
VSI Group Asia Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Skills:
Compliance, Legal, Contracts, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Logistics Management:Plan and manage end-to-end logistics operations.
- Ensure smooth importation with freight forwarders and customs brokers.
- Supervise customs declarations and compliance.
- Oversee quality management (delivery claims, recalls)..
- Warehouse Management:Manage the 3PL Distribution Center for retail and e-commerce.
- Monitor 3PL contract performance and compliance.
- Coordinate with retail teams for planning and deliveries.
- Drive continuous improvements in operations (KPIs, costs, processes)..
- Inventory Management and Compliance:Ensure products meet legal and Hermès-specific standards.
- Audit stock accuracy and security measures.
- Support audits and inspections..
- External Stakeholders Management:Manage contracts with key partners (3PL, insurance, freight forwarders).
- Negotiate with service providers for cost and improvement objectives.
- Maintain relationships and act as the main contact for logistics matters..
- Supply Chain Strategy and Planning:Assist in budget planning and forecasting.
- Manage logistics operating expenses.
- Lead execution of the supply chain roadmap..
- Projects and Sustainability Management:Implement logistics and warehouse projects.
- Oversee phase-out operations and special projects.
- Optimize discussions on sustainability and green logistics..
- University graduate with 5-10 years in logistics and supply chain management, preferably in retail.
- Excellent knowledge of export/import regulations, customs clearance, and logistics operations.
- Strong operational and compliance focus.
- Numeracy and finance understanding (budget planning, external consultant management).
- Organized, flexible, reliable, with strong analytical skills.
- People management skills, ability to lead and motivate.
- Strong interpersonal skills, team player attitude.
- Effective communication and coordination with stakeholders.
- Ability to work independently in a fast-paced environment.
- Fluent in English with excellent communication skills.
- Proficient in Microsoft Office (Excel essential); WMS or SAP skills a plus.
Skills:
Procurement
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Plan, coordinate, and execute commissioning activities of renewable energy projects (solar PV and wind).
- Review engineering drawings, technical specifications, and project documentation to ensure commissioning requirements are met.
- Develop and implement commissioning procedures, checklists, and test plans.
- Collaborate with engineering, procurement, construction, and QA/QC teams to ensure readiness for commissioning.
- Supervise site pre-commissioning, commissioning, and start-up activities including functional tests, performance tests, and troubleshooting.
- Ensure all commissioning activities comply with safety, environmental, and regulatory standards.
- Prepare detailed commissioning progress reports and maintain accurate documentation.
- Lead the handover process to operations and maintenance teams post-commissioning.
- Train and support junior engineers and site technicians.
- Job QualificationsBachelor s degree in Electrical, Mechanical, or Renewable Energy Engineering or a related field.
- Minimum 8 years of experience in commissioning within the EPC, Renewable Energy, Solar, and Wind sectors..
- Proven track record of successful commissioning of utility-scale solar PV and/or wind projects.
- Strong understanding of electrical systems, SCADA, inverters, transformers, and grid integration.
- Knowledge of international commissioning standards and safety practices.
- Excellent problem-solving and project coordination skills.
- Willingness to travel and work at project sites as required.
- Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ (หากมีวุฒิปริญญาโทด้านกฎหมายธุรกิจหรือนิติศาสตร์ระหว่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายไม่น้อยกว่า 10 ปี.
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายธุรกิจ, สัญญาเชิงพาณิชย์ และการบริหารงานกฎหมายในองค์กรขนาดใหญ่.
- มีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 3-5 ปี.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
Skills:
SAP, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
฿33,000 - ฿49,500, negotiable
- เจรจาต่อรองเงื่อนไขและอัตราค่าเช่ากับผู้ให้เช่า สำหรับการเช่าใหม่และการต่ออายุสัญญา เพื่อให้ได้เงื่อนไขที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร.
- วิเคราะห์สถานที่เช่าและศูนย์บริการลูกค้า เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจในการต่ออายุสัญญาเช่า.
- จัดเตรียมและนำเสนอการนำเสนอต่อคณะกรรมการและผู้บริหาร เพื่อขออนุมัติสัญญาเช่าและงบประมาณ.
- ร่าง ทบทวน และจัดทำสัญญาเช่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
- รักษาบันทึกสัญญาเช่าและรายละเอียดสัญญาให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
- ประสานงานกับทีมกฎหมายและการเงิน เพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานการบัญชี..
- บริหารจัดการและดูแลสัญญาบริการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารสถานที่ การบำรุงรักษา และบริการทางการแพทย์.
- ร่วมมือกับทีมจัดซื้อในการกำหนดข้อตกลงระดับการบริการและขอบเขตงาน.
- ดูแลให้มีการต่ออายุสัญญาบริการอย่างทันเวลาเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดชะงัก.
- ติดตามและแก้ไขปัญหาใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้บริการ.
- ประสานงานการจัดซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ ยา และเวชภัณฑ์ เพื่อรักษาระดับสินค้าคงคลังให้เพียงพอ.
- บริหารจัดการการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ทางการแพทย์และสถานที่.
- จัดและดูแลกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เช่น การบริจาคโลหิตและการให้วัคซีน.
- บันทึกและดำเนินการจ่ายค่าเช่า ค่าบริการ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้องและทันเวลา.
- ดำเนินการคืนเงินประกันและเงินประกันบริการเมื่อมีการยกเลิก.
- จัดเตรียมและยื่นแบบภาษีที่เกี่ยวข้องกับการเช่าและป้ายโฆษณา.
- ปรับปรุงข้อมูลในระบบการเงิน (เช่น SAP, REFX) ด้วยข้อมูลสัญญาและการชำระเงิน.
- ร่างบันทึก จดหมาย และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสัญญาเช่าและสัญญาบริการ.
- จัดทำรายงานและสรุปสำหรับผู้บริหารเกี่ยวกับสัญญาเช่า สัญญาบริการ และค่าใช้จ่าย.
- จัดเก็บเอกสารสัญญาและเอกสารประกอบทั้งแบบกระดาษและดิจิทัลอย่างเป็นระเบียบ.
- ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการสถานที่ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการบริหารสัญญา การบริหารการเช่า หรือตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน.
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี.
- มีความละเอียดรอบคอบสูงและความสามารถในการจัดระเบียบ.
- มีความชำนาญด้าน Microsoft Office และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop Go to Market plan and implement marketing strategies and campaigns to drive subscribers and revenue.
- Define the target audience and key messages to effectively reach and engage the target audience.
- Manage all marketing materials displayed across all broadcast platforms on AIS PLAY and create engaging marketing content, including match day, big matches, fixtures, results as well as develop interesting and viral topics.
- Stand by and handle all urgent changes.
- Prepare crisis management plans for different scenarios to ensure real-time response and action for both internal and external.
- Design the customer journey, manage end-to-end implementation, and ensure successful deployment.
- Manage all sales channels efficiently, delivering sales support information, materials to support sales team, or incentives program when needed.
- Monitor sales performance, prepare reports, and analyze data to ensure targets are met and optimize future marketing initiatives.
- Motivate and maintain relationships with partners and work closely with them.
- Work closely with cross-functional teams, including communication, public relations, social media, technical, and internal designers.
- Manage the budget effectively to ensure marketing initiatives are executed within allocated resources.
- A degree in Marketing, Business Administration, Sports Management, or a related field.
- Proven experience in marketing 4-5 year, especially within the sports industry.
- Ability to plan and execute campaigns that drive revenue and fan engagement.
- Deep understanding of the football audience, culture, fan behavior.
- Creative, strategic thinker with a passion for football to create engaging marketing campaigns or promotions.
- Knowledge of the clubs, players, and commercial of the football league.
- Experience in social media marketing, sport KOLs/influencers, content creation, sport online campaigns to effectively reach audiences.
- Strong written and verbal communication skills for dealing with cross-functional teams.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proactive, self-motivated, and eager to learn.
- Excellent organizational and time management skills.
- Excellent command of English, both written and spoken.
- Knowledge or skills in using AI is an advantage.
- To apply, click this link or copy this URL => https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Bangkok/Marketing-Specialist--Sport---Content-Marketing-_R25017701.
- Position No.2: Senior Sport and content Marketing officer.
- Execute marketing campaigns to drive subscribers and revenue.
- Define the target audience and key messages to effectively reach and engage the target audience.
- Manage all marketing materials displayed across all broadcast platforms on AIS PLAY and create engaging marketing content, including match day, big matches, fixtures, results as well as develop interesting and viral topics.
- Manage all sales channels efficiently, delivering sales support information, materials to support sales team, or incentives program when needed.
- Work closely with cross-functional teams, including communication, public relations, social media, technical, and internal designers.
- A degree in Marketing, Business Administration, Sports Management, or a related field.
- Proven experience in marketing 2-3 year, especially within the sports industry.
- Ability to plan and execute campaigns that drive revenue and fan engagement.
- Deep understanding of the football audience, culture, fan behavior.
- Creative, strategic thinker with a passion for football to create engaging marketing campaigns or promotions.
- Knowledge of the clubs, players, and commercial of the football league.
- Experience in social media marketing, sport KOLs/influencers, content creation, sport online campaigns to effectively reach audiences.
- Strong written and verbal communication skills for dealing with cross-functional teams.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proactive, self-motivated, and eager to learn.
- Excellent organizational and time management skills.
- Excellent command of English, both written and spoken.
- Knowledge or skills in using AI is an advantage.
- To apply, click this link or copy this URL => https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Bangkok/Senior-Marketing-Officer--Sport---Content-Marketing-_R25017703.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- บริหารและกำกับดูแลการดำเนินงานของส่วนงานให้เป็นไปตามแผนงานและมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งตรวจสอบให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาเชิงวิศวกรรม.
- ตรวจสอบ ให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาเชิงวิศวกรรม.
- วิเคราะห์และให้คำแนะนำในการวางแผนปรับปรุงกระบวนการการดำเนินโครงการก่อสร้าง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
- ปรับปรุงกระบวนการทำงาน งานก่อสร้างให้มีคุณภาพ ประหยัด สอดคล้องกับหลัก VA/VE.
Skills:
Finance, Business Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿70,000 - ฿80,000, negotiable
- Visit and observe branches to identify pain points in work processes or operational equipment. Use raw data on various transactions from each branch to select suitable branches for visits. During the visit, observe the actual service delivery and conduct interviews with staff and/or customers to identify pain points and work journey gaps. Then, discuss the findings with all relevant departments to find solutions and improve work processes. The goal is to enhance operational efficiency and improve customer experience.
- Conduct field visits to observe and perform real transactions at various banks to collect data. Study their operations, equipment usage, overall workflow, and different bank locations. Summarize the findings based on observations. Branch selection covers different types, such as new branches in malls and stand-alone locations, as well as high-performing branches in both mall-based and stand-alone formats.
- Manage projects and drive related departments to meet deadlines and achieve goals. Gather and analyze requirements to create work process flows, including both AS-IS and TO-BE journeys. Design user interface screens, prepare business requirements, and coordinate closely with all relevant stakeholders.
- Monitor and ensure timely report submissions, analyze data to track digital usage at branches, identify target branches with usage gaps, and drive initiatives to increase digital adoption.
- Bachelor s degree or above, major in Business Administration, Marketing, Finance, Engineer, or related disciplines. MBA is a plus.
- 5 years or above working experience Channel Development, Business Development in Retail Banking, Financial services or Retail.
- A mature self-starter with strong drive, motivation and committed with good business sense and problem-solving skills.
- Analytical skills to evaluate market trends, channel performance, and business opportunities.
- Skill needed are.
- Project management skill with technical & business background.
- Process improvement skill.
- Data & Analytical skill.
- Communication skill.
- Interpersonal skill.
- Excellent communication and presentation skills with good command of both written and spoken English.
- Bank of Ayudhya Public Company Limited.
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
Skills:
Marketing Strategy
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- นำสินค้าและบริการเด่นของบริษัทฯ (Highlight Products/Services) มาปรับใช้ ในแผนกลยุทธ์ Local Marketing Strategy.
- ใช้ Marketing Communication ที่เหมาะสม ทั้ง Offline และ Online Media ให้ตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภค.
- วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรมทางการตลาดทั้งในระดับกลยุทธ์และการปฏิบัติการ เพื่อสนับสนุน Retail & Wholesale ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ.
- ใช้เทคโนโลยี AI และ Data Analytics วิเคราะห์เพื่อพัฒนาแผนการตลาด.
- บริหารจัดการทีมงาน ประสานงานกับฝ่ายการขาย หน่วยงานส่วนกลางและพันธมิตรในพื้นที่.
- วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง พร้อมเสนอแผนเพิ่มยอดขาย และส่วนแบ่งตลาด.
- ประจำพื้นที่ จ.สุราษฎร์ธานี ดูแลพื้นที่ 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 7 ปี หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม
- หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความเชี่ยวชาญในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง.
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด และใช้ Data ในการวางแผนกลยุทธ์ในระดับดี.
- มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี AI เพื่อสนับสนุนการตลาดในยุคดิจิทัล.
- เชี่ยวชาญการวางแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์ ทั้ง Offline / Online / On Ground Campaigns.