WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- PLEIN TEMPS.
- THAÏLANDE.
- BANGKOK.
- RETAIL/MAGASIN.
- MINIMUM 5 ANS.
- DATE DE PUBLICATION - 19-FÉVR.-2024.
- REFERENCE - CDC09785.
ทักษะ:
Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ยกร่าง/ตรวจสอบและให้ความเห็นเกี่ยวกับนิติกรรมสัญญาประเภทต่าง ๆ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (80% ของเนื้องาน).
- วางโครงสร้างการทำนิติกรรมสัญญาของบริษัทในกลุ่ม.
- ตรวจสอบและให้ความเห็นเกี่ยวกับการซื้อขายกิจการ.
- เข้าร่วมการประชุม/เจรจาต่อรองเงื่อนไขของนิติกรรมสัญญาประเภทต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท.
- ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้จัดการสำนักงานสนับสนุนการลงทุนในต่างประเทศในกรณีจำเป็นเร่งด่วน.
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสำนักกฎหมาย.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิตหรือสูงกว่า(วุฒิเนติบัณฑิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีประสบการณ์ทำงานด้านยกร่าง/ตรวจสอบและให้ความเห็นด้านนิติกรรมสัญญาตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการตรวจสอบงานของผู้ใต้บังคับบัญชา.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- สามารถบริหารจัดการและจัดลำดับงานตามความสำคัญหรือความเร่งด่วนได้.
- มีบุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ และมีความรับผิดชอบ.
- กล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงความคิดเห็น.
- มีความละเอียดรอบคอบ.
- ใฝ่หาความรู้และศึกษาค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติม.
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ช่างสังเกต และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ในระดับดีมาก เชียวชาญการใช้ภาษาอังกฤษ ในการร่างและตรวจสอบข้อกฏหมาย นิติกรรมสัญญาต่างๆเป็นภาษาอังกฤษ.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Planning, Digital Marketing, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Marketing Research into the market situation and trend of the market to plan activities in the future.
- Develop the marketing strategy plan, the business advertising plan, and the marketing campaign as the responsibility plan, collect and analyze the data and make a monthly marketing plan.
- Make the table of the marketing to support sales and contact with the external stakeholders.
- Coordinate with the department from the internal and external team to achieve the target.
- Responsible for the documents to support sales.
- Others and the team assignment and reports.
- Bachelor s Degree in Business Administration, Marketing, English for Business or related fields and related experience.
- Over 3 years of experience in Marketing.
- Eager to learn digital trends, update social media, and others.
- Having a good personality and having good coordination skills and communication skills.
- Good analysis and good written skills.
- Computer literature especially MS Office, Adobe Photoshop, and related marketing tools.
- Good command in English.
- Ability to work independently and multi-task.
- Having experience of working with a marketing agency is a plus.
- Having a good knowledge in SEO and Google Analytics.
- Having experience in a hotel and mattress, and bedding or related fields are advantages, is a plus.
- Only selected candidates will be contacted for further consideration.
ทักษะ:
Public Relations, Branding, Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Evaluating and optimizing marketing and pricing strategies.
- Analyzing market trends and preparing forecasts.
- Increasing brand awareness and market share.
- Coordinating marketing strategies with the sales, financial, public relations, and production departments.
- Developing and managing the marketing department s budget.
- Overseeing branding, advertising, and promotional campaigns.
- Preparing and presenting quarterly and annual reports to senior management.
- Promoting our brand at trade shows and major industry-related events.
- Keeping informed of marketing strategies and trends. Build the effective marketing strategies for our target markets and products/services.
- Build strong engagement for our community in all global channels.
- Implement and monitor social media and communication campaigns to align with marketing strategies.
- Plan and create community initiatives to build a stronger and larger community.
- Ensure the continuous development and effective delivery of strategic ambitions in a fast paced and changing external environment.
- Set and implement social media, content planning, and communication campaigns to align with marketing strategies.
- The ideal candidate should possess the following background:
- Bachelor s degree in marketing, finance, business administration, or similar.
- A master s degree in a relevant field will be advantageous.
- At least two years experience as a marketing manager.
- Extensive knowledge of marketing strategies, channels, and branding.
- Superb leadership, communication, and collaboration abilities.
- Exceptional analytical and problem-solving skills.
- Strong time management and organizational abilities.
- Experience in Pet Industry is preferred.
ทักษะ:
Digital Marketing, Biddable Media, Social Media Management, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Support strategic initiatives ideation and media planning.
- Responsible for sales targets for assigned lead performance campaign.
- Analysis of lead, campaign performance, internal and external marketing programs.
- Tracks online marketing budget and online advertising spend by channel and brand to maximize ROI.
- Plan campaign media and social platform.
- Collaborate with sale & marketing other departments to ensure that all promotional communications are within Brands guidelines.
- Analyze, track and optimize on an ongoing basis effective benchmarks for measuring the campaigns performance including keyword/placement bids, account daily/monthly budget caps, and proactively make strategic recommendations to meet campaign goals and improve performance.
- Basic Qualifications.
- Minimum 1-2 year of working experience in biddable media.
- Bachelor s degree in Marketing, Communications, or other relevant fields.
- Basic knowledge in advertising funnels and social media management.
- Proficiency with Microsoft Office.
- Clear communication skills and ability to create and manage creative communication campaigns.
- Flexibility in working across marketing functions based on effectiveness of marketing campaigns.
- Ability to meet deadline, self-management skills, and the ability to handle tasks with speed and accuracy.
- Positive attitude, pleasant and energetic personality, and service mindedness.
- Great communication skills in both Thai and English, organization skills, as well as multitasking and teamwork ability.
- Preferred Qualifications.
- Knowledge of other graphic design programs, ads bidding, Google Analytics, UTM, GTM.
- Creative marketing with real-time marketing content.
- Understanding of Bid Management Tools.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Research, Market Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for creating and delivering marketing tactics and advertising campaigns.
- Analyzes customer requirements, develops messaging architecture and competitive positioning, specifies vehicles/projects, secures resources, communicates project development and drives creative development processes.
- Responsible for the development, implementation and analysis of interactive advertising and e-commerce programs and packages.
- Manages the marketing and implementation of programs and analyzes their effectiveness.
- May be responsible for processing and/or scheduling web-based advertising.
- Develops models for vertical markets, campaigns and ad models and conducts research studies.
- Responsible for implementing and driving channel programs.
- Defines and maintains VAR programs and agreements; recruits and develops joint business ventures of VARs and defines and implements VAR marketing, training and support programs.
- Responsible for planning and market research activities designed to increase sales growth and expand market share.
- Develop and implement strategic marketing policies and objectives.
- Evaluate and adjust strategies to respond to changing and/or competitive markets.
- Identifies and maintains relationships with product partners, third-party vendors, etc. Responsible for strategic customer acquisition programs.
- Develops and implements direct mail programs; develops, conducts and maintains consumer marketing and customer profiling practices and directs list management and analysis.
- Develops marketing strategies for new and existing products and services.
- Researches trends and technologies to meet customer needs.
- Works with sales to ensure that sales reps have the necessary collateral and advertising materials.
- What you bring to the role:Manages large team which would typically consist of both experienced professionals and supervisors/managers.
- Focus on policy and strategy implementation of operational plans.
- Problems faced may be difficult to moderately complex.
- Influences others outside of their own job area regarding policies, processes and procedures.
- Receives assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals.
- Provide input in defining operation plans and strategies.
- Provides input into strategic decisions that impact functional area.
- Manages subordinate professional staff, may manage lower level associates through Supervisor/Manager.
- Works toward objectives established by upper levels of management.
- Will recommend and implement departmental-specific procedures.
- Assignments are defined in terms of objectives.
- Provides input to strategic decisions that affect functional area of responsibility.
- Objectives for the assigned area defined by upper management.
- Latitude to make decisions to achieve goals.
- Assists executives in defining operational plans and strategies.
- Managers at this level may become involved in day-to-day activities where their acquired expertise and knowledge provide direction to subordinates.
- Uses interpersonal skills to influence customers, suppliers and other comparable level managers.
- A four-year college degree (or additional relevant experience in a related field).
- Minimum of a 4-year degree and 8 years functional experience including a minimum of 5 years position-specific experience.
- Minimum of 5 years of supervisory experience preferably managing through subordinate managers.
- Mastery over subject area, ability to make significant contributions to the company.
- This is not a complete listing of the job duties. It's a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.
- 1