you submit your application.
• Recruitment Scam Warning.
• Protecting candidates is very important to us. All communications regarding your application will come from an email address ending in @diageo.com. In our recruitment process, we'll never ask for money.
• Regular.
• Bangkok.

Skills:

Legal, Procurement, Research, English

Job type:

Full-time

• Commercial & Contractual Legal Matters.
• Draft, review and negotiate commercial agreements, including procurement, service, supply, lease, consultancy, NDA, MOU and other business-related agreements.
• Review contractual terms and identify legal, commercial and operational risks.
• Provide legal support on contract interpretation, negotiations and contractual issues.
• Energy & Project-Related Legal Support.
• Provide legal support for the Company's energy business and projects, including conventional power, renewable energy and related activities.
• Review and negotiate project-related agreements, including PPAs, EPC, O&M and other project agreements.
• Support legal due diligence and legal work relating to investments, acquisitions, joint ventures and other transactions.
• Legal Advisory & Research.
• Conduct legal research and provide legal analysis on issues arising from the Company's business operations.
• Review applicable laws, regulations and regulatory requirements relevant to assigned matters.
• Assess legal implications of business arrangements and provide practical recommendations.
• Legal Risk Management.
• Identify and assess legal and contractual risks arising from assigned matters.
• Evaluate the legal and commercial impact of contractual provisions and business arrangements.
• Recommend risk mitigation measures and escalate material or high-risk matters where appropriate.
• Corporate Legal Awareness.
• Maintain awareness of corporate legal, governance and organizational matters relevant to the Company's business.
• Coordinate with the Corporate Secretary on matters requiring legal support or legal input.
• Provide legal support on corporate matters as assigned.
• Internal Stakeholder & External Counsel Coordination.
• Work closely with business units and support functions to provide appropriate legal support.
• Coordinate with Procurement, Finance, Operations, HR and other relevant stakeholders on assigned matters.
• Liaise with external legal counsel and service providers when required.
• Legal Team Support.
• Assist the Legal Counsel in managing and tracking legal matters and priorities.
• Support legal training and knowledge-sharing activities for internal stakeholders.
• Perform other legal assignments as reasonably assigned by the Legal Counsel..
• Bachelor's or Master s degree in law from a Thai or international university.
• 3+ years of experience in commercial and/or construction contract review.
• Experience in the energy, power, renewable energy, infrastructure, construction or related industry is preferred.
• Experience in drafting, reviewing and negotiating commercial agreements.
• Experience in litigation, dispute resolution, claims or arbitration is preferred.
• Good command of written and spoken English, with the ability to draft and review legal documents and correspondence in English.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Strategic Procurement & Business Partnership.
• Develop and implement procurement strategies aligned with business unit objectives.
• Act as a strategic partner to business leaders, supporting innovation, growth, and operational goals.
• Ensure early engagement in product development and strategic initiatives.
• Consolidate and analyze procurement performance metrics for business reviews.
• Sourcing & Category Management.
• Lead sourcing strategies for direct (raw materials, packaging) and indirect (non-food, services) categories.
• Collaborate with category managers, R&D, and engineering to drive value creation and supplier innovation.
• Ensure compliance with global standards and regulatory requirements.
• Supply & Operations Management.
• Oversee supply planning, order fulfillment, and supplier performance to ensure OTIF delivery.
• Manage procurement operations, including waste selling and quality standards.
• Resolve supply issues and optimize procurement processes and systems.
• Financial & Performance Management.
• Set and monitor procurement savings targets and KPIs.
• Partner with finance and business units to support budgeting and cost optimization.
• Drive continuous improvement and process excellence across procurement functions.
• Leadership & Talent Development.
• Lead and develop high-performing procurement and supply teams across multiple locations.
• Promote CPF's leadership values and foster a culture of agility, accountability, and innovation.
• Ensure succession planning and capability building for future leaders.
• Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or related field (MBA preferred).
• 10+ years of experience in procurement, sourcing, or supply chain management, with leadership responsibilities.
• Proven experience in strategic sourcing, stakeholder engagement, and cross-functional collaboration.
• Strong knowledge of end-to-end procurement and supply processes.
• Excellent communication and negotiation skills in both Thai and English.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Accounting, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Maintain and update accounting records and files.
• Perform monthly, quarterly, and annual accounting closing and balance sheet reconciliation.
• Conduct accounting analysis and summarize all concerned issues with appropriate recommendations.
• Identify GAAP differences between local accounting standards and group accounting policies and prepare adjustment entries for consolidation purposes.
• Prepare financial statements and ensure accuracy, completeness, and compliance with local accounting standards.
• Supervise the completion of local tax filing.
• Corporate consolidation function.
• Assist in monthly, quarterly, and annual consolidation closing and prepare appropriate financial statements.
• Ensure that all consolidated financial statements are prepared by relevant accounting standards and SET rules/regulations.
• Continuously evaluate, improve, implement, and monitor key consolidation and reporting processes.
• Prepare and verify consolidated data to ensure proper accounting procedures have been followed.
• Analyze consolidated management accounts, including identifying key concerned issues and coming up with appropriate recommendations.
• Coordinate with external auditors and accounting teams to complete quarterly financial statement reviews and annual audits.
• Bachelor s Degree or Master's (Preferred) in Accounting and Finance or any related fields.
• Minimum 5 years of experience in related roles.
• Strong accounting and analytical skills.
• Demonstrated strong leadership, team building, and advanced coaching skills.
• SAP experience is a plus.
• Good English skills.

Skills:

Finance, Japanese, English

Job type:

Full-time

• Make business policy/stance for each corporate customers which department is responsible.
• Promote various business with the corporate customers which department is responsible.
• Plan, manage and control figures of overall profit/profitability, foreign exchange etc. of the corporate customers which department is responsible.
• Develop and promote overall business with the corporate customers by giving business information, advice and recommendations.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 1 years of experience in relationship manager, sales, account executive or any related fields.
• New graduates are welcome.
• Good Command of written and spoken English.
• Strong communication and interpersonal skills..

Skills:

Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Marketing & Cross Sell: Source prospects and develop new customer relationships, ensuring that client s needs are met.
• Develop and manage relationships with existing clients and ensure that business volume is maintained.
• Responsible in developing business plan which contribute to the growth of business.
• Promote cross-selling from the Bank s associated and subsidiary companies under One Krungsri brand with Corporate Banking client base and/or make referral.
• Portfolio Management: Monitor and control constant business volume and enhance profitability to achieve the business target.
• Maintaining knowledge of client accounts; acquiring and updating knowledge of various bank products and services offered by the bank.
• Product Planning: Work with product partners to ensure that client s needs are met and develop potential opportunities.
• Meet with clients to determine their needs and matching these needs with comprehensive tailored-made products and services.
• Work closely with Corporate Credit Analysis Team to ensure that credit-related losses are within stipulated risk-appetite levels.
• Education Background: Master's degree in Business, Finance, Accounting or Economics.
• Minimum 5 years of experience in Corporate Banking RM/ CA.
• Excellent command of written and spoken English.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงานดูแลลูกค้าและงานบริการที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะด้านการขาย และการเจรจาต่อรอง.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 02------870 (คุณธนัท).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Lead the development and implementation of a communication strategy, both internal and external, that align with FWD overall mission and vision by increasing awareness, consideration, and attribute of FWD brand.
• Create superior FWD visibility through all PR strategic tools and tactics in order to support commercial side of company, which including product, e-commerce, partnership, or where communication is needed in order to reach company commercial target and objective.
• Oversee the company CSR strategic plan in order to achieve ESG target and objective.
• Provide strategic communications counselor to senior management by guiding and building management profiling that help create a strong.
• Serve as the company spokesperson by leading FWD response in matters that could impact the company's interests.
• Oversee activation and go-to-market implementation in order to achieve communication objective in both corporate and commercial level.
• Evaluate, monitor and develop strategic of PR performance via traditional and digital measurement which include PR value, estimate average viewpoints for on-line medias, and media type ratio.
• Maintain PR performance best practice as well as establishing measurement models and processes that optimize team performance and achieve its objectives.
• Oversee with BU across company in creation of communication materials both internal and external to make sure that content meets FWD customers led philosophy and clarity approach.
• Display outstanding listening skills, and proven ability to work cooperatively and collaboratively with others across business units, functional departments and disciplines.
• Coach and develop team capability to understand FWD DNA and at the same time be able to manage team capability development, career path and competency development.
• Lead team members to achieve company vision and mission by empowering team members to be able to learn and growth as a project leaders in their responsibility area..
• Master Degree in Marketing, Communication, Corporate Affair, Business Administration or related fields.
• At least 15 years of experience in communication both implementation and strategic level in MNCs company.
• Excellence leadership and management skills.
• Good communication in Thai and English.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• มีความรู้ด้านตลาดเงิน ตลาดทุน หรือผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะด้าน FX จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย งานดูแลลูกค้าธุรกิจ (Corporate Relationship / Sales) หรือธุรกิจธนาคาร.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการงานได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการให้คำปรึกษาและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมกับลูกค้า.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ดี.
• หากมีประสบการณ์ด้าน FX Sales หรือ Treasury Products จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ต้องได้รับใบอนุญาตผู้ค้าตราต่างประเทศ (Foreign Exchange Dealer License) จากธนาคารแห่งประเทศไทย หรือมีคุณสมบัติพร้อมในการขอรับใบอนุญาต.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา 06------425.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

• Work with commercial related units such as product team, e-commerce, and customer, to create PR plan for key projects.
• Organize and lead company data releases, presentations, conference presence and messaging at industry conferences that is complying with group and local comm. policy.
• Manage creation of materials including collateral materials, web sites, videos, etc. to engage external resources as appropriate.
• Evaluate track and measure communication performance with analytical skills that will be able to guide the team to the right direction in order to achieve business unite and company objective.
• Take a hands-on role in PR news for multiple mediums: electronic, print, video, face-to-face communications, executive memos, announcements, talking points, intranet site content, newsletter articles, presentations, all hands meetings, and situation-specific communication plans.
• Provide report communication in areas with high quality with 100% accuracy and update to all stakeholders in PR to meet with timeline as agreed.
• Execute in content creation, with an eye for detail, that will help company deliver customer led contents on the corporate level message to the audience.
• Organize and lead company data releases, presentations, conference presence and messaging at industry conferences with the alignment with group and local communication policy.
• Work with cross function within organization in role areas.
• Maintain good relationship with journalist insurance sector and other sectors in the role areas.
• Find the way to expand relationship with journalist in non-insurance sector to expand company visibility to wider range of audiences.
• Bachelor Degree in Communication, PR, Marketing or Business Administration, or related field.
• At least 7-10 years directly related experience (i.e., public relations, employee communications, brand who has an active listening techniques to identify high impact opportunities for communications support with strong business acumen that joining with influence and collaboration skills.
• S/he should have an experience in developing and implementing strategic, integrated communications plans tied directly to business objectives with ability to identify, prioritize and implement communications opportunities on own initiative while influencing teams across multiple functions, locations and disciplines to deliver measurable engagement and visibility outcomes as a mandatory to be able to work well with diverse groups, be a team player, possess analytical and client service skills that will result in ability to manage project timelines and determine work flow.

Skills:

Market Analysis, Finance, Business Development

Job type:

Full-time

• Support long-term corporate growth and strategic planning initiatives.
• Work closely with Business Units, Corporate Functions, and management.
• Sharp Business & Market Analysis skills in a fast-paced environment.
• Market & Business Analysis: Gather and analyze market trends, competitor insights, and internal business data to identify growth opportunities and areas for improvement.
• Strategic Planning Support: Assist in formulating corporate strategies and translating broad business goals into actionable project plans.
• Tracking & Coordination: Track project timelines, monitor KPIs across assigned initiatives, and coordinate with cross-functional teams to ensure seamless execution.
• Reporting & Presentation: Consolidate data, distill key insights, and create executive-ready presentations to support management review meetings.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or a related field.
• 1-3 years of experience in Corporate Strategy, Business Development, Financial Analysis, or Management Consulting.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to turn complex data into structured insights.
• Strong proficiency in MS PowerPoint and MS Excel, with experience in data analysis and presentation development.
• Excellent communication, interpersonal, and stakeholder coordination skills.
• Proactive, detail-oriented, and able to prioritize tasks effectively.

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน วิเคราะห์สภาพแวดล้อมของอุตสาหกรรมและความเป็นไปได้ของธุรกิจ รวมถึงความสามารถในการชำระหนี้ เพื่อให้ทีมงานใช้ในการวิเคราะห์สินเชื่อ และประเมินปัจจัยสนับสนุน/ปัจจัยเสี่ยงอย่างเป็นระบบ.
• กำหนดวงเงินและเงื่อนไข ให้เหมาะสมกับความเสี่ยงของลูกค้า.
• ตรวจทานการจัดอันดับความเสี่ยง (Credit Risk Rating) และบันทึกเสนออนุมัติสินเชื่อก่อนนำเสนอต่อคณะกรรมการสินเชื่อ เพื่อให้การวิเคราะห์มีความสมเหตุสมผลและเพียงพอต่อการประเมินความเสี่ยงในการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ.
• ดูแลและประสานงานกับหน่วยงานกลั่นกรองสินเชื่อและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• พิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตามระดับอำนาจอนุมัติที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามคุณภาพสินเชื่อ.
• ดูแลการตรวจสอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขของวงเงินสินเชื่อที่ธนาคารกำหนด.
• ติดตามคุณภาพของลูกหนี้ นำเสนอจัดชั้น เปลี่ยนแปลงการจัดชั้นของลูกหนี้ให้ถูกต้องตามนโยบายของธนาคาร.
• ปรับปรุงหนี้.
• กำหนดแนวทางและให้คำแนะนำในการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ให้มีความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติและสอดคล้องกับความสามารถในการชำระหนี้.
• ให้คำแนะนำในการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการปรับปรุงหนี้ (NPL / Potential NPL) เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ยอมรับได้จากทุกฝ่ายและรักษาผลประโยชน์สูงสุดของธนาคาร.
• ควบคุมดูแลการจัดทำบันทึกอนุมัติปรับปรุงโครงสร้างหนี้และนำเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมการสินเชื่อ และการตรวจสอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขของลูกหนี้จนชำระหนี้เสร็จสิ้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจ.
• มีความสามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะในด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 02-----871 (คุณจิรชา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Risk Management, Compliance, Power BI

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการ จัดเก็บ และวางระบบข้อมูลงานทรัพยากรบุคคล (HR Data) ทั้งหมดให้เป็นระเบียบ แม่นยำ และพร้อมใช้งาน.
• ออกแบบ พัฒนา และดูแล HR Dashboard / Interactive Reports เพื่อนำเสนอข้อมูลสรุปแก่ผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Data Analytics) มองหาความสัมพันธ์ เทรนด์ และสถิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ด้าน HR.
• Corporate Governance & Compliance (Support).
• ร่วมสนับสนุนงานเลขานุการบริษัท (Company Secretary Support).
• ดูแลและประสานงานด้านการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง (Internal Control & Risk Management).
• ดูแลความสอดคล้องด้านคุณภาพ มาตรฐาน ISO และการปฏิบัติตามนโยบายขององค์กร (Compliance & Ethics Monitoring).
• General HR Support.
• สนับสนุนกระบวนการสรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Onboarding) ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนงาน HR Operations ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Qualifications (คุณสมบัติผู้สมัคร):ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT), สถิติ, วิทยาการข้อมูล (Data Science) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ในสายงาน HR, HR Data Analytics, HRIS หรือสายงานจัดการข้อมูล **.
• มีความเชี่ยวชาญระดับดีมาก ในการใช้ Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, Power Query, Data Modeling).
• สามารถใช้งานโปรแกรมสร้าง Dashboard เช่น Power BI หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เทียบเท่าได้เป็นอย่างดี.
• พิเศษ: หากมีทักษะในการใช้ AI Tools (เช่น ChatGPT, Prompt Engineering) เพื่อประยุกต์ใช้กับงาน HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) ละเอียดรอบคอบ และสามารถเล่าเรื่องจากข้อมูล (Data Storytelling) ได้ดี.
• สนใจและพร้อมเรียนรู้งานด้านเอกสารเชิงกำกับดูแล ธรรมาภิบาล (Governance) และมาตรฐานต่างๆ.

Skills:

Public Relations, Social Media Management, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree or higher in Social Sciences, Political Science, Communication Arts, Community Development, Environmental Science, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5 years' experience in CSR, community relations or stakeholder engagement, preferably in energy, petroleum, port, power generation or industrial operations.
• Proven track record in building and maintaining relationships with communities surrounding operational sites, and in handling sensitive issues constructively.
• Sound understanding of sustainability and ESG principles, with the ability to translate corporate policy into practical site-level plans.
• Experience in public relations, social media management and working with the media.
• Experience liaising with government authorities, with an understanding of the regulatory context for industrial or port operations.
• Strong negotiation, conflict management and crisis communication skills, with sound judgement under pressure.
• Excellent Thai communication skills, with working-level English.
• Able to be based in Phetchaburi and to travel to Bangkok and/or other operating sites as assigned; valid driving license.
• Familiarity with Phetchaburi and established local networks is an advantage.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Handle and coordinate customer complaints received from regulators, ensuring timely investigation and resolution.
• Work with Compliance and relevant business functions to investigate issues and provide advice on applicable policies and regulations.
• Develop and execute compliance programs and awareness activities, including Conflict of Interest Disclosure, Compliance Messages, and compliance campaigns.
• Monitor and evaluate compliance programs and recommend improvements.
• Develop compliance training plans and materials, and coordinate or deliver training sessions to employees.
• Partner with other departments and support Compliance activities in projects and new business initiatives.
• Review and update relevant policies and procedures to ensure alignment with regulatory and Group requirements.
• Occasionally travel to upcountry locations to support compliance activities.
• About you.
• Bachelor's or Master's degree in any related field.
• 5+ years of relevant work experience, preferably in Banking, Financial Services, or other regulated industries.
• Experience in Compliance, Risk, Audit, Internal Control, or Regulatory Affairs.
• Strong analytical, communication, coordination, and problem-solving skills.
• Good presentation skills and ability to work with stakeholders at different levels.
• Good command of Thai and English.
• Willingness to travel upcountry occasionally.