เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Category รับผิดชอบ งาน Print,จัดจ้าง Outsource, Catalog.
• จัดหาผู้ขายที่เหมาะสมสำหรับสินค้าและบริการ ให้เป็นไปตาม TOR (คุณสมบัติเบื้องต้น) และเงื่อนไขของธนาคาร.
• เจรจาต่อรองกับผู้ขายเพื่อให้ได้ราคาและเงื่อนไขที่ดีที่สุด.
• ทำการคัดเลือกผู้ขายที่เสนอราคา เงื่อนไข คุณภาพ ประสิทธิภาพของสินค้า หรือบริการ และการส่งมอบ ที่ดีที่สุด.
• จัดทำคะแนนและรายงานการประเมินผลผู้ขาย.
• Daily buyer dashboard & report monitoring.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและจัดทำรายงานและการประเมินผล ปรับปรุงข้อมูลผู้ขาย.
• พบปะร้านค้า คู่ค้า และออกสำรวจตลาด.
• ปฎิบัติตามขั้นตอนและระเบียบขอการจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของธนาคาร.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Biology, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage laboratory inventory, including ordering, receiving, labeling, and tracking reagents, consumables, and equipment..
• Maintain accurate digital and physical inventory records and monitor stock levels to prevent shortages or expiration..
• Organize and maintain laboratory storage areas (fridges, freezers, chemical cabinets, general storage)..
• Oversee general lab maintenance, including cleanliness, waste disposal, and basic equipment upkeep..
• Support laboratory operations by preparing buffers, media, and common reagents as needed..
• Assist researchers with routine lab tasks and setup of experiments..
• Maintain SOPs related to inventory, safety, and routine lab procedures..
• Bachelor s or Master s degree in Biology, Biotechnology, or a related field..
• Minimum 1-2 years of experience working in a laboratory environment..
• Hands-on experience with lab inventory management and procurement..
• Strong organizational skills and attention to detail..
• Familiarity with basic laboratory equipment and consumables..
• Ability to work independently and systematically..
• Good written and verbal communication skills..
• Must be able to communicate in English..
• Experience with mammalian cell culture (maintenance, passaging, cryopreservation)..
• Experience with molecular biology or cell biology laboratory techniques..
• Familiarity with laboratory management software or spreadsheets for inventory tracking..
• Competitive compensation plan.
• Bonuses and pay increase upon performance.
• Access to a team of researchers.
• The company will offer a one-year contract which can be extended..
• 5 days / week (Monday - Friday)
• Estimated 7-8 hours / day for full time.
• Only candidates who are physically located in Chiang Mai, Thailand will be considered. The role is on-site, in the lab.
• To apply: Please submit your CV and a cover letter detailing your relevant experience to [email protected], or complete the form below.
• https://forms.gle/qnWZD8YcVQHu3gQdA.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are seeking a highly skilled and experienced Financial Risk Manager to join our Finance Team. The successful candidate will be responsible for identifying, assessing, and mitigating financial risks across the organization. This includes ensuring compliance with regulatory requirements, monitoring financial risk and capital adequacy, and developing robust risk management frameworks and strategies..
• Develop and implement comprehensive risk management policies and procedures in line with regulatory requirements, including BASEL and BOT regulations.
• Conduct regular financial risk assessments with focuses on liquidity risk and interest rate risk including the extension to scenario analyses of dynamic financial position for management s decision making.
• Perform stress testing and undertake Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) to evaluate the potential impact of adverse scenarios on the organization's financial health.
• Coordinate the development and execution of recovery plans and liquidity contingency plans to ensure organizational resilience in crisis situations.
• Develop and maintain a risk appetite framework and set clear guidelines for capital and market risk tolerance levels.
• Oversee the asset-liability management (ALM) process to ensure balance sheet management activities are in alignment with the organization's risk appetite.
• Work closely with the compliance team to ensure adherence to all relevant laws, regulations, and internal policies.
• Collaborate with various departments to integrate risk management principles into business strategies and operations.
• Provide regular reports to senior management and the board on the organization's risk profile, risk management activities, and compliance status.
• Develop, maintain, and optimize data workflows using Power Query, Power BI, and other automation tools.
• Stay abreast of emerging risks, regulatory changes, and industry best practices in financial risk management..
• Bachelor s degree in finance, Economics, or a related field. An advanced degree (e.g., MBA) is preferred.
• Professional certification in risk management, such as the FRM (Financial Risk Manager) certificate is preferred.
• Approximately of 5 years of experience in financial risk management, preferably in the banking or financial services industry is preferred.
• Strong knowledge of and high familiarity with financial institution related regulations, including BASEL and BOT regulations.
• Proficient in risk assessment methodologies, stress testing, and ALM techniques.
• Proficient in Power Query, Excel advanced functions and automation tools such as Power Automate or VBA for workflow optimization is advantage.
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to present complex information clearly and concisely to various stakeholders.
• Proficiency in risk management software and tools.

ทักษะ:

Business Development, Statistics, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• PTG Energy is looking for a senior data leader to join our Data team, working closely with the CDO and business leaders to drive enterprise business impact through advanced analytics and customer insights.
• This role focuses on applying statistics, data science, and analytical thinking to solve complex business problems-driving growth, customer engagement, and strategic decision-making across PTG s diversified businesses, including Retail, Food & Beverage, Logistics, Services, and Energy.
• Lead high-impact data and analytics initiatives using customer, transaction, and operational data.
• Partner with senior stakeholders to translate advanced analytics into clear, actionable business decisions.
• Contribute to enterprise data & analytics strategy with a strong execution mindset.
• Identify and support new revenue and business opportunities through data-driven insights.
• 7-12 years of experience in data, analytics, or advanced analytics roles (strategy or consulting background is a plus).
• Strong grounding in statistics, data science, and analytical thinking.
• Proven experience delivering measurable business outcomes using data.
• Comfortable influencing senior leaders while remaining hands-on with analytics thinking.
• Backgrounds in Retail, Consumer, Platform, Consulting, or Financial Services are welcome.
• This is a data leadership role with strong business exposure, not a pure strategy or reporting position.
• This role operates as a senior player-coach and works closely with top management.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and execute operational strategies for Max Mart convenience stores in alignment with corporate policies, regulatory requirements, and business objectives.
• Oversee end-to-end store operations to ensure efficiency, compliance, and consistent service quality across all branches.
• Develop, standardize, and continuously improve operational processes, SOPs, and workflow to enhance productivity and cost control.
• Monitor and evaluate operational performance, ensuring targets related to sales, quality, and profitability are achieved.
• Establish strategic direction to drive sales growth, optimize resource utilization, and improve overall store performance.
• Supervise documentation, reporting, and operational controls to ensure accuracy, transparency, and compliance with company policies.
• Plan and coordinate operational execution alongside marketing initiatives to maximize commercial performance.
• Lead, coach, and develop operations teams to strengthen execution capability and performance culture.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Retail Management, Operations Management, or related field.
• Minimum 8-10 years of experience in retail operations, with at least 3-5 years in a senior leadership role (e.g., Head of Operations, Operations Manager, Retail Director).
• Strong knowledge of retail operations management, store performance metrics, cost control, and compliance standards.
• Proven track record in driving sales growth, improving operational efficiency, and managing multi-branch operations.
• Experience in convenience store, supermarket, or FMCG retail business is highly preferred.
• Strong leadership, strategic thinking, and problem-solving skills.
• Excellent analytical ability with experience in performance monitoring and reporting.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage cross-functional coordination effectively.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่พนักงานบริษัท.
• ประสานส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อต่อประกันกลุ่มประจำปี.
• ประสานบริษัทประกันกรณีพนักงานขอความช่วยเหลือ.
• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่ HCBP เรื่องประกันกลุ่ม.
• ดูแลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับการต่อประกันสุขภาพ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ.
• จัดทำบัตรพนักงานทั่วประเทศ - ถ่ายและปรับแต่งภาพพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด - บริหารข้อมูลภาพถ่ายพนักงานในระบบ Photo Management ให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการใช้งาน.
• ดูแลงานด้าน media ของทีม - ประสานงานเรื่องการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ - พิจารณาสื่อประชาสัมพันธ์ว่าเป็นไปตามความต้องการของทีมหรือไม่ - ดูแลการ Live Streaming และ ตัดต่อ VTR เพื่อใช้ในการสื่อสารในช่องทาง online.
• ดูแลความเรียบร้อยของรถบริการรับ - ส่งพนักงาน - ดูแลเรื่องความปลอดภัยในการเดินทางของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นความพร้อมของคนขับและยานพาหนะ - ทำหน้าที่ประสานระหว่างบริษัทกับผู้ให้บริการเพื่อให้พนักงานได้รับความสะดวกที่สุด.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสวัสดิการงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานประกันกลุ่ม.
• มีความสามารถในการใช้งานด้านคอมพิวเตอร์ ( Microsoft Office ) ได้ดี.
• มีประสบการณ์ในด้านการถ่ายภาพและใช้ Adobe Photoshop / OBS.

ทักษะ:

Accounting, Data Analysis, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Feasibility.
• Financial and Business Analysis.
• Consolidated Budgets.
• Audit & Internal Control strategies.
• Major Tasks / Responsibilities.
• Lead and coordinate with other functions to develop annual budget set up in line with the plan and management requirement and manage the budget set up process.
• Lead and coordinate the annual budget exercise (including operating and capital expenditure budgets).
• To work closely with each function to ensure timely transfer and additional budget request for approval to support operational needs.
• To do feasibility studies, financial models and valuation to support business expansion function and be able to recommend the best solution to the business.
• Develop and implement financial models, forecasts, and budgets to support strategic planning.
• Analyze financial data - and create financial simulations or models for decision support.
• Analyze all costing report and prepare a monthly management and analysis report.
• Assist in preparing papers/ presentations for the executive and board of directors.
• Perform other related duties as assigned.
• Prepare financial reports and presentations for management.
• Bachelor s degree / Master s degree in Accounting, Managerial Accounting, Financial or related field.
• Have at least 7 years of experience in Managerial Accounting, Budgeting Management or Financial Planning & Analysis.
• Have an experience in Feasibility studies, Financial models.
• Have an experience in retail business / FMCG would be advantaged.
• Proficiency in data analysis and visualization tools such as Google Sheet, Power BI, Python and R.
• Possesses a strong analytical, detail-oriented, result-oriented and communication skills.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Docker

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการด้าน IT Service Management.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) พร้อมประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• บริหารจัดการกระบวนการด้าน IT Service Management (Incident, Problem, SLA).
• ประสานงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก (Root Cause), จัดทำรายงานประสิทธิภาพการให้บริการ และเสนอแนวทางพัฒนาให้ผู้บังคับบัญชาและกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน IT Service Management อย่างน้อย 5 ปี.
• ใช้งานเครื่องมือ ITSM เช่น ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, FreshService, SolarWinds Service หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจพื้นฐานระบบที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการธุรกิจ เช่น Finance, Accounting, Sales, Logistics.
• มีความรู้ด้าน IT Infrastructure (System / Network / VM / Docker / DevOps - พื้นฐาน).
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา Hardware / Software / Network.
• มีทักษะสื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีม.
• มองภาพรวมธุรกิจได้ดี กระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบในงานด้านการพัฒนาข้อมูลและองค์ความรู้ต่างๆตามพันธกิจขององค์กร และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆในการสร้าง Community ตาม โครงการ/กิจกรรมต่างๆในด้าน Sustainability ซึ่งหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ดังนี้
• จับประเด็นรวบรวมองค์ความรู้ต่างๆในด้าน Sustainability และด้านอื่นๆ จากกิจกรรมต่างๆในอาเซียนที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจของ ซี อาเซียน ในทุกกิจกรรม
• เป็นผู้ช่วยในการสามารถเขียนงานวิจัย บทความ หรืองานเขียนต่างๆ ทั้งที่เขียนเอง หรือจากการรวมรวมข้อมูลจากงานเขียนอื่นๆที่เกี่ยวข้องและนำมาปรับ หรือเป็นข้อมูลเป็นงานเขียนทั ...
• จัดทำโครงการ ดูแล บริหารจัดการ ตลอดจนประสานงานในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำกิจกรรม เพื่อสร้าง Community ตาม โครงการ/กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายในระดับ ASEAN
• จัดทำเนื้อหาพัฒนาองค์ความรู้ตลอดจนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้าน Sustainability ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
• งานสนับสนุนต่างๆ ด้านงานวิเคราะห์ และพัฒนาองค์ความรู้ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านการตลาดหรือพัฒนาธุรกิจ
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม หรือภาษาอื่นๆในอาเซียน
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• K. Premsuda.
• Office of Human Capital.
• บริษัท: C.A.I. CO., LTD. (http://c-asean.org).
• สถานที่ทำงาน: CW Tower (Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok ).

ทักษะ:

Project Management, Product Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Head of PM and PM group in achieving strategic goals.
• Analyze business and process performance to identify improvement opportunities.
• Develop and optimize PM processes for enhanced efficiency.
• Implement new systems and processes, including training and change management.
• Enhance monitoring and reporting on PM and business performance.
• Collaborate with PM Heads, individual PMs, and cross-functional teams.
• Interface with departments like Sales, Field Service, and Finance.
• Drive organizational change with persistence and resilience.
• What You Bring.
• More than 5 years of experience in a technology business, with experience in power generation and maintenance of rotating machinery very desirable.
• Bachelor Degree or equivalent experience in engineering or related area. Other relevant post graduate qualifications desirable.
• Experience working in an international business.
• Experience communicating with management on complex process, business, technical, commercial and customer issues.
• Willing to travel an estimated 30% domestic and international.
• Experience in engineering, field service or project management.
• Understanding of power plant technology and business models.
• Understanding of profit and loss with an ambitious approach.
• Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
• Who is Siemens Energy?.
• At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
• Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
• Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo.
• Our Commitment to Diversity.
• Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
• Rewards/Benefits.
• Engage with diverse individuals to broaden your perspective and enrich your cultural experience.
• Access a comprehensive learning platform to foster your career development.
• Hybrid working arrangement and good company benefits.
• https://jobs.siemens-energy.com/jobs.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and analyze business performance of assigned entities, identify area of improvement to ensure achievement of business performance and targets.
• Work in collaboration with oversea subsidiaries and Krungsri business units to manage and execute strategic initiatives/projects.
• Engage in annual strategic planning with ASEAN subsidiaries based on market insights and business acumen.
• Develop executive management reports providing insights of market and business performance.
• Facilitate and support ASEAN new product introduction through efficient governance framework to enable growth expansion.
• Master s degree in business, finance, economics, sales and marketing or related field.
• At least 10 years in banking or related field and in also in management level.
• Consumer Finance in areas such as front-end roles, financial analysis, and initiative driving.
• Product development/management in banking or un-secured/consumer finance e.g. personal loan, sales finance, or credit card.
• Ø Management consulting with strategy development and project management expertise.
• Willing to learn new areas and travel to ASEAN countries.
• Good combination of analytical and execution skills with cross functional teams; more weights on execution caliber.
• Able to travel aboard to meet Krungsri foreign subsidiaries or business partners.
• Very good command of written and spoken English.
• Goal oriented with can-do attitude.

ทักษะ:

Research, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and coordinate HR awards submissions across the Group, consolidating data, crafting compelling narratives, and managing cross-functional timelines.
• Build and maintain strong relationships with portfolio companies through proactive knowledge sharing and engagement.
• Serve as an internal HR advisor to portfolio companies on organization structure design, workforce planning, organization transformation, and talent management initiatives.
• Monitor emerging trends in HR strategy, organization development, and operating models.
• Explore relevant HR technologies and innovations that can enhance HR effectiveness.
• Synthesize research insights into clear, practical recommendations and executive-ready presentations for stakeholders.
• Proven experience in both an HR consulting firm and a corporate HR environment.
• Strong expertise in HR strategy, organization development, organization transformation, workforce planning, and project management.
• Demonstrated strong analytical capability.
• Excellent presentation skills with the ability to effectively manage and influence diverse stakeholders.
• Experience in financial services or FinTech industry is an advantage.
• About Us.
• SCBX is the mothership of the financial technology business group comprising Siam Commercial Bank, SCB 10X Co., Ltd., Card X Co., Ltd., InnovestX Securities Co., Ltd., Purple Ventures Co., Ltd., and other companies. SCBX drives and powers the development and execution of strategic initiatives, with a particular emphasis on financial enterprises and digital technologies. This includes pursuing new business opportunities, M&A, strategic investments, partnerships, and divestitures. It captures some of the biggest growth opportunities with superior returns, by adapting to consumers' changing behaviors and demands in a timely manner. These industries will improve the overall quality of life while serving a greater purpose. The company conducts business with flexibility and prudence in governance and risk management and has the potential to compete equally in global competitions.

ทักษะ:

Business Development, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the company s investments as well as those of its subsidiaries and joint ventures, as assigned, to evaluate business performance and investment outcomes for the organization.
• Monitor and closely coordinate with the Strategic Planning & Risk Management unit and the Business Development unit of the company, subsidiaries, and joint ventures.
• Establish study guidelines to evaluate investments in the company, subsidiaries, and joint ventures by conducting financial and risk analysis, as well as assessing rela ...
• Supervise and oversee the department s operations to ensure efficiency and effectiveness.
• Present study results and findings to supervisors and relevant committees/meetings.
• Minimum of 10 years of work experience with a Bachelor s degree, or at least 7 years with a Master s degree.
• At least 5 years of experience in business planning, analysis, or business development, asset management and in a related business field Renewable, Energy, E&P in preferable.
• At least 2 years of experience in managing business investment portfolios in sectors such as energy, resources, services, or large-scale industries.
• Strong analytical and quantitative skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Leadership abilities and the capacity to manage and advise.
• Familiarity with relevant financial regulations and compliance standards.
• Good command in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Risk Management, Research, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform periodic and ad-hoc tasks for fund performance and risk reporting using pre-specified performance attribution and risk models.
• Quantify and analyses performance and risk measures including Value-at-Risk (VaR), Tracking Error, Risk-Adjusted Return, etc.
• Cooperate in developing and maintaining risk indicators for effective risk monitoring.
• Conduct and analyze Stress Testing scenarios useful for investment management process.
• Research analyze and review investment strategies and its implications to performance and risk exposures.
• Continuously improve workflow processes for data extraction, validation, quantification, and data analysis.
• Research, implement or develop quantitative tools and maintain required numerical data as being assigned.
• Ensure compliance with rules and regulations established by SCB, SEC, BOT as well as internal rules and external regulations related to Asset Management business.
• Qualifications Master's Degree in Finance, Economics, Financial Mathematics, Financial Engineering, Computer Science, Risk Management, or related fields.
• Experiences in Investment Management, Risk Management, or related field. Possess knowledge in fixed-income and equity derivatives would be an advantage.
• Strong analytical skills and quantitative skills with ability to handle intensive numerical data.
• Advanced skills in computer programming i.e. VBA, PowerBI, Python, SQL, R would be a plus.
• Self-Motivated, Proactive, Well Organized and Ability to work under pressure.
• Ability to handle multiple assigned tasks at a time while still paying attention to details.
• Good communication, presentation and writing skills.
• Good command in both spoken and written in English.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ/สาขาธนาคาร จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leads the development and execution of pricing and revenue management strategies, including BAR levels, stay controls, tactical offers and special event rate loadings, ensuring alignment with market demand, brand positioning and Accor standards.
• Analyzes transient, group, and tour segment performance to optimize pricing and inventory controls across all channels, maximizing total revenue opportunities.
• Utilizes data-driven insights, demand analysis and evaluation of historical and future trends to enhance forecasting accuracy and revenue decisions.
• Produces accurate room and revenue forecasts to support strategic business planning and proactive commercial actions.
• Collaborates closely with Sales & Marketing to identify and secure the optimal business mix, ensuring strong commercial alignment across departments.
• Monitors competitor performance and market dynamics, recommending proactive measures to maintain a competitive advantage.
• Actively contributes to strategic planning, marketing initiatives and budgeting processes to support long-term business growth.
• Prepares and presents analytical insights and reporting materials for weekly Revenue Management Meetings, facilitating informed decision-making.
• คุณสมบัติ Minimum 3-5 years of experience in Revenue Management, preferably within the hospitality industry.
• Strong analytical and strategic skills with proven ability to interpret data and drive business decisions; expertise in market segmentation, demand analysis, and distribution systems (professional certification or related coursework is an advantage).
• High proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint, with experience in revenue and property management systems considered a plus.
• Ability to perform effectively under pressure in a fast-paced environment.
• Fluency in the national language and English.
• ข้อมูลเพิ่มเติม Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
• Develop your talent through Accor s learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!.
• Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Performance Management - Own and drive end-to-end performance management to embed a strong performance, accountability, and ACT-driven culture.
• Employee Engagement, Experience & Culture Adoption - Lead company-wide engagement and employee experience to build commitment, pride, and sustainable performance.
• Organization Effectiveness, Structure & Workforce - Drive organization design and workforce planning to ensure the company is fit-for-growth and future-ready.
• Business Partnership, CoE Leadership & Change Enablement - Act as OD Center of Excellence, partner with HRBPs and business leaders, and drive company-wide change and transformation..
• Own and drive end-to-end Performance Management to strengthen performance discipline, accountability, and ACT-driven behaviors, including framework design, governance, rollout, and continuous improvement.
• Lead Employee Engagement, Employee Experience, and ACT culture adoption through company-wide programs, engagement surveys, action planning, and behavior embedding initiatives.
• Drive Organization Effectiveness, Structure Design, and Workforce Planning to ensure organization readiness, role clarity, and capability alignment with business strategy.
• Act as OD Center of Excellence (CoE) by developing standards, tools, and frameworks, and ensuring strong execution through close partnership with HRBPs and business leaders.
• Lead and manage company-wide OD and transformation initiatives with strong project management, stakeholder alignment, and change enablement.
• Ensure execution excellence by driving planning, communication, rollout, tracking, impact measurement, and management reporting for key OD programs.
• Provide strategic insights and recommendations to management using data, dashboards, and organization analytics.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage value creating projects aligned with the company and customers strategic business direction.
• Prepare the business cases / proposals on behalf of the company for clients.
• Lead planning and execution of requested or emergency process mandated/requested by clients.
• Build and maintain relationship with the client. Ensure client receives timely feedback on any concerns. As appropriate, provide analysis on behalf of the client.
• Bachelor degree or higher in Industrial Engineering and Logistics.
• Have 5 years experienced in related filed; Key Account, Solution Logistics Analyst, Business Development.
• Able to analyze new project and prepare project for proposing to customer.
• Good Analytical skill, problem solving skill, and able to work independently.
• Self-motivated and result oriented with good inter-personal skill.
• Able to handle pressure and work under time constraints.
• Have Skill Microsoft Office (Excel, Query, SQL).