บริษัท โฮมฟายเดอร์ พีทีวาย จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Teaching
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide guidance to brands on best practices in retail operations including back-office operations and education.
- Conduct training sessions and workshops with each Brand/Market at various levels (retail managers, field staff).
- Periodically visit freestanding stores and assess the level of store operations consistency and efficiency; Report findings and elaborate recommendations and follow through with confirming change requests have been adopted.
- Lead Backoffice operational activities of store opening and store closure.
- Retail Operations process owner of all areas of compliance at Retail across the region. Responsible for supporting markets and ensuring that training is implemented and reviewing operational process efficiency and effectiveness.
- Critical project lead in the work to identify opportunity for Retail Operations workload standardization across the region. Determining existing processes and coordinating the development of digital solution changes to enable process efficiencies.
- At least 5 years of experience working at Retail stores, or in Retail store leadership role.
- Knowledge of retail operations and strategy.
- Able to comprehend and provide inputs into business strategies.
- Experience in International retail organization, luxury / prestige beauty industry is preferred but not required.
- Excellent oral/written communication and presentation skills.
- Experience working with Retail Point of Sale (POS) systems/platforms.
- Able to confidently communicate with leaders in various levels: Affiliates, Regional and Global.
- Able to drive changes by influencing, inspiring, teaching, and collaborating.
- Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.
ทักษะ:
Risk Management, SAS, SQL
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำนโยบายบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์.
- วิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารในระดับองค์กรที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของธนาคาร.
- วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่สำคัญที่อาจส่งผลต่อประมาณการทางการเงิน ฐานะกิจการและการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของธนาคาร จัดทำกรอบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และ Basel พร้อมทั้งกำหนด Risk Appetite และ Risk Tolerance.
- จัดทำ Portfolio view of risk เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารความเสี่ยงของธนาคารให้บรรลุตามวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์และเป้าหมายหลักของธนาคาร.
- ประเมินความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญตามสถานการณ์จำลองแบบต่างๆ.
- ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอต่อ คณะกรรมการและ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง เพื่อทบทวนแผนกลยุทธ์ และหรือ แผนบริหารความเสี่ยง และมีการติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง.
- ติดตามและรายงานความเสี่ยงในภาพรวมระดับองค์กรต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง.
- งานบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
- จัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเงินกองทุนตามแนวทาง Baselได้แก่ การดำรงเงินกองทุนขั้นต่ำ การประเมินความเพียงพอของเงินกองทุน (Internal Capital Adequacy Assessment Process: ICAAP) ทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต และการเปิดเผยข้อมูลการดำรงเงินกองทุนของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
- ทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) เพื่อประเมินความเสียหายหรือผลกระทบต่อความมั่นคงของฐานะและการดำเนินกรในด้านต่าง ๆ ของธนาคาร จากปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ.
- ประสานงานกับหน่วยงาน Front Office เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ และลดความเสี่ยงจากการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) ลูกค้ารายตัว.
- บริหารพอร์ตสินเชื่อของธนาคาร จัดทำรายงานเชิงการบริหาร นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
- จัดทำ Sector Limit เพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากการกระจุกตัวด้านเครดิต (Credit Concentration Risk).
- กำหนดหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน IFRS9 เช่น การจัด Stage การคำนวณ Expected Credit Loss (ECL) และ Management Overlay เป็นต้น.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Power point, Market Planning, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วางแผนกลยุทธ์การตลาด กิจกรรมส่งเสริมการตลาด และการสื่อสารการตลาด.
- ดำเนินการจัดทำงบประมาณตามแผนงานที่วางไว้ของหน่วยงาน.
- ศึกษาข้อมูลและแนวทางการตลาดใหม่ ของอุตสาหกรรมอาหาร เครื่องดื่มและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาศักยภาพการแข่งขันทางธุรกิจของบริษัท.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท ในส่วนกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องที่ต้องทำงานร่วมกัน.
- ประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 5 ปี.
- มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ขยัน อดทน และ มนุษยสัมพันธ์ดี.
- มีความรู้พื้นฐานในการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี (Word,Excel, Power point, Canva).
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Procurement, Project Management, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To manage and procure goods and services for business and ensure compliance with procurement policy and guidelines.
- To obtain the optimal balance between price, quality and service while maintaining responsibility to the economy, society and environment.
- Key Responsibility:
- To develop and deliver sourcing strategy for goods and services per Group Category, drive cost saving/cost avoidance.
- To initiate process improvement and controlling, develop Work Instruction for Group Category operations guideline.
- To lead supplier management of Group Category in order to continuous improvement in costs, qualities, services and innovation.
- To manage and drive multi projects, utilize data analysis for business opportunity.
- To motivate, develop and coaching team for skill improvement.
- To prepare group category budgeting and resource planning.
- Perform other related duties as assigned.
- Bachelor's degree in Supply Chain management, Engineering, Business Administration, Science, Packaging, Chemical and other related job function.
- 5 years' experience in procurement management on the Category of home, personal care and healthcare products.
- Prosses Project management skill, Negotiation skill, Problem solving skill, People management.
- Good command in English and Ms. Office.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Teamwork, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿35,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้
- Introducing new ideas and concepts for video content, both in long and short form, across various platforms.
- Working closely with Creative, Video Editors, and Content Team to ensure the quality of the video content.
- Reviewing a storyline and outlining the shooting board for further production.
- Organizing the shooting and production schedules to ensure projects are completed on time with quality and consistency.
- Approving major production changes.
- Reviewing and managing all processes from pre-production to post-production, including music selection, editing, special effects, and program publishing dates.
- Meeting with other managing team members, other business units, and external parties, such as Graphic Designer Team, Business and Development Team, Marketing Team, Event team, Freelancers, etc.
- Bachelor's degree in journalism, film, production, or a related field.
- At least 3 years experience or more in multi-media production, YouTube, TikTok, and podcast.
- Knowledge of storytelling and understanding of the production and post-production processes, i.e., pre-production planning, storyboarding, etc.
- Ability to manage multiple projects simultaneously and collaborate effectively with team members from various departments. Familiarity with pre-production and post-production software and equipment is a plus.
- Strong communication skills are essential for effectively coordinating with team members and clients throughout the production process.
- Attention to details, ability to work on schedule, and a pressing timeline.
- Logical thinking, interpersonal skills, and problem-solving skills confidently.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿55,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้
- Responsible for seller's policy compliance management and education, building up the implementation process and working with cross-functional partners, to optimise the Seller Center (e.g. Account Health) for operational efficiencies;.
- Provide analysis and regular reporting of business performance;.
- Work closely with seller facing teams to ensure robust seller education and transparency on new initiatives across regional markets;.
- Monitor, execute, and enforce seller policies to drive impactful behaviour;.
- Support cross-functional projects through involvement in project planning, implementation, and testing;.
- Identify areas for seller performance improvements and implement where practicable;.
- Provide advice and support to channel, category, customer care and support stakeholders so as to achieve seller performance KPIs;.
- Prepare new, and improve existing project and operational documentations to achieve operational excellence;.
- Extract, transform, and load (ETL) data from Lazada data warehouse through SQL for analysis, where needed.
- University graduate with strong Bachelor s degree and above;.
- At least 1-2 years of work experience in marketplace e-commerce governance strategies, policy-making, or compliance role.
- Structured and analytical when presented with challenges, creative and flexible in proposing enhancements and solutions.
- Excellent program management and stakeholder management skills, with the ability to plan and drive projects, and also to coordinate with cross-functional stakeholders.
- Excellent English oral and written communication skills, including the ability to be structured and analytical in proposing improvements and solutions.
- Enthusiastic in appreciating and resolving e-commerce platform challenges.
- Experience with analytical tools (e.g. Microsoft Excel, SQL knowledge and scripting) to drive data analytics and reporting.
- Self-motivated, pro-active individual, and able to work under pressure.
- Requirements/Qualifications(good to have).
- Keen understanding of Southeast Asia (SEA) e-commerce industry, particularly in internet governance; and familiar with business sensitivity across the regional markets.
- Demonstrated ability to successfully navigate ambiguity in a fast-paced and ever-changing environment.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Position: หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส Markets Solutions
- Team: ทีม Markets Solutions and Innovation (งาน Private Wealth Management)
- สายงานธุรกิจตลาดเงินตลาดทุน (Global Markets Group).
- ติดต่อลูกค้า วิเคราะห์สภาวการณ์และข้อมูลการลงทุนทำการประเมินความเสี่ยง (Risk Profile) กำหนดกลยุทธ์การลงทุน จัดทำ Asset Allocation / Model Portfolio แยกตามความเสี่ยงของลูกค้า และให้คำแนะนำในการลงทุนให้สอดคล้องกับความต้องการของ กลุ่มลูกค้าที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth: HNW และ Ultra High Net Worth: UHNW)
- ประสานงาน และจัดหาผลิตภัณฑ์การลงทุน ทั้งของธนาคารและหน่วยงานพันธมิตรของธนาคาร เพื่อนำเสนอให้ลูกค้า และกำหนดค่าธรรมเนียมที่ธนาคารได้รับจากการเป็นผู้สนับสนุนการขายและซื้อคืนหน่วยลงทุน หรือเป็นตัวแทนการตลาดของผลิตภัณฑ์การลงทุนอื่นๆ
- ประสานงานกับหน่วยงานด้านการกำกับ ในการกำหนด และปรับปรุง ระเบียบวิธีปฏิบัติ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารปิดบัญชี เอกสารทำรายการ และระบบบันทึกการทำรายการของทุกผลิตภัณฑ์การลงทุนที่กลุ่มลูกค้า HNW และ UHNW ลงทุนผ่านธนาคาร ให้ถูกต้องและครบถ้วนตามข้อกำหนดของหน่วยงานทางการที่เกี่ยวข้องและระเบียบปฏิบัติของธนาคาร
- จัดทำแผนธุรกิจ งบประมาณการดำเนินธุรกิจ รวมถึงติดตามผลประกอบการพร้อมทั้งวางแผนการตลาด การทำรายการส่งเสริมการขายและจัด Events เพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี
- มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ทักษะ:
Data Analysis, Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- In depth analysis of digital products using analysis tools and reporting tools.
- Create reports and dashboards based on evaluation, analysis, and visualization.
- Indicate analysis result and area of improvement for decision making and business performance monitoring.
- Evaluate effectiveness of campaign launching.
- Develop ad hoc analysis for up-to-date on the latest situations.
- Coordinate with marketing for requirements gathering & transform data for reporting / analytic requirement to MIS.
ทักษะ:
Compliance, Security Design
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทางด้าน IT Security & Compliance 5-10 ปี.
- มีความรู้ด้าน Security Design, Security Analysis, Cyber Attack.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Research, Research, Product Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage/ Support management about product line life cycle from strategic planning to tactical activities.
- Specify market requirements for current and future products by conducting market research using multiple channels supported by ongoing calls and visits to customers and prospects.
- Prepare, maintain, and evangelize the product roadmap which defines product enhancements for short- and long-term releases.
- Develop and implement a company-wide go-to-market plan, overseeing interdepartmental activities to execute plans.
- Analyze potential partner relationships for the product.
- Become subject matter experts in product s markets and provide vision and leadership to technology R&D efforts.
- Responsible for product launch and release plans. Coordinates internal and external product launches working with Marketing Support and Training teams.
- Help develop and deploy key market messages and communication strategies for the product line with the Marketing Support team (Including Release Notes, demonstrations, and Improvement Reports).
- Collaborate with technology to create strategies by which technology will be developed or adapted to meet market needs and leverage opportunities. (e.g., Buy/Build decisions).
- Monitor and analyze new technologies and inform the company of their potential applications to our business.
- Conduct and lead forward-looking research studies.
- Develop and when necessary deliver concise and meaningful presentations for internal and external audiences, including education and training of sales staff, training of support groups, train the trainer programs, and presentations at symposia, trade shows, and key customer accounts.
- Act as liaison between Sales, Client Services, Marketing Support, and Technology teams to support product positioning and customer demand as part of new product development.
- Work with Training team to develop product training plan internally and externally.
- Act as a product champion within the company.
- Consult with the Client Services team to ensure appropriate service levels for the product line.
- A Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
- 2+ years of experience working directly within engineering teams.
- Experience with Agile/Scrum methodologies.
- Experience developing software for high scalability, reliability, and performance.
- Strong leadership, communication and organizational skills.
- A passion for Blockchain/Web3 Technology.