เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ตรวจสอบความพร้อมในการเปิดร้านและความเรียบร้อยในการปิดร้าน โดยใช้ checklist.
• ให้ความสำคัญกับลูกค้าและสร้างความพึ่งพอใจให้กับลูกค้า 100%.
• รับสินค้าต่างๆ จาก supplier และดูแลการจัดเก็บให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• นับสต็อกสินค้า.
• วางแผนจำนวน / ปริมาณสินค้าที่ต้องเตรียมและมอบหมายให้พนักงานจัดเตรียม.
• ตรวจเช็คความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่างๆ.
• ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน SOO.
• จดบันทึกปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน เพื่อถามหรือประชุมกับผู้จัดการร้าน.
• ควบคุมเงินสดภายในร้าน.
• ลงบันทึกสินค้าที่เสียหาย.
• ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎ ระเบียบของบริษัท.
• สื่อสารนโยบายหรือวิธีการปฏิบัติงานจากผู้จัดการร้านกับพนักงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี ในธุรกิจอาหารและบริการ.
• มีใจรักงานด้านบริการ.
• มีความรับผิดชอบและมีความซื่อสัตย์.
• มีความสามารถในการสื่อสาร.
• Business Knowledge.
• Planning & Organization.
• Communication Skills.
• Analytical & Decision Making Skills.
• Interpersonal Skills.
• Leadership Skills.
• Staffing & Subordinate Development.
• Adaptation Skills.
• Motivation & Commitment.
• Customer Focus ความก้าวหน้าในอาชีพ: ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้านอาวุโส และ ผู้จัดการเขต Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับโทรศัพท์ ด้วยความถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ อย่างสุภาพ.
• ช่วยดูแลความเรียบร้อยบริเวณโถงรับแขก และห้องประชุมชั้น 11-12.
• โทรแจ้งพนักงานให้มารับผู้มาติดต่อที่บริเวณโถงรับรองแขกที่ชั้น 12 เท่านั้น ไม่อนุญาตให้แขกเดินเข้าบริเวณสำนักงานโดยไม่มีพนักงานมารับ.
• พัสดุส่วนตัวของพนักงาน ต้องให้คนส่งโทรติดต่อพนักงาน และขึ้นมารับของที่ชั้น 12 เท่านั้น.
• แจ้งแม่บ้านให้บริการเครื่องดื่มของผู้มาติดต่อในห้องประชุม.
• ประทับตราบัตรจอดรถผู้มาติดต่อ และทำรายงานสรุปค่าใชัจ่ายเป็นรายเดือน.
• บริหารจัดการการจองห้องประชุม.
• ดูแล อุปกรณ์ ที่ใช้ในห้องประชุม เช่น ปากกา แปรงลบกระดาน ต้องพร้อมใช้งาน.
• ตรวจสอบและประสานงานกับพนักงานที่จองห้อง เรื่อง facilities ที่ต้องการ.
• แจ้งแม่บ้านจัดห้องประชุมตาม layout และเตรียม facilities ตามที่พนักงานขอ.
• ตรวจเช็คการเข้าใช้ห้องประชุม และสรุปส่งเป็นรายเดือน.
• ต่อสายโทรศัพท์ให้ Mr. Heinecke และตามผู้บริหารมาพบตามรายชื่อที่ส่งมา.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา.
• บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minor Hotels is a global hospitality leader with over 600 hotels and resorts across six continents, a diverse portfolio of F&B businesses and a selection of luxury transportation services. With over five decades of experience, Minor Hotels has built a global network of hotel and hospitality brands driven by one key philosophy - we don't need to be the biggest, but we do need to be the best. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, we create better hospitality brands, businesses and partnerships. We do this because hospitality is our calling. We live and breathe it every day ...
• Conduct daily inspections of machinery and equipment in accordance with the designated inspection checklist. Record daily water and electricity consumption accurately and maintain relevant records. Control and operate engineering systems, including start-up and shutdown procedures, in accordance with engineering standards and procedures. Perform daily work orders and other tasks as assigned by the supervisor. Carry out Preventive Maintenance (PM) activities according to the established maintenance schedule. Take responsibility for machinery, tools, and equipment, ensuring that they are properly maintained and kept in good working condition at all times. Maintain cleanliness and good housekeeping in machinery and engineering rooms in accordance with the Preventive Maintenance schedule. Perform all duties in accordance with proper engineering practices and prioritize workplace safety at all times. Inspect and maintain bathroom equipment and facilities to ensure they are in good working condition and ready for use at all times. Perform other.
• as assigned by the supervisor. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

Automation, Javascript, Python, English, French

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Participate in the design, development, and experimentation of AI solutions applied to IT delivery (examples: AI assistants for support, automatic documentation generation, automated testing tools, AI-driven incident detection, etc.).
• Contribute to the industrialization of AI use cases identified in the "AI for Delivery" roadmap (e.g., Support Triage & Escalation Optimizer, IMA Response & Diagnosis Assistant, GenAI Test Factory, AI Code Assistant).
• Collaborate with local and international teams to prioritize, prototype, and test in ...
• Take part in technology watch and evaluate new AI tools or models.
• Document the work performed and present results during internal reviews or demo sessions.
• Student in computer science, data science, or a related field, with a specialization or strong interest in artificial intelligence.
• Skills in Python, Java, C++, or JavaScript; experience with AI/ML frameworks.
• Team spirit, autonomy, curiosity, and ability to work in an international and agile environment.
• Fluent in English (French is a plus).
• This position is based in Bangkok.
• The role involves global collaboration, requiring flexibility to accommodate time zone differences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการของแบรนด์แก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ.
• สร้างประสบการณ์การซื้อที่ดีและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอสินค้าที่เหมาะสม.
• ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขายและการจัดวางสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์.
• อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสินค้า คอลเลกชันใหม่ และเทรนด์ด้านไลฟ์สไตล์อยู่เสมอ.
• สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและแคมเปญการตลาดของร้าน.
• จัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของลูกค้าอย่างเหมาะสมและรวดเร็ว.
• ดูแลสต็อกสินค้าเบื้องต้น และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย / ปวช. ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย Retail, Fashion, Lifestyle หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีใจรักงานบริการและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความสนใจด้านแฟชั่น ไลฟ์สไตล์ หรือเทรนด์สินค้า.
• สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ (หากสื่อสารได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ตรวจสอบความพร้อมในการเปิดร้านและความเรียบร้อยในการปิดร้าน โดยใช้ checklist.
• ให้ความสำคัญกับลูกค้าและสร้างความพึ่งพอใจให้กับลูกค้า 100%.
• รับสินค้าต่างๆ จาก supplier และดูแลการจัดเก็บให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• นับสต็อกสินค้า.
• วางแผนจำนวน / ปริมาณสินค้าที่ต้องเตรียมและมอบหมายให้พนักงานจัดเตรียม.
• ตรวจเช็คความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่างๆ.
• ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน SOO.
• จดบันทึกปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน เพื่อถามหรือประชุมกับผู้จัดการร้าน.
• ควบคุมเงินสดภายในร้าน.
• ลงบันทึกสินค้าที่เสียหาย.
• ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎ ระเบียบของบริษัท.
• สื่อสารนโยบายหรือวิธีการปฏิบัติงานจากผู้จัดการร้านกับพนักงาน.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้าน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี ในธุรกิจอาหารและบริการ.
• มีใจรักงานด้านบริการ.
• มีความรับผิดชอบและมีความซื่อสัตย์.
• มีความสามารถในการสื่อสาร.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• Business Knowledge.
• Planning & Organization.
• Communication Skills.
• Analytical & Decision Making Skills.
• Interpersonal Skills.
• Leadership Skills.
• Staffing & Subordinate Development.
• Adaptation Skills.
• Motivation & Commitment.
• Customer Focus.
• ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้านอาวุโส และ ผู้จัดการเขต.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Architecture, English, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Platform Engineering & Operations.
• (PEO) department and provide consolidated visibility across strategic activities. The role translates priorities into decisions, actions, owners, timelines and measurable follow-through across departments. It tracks OKRs, roadmaps, dependencies, risks, escalation paths and executive reporting to strengthen execution discipline and leadership visibility. Operating transversally without direct authority, the role takes an active role in selected strategic programm and helps move complex, multi-party t ...
• PEO execution system.
• Run the mechanisms that give PEO leadership clear visibility on decisions, actions, risks, dependencies, OKRs, roadmap alignment and execution progress. Ensure decisions translate into clear owners, next steps, timelines and follow-through.
• Strategic program execution.
• Take an active role in selected PEO strategic programmes by participating in key meetings, capturing key discussions, documenting decisions, tracking actions, managing dependencies and preparing status updates for internal and group-level stakeholders.
• Cross-department initiative delivery.
• Structure PEO priority initiatives into actionable plans, milestones, owners, dependencies and delivery checkpoints. Drive progress across teams, clarify blockers, maintain momentum and escalate issues with options and recommendations.
• Strategic portfolio visibility.
• Maintain a consolidated view of PEO strategic activities, including progress, risks, dependencies, decision points and expected outcomes. Highlight gaps between ambition, ownership, capacity and delivery progress.
• Roadmap, OKR and priority alignment.
• Track roadmap items, OKRs and priority activities across PEO. Identify misalignment between department-level initiatives and PEO-wide priorities, and prepare structured views to enable prioritisation and leadership decisions.
• Executive reporting and decision material.
• Produce concise reporting, decision notes, escalation summaries and progress updates. Turn fragmented inputs into clear, fact-based material focused on decisions, risks, actions, trade-offs and outcomes.
• Cross-department alignment.
• Ensure relevant information flows between leadership, initiative owners and contributors. Anticipate friction points, clarify dependencies and strengthen alignment across departments involved in PEO strategic activities.
• Experience.
• 5 to 7 years in project and program management within technology, IT operations, transformation or business operations.
• Ability to coordinate initiatives across technology, operations, architecture, security, vendors or business stakeholders.
• Experience preparing executive updates, decision material, action trackers and progress reporting.
• Fluent communication in English. French communication skill is a strong plus.
• Education.
• Master's degree in business or technology; MBA preferred.
• Soft Skills.
• Ownership, drive, structured thinking, influence without authority, stakeholder management, clear written communication, constructive challenge and follow-through.
• Hard Skills.
• Project and program management, initiative structuring, action and decision tracking, roadmap and milestone management, dependency and risk management, executive reporting, prioritisation support and stakeholder alignment.
• This position is based in Bangkok.
• The role involves global collaboration, requiring flexibility to accommodate time zone differences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและบริหารงานภายในสาขา.
• ควบคุมมาตรฐาน QSC (Quality / Service / Cleanliness).
• ดูแลและพัฒนาทีมพนักงาน.
• วางแผนกำลังคนและตารางการทำงาน.
• ดูแลยอดขายและการบริการลูกค้า.
• ตรวจสอบคุณภาพอาหารและมาตรฐานการปฏิบัติงาน Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Duty Engineer - Maintenance participates in the preventive maintenance program of all-building equipment and rooms. Supervise.
• train.
• and inspect the performance of engineering staff ensuring that all procedures are completed to the hotel's standards. Work closely with Engineer Supervisor/ Manager in scheduling work and setting priorities. Also make decisions in the absence of Engineer Supervisor/ Manager and act as the backup for calls when there are emergencies.
• Minimum of a high school diploma. Engineering related field is preferred.
• Minimum 4 years' experience in the engineering and maintenance or related professional area in a 4- or 5-star hotel.
• technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.
• Confined Space Worker Course Certification.
• Liquefied Petroleum and LPG Worker Course Certification.
• Working at Heights Training Course Certification.
• Vocational.

ทักษะ:

Quality Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whet ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Power point, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Primary.
• Sales Management.
• Achieve daily targeted number of sales calls with effectiveness.
• Develop business leads for the Hotel on a weekly basis.
• Prepare monthly list of accounts to penetrate for the following month.
• Plan a minimum of 2 site inspections/entertainment meetings per week to qualified potential accounts or new accounts.
• Prepare monthly action plan for main market segment.
• Perform monthly review account profile on room nights production and average rate.
• Monitor competitors' rate strategy, account penetration and marketing activities to maintain a competitive edge.
• Fully responsible of accounts under his/her management, including contracting, updating profile and renewing contracts.
• Update management on VIP arrivals, meet and greet accordingly.
• Up-sell, cross-sell and promote Hotel facilities & services at every available opportunity in order to maximize sales revenue.
• Conduct negotiations to achieve the best profit and rates for the Hotel.
• Attend hotel clients and local community business events to network and maintain high visibility.
• Update Director of Sales / Director of Sales & Marketing on market trends and business leads.
• Manage key or high-profile accounts with direct responsibility for relationship development and revenue optimization.
• Represent the hotel in high-level business negotiations or trade shows when delegated by DOS / DOSM.
• Team Management.
• Interview, select and recruit direct reports.
• Identify and develop team members with potential.
• Conduct performance review with the team.
• Constantly monitor team members' appearance, attitude and degree of professionalism.
• Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business.
• Mentor and support junior team members to improve performance and achieve targets.
• Assist the Director of Sales & Marketing in team coaching, onboarding, and skills development initiatives.
• Other.
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management.
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures.
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management.
• Main Complexity/Critical issues in the Job.
• Defines precise guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.
• Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are efficiently addressed.
• Balancing the dual responsibility of account management and team guidance.
• Leading by example in both sales performance and professional conduct.
• Minimum 5 years of experience in hotel sales, with at least 2 years in a supervisory or senior role.
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language.
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint.
• Strong leadership,mentoring, interpersonal and training skills.
• Good communication and customer contact skills.
• Service oriented with an eye for details.
• Ability to work well in stressful & high-pressure situations.
• A team player & builder.
• A motivator & self-starter.
• Well-presented and professionally groomed at all times.

ทักษะ:

Quality Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Navanakorn Industrial Estate.
• Overview.
• Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more.
• Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move.
• Test.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collecting rent and other property fees from tenants and individual owners.
• Paying property expenses, including taxes, mortgages, payroll, insurance premiums and maintenance costs.
• Reporting the propertys financial status, occupancy and expiring leases to property owners.
• Meeting potential tenants, showing them the property and assessing their applications in accordance with anti-discrimination laws.
• Advertising vacant properties and hiring a leasing agent to find tenants as needed.
• Inspecting properties and arranging for repairs and new materials as required.
• Arranging contracts for maintenance, trash removal, landscaping, security and other ongoing services and managing disputes with these service providers where appropriate.
• Investigating and resolving property complaints and rental violations.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบในการเปิดและ/หรือปิดนิทรรศการทุกวัน.
• ติดตั้ง ทดสอบ ซ่อมแซม/บำรุงรักษา และรื้อถอนระบบอัตโนมัติ อุปกรณ์ประกอบฉาก โครงยึด ระบบมอเตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ.
• ทำให้แน่ใจว่าสัตว์ต่างๆ ได้รับการดูแลและบำรุงรักษาตามเอกสารทางเทคนิค.
• ดำเนินการตรวจสอบการทำงานตามปกติและความปลอดภัยของแอนิมาโทรนิกส์และอุปกรณ์ทางเทคนิค.
• มีส่วนร่วมในการดูแลการดำเนินงานของนิทรรศการเพื่อให้แน่ใจว่ามีเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคพร้อมให้บริการตลอดเวลาที่เปิดทำการของนิทรรศการ.
• ช่วยเหลือในการบำรุงรักษานิทรรศการอื่นๆ เมื่อจำเป็น -.
• ดำเนินการตรวจสอบและบำรุงรักษาอุปกรณ์แอนิมาโทรนิกส์ให้ครบถ้วน (ตามเอกสารทางเทคนิค) รวมถึงระบบอุปกรณ์ลมและมอเตอร์.
• ดำเนินการและบำรุงรักษาระบบภาพและเสียงทั้งหมดของการแสดง รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ระบบเสียง แสง จอโทรทัศน์ จอแสดง ผลแบบโต้ตอบ และระบบควบคุมการแสดง เป็นต้น.
• มีทักษะในการเย็บด้วยมือและจักรเย็บผ้าโดยใช้จักรเย็บผ้าอุตสาหกรรม.
• มีประสบการณ์กับผ้าและลาเท็กซ์หลากหลายชนิด.
• มีประสบการณ์ในการทำและซ่อมแซมเครื่องแต่งกาย.
• มีประสบการณ์ในการแต่งหน้าด้วยเอฟเฟกต์พิเศษ.
• มีทักษะในการทาสีผ้าและการจับคู่สี.
• มีประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือช่างและเครื่องมือไฟฟ้าหลากหลายชนิด.
• มีความสามารถในการอ่าน ตีความ และดูแลและบำรุงรักษาไดโนเสาร์ตามที่ระบุไว้ในเอกสารทางเทคนิค.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเชี่ยวชาญ รวมถึง MS Word, Excel และ Outlook.
• ต้องสามารถจัดการงานหลายอย่างและทำงานในหลายโครงการพร้อมกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีจังหวะรวดเร็ว.
• มีประสบการณ์ในโรงละคร ความบันเทิงสด หรือความบันเทิงตามธีม.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงานในตอนกลางคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์.
• มีประสบการณ์ในการใช้ซอฟต์แวร์ควบคุม และ ทักษะที่ทับซ้อนกันในด้านหุ่นกระบอก ไฟฟ้า การผลิต การวาดภาพ โสตทัศนูปกรณ์ ฯลฯ ถือเป็นข้อดีอย่างยิ่ง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปวส.ขึ้นไป สาขาไฟฟ้ากำลัง เครื่องกล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรม ซ่อมบำรุงอาคารขนาดใหญ่หรือศูนย์การค้า อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีใบรับรองและบัตรประจำตัวอบรมหลักสูตรวิชาชีพ สาขา ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร.
• มีความรู้ทางด้านพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร / อาคารชุด.
• ควบคุมดูแล ระบบปรับอากาศ, การระบายอากาศ การป้องกันและระงับอัคคีภัย ระบบ Gas Station ระบบสถานีไฟฟ้าย่อย หม้อแปลงไฟฟ้า ตัวเก็บประจุไฟฟ้า สวิทซ์ตัดต่อสายป้อนไฟฟ้าแรงสูง เครื่องกำเนิดไฟฟ้า ปลั๊ก Busway สวิตช์ถ่ายโอนอัตโนมัติ ระบบสัญญาณเตือนไฟไหม้ ระบบเสียง แผงแพทช์โทรศัพท์ บันไดเลื่อนและลิฟต์ ให้พร้อมใช้.
• ควบคุมและตรวจสอบผู้รับจ้างในการปฎิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาบริการ.
• ควบคุมและตรวจสอบผู้รับจ้างงานปรับปรุงและงานลงทุน ในส่วนงาน M&E ให้เป็นไปตามเงื่อนไข.
• ตรวจสอบและควบคุมและ operate การใช้งานระบบและอุปกรณ์ทุกวัน ให้ดำเนินการไปอย่างปกติ มีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบและซ่อมแซมระบบไฟฟ้าและเครื่องกลและปรับอากาศภายในอาคาร/ศูนย์การค้าและพื้นที่ส่วนกลาง.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเครื่องมือในการใช้งาน มีพร้อม เป็นไปตามข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน.
• บันทึกข้อมูลสาธารณูปโภครายวัน เพื่อใช้ในการตรวจสอบหากมีความผิดปกติในค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น.
• ดูแลและปฎิบัติงานเกี่ยวกับการประหยัดพลังงานและการอนุรักษ์พลังงาน ให้เป็นไปตามข้อกำหนดข้อกำหนด.
• สัญญาบริการและบำรุงรักษาเสนอเพื่อดำเนินการในการต่อ.
• ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ในงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามความเหมาะสม และไม่เกิดค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่ไม่จำเป็น.
• รายงานผลการปฏิบัติงาน และร่วมประชุมกับทีมงานบริหารทุกเดือน เพื่อร่วมกันดำเนินแผนงานปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• จัดทำและบันทึกประวัติงานเปลี่ยนและซ่อมวัสดุอุปกรณ์ในส่วนทีรับผิดชอบ.

ทักษะ:

Service-Minded, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome and assist guests with a warm and professional service.
• Manage appointments, bookings, payments and daily reception operations.
• Coordinate closely with the BDMS Wellness Clinic to ensure seamless guest journeys and smooth service delivery.
• Communicate guest appointments, treatments and requirements accurately between the Wellness & Spa and BDMS Wellness Clinic teams.
• Handle guest enquiries and requests, providing accurate information on wellness treatments and services.
• Support upselling of Wellness & Spa treatments and packages.
• Maintain accurate records and ensure all reception and administrative procedures are followed.
• Coordinate with other hotel departments to ensure a smooth overall guest experience.
• Previous experience in Wellness, Spa, Hotel, Clinic or Customer Service is preferred.
• Good command of Thai and English, both written and spoken.
• Strong communication and coordination skills.
• Service-minded with a professional and welcoming personality.
• Good attention to detail and ability to manage multiple tasks.
• Able to work shifts, weekends and public holidays.
• Experience working with medical or wellness services is an advantage.
• Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
• Develop your talent through Accor's learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!.
• Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.

ทักษะ:

Outgoing Personality, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Describe the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of the each item's, origin, taste, and preparation methods; communicate guest orders including any special needs or requests to the kitchen using the hotel's point-of-sales system; coordinate food timings; check completed kitchen orders with the guest's original order; transport items to the guest table in a timely manner to ensure proper food quality.
• Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond u ...
• Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary meals.
• Commitment to supportive teamwork and open communication.
• Breakdown, clean and set-up of tables, buffets, and food stations.
• Comply with Four Seasons' Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Impact.
• Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.
• An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task.
• High level of understanding and knowledge of food and wine.
• Background in Luxury Resort and Hotel considered an asset.
• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package.
• Excellent Training and Development opportunities.
• Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide.
• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms.
• Complimentary Employee Meals.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operate and maintain on safety, occupational health and working environment, operations of the property / building, and operations of the tenants, visitors, to ensure the compliance with safety standards.
• Evaluate the operations and safety-risks of the property / building in accordance with the plan or safety measures at work. Analyze various hazards, including preventive measures, or work procedures in accordance with standards, requirements, and relevant laws.
• Manage and control the outsourced security company and manage the traffic within the property/building to meet safety standards, and in accordance with the service level agreement.
• Regularly inspect the area within the property / building and observe the possible causes of unsafe matters due to the use of the premises, both from the Company's employees, tenants, contractors who enter to work, the customers who come to use the service. Find the ways to prevent various unsafe matters that may occur.
• Inspect the working conditions of machinery, tools, equipment related to the maintenance, prevention, and security to be in good condition, ready to be used in the operation immediately. For example, routing signages, fire extinguishers, fire cabinet, fire hose, fire doors, fire escape ladders, CCTV cameras, emergency lights, etc.
• Provide advice, training, training for the company's employees in matters related to safety in order to ensure they can work safely and can prevent unsafe matters that may occur.
• Recommendation to the Company to operate or provide continuous improvement in work safety at the workplace.
• Prepare safety reports, monitor the performance on safety, occupational health and working environment. Give suggestions/recommendations for solutions if the safety condition is not met.
• Supervise, assist, support for the convenient to the tenants, customers, and contractors, to come to work or use the service at the property / building safely in accordance with the safety measurement of the Company.
• Supervise, assist, support for the convenient to the tenants, customers, and contractors who come to work to be safe when there are the situations that may cause unsafe matters.
• In case of emergency, to report the incident to the supervisor and related parties. Follow up until the completion of the claim process for the compensation from various related insurance.
• Advice / train on safety and working environment to contractors to ensure they work in accordance with the safety standards of the Company and free from any causes that nay cause unsafe matters from work.
• Provide the supports in preparation of the equipment and areas to be safe for organizing various activities at the property / building.
• Proceed for prevention of loss of company-assets at the property / building and give advice to the tenants to properly keep their assets in order to prevent loss.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety.
• More than 1 year of work experience in Safety work or Loss prevention work.
• Have knowledge of the use of safety equipment and have the skills to use safety equipment.
• Able to work in shifts.
• Able to use computer programs including MS Office is well.
• Have good personality and communication skills and have good human relations with both within the agency and between departments.
• Have Safety officer professional level license.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท (บริหารยอดขายและต้นทุน Sale/ COG/ COL).
• ดูแลคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาดภายในร้าน.
• บริหารจัดการทีมงานและจัดตารางการทำงานของพนักงาน.
• ควบคุมต้นทุน ยอดขาย และสต็อกสินค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลความพึงพอใจของลูกค้า.
• สรุปรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.