WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resources Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿32,000, สามารถต่อรองได้
- Manage Performance Management System for the organization by planning, developing, executing and monitoring system in order to ensure all stakeholders work towards objectives that contribute to organization.
- Lead the adoption and implementation of coaching and performance evaluation process/feedback to ensure employees are meeting their objectives and support career goals.
- Manage the process of evaluation and calibration and alignment of performance results to ensure fairness and correctness for using as parameters for determining benefits.
- Thai Nationality Only.
- Male or Female, age 30-35 years old.
- Bachelor's Degree in Human Resources, Psychology, Business or Social Administration, Communication or related fields.
- At least 5-7 years experience in Organization Development and Performance Management function.
- Possess excellent interpersonal and presentation skills.
- Enthusiasm, Creative, Positive Thinking, and Good Human Relations.
- Good command of English (writing and speaking).
- Computer literacy in MS Office, Adobe Photoshop and Multimedia.
ปุ่ม "1 คลิกสมัครไว" จะแสดงให้เห็นเฉพาะตำแหน่งงานที่ WorkScore ของคุณมากกว่า 80 ขึ้นไป กรอกโปรไฟล์และทักษะของคุณให้มากที่สุด แล้วระบบจะจับคู่ตำแหน่งงานให้กับคุณได้มากขึ้น
บันทึก
ยกเลิก
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Property Management / Development, Market Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดำเนินงานทางด้านการพัฒนาธุรกิจ ประกอบด้วยการปฏิบัติการพัฒนาธุรกิจ ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ พัฒนาฐานข้อมูล เพื่อสรรหา จัดสรรที่ดินและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์และเป้าหมายที่กำหนด.
- ดำเนินงานตามกระบวนการทางด้านการพัฒนาธุรกิจ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนดไว้.
- สร้างความสัมพันธ์กับนายหน้าค้าที่ดิน เจ้าของที่ดิน ธนาคาร เพื่อให้การดำเนินงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจ เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
- วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และเป้าหมายทางธุรกิจในระยะกลางและระยะยาว.
- วิเคราะห์การลงทุนของโครงการ ทั้งในปัจจุบันและอนาคตให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และเป้าหมายทางธุรกิจในระยะยกลางและระยะยาว.
- ร่วมจัดทำและพัฒนาตัวแบบทางการเงิน เพื่อใช้วิเคราะห์ความเป็นไปได้โครงการ".
- สำรวจและสรรหาที่ดิน เพื่อทำให้การดำเนินงานเจรจาซื้อที่ดิน ในการพัฒนาธุรกิจให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
- วิเคราะห์ย่านชุมชน สถานที่ ที่ดินและองค์ประกอบอื่นๆ เพื่อประกอบการตัดสินใจลงทุนและพัฒนาที่ดินที่ให้ผลตอบแทนสูงสุดแก่บริษัท.
- ดำเนินการขั้นตอนการเจรจาตามกระบวนการจัดซื้อที่ดิน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- วิเคราะห์ย่านชุมชน สถานที่ และเหมาะแก่การจัดสรรพื้นที่เพื่อพัฒนาเป็นโครงการ ที่ให้ผลตอบแทนสูงสุดแก่บริษัท.
- วิเคราะห์การใช้สินทรัพย์ และจัดการกับสินทรัพย์ที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
- จัดทำสรุปฐานข้อมูลเปรียบเทียบราคาที่ดินกับมาตรฐานราคาตลาด เทียบกับคู่แข่งรายอื่นและที่ดินบริเวณใกล้เคียง เพื่อวิเคราะห์ความคุ้มค่าในการลงทุนและการดำเนินงาน.
- ปริญญาตรี ด้านสถาปัตย์ การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 22-26 ปี.
- มีประสบการณ์ในด้านการพัฒนาธุรกิจอย่างน้อย 1-2 ปี.
- ถ้าสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในการเจรจาทางธุรกิจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- การจัดสรรที่ดินและกฎหมายที่ดิน.
- การเงินและการลงทุน.
- การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ.
- ประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
- ประสบการณ์ในธุรกิจหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องเช่น การเงินและการลงทุน.
ปุ่ม "1 คลิกสมัครไว" จะแสดงให้เห็นเฉพาะตำแหน่งงานที่ WorkScore ของคุณมากกว่า 80 ขึ้นไป กรอกโปรไฟล์และทักษะของคุณให้มากที่สุด แล้วระบบจะจับคู่ตำแหน่งงานให้กับคุณได้มากขึ้น
บันทึก
ยกเลิก
- 1