เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Process all invoices with correctness, correct approval, with no duplication.
• Monitor AP Aging report with no overdue.
• Prepare document compliance in making payment in line with Audit & SOP requirements.
• Register all invoices using SAP Module on daily basis.
• Prepare payable, imprest & cash advance to ensure no duplicated request & transaction & correctness of the information.
• Complete all accounting activities on month-end closing.
• Prepare AP Reconciliation on a timely basis.
• Provide guidance to the junior officer to ensure all AP issues are resolved within 7 working day.
• Recommend process change for location's noncompliance immediately after noncompliance found.
• Thai Nationality only.
• Bachelor or Master Degree in Accounting or related.
• 1-2 years working experience in Account Payable.
• SAP experience would be a big plus.
• Process Improvement & Result-Oriented Mindset.
• Ability to manage and lead the team.
• Good command of written and spoken English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CPD License, Express

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบงานบัญชี - การเงินของบริษัท
• งานบัญชี
• ควบคุมตรวจสอบจัดทำบัญชี ลูกหนี้/เจ้าหนี้
• จัดทำงบดุล งบกำไรขาดทุน เสนอผู้บังคับบัญชา
• จัดทำรายงานภาษีอากรพร้อมยื่นภาษีให้ถูกต้อง
• ตรวจสอบข้อมูลบันทึกทางบัญชีให้ครบถ้วน
• ปิดงบการเงินของบริษัท
• งานการเงิน
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับเงินและจ่ายเงิน
• ช่วยงานด้านจัดซื้อ, บุคคล, ธุรการ (หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ปฏิบัติตามนโยบาย, เป้าหมายที่บริษัทกำหนด และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง จบปริญญาตรี สาขาบัญชี
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป สำหรับ Senior Accounting และขึ้นทะเบียน CPD
• สามารถใช้โปรแกรม Express ได้ และใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความซื่อสัตย์ อดทน กระตือรือร้น.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Service-Minded, Microsoft Office, Finance, Accounting, Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Acting as a first point of contact for a specific Accounts Receivables tasks relating to;.
• Receipt and allocation of payments to open invoices.
• Offset charge back expenses from customers.
• Credit notes clearing.
• Handling disputed invoices.
• Handling customer and business queries regarding receivables.
• Manual invoicing.
• Collection.
• Credit management support.
• AR Closing and reporting.
• Ensure all accounts receivable transactions are updated correctly to ensure the reports generated will be correct and accurate.
• Monitor & Follow-up of money collection performance mainly from US customers.
• Demonstrated ability to work in an ambiguous, fast paces, and constantly changing environment.
• Being responsible for quality, efficiency and timeliness of process documentation,.
• Assisting with monthly and annually closings within timeline.
• Assisting account analysis and supporting the AR team leader in carrying out the responsibilities of the AR function.
• Other ad hoc projects as requested by manager.
• Bachelor s Degree in Accounting, Finance or related field.
• Good communication in English (especially written).
• 1-2 years+ of relevant corporate accounting experience.
• Knowledge of Microsoft NAVISION is a plus.
• Service minded, highly committed, and team player.
• MS Office literacy, Advanced skills on Excel necessary.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่งงาน: Finance & Accounting Officer.
• เกี่ยวกับบริษัทและงาน.
• บริษัท ราพอส (ประเทศไทย) จำกัดเป็นผู้จำหน่ายวัตถุดิบ อุปกรณ์ และ เครื่องจักร์สำหรับโรงงานผลิตเสื้อผ้าทั้งในไทยและต่างประเทศ รวมไปถึงโรงงานที่ผลิตให้กับแบรนด์ที่มีชื่อเสียงเช่นNike, Adidas และH&M.
• สอบทานรายการบัญชีในระบบเพื่อเป็นการยันยอดระหว่างบัญชีหลัก(แยกประเภท) และบัญชีย่อยเช่นรายงานลูกหนี้และเจ้าหนี้คงเหลือรายงานสต๊อกคงเหลือ และรายงานเช็ครับคงเหลือ
• ทำรายงานเช็คคงเหลือ ณ ทุกสิ้นเดือนหรือสิ้นปี ก่อนปิดบัญชี
• ทำรายงานการเงินประจำเดือนและประจำปี
• ทำ Cash flow ของกิจการ และติดต่อสถาบันการเงิน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Gembit is looking for Fund Raiser/Private equity to join our team! We are a start-up company which operates about gemstones, jewelry and cryptocurrency. This is a part-time or contract job.
• Raise funds for our cause and regularly meet or surpass fundraising targets.
• Assist in brainstorming and creating new methods to raise funds for our organization.
• Build upon existing donor relationships and form new donor relationships on a regular basis.
• Develop strategies to encourage new or increased contributions.
• Recruit sponsors, participants for fundraising events.
• Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.
• Create or update donor databases.
• Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.
• Identify and build relationships with potential donors.
• Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.
• Contact corporate representatives or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.
• 3+ years experience in Private equity or related fields.
• Experienced in financial industry is preferred.
• Competitive, high achievers who are willing to work long, grinding hours.
• Extremely attentive to detail.
• Interested in cryptocurrency (Bitcoin, Ethereum, XRP), blockchain, DeFi, digital finance.
• Salary: negotiable + commission.
• Working days and hours: 5 days per weeks from 9.30 - 18.00.
• Location: Jewelry Trade Center building (Silom), near Bts Surasak.
• Please send your CV or Resume to [email protected] or [email protected]
• Only short-listed candidate will be contacted.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know our Team:
• Grab s lending business (GFSA - Grab Financial Services Asia) is a recent addition to Grab s array of product and service offerings focused on extension of Micro credit to drivers, agents and merchants in Grab s ecosystem. GFSA team is a combination of strong talent pool in its Regional Hub (Singapore) and deep local market operators across its focus markets. We are incredibly excited about the opportunity ahead of us. We are looking to put together the best possible combination of business build drive, industry expertise and local market depth as part of our team. GFSA team is responsible for end to end conceptualization, design, development, execution and ongoing management of all lending activities in its focus markets and segments..
• TheCountryCreditOperationsteam is responsible for setting up and execution ofthecreditriskmanagement policies and procedures, work in closely with the Country Head, Product andRegionalCreditRiskteam assisting in shaping technological and risk methodology improvements for all the markets. The individual joining theCountryCreditOperationsteam will have the unique opportunity to rapidly grow professionally as the team embarks on this new journey across all aspects ofthecreditriskframework, from data integrity, to systems, reporting, and risk/capital methodologies..
• Get to know the Role:
• Develop and implementthecreditframework/CreditPoliciesfor the country.
• Assist in development and implementation of data collection, data analytics and other strategies to analyze statistical efficiency and guide decision-making.
• Analyse data from eco-system that would assist inmakingCreditdecisions.
• Establish measurements toanalyzecreditmodeland policy performance, uncover insights and/or identify targeted areas for improvements.
• Work with product and data scientists and other functions to deep dive oncorecreditissuesand prioritize business and information needs.
• Monitorcreditperformancemetrics to identify issues, new andinnovativecreditprocessesor feature improvements and business growth opportunities.
• Effectively conceptualize analysis to various stakeholders.
• Assist in proving inputsfromCreditRiskperspective for regulatory approvals.
• Assist in designing and implementation of reports and performance measurement dashboards.
• The Must Haves:
• A Master s degree/Bachelor s degree, preferably in Statistics, Mathematics, Economics.
• Minimum 5+ years relevant work experienceinCreditpolicy,Creditanalyticsor insights related role..
• Strong foundation in data query/manipulation using SQL and data visualization using tools like Tableau.
• Strong programming languages like SAS, R, Python, SPSS, Matlab or other tools for statistical analysis.
• Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze significant amount of information with attention to detail and accuracy.
• Adept at queries, report writing and presenting findings.
• Self-motivated and independent learner who is willing to share knowledge with the team.
• Detail-oriented and efficient time manager who thrives in a dynamic and dynamic working environment.
• Good to Have:
• Prior experience in managing regulatory approvals in respective country.
• Technical expertise regarding data models, data mining and segmentation techniques.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know the team Get to know the role.
• The Grab Financial Group Thailand team is a young/established/longstanding team responsible for growing financial services business in Thailand, Myanmar and Cambodia. We make an impact by serving the underserved segment with transparent, reliability, enjoyable and easy to use financial products. Our team is a high performing team with high energy, creativity and highly collaborated. If you are looking for a role that would bring the best out of you, creating something that is impactful to society then you should join our team!.
• Get to know the role.
• The role is to country financial services strategies and strategic projects across Thailand, Myanmar and Cambodia, reporting to the Country Head. Key deliverables are to: 1) develop and drive financial services strategy; 2) lead strategic projects across markets; 3) manage regional alignment on budget planning and performance tracking for Grab Financial Group and OneGrab.
• This role is critical in driving business growth and identifying new opportunities across the region for Grab Financial Group, leveraging OneGrab assets, data insights and industry knowledge.
• We believe a successful candidate would have a strong strategic and logical thinking, commercial mindset with a strong financial services/ FinTech background, but if you believe you have what it takes then we d love to hear from you either way. This role is required because we are expanding our business. In return, you will get an opportunity to learn and grow while solving financial inclusion together with us.
• Key Highlights.
• Provide thought leadership to shape Grab Financial Services (GFG) long term strategy and develop measures that realise our business objectives.
• Identify and evaluate new business opportunities in a structured process; formulate business strategies and plans; implement and monitor Strategic Plans.
• Establish and review key strategic priorities, strategic projects and translating them into a comprehensive strategic plan, that is actionable, measurable, quantitative.
• Communicate and implement GFG's strategy internally and externally in alignment with with Grab s overall goals, act as a resource across an organization to increase broad cohesion for strategic plans.
• Act as a trusted advisor and be a sounding board for the strategic initiatives and decisions of senior management staff.
• Identify and evaluate potential business process improvements as part of overall strategy with a view to enhance productivity and profitability.
• Share information on macro environment, latest trends, and competition and best practices and also work closely with Top Management and all Business Group Heads to identify and evaluate organic and inorganic growth and opportunities.
• Ensure country and business unit strategic planning metrics reflect organizational strategic priorities, driving market growth and success towards OKRs/ targets, with efficient resource allocation and P&L ownership, involving financial modeling for deal analysis and commercial negotiation.
• Drive monthly, quarterly and annual target setting and budgeting processes for the country..
• The Must-Haves.
• Strategic thinker with strong organizational and problem-solving skills.
• Excellent in stakeholder negotiations, problem solving, analytical abilities, strategy consulting, pipeline management and performance forecasting/ tracking.
• Effective strategic planning, presentation and execution skills, with business modelling and data analysis experiences. Project management experience is highly desired.
• Familiar with business operations and demonstrate excellent leadership skills.
• Convincing executive presence, solid spoken and written communication skills, experience with hands-on engagement, strong interpersonal / influencing skills.
• Highly adaptable across situations / topics / industries.
• Mature profile with at least 6-8 years of experience in Corporate Strategy/ Business Planning/ Financial Analytics/ Management Consulting roles, with great understanding of FinTech market landscape and competitive environment.
• Experience in fast paced sectors such as management consulting, technology, digital media, fintech, payment, telcos, ventures and/ or high growth startups driving transformational growth.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Good Communication Skills, Internal Audit, Bengali, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know our Team:
• We are a forward-looking regional compliance team that prevents, detects and mitigates regulatory risk across Grab Financial Group, while helping to strengthen the culture of compliance.
• As a dynamic and fast-growing FinTech organization in South-East Asia, we prize a partnership mindset in engaging closely with business teams to support delivery of commercial objectives, while ensuring no compromise in our role as the second line of defense.
• The team assesses key regulatory and compliance risks for entities in Grab Financial Group; monitors for compliance with new or amended regulations; develops and implements controls, policies, procedures and training; conducts testing; investigates, surveils and monitors for compliance risks and breaches; and leads responses to regulatory examinations, audits and inquiries. We collaborate closely with cross-functional teams to enable technology-led solutions to meet compliance objectives. We also correspond with regional regulators and proactively identifies opportunities to deepen relationships with key government stakeholders.
• Get to know the Role:
• This is an individual contributor role based in Bangkok, Thailand and the individual will be the regulatory compliance lead for our new Invest business. This role will entail advising the business and seeing through our license application with the SEC as well as our planned business launch in 2H 2021. A candidate with the right background and experience can potentially be elevated to lead the compliance team for Grab Financial Group in Thailand.
• Regulatory Compliance Advisory.
• Assist in the license application for the Wealth business;.
• Render regulatory compliance advice on all aspects of compliance, including but not limited to: AML/KYC, investment suitability, outsourcing, business continuity and technology;.
• Develop, maintain and implement the Country compliance program, including formulating compliance policies and procedures, regulatory documentations, and maintaining compliance registers;.
• Ensure regulatory reporting requirements are met on a timely basis;.
• Review marketing materials to ensure compliance with regulatory requirements;.
• Work closely with operations and product teams to ensure enhancements in compliance processes are adhered to and play a driving role to implement system changes;.
• Act as the MLRO for the Company;.
• Assist to identify and act on potential/ actual AML risk issues such as the drafting of suspicious transaction reports, executing on key AML training initiatives, and the AML onboarding of customers; and.
• Discharge all responsibilities as the nominated Compliance Officer in accordance with regulations in assigned jurisdictions..
• Monitoring, Controls, and Governance.
• Assist to conduct compliance risk assessments and develop plans to address regulatory gaps and drive remediation efforts;.
• Support external and internal audits as required for, but not limited to, the purposes of regulatory or internal controls initiatives;.
• Support efforts in developing an incident reporting framework in relation to Compliance breaches;.
• Coordinate closely with subject matter experts to implement risk mitigation strategies in key areas such as personal data protection, transaction monitoring, business continuity, and information security;.
• Support and where necessary drive government relations activities in regional markets to deepen ties with financial regulators and central banks; and.
• Regularly update stakeholders regarding key compliance risks..
• Training and awareness.
• Responsible to create a compliance culture and awareness in Thailand operations; and.
• Provide compliance trainings and education to staff on a periodic basis;.
• The must haves:
• Minimum 8 years relevant experience in a regulatory compliance function within a financial institution or financial regulator;.
• Familiar with SEC and CMSB requirements and have previous experience in the wealth and/or asset management space;.
• Strong analytical and risk assessment skills, particularly the ability to extract insights;.
• Demonstrated willingness to get hands dirty to effectively solve problems;.
• Ability to work independently and yet still be team-oriented;.
• Proactive, self-motivated, detail oriented and well-organized;.
• Excellent written and oral communication skills in English and Thai, with the ability to adapt writing styles to suit a range of internal and external stakeholders;.
• Ability to forge strong relationships with colleagues and numerous stakeholders in a large organization; and.
• Apply a practical and commercially-sensitive mindset in developing creative solutions for the organization..
• We will love to have:
• AML Certification from the ACAMs or its equivalent;.
• Hands-on experience designing operational flows to manage regulatory change management/ compliance breach handling/ outsourcing/ technology risk processes; and.
• Interested and keen to develop a career in fintech..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿200,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ชื่นชอบการลงทุนหรืออยากพัฒนาความรู้ด้านการลงทุนรอบด้าน และชอบสอน เราขอท้าให้คุณมาสมัครเข้ามาในตำแหน่งนี้ เพราะเราต้องการผู้ที่ต้องการถ่ายทอดความรู้การลงทุนให้กับบุคคลทั่วไปที่สนใจอยากลงทุน และพัฒนาศักยภาพการลงทุนไร้ขีดจำกัด ทั้งสินทรัพย์ในประเทศและสินทรัพย์ต่างๆทั่วโลก.
• สถานที่ทำงานและสวัสดิการ: สถานที่ทำงาน โรงแรมบันยันทรี กรุงเทพ (ถนนสาทร) ใกล้ BTS ศาลาแดงและ MRT ลุมพินี และมีที่จอดรถให้ฟรีสำหรับคนที่ขับรถมาทำงาน. มีประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ OPD 1,500 บาท/ครั้ง และ IPD 5,000 บาท/วัน. มีค่าคอมมิชชั่นเพิ่มเติมตามผลงานที่ทำได้. มีวันที่สามารถทำงานจากที่บ้านได้.
• วันเวลาทำงาน +++.
• ช่วง Probation 3 เดือน.
• วันจันทร์ - อังคาร Work from home เพื่อเรียนรู้เพิ่มทักษะในการสอน และทำการบ้านพัฒนาตนเอง.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 1,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท. ถ้าผ่านช่วง Probation 90 วันแล้ว รายได้เบี้ยเลี้ยงทุกอย่างจะ x2 ทันที เป็นเรทดังนี้.
• วันจันทร์ - อังคาร Work from home เพื่อเรียนรู้เพิ่มทักษะในการสอน และทำการบ้านพัฒนาตนเอง.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท. ยังมีค่าคอมมิชชั่นจากการสอนและการลงทุนเพิ่มในแต่ละเดือน รายได้เฉพาะส่วนค่าคอมมิชชั่นประมาณ 60,000-140,000 บาท.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Cash Flow Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จัดทำบัญชี และวางระบบงานทางบัญชี.
• ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงิน และอนุมัติในการเบิก-จ่ายเงินตามอำนาจดำเนินการของบริษัท.
• ควบคุมตรวจสอบการเบิก-จ่ายของบริษัทให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนดในแต่ละปี.
• ตรวจข้อมูลทางบัญชีและบันทึกทางการเงินต่างๆ ที่บันทึกไว้ในระบบบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบ เพื่อนำส่งต่อหน่วยราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา.
• จัดทำบัญชีและการปิดบัญชีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบใน แต่ละงวดให้ถูกต้องและเป็นไปตามแนวปฏิบัติที่ได้วางไว้ ภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบให้อยู่ภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมวิเคราะห์/หาสาเหตุของรายการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ.
• ชาย-หญิง จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทางบัญชีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบัญชีหรือสูงกว่า ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบบัญชี นโยบายการบัญชี โปรแกรมทางบัญชี และมีทักษะทางคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี.
• วางแผนและควบคุมดูแลงานเกี่ยวกับงานด้านบัญชีทั้งหมด รวมถึงการปิดงบการเงินได้ตามกำหนดเวลา.
• มีทักษะในการจัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงินเพื่อนำเสนอได้หลากหลาย สำหรับการนำไปใช้ในการตัดสินใจ และรวดเร็วตามความต้องการของผู้บริหาร.
• หากมีประสบการณ์บัญชีด้านอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Acting as a first point of contact for a specific Accounts Receivables tasks relating to;Receipt and allocation of payments to open invoices.
• Offset charge back expenses from customers.
• Credit notes clearing.
• Handling disputed invoices.
• Handling customer and business queries regarding receivables.
• Manual invoicing.
• Collection.
• Credit management support.
• AR Closing and reporting.
• Ensure all accounts receivable transactions are updated correctly to ensure the reports generated will be correct and accurate.
• Monitor & Follow-up of money collection performance mainly from US customers.
• Demonstrated ability to work in an ambiguous, fast paces, and constantly changing environment.
• Being responsible for quality, efficiency and timeliness of process documentation,.
• Assisting with monthly and annually closings within timeline.
• Assisting account analysis and supporting the AR team leader in carrying out the responsibilities of the AR function.
• Other ad hoc projects as requested by manager.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Fast Learner, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿16,500+ , สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น