เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Purchasing, Import / Export

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ตรวจสอบปริมาณสินค้าคงคลัง และดำเนินการสั่งซื้อสินค้ากับทางคู่ค้า และติดตามการจัดส่งเพื่อให้ได้รับสินค้าตามกำหนด.
• หมั่นเสาะหาคู่ค้าใหม่ๆ เพื่อลดต้นทุนด้านวัตถุดิบและการบริการ.
• จัดเตรียมเอกสาร และประสานงานกับ shipping agent ในการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศตามกำหนดการ.
• อัพเดทสเปควัตถุดิบและสินค้าให้เป็นปัจจุบัน.
• ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับจัดซื้อจัดจ้าง.
• ทำงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาใดก็ได้.
• เพศหญิงหรือชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อด้าน packaging ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ด้านการนำเข้าและพิธีการศุลกากรจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สำนักงานตั้งอยู่ที่ หมู่ 6 ตำบลคอกกระบือ อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร (ซอยไปรษณีย์เมืองใหม่สมุทรสาคร)
• https://goo.gl/maps/MwtZZwrj5bmu5PaM8
• เวลาทำการ: จันทร์-เสาร์ เวลา 8.15-17.15 น.
• ส่งใบสมัครมาได้ที่ [email protected]
• เกี่ยวกับเรา
• www.atpchemicalthailand.com
• LINE OA: @atpchemical
• https://www.facebook.com/ATPchemicalThailand.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000

• บริหารสินค้าที่นำเข้ามาจำหน่าย.
• บริหารยอดขายสินค้า.
• คัดเลือกสินค้าอุปโภค, บริโภค.
• ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการขายเพื่อพัฒนาสินค้าและยอดขาย.
• ประสานงาน Supplier.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Number 21085616
• Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance
• Location Bangkok Marriott Hotel Sukhumvit, Sukhumvit Soi 57 Sukhumvit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand
• Brand Marriott International, Inc.
• Schedule Full-Time
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• Located Remotely? NMarriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.
• Marriott Hotels, Marriott International's flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.
• JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. It's as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment .
• POSITION SUMMARY.
• Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items.
• Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested..
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดำเนินการสั่งซื้อวัสดุให้ได้ตรงตามความต้องการด้วยคุณภาพ ราคาที่เหมาะสม และจัดส่งตรงตามที่กำหนด.
• จัดทำระบบการควบคุมและแจกจ่ายเอกสารที่ออกโดยแผนก.
• สนับสนุนการทำงานของเจ้าหน้าที่จัดซื้อและจัดหา และ ผู้จัดการแผนก.
• ให้การสนับสนุนในการติดต่อสื่อสารกับ ผู้ผลิต ผู้ขาย ในการลดต้นทุนให้กับแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• รับข้อมูลในการสั่งซื้อชิ้นส่วนเพื่อทำการจัดซื้อ และกำหนดการส่งมอบตามแผนงานโดยผ่านการพิจารณา จาก Strategic Sourcing officer.
• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ จัดหาอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและรักในการบริการ.
• สามารถประจำการที่สำนักงานใหญ่บางซื่อได้.
• สามารถรับการจ้างงานในลักษณะสัญญาจ้าง 1 ปีได้ (ต่อสัญญาปีต่อปี).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
• Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
• Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
• Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
• Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
• Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
• Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
• Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
• Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.
• October 31, 2021

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Company bus to Wellgrow.
• Transportation allowance.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• โบนัสประจำปี 2 เดือน.
• เกี่ยวกับบริษัท
• United Test and Assembly Center Limited or UTAC is one of the world's leading independent providers of test and assembly services for a wide range of semiconductor devices including memory, mixed-signal/RF and logic ICs. We have major manufacturing operations in Shanghai, Singapore, Taiwan and Thailand and our sales offices dot the rest of the globe.
• We provide numerous exciting opportunities for professional development and career growth. If you are looking for a dynamic organization and one that offers a competitive remuneration and benefits package to talented individuals.
• About UTAC Thai.
• UTAC Thai Limited formally NS Electronics Bangkok is Thailand's first IC assembly and test manufacturing company affiliated with UTAC Group in May 2006. Our proven track record over 40 years and ISO 9001, TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001 certifications are a testimony. Today UTAC Thai employs more than 6,000 employees, including engineers, workers and staff. We have 3 manufacturing factories in Thailand. The company produces and tests several types of ICs.
• We're still continuing to expand and develop our products to meet the changing demands of the market.
• Give your career leverage by joining us in these positions.
• ชื่อผู้ติดต่อ: Recruitment Section ที่อยู่: 237 Lasalle Road / Sukhumvit 105 (BTS Bearing) Bangna, Bangkok 10260 โทรศัพท์: 0-2714-5400 ext. 1409, 1511, 1105 โทรสาร: 0-2749-2872 โฮมเพจ: http://www.utacgroup.com

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Managing a key product category for Lyreco which involves listing the right products at the right costs as well as delisting and discontinuing those products which do not sell well or have a good customer match.
• Analysing all the sell-through results of your category and GP evolution.
• Regular meetings and negotiations with suppliers and potential suppliers, analysing performance and service level.
• Setting retail prices to hit sales & GP targets whilst monitoring competitor activity.
• Follow up and understanding of trends in the market and competitor behaviour.
• Cooperation with Replenishment department to ensure high service levels.
• Creation of a printed and online catalogue for group and local product selections, with a strategy by product type.
• Coordination with product promotion team to ensure that right products are promoted with support from suppliers to achieve sale volume and margin targets.
• Optimal spending and maximising of the suppliers back end programs.
• Maintaining contacts with Lyreco sales staff, giving presentations to sales and CS, attending sales training days, and the yearly sales convention.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Work with multiple levels of management, serving as the primary conduit for communicating and managing objectives and deliverables between Marriott Global Procurement Strategy, APEC Regional Procurement Operations, AP Finance, Marriott hotels, as well as external suppliers and partners.
• Work closely with Marriott Group Procurement and implement group procedures and policies across the market.
• Lead and implement Cluster procurement operations and strategies in close coordinati ...
• Lead strategic sourcing activities for Marriott hotels in the country by way of competitive bidding process, contract negotiation, source procurement, consolidation, strategic partnership with supply partners and so-on.
• Drive realization of savings, supply efficiency, quality, and process improvements in the country.
• Handle multiple demands while keeping a positive, results-focused attitude toward all relevant teams.
• Adheres to Marriott standardized procurement Methodology with strong governance.
• Plan and set respective procurement Cluster Yearly Management Business Objectives.
• Support deployment and use of Marriott Approved eProcurement technology in the region, specific responsibilities include project management and data management.
• Specific Duties:
• Procurement Management.
• Lead the implementation of Country Procurement Strategies to create and implement Supplier Management including sourcing and replenishment.
• Develop involvement with Marriott hotels' Purchasing team when implementing Cluster Procurement strategy, communicating results and targets.
• Create and develop Country Standard Operating Procedure (SOP) for Purchasing and Receiving that clearly defines authority, responsibility, and establishes guidelines.
• Quality and hygiene product standards are maintained and suppliers are frequent audited, product sample lab tests and yield tests are conducted.
• Provide support to Marriott hotels' Purchasing team in the country to enhance process effectiveness.
• Supplier Management.
• Assist the hotels in developing and maintaining an approved suppliers list and supplier governance.
• Oversee tendering activity in the specification of requirements, requests for proposals, evaluation and supplier qualification.
• Manage Cluster supplier base and implement Cluster agreement.
• Control standard of supplier qualification and their product/service for Marriott hotels.
• Policy Development.
• Facilitate policy development, aligned with Marriott Global Procurement Strategic Sourcing / eProcurement and, AP Regional Operations / Finance.
• Ensure compliance of the spirit of the procurement policy, across the country through continuous monitoring and stakeholder engagement.
• Project Management.
• Manage implementation across the hotels that will utilize Marriott Approved eProcurement technology.
• Responsible to implement project planning, data collection, communication, and ongoing policy, process, and system development.
• Communication.
• Align requirements and manage expectations and deliverables of Marriott Global Procurement Strategic Sourcing and AP Regional Operations / Finance, the hotels, as well as external suppliers.
• Work closely with Marriott International Procurement team to understand new product, innovation, policy and improvement.
• Assist with the development and distribution of Marriott Approved eProcurement technology communications relative to new content, system updates, system outages and policy in alignment with Marriott processes.
• Ensure involvement of Marriott hotels' Purchasing team when developing & implementing strategies and when implementing Global/Continent/Cluster contracts.
• Where necessary, with prior intimation to Area Director of finance, communicate with hotel owners or their representative to share procurement process and gain confidence.
• Process and Technology Development.
• Participate in ongoing process and technology development, including procurement processes as relates to platform, system-related administrative processes, and development queue and user-specific requirements.
• Data Management and Reporting.
• Manage data collection and ongoing reporting requirements including, hotel level performance/compliance and financial benefit, Cluster Procurement Savings benefit, Cluster contract opportunity identification, and other audience-specific reporting requirements.
• Drive accuracy of master data on the Cluster procurement, suppliers, contracts & materials.
• Support APEC initiative of BIG-DATA and ensure hotel wise spend data analytics are collated in the specified formats.
• Training.
• Assess training opportunities, initial and on-going, determine appropriate training strategies/methods, and obtain and/or develop necessary training materials to the hotels' Purchasing team.
• Provide formal and informal training, one-on-one or group-based, to the hotels' Purchasing team on all aspects of procurement operations, compliance, standard guideline, eProcurement system including both functional and technical.
• Support.
• Support Area Director of Finance, Director of Finance/Financial Controller of the hotels in achieving all team and corporate goals and objectives.
• Support Cluster Procurement Operations, training, knowledge sharing and events relating to relevant information and knowledge.
• Develop and implement purchaser issue resolution protocols and standard communications.
• Follow up implementation of Global/Continent/Cluster contracts & performance.
• Provide help support and assist suppliers and users with all issues/questions relative to the use and functionality of the platform, including technical issues involving system speed and performance.
• Coordinate with Marketboomer to prepare, distribute and analyze help support metrics.
• Bachelor's degree in Business or Procurement Management or Equivalent required.
• 12- 15 years of Supply chain & Procurement experience.
• SKILL SETS & MANAGEMENT EXPERIENCE:
• Analytical & Attention to detail.
• Good leadership skills, well organized & great inter personal skills.
• Knowledge of global procurement including monetary matters and relevant tax laws.
• Superior communication, interpersonal and negotiation skills.
• Strong ability to develop and implement sound material management systems and processes with sound ethical practices.
• With strong commitment for continuous improvement and best practice.
• Strong customer focus.
• Execution skills.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Supplier sourcing and purchasing management in the area of IT HW & SW infrastructure and IT Solutions Platform.
• Price analysis, alternative analysis, commercial negotiation and contract management. Coordinate with requester and suppliers to conclude both technical and commercial parts with best solution.
• Supplier sourcing and purchasing management in the area of IT HW & SW infrastructure and IT Solutions Platform.
• Coordinate with requester and suppliers to conclude both technical and commercial parts with best solution.
• Price analysis, alternative analysis, commercial negotiation and contract management.
• Coordinate with requester and suppliers to conclude both technical and commercial parts with best solution.
• Price analysis, alternative analysis, commercial negotiation and contract management.
• Present alternatives with recommendation for approval and prepare approval documents.
• Supplier performance evaluation / Supplier relationship.
• Recruiter.
• Sumalee Lortragool (สุมาลี หล่อตระกูล)

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่ง: บัญชี-ธุรการ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สุขุมวิท 31 เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร.
• เงินเดือน: 15,000-22,000.
• อัตรา: 1.
• บริหารจัดการงานบัญชีและธุรการ
• ตรวจเช็ครายการเงินเข้า-ออก
• บันทึกรายรับ-รายจ่าย
• สรุปยอด วางบิล ออกใบกำกับภาษี หัก ณ ที่จ่าย ใบจ่ายเงินเดือน
• งานภาษีรายเดือน/ รายปี ปิดงบ
• ประสานงาน งานเอกสารธุรการทั่วไป หรืองานเกี่ยวข้องอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• สถานที่ทำงานสุขุมวิท 31 (ทำงานสัปดาห์ละ 4-5 วัน).
• ปวส. หรือปริญญาตรีสาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 1 ปี ด้านงานบัญชี การจัดการยื่นภาษี สามารถปิดงบได้.
• ความสามารถในการอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้พอใช้.
• ใช้โปรแกรม excel, word, google drive ได้ (หากเคยใช้ระบบทำบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ความสามารถในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีความรับผิดชอบ และทำงานละเอียดรอบคอบ.
• สามารถเริ่มงานได้ทันที.
• ส่งอีเมล์แนะนำตัวพร้อม resume และเงินเดือนที่ต้องการมาที่ E-mail [email protected]
• ติดต่อ คุณนริสา.
• บริษัท มอร์แกนิคส์ลิฟวิ่ง จำกัด
• 235/4 ซอยสุขุมวิท 31 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
• โทรศัพท์:091-449-4965.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿21,000, สามารถต่อรองได้

• Looking for meaningful work? Wanting to make a real difference? Here is your chance! We are looking for new team members at one of Thailand's leading social enterprises!".
• Summarize accounting, sales, and inventory monthly.
• Manage administrative issues within the organization.
• Assist the CMO in multiple areas where possible such as digital marketing.
• Coordinate with other stakeholders.
• Looking for a young person who is keen to learn and grow.
• Below 30 years old.
• Prior work experience of at least 1year.
• Good interpersonal skills, responsible, and accountability.
• Great communication skills.
• Eager to learn new things and possess a positive attitude.
• Can use basic MS Word, Excel, PowerPoint, and other social media.
• Can read, write, and communicate in basic English.
• Comfortable with numbers and details.
• Accounting and finance skills are preferred, but not necessary.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000+ , สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• เงินเดือน เริ่มต้น 9000-10000 มีค่าคอมมิชชั่น.
• ลักษณะการทำงาน- วางแผนการติดตามทวงถามและเส้นทางการทำงาน.
• ตรวจสอบสถานะลูกหนี้ Survey ลูกค้าที่ไม่สามารถติดต่อได้.
• สืบค้นข้อมูลและหาช่องทางในการติดต่อลูกหนี้ เช่น เบอร์โทรศัพท์ ที่อยู่ใหม่ของลูกหนี้.
• เจรจาทวงถามหนี้กับลูกหนี้/ติดตามผลการเจรจานัดชำระกับลูกหนี้.
• ปฎิบัติตามกฏระเบียบและนโยบายของ พรบ.ทวงถามหนี้ 2558
• อายุ 20- 35 ปี
• วุฒิ ม.6 หรือ ปวช. ปวส. ป.ตรี ทุกสาขา
• มีรถจักรยานยนต์ส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์
• สามารถออกต่างจังหวัดได้
• มีประสบการณ์เร่งรัดหนี้สินหรือด้านภาคสนาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เขตพื้นที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร และ ปริมณทล.
• จังหวัดที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร.
• สมัครด้วยตนเอง ติดต่อที่บริษัทโดยตรง
• คุณกฤตพร เบอร์ติดต่อ 02-123-3642
• ติดต่อ - สอบถามบริษัท คอลลี่ จำกัด
• 29/47 หมู่บ้านเดอะไพรมารีถนนประเสริฐมนูกิจ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230.