เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

SAP, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Research, Data Analysis, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead syndicated research studies, market data analysis and relevant competitor activities to highlight key trends as well as identifying both opportunities and challenges for NAB brands.
• Manage internal stakeholders to utilize data and deliver detailed understanding of consumer insight and bespoke analysis of trends with recommendation.
• Lead qualitative and quantitative research study and develop appropriate methodologies to answer business needs for NAB brands.
• Lead internal research to answer ad hoc insight requests from marketing team.
• Evaluate and interpret all information to find the key issues and suggest the possible actions to brand team including participate in key decision-making forums to achieve brand strategic direction.
• Build a marketing dashboard that visualizes key performance indicators and complete competitive analysis to maintain our competitive advantages.
• Monitor and track the overall market intelligence spend and responsible for contract and raising purchase orders.
• Effectively manages day-to-day complexity with research agency and identify strong research partners with ensuring best performance.
• Trade Strategy Development.
• Collate shopper insights and suggest improvements area with initiatives for trade marketing team to answer business needs.
• Lead price and promotion analysis based on market data and relevant competitor activities to identify both channel opportunities and challenges.
• Lead qualitative and quantitative research for shopper study with recommendation and category strategies.
• Use trends and analysis to support channel strategies including strengthening relationship with trade partners.
• Degree in marketing, economics, management or statistics.
• Previous experience in consumer insight or shopper insight in FMCG industry, experience in CLMV countries a strong plus.
• Solid knowledge in consumer research, retail audit data (preferably Nielsen, or retailer-based analytics).
• Previous management experience in local and international research is preferred.
• Excellent command of written and spoken English.
• Excellent Excel and PowerPoint presentation skills.
• Contact Information:-.
• Thai Drinks Co., Ltd.
• 90, Ratchadapisek Road, Huai Khwang. Huai Khwang, Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage value creating projects aligned with the company and customers strategic business direction.
• Prepare the business cases / proposals on behalf of the company for clients.
• Lead planning and execution of requested or emergency process mandated/requested by clients.
• Build and maintain relationship with the client. Ensure client receives timely feedback on any concerns. As appropriate, provide analysis on behalf of the client.
• Support the preparation of reports and presentations of analytical data for management and team review.
• Internal and external coordination with other business units/customers/suppliers on their requirements.
• Conduct analysis of resource usage and finding new tools or methods to support easier.
• Support cost-effective distribution and timely delivery by understanding network flows, and assist in evaluating project feasibility through financial data analysis, including forecasts.
• Other assignments as delegated by the manager.
• Bachelor degree or higher in Industrial Engineering and Logistics.
• Have 5 years experienced in related filed; Key Account, Solution Logistics Analyst, Business Development.
• Good command of English (verbal and written).
• Able to handle pressure and work under time constraints.
• Able to analyze new project and prepare project for proposing to customer.
• Able to stay self-motivated, results-oriented, and build good relationships.
• Ability to be an effective team player.
• Highly responsible and ability to take ownership of tasks and work independently.
• Skills: Communication, Negotiation, Excel, Data analysis, Problem-solving, Time management, Prioritization and Organization.
• Knowledge: Supply chain processes, Financial modeling, Industry trends.
• Modern Trade experience are encouraged (if any).
• Contact Information:Khun Kansiran Na Ubon (Mim)- Recruitment.
• Thai Beverage Logistic Co., Ltd. (Head Office) (62 Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok)
• E-mail: [email protected].

ทักษะ:

Finance, Accounting, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted advisor to international business and corporate function leaders, providing strategic HR guidance aligned with business objectives.
• Lead workforce planning, organizational design, and change management initiatives across International business (Myanmar, Indonesia, and Vietnam) and Corporate functions.
• Corporate Support & Alignment.
• Serve as the primary HR interface of international business units and corporate functions (e.g., Finance & Accounting, Legal & Compliance, Internal Audit, External Affair & Sustainability).
• Ensure consistent implementation of corporate policies, systems, and programs across functions and international entities.
• Facilitate communication and collaboration between regional HR teams and corporate centers of excellence.
• Talent Management & Development.
• Drive talent acquisition strategies tailored to local market needs.
• Lead succession planning, leadership development, and capability building across international teams and corporate functions.
• Promote a high-performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion ACT culture and employee engagement initiatives that reflect cultural nuances and local expectations.
• Ensure consistent employee experience across countries while respecting local practices.
• Compensation & Total Rewards.
• Collaborate with Total Rewards teams to ensure competitive and compliant compensation structures in each country.
• Develop and monitor the people cost budget and updated forecasts across all international locations.
• Provide insights into market benchmarks and regulatory requirements.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure HR practices comply with local labor laws and international standards.
• Mitigate HR-related risks through proactive policy development and governance.
• Cross-Cultural Leadership.
• Foster inclusive leadership and cross-cultural collaboration across diverse teams.
• Support expatriate management and mobility programs.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum 10 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a strategic HRBP or HRBP manager role.
• Experience in international business environments, preferably in trading or FMCG sectors.
• Strong understanding of labor laws and HR practices in Thailand, Myanmar, Indonesia, and Vietnam is a plus.
• Proven ability to influence senior stakeholders and lead across cultures.
• About us
• Osotspa Public Company Limited is a leading consumer products company with a rich heritage and a diverse portfolio of brands. With a strong presence in Southeast Asia and a focus on innovation, we are committed to delivering high-quality products and exceptional customer experiences. Our success is driven by our talented and dedicated team, who work together to create value for our stakeholders.
• If you are excited by this opportunity and believe you have the skills and experience to thrive in this role, we encourage you to apply now..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Translate customer vision and strategies to meaningful projects and value added activities. Overall responsible for determining the right projects that lead to the desired solution. He shall be involved in the process of overseeing several related projects.
• Prepare the business cases / proposals on behalf of the company for clients.
• Lead planning and execution of requested or emergency process mandated/requested by clients.
• Participate in the investigation on matters affecting the client. Ensures all incidents related reports are reviewed and consolidated (summarized) prior to submission to the client. In case of any deviation affecting client, ensure appropriate action plans are set and implemented with results recorded.
• Build and maintain relationship with the client. Ensure client receives timely feedback on any concerns. As appropriate, provide analysis on behalf of the client.
• Manage regular departmental meetings to review processes, performance and issues. Manage and evaluate staffing requirements and conduct people development programs.
• Qualifications:Bachelor or Master Degree in relate field.
• Minimum 10 years of working experience in business development.
• At least 5-7 years of working experience as BD or Key Account Specialist in Logistics industry required.
• Experienced in providing warehouse or transport.
• Project management with strategic thinking skills.
• Negotiation skills.
• Good presentation skill and ability to communicate in English well.
• K. Kansiran.
• Office of Human Capital
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

ทักษะ:

Compliance, HACCP, Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure the DC process is operated in compliance with HAVI s standards, customer s requirements and statutory compliance of policies, procedures, practices, rules and regulations.
• Manage the outsourcing manpower and tasks with a high quality and cost effective manner.
• Develop innovative initiatives to improve operational efficiency and create value for customers, company and employees.
• Lead team to seek for continuous process re-engineering opportunities through the best practice sharing and new technology application to improve the efficiency, quality and cost.
• Monitor the product damage and product & asset loss level are kept within budgeted level.
• Monitor and achieve the target Distribution Efficiency Measurements (DEM).
• Achieve outstanding results in HACCP/ISO/SWA/DQMP/DPI audits and other quality standard requested by customers.
• Ensure safety and security at work.
• Monitor an efficient distribution system to cope with the daily operation needs.
• Financial & Planning.
• Ensure the cost competitiveness in operating expense and achieve the targeted profitability.
• Develop and lead initiatives to ensure all strategic and operating budgets, plans and objectives are achieved.
• Monitor and approve the operating expenses within the authorized limit.
• Study and prepare for the proposal of DC related capital expenditures projects and ensure the implementation after approval.
• Prepare operational budget related to DC.
• Organization & People Development.
• Ensure clear-defined job descriptions for each position are in place in the Warehouse and Transport functions.
• Building a successful team with good team spirit and open communication channels.
• Enhance team performance through sufficient people management skills in leading, motivating, coaching, training, leveraging, sharing information and job enrichment.
• Develop and execute People Plan (succession plan) and Individual Development Plan (IDP).
• New Business Support.
• Collaborate and support business development and key account in the case study of the potential.
• Support business development and key account provide to customers.
• Expand service scope to existing customers..
• Bachelor Degree in Business Administration, Logistics Management, Engineering or any related field.
• Computer knowledge & skills: Microsoft Office program, Outlook Email.
• 10 Year experience in logistics field, of which 5 years in a managerial role. Experience in the management of multi-temperature warehouse, Transport service.
• Knowledge in project management and process re-engineering.
• General accounting knowledge is desirable.
• Experience in leading in Engineer to provide facility and fleet maintenance.
• Strategic and logical thinking, analytical, good interpersonal, communication and presentation skills, customer-oriented, people management skills, creative, problem solving skills.
• Independent, hands-on, highly self-motivated, result-oriented, innovative and risk taking, committed, pleasant, high team-spirited and high level of integrity. Easy-going in general but tough in handling critical issues.
• Proficient command of both spoken and written English.
• Office of Human Capital.
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

ทักษะ:

Multitasking, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Process knowledge of marketing media management.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Project management skill.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze total supply chain management (SCM) costs and company cost structure, integrate cost with supply planning..
• Conduct P&L analysis to identify improvement opportunities..
• Provide economic value insights to maximize profit and optimize asset utilization ie. Day Inventory Outstanding, DIO optimization..
• Support strategic decision-making through financial and operational analysis..
• Bachelor Degree in Supply chain management, Business Administration, and Industrial Engineer..
• Having experiences 0-2 years..
• Welcome New Graduated!.
• Strong analytical and financial modeling skills..
• Proficiency in English for reporting and executive communicaiton..
• Understanding of SCM cost drivers and value chain analysis..
• High data literacy and ability to use visualization tools for insight presentation..
• Having knowledge and understanding of Sales and Operations Planning is preferable..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน และอำนวยความสะดวกเพื่อรับรองผู้บริหารและที่ปรึกษา ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ ในงานประชุม งานพิธีการ งานสังคมและงานเฉพาะกิจต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับการจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ ให้กับผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น.
• ควบคุมและจัดการการบริการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการผู้บริหารและที่ปรึกษา.
• ควบคุม จัดทำเอกสาร หนังสือ และบันทึกต่าง ๆ ด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ.
• ควบคุม จัดทำเอกสารการเบิก จ่าย สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเบี้ยเลี้ยง เป็นต้น.
• ประสาน และสนับสนุนงานกิจกรรม และ/หรือ งานพิธีการเฉพาะกิจต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของผู้บริหารและที่ปรึกษา.
• รักษาและพัฒนามาตรฐานการรับรอง และการบริการในงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารและที่ปรึกษา.
• ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ทั้งงานประจำ หรืองานโครงการที่เกี่ยวกับงานของสำนักเลขานุการบริษัท ในบริษัทและบริษัทย่อยตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• สนับสนุนงานของเลขานุการบริษัท ในการปฏิบัติหน้าที่เลขานุการบริษัทตามกฎหมายหลักทรัพย์หรือกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย.
• นำเสนอและดำเนินโครงการที่ช่วยลดระยะเวลา งบประมาณ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• ปริญญาตรีทางด้านนิติศาสตร์ ศิลปศาสตร์ บริหารธุรกิจ โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานเลขานุการบริษัทอย่างน้อย 4 ปี.
• มีประสบการณ์งานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี-ดีมาก.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมกับบุคคลที่หลากหลายได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To communicate and coordinate with all channels of sales team to re-confirm output and training..
• To activate/implement special project; to monitor operation and define the key success factor..
• Planning and monitoring all sales operation in TT channel of sales system smoothly..
• Work closely with the team to understand their data needs and provide actionable insights..
• Initiate, design big picture by canvas tools to support team..
• Job Qualification.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Computer Science or related fields..
• Have at least 1-3 years' experience of Support sales team and design BI dashboard..
• Strong in BI Dashboard and Data Analysis and can design visualize presentation..
• Able to clearly communication with internal and external, easy-to-understand and actionable way..
• Able manage multiple projects simultaneously with attention to detail..
• Works well with cross-functional teams, stays flexible and solution-oriented in dynamic environments..
• Stays positive and solutions-focused under pressure..
• Fluency in spoken & written English..

ทักษะ:

SAP, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate invoice and billing document follow-ups with internal users and vendors.
• Verify and post goods receipts (MIGO) in SAP for PO transactions.
• Handle daily AP/AR data processing and reconciliation between SOA and SAP systems.
• Prepare and test ZFI05 voucher templates for SAP uploads.
• Manage import cost documentation and inventory movement reports.
• Set product prices and process sales invoices via SOA.
• Generate various financial reports including AR Aging, KPI, cash flow forecasts, and service charges.
• Collaborate with ASSC to ensure timely and accurate financial transactions.
• Provide support on operational finance issues and manage customer contract documentation.
• Qualifications:Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 2-3 years of experience in Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), or accounting administration.
• Experience using SAP (especially FI and MM modules) and/or SOA systems is highly preferred.
• Solid understanding of accounting and financial operations, including invoice processing, billing, and reconciliation.
• Proficient in Microsoft Excel, including Pivot Tables, VLOOKUP, and report generation..
• Office of Human Capital.
• HAVI Logistics (Thailand) Ltd.
• 989 Moo 15, Tambol Bangsaothong, Amphoe Bangsaothong, Samutprakarn 10570, Thailand.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage daily sales order and replenishment planning to ensure product availability..
• Control inventory across factory warehouses and distribution centers..
• Coordinate with 3PL and internal stakeholders for smooth delivery operations..
• Monitor logistics KPLs and support improvement of order-to-delivery efficiency..
• Bachelor Degree in Supply chain management, Logistic control, Business Administration, and Industrial Engineer..
• Having experiences 0-2 years..
• Welcome New Graduated!.
• Good command of English for report preparation and communication..
• Strong coordination, analytical, and problem-solving skills..
• Familiarity with SAP/WMS systems and digital logistics tools..
• Data literacy and ability to use data-driven for planning and performance analysis..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure alignment of strategic plan within Product Group and ThaiBev Group and communicate strategic plans to key stakeholders across the organization to ensure the clear and consistent understanding.
• Translate ideas and discussions into clear, logically organized and well-crafted documents for effective alignment with stakeholders.
• Support leadership team to analyze competitive landscape to identify growth opportunities, and identify potential risks associated with business.
• Collaborate with key relevant functions to ensure risk mitigation plan is implemented.
• Support/provide consultation on Product Group s strategic plan related topics/ongoing initiatives.
• Work with corporate finance, legal and operations teams on due diligence, financial analysis, risk assessments for potential acquisitions, and execute M&A transactions.
• Review potential M&A opportunities that align with Product Group and ThaiBev Group s strategic goals.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master s degree in Business Administration (MBA) or related field is a plus.
• Minimum 3-5 years of experience in Corporate Strategy Planning or Business Development.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven recommendations and track performance metrics.
• Proven ability to gather and analyze market research, identify trends, and develop actionable insights to shape business strategies.
• Proficiency in developing budgets, setting targets, and understanding financial metrics to optimize business and operational performance.
• Experience in coordinating cross-functional teams and managing strategic initiatives across business units.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate with internal and external stakeholders to deliver clear, concise, and impactful presentations to senior management and other stakeholders.
• Excellent in Thai and English communication.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900
• Mobile: (Office Phone).
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the preparation of annual budgets and rolling monthly forecasts in coordination with relevant departments..
• Analyze monthly financial performance, identify variances, and provide actionable insights..
• Drive continuous improvement in budgeting, forcasting, and dashboard reporting processes..
• Conduct strategic and business analyses, including PESTEL assessments and digital transformation initiatives..
• Support the formulation and execution of the company's strategic plan to align with Vision, Mission, and long-term targets..
• Collaborate across departments to ensure alignment and effective execution of strategic projetcs..
• Develop and monitor performance metrics, KPIs, and financial dashboards to track progress and enhance decision-making..
• Provide strategic recommendations to senior management based on through data analysis..
• Support other assignments under the Corporate Strategy and Planning function, such as operational excellence and project monitoring..

ทักษะ:

ETL, Power BI, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการออกแบบ Data model ที่รองรับการใช้งานระยะยาว.
• ช่วยวางแผนการสร้าง Data mart ให้เหมาะกับ use case ต่างๆ.
• ทำงานร่วมกับทีม ETL / Data Engineer เพื่อจัด schema, pipeline ให้ตรงกับความต้องการ.
• สื่อสารและแปล requirement ธุรกิจมาเป็น solution เชิงข้อมูลได้ดี.
• ทำหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกให้กับหน่วยธุรกิจ.
• ออกแบบและพัฒนา Dashboard / Report บน Power BI อย่าง advance.
• ดึงข้อมูลจาก DWH โดยใช้ SQL ที่ซับซ้อน รวมถึงการทำ data wrangling.
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Data (BA หรือ SA) 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญภาษา SQL เป็นอย่างดี.
• มีความเชี่ยวชาญ Visualization Tool เช่น Power BI และหรือ Data tools อื่นๆที่เกี่ยวกับ Data.
• มีความรู้ความเข้าใจใน Data Warehouse Concept, ETL เป็นอย่างดี.
• ทักษะการออกแบบ Data model, Data Mart.
• ทักษะในการวิเคราะ/แก้ไขปัญหา.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparation for Annual Budget and Forecast with analyzing the actual against Budget/ Forecast..
• Provide planning and monitoring support through data visualization or appropriate tools/ methods..
• Get the consensus approach with cross-functional team for forecasting, monitoring result and managing risks..
• Performing ad-hoc analysis to assist in management desicion making..
• Support project work including taking initiative ways to increase work efficiency..

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare all financial analysis and report, P&L and Balance sheet and evaluating key business drivers to support management decision and business growth.
• Handle monthly management reporting, budgeting & forecasting processes.
• Support management partners to ensure that the business operation and related key financial data are in line with targets.
• Monitor CAPEX utilization with align with budget and forecast.
• Drive company performance across organization.
• Prepare and work closely with accounting team on month-end closing and reporting requirement.
• Improve and develop in accounting and financial process.
• Responsible for any ad-hoc task assigned.
• Bachelor degree / Master degree in Accounting, Finance or related field.
• At least 5 year working experience relevant in accounting/finance/business analysis.
• Powerful user of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint.
• Hyperion/Oracle/Essbase knowledge is a plus.
• Familiarity with SAP is a plus.
• Good communication both in Thai and English, interpersonal skills and problem-solving skills, Multi-tasking skill.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".
• Office of Human Capital
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering, Production Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To design and development packaging, process line and packing machine in food industries field.
• To analyze and evaluate test data in order to find the solution for modified process line & packing machine cost down activities, productivity, and quality improvement.
• To set up the process control standard, packing material specification, packing machine specification, machine safety, and maintenance guideline.
• To manage project and team to stable production when applying project to industrialization stage.
• To communicate with packaging and machine supplier.
• Job Qualification.
• Bachelor or Master Degree in Packaging Engineer, Packaging Technology, Packaging & Material Science, Food Processing Engineering, Food Engineering or related field.
• Having 0-3 years of experience in packaging, packing machine or process line in the food industry or related field.
• Have an experience in production or QA/QC ISO9001 and quality system, ISO18000 and the ISO14001 system will be a special consideration.
• Good command of written and spoken English.
• Computer literate in MS Office.
• Able to work under pressure and skill of negotiation.
• Fresh graduated are welcome.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and standardize ene-to-end OEM, subcontracted, procured and co-pack manufacturer business processes..
• Evaluate, develop, and maintain reliability database of OEM partners..
• Negotiate and mange OEM contracts to ensure stability, quality, and cost competitiveness..
• Drive process improvement and ensure compliance with company standards..
• Having knowledge and experience in inventory management especially replenishment plan..
• Bachelor Degree in Supply chain management, and Business Administration..
• Having experiences at least 2-3 years in business work..
• Strong analytical and negotiation skills..
• Data-driven mindset and capability to utilize digital tools for monitoring and reporting..
• Proficiency in English communication and presentation..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดและจัดทำแผนธุรกิจและกลยุทธ์การขายเพื่อรักษาและเพิ่มความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ.
• ติดตามและดูแลการดำเนินงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าสำคัญ เพื่อให้มั่นใจว่าบริการและผลิตภัณฑ์ได้รับการดูแลอย่างดีที่สุด.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการปฏิบัติงานให้กับผู้บริหารเพื่อวางแผนกลยุทธ์และตัดสินใจทางธุรกิจ.
• ร่วมมือกับทีมหน่วยงานอื่นๆ เช่น การตลาด ช่องทางการจัดจำหน่าย เพื่อออกแบบแผนการขายที่มีประสิทธิภาพ.
• บริหารจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าให้เป็นไปอย่างราบรื่น เช่น การแก้ไขปัญหา การร้องเรียน การเจรจาต่อรอง.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด/การขาย/บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายกลุ่ม food / FMCG กับ Big C และ Lotus อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel, Power point.
• มีรถยนต์ส่วนตัว (มีค่าเสื่อมรถ + fleet card 10,000 บาท/เดือน).
• มีทักษะนำเสนอการขายที่ดี มีไหวพริบ และ service mind.
• มีความคล่องตัว กระตือรือร้น และยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.