เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development in one of Thailand's fastest growing and best funded startups.
• Entrepreneurial company culture, quick decision making and chance to make a difference.
• International work environment.
• Health insurance on top of standard social security.
• Attractive opportunity for young professionals with interest in the real estate sector.
• We promote a shared sense of ownership, flexibility to prioritize what matters most, and a diverse & inclusive international environment. We aspire to become the #1 most trusted property transaction platform in Southeast Asia and we seek to offer transformational experiences to both clients and members of PropertyScout!.
• Scouting for properties across segments and locations in Bangkok - primarily by visiting condos and housing projects in addition to the existing database to acquire fresh property listings and expand search area horizontally.
• Building connection with juristic office or property management team that have database of rental/resales properties in each existing project for future updates.
• Coordinating with supply team to create new listings from the database received through offline channels and verifying information as requested by supply team.
• Strategically researching and prioritizing projects before going out to ensure unduplicated property acquisition.
• Young professionals (1-2 years of work experience in business development, direct sales (offline).
• Previous experience in the real estate sector, e.g. with a real estate agency, a property management company or a property developer is a strong plus but not necessary.
• At least Bachelor s degree.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• High attention to detail, well-organized, coachable, talkative, motivative, adaptive, growth mindset, a sense of urgency, and a drive to get things done.
• Ability to be mobile across Bangkok with own car or scooter.
• Compensation and Benefits.
• Compensation.
• We offer a base salary with an attractive performance-based bonus. The expected compensation at good performance for this role is around THB 25-30k, depending on the skill level of the candidate. The remuneration package will be reviewed every six months after performance review, and top performers can expect to grow fast and earn more.
• International work environment and culture.
• Health insurance on top of standard social security.
• 5 work days per week.
• Hybrid work-from-office / work-from-anywhere.
• Employee referral incentive.
• Reimbursement for usage of own car/scooter.
• What s great about this opportunity?.
• Join an exciting and fast-growing startup in a hot industry, led by experienced Thai-international co-founders.
• Be part of a great company culture with quick decision making, fast career paths and a chance to make a difference.
• Reinvent property rentals and sales for millions of people across SEA with us.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th
• Subject: Property Acquisition Executive - Application - [Your Name]
• Content: Please email us your updated English CV and answer the 3 questions below:
• Why are you interested in Property Scout and in the position?
• What is your biggest strength that you can bring to Property Scout?
• What are your salary expectations?.
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted.
• Position: Property Acquisition Executive (full-time)
• Location: Panjit Tower, Thonglor
• Mode of Working: Hybrid with 5 work days per week
• Compensation: Fixed salary + Uncapped monthly incentive + Allowances
• Vacancy: 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development.
• International work environment.
• Attractive opportunity for fresh graduates.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, YouTube, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for content strategy and planning for Propertyscout to amplify and support campaigns including out of home, communications, brochures, blog, social media (Facebook, Line OA, Instagram, TikTok, YouTube) and partner sites to ultimately achieve sales and transfer targets.
• Study and evaluate the real estate market in Thailand as well as new content trends with a particular focus on real-time content.
• Work with internal business units to develop effective marketing and communication c ...
• Actively monitor and adjust plans to ensure success.
• Ensure the marketing budget is well allocated and at its best performance.
• Ensure content consistency of external messaging, specifically regarding brand image, mood and tone.
• Drive traffic growth and engagement to meet the expected KPI via Content Planning.
• Manage online media to increase and activate followers in all online channels.
• Bachelor s degree in Marketing, Communication Arts, or related fields.
• At least 5-7 years of experience in real estate marketing.
• Have knowledge in marketing, marketing communications and real estate industry (particularly property developers).
• Must have excellent written and spoken Thai and good English skills.
• Work Independently with high attention to detail, well organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th.
• Subject: Apply - Senior Marketing Manager (Real Estate) - [Your Name].
• Content: Please attach your updated English CV and answer the following questions below:
• Why do you think you are fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start?.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, SEO, Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement a growth strategy focused both on financial gain (ROI positive buyer/tenant and owner leads) and partner satisfaction.
• Manage a team of currently 7 FTEs and 10 freelance writers across digital marketing (content/SEO, performance, database, social/influencer, affiliate/partnership, etc.) and offline marketing.
• Grow the team to enable PropertyScout to become the dominant platform in South East Asia.
• Work with cross-functional partners to develop and implement business strategies that address the needs of our users and meet our business goals.
• Prepare and manage monthly, quarterly and annual budgets for the Marketing department.
• Set, monitor, and report on Marketing team goals.
• Ensure our brand message is strong and consistent across all channels and marketing efforts (such as events, email campaigns, web pages and promotional material).
• Identify opportunities to reach new market segments and expand market share.
• Craft quarterly and annual hiring plans.
• Participate in company monthly meeting and annual planning of company objectives.
• Must have strong experience in multi-scale digital marketing and at least 7 years of team management experience.
• Master s Degree in Business Administration or Marketing with technical skills is desirable.
• Must have experience in digital marketing in a agency, FMCG or Marketplace.
• Having previous work experience as Head of Marketing or VP of Marketing in multinational company is a plus.
• Proven track record of successfully managing a marketing team developing campaigns from idea through execution to reporting.
• High competency in project management and stakeholder engagement.
• Experienced in running performance marketing campaigns across the region or in a regional company.
• Demonstrate strong leadership skills and analytical mind.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• High attention to detail, well organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th.
• Subject: Application - Head of Marketing - [Your Name].
• Content: Please attach your updated English resume and answer the following questions below:
• Why do you think you are fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start?..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development as the company is growing fast (20% per month) fueled by international investors' funding, which results in frequent new job openings.
• Be at the forefront of disrupting the real estate industry in South East Asia with technology.
• International work environment and culture in a tech company.
• Accident and health insurance on top of standard social securit.
• Equity or Employee Stock Option Plan (ESOP) allocation.
• Fully oversee and be responsible for the day-to-day operation of the Client Success (CS) team who are responsible for ensuring all incoming client enquiries are allocated to the appropriate Property Consultant in a timely fashion. This is a key part of ensuring we have the best customer experience possible.
• Ensure the CS team operates in a timely, professional and efficient manner.
• Design and manage 7 day double shift patterns as we have different members of the SC team working every day from 9.00 am to 10.00 pm.
• Develop all SC Team SOPs to always maximize efficiency.
• Establish and maintain collaborative and happy working relationships between team members; including directing, training, coaching and supporting.
• Maintain complete and accurate collection of files and records.
• Design and implement KPIs and guidelines/regulations of the department.
• Collaborate with cross-functional teams to develop and implement effective lead generation and management strategies.
• Take ownership of lead management and retention activities of direct subordinates.
• Proactively collaborate with Sales Enablement team and Executive Sales Director on client journey mapping and propose improvement opportunities.
• At least 5 years experience in customer service with at least 3 years in management role.
• Previous experience in real estate agency is ideal, but not required.
• Track record of maintaining high professionalism and high team productivity.
• Champion and reinforce exceptional ethical standards through leading by example and create a culture of professionalism, honesty and integrity.
• Sufficient understanding of residential rental/sale processes and property laws is desirable.
• Sufficient skills in Excel and team management.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• Decisive and result-oriented leader with a high sense of urgency.
• Apply.
• Email address: talent[at]propertyscout.co.th
• Email Subject: Client Success Manager - Application - [Your Name]
• Content: Please email your updated English CV and answer the 3 questions below:
• Why are you a good fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ฝ่ายขาย / การตลาดออนไลน์.
• ทำการตลาด เพื่อดึงดูดกลุ่มลูกค้าบนหน้าเว็บไซต์ พากลุ่มลูกค้าเข้าดูอสังหาที่กลุ่มลูกค้าสนใจ ปิดการขาย และ ดำเนินเอกสารหลักการซื้อขายอสังหาริมทรัพย์.
• เพศ ผู้หญิง ผู้ชาย อายุ 25 - 39 ปี.
• ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ ได้ระดับ ปานกลาง - ดีเยี่ยม.
• สามารถใช้ โน้ตบุ๊ค มือถือ.
• Computer / Word Excel / Google drive / Google ปฏิทิน / Skype / Trello.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีจบปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในสายงานการตลาด 2 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์ 2 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความคิดสร้างสรรค์และคิดเชิงวิเคราะห์ และสามารถเสนอแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหา สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• ติดต่อประสานงานระหว่างผู้บริหาร และฝ่ายขาย เพื่อวิเคราะห์และวางแผนด้านการตลาด.
• วางกลยุทธ์การตลาดเพื่อประชาสัมพันธ์บริษัท และผลิตภัณฑ์ของบริษัท ผ่านสื่อต่าง ๆ.
• จัดทำรายงาน และสรุปผลการตอบรับจากการโฆษณา โครงการ และสื่อการประชาสัมพันธ์ ต่าง ๆ.
• รับผิดชอบด้านภาพลักษณ์องค์กรณ์ ในสื่อต่าง ๆ.
• Bachelor's Degree in Marketing or related fields is preferable.
• At least 2 years of experience in marketing field.
• At least 2 years of experience in online marketing.
• Having experience in real estate business would be preferable.
• Having creative and critical thinking, problem-solving skills and able to work well in a team.
• Good communication and coordination skills.
• Coordinate between directors and sales department to analyze and plan marketing.
• Develop marketing strategies to promote company and products using media.
• Report and summarize feedbacks from advertisements, projects and other media.
• Response of corporate image in various media.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์การทำงานในด้านใดก็ได้อย่างน้อย 2 ปี (พิจารณานักศึกษาจบใหม่).
• มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานบริการลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• สามารถอ่าน เขียน และพูดภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้.
• มีทักษะความสามรถทางด้านคอมพิวเตอร์ โดยสามารถใช้โปรแกรมต่าง ๆ (MS Excel, Word, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
• มีบุคลิกภาพดี เป็นมิตร คล่องแคล่ว และรักงานบริการ หากมีทักษะในการเจรจาต่อรองจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Have a work experience in any field at least 2 years.
• Have a driver license and private car would be preferable.
• Have experience in sales and customer service would be preferable.
• Bachelor's Degree.
• Able to communicate in English.
• Able to use Microsoft Office (MS Excel, Word, PowerPoint).
• Have a good personality and service mind, and negotiation skill would be preferable.
• รับเรื่อง ติดต่อ ประสานงาน สนับสนุน ให้ข้อมูลและคำปรึกษากับลูกค้ารวมถึงหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการเปิดร้านแฟรนไชส์.
• วางแผนงานและจัดกิจกรรมการตลาดต่าง ๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ธุรกิจแฟรนไชส์ และบริษัทผ่านช่องทางการสื่อสารต่างๆ.
• ให้คำแนะนำเสมือนเป็นผู้ช่วยส่วนตัว และพัฒนาแฟรนไชส์ซี่เพื่อให้แฟรนไชส์ซี่บริหารงานร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• วางแผน ตรวจสอบ และพัฒนาศักยภาพร้านแฟรนไชส์ให้บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• วางแผนงาน และกลยุทธ์ให้แฟรนไชส์ซี่มีความพึงพอใจสูงสุดในการบริหารงานร้านแฟรนไชส์.
• จัดเตรียมข้อมูล วิเคราะห์, ประเมิน, และนำเสนอข้อมูลต่อที่ประชุม ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท และบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมาย.
• บันทึกข้อมูลลูกค้า ติดตามและจัดทำรายงานลูกค้าประจำเดือน.
• ให้ความช่วยเหลือลูกค้าตามความจำเป็น ในกรณีที่ลูกค้าต้องการความช่วยเหลือหรือร้องเรียน.
• ประสานงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่น ๆ ในบริษัท.
• งานธุรการสำนักงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Contact, coordinate, support, inform and advise customers and related organizations in process of opening franchise shop.
• Plan and create marketing activities to promote franchise business and company through medias.
• Advise and improve quality of franchisee so that franchisee management meets standard.
• Plan, check and improve potential of franchisee to have efficient management.
• Plan and strategize for franchisee s highest satisfaction in managing franchise.
• Prepare data, Analyze, Apprise, and present data as assigned.
• Follow company policy and work effectively to achieve goal.
• Record customer data, follow up and prepare monthly reports.
• Provide customer assist as needed when customer needs help or has a complaint.
• Coordinate with other departments in company.
• Other administrative tasks as assigned.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teamwork, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำรวจอสังหาริมทรัพย์นอกสถานที่เพื่อทำการประเมินกับผู้ประเมิน.
• ประชาสัมพันธ์ข้อมูลของบริษัทผ่านช่องทางการสื่อสารต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด.
• รับเรื่อง ติดต่อ ประสานงาน ให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่ลูกค้าผ่านช่องทางการสื่อสารของบริษัท.
• ให้ความช่วยเหลือลูกค้าตามความจำเป็น ในกรณีที่ลูกค้าต้องการความช่วยเหลือหรือร้องเรียน.
• บันทึกข้อมูลลูกค้า ติดตามและจัดทำรายงานลูกค้าประจำเดือน.
• จัดเตรียมข้อมูลและรายงานนำเสนอต่อที่ประชุม ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• งานธุรการสำนักงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติตามนโยบายบริษัทและบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมาย.
• Business-to-Business.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, Management, Public Relations, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Overall responsibility for marketing with a main focus on content marketing on Property Scout s social media platforms.
• Create and distribute engaging and consistent content to attract and retain audience.
• Plan and execute content marketing, community management, social media marketing, public relations, email, SMS, and instant messaging marketing.
• Assist in the planning and implementation of promotional events and campaigns.
• Work experience or internship in content marketing.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Experience in the real estate industry in Thailand is a plus.
• Must have excellent written and spoken English or Thai skills.
• High attention to detail, well organized, with a sense of urgency.
• Hands-on do-er , with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
• Track record in designing and delivering successful marketing initiatives.
• Fast career development.
• International work environment.
• Health insurance & standard social security.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th.
• Subject: Content Marketing Associate Application - [Your Name].
• Content: Please attach your updated English CV & portfolio as well as answer the 2 questions below.
• Why do you think you are fit for this role?.
• What are your salary expectations?.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำบัญชีกระทบยอด Reconciliations - GL
• ทำ EAP เจ้าหนี้สินค้าที่มี Credit Term
• ทำ EAP ค่าบริการส่วนกลาง, ค่าเช่าและค่าภาษีโรงเรือน, ค่าใช่จ่าย Back Office
• ทำ VP เจ้าหนี้ทั้งหมด ยกเว้น Consignment
• ทำ VP เงินทดรองจ่าย และ JV เคลียร์เงินทดรองจ่าย
• ทำ VP - Prepayment
• ทำ VP - เงินกู้ยืมกรรมการ
• ทำ VP - จ่ายเจ้าหนี้ต่างประเทศ
• ทำ CN - เจ้าหนี้
• จัดทำรายการ Adj.ค่าสินค้าต่างประเทศ กรณียอดเงินไม่ตรงใน PV ไม่ตรงกับที่ชำระจริง
• เก็บรายละเอียด Cost สินค้าต่างประเทศแต่ละเดือนบันทึกใน Excel
• ทำ EAP รับสินค้าต่างประเทศ โดยคง GRN ที่ได้รับจากจัดซื้อเพื่อบันทึกล้างมัดจำ
• ทำ IAP บันทึกต้นทุนสินค้านำเข้า
• จัดทำ JV โอนปิดต้นทุนสินค้า, โอนปิดสินค้าปลายงวดเข้าต้นงวดแต่ละเดือน
• จัดทำ JV Adj. สต๊อกสินค้า
• จัดทำ JV โอนเงินจากออมทรัพย์ไปกระแสรายวัน พร้อมทั้งบันทึกค่าธรรมเนียมการโอน
• จัดทำ PV ดอกเบี้ย O/D, ค่าธรรมเนียมเงินเบิกเกินบัญชี, ค่าธรรมเนียมหนังสือค้ำประกัน, ค่าอากรแสตป์ม ฯลฯ
• คำนวนดอกเบี้เงินกู้ยืมกรรมการ, จัดทำ EAP และ PV จ่ายทุกสิ้นเดือน
• ตรวจสอบรายการรับ-คืนเงินค้ำประกันการทำงาน, เงินทดลองจ่าย กรณีพนักงานลาออก และทำ PV คืนเงินค้ำประกันการทำงาน
• จัดทำรายงาน ภงด. 1,2,3,53 พร้อมทั้งติตตั้ง EAP และ PV จ่ายกรมสรรพากร
• จัดทำงบการเงินรายเดือน
• รับวางบิลทุกวันพุธ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Design, Management, Balsamiq, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Creating user-centered designs by understanding business requirements and user feedback.
• Creating user-centered designs by understanding business requirements and user feedback.
• Develop compelling, user-friendly product design using storyboards, process flows, wireframes.
• Design UI elements such as input controls, navigational components and informational components.
• Implement style guides, design systems, design patterns and attractive user interfaces.
• Create original graphic designs (e.g. images, sketches and tables).
• Identify and troubleshoot UX/UI problems (e.g. responsiveness).
• Collaborate effectively with product, engineering, and management teams.
• Ensure effective implementation of designs by software engineers.
• Incorporating customer feedback, usage metrics, and usability findings into design in order to enhance user experience.
• Core skill we expected from you.
• At least 3 years of experience as a UI/UX/technical designer or a similar role.
• Successfully designed digital products for website users.
• Strong knowledge of wireframe tools (e.g. Balsamiq, InVision) and website design software (e.g. Adobe Illustrator, Figma).
• Technical understanding of systems and technologies and ability to empower web developers to implement designs easily and effectively.
• Fast career development.
• International work environment.
• Performance-based compensation package.
• Interpersonal, communication and (self-)management skill.
• Creative and user-focused with a passion to build great products.
• Able to communicate fluently in English (written and spoken).
• Great team player, eager to brainstorm and get things done responsibly.
• Passion for designing awesome products.
• Ability to take a project from scoping through successful launch and growth.
• Fast-paced and detail-oriented.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th
• Subject: (Senior) UX/UI designer - [Your Name]
• Content: Please email your updated English CV and answer the following questions:
• What is your current address and your preferred mode of working (remote, on-site, in Bangkok, hybrid)? For expat, are you willing to relocate to Bangkok after passing the probationary period?.
• What experience or skills enable you to be successful in this position?.
• What is your expected salary range?.
• When can you start working with us?.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assurance, Automation, node.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with the product and engineering team to review product requirements and technical specifications.
• Create well-structured and comprehensive test plans and cases.
• Be a stakeholder responsible for key testability metrics when accepting changes from engineers.
• Analyse, report and prioritize issues to the relevant teams.
• Develop and apply testing processes for new and existing products (both manual and automated testing).
• Oversee and maintain test automation solution.
• 3+ years of relevant work experience.
• Professional written and verbal English.
• Experience working in an agile environment.
• Solid understanding of testing methodology and automation.
• Knowledge of JavaScript, Node.js, React to be able to debug and isolate issues.
• Experience in writing, executing and monitoring manual and automated test suites.
• Experience in testing for browser compatibility.
• Experience in API testing.
• Basic understanding of SQL and to be able to run and profile queries.
• Exposure to CI/CD, DevOps, monitoring, alerting.
• Fast career development.
• International work environment and culture.
• Employee Stock Option Program (ESOP).
• How to Apply
• Email: hope[at]propertyscout.co.th
• Subject: Apply - Quality Assurance Engineer - [Your Name]
• Content: Please add your updated English CV and answer the following questions:
• What is your current address and your preferred mode of working (remote, on-site, in Bangkok, hybrid)?.
• What is your English level?.
• How many years of work experience do you have in i) manual testing, ii) test automation iii) writing test plans and scenarios?.
• What is your current role and responsibility?.
• What is your current and expected salary?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Researching, verifying and completing property listing information to ensure we have the best and the most attractive rental and sales properties portfolio in Thailand.
• Communicating with landlords by phone, chat, email and in-person to complete and update listing information and support owners in marketing their properties by PropertyScout.
• Open to hire fresh graduates with outstanding GPA and work experience in customer service and hospitality.
• Ideal candidates bring industry experience as a (sales) admin with a leading real estate agent in Bangkok.
• At least Bachelor s degree.
• Must have excellent written and spoken Thai and basic English skills.
• High attention to detail, well-organized, coachable, talkative, motivative, adaptive, growth mindset, a sense of urgency, and a drive to get things done.
• Fast career development.
• International work environment.
• Attractive opportunity for fresh graduates.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th
• Subject: Sales Admin (Manual Checking) application - [Your Name]
• Content: Please email your CV and answer the 3 questions below:
• Why are you interested in Property Scout and in the Sales Admin position?.
• What is your biggest strength that you can bring to Property Scout?.
• What are your salary expectations?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree required - fresh graduates are welcomed.
• Thai national (24 - 40 years of age).
• Good listening skills, and ability to understand people needs.
• Excellent communication skills.
• Enthusiasm, Integrity, Discipline.
• Working knowledge of Microsoft Office applications.
• Proficiency in Thai language, good command of English.
• We offer following to the right candidates.
• Unlimited earnings.
• Supportive work environment.
• Professional and personal growth.
• Compensation.
• Minimum expected earnings 50,000/month + uncapped commissions.
• Apply by sending your resume.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Automation, Management, Excel, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development as company is growing fast.
• International work environment in a tech startup.
• Health insurance on top of social security.
• Fast career development as the company is growing fast.
• International work environment in a tech startup.
• Accident and health insurance on top of standard social security.
• Hybrid work.
• Plan, build, and execute marketing automation covering the full user journey (not only inbound).
• Act as a liaison between the IT, Marketing, and Sales teams to identify audience segments to be targeted for campaigns.
• Partner with different stakeholders to keep them informed about upcoming data management initiatives.
• Maintain and improve data management processes and accuracy.
• A Business Degree with technical skills will be optimal.
• Must have at least 2 years of experience in CRM/Database marketing.
• Must have experience in loyalty programs.
• Must have a substantial understanding of audience segmentation, campaign management, inbound marketing, offer management, data mining, and omnichannel marketing.
• Analytical, data-driven and well-versed with Excel.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• Work independently with high attention to detail, well organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• Apply.
• Email: talent[at sign]propertyscout.co.th
• Subject: Application - Senior CRM Marketing Executive - [Your Name].
• Content: Please attach your updated English resume and answer the following questions below
• Why do you think you are fit for this role?
• What are your salary expectations?
• When can you start?.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

YouTube, Digital Marketing, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set Up and Optimize performance marketing campaigns on Facebook, IG, Twitter, TikTok, AdWords, GDN, YouTube and others.
• Execute marketing campaign of existing products (generate awareness, search marketing, call to action, shop impression).
• Strategize and manage digital marketing campaigns and summarize reports.
• Measure performance of digital marketing efforts using a variety of Web analytics tools (Google Analytics, etc.).
• Analyze data and leverage data insights to develop online marketing campaigns responding to the products in company s.
• Manage and control marketing spending vs. budget to achieve maximum ROI.
• Responsible for the performance of sales online and spending in given channels to achieve maximum ROI.
• Actively research new trends and customer insights and buying journey to improve product and service satisfaction.
• Collaborate with the creative team to produce engaging content tailored to specific marketing channels.
• Keep up to date with marketing and industry's trend.
• Bachelor's degree in marketing, computer science, or any other quantitative, test-driven field.
• At least 3 years in e-commerce and key digital platforms and technologies.
• Strong experience in at least one of the following: Facebook Ads Manager, Google Ads, TheTradeDesk.
• Well versed in data analytics and reporting.
• Ability to articulate and execute rational marketing strategies.
• Energetic, detail-oriented, and result-oriented self-starter who is tech-savvy.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th
• Subject: Application - Performance Marketing Executive - [Your Name]
• Content: Please attach your updated English resume and answer the following questions below:
• Why do you think you are fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development.
• International work environment.
• Health insurance & standard social security.
• Handle incoming customer requests in a friendly, empathic and effective manner.
• Manage and execute projects and administrative tasks, fast, reliable, and with attention to detail.
• Successfully and independently with little guidance coordinate and complete projects involving internal team members and external counterparts (suppliers, partners, customers).
• At least Bachelor s degree.
• Excellent interpersonal, communication and organizing skills.
• Very good written and spoken English and Thai skills, Chinese is a plus.
• High attention to detail, well organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• Previous work experience in real estate, in hospitality, or in sales is advantageous.
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th.
• Subject: Sales Coordinator (Demand) Application - [Your Name].
• Content: Please add your CV and answers the 2 questions below:
• What is your biggest strength/asset that you can bring to PropertyScout?.
• What are your salary expectations?.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้ข้อมูลต่างๆ และเสนอขายให้ลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์.
• แนะนำสินค้าให้เหมาะสมตามความต้องการของลูกค้า.
• ทำการนัดหมายลูกค้าเพื่อให้เกิดยอดแวะชมโครงการให้ได้ตามเป้าหมาย.
• ดูแลและพัฒนาฐานลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท.
• ประสานงานดูแลและให้บริการลูกค้า.
• สรุปข้อมูลการโทรศัพท์.
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• ยินดีรับนักศึกษาใหม่ (หากมีประสบการณ์งานขายทางโทรศัพท์จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft office word,excel และ power point ได้อย่างดี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรองที่ดี, โน้มน้าวและมีใจรักงานขาย.
• ชอบความท้าทายด้านการขาย และทำงานใต้ภาวะกดดันได้.
• ทำงานด้วยความมุ่งมั่น ท้าทาย และสุจริต.
• สามารถ ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน ภาษาไทย ได้อย่างดี.
• สามารถ ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน ภาษาอังกฤษได้พอใช้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างปรากฏการณ์ครั้งใหม่ให้เกิดขึ้นจริง และเติบโตไปพร้อมกัน.
• กับกิจกรรม AP CIVIL ENGINEER VIRTUAL INTERVIEW.
• สัมภาษณ์ออนไลน์ ทราบผลใน 1 วัน.
• เอพี เปิดบ้านตามหา #ทีมสร้างบ้าน.
• เพื่อรองรับกว่า 65 โครงการที่กำลังจะเกิดขึ้นในปีนี้.
• และพร้อมส่งมอบชีวิตดีๆ ที่เลือกเองได้ให้กับลูกค้าคนสำคัญของเรา.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• Site Engineer (รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่).
• Senior Site Engineer (ประสบการณ์ตรงในธุรกิจอสังหาฯ).
• Project Manager (คอนโดมิเนียม).
• Project Manager (บ้าน, ทาวน์โฮม).
• Survey Engineer.
• ประจำโครงการ.
• พื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑล.
• พื้นที่ต่างจังหวัด อุบลฯ, อุดรฯ, ขอนแก่น, นครศรีธรรมราช, อยุธยา, ระยอง, เชียงราย.
• ขั้นตอนการสมัครและสัมภาษณ์งาน.
• ตรวจสอบลักษณะงาน/คุณสมบัติของแต่ละตำแหน่ง และลงทะเบียนเข้าสัมภาษณ์งานที่ https://people.apthai.com/22/Civilonline หรือสมัครผ่านประกาศนี้.
• หากประวัติของท่านผ่านการพิจารณา จะได้รับการติดต่อกลับจากเจ้าหน้าที่เพื่อแจ้งกำหนดการนัดหมายสัมภาษณ์งาน และรายละเอียดต่าง ๆ ผ่านทางอีเมลที่ท่านได้ให้ไว้ (ไม่น้อยกว่า 3 วันก่อนการสัมภาษณ์).
• สัมภาษณ์งานผ่านทางออนไลน์ แจ้งผลภายในวันสัมภาษณ์ ก่อนเวลา 20.00 น.
• สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม.
• โทร 091-229-9246 (คุณแอม).
• [email protected]: @apthaicareer หรือคลิก https://lin.ee/604NfRd.