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āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļ āļāđāļāļĄāđāļāļĄ āļāļģāļĢāļļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāđāļ Notebook, Printer āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢ User Account āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāđāļ Google Workspace, Asana, Slack āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļĨāļ Account.
- āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ IT āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļēāļ Application āđāļĄāđāđāļāđ.
- āļāļđāđāļĨ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Asset āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āđāļāđāļ Notebook, Printer āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨ āđāļāđāđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ Log āļĢāļ°āļāļ Internet āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Knowledge Base) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQ) āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩ (IT Asset & Security Policy) āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ PDPA.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āļāļķāļ (Internal Communication).
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ IT āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ User āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđ AI tools.
- āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļ°āđāļĢāļāđāļēāļ? .
- āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļ āļāļąāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āđāļāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Tech Startup āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāđāļāļāđāļŦāļ?.
- āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ IT Support āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄ/āļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Google Workspace, Asana, Slack āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļ āđ āļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļīāļāļāļķāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāđāļēāļ IT āđāļāđāļ 2FA, PDPA āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ Windows/MacOS System.
- āļāļāđāļāļāđāļŦāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļ PEAK āđāļāđāļāļĩ?.
- āļāļāļāļĩāđāļĄāļĩ Growth Mindset āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđ āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļĢāļēāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāđāļŠāļāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļāđāļāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄ Open Mind āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļāļāļāļāļ·āđāļāđāļĢāļāļāļāļąāļ§ āļĢāļąāļāļĢāļđāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļāļāļ·āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļē āļāļĨāđāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāđāļāļāļĢāļāļĄāļē āļāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļĄāļē āđāļŦāđāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Pleasant Personality, Service-Minded, Multitasking, Good Communication Skills, Ability to travel upcountry, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Thai nationality.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
- At least 3 years of experience in export key account management within the cosmetics industry or a related field.
- Strong presentation skills and computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
- Service-minded with strong interpersonal skills.
- Positive attitude, proactive mindset, and strong problem-solving abilities.
- Initiative-driven, optimistic, and professional demeanor.
- Responsible for sales and operations in overseas markets (Mostly South East Asia and Middle East)..
- Handle export sales activities, including order processing, shipment scheduling, and documentation..
- Develop promotional strategies and marketing materials such as sourcing premium product..
- Monitoring and reporting on sales performance of assigned customers..
- Look for new business opportunities and explore new markets and customers..
- Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services..
- Coordinate with internal and external parties..
- Travel aboard for exhibition or visit customers..
- Able to follow market trend and develop new product as assigned..
- Able to work under pressure..
- Working Hour: Monday to Friday from 08.00-17.15.
- Good salary.
- Social Security.
- Group insurance.
- Annual check-up.
- Annual bonus.
- Annual leave..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with Sales, Business Development, and Key Account teams to execute shipment instructions in accordance with SOPs.
- Manage both import and export shipments, including booking, documentation, and cargo movement.
- Collaborate with customers, carriers, suppliers, vendors, and related departments for import/ export processes.
- Arrange cargo pickup (export) and delivery (import), including monitoring shipment schedules and status updates.
- Prepare and handle all relevant shipping documents such as invoices, packing lists, AWB/BL, permits, and customs-related documentation.
- Track shipments and proactively update customers on cargo status, delays, or issues.
- Coordinate customs clearance processes and ensure compliance with local regulations (for import shipments).
- Create and maintain accurate job files, system entries, and reports.
- Verify and process billing, including debit/credit notes from overseas agents and invoicing to customers and vendors.
- Investigate and resolve customer inquiries, discrepancies, and operational issues in a timely manner.
- Ensure accuracy, quality, and compliance with company standards and KPIs.
- Perform additional duties as assigned by the Manager.
- Good understanding of import/export operations in freight forwarding/logistics.
- Excellent written and verbal English communication skills, with the ability to interact professionally with customers and internal stakeholders.
- Detail-oriented, organized, and able to multitask in a fast-paced environment.
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
- Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
- Problem-solving mindset with a proactive approach.
- Start immediately or within short notice period is preferred.
- Diploma or Bachelor s degree in Logistics/ Shipping/Airline/ Freight Forwarding or a related field.
- Minimum of 3-5 years of experience or specialization in Freight Forwarding or a related logistics industry.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āđāļāļēāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āđāļāļĒāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ, āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļāļ THE STANDARD āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļāļĒāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāļ āļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļ°āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŠāļĢāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāđ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ Online Media āļŦāļĢāļ·āļ Event
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļĒ
- āđāļāđāļēāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļ THE STANDARD āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļļāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Statistics, Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop standards, practices, and requirement for digital signature, content and data management as well as ensure consistent compliance of all implementations.
- Develop existing and future requirement for use of digital signature, content and data management system to meet data need to serve company strategy and external trends.
- Develop a strategic and tactical plan in alignment with current and future business requirement on data management.
- Identify the key data required to run the projects as well as define key issues and recommendations to solve the problems.
- Facilitate data council to provide guidelines and recommendation on business requirements, practice, and compliance.
- Communicate standards and practices regarding data management to relevant stakeholders, and monitor all implementation to ensure efficiency.
- Define, manage, and update overall data catalog as well as collate data definition, sources, and owners for key data required for the business.
- Provide information to business users as required.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in computer science, statistics, or operations research or related technical discipline.
- 10 years or more experience in Data Governance.
- Experience in working with digital signature, content and data management related to data architecture, integration, classification, strategy, quality management, security and privacy standards.
- Understand industry processes and uses of data throughout the lifecycle in the functions/data domains.
- Knowledge of industry and ability to translate business needs into data.
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Enthusiastic, Teamwork, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Visit clients, discuss products to meet their demands to close the contract with clients.
- Maintaining existing account relationships and handling the target new business opportunities.
- Serve as the point of contact for clients and communicate with them via online channel, phone and email to respond to questions and requests.
- Responsible for coordinating internally with the Revenue Management team & Marketing team.
- Generating reports, preparing proposals, coordinating with clients & suppliers.
- Prepare sales-related documents throughout the sales process.
- 1+ year experience in Sales admin, Sales coordinators or any related fields (Experience in hospitality management will be warmly welcome).
- Bachelor s degree in any related fields.
- Good communication, negotiation and presentation skill both of Thai and English.
- Excellent knowledge in Google workspace.
- Positive thinking, service mind and ability to work under pressure.
- Strong investigative and problem-solving skill.
- High responsibility and time-management skill.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ/āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļŠāļĢāļļāļ Key message / āļāļļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĄ Funnel (Awareness-Consideration-Conversion).
- āļāļģāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāđāļāļĄāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļāđāļŠāļāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ.
- 2) āļāļđāđāļĨāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ (Digital Marketing).
- āļāļđāđāļĨāļāđāļāļāļāļēāļ: Facebook, IG, TikTok, YouTube, LINE OA, Website (āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđ).
- āļ§āļēāļāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļŠāļāđ/āļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļēāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļāļĩāđ (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āļāļąāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļĐāļāļē (Facebook Ads / Google Ads āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ) āđāļĨāļ° Optimize.
- āļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ Insight: Reach, Engagement, Leads, CPA/ROAS (āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ).
- 3) āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ (Sales Enablement).
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ: āđāļāļĢāļāļąāļ§āļĢāđ, one-pager, price list, case study, presentation.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ/āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Live / Demo / Workshop āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ.
- 4) āļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđ.
- āļāđāļ§āļĒāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ/āļāļđāļ/āđāļĢāļāđāļāļ§āđ (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđ āđāļāđāļ āļĢāđāļēāļāļāļąāļ§āđāļāļ, āļāļīāļāļāļĨāļđāđāļāļāđāļāļāļĢāđ, āļŠāļ·āđāļ.
- 5) āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ/āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē/āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļāļāđāļāļāļāđ/āđāļāļĐāļāļē 0-3 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđāļāđāļēāļāļāļĢāđāļāļāļĩ).
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ: Meta Business Suite/Ads, Google (Docs/Sheets), Canva āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩ āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ/āđāļāđāļāđāļāđāļ/āļĢāļ°āļāļāļāļīāļāļāļąāđāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (Nice to Have).
- āļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āļāļąāļāļāđāļāļŠāļąāđāļ āđ āđāļāđ (CapCut/Premiere āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ).
- āđāļāļĩāļĒāļ Copy āđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļāļĄāđāļāļ.
- āđāļāļĒāļāļģ B2B lead gen / āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļ / āļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āđāļāđ GA4 / Pixel / UTM āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- KPI āļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļ (āļāļĢāļąāļāļāļēāļĄāļāļĢāļīāļ).
- āļāļģāļāļ§āļ Leads / Qualified Leads āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļ Lead (CPL) āļŦāļĢāļ·āļ ROAS (āļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ).
- Engagement/Reach āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļē.
- āļāļģāļāļ§āļāļŠāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ/āļāļĩāđāļ§āļāļāđ (āļāļģāļāļ§āļāļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄ/āļĒāļāļāļāļēāļĒ/āļĨāļĩāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļāļĢāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļĄāļąāđāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Ad Planning / Ad Buying, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāđāļāļĐāļāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ Data āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ Performance āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ Marketing Content āļāļ Social Media āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļēāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Content, Graphic, āļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļ KOL/Influencer āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĄāđāļāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļ§āļąāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĒāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļ§āļąāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĒāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĄāđāļāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Digital Marketing āđāļāļĒāļāļĢāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3-5 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļĐāļāļē (Ads Optimization) āļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ Meta (Facebook/IG), Google āđāļĨāļ° TikTok āđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāđāļēāļ Content Algorithm, Engagement āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļīāļ Hook āļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļąāļāļāļĨ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ KOL / Influencer Marketing (āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ, āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨ)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāđāļ Meta Business Suite, Google Analytics āđāļĨāļ° Ads Manager āļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģ Proposal āđāļĨāļ° Presentation āļāļĩāđāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļ āđāļāļĒāđāļāđ Canva, Google Slides āļŦāļĢāļ·āļ PowerPoint āđāļĨāļ° AI Tools
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļīāđāļĻāļĐ (āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ TikTok Ads āļŦāļĢāļ·āļ TikTok Shop āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļķāđāļāđāļ)
- āļĄāļĩ Portfolio āļŦāļĢāļ·āļ Case Study āļāļĩāđāđāļŠāļāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ60,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Maintain high standards of cleanliness, hygiene, and presentation.
- Lead, train, and develop housekeeping teams and supervisors.
- Handle guest feedback and service recovery professionally.
- Ensure safety and hygiene standards.
- Oversee all Housekeeping operations and public areas.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Service-Minded
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ50,000
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ Presentation āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĢāļ·āļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Planner āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļĩāļāđāļŦāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĢāļēāļ āđāļāđāđāļāđ āļāļĩāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļĩāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļ āļāļĩāļĄāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļ§āļēāļ Project Timeline āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ
- āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļąāļāļāļģāđāļ Purchasing Estimate (PE) āļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļģ Report āļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļāļēāļĒāļļ 28 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļ.āļāļĢāļĩāļāļąāđāļāļāđāļģ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļ AE āđāļ Event Organizer āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ āļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ
- āđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļģ āļāļđāđāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ Professional
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļ Project owner āļāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° Team Leader
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Thinking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Thai nationals only.
- Bachelor s degree in related fields.
- Experience 0-3 years (Fresh Graduated are welcome!).
- Great communication skills.
- Good Team Player.
- Critical Thinking.
- Creativity and adaptibility.
- Able to manage multiple tasks.
- Excellent time-management and organizational skills.
- Fluent in English.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ28,000
- āđāļāđāļēāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ SIXSHEET Group āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļēāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļģāļŦāļāļ āđāļāļ°āļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ.
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āļāļāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ (āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ).
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āđāļ āļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļāļēāļĒ / āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 21 - 32 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāđāļŦāļāļāđāđāļāđ āļāļāđāļŦāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Photobooth.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāđāļāļŦāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļ Work from Home (WFH) āđāļāđ 1 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļŠāļīāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 10 āļ§āļąāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Thinking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Key Account: Sport-fashion.
- Minimum of 3 years experience in related field.
- Thai nationals only.
- Working Independent.
- Flexible hours of working.
- Creativity & Attentive.
- Positive Attitude.
- Good Team Player.
- Good command of english is a must**.
- Strong communication skills.
- Solid knowledge on KOLs.
- Basic graphic / video editing is preferable.
- Up-to-date with latest trends.
āļāļąāļāļĐāļ°:
YouTube, Social media, Compliance, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop compelling, high-quality content in various formats including articles, captions, VDO scripts, multimedia storytelling, etc.
- Define key messages, storytelling approaches, and tone of voice aligned with corporate positioning, and translate complex topics into clear, engaging narratives.
- Create platform-specific content tailored to different audiences and channels (e.g., Website, Facebook, LinkedIn, YouTube, Internal Communication).
- Ensure consistent messaging across all channels, while adapting content creatively to suit different audiences and platforms.
- Digital Communications & Owned Channels Management.
- Manage and optimize corporate digital channels, including corporate website and social media platforms (e.g., Facebook, LinkedIn, YouTube, LINE OA).
- Manage and maintain corporate website content as a key corporate communication platform, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with corporate messaging and business priorities.
- Manage day-to-day operations of digital platforms, including content publishing, scheduling, and basic platform administration.
- Plan and execute both campaign-based and always-on content strategies to enhance corporate image and increase public understanding of the company and its business.
- Key Accountabilities (Continued).
- Coordinate with internal stakeholders and content owners to ensure content quality, consistency, compliance with relevant laws and standards, and alignment with corporate branding and messaging.
- Coordinate and manage social listening vendors, including briefing requirements, monitoring deliverables, and ensuring data accuracy and timely reporting.
- Monitor audience sentiment, feedback, and emerging issues across digital platforms, and escalate potential risks as appropriate.
- Analyze digital communication performance and social listening insights, and translate findings into actionable recommendations to improve content effectiveness, audience engagement, and overall communication strategies.
- Other Communication-related Assignments.
- Undertake additional communication-related responsibilities as assigned, in alignment with business priorities.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in Communications, Journalism, Public Relations, and related fields.
- 5 - 10 years experience in corporate communications, digital communication, or content creation.
- Excellent written and verbal communication skills both Thai and English.
- Strong writing and content development skills, with ability to simplify complex information into clear and engaging content for multiple platforms.
- Good interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across functions and engage with diverse stakeholders.
- Good digital literacy with familiarity in collaboration tools (e.g., MS 365), content development tools (including AI-assisted), and social media management platforms.
- Portfolio of previous content work (writing samples or digital content) is preferred.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Procurement, Finance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and manage the Petroleum development support base - Supply Base infrastructure including warehouse, yard, and jetty to support offshore E&P activities.
- Work closely with the Supply Base operation s team to develop the facilities of the offshore supply base, integration of logistics sub-functional activity (people movement/air/land/marine, accommodation, cargo transport, yard and materials management including cargo carrying unit (CCU) management and material handling equipment (MHE), among others).
- Lead the cost-effective initiatives to support cost optimization for both customer and company sides.
- Prepare related Supply Base contracts and documents including but not limited to logistics plan, business plan including project feasibility for both technical and commercial, procedures, loss prevention philosophy in order to support Supply Base operations taking into account the SSHE, operational, and commercial aspects.
- Manage and control the correctness of Supply Base WBS s creation, budget preparation, and income statements.
- Manage existing customers and explore opportunity for new customers to utilize existing facility and resource efficiently including developing short and long term strategy of Petroleum development support bases.
- Key Accountabilities.
- Develop a logistics strategic plan, business plan and operating plans to be aligned with business strategy (covering both operations and projects) that ensure the ongoing delivery of safe, efficient and cost effective logistics services under Petroleum development support bases.
- Analyze, evaluate and develop business proposals for Supply Base operational activities, and propose to management s approval.
- Analyze, evaluate and develop proper expense and cost structure/work breakdown structure (WBS) to suite with business model including recommendation for cost effectiveness and developing tariff rates.
- Manage and propose work program and budget of Supply Base as well as control all expenditures to be in line with approved budget.
- Prepare related Supply Base contracts and other required plan and documents to support supply base operations taking into account the SSHE, operational, and commercial aspects.
- Ensure the compliance with related internal and external processes and regulations including but not limited to procurement, SSHE aspects.
- Lead, participate in commercial /business negotiation and contract deals related Supply Base operations activities.
- Being contract holder of prepared contracts for both pre-award and post-award including conducting contractor performance reviews.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s degree in Finance & Accounting/Business/Engineering or related fields.
- Minimum 5-year experience (8-year experience for Senior) in E&P business and operation. Related to Supply Base (Warehouse/Jetty) or Logistic is a plus.
- Experiences in SAP, WBS, Procurement and contract management.
- Good collaboration, problem solving and presentation skills.
- Strong analytical & numerical skills.
- Basic knowledge of Supply Base (Warehouse/Jetty), Contract Management, Logistics, Budget control and statistics.
- Work Location.
- Bangkok - Resident.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind) āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļīāļāđāļāļŠāļŦāļĢāļ·āļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ..
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļ (Remuneration & Benefits).
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ§āļĄ: āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ + āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ).
- āđāļāļāļąāļŠ: āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļīāđāļĻāļĐ: āļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļŠāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļ..
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ (Work Culture) āđāļĢāļēāļāļĒāļđāđāļāļąāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļāļēāļ (Performance-Driven Family) āđāļĢāļēāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāđāļēāļ§āļāļķāđāļāļŠāļđāđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļāļēāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Service-Minded
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ40,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāļēāļĄ KPI āļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ AE āđāļāļ·āđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļāļģ Presentation āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđ Pitching āļŦāļĢāļ·āļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒ AE āļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĢāļāļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļ āļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ AD āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļąāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ.
- āļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļāļē āļāļēāļĒāļļ 27-40 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ (āļāđāļēāļĄāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāļĄāļēāļ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāđāļēāļŠāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļēāļ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ.
- āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļĢāļ·āļāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĢāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Canva, PowerPoint, Google workspace āđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Digital Marketing, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- We are looking for a high-performing Sales & Business Development Executive to meet our customer acquisition and revenue growth targets by keeping our company competitive and innovative. You will be responsible for maximizing our sales potential, crafting sales plans and justifying those to plans to the management.
- Medical (Clinic/ Hospital).
- Achieve sales target, expand market within own criteria and seek for new potential prospects.
- Achieve growth and hit sales targets.
- Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure its strong presence.
- Demonstrating or presenting products to targeted group of customer.
- Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
- Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
- Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status.
- Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
- Coordinate with each internal department.
- Job requirement for Medical Sales / Business Development Executive.
- BS/MS degree in chemistry, science, business or a related field.
- At least 2 years experience in medical (clinic & hospital) field.
- Possess medical sales license.
- Other General Requirement:-.
- Good in Thai and English language. ( Speaking, reading, writing ) Very good.
- At least 3 years' experience in the sales field.
- Successful previous experience as a sales representative, consistently meeting or exceeding targets.
- Good at negotiation, relation and communication skills.
- Hardworking, ability to travel outstation every day is a must. Occasional work on weekends and work extra hours when necessary.
- Systematic planning, negotiation skills and service mind.
- Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.
- Must have own car with driving license.
- Possess medical sales license.
- Send resume version English only.
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āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
