เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Electronics, GMP, HACCP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ตรวจสอบ กำกับดูแลกระบวนการประกันคุณภาพ.
• ติดตามและตรวจสอบคุณภาพของสินค้า.
• บริหารจัดการระบบคุณภาพ.
• ควบคุม ตรวจสอบ กำกับดูแล กระบวนการประกันคุณภาพของสินค้าภายใต้ Private Label Merchandises (PLM) และสินค้านำเข้า (Imported Products)ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดใน Product Specification และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง ทั้งในส่วนของคุณภาพและฉลากของสินค้า รวมถึงการคัดเลือกและอนุมัติโรงงานผู้ผลิตสินค้า.
• ควบคุม ตรวจสอบ กำกับดูแลการจัดทำข้อกำหนดของสินค้า (Specification)และฉลากสินค้า รวมทั้งประกันว่าผู้ผลิตและผู้ส่งสินค้า มีกระบวนการประกันคุณภาพและความปลอดภัยของของสินค้าที่ได้มาตรฐานตามข้อกำหนดของสินค้านั้นๆ และถูกต้องตามกฏหมาย.
• กำหนด และจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน กระบวนการ วิธีการทำงาน แบบฟอร์ม ที่เป็นมาตรฐานในการปฏิบัติงานในแผนกและร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง ในกระบวนการประกันคุณภาพสินค้าและสื่อสารให้ทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้องเข้าใจและปฏิบัติได้ถูกต้อง.
• คัดเลือกและควบคุมบริษัทภายนอกเพื่อทำหน้าที่เป็นตัวแทนของ Big C ในการตรวจประเมินโรงงาน รวมถึงประเมินประสิทธิผลของการดำเนินการตรวจประเมินประจำปี.
• กำหนดแผน และประกันว่ามีการดำเนินการตามแผน เพื่อตรวจติดตามคุณภาพสินค้าและตรวจติดตามการควบคุมกระบวนการผลิตและควบคุมคุณภาพสินค้าที่โรงงานผู้ผลิต.
• ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องและตรวจสอบข้อร้องเรียนของสินค้าที่เกี่ยวกับปัญหาคุณภาพของสินค้า.
• กำกับดูแล ประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เข้าใจข้อมูลและข้อกำหนดผลิตภัณฑ์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องของสินค้านั้น.
• Product.
• Home & Lifestyle Products เช่น Plastics, Towel, Bedding, Sports.
• Soft-line เช่น Cloth, Shoes, Bag, and Accessory.
• Hardline เช่น Electronics, Small appliance.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิทยาศาสตร์ สาขาเคมี จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร.
• มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปด้านบริการและในสายงาน QA/QC และการบริหารจัดการระบบคุณภาพ ได้แก่ GMP, HACCP, IFS, BRC และ ISO standard เป็นต้น.
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านบริหาร 3 ปีขึ้นไปในค้าปลีก.
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี.
• มีความรู้-ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานข้อกำหนดของสินค้านั้นๆ เป็นอย่างดีและปฏิบัติได้ถูกต้องตามข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถทวนสอบ/ตรวจสอบ/ วิเคราะห์ข้อมูล และแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมได้ มีทักษะในการแก้ปัญหา, การวางแผน, การตัดสินใจ, ให้คำปรึกษาและติดต่อประสานงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี.
• ทักษะที่จำเป็น
• Electronics.
• GMP.
• HACCP.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 10 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับผู้จัดการ / อาวุโส.
• สายงาน
• งานวิจัยและวิทยาศาสตร์.
• ฝ่ายผลิต.
• ขนส่ง.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
• Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
• Provides customer service at high and consistent level across the store network.
• Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
• Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
• Achieves sales growth consistent with the company business plan.
• Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
• Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
• Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
• Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
• Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
• Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
• Contributes to overall company performance.
• Handles special projects as required.

ทักษะ:

Problem Solving, Excel, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the range change process for display and check that the Display Rules and the principle of Level Run Down are applied to range changes, so that we strive to do our very best for customers and drive sales. .
• Develops deep shopper understanding and drives retail design innovation to enhance shopping experience and differentiate at retail by leading the retail innovation as the assigned business in order to achieve retail business direction .
• To analyze the space and manage how the display shelf would be laid out in supermark ...
• Balance SRD KPI both of inventory and display rules .
• To deal with Buyer about the marketing and promotion for the shelf and product setting display .
• To cooperate with Buyers about how to set the product position and location in sales floor area (display group adjacency) .
• Create Plan-o-gram for all types and also for the current store including major or minor change with seasonality and also promotion .
• Review & evaluate after implement range change .
• Control budget, reduce plan-o-gram type, choose the right fixture.
• Degree in Marketing, Business Administration or related field. .
• Experience in merchandising or space planning program .
• Experience in retail business (preferable).
• Product knowledge (preferable) .
• Cross-functional agility, and the ability to lead and meet objectives in a fast-paced, rapidly changing environment. .
• Strong logical thinking, visual design, and presentation skills with exceptional attention to detail .
• Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills .
• Microsoft Excel proficiency .
• Good attitude and self-motivated.

ทักษะ:

Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and plan branch expansion strategies for new businesses to achieve company-defined goals.
• Analyze revenue streams to formulate proactive team action plans, both direct and indirect, to achieve company-defined targets.
• Present alternative business plans or conduct competitive analysis of direct and indirect competitors to inform new business development and rental location planning for maximum business growth and revenue.
• Foster collaboration and communication across departments to resolve issues, streamline team operations, and establish policies for lower-level management to execute business plans.
• Plan and develop timely and relevant marketing channels to maximize business benefits.
• Bachelor Degree in any fields.
• Minimum 5 Years of experience in business development.
• Experienced in property fields such as site acquisition and brand manager is a plus.
• Minimum 2 years in Chain Brand Restaurant business is a plus.
• Fluency in Thai and English is a plus.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To provide constant communication with restaurant director and head chef, building a team environment.
• To maximize the beverage profit, liaising with restaurant director and director of wine.
• To ensure service wine service practices adhere to the Alain Ducasse philosophy.
• Conduct wine service within the parameter of relevant influential judging bodies.
• To take advantage of every selling opportunity to optimize the sales.
• To be able to contribute to briefing.
• Maintenance of the wine list, buying, sourcing and costing.
• Activate a low list to ensure proactive buying strategies.
• Run wines by the glass that are of high calibre, frequently changing and relevant to the restaurants vision.
• To conduct staff interviews and recruitment, in conjunction with general manager and partner s wine director.
• To actively supervise the glassware and equipment inventory, conducting monthly meetings with COD stewarding.
• To ensure the wine list maintains depth and breadth relevant to the restaurants vision.
• To take orders from potential and existing VIP guests, forming solid client relationships.
• To ensure that customers are correctly charged, and sign the bills before presenting.
• To hold regular training sessions, tasting sessions, supplier visits.
• To ensure fair and equitable discipline, in line with company regulations.
• To be actively involved in the open / close duties of the wine team.
• To maintain the relationship with Ducasse Paris (Pierre-Charles & Gérard Margeon).
• To keep a kind relation with the partner s F&B Department.
• Previous experience in similar establishment (same standing) 4 - 5 years.
• Experience in establishing recruitment, training and leadership systems.
• Mandatory COD courses.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As a Host at Blue by Alain Ducasse, you will be required to manage the reservations systems in conjunction with the restaurant general manager and restaurant manager. You will handle and process all reservation enquiries, taking advantage of every sales opportunity to maximize restaurant sales.
• PRIMARY RESPONSIBILITIES:
• To ensure all teams have up to date information prior to each service.
• To answer the telephones promptly, courteously and following the relevant judging standards.
• To handle and accurately process all reservation enquiries ensuring that the maximum possible rate/sale is achieved, in conjunction with restaurant director.
• To pass all special guest requirements to the relevant department required to act upon them.
• To accurately take and process all cancellations and amendments.
• To accurately enter into the reservations system details of the reservation, including correcting guest profiles and to research guests prior to their arrival.
• To accurately file all correspondence relating to reservations processed.
• To welcome guests with warmth and courtesy according to required standards.
• To assist guests with their belonging and ensure that they are returned without delay.
• To observe and to anticipate guest s needs.
• Glean personal and relevant information relating to VIP guests.
• To support the management ensuring a smooth, pleasant and efficient service.
• To use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue.
• To ensure that the manager is kept informed of all guest comments and complaints.
• To create personalised menu.
• To assist with the service when required in the lounge and restaurant - offering a knowledgeable and friendly service.
• To revise floor plan and check floor is set correctly.
• To use the booking sheet to check name, and refer to guests appropriately.
• To set up and to maintain a nice working area.
• To follow opening / closing duties to required standards.
• Other duties as assigned by superiors.
• Previous experience in similar role 2 - 3 years.
• F&B background.
• Customer care skills.
• Attention to detail.
• Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
• Ability to handle a complex and multi-faceted role.
• Excellent level of English.
• Motivational skills.