Filter Jobs

Job type:

Full-time

• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่.
• ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก.
• เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3).
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า.
• ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด.
• จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด.
• กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute).
• ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม.
• มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี.
• มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.
• มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน.
• มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได.

Job type:

Full-time

• การศึกษา:: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute).
• มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม.
• มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี.
• มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.
• มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน.
• มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ไได้.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่.
• ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก.
• เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท.
• ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3).
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า.
• ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด.
• จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด.
• กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• การบริหารงบประมาณ.
• กำหนดแผนควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.

Job type:

Full-time

• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่.
• ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก.
• เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด.
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute).
• มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม.
• มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• การบริหารเขตการขายออนเทรด.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่.
• ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก.
• เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท.
• ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3).
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า.
• ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด.
• จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด.
• กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• การบริหารงบประมาณ.
• กำหนดแผนควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• Education / Specific business knowledge.
• การศึกษา:: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute).
• มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม.
• มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี.
• มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.
• มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน.
• มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนการเข้าเยี่ยม (Route Plan) และจัดกิจกรรมสำหรับร้านค้าปลีกและร้าน On Trade FSR เป้าหมาย ตามที่บริษัทฯกำหนดในเขตที่รับผิดชอบ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตา ต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า.
• ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าเป้าหมาย สามารถทำให้เจ้าของร้านค้ามีแรงจูงใจในการสต็อกสินค้า และช่วยเชียร์ขายสินค้าให้กับลูกค้าที่เข้ามาในร้าน.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง.
• มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด.
• มีทักษะการขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้า และองค์กร.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนการเข้าเยี่ยม (Route Plan) และจัดกิจกรรมสำหรับร้านค้าปลีกและร้าน On Trade FSR เป้าหมาย ตามที่บริษัทฯกำหนดในเขตที่รับผิดชอบ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด.
• ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าเป้าหมาย สามารถทำให้เจ้าของร้านค้ามีแรงจูงใจในการสต็อกสินค้า และช่วยเชียร์ขายสินค้าให้กับลูกค้าที่เข้ามาในร้าน.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง.
• มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด.
• มีทักษะการขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง.
• มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้า และองค์กร.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขาย โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนด.
• กำหนดเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้า ให้ได้ตามที่กำหนดโดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจน เพื่อประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามเกณฑ์ที่กำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้าด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้าน ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) และสามารถทำงานกลางคืนได้.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง.
• มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด.
• มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• มีทักษะการขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง.
• มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้า และองค์กร.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.
• ยอดขาย และผลกำไร.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์ และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตา ต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า.
• ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ.
• ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล.
• กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย.
• แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSRรับทราบทุกเดือน.
• ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก.
• ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.

Experience:

1 year required

Skills:

Safety Management, Risk Management

Job type:

Full-time

• Operate and maintain on safety, occupational health and working environment, operations of the property / building, and operations of the tenants, visitors, to ensure the compliance with safety standards.
• Evaluate the operations and safety-risks of the property / building in accordance with the plan or safety measures at work. Analyze various hazards, including preventive measures, or work procedures in accordance with standards, requirements, and relevant laws.
• Manage and control the outsourced security company and manage the traffic within the property/building to meet safety standards, and in accordance with the service level agreement.
• Regularly inspect the area within the property / building and observe the possible causes of unsafe matters due to the use of the premises, both from the Company's employees, tenants, contractors who enter to work, the customers who come to use the service. Find the ways to prevent various unsafe matters that may occur.
• Inspect the working conditions of machinery, tools, equipment related to the maintenance, prevention, and security to be in good condition, ready to be used in the operation immediately. For example, routing signages, fire extinguishers, fire cabinet, fire hose, fire doors, fire escape ladders, CCTV cameras, emergency lights, etc.
• Provide advice, training, training for the company's employees in matters related to safety in order to ensure they can work safely and can prevent unsafe matters that may occur.
• Recommendation to the Company to operate or provide continuous improvement in work safety at the workplace.
• Prepare safety reports, monitor the performance on safety, occupational health and working environment. Give suggestions/recommendations for solutions if the safety condition is not met.
• Supervise, assist, support for the convenient to the tenants, customers, and contractors, to come to work or use the service at the property / building safely in accordance with the safety measurement of the Company.
• Supervise, assist, support for the convenient to the tenants, customers, and contractors who come to work to be safe when there are the situations that may cause unsafe matters.
• In case of emergency, to report the incident to the supervisor and related parties. Follow up until the completion of the claim process for the compensation from various related insurance.
• Advice / train on safety and working environment to contractors to ensure they work in accordance with the safety standards of the Company and free from any causes that nay cause unsafe matters from work.
• Provide the supports in preparation of the equipment and areas to be safe for organizing various activities at the property / building.
• Proceed for prevention of loss of company-assets at the property / building and give advice to the tenants to properly keep their assets in order to prevent loss.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety.
• More than 1 year of work experience in Safety work or Loss prevention work.
• Have knowledge of the use of safety equipment and have the skills to use safety equipment.
• Able to work in shifts.
• Able to use computer programs including MS Office is well.
• Have good personality and communication skills and have good human relations with both within the agency and between departments.
• Have Safety officer professional level license.

Experience:

1 year required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Oversee the Group's branding and identity to ensure a consistent image across all hospital subsidiaries.
• Direct internal and external communication strategies to ensure clear messaging to stakeholders and the public.
• Lead the creative design and multimedia production teams to produce high-quality marketing collateral that supports the Group's objectives.
• Champion digital marketing as a primary business driver, overseeing the promotion of digital tools such as Telemedicine apps and Patient Portals.
• Lead the implementation of Marketing Technology (MarTech) and CRM automation to enhance patient engagement and retention.
• Oversee online storefronts, digital product sales, payment systems, e-vouchers, and the execution of high-impact digital sales campaigns.
• Act as the primary liaison between Marketing and IT to ensure seamless technical implementation of commercial tools.
• Supervise the expansion of overseas referral agent networks, clinical partnerships, and the medical tourism pipeline.
• Drive B2B and corporate growth strategies within Thailand and strengthen local physician referral networks.
• Ensure a seamless patient journey by overseeing the referral coordination unit for both international and local incoming patients.
• About you.
• Master's Degree in Business Administration (MBA), Marketing, Healthcare Management, or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in Commercial, Marketing, or Business Development roles, preferably in the healthcare or hospitality industry.
• Proven track record in a leadership role within a multi-site or group organizational structure.
• Demonstrated success in driving digital transformation and e-commerce initiatives.
• Deep understanding of CRM, MarTech, and Data Analytics.
• Strong knowledge of the healthcare landscape in Thailand and the international medical tourism market.
• Exceptional leadership and people management skills.
• High-level negotiation and relationship-building capabilities for international partnerships and B2B.
• Strategic thinking with a results-oriented mindset.

Experience:

1 year required

Skills:

Negotiation, Power point, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies for assigned territories and customer segments, identifying target accounts and presenting medical devices and healthcare supply products to both new and existing customers.
• Build, maintain, and strengthen relationships with hospital executives, doctors, nurses, and key decision-makers (Key Stakeholders), including collaboration with Key Opinion Leaders (KOLs).
• Manage and expand existing customer base while identifying new business opportunitie ...
• Handle end-to-end sales process including quotation preparation, negotiation, order management, delivery coordination, installation follow-up, and after-sales service.
• Actively support distributors and partners in procurement and government tender processes, including documentation preparation and coordination with relevant stakeholders.
• Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales targets, monitor revenue performance, and follow up on payment collection in coordination with Finance.
• Work proactively and independently to solve problems, ensuring alignment with company goals and team objectives.
• Prepare monthly and quarterly sales forecasts and performance reports, analyzing results to ensure achievement of individual sales targets.
• Perform other related tasks as assigned by management to support overall business objectives.
• Bachelor's Degree in Science, Biomedical Engineering, Medical Technology, or related fields (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
• 1-3 years of experience in medical device or healthcare product sales (experience in Consumables or Labware will be an advantage).
• Strong knowledge of hospital sales processes, medical equipment, and tender procedures.
• Good command of MS Office (especially PowerPoint and Excel).
• Strong presentation, negotiation, and persuasive skills with a sales-oriented mindset.
• Proactive, results-driven, and able to work independently under pressure.
• Good command of English in verbal and written (TOEIC Score > 550).
• Willing to work onsite at SCG Packaging Public Company Limited (Bang Sue, Bangkok).

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Project Management Manage projects from planning through execution, translate business direction into clear action plans, and coordinate timelines, deliverables, and stakeholders.
• Cross-Functional & Tech Coordination Work closely with Marketing, Sales, Product, Technology, and Operations. Communicate business requirements clearly and support new workflows, product development, and basic system integration discussions.
• Stakeholder Management Build strong relationships with corporate partners, universit ...
• Background: Experience in Business Development, Partnership, Account Management, or background in a Management Trainee program.
• Industry Experience: Experience working in a Startup or the Tech / Learning industry is highly preferred.
• Tech Savvy: Interested in technology and able to work effectively with Product and Technology teams.
• Business Acumen & Communication: Good business sense with the ability to structure ideas and turn them into practical plans. Confident in presenting, coordinating, and communicating with stakeholders at different levels.
• Ownership & Self-Service: High sense of ownership. A proactive problem-solver who can work independently, figure things out, and drive results without micro-management.
• Agility & Adaptability: Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.
• Language Skills: Proficient in English.