เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Visio, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Front-to-back office operation business analysis and business processes review, redesign and optimisation.
• Transformational change across a Financial Services organization (core banking solution implementation, technology / digital integration and cost optimisation).
• Establishment of Shared Services Centre and outsourcing function.
• Enabling technology / digital implementations like RPA, and FinTech related solutions.
• Work closely with the engagement team, Manager and client representative to deliver the projects.
• Act as the daily contact point for the clients.
• About you.
• Good understanding of key Financial Services operations trends and FinTech (including but not limited to BlockChain, RPA, Machine Learning, IOT).
• Strong analytical, interpersonal, written and verbal skills.
• A proven ability to translate client objectives into deliverable design, and develop deliverables that address complex situations.
• Knowledge of the key strategic business drivers, regulatory constraints and operational process requirements across Financial Services.
• The ability to define a strategy, develop business cases and define the target operating model (organization design, customer experience, processes).
• Strong Microsoft Office skills: MS PowerPoint, MS Excel, MS Project, MS Visio.
• Strong presentation sk ills and group facilitation.
• Demonstrated management skills, including the ability to train and develop staff, manage project budgets and develop strong client relationships.
• Excellent English and Thai written and verbal communication skills.
• Demonstrate strong inter-personal skills and good communication skills, including the ability to document reports and conduct presentations for clients and key stakeholders.
• It will be an added advantage if you have basic competency in the following:
• Experience in operations excellence roles such as digital process optimisation.
• Internship experience working in Big 4 Consulting firms and/or Financial Services firms (Retail Banks, Corporate /Institutional Banks, Insurance, Asset Management, Capital Markets).
• Experience in Operations and Project Management office.
• Prior project management experience.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Accounting, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถบริหารจัดการอดขายสาขา,วางแผนกลยุทธ์.
• เก่งกาจในการ Operate งานตามเป้าหมายองค์กร.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน, Hybrid working..
• ทำงานร่วมกับ CEO วางแผนวิเคราะห์และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
• พัฒนา ดำเนินการ และทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน.
• ทำงานร่วมกับทีม เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ระบุและแก้ไขปัญหาการดำเนินงานประจำวันและสาเหตุพื้นฐานที่เกิดขึ้น.
• ผลักดัน ส่งเสริมให้มีการสื่อสารกันภายในทีมอยู่เสมอ.
• รับสมัคร ฝึกอบรม โค้ชและให้คำปรึกษาสมาชิกในทีม.
• ติดตามและสรุปแผนการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างสม่ำเสมอเพื่อประสบการณ์ที่ดีของผู้มาใช้บริการและยกระดับคุณภาพการบริการ.
• รักษาการดำเนินงานและ KPI ประเมินประสิทธิภาพงานโดยการวิเคราะห์ข้อมูลและใช้ตัวชี้วัด.
• สร้าง SOP ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ทุกสาขามีมาตรฐานเดียวกัน.
• เข้าตรวจหน้างานแต่ละสาขา เพื่อรักษามาตรฐานการให้บริการ และจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น.
• ติดตามและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่างๆ ตลอดจนกระตุ้นและสร้างกลไกให้หน่วยงานมีการปฏิบัติตามกลยุทธ์และนโยบาย.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป.
• วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานเป็น Operation manager หรือบทบาทอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Food Delivery และเข้าใจรูปแบบโครงสร้างธุรกิจ Food Delivery.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการยอดขายสาขา / ธุรกิจแฟรนไชส์.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี สามารถสื่อสาร ฟังพูด อ่านเขียนได้.
• เข้าใจทบาทหรือหน้าที่ทางธุรกิจของหน่วยงานต่าง ๆ ในองค์กร เช่น HR การเงิน การตลาด ฯลฯ.
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ.
• มีความรู้ในหลักการวิเคราะห์ข้อมูลและตัวชี้วัดประสิทธิภาพ / การดำเนินงาน.
• มีความรู้พื้นฐานโครงสร้างธุรกิจ / IT และ MS Office.
• มีทักษะการเป็นผู้นำที่โดดเด่น.
• มีไหวพริบในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา.
• มีทักษะการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และการตลาด วางแผนปฏิบัติการได้ ติดตามผล และ ใช้ระบบวัดผลได้ดี เช่น KPI,OKR.
• Technology skill:Task management,Slack,Zoom,Google drive,Asana.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและความสามารถในการโน้มน้าวใจภายในองค์กร.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• hybrid working.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• ลาพักร้อน.
• ลากิจ.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• เงินสนับสนุนในวันสำคัญ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์และจัดทำกลยุทธ์.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความสามารถด้านการสื่อสารประสานงานที่ดี.
• Functional Descriptions.
• วิเคราะห์ปัจจัยภายในองค์กร สภาพแวดล้อมภายนอก โอกาส และภัยคุกคาม ประสานงานและดำเนินงานในการจัดทำแผนกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารฝ่ายต่างๆ
• วิเคราะห์ ดูแลการแปลงนโยบาย ทิศทาง กลยุทธ์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของหน่วยงานต่างๆ ไปสู่แผนปฏิบัติการ
• ประสานงานให้มีการดำเนินการตามแผนและนำแผนไปสู่การปฏิบัติที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของธุรกิจ
• กำหนดผลผลิต ผลลัพธ์ และตัวชี้วัดผลสำเร็จในระดับองค์กร สื่อสารนโยบาย กลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานระดับองค์กร รวมถึงการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ให้เกิดความเข้าใจ ยอมรับ และการปฏิบัติอย่างถูกต้องตามที่องค์กรคาดหวัง
• สร้างระบบข้อมูลที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์ การวางแผนนโยบาย การดำเนินการ การติดตามและรายงานผล.
• ระดับปริญญาตรี - โทขึ้นไป
• สาขา: การตลาด การบริหารจัดการธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การโฆษณา สถิติ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์และจัดทำกลยุทธ์ในระดับองค์กรและหน่วยงาน และการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ อย่างน้อย 2 ปี
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถด้านการสื่อสารเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านการประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ.
• Working Condition.
• Working date Monday - Friday.
• We can arrange an interview through the Line video call.
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
• Website: http://www.toagroup.com.
• Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Database Administration, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขายเครื่องจักร.
• นำเครื่องจักรไปบริการลูกค้าที่น่างาน.
• ขายอุปกรณ์เครื่องจักร.
• สำหรับตำแหน่งที่มองหาคือ.
• พนักงานที่สามารถหาลูกค้าเนื่องจากเป็นธุรกิจใหม่ สามารถวางระบบให้ทีมเซลล์เข้าถึงลูกค้าและเปิดการขายโดยมีการวางแพลนวางระบบภายในองค์กร สามารถนำระบบไอทีเข้ามาใช้ให้เป็นประโยชน์สูงสุด.
• สร้างทีมเซลล์.
• เพิมยอดขาย.
• วางแพลนระบบไอที.
• ไม่หยุดพัฒนาความสามารถ.
• มีแนวความคิดสร้างสรรค์.
• สามารถวางระบบไอที และแพลนการขาย.
• สามารถปรับตัวให้เข้าทีมและนำประโยชน์มาใช้ให้เกิดประโยชน์.
• เข้าในระะบบโลจิสติค.
• ผลตอบแทน.
• ถ้าสามารถสร้าง KPIและทำยอดได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Business Statistics / Analysis, Market Analysis, Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify new opportunities that align with direction of the company and the group.
• Develop strategic planning in short/mid/long for business growth and market penetration.
• Analyze related industries and trends, both business and technology.
• Collaborate with partners to define potential synergies for the group.
• Find and sources their own leads and develop relationships with potential new customers.
• Develop existing leads through to prototype stage and prepare for hand over to sales team.
• Build strategic relationships with key contacts within customer organizations to understand opportunities for creating value.
• Prepare presentation for management to summarize business highlights and propose recommendation with respect to each opportunity, including impact to overall business of the group Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions.
• Bachelor's degree in computer science, IT, business or a related field.
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• 3 - 5 years of business analyst or business developer with 3 years experience in creating new business unit.
• Key Competencies.
• Sales & marketing experience in IT related business is a must (software or Software as a Service is a plus).
• Strategic, business model and business planning.
• Effective interpersonal and communication skill.
• Good negotiation skill and technique.
• Others.
• Ability to work as a team as well as independently.
• Spoken and written English, Japanese is a plus.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Excel, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Market analyses and commercial due diligences to assess the attractiveness of investment opportunities.
• Operations due diligences to identify operational risks and opportunities in a target company.
• Value creation and synergy assessments to determine cost savings and growth potentials.
• Post-merger integrations to combine organisational and operational aspects of merging companies.
• Project management offices to help clients plan and execute large-scale mergers, carve-outs and restructuring projects.
• In short, we help some of the world's leading companies originate, create, execute and realise value from deals.
• You'll be based in our Bangkok office, but you will usually work directly with clients on-site to help them execute their projects.
• Working with clients through all stages of their projects you'll identify any major issues, generate hypotheses against those issues, structure and perform analyses, identify creative but pragmatic options against potential scenarios, draw conclusions, make recommendations, develop plans to operationalize the agreed-upon strategy, and help execute those plans in a project management capacity. You'll direct and lead junior staff and small teams, while working closely with key client management.
• Over time, you'll gain experience of industries and sectors, and with specific analyses and methodologies, building expertise in your chosen area.
• Your key responsibilities require you to:
• Frame and understand key client issues, processes and mandates, defining realistic expectations for the client, team, and PwC.
• Employ scientific method and be hypothesis-driven to solve business problems, with high-level prioritisation on core issues for the client and problem at hand.
• Direct and conduct quantitative and qualitative analyses of complex data, including market and competitor analysis (market size, drivers and dynamics), customer analysis and internal analysis (strategic, business model, financials).
• Learn, develop and apply methodologies to solve specific client issues.
• Plan, organise, setup, manage, facilitate, and track projects and workstreams.
• Write, communicate, facilitate, and present cogently in English; to and/or for all audience levels of clients, internal staff and management.
• Build solid and collaborative relationships with team members, foster a productive environment, lead teams to generate a vision, leverage diverse views, mentoring and developing team members throughout the course of every engagement.
• Develop proposals, deliverables and reports using various software tools, in particular Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
• Multi-task and balance time effectively, maintaining a rapid pace without sacrificing quality.
• What we expect from you:
• Minimum 6 years of relevant experience in management or strategy consulting, M&A advisory, investment banking or corporate development role.
• Experience with M&A preferred (but not essential).
• University degree; Master's or MBA preferred (but not essential).
• Strong proven academic and/or career track record.
• Business, financial and commercial awareness with strong analytical and problem-solving skills.
• Willingness to travel and work on-site with our clients for an extended period (up to several months depending on the project).
• Comfortable building and managing productive, lasting relationships with clients and team members.
• Fluency in English and Thai languages (spoken and written).
• Excellent oral and written communication skills, able to interact effectively with all levels of management.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Yes
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Event Planning, Market Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with clients to understand their business needs and objectives, and develop project plans to achieve those goals.
• Key solutions to cover include B2B demand generation including database development, email marketing and event management.
• Manage project teams and ensure that all project tasks are completed on schedule and within budget.
• Identify potential risks and issues, and develop and implement mitigation plans.
• Provide regular updates to clients on project progress and ensure that all stakeholders are aware of any changes or issues that arise.
• Ensure that all project deliverables meet client expectations and are of the highest quality.
• Develop and maintain strong relationships with clients, and provide excellent customer service at all times.
• Key Challanges:
• Meeting client expectations and delivering projects on time and within budget..
• Managing and coordinating project teams: Leading and coordinating cross-functional teams with varying skill sets and levels of experience. We are a small team who are working extensively with freelancers to assist our projects..
• Problem solvings + "CAN-DO" Attitude: Each project brings its own unique challenges, you will get to flex your problem-solving muscles, learn and grow, and deliver the best results for our clients.
• Adapting to new technologies and methodologies: B2B demand generation is a rapidly evolving field and staying up-to-date with new technologies and methodologies is essential for success..
• Working with people from different generations: We have GEN X, GEN Y and GEN Z on the team with varying skill sets, motivation, working habits..
• Keeping stakeholders informed and engaged: Ensuring that everyone is on the same page and understands their role and responsibilities..
• Thai Nationality.
• English proficiency.
• Strong self-management and professional work habits.
• A minimum of 3-5 years of experience related fields.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Proven ability to work independently and meet tight deadlines.
• Strong knowledge of B2B demand generation services and best practices.
• Bachelor's degree in project management, business administration or a related field.
• Work culture:
• SMALL TEAM - A high-energy, fast-paced, and results-driven work culture.
• Collaboration: Team members work closely together and rely on each other to achieve common goals. Collaboration and open communication are key to success in a small team environment..
• Flexibility: Small teams often have to be adaptable and flexible to changing project requirements and shifting market conditions. Team members are expected to be able to pivot quickly and take on new roles and responsibilities as needed..
• Entrepreneurial mindset: Small teams often have an entrepreneurial mindset and a willingness to take risks and try new things. Team members are encouraged to think outside the box and come up with new and innovative solutions to problems..
• Self-motivation: Team members are expected to be self-motivated and take ownership of their work. With fewer resources and support systems in place, team members must be able to work independently and take initiative..
• Strong sense of accountability: Team members are held accountable for their actions and results. There is a culture of transparency and open communication, and team members are expected to take responsibility for their performance and the performance of the team as a whole..
• Continuous learning: Small teams require continuous learning and professional development to stay competitive in the market. Team members are encouraged to continuously improve their skills and knowledge of the B2B demand generation industry and best practices..
• Fixed monthly salary + commission.
• Hybrid work policy and flexible work hours.
• Social security.
• 15 days annual leave.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
• Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
• Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
• Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
• Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
• Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
• Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
• Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
• Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Network Infrastructure, Network Programming, Web development, Database Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาเว็บแอพพลิเคชั่นทั้ง Web และ Mobile ตาม Requirement ได้ โดยใช้ Programming Language หรือ Framework ที่อัพเดทตามสมัยนิยม
• มีความสามารถในเชิง System Analyst ร่วมวางแผน กำหนดระยะเวลา ออกแบบ และพัฒนา Project ที่มอบหมายได้เป็นอย่างดี
• สามารถออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูลได้
• สามารถปรับแก้ไขระบบได้อย่างรวดเร็วตามการเปลี่ยนแปลง.
• เพศชาย/หญิง ไม่จำกัดอายุ
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้มีประสบการณ์
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
• สามารถเรียนรู้ได้เร็ว เข้าใจหลักการการทำงานของโปรแกรม
• มีไหวพริบ และทักษะในการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี
• มีความกระตือรือร้น และเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเองและชอบความท้าทายในการทำงาน
• มีความใฝ่รู้ พร้อมเพิ่มพูนความรู้ตนเองตลอดเวลา.
• วันเวลาทำงาน: สแตนบาย 6 วัน หยุด 1 วัน ไม่มีเวลาเข้างานชัดเจน บริหารเวลาเองตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จ.
• สถานที่ทำงาน: WFH เป็นหลัก เข้าออฟฟิศบ้างบางครั้งแล้วแต่ช่วงของงาน ออฟฟิศอยู่แถวรามอินทรา แฟชั่นไอส์แลนด์.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Import / Export, Analytical Thinking, Fast Learner, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist the CEO in expanding business through international partnerships, especially sales in global markets.
• Summarize and analyze information on markets and strategies for business decision-making.
• Helps develop a world-class organic food brand that connects with health-conscious consumers worldwide, particularly in the US, Germany, UAE, New Zealand, Singapore, Malaysia, etc.
• Work closely with the CEO in all functions such as meeting summaries, scheduling appointments, and enforcing deadlines.
• Communicate and coordinate with other stakeholders globally.
• Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
• Strong leadership, financial, conceptual, managerial, communication, critical thinking, and analytical skills.
• Result and detail oriented with a positive attitude.
• Networking and negotiation skills.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with details, and able to prepare detailed documents and reports.
• Excellent command of English.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Good Communication Skills, Event Planning, Public Relations, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดอีเว้นท์เพื่อผลิตข่าวส่งเสริมธุรกิจ สนับสนุนแผนประชาสัมพันธ์และการตลาดของบริษัทลูกค้า ทั้งออฟไลน์ และ ออนไลน์.
• เสนอแผนงานและข้อตกลงจัดทำฉบับข่าว ตามข้อกำหนดของบริษัท เพื่อสร้างผลงานหรือยอดขายให้กับเป้าหมายตนเอง และบริษัท.
• วางแผนการผลิตฉบับงานให้กับลูกค้า ประสานงานภายใน และ ดูแลการออกกองถ่ายทั้งออฟไลน์ และ ออนไลน์ กับลูกค้า.
• ประสานงาน AD โฆษณา(ในกรณีลูกค้าลงโฆษณาสนันสนุนข่าวนั้นๆ) หรือ ประสานการจัดหน้าข่าว.
• มีวินัยในการทำงานสูง สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ ตามบริษัทกำหนดในระหว่างวัน ระหว่างเดือน.
• ฯลฯ.
• เงินเดือน คอมมิชชั่น ประกันสังคม ทริปท่องเที่ยวทั้งในประเทศ.
• และต่างประเทศ โบนัสประจำปี ฯลฯ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Monitor daily tasks on the company s channels.
• Design onboarding/training for new hires and operation agents.
• Train new hires and operation agents with efficient methods.
• Identify training and development needs within an organization through job analysis, appraisal schemes, and regular consultation with managers.
• Create and/or deliver a range of e-learning packages.
• Produce knowledge content such as Macros, FAQs, SOPs, and articles for operation agents and customers.
• Create Macros, FAQs, SOPs, and other knowledge-based content on the company s platform and keep them up-to-date with proper writing languages.
• Amend and revise training programs as necessary in order to adapt to changes occurring in the work environment.
• Stay updated with developments in training and related content by reading relevant journals, and attending meetings and relevant courses.
• Ensure accurate announcements on the company s communication channels in regards to maintenance or technical issues.
• Coordinate with external teams, such as People, Product, Marketing, IT, and internal teams, such as Operation, Customer Support, Quality Assurance, Customer Experience, and Customer Protection in order to fulfill customers inquiries and needs.
• Perform additional tasks in relation to the team.
• Bachelor s degree in any related field.
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
• Able to apply different facilitation skills according to the audiences and how things evolve during the training sessions.
• Produce training materials for in-house courses.
• Deliver training and development programs with high quality and a timely manner.
• Amend and revise training programs as necessary in order to adapt to changes occurring in the work environment.
• Stay updated with developments in training and related content by reading relevant journals, and attending meetings and relevant courses.
• Coordinate with external teams, such as People, Product, Marketing, IT, and internal teams, such as Operation, Customer Support, Quality Assurance, Customer Experience and Customer Protection in order to fulfill customers inquiries and needs.
• Perform additional tasks in relation to the team.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Copywriting, Copy Editing, Creative Presentation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create and distribute engaging written or graphic content in the form of social media message, e-newsletters, web page and blog content, or social media messages.
• Oversee social media accounts design.
• Suggest and implement new features to develop brand awareness, promotions and competitions.
• Researches and monitors activity of competitors.
• Create marketing and social media campaigns and strategies, including budget planning, content ideation, and implementation schedules.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement online & offline marketing channel to generate brand awareness, appropriate traffic, product sales, including budget planning, content ideation, and implementation schedules.
• Administer online marketing campaign through proper coordination with management, outside agencies, and operation team.
• Manage all online advertising, events, social media, professional associations and other organizations to generate sales.
• Analyze customer behavior for site traffic, page performance, click navigation, purchase conversion and shopping pattern to ensure sales growth.
• Develop an appropriate social media strategy to make use of social media avenues for marketing campaigns.
• Monitor competitor activities to identity industry relevant practices prevalent in online and mobile communications for developing new strategies.
• Maintain communication calendar and prepare weekly and monthly reports to guide online presence.
• Prepare media budget.
• Coordinate with outlet team(offline) to implement commercial actions.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Work Well Under Pressure, Market Analysis, Social Media Management, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle customers/clients approach with Cold call, Visit and ability to close deal
• Search and Research new customers and create their database
• Create Media presentation and provide useful information to support customers need
• Finding new partner for company beneficiation
• Develop and create new product profile and promotion according to company s strategy
• Sales strategy monitoring
• Coordinate with team ( Creative,Marketing,Sales)
• Social media monitoring
• Marketing communication.
• Male/Female (age 23-33)
• Bachelor s degree
• Out of home media experiences & agency connection is a big plus
• Strong interpersonal skill
• Work well together with team and other staffs
• Well functioned and hardworking
• Handle multiple tasks and cope well with pressure
• Own a car / able to travel across the country
• Passion for success and working productivity.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct training program for medium & big truck sales consultant and sales support team and create new material (e.g. power point, VDO etc.) in term of truck knowledge to support of Sales & Marketing.
• Implement and support Isuzu Professional Partner activities (e.g. Truck show, Isuzu Truck Driving Program, Driver Training etc.) in order to improve dealer's sales performance.
• Technical support Dealer Sales Department both pick-up and truck, Government Fleet S ...
• Arrange internal training course for internal staffs (Dealer Sales Department, Sales Support and Solution Department and Government Fleet Sales Department) to enhance their knowledge and skill.
• Male or Female, age not over 25 years old.
• Experience 0-1 year experience.
• Bachelor or upward of Mechanical Engineering or related.
• Good command of English in both speaking and writing.
• Excellent on IT knowledge and computer literacy.
• Able to travel and work nationwide.
• Good attitude to be an instructor and have good communication skill.
• Able to drive and have a driving license.
• Contact.
• Tel: 02-966-2192
• E-mail: [email protected]
• www.career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Business Statistics / Analysis, Sales, Management, Digital Marketing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide consultation to corporate strategy, marketing, CRM/CEM and Customer touchpoints and also align such strategy with IT solutions.
• Design and develop work flow/customer experience journey which are empowered IT solutions.
• Provide custom-designed CRM/CEM programs that align with strategic initiatives in the light of cutting-edge research, client performance gaps and world-class benchmark.
• Strategic sales optimization.
• Manage the prospects/leads from digital channels.
• Provide initial consultation and convert them to client .
• Complete the sales optimization journey to grow the business impact; schedule/coordinate meetings, conferences, special events, and appointments arrangements.
• Education: Must possess at least a Bachelor's degree preferably with a focus on Marketing, Economic, Business, Advertising, Communications, Public Relations and/or Business Administration.
• New graduates are welcome.
• Experience in design and creation of marketing documents and business proposal is a plus.
• Prior experience in the Consultative or Solution Selling is a plus.
• A team player.
• Agile learning, responsible, positive attitude and self-enthusiasm.
• Good interpersonal skill.
• Good command both spoken and written English will be a plus.
• Strategic thinking.
• Highly detail-oriented.
• Be able to work on results-based work environments.
• Hybrid Working **.
• รายได้ต่อเดือน = เงินเดือนตามแต่ตกลง + incentive ต่อปี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Product Development, Product Testing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Issuance of all finished good purchase orders through Material Requirement Planning (MRP) to designated suppliers.
• Review and approve/reject supplier delivery dates-based style specific lead times.
• Ensure continued supplier compliance with regards to data integrity of, and adherence to, promised delivery dates.
• Track supplier performance of data integrity and on-time delivery.
• Track and ensure on-time delivery of production jewelry orders from external factories.
• Ensure that the company requirements are fully understood by our factories.
• Provide planned order reports to suppliers of Replenishment, New, and Foundation lifecycle categories to communicate future demand, so suppliers can manage component requirements and production capacities.
• Ensure factories are ordering and receiving materials from other external vendors in a timely manner Daily production delivery follow up and reporting to David Yurman New York Headquarters.
• Analyze factory delivery schedules and identify potential issues with on-time delivery.
• Monitor factory capacities to identify potential issues and notify managers.
• Collaborate with internal DY partners and DY vendors by developing and nurturing positive relationships.
• Accurately communicate production issues to management and David Yurman New York in clear, concise, and timely manner; offer solutions to such issues.
• Meet with factories on a regular basis to discuss their performance.
• Maintain internal systems and reports as required.
• Support additional Manufacturing, Engineering and company sourcing strategy related initiatives as needed.
• Fluency in English and Thai (written and verbal).
• Demonstrated experience in Product Development and/or Production Process Improvement.
• Strong communication skills; Strong interpersonal skills.
• Proven ability to work in a fast-paced environment.
• Proficient Microsoft Office computer skills (specifically Word, Excel, and Outlook).
• Education 4 year degree (BS or BA) and 3 - 5 years equivalent related experience.
• Some travel required.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, Analytical Thinking, Digital Marketing, Good Communication Skills, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing overall marketing and strategic planning. Leading the digital marketing idea,strategy, marketing plan and implement to identify the most effective and efficient ways to grow business. Focused on impact marketing with unconventional approach of low cost.
• Leading campaign direction and developing a strategic marketing plan for the products with strong creative and appeal to users.
• Analyzing the market potential and profitability of various products.
• Implementing strategies through market research, IMC Plan, advertising and responsible for planning and successful execution of all marketing measures to ensure effective and efficient result.
• Creating brand equity through the promotion of the companys strengths.
• To manage and propose marketing budget.
• Engaging with product teams on the launch and life-cycle management of products including development of key deliverable, messaging and ongoing communications with markets and working closely with internal cross-functional teams and top management.
• Bachelor s Degree or higher in Marketing or related field.
• At least 5 years marketing experience plus at least 2 years in managerial level, preferably in similar business (Agency, consultant, or production).
• Strong background in selling and marketing background with strong analytical skill.
• Strong experience and knowledge of Marketing Strategy, Pricing, Marketing Intelligence, Marketing Research, Brand building strategy and Marketing tools with proven track record in developing and monitoring marketing program.
• Be a strategic thinker, initiative, proactive, result-oriented. Creative thinking is a must.
• Able to travel upcountry sometimes and can work under pressure.
• Have experience in advertising, consumer and ISP.
• Have experience in launch product, advertising experience.
• Creating brand equity through the promotion of the companys strengths.
• To manage and propose marketing budget.
• Engaging with product teams on the launch and life-cycle management of products including development of key deliverable, messaging and ongoing communications with markets and working closely with internal cross-functional teams and top management.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Writing, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.