เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor all data center systems including power, cooling, fire suppression, and physical security systems during the shift.
• Perform routine inspections and preventive maintenance of data center equipment to ensure optimal performance.
• Respond promptly to alerts, alarms, and incidents, escalating issues to higher-level technical teams or management as necessary.
• Maintain accurate logs and records of all operational activities, incidents, and maintenance tasks performed during the shift.
• Support the deployment, relocation, and removal of hardware and equipment in accordance with standard operating procedures.
• Ensure compliance with company policies, safety protocols, and regulatory requirements related to data center operations.
• Coordinate with cross-functional teams (network, facilities, security) to resolve operational issues efficiently.
• Assist in maintaining physical security and access control for the data center facility.
• Participate in shift handover meetings to ensure seamless transition and communication between shifts.
• Bachelor Degree s in Engineering.
• Prior experience in data center operations or facility management is an advantage.
• Basic understanding of data center infrastructure components (power, cooling, fire safety, security).
• Ability to work in a 24/7 shift environment including nights, weekends, and holidays.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to follow procedures and work independently or as part of a team.
• Physical ability to handle equipment and perform routine inspections.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor all data center systems including power, cooling, fire suppression, and physical security systems during the shift.
• Perform routine inspections and preventive maintenance of data center equipment to ensure optimal performance.
• Respond promptly to alerts, alarms, and incidents, escalating issues to higher-level technical teams or management as necessary.
• Maintain accurate logs and records of all operational activities, incidents, and maintenance tasks performed during the shift.
• Support the deployment, relocation, and removal of hardware and equipment in accordance with standard operating procedures.
• Ensure compliance with company policies, safety protocols, and regulatory requirements related to data center operations.
• Coordinate with cross-functional teams (network, facilities, security) to resolve operational issues efficiently.
• Assist in maintaining physical security and access control for the data center facility.
• Participate in shift handover meetings to ensure seamless transition and communication between shifts.
• Bachelor Degree s in Engineering.
• Prior experience in data center operations or facility management is an advantage.
• Basic understanding of data center infrastructure components (power, cooling, fire safety, security).
• Ability to work in a 24/7 shift environment including nights, weekends, and holidays.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to follow procedures and work independently or as part of a team.
• Physical ability to handle equipment and perform routine inspections.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Compliance, ISO 27001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead shift operations, ensuring proper execution of inspections, monitoring, and preventive maintenance.
• Supervise and guide technicians/engineers; conduct shift handovers and maintain accurate reports and logs.
• Monitor and control critical systems (electrical, mechanical, and fire safety) to ensure stable operations.
• Monitor and control electrical systems (UPS, PDUs, switchgear), mechanical systems (CRAC/CRAH, chillers), and fire safety systems.
• Respond to alarms, incidents, or system faults per SOPs/EOPs, performing initial containment and escalation.
• Coordinate maintenance work, vendor activities, and ensure compliance with safety and work permit standards.
• Support clients and internal teams with access, troubleshooting, and on-site assistance.
• Maintain adherence to safety, security, and operational standards (ISO 27001, TIA-942, Uptime Tier).
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Electrical, Mechanical, or related Engineering fields.
• Minimum 5 years of experience in data center, critical facility, or industrial plant operations.
• Strong understanding of electrical and HVAC systems, UPS, generators, BMS, and fire systems.
• Experience working in 24x7 rotating shifts.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Preferred Qualifications.
• Data center certifications such as CDCP, CDCS, or equivalent are a plus.
• Experience working in Tier III or Tier IV environments.
• Familiarity with ISO 27001, TIA-942, and safety protocols (e.g., Lockout-Tagout, EHS standards).
• Able to work independently and lead small teams during high-pressure situations.

ทักษะ:

Compliance, ISO 27001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead shift operations, ensuring proper execution of inspections, monitoring, and preventive maintenance.
• Supervise and guide technicians/engineers; conduct shift handovers and maintain accurate reports and logs.
• Monitor and control critical systems (electrical, mechanical, and fire safety) to ensure stable operations.
• Monitor and control electrical systems (UPS, PDUs, switchgear), mechanical systems (CRAC/CRAH, chillers), and fire safety systems.
• Respond to alarms, incidents, or system faults per SOPs/EOPs, performing initial containment and escalation.
• Coordinate maintenance work, vendor activities, and ensure compliance with safety and work permit standards.
• Support clients and internal teams with access, troubleshooting, and on-site assistance.
• Maintain adherence to safety, security, and operational standards (ISO 27001, TIA-942, Uptime Tier).
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Electrical, Mechanical, or related Engineering fields.
• Minimum 5 years of experience in data center, critical facility, or industrial plant operations.
• Strong understanding of electrical and HVAC systems, UPS, generators, BMS, and fire systems.
• Experience working in 24x7 rotating shifts.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Preferred Qualifications.
• Data center certifications such as CDCP, CDCS, or equivalent are a plus.
• Experience working in Tier III or Tier IV environments.
• Familiarity with ISO 27001, TIA-942, and safety protocols (e.g., Lockout-Tagout, EHS standards).
• Able to work independently and lead small teams during high-pressure situations.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supply.
• Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and im ...
• About the role.
• Seeking a leadership opportunity where you can mould the future of manufacturing? As a Coordinator at Reckitt, you'll be in the driver's seat, nurturing a team of dedicated factory employees. Your role is pivotal - you'll elevate your team's skill set, ensure the smooth running of our supply operations, and leave a lasting impact on our manufacturing process. We're inviting you to be a cornerstone of our continuous drive for excellence, where your influence will go beyond operations to truly shape our success.
• Your responsibilities.
• Substantial experience in manufacturing, well-versed in 5S, TPM, and root cause analysis. - A strong track record of leadership and team management. - Comprehensive knowledge of manufacturing processes and experience leading factory employees. - Solution-oriented approach to complex challenges, with a focus on process improvement. - Business acumen, paired with expertise in supply chain management and production optimisation.
• The experience we're looking for.
• Substantial experience in manufacturing, well-versed in 5S, TPM, and root cause analysis. - A strong track record of leadership and team management. - Comprehensive knowledge of manufacturing processes and experience leading factory employees. - Solution-oriented approach to complex challenges, with a focus on process improvement. - Business acumen, paired with expertise in supply chain management and production optimisation.
• The skills for success.
• Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Relationship Management, Business Acumen, Productivity management, Improve business processes, Advanced Analytics, Data Analytics, Supply Chain Planning, Logistics Management.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development of annual category, channel plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and trade spend framework to achieve business objectives and align across all channels (offline & online) for the assigned category.
• Develop deep understanding of current market situation and trend to identify business opportunity in term of channel and leverage insights to turn them into actionable plan
• Develop a channel activity plans based on given trade spend, media (EC) and ensure e ...
• Develop and ensure all POSM, sales support materials and giveaways channel/customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by marketing
• Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used as strategic inputs. Be a partner with marketing to jointly agree on the marketing plan - Initiate pack price solution to drive business performance. (Utilize POS data, Monthly report)
• Ensure successful execution and implementation of category activation across channel and responsible for evaluation the effectiveness of promotions including NPD tracking as well as lead monthly meeting with sales team
• Ensure up-to-date category, channel & customer analysis and work closely with the Marketing team to conduct monthly meetings shared to team.
• Leading, motivating, and guiding a team to achieve its goals while fostering a positive and productive work environment.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supply.
• Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and im ...
• About the role.
• Seeking a leadership opportunity where you can mould the future of manufacturing? As a Coordinator at Reckitt, you'll be in the driver's seat, nurturing a team of dedicated factory employees. Your role is pivotal - you'll elevate your team's skill set, ensure the smooth running of our supply operations, and leave a lasting impact on our manufacturing process. We're inviting you to be a cornerstone of our continuous drive for excellence, where your influence will go beyond operations to truly shape our success.
• Your responsibilities.
• Substantial experience in manufacturing, well-versed in 5S, TPM, and root cause analysis. - A strong track record of leadership and team management. - Comprehensive knowledge of manufacturing processes and experience leading factory employees. - Solution-oriented approach to complex challenges, with a focus on process improvement. - Business acumen, paired with expertise in supply chain management and production optimisation.
• The experience we're looking for.
• Substantial experience in manufacturing, well-versed in 5S, TPM, and root cause analysis. - A strong track record of leadership and team management. - Comprehensive knowledge of manufacturing processes and experience leading factory employees. - Solution-oriented approach to complex challenges, with a focus on process improvement. - Business acumen, paired with expertise in supply chain management and production optimisation.
• The skills for success.
• Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Relationship Management, Business Acumen, Productivity management, Improve business processes, Advanced Analytics, Data Analytics, Supply Chain Planning, Logistics Management.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support compensation benchmarking and market analysis by gathering salary survey data and providing reports.
• Help manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives, and other employee perks.
• Provide support to employees regarding compensation and benefits inquiries, ensuring they understand program details and eligibility.
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Provides HR policy guidance and interpretation.
• Support the integration of compensation and benefits processes with other HR systems and workflows.
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete the hiring administrative tasks.
• Develops contract terms for new hires, promotions, and transfers.
• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.
• Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
• Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Performs other related duties as assigned..
• Job Skills & Qualifications.
• Minimum of 3 years of experience in multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, and performance management.
• A bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies.
• Proficient with Microsoft Office Excel (Pivot, VLOOKUP).
• Eagerness to learn and grow within HR and compensation/benefits..
• Date and Times: Mon - Fri at 8.30 - 5.00.
• Location: Nearly MRT Queen Sirikit National Convention Center (QSNCC).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร, เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหน้าที่สินเชื่อและเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ RM Hunter โดยตรงจากสถาบันการเงิน จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อ กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความเข้าใจในธุรกิจของลูกค้า และมีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงของธุรกิจต่างๆ.
• มีความสามารถในการวางแผนการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจ.
• มีความสามารถในการวางแผนการทำงาน แก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ปิดการขาย และการให้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานได้ดี.
• มีทักษะในการพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ทักษะ:

Procurement, Business Development, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 Brand/SME sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 5 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous..
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ทักษะ:

Legal, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize board of directors meetings and shareholders meetings in accordance with the law and relevant regulations. This includes scheduling, coordinating with business units to collect/prepare meeting agendas, and taking minutes.
• Ensure compliance with legal and regulatory requirements, including company filings, disclosures and corporate governance obligations.
• Manage the registry of shareholders of the company, including the issuance and transfer of shares, maintenance of share registers, recording changes in share ownership, ...
• Oversee the maintenance and accuracy of corporate records, including statutory registers, meeting records and minutes, and shareholder documents.
• Perform other duties as assigned by the Company Secretary.
• Bachelor's Degree in Law, Liberal Arts/English, Business Administration, or any related field.
• At least 5 - 7 years of experience in company secretarial roles.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having experience in a listed company will be an advantage.
• In-depth understanding of corporate governance, legal requirements, and regulatory compliance.
• Good teamwork and co-operation, communication and presentation.

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Kick off community page to recruit new customer and retain existing.
• To manage channel and community day to day as End to End (Admin, Creative, Content, Media and performance).
• To co co-operate with internal to get information and develop brief for agency to develop content.
• To monitor channel and media performance for optimizing day to day to maximize result.
• To react immediately for accelerate growth channels as KPI.
• To be key contact with agencies on creative and media.
• To find new opportunity how to drive channel growth and new idea to recruit new target for Lotus Lotus s.
• To maintain digital own channel (Growth channels) such as Go fresh and others which have to co co-operate with media and creative agency to deliver KPI.
• Develop engagement content.
• Channel strategy and channel management.
• Monitor media and channel performance to get learning for improvement.
• Manage agency to deliver tasks as committed.
• Other assignments as deem appropriate.
• Follow our Business Code of Conduct and always acting with integrity and due diligence.
• At least 1 yrs experiences of working in Digital Marketing/Social Media or Creative/Media/Branding/Event agency.
• An understanding of content & digital media across a range of channels, particularly social media.
• Experience in social media tools, Listening tools, Community Management and Social Care with Crisis.
• Expert on using Microsoft excel, power power-point.
• Professionally active on Digital and Social Media Media e.g Facebook, TikTok, YouTube, Instagram and Google, X and others.
• Analytical ability to make data driven and VOC on latest trends and understand the engagement metrics and KPI s.
• Able to operate in a collaborative and cross functional environment.
• In -depth understanding of various social media platforms and their algorithm change.
• Flexibility working to serve business dynamic.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Digital Marketing, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน.
• สนใจ Technology และ Sustainability.
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL MEDIA, DISPLAY, EDM, GA เป็นต้น.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี.
• เคยทำงาน TOR รูปเล่มยื่นงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• ควบคุมดูแล Campaign, Project ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope) ทั้งงานเอกชนและรัฐ, Integrated ทั้งงาน Digital และ Offline Marketing.
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring.
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้างฯลฯ.
• คิดงานทำเล่มยื่น TOR ภาครัฐและ Pitching งานเอกชน.
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย ตรงเวลา (Timing).
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน.
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รันงานได้เอง.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง).
• รางวัลตามอายุงาน.
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationships with merchants, negotiate and secure the best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunities fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller - low cancellation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Qualifications:Bachelor's Degree or above.
• 3+ years of experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Proficient in English and Thai.
• Proficient in Mandarin to communicate with Sellers and Brands across the China market.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Preferred Qualifications:Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and ppt.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและดำเนินการตรวจสอบภายใน เพื่อประเมินความถูกต้องของข้อมูล การปฏิบัติตามระเบียบ และประสิทธิภาพของการควบคุมภายใน.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงและป้องกันความเสี่ยง.
• ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับกฎหมาย.
• บริหารทีมงานตรวจสอบภายใน ติดตามความก้าวหน้า และพัฒนาศักยภาพของทีม.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงผู้สอบบัญชีภายนอก.
• ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขข้อบกพร่องตามข้อเสนอแนะจากรายงานการตรวจสอบ.
• การวางแผนระบบงานตรวจสอบภายใน และ การพัฒนาตรวจสอบงานแผนกต่างๆ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าที่อาวุโส ธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจศรีราชา
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Research, Accounting, CPA, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide management over a portfolio of clients and deliver high quality audit services, including preparing and reviewing audit work.
• Manage financial performance, including preparing budgets, invoicing and collection.
• Maintain a high technical and professional standard.
• Understand Mazars audit methodology.
• Participation in preparation of audit and special project proposals and contributing to successful completion of these projects.
• Identify ways to develop further business opportunities and deliver added value.
• Monitor and control audit staff ensuring high quality and efficiency.
• Carry out practice management activities e.g. technical research, training development and delivery.
• Undertake wider office responsibilities when required.
• Qualifications Bachelor s Degree in Accounting.
• CPA qualification required.
• A positive and self-motivated attitude, willing to learn and be a good team player.
• Proven auditing capability with a minimum of 6 years relevant working experience.
• High technical ability, excellent interpersonal and leadership qualities.
• Confident communication and presentation skills, able to discuss complex issues with senior internal and client personnel.
• Good command of English language, both written and spoken.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Legal, Branding, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish and manage client relationships with agencies and brands.
• Define and co-own account plans to unlock investments and drive client s business objectives.
• Be a strong consultant to agencies and brands though full-funnel digital media offerings and e-commerce.
• Create persuasive sales presentations using market trends, case studies and product collateral.
• Retain and grow revenue from advertisers; exceed quarterly sales goals.
• Provide clients with the highest level of customer service and consultancy.
• Roll out training and enablement programs, and aid in agency certification program.
• Frame client opportunities and challenges to enroll in cross functional support.
• Collaborate with internal teams globally and regionally across product, marketing, legal, engineering and sales to structure and execute operational and strategic initiatives such as developing account plans, synthesising market data, leading client analysis and defining the overall solutions approach.
• Brainstorm, identify, and implement advertising solutions on TikTok products to deliver measurable results for clients.
• Identify relevant trends and opportunities to craft business cases in support of any new products and/or solutions.
• Ensure smooth operations for campaigns from start to finish by working closely with different cross functional team members.
• 5+ years of experience in ad tech sales, digital media planning, or strategy roles.
• Strong understanding of digital media platforms, ad tech ecosystems, and measurement for branding and performance campaigns.
• Proven ability to consistently meet and exceed sales targets.
• Experience working effectively with cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Excellent presentation and communication skills, with the ability to influence senior stakeholders.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and translate insights into business impact.
• Experience in e-commerce is strongly preferred.
• Proficiency with SQL, data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau), or database pipelines is a plus.
• Self-starter with a fast-learning, can-do attitude.
• Ambitious and resilient, with a strong desire to grow and develop within TikTok and ByteDance.

ทักษะ:

Project Management, SQL, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review/follow up/ and solve the problem for the Products Range Change critical path.
• Tracking and maintaining the range change critical path activities across the business so that all activities are on track according to the Space Range and Display schedule and are delivered right first time for customers.
• Managing a cross-functional natural work team process for all range change activity.
• Providing Range change Training pack and collecting management information about Process Range changes..
• Bachelor Degree or above in Logistics, Marketing, Business Administration or related field.
• Knowledge/experience of a Retail, or FMCG business.
• Experience in product range development, operation excellence or Project Management.
• Data analysis skill is a MUST.
• Stakeholder management to coordinate a cross-functional team.
• Motivational & Convincing Skills.
• Have knowledge of data analytics and experience using SQL, Excel, Power BI, are preferred.
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self-motivated.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .