เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensuring continuous creative improvement for Outbound process through problem identification and problem analysis.
• Monitor and improve productivity for all function of Outbound team.
• Manage, study and understand WMS system for existing and new outbound functions and able to be a mentor for team member.
• Create work plans and schedules in order to accomplish objectives.
• Prepare monthly, daily reports, outbound issues, etc.
• Plan and communicate between the department and other related units.
• Monitor and improve the productivity for all functions of the outbound team.
• Set working process for reduce damage, defect and wrong packing.
• Manage day-to-day order receiving in WMS with on time operation and accuracy.
• Manage overall problems occur; responsible for the cross-communication between shifts, departments, customers and vendors when necessary.
• Plans and continuously monitors departmental operations to ensure that all work requirements be good for the company.
• Plan work schedules and assign duties to maintain adequate staff for the effective performance of activities and respond to fluctuating workloads, anticipating variances in staff and volume.
• Resolve personnel problems, complaints, or grievances when possible for resolution.
• To perform any other duties assigned by Manager.
• Requirements: Bachelor s Degree or higher in Logistic management, supply chain or any related field.
• At least 5 years of working experience in Warehousing (e-commerce is highly preferred).
• Warehouse management and Logistics Supply Chain Knowledge will be advantaged.
• Be able to communicate in English.
• Problem solving skills and Conflict management.
• Ability to work under deadlines and pressure.
• Good interpersonal, communication and negotiation skills.
• Good team player.
• Proficient with Microsoft Excel.
• Able to work on shift and day-off when required.

ทักษะ:

Compliance, Chemical Engineering, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise, monitor, and ensure the proper storage and preservation of raw materials, packaging materials, semi-finished goods, and finished products, maintaining them in good condition at all times.
• Manage and coordinate the circulation of returnable packaging to ensure availability, adequacy, and efficiency in accordance with the production plan.
• Oversee the handling of by-products, such as solvents generated from production processes, ensuring safe storage and coordinating further actions in compliance with com ...
• Collaborate and coordinate with relevant departments to ensure smooth and efficient execution of assigned operations.
• Control and optimize the utilization of warehouse space, materials, equipment, and tools to ensure they are used effectively, maintained in good condition, and always ready for operation.
• Develop and improve warehouse management processes to enhance efficiency, such as inventory management of raw materials and finished goods, ensuring compliance with FIFO principles, and maintaining cleanliness and orderliness within storage areas.
• Bachelor s or Master s degree in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or other related fields.
• Have at least 2 years of experience in the chemical industry.
• Strong skills in production planning, proficient in computer applications, and creative thinking abilities.
• Excellent problem-solving skills with the ability to handle urgent issues and work effectively under pressure.
• Registration as a Hazardous Substance Responsible Person, responsible for hazardous material storage, will be considered an advantage..
• TOA Paint (Thailand) Public Company Limited.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Road, Bangsaothong, Bangsaothong, Samutprakan 10570 Thailand.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแล สั่งการ ให้คำปรึกษา การจัดจ่ายวัตถุดิบให้กับลูกค้า เพื่อให้ทันกับการผลิตสินค้า และสอดคล้องกับระบบ ISO กฏหมาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม ตรวจสอบ การจัด Process Order ให้ทันตามเวลา.
• การตรวจนับสต๊อกประจำปี และคลังสินค้า.
• จัดทำแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน PM (Preventive Maintenance) และงบประมาณเครื่องจักร อุปกรณ์.
• ติดตาม ตรวจสอบ วิเคราะห์ กระบวนการทำงานให้ปัจจุบัน ให้คำปรึกษาอย่างเชี่ยวชาญ ค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงานในปัจจุบัน.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการ/วิทยาศาสตร์(เคมี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Control) อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และติดตามงาน.
• ทักษะ Microsoft.
• ทักษะด้านระบบ SAP.
• มีความรู้พื้นฐานภาษาอังกฤษระดับดี.
• มีความรู้การบริหารระบบ ISO.
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. (Head Office).
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลจัดการทีม WH leader และผู้จัดการของ DC เพื่อให้มั่นใจว่าทำการกระจายและจัดส่งสินค้าในตรงตามโปรโมชั่นที่กำหนดไว้ในแต่สัปดาห์เพื่อสร้างความพึงพอใจของสโตร์และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างสูงสุด.
• ทำหน้าที่ควบคุม DC Productivity performance ให้ได้ตามเป้าหมายหรือเกินกว่าที่องค์กรกำหนดไว้ CPMH.
• สร้างขวัญและกำลังใจให้ทีมงาน Operation ให้มีการทำงานที่ส่งประสิทธิภาพและประสิทธิผลในทุกสถานการณ์.
• ช่วยสร้างทีมและพัฒนาให้เสริมกำลังที่แข็งแกร่งเพื่อเป็น WH shift manager ต่อไป knowledge knowhow skill.
• คำนึงถึง Safety ในระหว่างการทำงานเพื่อลดอุบัติเหตุภายใน DC ( Zero Accident).
• ทำการวิเคราะห์ ใน CPMH report by daily basis เพื่อควบคุมต้นทุนการบริหารดีซี.
• ควบคุมสินค้า OOS ภายใน DC.
• ควบคุมลดปริมาณสินค้าสูญหายและเสียหายถายในดีซีเพื่อให้ประโยชน์สูงสุดขององค์กร.
• มีหน้าที่ควบคุม WH leader and team manager ในการรับสินค้า กระจาย จัดส่งให้ถูกต้องตามสินค้า จำนวน ในแต่ละสโตร์ของแต่ละ shipment เพื่อช่วยให้สโตร์ในฐานะลูกค้าของดีซีลดการสูญเสียโอกาศทางการขายและรายได้ของบริษัท.
• การบริหารการจัดขนส่ง Transport management (Cost management)
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Logistics Management, Supply Chain Management หรือสาขาอื่นๆที่เกียวข้อง
• มีประสบการณ์ 10 - 15 ปี ด้าน Warehouse Operation, DC Operation
• มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจด้าน Warehouse/Logistics อย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ตรงในระดับบริหารอย่างน่อย 5 ปี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานด้าน พูด อ่านและเขียน
• สามารถใช้ Excel ในการทำงานได้ เช่นการวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน..

ทักษะ:

Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a responsible to control the inventory and work out PR pickups withdrawal - the parcel to parcel inventory control.
• Designing and implementation of inventory management system (physical count, barcode).
• Controlling and monitoring materials, supplies and performing the inventory loan disbursement in the use and maintenance of equipment and required reporting.
• Preventing loss tools and providing the replacement equipment when the damage or loss.
• Managing the quality system and environment.
• Managing and controlling the warehouse budget.
• Bachelor s degree or higher in Industrial Engineering or related fields.
• Experience in material planning, warehouse or logistics management or new graduated engineer is welcome.
• Experience in warehouse management system.
• Experience in power plant would be advantage.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Java, RESTful, Web Services, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Designing, developing, and maintaining integration & Architecture solutions.
• Ensuring seamless data flow across the organization.
• Working closely with other developers, and business stakeholders to understand requirements and deliver high-quality integration solutions.
• Understanding of RESTful and SOAP web services, data transformation, and error handling.
• having excellent problem-solving skills, be detail-oriented, and have the ability to work in a fast-paced environment.
• Ensuring our integration & Architecture solutions are efficient, scalable, and secure.
• Applying integration technologies and have a proven track record of delivering successful projects.
• Design and develop large integration solutions.
• Create and manage APIs.
• Integrate various systems and ensure seamless data flow.
• Collaborate with developers and business stakeholders.
• Understand and translate business requirements into technical solutions.
• Perform data transformation and error handling.
• Ensure integration solutions are efficient, scalable, and secure.
• Conduct code reviews and provide feedback to team members.
• Troubleshoot and resolve integration issues.
• Document integration processes and solutions.
• Participate in Agile development processes.
• Develop and maintain unit and integration tests.
• Optimize performance of integration solutions.
• Ensure compliance with security and data protection standards.
• Monitor and maintain integration environments.
• Participate in continuous improvement initiatives. Requirements.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• 5+ years of experience in JAVA developer and Java-script framework.
• Proficiency in Any JAVA Platform and JVM.
• Experience with Micro-service management and /distributed messaging queue.
• Strong understanding of RESTful and SOAP web services.
• Experience with data transformation and error handling.
• Excellent problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced environment.
• Strong communication and collaboration skills.
• Experience with Agile development processes.
• Knowledge of security and data protection standards.
• Ability to troubleshoot and resolve integration issues.
• Strong attention to detail.
• Experience cloud platforms (e.g., AWS, GCP) is a plus.
• Knowledge of Java, XML, JSON, and SQL.
• Experience with CI/CD tools and processes.
• ability to document technical solutions and processes.
• Experience with performance optimization.
• Good in English, both written and spoken.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support compensation benchmarking and market analysis by gathering salary survey data and providing reports.
• Help manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives, and other employee perks.
• Provide support to employees regarding compensation and benefits inquiries, ensuring they understand program details and eligibility.
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Provides HR policy guidance and interpretation.
• Support the integration of compensation and benefits processes with other HR systems and workflows.
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete the hiring administrative tasks.
• Develops contract terms for new hires, promotions, and transfers.
• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.
• Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
• Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Performs other related duties as assigned..
• Job Skills & Qualifications.
• Minimum of 3 years of experience in multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, and performance management.
• A bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies.
• Proficient with Microsoft Office Excel (Pivot, VLOOKUP).
• Eagerness to learn and grow within HR and compensation/benefits..
• Date and Times: Mon - Fri at 8.30 - 5.00.
• Location: Nearly MRT Queen Sirikit National Convention Center (QSNCC).

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Kick off community page to recruit new customer and retain existing.
• To manage channel and community day to day as End to End (Admin, Creative, Content, Media and performance).
• To co co-operate with internal to get information and develop brief for agency to develop content.
• To monitor channel and media performance for optimizing day to day to maximize result.
• To react immediately for accelerate growth channels as KPI.
• To be key contact with agencies on creative and media.
• To find new opportunity how to drive channel growth and new idea to recruit new target for Lotus Lotus s.
• To maintain digital own channel (Growth channels) such as Go fresh and others which have to co co-operate with media and creative agency to deliver KPI.
• Develop engagement content.
• Channel strategy and channel management.
• Monitor media and channel performance to get learning for improvement.
• Manage agency to deliver tasks as committed.
• Other assignments as deem appropriate.
• Follow our Business Code of Conduct and always acting with integrity and due diligence.
• At least 1 yrs experiences of working in Digital Marketing/Social Media or Creative/Media/Branding/Event agency.
• An understanding of content & digital media across a range of channels, particularly social media.
• Experience in social media tools, Listening tools, Community Management and Social Care with Crisis.
• Expert on using Microsoft excel, power power-point.
• Professionally active on Digital and Social Media Media e.g Facebook, TikTok, YouTube, Instagram and Google, X and others.
• Analytical ability to make data driven and VOC on latest trends and understand the engagement metrics and KPI s.
• Able to operate in a collaborative and cross functional environment.
• In -depth understanding of various social media platforms and their algorithm change.
• Flexibility working to serve business dynamic.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Digital Marketing, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน.
• สนใจ Technology และ Sustainability.
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL MEDIA, DISPLAY, EDM, GA เป็นต้น.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี.
• เคยทำงาน TOR รูปเล่มยื่นงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• ควบคุมดูแล Campaign, Project ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope) ทั้งงานเอกชนและรัฐ, Integrated ทั้งงาน Digital และ Offline Marketing.
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring.
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้างฯลฯ.
• คิดงานทำเล่มยื่น TOR ภาครัฐและ Pitching งานเอกชน.
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย ตรงเวลา (Timing).
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน.
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รันงานได้เอง.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง).
• รางวัลตามอายุงาน.
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด.

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To develop food & drink paradise to achieve goal target i.e., Restaurants downsize, Food Court right size, Hybrid Kitchen, Quick service booth etc. / To develop Mall Fashion, Jewelry, Sport wear, Wifi, vending machine, and Parking management to achieve goal target. (Food 1 position and Non-food 1 position).
• To assist Senior Leasing Manager in assigned project & able to manage related stakeholders to deliver result as plan.
• To deliver good choices, good shopping environment and good shopping satisfaction to ...
• To support, coordinate, and liaise between tenants and our Tesco related functions (such as construction team, tenant coordinators, and etc.) with design and construction requirements.
• To catch up with new shopping mall trend and opportunity to upgrade our existing malls in term of range offers.
• To maximize utilization of mall space.
• To have quarter business review with key tenants in order to share best practices and knowledge, to understand and solve tenants issues as well as to improve their business performance.
• To liaise between tenant and mall operation team to solve tenant operation problems such as water leakage.
• To treat tenants in fair and responsible manner.
• To make relationship with SME strength franchisor to expand branches.
• To find new opportunity to develop mall space for increase income.
• Bachelor s degree in related fields.
• At least 5 years leasing experience Mall Development & Area Operation team > Preferable to work in 1 year contract terms.
• Able to travel alone throughout Thailand.
• Strong negotiation skills and customer service mind.
• Ability to plan, organize work, and work under pressure.
• Marketing and consumer products selling skills are an advantage.
• Good command of English.

ทักษะ:

SEO, SEM, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To be key contact with media agency and work with internal team (Brand com, Loyalty, Own brand, Cluster, Mall, O2O, retail media and others) to get requirements on media, share expertise on media to comments media proposal, manage performance, find solution to manage performance to achieve as planned.
• Work with media agency to develop media strategy, annual brand plan, campaign and share creative best practice for each platform, as well as building and leading a high high-performance marketing capabilities to achieve KPI as planned.
• Managing budget to meet performance goals both offline and Digital (KPIs, Digital Funnel and ROI) and collaborating with crisscross-functional internal and to be key contact with digital agency/media agency/business partner ( e.g. Meta/Google/LINE/ TikTok TikTok/X) for achieving growth targets in own channels.
• Testing, optimizing, and scaling performance marketing activities across all Omnichannel communications including agency management.
• Plan, implement, and measure tangible return including new user acquisition/purchase intention/retention/win win-back - digital marketing campaigns as well as benchmarking with competitors/across industry/original idea generations.
• Responsible for Digital Analytics - Customer Journey Analysis, Key Digital Funnel Metrics and media campaign/channel efficiency analysis including generating recommendations for Digital journey optimization, Ranking Optimization to enhance customer experience, App Download and Engagement.
• Utilize strong analytical ability to evaluate media across multiple channels and customer touch points, in order to preparing preparing and presenting recommendations, reports and finding from data to team. Lead on media dashboard project.
• Follow our Business Code of Conduct and always act with integrity and due diligence.
• Other assignments as deem appropriate.
• Proven working experience in media at least (5 years).
• Expertise of digital social media SEO/SEM/ASO, e e-mail marketing, CRM Database, and GA.
• Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate.
• Experience in media agency or marketing as expert on media.
• Strong analytical skills and data data-driven thinking.
• Strong ROI and growth mindset with track record of building performance marketing functions in in fast -paced environment.
• Solid project management skills, with ability to lead and collaborate, priority high impact activities and keep complex projects moving forward.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leading development of the Trade Planning to achieve defined business objectives across all product categories.
• Responsible for management, monitoring, evaluating trade promotions and trade marketing investments and initiatives execution and performance.
• Development of a trade promotional plan with key customers and channels to grow the categories.
• Define range plan (quantities and price range) based on consumer analytics to deliver against financial target.
• Responsible for developing commercial campaign to drive sale by working closely with marketing and business intelligence team.
• Collaborate with commercial and marketing team to make sure consumer and stores input into merchandise decisions.
• Finalization the range of assortment plan.
• Drive sales performance by developing and initiating the promotional program.
• Responsible for conducting campaign analysis alongside business intelligence team to gain commercial insights.
• Responsible for monitoring and evaluating campaign on product assortment planning.
• Bachelor's degree (communications, marketing, advertising or business) preferred.
• At least 5-7 years in Marketing, Merchandising, or related field with experience in driving campaign development to revenue growth; retail experience is a plus.
• Strong analytical skills, ability to relate results to business objectives.
• Outstanding communicator with strong presentation skills; excellent analytical skillset required.
• Can work in a fast paced environment; Is highly organized and a creative problem solver with an attention to detail.

ทักษะ:

Sales, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี หรือสูงกว่า.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน การสื่อสาร การนำเสนอข้อมูลให้แก่ผู้บริหารและการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะความสามารถในการพิจารณา, การวางแผน, การตัดสินใจ และการแก้ปัญหา.
• มีความระมัดระวังในข้อมูลข่าวสารที่เป็นความลับ สามารถเก็บรักษาข้อมูลความลับได้.
• มีบุคคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม มีระเบียบวินัย และมีความรับผิดชอบ.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน และตอบสนองรวดเร็ว.
• มีทักษะ ความรู้ความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์ ใช้ Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• K. Mallika Tel.
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Krung Thep Maha Nakhon 10310.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Purchasing, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Diploma or Bachelor Degree in Mechanical, Electrical, Logistics and Warehousing or related filed.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• At least 1-3 years experience in logistics or warehousing (prefer oil and gas industry).
• Have knowledge of basic warehouse management and inventory control.
• Experiences in WMS system or Warehouse system eg. SAP.
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).
• To be responsible for control warehousing operations of receiving, inspection, storage, handling, issue, and recording in order to provide warehouse service effectively and efficiently.
• Accurately and timely maintain materials movement record of goods receipt, materials returned and materials issue. To ensure all relevant materials documents and records are correctly and completely verified and retained in systematic manner for audit trial and future use.
• Ensure that the materials in warehouse are effectively controlled in order that they are sufficiently and timely available when needed.
• Coordinate with purchasing, safety & security and suppliers to solve serious supply problem (e.g. unsafe act and transportation, poor material quality, short supplied etc.).
• Actively coordinate and assist any works related to upkeep logistics as and when required.
• Periodically issue the report the transaction of materials (e.g. goods receiving, goods issuing etc.) including service level of TOP group warehouse.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Both Male and Female, Age under 30 years.
• Fluent in Thai language and good command in reading English.
• Fair written and verbal communication skill in English.
• Familiar with PC Microsoft Office (Word, Excel formula, Power Point Presentation is a must).
• Applies basic math skill and Performs accurate calculations of inventory quantities to ensure proper goods management.
• Problem-solving skills and the ability to work under pressure.
• Good interpersonal skills.

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Management of your client portfolio delivering high quality audit services, including preparing and reviewing audit work.
• Achieve team and individual project budgets and objectives.
• Managing financial performance, including preparing budgets, invoicing and collection and variance investigation.
• Maintain a high technical capability and professional standard.
• Pro-actively recognizing issues and addressing these before they become difficulties.
• Coach, support and monitor audit staff ensuring high quality and efficiency.
• Undertake wider office responsibilities when required.
• Qualifications Bachelor s Degree in Accounting.
• Proven experience in auditing with a minimum of 4 years relevant working experience.
• High technical ability, excellent interpersonal and leadership qualities.
• A positive and self-motivated attitude, willing to learn and be a good team player.
• Confident communication and presentation skills, able to discuss issues clearly.
• Good command of English, both written and spoken.
• Ability to work in high performance teams and under pressure.

ทักษะ:

Finance, Statistics, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Retrieve sales/stock data to help Buying Manager analyse KPIs.
• Responsible for end-to-end documentation processes such as CN, price change, set up new vendor, set up new item, build up stock (direct sales).
• Prepare Financial Forecast (Promotion Planning).
• Support in preparing other documents e.g. build-up document, vendor s letter, Daily News / Weekly News.
• Provide admin support.
• Assist and records, placing and maintaining appointment calendars.
• Support buyer to negotiate product costs and identify opportunities to achieve Tesco benefits.
• Support buyer to negotiate with vendors to get market-leading promotions.
• Support buyer to manage vendors to achieve agreed percentage of VDP.
• Support buyer on long term volume/buying plan -monthly/season/yearly - by product category by item, detailing rages, prices, costs, suppliers and promotional activities.
• Coordinate with cross functional e.g. Finance, SRD, Support Office, etc and external parties such as vendors in related tasks.
• Bachelor degree in Marketing, International Business Administration, Business Computer, Statistics, or any related field.
• Minimum 3 years of work experience in a commercial-related support function, administration function, or sales function.
• Ability to analyze quantitative data.
• Creative, thorough and have good interpersonal skills.
• Strong service-minded, able to work under pressure.
• Good command of both written and spoken English.
• Excellent skill in Excel and Word.
• Ability to understand internal system and able to use in the job.
• Data Management and Filing Management.
• Possess planning, organizing and coordinating skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage integrated campaigns for both the Big C PLUS App and House Brand.
• Analyze metrics (CPI, CPR, CPA, MAU, retention) and provide optimization insights.
• Coordinate creative and brand communication for message alignment.
• Ensure brand consistency across all touchpoints.
• Collaborate cross-functionally (Marketing, Tech, CRM, Data, Creative, Operations).
• Prepare reports and campaign summaries for management review.

ทักษะ:

Finance, Accounting, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Responsible for supervising and managing the team to operate according to the goals or a predetermined map effectively.
• Collaborating with internal departments to gather, analyze, and interpret relevant financial information.
• Performing audits on financial data to assure accuracy and truthfulness.
• Ensuring that financial information complies with professional and regulatory standards.
• Review reconciliation of all Balance Sheet accounts.
• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Bachelor's degree or higher in accounting or other related fields.
• At least 7 years of working experience in terms of accounting and related tax laws.
• Leadership skills, coordination skills Solving problems, and working well under pressure.
• Able to use MS Office, accounting software, SAP.
• Preferred experience in the food and beverage industry.
• Having Certified Public Accountant (CPA) license is a must.
• Good knowledge of Taxation.
• Advance in Excel.
• Knowledge of financial reporting standard.
• Knowledge of consolidated financial statements will be considered in advance.
• Good knowledge of finance and accounting transactions and procedures.
• Good command of English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• วางแผนเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ติดตามและควบคุมการทดสอบ.
• วิเคราะห์ผลทดสอบเบื้องต้น และนำเสนอสูตรต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์.
• วางแผนปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์.
• ติดตามแลควบคุมการทดสอบ.
• วิเคราะห์ผลทดสอบเบื้องต้น และนำเสนอสูตรต่อผู้บังคับบัญชา.
• ทดสอบวัตถุดิบทดแทน.
• วางแผนทดลองเพื่อทดสอบวัตถุดิบทดแทน.
• ติดตามแลควบคุมการทดสอบ.
• วิเคราะห์ผลทดสอบ และสรุปผลร่วมกับฝ่าย QC.
• แผนงานบริหารระบบคุณภาพ.
• ดำเนินการบริหารงานภายในฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมายไปปฏิบัติ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพตามแผนงาน และครอบคลุมตามระบบคุณภาพของบริษัท.
• กำหนดแนวทางแก้ไข และให้คำแนะนำกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีที่ การผลิตมีสินค้าที่ไม่ได้ตามมาตรฐาน เพื่อแก้ไขให้สินค้าสามารถจำหน่ายได้ ไม่เกิดการกำจัดทิ้ง.
• ตรวจสอบ ควบคุม และติดตาม ค่าใช้จ่ายในฝ่ายค้นคว้าวิจัย เพื่อให้ต้นทุนการผลิตเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร.
• จัดหาอุปกรณ์ และเครื่องมือ สำหรับใช้ในห้องปฏิบัติการให้เหมาะสม ถูกต้อง และ ทันสมัย ใหม่เพียงพอกับการใช้งาน และสามารถตอบสนองงานวิจัยและพัฒนาได้อย่างเพียงพอ.
• การศึกษา/ประสบการณ์: ปริญญาตรี หรือปริญญาโท (เคมี/พอลิเมอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์การทำงานในสายงาน เคมี/พอลิเมอร์ หรือสาขาที่ที่เกี่ยวข้อง 5-10 ปี ขึ้นไป.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ และวิเคราะห์ผลได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ด้านระบบคุณภาพ.
• มีเทคนิคในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ และประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆได้ดี.
• มีความเข้าใจพื้นฐานอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอุตสาหกรรมผลิตสีและเคมีภัณฑ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งนี้ ทำงานที่บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์(ประเทศไทย)จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ทำงาน5.5 วัน /ทำงานจันทร์ ถึงศุกร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์และวันอาทิตย์.
• สนใจสมัครตำแหน่งนี้ ส่งResume ฉบับภาษาอังกฤษมาที่ อีเมล์ [email protected].