เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Purchasing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000+ , สามารถต่อรองได้

• เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี และจัดซื้อ.
• จบตั้งแต่ ปวส. หรือ ปริญญาตรี ด้านการบริหาร การบัญชี หรือเทียบเท่า.
• อายุตั้งแต่ 23 ปีเป็นต้นไป.
• ประสบการณ์ทางด้านบัญชี อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบบัญชี นโยบายการบัญชี.
• มีความรู้ความเข้าใจการใช้ระบบ ERP.
• ใช้โปรแกรม Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• รักการคำนวณ ชอบตัวเลข.
• สามารถอ่านและเข้าใจภาษาอังกฤษ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองราคา และมีนิสัยชอบหาของดีราคาย่อมเยาอยู่เสมอ.
• คล่องแคล่ว รวดเร็ว มีทักษะการประสานงานหลายๆฝ่ายได้เป็นอย่างดี.
• Can do Attitude สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้ดี.
• บันทึกบัญชีทั่วไป, เอกสารบัญชี และภาษีทุกประเภท.
• ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงินทั้งรับและจ่าย.
• อนุมัติในการเบิก-จ่ายเงินตามอำนาจดำเนินการของบริษัท.
• สรุปรายงานขาย และสถานะลูกหนี้คงค้างของบริษัท.
• จัดทำรายงานภาษี และการคำนวณภาษีอื่นของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดเก็บข้อมูลเอกสารเกี่ยวกับบัญชีให้เป็นระบบ.
• ตรวจสอบการ บันทึกรับเข้า ส่งออกของสินค้า(สต็อคสินค้า)รวบรวมและจัดเก็บเอกสารอ้างอิงการบันทึกข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ.
• ดูแลสินค้าคงคลังให้ครบถ้วนถูกต้อง และเพียงพอต่อความต้องการ โดยทำแผนการสั่งซื้อสินค้า.
• สร้างรหัสสินค้าในคลัง และบันทึกข้อมูลสินค้าให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• คำนวณ และประมาณการต้นทุนสินค้านำเข้าจากต่างประเทศในแต่ละรอบการสั่งซื้อ.
• จัดหาสินค้า และบริการ สอบถามราคา เปรียบเทียบและต่อรองราคา ประสานงานกับผู้ใช้งาน ร้านค้า ขนส่ง ให้แข่งขันได้ และทันความต้องการผู้ใช้งาน.
• สามารถจัดทำรายงาน งานเอกสารและงานธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และคอยสนับสนุนการทำงานของทีม.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• BA/ BS degree or other equivalent.
• 3-5 years in E-Commerce business. Experience with Magento platform ideal.
• Experience as online merchant on direct-selling platform.
• Experience working with third-party web shops and marketplaces to drive sales.
• Customer service experience and the ability to deal with difficult customers is essential.
• Team player with a sense of team spirit.
• Ability to build external and internal relationships and partnerships.
• Exhibit professionalism.
• Ability to plan and prioritize with patience.
• Ability to manage multiple tasks and deliver to deadlines.
• Take responsibility for solving problems.
• Prepare to challenge and be challenged.
• Accountable and responsible.
• Communicate effectively and openly.
• Knowledge of E-commerce is highly advantageous.
• Excellent organizational skills and ability to prioritize.
• Excellent Microsoft Office proficiency.
• Manage promotion deal and price offer, In-shop flash sale.
• Manage visibility and communication: Change banner / SKU photo.
• Manage product and assortment: Activate products on the E-shops and make sure that they are displayed correctly.
• Manage inventory: Update stock of each SKU to ensure the E-shops are adequately stocked and this is reflected in the system.
• In-platform communication: Re-configure the shop homepages, translate and update shop content and manage shop categories using the content management systems for Shopee, Lazada and Line shop.
• Manage and prepare all E-commerce related document to comply with local SOP such as Promotional and Activity Form, Proof of Voucher Redemption, Screenshot of Bioderma s communication as requested by partners, etc.
• Liaise with related parties to smoothen program / campaign execution such as venue booking, KOL contact, display product preparation, coordination with production team & MC.
• Deal promptly and professionally with customer email and telephone enquiries.
• Guide and advise potential customers with the aim of converting to purchase.
• Monitor Naos E-shops for issues which might deter customers from buying to suggest then implement ways of combating these issues.
• Produce templates that streamline processes and keep these updated.
• Contribute to the work of the team as required, including user acceptance testing (UAT), date entry and checking problem solving, producing reports and presentations, etc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Positive Thinker, Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ลักษณะงานของAdminกึ่งบัญชี บริษัท ดี อีเว้นท์ เมเนจเม้นท์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทรับจัดงานอีเว้นท์ นิทรรศการ งานด้าน Virtual eventและDigital Marketing.
• ทำเบิกเงินสดย่อย ทำเบิกจ่าย Supplierทั้งแบบโอน และจ่ายเช็ค.
• รับวางบิล.
• ทำใบแจ้งหนี้ใบกำกับภาษี ใบเสร็จใบหักภาษี ณ ที่จ่าย ติดต่อรับเช็ค.
• มีความรุ้ด้าน IT บ้าง เนื่องจาก บางบริษัท ต้องเข้าระบบการวางบิลทาง online.
• ทำDetail (เลขทะเบียนคุมเช็ค,Current,การจ่ายเงินสด)สรุปให้ทุก2อาทิตย์.
• ทำจ่ายค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอินเตอร์เนต.
• รวมเอกสารเบิกจ่ายรายเดือน ส่งให้ สนง.บัญชี.
• ดำเนินการขอเอกสารบริษัท เช่นใบรับรองหรือ บอจ.5เพื่อประกอบการทำธุรกรรมให้บริษัท.
• ติดต่อทำประกันอุบัติเหตุพนักงาน รายปี.
• ประสานงานทั่วไปให้ออฟฟิค เช่น.
• ดูแลเช็คเรื่องเวลาการเข้าทำงานของพนักงานจากเครื่องสแกนนิ้วมือ พร้อมสรุปรายเดือน เพื่อทำเงินเดือน (มีหักสาย)และสรุปรายปี เพื่อส่งต่อให้หัวหน้า.
• การประกาศรับสมัครงาน.
• ดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องปริ้นหากติดขัด โทรตาม Supplierที่เราใช้บริการรายปี ให้ช่างเข้ามาซ่อม.
• ซื้อของใช้ทั่วไปเข้าออฟฟิคหรือ ทำสรุปสั่งonlineให้มาส่งได้.
• ติดต่อบริษัทแม่บ้าน กรณีแม่บ้านมีปัญหา หรือแม่บ้านไม่มาทำงาน.
• คอยประสาน อินเตอร์เนต กรณีมีปัญหา.
• คอยประสานทีมServiceประตูรีโมท ด้านหน้า หรือ สัญญาณกันขโมย กรณีมีปัญหา ให้เข้ามาซ่อมบำรุง.
• ทำเสียภาษีรายปี เช่นภาษีที่ดิน ค่าเก็บขยะ.
• ประสานแมสเซนเจอร์นอก ส่งเอกสาร(ทางเรามีแมส แนะนำได้).
• เช็คตู้ไปรษณีย์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000+

• เจ้าหน้าที่ธุรการ (Administrative Officer).
• เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปวช, ปวส.
• งานจัดเตรียม-ส่งอุปกรณ์สำนักงานให้สาขา.
• งานในการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์ในสำนักงาน (มีความรู้เบื้องต้นจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ทั่วไป.
• งานธุรการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• You will proceed with all day-to-day Administration / Internal Support operation, and applies IT systems.
• You are responsible to support head of department in terms of secretarial job and ad-hoc assignment.
• You are responsible to track and verified monthly expenses & travel claims and other administrative tasks related to support the department.
• You will process all individually assigned tasks and checks progress of agreed transactions and workflows with involved internal and external parties.
• You will respond to operations related enquiries, may act as first point of contact in subject matters.
• You need to report accurately and timely to accountable management.
• You will liaise with functionally involved Operations and Professionals, on an operational basis.
• You can work independently, in a dedicated team of Professionals and Operators.
• To find out more about the specific business, have a look at https://www.siemens-healthineers.com/en-th
• Your qualifications and experiences: You hold a successfully completed bachelor degree.
• You have at least 1 year of working experience, prior experience in similar role will be an added advantage however it is not required.
• You are a faster learner and tech savvy are preferable.
• You have experience working with SAP Concur will be an added advantage.
• Your personality and skills: You are self - driven with strong multi-tasking skills and thrives on challenges.
• You are good team player with excellent interpersonal and communication skills.
• You are well-organized, details- oriented, hard-working, and open to change.
• You have good command of English, both written & spoken skills and proficient in MS Office.
• Our global team:
• Siemens Healthineers is a leading global medical technology company. 66,000 dedicated colleagues in over 70 countries are driven to shape the future of healthcare. An estimated 5 million patients across the globe benefit every day from our innovative technologies and services in the areas of diagnostic and therapeutic imaging, laboratory diagnostics and molecular medicine, as well as digital health and enterprise services.
• Our culture:
• Our culture embraces different perspectives, open debate, and the will to challenge conventions. Change is a constant aspect of our work. We aspire to lead the change in our industry rather than just react to it. That's why we invite you to take on new challenges, test your ideas, and celebrate success.
• We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Click here (https://talent.siemens.com/stayconnected) to get started.
• To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs' alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
• Organization: Siemens Healthineers.
• Company: Siemens Healthcare Limited.
• Experience Level: Early Professional.
• Job Type: Full-time.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลช่องทางการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ เช่น อัพเดทโปรโมชั่น, แนะนำการขาย,ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาการขายเบื้องต้น.
• ติดต่อประสานงานระหว่างทีมขาย ลูกค้ำ และหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• จัดทำเอกสารสนับสนุนการขายต่ำงๆ เช่น ใบเสนอราคา, ใบเสร็จรับเงิน.
• การออกเอกสารซื้อ เช่น ใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO).
• สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การทำเอกสารเบิกจ่าย, บันทึกภายใน และเอกสารอื่นๆ รวมถึงการจัดเก็บเอกสารสำคัญอย่างเป็นระบบทั้งที่เป็น Hard copy และ Electronic.
• จบการศึกษาระดับปวช. / ปวส./ ป.ตรี ในสาขาดังต่อไปนี้ สาขาวิชาการบัญชี.
• สาขาวิชาเทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล.
• สาขาวิชาการจัดการสำนักงาน.
• สาขาวิชาอื่นๆ หากมีความสามารถตามที่ระบุไว้ สามารถพิจารณาเข้าสัมภาษณ์ได้.
• ประสบการณ์ทำงาน 0 - 5 ปี.
• มีใจรักในงานบริการ และยินดีที่จะตอบคำถามลูกค้าอย่างทันท่วงที.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านงานขายทั้ง B2B และ B2C รวมถึงความรู้พื้นฐานด้านบัญชี.
• มีความรับผิดชอบสามารถจัดการงานที่ได้รับมอบหมายได้ ละเอียดรอบคอบ มีความอดทน และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office (Word, Excel, MS Team, SharePoint, Power App) เป็นต้น.
• สามารถสื่อสารเพื่อประสานงานหน่วยงานต่างๆ ได้ เช่น แผนกจัดซื้อ, แผนกบัญชี และ แผนกคลังสินค้า เป็นต้น.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ใส่ใจความรู้สึกผู้อื่น ทั้งเพื่อนร่วมงานและลูกค้า.
• สามารถทำงานล่วงเวลาเป็นครั้งคราวได้.
• สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้เพื่อปรับปรุง และพัฒนาการทำงานของตนเองอยู่เสมอ.
• หากมีความสนใจด้านเทคโนโลยีสำหรับการดูแลผู้สูงอายุจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อ: SCGCareer SCGCareer.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Works with outside stakeholders such as product from vendor and service from 3rd party partner such as peripheral, special devices, external service center and additional warranty.
• Support BC for selling devices to corporate customer by handle all process start from direct contact to customer, sourcing, payment term, logistic, goods return.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Prepare monthly tax, PND. 1,3,53, P.P. 30,36, and social security documents.
• Prepare sales tax invoices and receipts.
• Prepare cash flow report and internal financial report.
• Understand the accounting system and is able to record various account journals
• Able to use accounting programs
• Prepare analytical reports for presentation to executives
• Handle import and prepare import documents
• Responsible for warehouse management
• Responsible for human resources
• Other general affairs tasks as assigned.
• Experience: At least 3 years of related working experience (training provided).
• Good command of written and spoken English or Chinese (need to b ble to communicate with foreigner).***
• Bachelor's degree in any related field
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Powerpoint), Outlook
• Able to work under pressure and independently with minimal supervision.
• Driving license: Yes.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, Problem Solving, Good Communication Skills, Analytical Thinking, Fast Learner, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• จัดทำเอกสารสำคัญภายในแผนกทรัพยากรบุคคล เช่น ทะเบียนประวัติพนักงาน, แบบฟอร์มสมัครงาน, ใบลาออก, ใบประเมินผลทดลองงาน, หนังสือแจ้งผลทดลองงาน และอื่นๆ.
• ติดตามผลการทำงานของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามแผนและเสร็จสิ้นทันตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ดูแลสต๊อกของใช้แม่บ้าน ของใช้สำนักงาน และจัดคิว Messenger.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน/องค์กร หรือบุคคลภายนอก เช่น สำนักงานประกันสังคม / กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน / กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง อายุตั้งแต่ 25 - 35 ปี.
• จบการศึกษาระดับปวส. ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านธุรการฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะความสามารถในการเจรจา ต่อรอง.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่องแคล่ว เช่น Word, Excel, Power Point.
• ทำงานเป็นระเบียบ เรียบร้อย และว่องไว.
• สามารถทำงานวันเสาร์ได้.
• เงินเดือนและสวัสดิการ.
• เงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไป หรือตามประสบการณ์.
• สนใจสมัคร สามารถส่งเรซูเม่เข้ามาได้ที่ E-mail: [email protected] หรือโทร 02-438-7982 / 062-015-2315 (คุณดา).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Post Number: 4THADM0771RP
• Grade: G-4
• Parent Sector: Sector For Administration and Management (ADM)
• Duty Station: Bangkok
• Job Family: Administration
• Type of contract: Fixed Term Field
• Duration of contract: 2 years
• Recruitment open to: Internal and external candidates
• Application Deadline (Midnight Paris Time): 04-DEC-2021
• UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
• Only candidates who are entitled to work in Thailand can apply to this position.
• OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
• Under the authority of the Director and the direct supervision of the Chief of Administration and Finance Unit, the incumbent provides administrative and HR services to the management of the Office in compliance with UNESCO Rules and Regulations. In particular, s/he will:
• General accountabilities
• Act as Certifying Officer up to the authorized level delegated by the Chief Financial Officer (CFO);
• Extract data from automated systems or other sources and prepare documents for processing, reports, statistics or projections for use of Administrative Officer and managers;
• Review draft reports, verify overall accuracy, consistency and uniformity in presentations; cross-check consistency of figures;
• Draft routine correspondence, memoranda and non-substantive reports based on previous examples and templates;
• Assist in the establishment of reference and monitoring systems;
• Provide guidance and interpretation on non-complex UNESCO staff rules, regulations and Procedures;
• Assist in updating HR filing system and manage filing of the documents, creating the personnel files, keeping the HR and personnel records for both hard and electronics copies up to date in line with UNESCO Record Management.
• Long Description
• HR-Staff management support
• Review of incoming Human Resources (HR) requests including screening of relevant HR documentation relating to recruitment, contract extension, transfers, exchange or loans, and separation of personnel, and initiate required personnel actions in respect thereof. This also includes collecting applications for vacancies and conducting reference checks and coordinating interview schedules, preparing agenda and documentations when required by supervisors;
• Request or follow-up on performance assessment feedback/reports from supervisors for contract extensions and Within-Grade-Increments of staff and initiate required personnel actions;
• Assist the Administrative Officer (AO) in the management of locally recruited project personnel including recruitment process, performance management, renewal/termination of contracts, leave management and monthly payroll through iRIS; maintain the office HR roster for temporary staff;
• Maintain Staffing tables and HR-related database up-to-date, including following up on personnel files, prepare statistical summaries and statistical reports on staff projections for the use of AO and managers; during the absence of AO act as the Office HR focal point with delegated authority to validate HR actions in the HR workflow;
• Participate in HR surveys including International Civil Service Commission (ICSC) local salary, hardship and place-to-place surveys;
• Provide information and replies to personnel queries related to non-complex HR rules, regulations and procedures, including briefings to staff on the conditions of service related to contracts, appointments and/or transfers.
• HR-Staff development and training
• Assist in the planning and organization of internal learning events for office staff and staff from affiliated project offices;
• Keep the office guidelines for newcomers up-to-date, make suggestions for improvements and conduct induction meetings;
• Attend the meetings of United Nations (UN) Learning Focal Points and support the Chief Administrative Officer in the implementation of training activities under the UN Common Learning Programme;
• Make contributions to knowledge networks and participate in HR communities of practice.
• Long Description
• HR-Security
• Coordinate the registration of UNESCO personnel (international/local staff, interns, volunteers) for the attendance of mandatory UN security briefings;
• Draft periodic security reports for submission to the UN Department of Safety and Security (UNDSS);
• Maintain HR Master Data and Malicious Acts Insurance Policy (MAIP) list for the Bangkok Office and affiliated project offices up-to-date;
• Follow-up on medical check-up of security and driver personnel;
• Draft purchase requisitions for common security services according to the approved workplan;
• Perform duties as member of the UNESCO Bangkok Office Critical Staff.
• Long Description
• HR-Logistics
• Coordinate logistical arrangements for the shipment of personal effects and household goods for departing international staff;
• Process request for customs clearance of personal effects, household goods and vehicles for incoming international staff; process request for customs clearance of other duty-free consignments;
• Process requests for registration of diplomatic vehicles in accordance with the requirements of the United Nations and the Seat agreement; maintain local database on diplomatic vehicles up-to-date and communicate changes in the registration of diplomatic vehicles to UNDSS;
• Process requests for visa applications, re-entry visa, permit to stay, identity cards, driving licenses and other relevant travel documents and/or other necessary personnel-related documents in accordance with requirements of the organization and the host country for UNESCO personnel (staff members and their dependants and non-staff members);
• Assist in making logistical arrangements for workshops, corporate meetings and office retreats;
• Additional activities that may be required to ensure the success of the work team.
• COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Teamwork (C) Innovation (C) Results focus (C) Planning and organizing (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
• REQUIRED QUALIFICATIONS
• Education
• Completed secondary, technical and/or vocational school diploma.
• Work experience
• Minimum 3 (three) years of relevant experience in general administration, human resource support and/or finance or related field.
• Skills and competencies
• Very good skills in drafting correspondence, accurate typing and attention to details.
• Discretion and cooperative behaviour and attitude to work in a team successfully.
• Good analytical and problem solving skills, good sense of judgement and capacity to support sound financial and budgetary practices.
• Ability to provide quality and timely support and services.
• Ability to work in a multicultural environment and to establish good working relationships with external and internal partners.
• Excellent knowledge of IT skills, with proficiency in the use of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Languages
• Excellent knowledge (spoken and written) of English and Thai.
• DESIRABLE QUALIFICATIONS
• Education
• Training/certification in accounting, finance and/or administration.
• Work Experience
• Experience in the field of secretariat and administration in an international environment.
• Experience in assisting budget and performance reports for an international organization.
• Experience in applying financial rules and procedures in an international organization.
• Skills and competencies
• Knowledge of UNESCO rules and practices, procedures, protocols.
• Knowledge of ERP (Enterprise Resource Planning), such as SAP (Systems Applications and Products in Data Processing) or others.
• Languages
• Knowledge of other official UN languages (French, Arabic, Chinese, Russian, Spanish).
• UNESCO's salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.
• For more information in benefits and entitlements, please consult ICSC website.
• SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
• Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
• The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview.
• UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
• Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
• Footer
• UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.
• UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
• UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Settle/Manage document control center for procurement team.
• Support as project coordinator for PO Process by monitoring end to end from approval paper circulation until PO issuance on time plan.
• Responsible as meeting facilitator for all meeting conducted by procurement team.
• Responsible for settle/manage accessibility with record and provide high confidentiality for proposal room.
• Responsible as project coordinator for improve purchasing process by using software, paperless, and eliminate unnecessary process.
• Responsible for all general admin team support and team engagement for procurement team.
• Recruiter Sumalee Lortragool (สุมาลี หล่อตระกูล)

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Financial Reporting, Payroll, Taxation, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000+

• ตำแหน่งงาน Administrative Officer.
• ดูแลงานเอกสารต่างๆภายในบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำใบเสนอราคาสินค้า ออก PO,Invoice,ใบส่งของ, วางบิล,รับเช็ค.
• จัดทำรายการประชุมของแต่ละเดือน สรุปเอกสารใบเสนอราคา ติดตามใบสั่งซื้อ.
• ผู้ช่วยในการเตรียมเอกสารส่งให้บัญชี.
• ติดต่อประสานงานรถขนส่งสินค้า ต้นทางถึงปลายทาง.
• ทำเอกสารการเบิกจ่ายของ sale และเคลียร์ค่าใช้จ่ายของแผนก.
• จัดทำสต๊อกสินค้าบ้างเล็กน้อย.
• เพศ ไม่ระบุ.
• อายุ (ปี) 25-30.
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์ (ปี) 1-5.
• สามารถใช้ Msoffice ได้ดี.
• สามารถออกไปทำงานนอก office ได้ เช่นส่งของ วางบิล รับเช็ค.
• มีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หยุดเสาร์ อาทิตย์.
• ประกันสังคม.
• เลี้ยงอาหารพนักงานเดือนละครั้ง.
• ลาคลอด ลาบวช.
• ค่าน้ำมันค่าทางด่วนสำหรับออกไปข้างนอก (จ่ายตามจริง).
• โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Infrastructure, Network Administration, Network Programming, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿23,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้

• JD Network Engineer (Network Service Quality Control)อายุงาน (2ปีขึ้นไป).
• เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป (ถ้าเป็นผู้หญิงจะดีมาก) (สวัสดิการดี เงินเดือนขึ้นอยู่กับความสามารถประสบการณ์และใบ Cer.).
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน Operation ด้าน Computer Network, Computer System ในระดับ 3 ปี เป็นอย่างน้อย สำหรับงาน Enterprise, Large Enterprise หรือ ISP.
• มีประสบการณ์ Cisco, Huawei Router/Switch หรือ อุปกรณ์ Network อื่นๆ รวมทั้ง ระบบ Monitoring ต่างๆ เช่น Cacti, Weather Map, What s Up Gold เป็นต้น.
• มีประสบการณ์ด้าน Vendor/Supplier Management เพื่อให้การทำงานกับ Vendor/Supplier เป็นไปอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพที่ดี.
• มีความรู้/ความเข้าใจในการดำเนินงาน Process ด้าน IT Service Management เช่น Incident Management, Problem Management, Change Management เป็นอย่างดี.
• ผ่านการอบรม ITIL หรือ ได้รับ ITIL Certificate.
• ควบคุมและรักษาคุณภาพ Incident และ Request ต่างๆ ในการให้บริการที่มี: Corporate Internet, Broadband Internet,SSL certificate เป็นต้น ตลอดจนรักษาบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน MTTR และ SLA ที่ทำการตกลงกับลูกค้า ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมและรักษาคุณภาพ งานขึ้นบริการต่างๆ ในการให้บริการต่างๆ ให้ครบถ้วน ถูกต้องและตามกำหนดการสัญญากับลูกค้า.
• ควบคุมทะเบียนทรัพยากร (Resource) ของส่วนงานและวางแผนให้เหมาะสมและเพียงพอ (Capacity Planning) เช่น อุปกรณ์ Spare, Network Capacity เป็นต้น.
• ดำเนินการช่วยเหลือ วิเคราะห์ หรือเสนอแนวทางอันเป็นประโยชน์ในการเพิ่มประสิทธิภาพและสนับสนุนการขายแก่ ระบบเครือข่ายในโครงการ หรือ ระบบภายในบริษัท.
• ติดต่อประสานงานและควบคุมคุณภาพงานบริการกับ Vendor/Supplier ต่างๆ (Vendor/Supplier Management) หรือฝ่ายงานอื่นๆ ในส่วนงานที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนและให้ความช่วยเหลือระหว่างกลุ่มงานสายงานวิศวกรรมและบริการ เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• มี Certificate ทางด้าน Network เช่น CCNA / CCNP หรือ อื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Administration, Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Computer Science, Computer Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน System Analysis, Design and Development อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับทั้งภาครัฐ และเอกชน.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอน และวิธีการพัฒนาระบบ โดยสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถศึกษา และพัฒนาความรู้ความสามารถได้ด้วยตนเอง หรือเข้ารับการอบรมตามที่บริษัทกำหนด.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
• ทำการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ทำการออกแบบฐานข้อมูลเพื่อให้รองรับกับความต้องการระบบของลูกค้า และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ทำเอกสารอธิบายคุณสมบัติของระบบที่วิเคราะห์และออกแบบ เพื่อส่งงานให้ทีมพัฒนาระบบทำตามความต้องการได้ถูกต้อง.
• ทำการทดสอบระบบร่วมกับทีมทดสอบระบบเพื่อให้เป็นไปตามที่วิเคราะห์และออกแบบ รวมถึงการทดสอบระบบเพื่อส่งมอบงานให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ทำการอบรมการใช้งานระบบแก่ทีมดูแลลูกค้า และลูกค้า เพื่อให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำการประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อความสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Administration, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿28,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• JD Senior Network Engineer
• มีประสบการณ์การทำงานในส่วน Implementation หรือ Operation ด้าน Computer Network, Computer System ในระดับ 2 -3 ปี เป็นอย่างน้อย สำหรับงาน Enterprise, Large Enterprise หรือ ISP.
• มีประสบการณ์ Cisco (Nexus/Catalyst), Huawei Router/Switch หรือ อุปกรณ์ Network อื่นๆ รวมทั้ง ระบบ Monitoring ต่างๆ เช่น Cacti, Weather Map, What s Up Gold เป็นต้น.
• ดำเนินการบริหารจัดการทีม Support ให้ดูแล Incident และ Request ต่างๆในการให้บริการที่มี: Corporate Internet, Broadband Internet,SSL certificate เป็นต้น ตลอดจนรักษาบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน MTTR และ SLA ที่ทำการตกลงกับลูกค้า ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการบริหารจัดการทีม Support ให้ติดตั้งบริการ เปลี่ยนแปลง ดูแลให้บริการลูกค้า ในการให้บริการต่างๆที่มี: Corporate Internet, Broadband Internet,SSL certificate เป็นต้น ตลอดจนยกเลิกบริการ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลกระบวนการทำงานของกลุ่มงานปฏิบัติการให้เป็นไปตามมาตราฐาน ISO9001:2008 และ ISO27001:2005.
• สนับสนุนงานบริการใหม่ๆ.
• ให้คำปรึกษาการทำงานในกลุ่มงานเทคนิคสนับสนุนการขาย และกลุ่มงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น งาน POC เป็นต้น.
• ทำการวางแผนและแนวทางของทีม Support ให้สามารถสนับสนุนการขายและดูแลการให้บริการต่างๆได้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแนวทางของบริษัทฯ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกรอบนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของบริษัทฯ.
• ดำเนินการช่วยเหลือ วิเคราะห์ หรือเสนอแนวทางอันเป็นประโยชน์ในการเพิ่มประสิทธิภาพและสนับสนุนการขายแก่ ระบบเครือข่ายในโครงการ หรือ ระบบภายในบริษัท.
• ติดต่อประสานงานกับ Vendor/Supplier ต่างๆ หรือฝ่ายงานอื่นๆ ในส่วนงานที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนและให้ความช่วยเหลือระหว่างกลุ่มงานสายงานวิศวกรรมและบริการ เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• วางแผนและพัฒนา Skill ของทีมงานให้ดีขึ้นทั้งในส่วน Technical และ Operation Support.
• วางแผน Career Path ให้กับทีมงาน.
• มี Certificate ทางด้าน Network เช่น CCNA / CCNP หรือ อื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• JD Pre-sale Engineer (อายุงาน 2-3 ปีขึ้นไป)
• มีประสบการณ์การทำงานในส่วนงาน Presale ด้าน Computer Network, Computer System, ICT Solution ในระดับ 2 -3 ปี เป็นอย่างน้อย สำหรับงาน Enterprise, Large Enterprise หรือ ISP.
• มีประสบการณ์ Cisco (Nexus/Catalyst), Huawei Router/Switch หรือ อุปกรณ์ Network อื่นๆ รวมทั้ง ระบบ Monitoring ต่างๆ เช่น Cacti, Weather Map, What s Up Gold เป็นต้น.
• ดำเนินงานใกล้ชิดกับทีมเซลล์เพื่อสนับสนุนการขายทางด้านเทคนิค ต่างๆเช่น ออกแบบและนำเสนอ Solution, ทำการ POC Solution กับลูกค้า รวมถึง ทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องใน Project นั้นๆเช่น Diagram,Proposal เป็นต้น.
• จัดทำเอกสาร Costsheet เพื่อสนับสนุนงานขายให้กับเซลล์.
• จัดทำเอกสารทางด้านเทคนิค ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับ เอกสาร Term of Reference(TOR), Request for proposals (RFP), Comply Spec. เป็นต้น.
• จัดทำ Proof of Concept (POC) กับลูกค้าเพื่อยืนยันว่า Solution ที่นำเสนอไปสามารถทำงานได้จริงตามที่ออกแบบ รวมทั้ง จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานเสนอ/Bid งานราชการ.
• สนับสนุนทีมเซลล์ในด้านเทคนิค ต่างๆ Technical Present, Demonstration, Technical Consult และ POC.
• บริหารจัดการ Project ที่ได้รับมอบหมาย ให้สามารถติดตั้งและส่งมอบงานแก่ลูกค้า เป็นไปตาม Timeline ที่กำหนดและเป็นไปตาม Solution ที่นำเสนอแก่ลูกค้าทุกประการ.
• ประสานงานและส่งมอบงาน Solution ที่ได้รับมอบหมายกับทีมสนับสนุนหลังการขาย (Support Team) เพื่อให้ทีม Support สามารถสนับสนุนลูกค้าได้มีประสิทธิภาพตามที่ออกแบบไว้ รวมทั้ง ทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนา/ศึกษา หาความรู้ด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ทั้ง Product และ Solution อยู่สม่ำเสมอ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Database Administration, Good Communication Skills, Event Planning, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Reporting to management and performing secretarial duties.
• Processing, typing, editing, and formatting reports and documents.
• Filing documents, as well as entering data and maintaining databases.
• Liaising with internal departments and communicating with the public.
• Directing internal and external calls, emails, and faxes to designated departments.
• Arranging and scheduling appointments, meetings, and events.
• Monitoring office supplies and ordering replacements.
• Assisting with copying, scanning, faxing, emailing, note-taking, and travel bookings.
• Preparing facilities and arranging refreshments for events, if required.
• Observing best business practices and etiquette.
• เพศ:หญิง.
• อายุ:25 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา:ปริญญาตรี - ปริญญาโท.
• ประสบการณ์:2 ปีขึ้นไป.
• Formal qualification in office administration, secretarial work, or related training.
• 1-2 years of experience as an Administrative Secretary would be advantageous.
• Advanced proficiency in managing documents, spreadsheets, and databases.
• Ability to liaise internally and externally on administrative matters.
• Exceptional filing, recordkeeping, and organizational skills.
• Working knowledge of printers, copiers, scanners, and fax machines.
• Proficiency in appointments scheduling and call forwarding systems.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Exceptional interpersonal skills.
• Good command in English.
• วันหยุด:วันอาทิตย์.
• เวลาทำงาน:09:00 - 18:00.
• เวลาทำงานอื่น:ทำงาน 3 เสาร์.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mobile App Testing, Kotlin, Objective C, Swift, Android, iOS, Shell Script, SQL, Web Services, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Computer Science, Computer Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Development อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับทั้งภาครัฐ และเอกชน.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอน และวิธีการพัฒนาระบบ โดยสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Programming Languages และ Development Tools เช่น.
• o Mobile Application, Android, Kotlin, Objective-C, Swift, Cross platform.
• o API, Web Services, RESTful Web Services.
• o SQL Command, Shell Script.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Database Management System เช่น MSSQL Server, Oracle, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SQLite และ NoSQL เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Operating System เช่น Windows, UNIX, Android และ iOS เป็นต้น.
• สามารถศึกษา และพัฒนาความรู้ความสามารถได้ด้วยตนเอง หรือเข้ารับการอบรมตามที่บริษัทกำหนด.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
• ทำการพัฒนาระบบตามที่ได้รับมอบหมาย และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ทำการทดสอบระบบร่วมกับทีมทดสอบระบบเพื่อให้เป็นไปตามที่วิเคราะห์และออกแบบ รวมถึงการทดสอบระบบเพื่อส่งมอบงานให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ทำการอบรมการใช้งานระบบแก่ทีมดูแลลูกค้า และลูกค้า เพื่อให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Cost Analysis, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

• Position: Financial Planning Manager.
• Reporting to MD, Financial Planning Manager works closely with senior management to increase a company s efficiency and profitability by assisting with the formulation of both medium and long-term financial plan.
• Analyze current and past trends in key performance indicators including all areas of revenue, cost of sales, expenses and capital expenditures.
• Oversee and manage the continued development of budgeting, financial forecasting, operation plan and modeling tools.
• Do quarterly and monthly financial reports and ad-hoc reports and analysis.
• Analyze complex financial information and reports to provide accurate and timely financial recommendations to management for decision making purposes.
• Work with business unit heads to build annual budgets and forecasts.
• Develop financial models and analyses to support strategic initiatives.
• Prepare presentations to Executive Board of Director meeting.
• Bachelor or Master Degree in Accounting or Finance or Business Administration.
• Mature, strong analytical skills with at least 5 year experiences in working this field, preferably in FMCG business.
• Strong computer software skills ( Excel, Powerpoint, accounting program, Express).
• Energetic, dynamic, positive-thinking, hard-working, and flexible team player & promising team leader.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Do you want to help thousands of young people to realize their potential?Are you a customer focused individual with exceptional interpersonal skills?Do you want to join one of the world s leading ed-tech companies, working to make an impact on the lives of young talent around the world?.
• WHO WE ARE.
• We believe in our purpose in helping people realize their potential and we work hard to bring this to life every day through our vision and values. In 2020, The Intern ...
• Take a moment and pause - imagine everyone in our world realizing their potential - 8 billion people. Imagine what we could achieve! This is the world to which we aspire. Listen to our co-founder Johanna Molina elaborating on our aspiration:https://youtu.be/6C28cisI6bo.
• More about us:https://www.theinterngroup.com/.
• The Role.
• We are looking for an entry-level Program Advisory & Visa (PAV) Assistant who is passionate about education and is looking for a role in which delighting the participants is at the heart of what you do. This role will work directly with and support the Program Advisory & Visa Lead with new intern on-boarding, compliance assurance, visa assistance, and project management.
• We are just about to launch two new exciting products in this role that will be vital in ensuring the successful roll out and embedding of these programs. This role will support the PAV and wider Experience team in delivering and ensuring compliance around all visa processes for our participants.
• You will need to have a great administration mindset and customer service skills in order to fully engage with new and potential participants. Our participants are at the heart of everything we do, and this role plays such a key part in the education experience.
• We are not perfect, there are some processes to smooth out and you ll be given the freedom to make the changes you want, time waits for no one so there will be a bit of juggling to do as business as usual must go on too!.
• This role is for you if you can work well with processes and standardization, you are truly able to deliver exceptional service, have experience with and working knowledge of visa processes and customer service. This role isn t for you if you don t like administration, or fast-paced teams where something new is happening every day and nothing stands still.
• We are on a truly exciting path of growth right now and the opportunity is very much there for someone who wants to create the change that helps us scale our offering and be able to bring their ideas to life. The PAV and Experience teams are fun and energetic, and they look forward to welcoming a new team member to the fold!.
• The Responsibilities:
• Communicate with participants to guide them through our onboarding & visa processes to ensure that they arrive in the country on time.
• Ensure that all regional visa instructions and documents are up-to-date.
• Assist the PAV Lead in hosting webinars.
• Shadow the PAV Lead in relevant meetings in an observational and support capacity.
• Working closely with our partner visa sponsors.
• Assisting in conducting substantive research into immigration/labour procedures.
• Collaborate with other internal departments to ensure they are fully aware of visa eligibility.
• Key Performance Indicators (KPIs) for role:
• Achieve on-time arrival for at least 95% of our customers.
• Achieve a first-response time within 24 business hours.
• Achieve a first-call resolution rate of 50%.
• The Essential Experience/Skills:
• Are self-motivated, emotionally-intelligent, independent with organisational and time management skills to deliver multiple tasks concurrently.
• Are proficient in English (at least 7.0 score for IELTS or equivalent).
• Are very detailed oriented.
• Are strongly logical, experimental and innovative in risk management.
• Are flexible, adaptable, and responsive to an ever-changing work environment.
• Are able to practice cultural sensitivity & engage with people from globally.
• Are familiar with G Suite. CRM experience is a plus.
• Experience in administration, operation, or customer services is a plus.
• Valid legal right to work in Thailand.
• THE BENEFITS.
• Competitive salary.
• Generous global PTO policy.
• Continuous learning opportunities.
• The incredible opportunity to meet new people and network with people from all around the world across a wide range of industries.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, Good Communication Skills, Meet Deadlines, Positive Thinker, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• สมาคมนักลงทุนเน้นคุณค่า (ประเทศไทย).
• องค์กรที่เผยแพร่ความรู้ด้านการลงทุนหุ้นแนวเน้นคุณค่า (Value Investing) และจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อพบปะแลกเปลี่ยนความรู้ในหมู่สมาชิก และดำเนินการร่วมทำสาธารณะประโยชน์แก่หน่วยงานอื่นๆ.
• มีความประสงค์รับสมัครพนักงานประจำ 1 ตำแหน่ง
• ตำแหน่ง "หัวหน้าสื่อสารและองค์กรสมาชิก".
• เพศ หญิง หรือ ชาย.
• อายุ 27 -35ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• รับผิดชอบงานสมัคร/ต่ออายุสมาชิก.
• รับส่งอีเมล / รับโทรศัพท์ /บันทึกข้อมูลลงรายงาน.
• มีความรู้ด้าน Social Media และใช้งานฟังค์ชั่นต่างๆ ได้คล่องรวมทั้งมีความคิดสร้างสรรค์.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Ms.Office ได้ เช่น Word Excel Power point.
• พร้อมเริ่มงานทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทำงาน จันทร์ - ศูกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น.
• ประกันสังคม (ตามที่กฏหมายกำหนด)
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• การฝึกอบรม / สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
• ค่าล่วงเวลา (OT) และเบี้ยเลี้ยง.
• ส่ง Resume มาที่ฝ่ายบุคคลอีเมล [email protected] ค่ะ..