เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Risk management areas both Thai & Inter Companies.
• Provide consultation and sharing best practices.
• Develop risk management framework and processes.
• Responsible for Risk management areas at Siam Makro and subsidiaries for both Thailand and International (Makro international, FSAPME, Lotus s Thailand & Malaysia and including Risk Management Sub Committees).
• Lead to engage key stakeholders in updating the progress of risk management and compliance plan execution and knowledge sharing across the Group of Company.
• Lead and participant in a Risk management and Compliance meetings to provide an update to the committee(s) and business leaders.
• Provide consultation and sharing best practices to the businesses in relation to risk management and compliance framework and processes.
• Coordinate with relevant departments and CPG to integrate and enhance risk management and compliance framework.
• Assist Associate Director and Senior Director for any support required.
• Risk management;.
• Playing the key role to develop risk management framework and processes of Siam Makro and subsidiaries in Thailand and international.
• Continuing develop and implement of the Enterprise Risk Management (ERM) program and ensure that all procedures, protocols, and strategies are fully implemented.
• Lead in the various committee meetings to report the risk update and the progress of risk management.
• Key contact of risk management for the Group of company to provide consulting service and recommendation.
• Facilitate and lead the risk meetings and/or workshops to work with the management to foster an insightful discussion and a productive debate on the Group of company s risks and opportunities.
• Identify gaps and propose the recommend solutions of risk management and process of the Group of company.
• Discuss with Risk Champion/Risk owner members to obtain their view on risks link to Siam Makro s strategy and planning.
• Monitors risks, mitigation plans and KRIs, and where there are issues/failures, develops root cause analysis and ensure corrective actions are implemented.
• Develops and delivers audience appropriate ERM trainings to enhance the culture of risk management and build the awareness within the Company.
• Compliance;.
• Playing the key role to implement compliance framework and processes of Siam Makro and subsidiaries in Thailand and international.
• Participant in various meetings related to compliance to report, update and monitor of compliance processes.
• Facilitate and lead the compliance meetings and/or workshops to work with management and relevant team to identify compliance universe and document needed to align with framework, best practices and group requirement.
• Identify gaps and propose the recommend solutions of compliance framework and process.
• Coordinate with multifunction to develop compliance processes, facilitate business units to embed procedure in day-to-day operation including monitor compliance framework and processes and ensure the actions are implemented.
• Develops and delivers audience appropriate trainings to enhance the awareness and provide clear direction and understanding of compliance.
• Key Contributions.
• Ensuring risk management framework and processes of Siam Makro and subsidiaries are updated with current situation and global trends, integrated, and well presented.
• Leads the development and implementation of frameworks and protocols that are currently lacking, weak or unclear relating to risk management and compliance.
• Ensuring all risk management and compliance requirements are met whilst providing a proactive risk advisory service across all business functions and subsidiaries company (as required).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์และให้คำแนะนำการวางแผนด้านการเงินให้มั่นคงและมั่งคั่ง.
• ดูแลและบริการลูกค้าทุกระดับประทับใจ.
• ชอบเรียนรู้สิ่งต่างๆและอยากพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• สามารถทำความรู้จักกับคนอื่นได้สบายๆ.
• ทำงานเป็นทีมได้ รวมพลังร่วมด้วยช่วยกัน.
• Hybrid Work Place and Felxible Working Hours.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Teamwork, Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree, or comparable work experience.
• Typically, a minimum of three years of experience as an implementation professional (or equivalent experience). Solid and proven project management experience essential.
• Solid management and leadership experience required including strong abilities in influencing, empowering and mentoring implementation team members.
• Solid conflict resolution, negotiation, business and customer service skills including experience partnering successfully with clients on technical needs and delivering solutions tailored to client needs.
• Organizational and time management skills including solid people management and project management experience involving the ability to manage project financials and multiple projects of various size, scope and complexity simultaneously and within budget.
• Software life cycle and enterprise software knowledge required.
• Excellent verbal and written communication skills to articulate technical and non-technical information to various audiences including management.
• Proficiency using computers and exposure to IT infrastructure components.
• Strong decision making and problem-solving skills.
• Strong analytical ability, particularly in a technical environment.
• Demonstrated ability to prioritize and complete multiple tasks in a fast paced, technical environment.
• Demonstrated ability to maintain a positive, professional attitude.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Human Resource Management, Project Management, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create sales opportunities and close sales to meet with sales targets.
• Understand ADGES product portfolio, value proposition, and client profiles.
• Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your and organization s network.
• Organize high profile marketing events that fits with clients interests and perceive value in the event.
• Research and build relationship with new and existing clients.
• Plan approaches and pitches to create sales volumes.
• Work with team to develop proposals that speaks to the client s needs, concerns, and objectives.
• Propose pricing the solution/service.
• Present the high level of quality and professional image.
• Adhere to high morale and ethics standard while maintaining the highest level of professionalism and quality standard.
• Marketing Function.
• Plan, strategize, and executive ADGES Marketing Strategy.
• Identify ADGES market positioning, persona and find the right marketing strategies, media, approaches to build and sustain marketing positioning.
• Create marketing plan including communication, events, marketing campaigns, media and advertising planning by closing coordinate with internal and external parties.
• Create digital marketing plan by using Google Adwords, Facebook, LinkedIN and other on-line tools to create brand awareness which consequently convert to sales.
• Plan, organize and supervise ADGES marketing events according to marketing planning.
• Represent ADGES in a public event and trade fair by maintaining the best in-class image to audiences.
• Managerial Function.
• Ensure the communication of sales & marketing performance, strategy, planning, management issues are done in weekly basis with an open-mind to discuss the further improvements and suggestions from supervisor to ensure the accomplishment of sales & marketing team targets are accomplished.
• Manage, engage, and motivate sales and marketing team to bring the best of individual performances and team performances.
• Ensure fairness and transparency of management practices, compensation, and recognition of performance.
• Bachelor s degree with 3-5 years of sales and marketing experience is a must (Or MBA and Master Degree in related fields).
• Possess the abilities of Networking, Persuasion, Prospecting, Public Speaking, Research, Writing & Communication, Closing Skills, Prospecting.
• Excellent skill in Sales Planning and Presentation.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.
• Excellent in Microsoft Office.
• Work location: Near BTS Phrompong.
• Contact:
• ADGES Consulting
• 591 UBC II Building, 20th Floor,
• Sukhumvit 33 Road., North Klongton,
• Wattana, Bangkok, 10110.
• Email: [email protected]

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer requirement hearing and business analysis.
• Perform Fit & Gap analysis and prepare necessary documents.
• Manage project scope and provide alternative solutions, assess the feasibility, recommend available best solution, and manage impact of implementing the requirements.
• Initial setup (DB), Data conversion and user training.
• Ensure satisfactory knowledge transfer to our clients during and at completion of a project.
• Monitor and control quality of customized program from development team.
• Minimum 3-5 years of ERP Project implementation experiences.
• Good communication and analysis skills with service minded, and CHALLENGING spirit.
• Good knowledge of business operation in distribution, trading, and/or manufacturing, and/or accounting.
• Be able to understand and handle users complex workflow and requirements.
• Ability to communicate and work as a team player.
• Good English communication skills in the form of writing and/or speaking.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s Degree in real estate, economics.
• Significant knowledge of legal lease, accountancy.
• Experience in asset management /real estate busine.
• Job Summary and Mission As an Asset Renewal Manager, you will work with your manager to ensure and execute a well-defined strategic plan of existing asset management and development. The job manages all aspects of existing store leases including renewal, renovation, expansion, relocation, and closure aiming for long-term profitable grow in each unit. Models and acts in accordance with company guiding principles.
• Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:
• Generate presentation / report to and ask for store expansion, store relocation approval.
• Coordinating with construction team, Facilities team and operation team to ensure that the renovation/ relocation/ expansion program can be re-opened as plan and less impact to the store performance.
• To negotiate the lease and/ or renegotiate existing leased properties to ensure continued operations through license and company operated stores acquire addition new space of property adjacent to the company s stores when store extension is needed.
• Coordinating with landlord for agreement signing.
• To terminate existing leases for store closure or relocation situations.
• Plans and manages to renew all the lease of existing profitable unit.
• Responsible for controlling rent and other occupancy cost of existing stores making sure that the company will pay rent and occupancy cost at reasonable price.
• To manage all existing store portfolio and to anticipate and resolve all manners of lease problems in order to enhance the company s stores sales and to ensure long-term profitability.
• Prepares, communicates and educates cross-functionally on existing non-performing unit.
• Acts as a representative of company to coordinate all issues which need landlord s involvement.
• Summary of Experience
• Experience in asset management /real estate business (retails market) / Lease handling (5-10 years)
• Education
• Bachelor s Degree in real estate, economics or business | MBA is preferred
• Basic Qualifications
• Good negotiation skill.
• Good management, organizing and planning skill.
• Good in communication skill both oral and written.
• Required Knowledge, Skill and Abilities
• Significant knowledge of legal lease, accountancy, understanding and able to apply for helping company to execute a healthier P&L.
• Retails / restaurant / complex projects / office building / residential project etc.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Sales, Project Management, Contracts, Human Resources Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As Corporate Sales Consultant, your key role is to help us find and win new clients.
• You are expected to build long-term partnerships with key decision makers in targeted accounts.
• You must be excellent at understanding and articulating clients needs and presenting compelling solutions that helps clients achieve their goals.
• Age 27-35 years old.
• At least 3 years corporate sales experience in engineering / technology / consultancy / professional services; and with good sales achievement.
• Have consultative sales background with demonstrated skills in lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
• Have strong people skills, energy, motivation, and integrity.
• Excellent verbal and written communications skills in both Thai and English.
• Able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
• High proficiency in using Microsoft Office Suite.
• Please visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regularly engage key stakeholders of Makro and subsidiaries in Thailand and international (e.g. the Risk Champion and Risk owner) in updating the progress of risk management plan execution and knowledge sharing across the Group of Company. This includes obtaining inputs from key stakeholders regarding area of concern, business performance, and controls.
• Participate in a Risk management meetings to provide an update to the committee(s) and business leaders.
• Provide advisory service to the business in relation to risk management framework and effective risk engagement.
• Assist Associate Director and Director for any support required.
• Develop, implement, and oversight of an Enterprise Risk Management (ERM) program and ensure that all procedures, protocols, and strategies are fully implemented.
• Lead in Sub-Risk Committee meeting in updating the risk of subsidiaries and risk management progress.
• Facilitate the Risk Management meetings, and works with appropriate leaders to foster an insightful discussion and a productive debate on the company s risks and opportunities.
• Discuss with Risk Champion/Risk owner members to obtain their view on risks link to Siam Makro s strategy and planning.
• Analyze risk information from risk owners to update/revise existing risk profile report, record the progress of mitigation plan and prepare KRI for selected key risks.
• Guides and supports the business functions as they execute their risk management responsibilities, driving consistency and robustness across the enterprise.
• Facilitate regular risk-assessments and escalates key risks and recommendations to the executive management, as appropriate.
• Monitor risk trends reporting and identify emerging risk trends or specific vulnerabilities that are not identified or appropriately prioritized in existing risk assessments.
• Monitors risks and mitigation plans, and where there are issues/failures, develops root cause analysis and ensure corrective actions are implemented.
• Develops and delivers audience appropriate ERM trainings to enhance the culture of risk management and application of risk management in business processes.
• Key Contributions.
• Ensuring risk information of Makro and subsidiaries are updated with current situation and global trends.
• Ensuring all risk management requirements are met whilst providing a proactive risk advisory service across all business functions and subsidiaries company (as required).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Sales, Project Management, Contracts, Human Resources Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As Corporate Sales Consultant, your key role is to help us find and win new clients.
• You are expected to build long-term partnerships with key decision makers in targeted accounts.
• You must be excellent at understanding and articulating clients needs and presenting compelling solutions that helps clients achieve their goals.
• Age 27-35 years old.
• At least 3 years corporate sales experience in engineering / technology / consultancy / professional services; and with good sales achievement.
• Have consultative sales background with demonstrated skills in lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
• Have strong people skills, energy, motivation, and integrity.
• Excellent verbal and written communications skills in both Thai and English.
• Able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
• High proficiency in using Microsoft Office Suite.
• Please visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• New Gen to be young financial advisor.
• Good customer service skills must be comfortable speaking with others.
• Must be willing to learn with a can-do attitude.
• Present & Sale financial tools such as insurance products, stocks, Mutual Funds that received information from customers to develop strategies for meeting clients' financial goals.
• Manage strategic portfolio by analyzing, building, and maintaining relationship with preferred customers.
• Advising strategies for customers in insurance coverage, investment planning, cash management, and other areas to help them reach financial objectives.
• Contacting customers regularly to discover changes in their financial status.
• Building team and Manage member your team to success.
• Achieve individual assigned target.
• Bachelor s degree in any related fields.
• Age 23-35 yrs.
• Positive Thinking.
• Good customer service skills must be comfortable speaking with others.
• Good communication and ability to work cross functionally and teamwork.
• Good analytical and leadership skills.
• Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility with work schedule according to needs (including nights, weekends and holidays).
• Workplace Area: BTS Ari, Bangkok.
• Working Hour: 8:30-5:30 (Mon-Sat) **flexible time management**.
• Product & Service: Financial tools such as Stocks, Bonds, Mutual Funds, Life Insurance, General Insurance.
• Company Overview.
• บริษัท ATP Wealth Management Co.,Ltd คือ บริษัทที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อวางแผนการเงิน และให้คำปรึกษา แบ่งปันความรู้ จัดอบรม ความรู้พื้นฐานของเครื่องมือทางการเงินทุกประเภท ทั้งนี้ทางบริษัท ATP Wealth Management ได้ทำการ co-contact ร่วมกับบริษัท Allianz Ayudhya, Finnomena, และ SCBS ซึ่งเป็นองค์กรที่แข็งแกร่งและมีวิสัยทัศน์ในระดับประเทศและระดับโลก.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ERP, Own Transportation and Driving Licence, Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางระบบและให้คำปรึกษาการทำงานให้กับลูกค้าโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ทั้งในส่วนของด้านระบบขาย, ซื้อ, สินค้าคงคลัง และการผลิต
• ทำการสอนและตอบคำถามการใช้งานโปรแกรมให้กับลูกค้า
• Support การใช้งานระบบระหว่างการวางระบบ และหลังจากลูกค้าใช้งานจริงแล้ว.
• จบปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ, บัญชี, AIS, MIS, IT ธุรกิจ,บริหารโรงงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในด้านระบบการทำงานธุรกิจ เช่น ระบบซื้อ ระบบขาย ระบบบัญชีระบบสินค้าคงคลังเป็นต้น
• มีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านบัญชี เช่น Express, Auto Flight,Mac4, Mac5,Formula หรือระบบควบคุมการผลิต, ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ หรือความรู้ทางด้านบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เป็นคนอารมณ์ดี รักในงานบริการ
• เป็นคนมีความมั่นใจและกล้าแสดงออก
• เป็นคนมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีความรู้เบื้องต้นทางด้านคอมพิวเตอร์
• สามารถเดินทางไปลูกค้า (กรุงเทพ-ปริมณฑล) ได้
• เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา **.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate on any tasks related to building design and construction..
• Manage and coordinate projects to ensure successful certification implementation..
• Perform and/or support certification works on projects of all scales: LEED, WELL, EDGE and others as required.
• Participate with team members in sustainable design charrettes, workshops, and design competitions..
• Attend design and construction meetings..
• Collaborate and support sustainable strategies and energy optimization services to architects and owners/developers..
• Collect and coordinate all required documentation for Green Building certification requirements.
• Participate/ facilitate meetings with project team members to review and document sustainability/ certification requirements..
• Investigate materials and technologies as related to building sustainability, embodied carbon, health, and wellness..
• Support marketing, sales and administrative activities..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Analytical Thinking, Producing Reports, Willing To Work Overtime, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct desk research, identify relevant information, and check credibility of information sources.
• Conduct B2B and B2C research.
• Quality check for information obtained from primary and secondary sources.
• Analyze information and data obtain from primary and secondary research, and make an implication relevant to the client s business.
• Design business model, analysis framework, hypothesis, assumption, report writing and client presentation.
• Write articles and full report (industry analysis, insights, trends and etc).
• Develop marketing strategy, online and offline, content marketing (write blog, article, whitepaper, slideshare).
• You are good at:
• A good business analyst possesses a combination of technical and business skills. Some key traits that make a good business analyst include:.
• Strong analytical skills: The ability to gather, organize and analyze data to identify patterns and trends, and to make informed decisions..
• Communication skills: The ability to effectively communicate with stakeholders, both verbally and in writing, to gather requirements, present findings, and negotiate solutions..
• Project management skills: The ability to plan, organize, and manage projects from beginning to end, including scope, schedule, and budget..
• Technical knowledge: A good understanding of the business and market analysis including macro economic, business and marketing matrix, analysis framework and etc.
• Adaptability: The ability to be flexible and adapt to changing requirements, timelines, and priorities..
• Problem-solving skills: The ability to identify and solve problems, and to think creatively to find the best solution..
• Strong interpersonal skills: The ability to interact with stakeholders and team members in a professional and effective manner..
• Proactiveness: Being proactive in identifying problems, driving improvements, and taking ownership of the project..
• Continuous learning: A willingness to continuously learn and improve their skills and knowledge..
• Key Challanges:
• Meeting client expectations and delivering projects on time and within budget..
• Managing and coordinating project teams: Leading and coordinating cross-functional teams with varying skill sets and levels of experience. We are a small team who are working extensively with freelancers to assist our projects..
• Problem solvings + "CAN-DO" Attitude: Each project brings its own unique challenges, you will get to flex your problem-solving muscles, learn and grow, and deliver the best results for our clients.
• Adapting to new technologies and methodologies: We are not a traditional market research company. We mix and match methodologies and utilizing both qualitative and quantitative and innovative ways to get market information.
• Working with people from different generations: We have GEN X, GEN Y and GEN Z on the team with varying skill sets, motivation, working habits..
• Keeping stakeholders informed and engaged: Ensuring that everyone is on the same page and understands their role and responsibilities..
• Thai Nationality.
• Excellent English writing skill with proven track record.
• Strong self-management and professional work habits.
• A minimum of 3-5 years of experience related fields.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Proven ability to work independently and meet tight deadlines.
• Strong knowledge of business and market analysis.
• Bachelor's degree.
• Work culture:
• SMALL TEAM - A high-energy, fast-paced, and results-driven work culture.
• Collaboration: Team members work closely together and rely on each other to achieve common goals. Collaboration and open communication are key to success in a small team environment..
• Flexibility: Small teams often have to be adaptable and flexible to changing project requirements and shifting market conditions. Team members are expected to be able to pivot quickly and take on new roles and responsibilities as needed..
• Entrepreneurial mindset: Small teams often have an entrepreneurial mindset and a willingness to take risks and try new things. Team members are encouraged to think outside the box and come up with new and innovative solutions to problems..
• Self-motivation: Team members are expected to be self-motivated and take ownership of their work. With fewer resources and support systems in place, team members must be able to work independently and take initiative..
• Strong sense of accountability: Team members are held accountable for their actions and results. There is a culture of transparency and open communication, and team members are expected to take responsibility for their performance and the performance of the team as a whole..
• Continuous learning: Small teams require continuous learning and professional development to stay competitive in the market. Team members are encouraged to continuously improve their skills and knowledge of the B2B demand generation industry and best practices..
• Fixed monthly salary + commission.
• Hybrid work policy and flexible work hours.
• Social security.
• 15 days annual leave.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริการตอบข้อซักถามและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของทางธนาคาร.
• รับแจ้งและดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของลูกค้าที่เกิดจากการใช้บริการต่างๆ ของธนาคาร พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามพร้อมแจ้งผลการดำเนินการแก้ไขปัญหาและบริการให้ลูกค้าทราบ.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัด / กะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8.30 ชั่วโมง).
• มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจบริการ หรือ Call Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผู้สมัครชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานใหญ่สีลม, ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานพระราม 9.
• สอบถามเพิ่มเติม.
• LineId: callcenterbbl.
• เบอร์โทรคุณ ธิดารัตน์ 02-6857704 / 089-8136446.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน รปภ. คนกวาด คนสวน และบริหารชุมชนในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยทั้งด้านความปลอดภัย ความสะอาด ความสวยงาม เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า.
• รับเรื่องแจ้งซ่อม และดำเนินการประสานงาน และควบคุมงานซ่อมแซมของผู้รับเหมารายย่อยให้ถูกต้องตามมาตรฐานและตรงตามเวลาที่กำหนด.
• ประสานงาน และรับผิดชอบการปิดงานประกันปีในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้ตรงตามกำหนด.
• ประสานงานด้านการจัดตั้ง และส่งมอบงานให้นิติบุคคลตลอดจนการโอนทรัพย์สิน และสาธารณูปโภคต่างๆในโครงการที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ.
• ประสานงาน ประชาสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมต่างๆในโครงการ.
• อายุระหว่าง 23 - 30 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• วุฒิการศึกษา ระดับ ปริญญาตรี.
• มีความขยัน และอดทน บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านงานนิติบุคคล หรือทำงานในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานและทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (เลือกหยุดได้ในวันธรรมดา).
• หากมีรถยนต์หรือจักรยานยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ 1,500 ต่อเดือน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Research, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experience in strategy/ business consulting.
• Strong analytical, problem solving.
• Good influence, interpersonal skills.
• Key Responsibility.
• Strategic development.
• Understand context of the business requirements to be able to provide insight analysis that is data driven to propose strategic options and make a sound recommendation.
• Conducting research to identify new markets, customer needs, identify risks and opportunities where applicable on the timely basis.
• Leading workshops to identify new concepts, breakthrough ideas leading to new business opportunities.
• Coordinating with the internal and external stakeholders to collect relevant data for further analysis and implement business opportunities and thereby maximize revenue.
• Screen potential business deals to ensure alignment with corporate strategy by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financial related issues i.e. evaluating options, resolving internal priorities, recommending equity investments.
• Explore and discover opportunities, and proposes potential business deals by contacting and connecting potential partners (internal and external).
• Communicate ideas and recommendation through presentation to senior managements and other stakeholders.
• Develop negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.
• Work closely with Business Partner and Finance partner to build business model to assess growth and investment of strategic initiatives.
• Strategic Planning and PMO.
• Be the project champion on key strategic stream by helping BU leader to set up project in development phase, set governing body, and help facilitate key governance meeting.
• Develop, design, and consolidate tracking of relevant financial/business KPIs to be able to clearly measure performance of the business deliverables and give insightful view to senior management.
• Project manage and/or facilitate assigned initiatives, ensuring alignment of initiatives to corporate level strategies.
• Facilitate the process of annual strategic planning to ensure company aligned on strategic and financial path on a timely manner.
• Work on any adhoc projects or initiatives per assigned by CEO and/or senior management team.
• Experience in strategy/ business consulting/ marketing with leading firms.
• Experience in lead large scale business process improvement program.
• Experience in change management.
• Business and financial analysis background. Must be comfortable with number and understanding of financial performance.
• Excellent in stakeholder management with selfstarter attitude.
• Able to manage conflict and comfortable in managing cross-functional scope of work.
• Comfortable with change and non-routine work.
• Eager to learn and is a great team player.
• Lotus's.
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ 1,500 ต่อเดือน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.