เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Risk Management, ERP, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน, IT, MIS, AIS, STAT.
• ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
• มีประสบการณ์ด้านInternal/External Audit, Internal Control, Risk Managementหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP (SAP, Oracle).
• มีความรู้ด้านบัญชีหรือกระบวนการ IT เป็นอย่างดี.
• ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint).
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description) โดยย่อ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมประเมินและสอบทานการศึกษาวิเคราะห์โครงการ การประเมินระบบควบคุมภายใน การวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบงาน การประเมินความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงและการจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program).
• ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบโครงการต่างๆให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาในแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• ช่วยดำเนินการจัดทำและส่งหนังสือแจ้งกำหนดการเข้าตรวจสอบไปยังหน่วยงานรับตรวจและติดตามผล.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบภาคสนาม(Audit Fieldwork) ตามโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program) และช่วยสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปเกณฑ์ หรือมาตรฐานที่กำหนด.
• ช่วยดำเนินการและร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับจากการตรวจสอบ เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการแจ้งผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนา/ปรับปรุงกระบวณการทำงานต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำเอกสารเบิกเงินทดรองจ่ายเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมติดตามผลการตรวจสอบ(Followup)หรือติดตามการปรับปรุงประเด็นที่ตรวจพบของหน่วยงานรับตรวจ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบนอกแผนงาน เช่น การตรวจนับทรัพย์สิน การติดตามวิเคราะห์ ข้อมูลจากระบบรายงานเป็นรายเดือน เป็นต้น.
• จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลรายเดือน ในหัวข้อที่กำหนดไว้ หรือตามแผนงานตรวจสอบ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมวางแผนและสนับสนุนการพัฒนาปรับปรุงกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงแผนงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• การขายและกลยุทธ์ของบริษัทฯ เพื่อเอาชนะในเชิง Market Share ใน.
• จังหวัดเป้าหมาย.
• จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลตามกิจกรรมรายพื้นที่ ในจังหวัดกลยุทธ์ตาม.
• พื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ติดตามการดำเนินงาน Project ของจังหวัดกลยุทธ์ตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• รายผลิตภัณฑ์ ตามแผนการดำเนินงาน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของ.
• บริษัทฯ.
• ออกตรวจตลาดเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีมขายในแต่ละช่องทาง.
• ขายเกี่ยวกับกิจกรรมทางดันเทรดมาร์เก็ตติ้งให้เป็นไปตามแผนการ.
• ดำเนินงาน และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทฯ.
• ดูแลโครงการ visibility ด่าง ๆในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ให้เป็นไปตามแนว.
• ทางการปฏิบัติงานจากส่วนกลาง.
• สรุปผลการดำเนินงาน พร้อมทำรายงานด่ง ๆที่เกี่ยวข้องกับการ.
• ปฏิบัติงาน เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงการ กำกับดูแลลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงาน พนักงานส่งเสริมการขาย พนักงานส่งของ ภายในพื้นที่ของบริษัท ให้ปฏิบัติงาน ตามกฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับความปลอดภัย.
• วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงาน อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง.
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ ข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง.
• ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน.
• แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ.
• แนะนำ ฝึกสอนและอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน.
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการ ร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมาย ว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุ เดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงานในสาขา พนักงานส่งของรวมถึงการบาดเจ็บของลูกค้าภายในพื้นที่สาขา และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า.
• รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงานในสาขา พนักงานส่งของรวมถึงการบาดเจ็บของลูกค้าเสนอต่อนายจ้าง.
• ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง.
• ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย.
• กฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัย ในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565.
• ประสบการณ์ 0-3 ปี ในการปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ.
• Required Competencies and Skills.
• ความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน กับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ในกรณีสามารถใช้งานภาษาอังกฤษได้ พิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• การใช้งาน Microsoft office เช่น Word, excel, power point.
• ทักษะในการแก้ปัญหา เฉพาะหน้า.
• มีประสบการณ์ เคยปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทำงานระดับวิชาชีพ ในสถานประกอบการ.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา นอกสถานที่ได้ ( เป็นครั้งคราว ).
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมวางแผนงานการตรวจสอบ Patrol Check และการตรวจสอบภายใน Operation Audit ตามกรอบระยะเวลาที่ ผู้บริหารอนุมัติ.
• จัดทำแผนงานการตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยง.
• ติดตามและดำเนินการเรื่องการสื่อสารแผนงานการปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบภายในต่อทีมผู้ตรวจสอบ และ หน่วยงานที่รับการตรวจสอบ ก่อนดำเนินการตรวจ.
• ร่วมตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยงในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบ Patrol Check ตามพื้นที่ที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ.
• คอยติดตามและร่วมดำเนินการตรวจสอบ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operation Audit) กับผู้ที่ได้รับมอบหมาย ของแต่ละหน่วยงานของภาคการกระจายสินค้าตามวาระที่ได้กำหนดในแผนการตรวจสอบ.
• ติดตามและจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงแก้ไขแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบภายใน ในพื้นที่ที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• สนับสนุนความมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพของกระบวนการกำกับดูแลการบริหารความเสี่ยง และควบคุมความเสี่ยง.
• วิเคราะห์และเสนอการประเมินผลมาตรการแก้ไขและป้องกัน จากการรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 4-6 ปี ด้านการบัญชีหรือด้านการตรวจสอบภายในองค์กร
• สามารถใช้โปรแกรม Powerpoint, Excel (Pivot Vlookup).
• Contact: K. Kansiran (TBL)
• Email: [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานขายพื้นที่และประมาณการรายได้พร้อมทั้งติดตามหนี้ในส่วนของพื้นที่เช่าที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายบริษัทฯ.
• วิเคราะห์และวางแผนการขายพื้นที่หรือคัดเลือกผู้เช่าที่เหมาะสมกับประเภทของตลาดให้กับทีมงานโดยแนะแนวทางกลุ่มร้านค้าและวิธีการหาร้านค้าตามกลุ่มลูกค้าเป้าหมายรวมถึงผลักดันยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• ตรวจสาขาและสนับสนุนการทำงานของ Leasing Team & MKT เพื่อเพิ่มช่องทางการหารายได้.
• วางแผนปรับปรุงและพัฒนาพื้นที่ของตลาด เพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• ติดตามและวางแผนการออกสำรวจพื้นที่ธุรกิจอื่นๆ หรือคู่แข่งทางตรงและทางอ้อมเพื่อนำมาพัฒนาตลาดและนำเสนอพื้นที่เช่าให้กับธุรกิจที่สามารถทำให้ตลาดพัฒนาหรือได้รายได้ที่ดี่ที่สุด.
• ตรวจสอบและเจรจาต่อรอง การต่อสัญญา CRU local และหา New Tenent ในสาขาที่รับผิดชอบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อเพิ่มรายได้และรักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯ.
• ทำสัญญาให้กับลูกค้าก่อนเปิดสาขาให้ครบถ้วนตามแผนงานที่ทางบริษัทกำหนด.
• ติดตามการชำระค่าเช่าและค่าบริการ พร้อมทั้งรวบรวมเอกสารของผู้เช่าส่งฝ่ายบัญชีก่อนเปิดสาขาให้ครบถ้วน.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการจัดเก็บและนำเสนอแพ็คเกจลิขสิทธิ์การใช้งานเพลงและอื่นๆของบริษัทฯจากสถานประกอบการทั่วประเทศ / ตามภูมิภาคที่ตนได้รับมอบหมาย.
• กำหนดแผนงาน วิเคราะห์ สรุปข้อมูลการขาย.
• รักษาความสัมพันธ์และต่อแพ็คเกจกับลูกค้าเดิม.
• บันทึก จัดเก็บ ข้อมูลลูกค้าใหม่.
• ค้นหาข้อมูลลูกค้ารายใหม่ได้จากทุกช่องทาง.
• ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านการจัดเก็บค่าลิขสิทธิ์ หรือ ตัวแทนขายในระดับภูมิภาค.
• สามารถใช้โปรแกรม Excel ขั้นพื้นฐานได้.
• วุฒิขั้นต่ำ มัธยมศึกษาตอนปลาย ม.6 หรือเทียบเท่า.
• สามารถขับรถได้ มีรถยนต์ส่วนตัว.
• สามารถเดินทางออกทริปต่างจังหวัดได้เป็นระยะเวลาอย่างน้อย 20 วัน.
• มีความอดทนอดกลั้นจากแรงกดดันและสามารถบริหารจัดการและสื่อสารกับลูกค้าได้ดี.
• สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับบุคคลหลากหลายสายงานได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน คิด ผลิตcontent ผลิตสื่อต่าง ๆ,ถ่ายภาพ ถ่ายคลิป ตัดต่อคลิป VDO ออกแบบจัดทำภาพอินโฟกราฟิก.
• เขียนข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวสั้น สกู๊ป บทความ ข่าวสำหรับสื่อออนไลน์.
• สร้างสรรค์ ต่อยอดงานกิจกรรมต่าง ๆ, รวมถึงจัดการด้านงานพิธีการ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดการ บริหารช่องทางการสื่อสารทางสื่อออนไลน์ต่างๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีเกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• อายุ 23-35 ปี.
• มีประสบการณ์ในสายงานสื่อสารองค์กรไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีทักษะทางภาษาในการสื่อสาร ทักษะด้านภาษาไทย และภาษาอังกฤษ.
• มีไอเดียสร้างสรรค์ มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และมีความรู้ด้านสื่อโซเชียลหลากหลาย Platform.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare applications and related documents for registration with government authorities.
• File applications and related documents systematically.
• Handle translation.
• Contact and connect with PwC offices abroad.
• Deal effectively with the registrar or official in charge of the government authorities.
• Assist Legal Consultant in preparing and organising various legal documents for upcoming cases and trials.
• Maintain, draft documents, and organise files.
• Handle office administration and other tasks as assigned.
• Bachelor of Arts, Political Science, Social Sciences, Business Computer, Business Administration or other related field.
• 0-2 years of work experience.
• Good English communication ability and excellent computer literacy.
• Service-minded, detail-oriented, strong interpersonal and negotiation skills.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Up to 40%
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ป.ตรี ในสาขาที่ตรงสายงาน.
• ประสบการณ์ 0-3 ปี ในการปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.
• ความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน กับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี.
• การใช้งาน Microsoft office เช่น Word, excel, power point.
• ทักษะในการแก้ปัญหา เฉพาะหน้า.
• มีประสบการณ์ เคยปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทำงานระดับวิชาชีพ ในสถานประกอบการ.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา นอกสถานที่ได้ ( เป็นครั้งคราว ).
• ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงการ กำกับดูแลลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงาน พนักงานส่งเสริมการขาย พนักงานส่งของ ภายในพื้นที่ของบริษัท ให้ปฏิบัติงาน ตามกฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับความปลอดภัย.
• วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงาน อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง.
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ ข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง.
• ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน.
• แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ.
• แนะนำ ฝึกสอนและอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน.
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการ ร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมาย ว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุ เดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงานในสาขา พนักงานส่งของรวมถึงการบาดเจ็บของลูกค้าภายในพื้นที่สาขา และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า.
• รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงานในสาขา พนักงานส่งของรวมถึงการบาดเจ็บของลูกค้าเสนอต่อนายจ้าง.
• ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง.
• ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภคไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
• ส่งใบสมัครงาน (Resume) มาได้ที่ E-mail: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดตำแหน่งงานว่างเพิ่มเติมที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาวังหิน โทร 02 - 017 - 0050 ต่อ 104 - 105 หรือ Line: @makrojob.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการให้บริการการขายและลูกค้า การจัดการฐานข้อมูลในองค์กรค้าปลีกและค้าส่ง อย่างน้อย 0-2 ปี.
• มีพาหนะส่วนตัวในการเดินทางปฏิบัติงาน.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการเพื่อทำธุรกรรมการเงิน (ฝาก,ถอน,โอนเงิน) ที่สาขาพื้นที่ต่างจังหวัด.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อส่วนบุคคลของธนาคารให้กับลูกค้า.
• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• จบระดับชั้นปริญญาตรีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 27 ปี.
• บุคลิกภาพดีมนุษยสัมพันธ์ดี ทีศนคติดีต่องานบริการ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำสาขาจังหวัด ชลุรี,ระยอง,จันทบุรี,ตราด.
• สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณนิติพนธ์ โทร. 085-481-2111.
• E-Mail: [email protected].

ทักษะ:

Sales, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ, ไอที หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการประสานงานทั่วไป สำหรับองค์กรขนาดใหญ่.
• มีความรู้ด้านไอที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งาน Microsoft excel, CRM platform หรือ online platform ต่าง ๆ.
• มีทักษะการใช้งาน computer รวมถึง application ต่าง ๆ สำหรับงานด้าน admin ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร (communication skill) เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความกดดัน และงานที่มีข้อจำกัดด้านเวลา.
• สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม และมีทัศนคติในการทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี.
• Job Description Key Responsibility เจ้าหน้าที่ประสานงานด้านการขาย มีหน้าที่หลักในการประสานงานกับทีมงาน สนับสนุนเจ้าหน้าที่ Solution Specialist ในงานด้านเอกสาร รวมถึงการจัดการด้านรายงานการบันทึกการประชุม การรวบรวมข้อมูลที่สำคัญ รวบรวมไว้ที่ส่วนกลางเพื่อให้สามารถบริหารจัดการ ใช้งานด้านสนับสนุนการขายในด้านต่าง ๆ และงานด้าน admin ทั่วไป
• Qualifications, ไอที หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการประสานงานทั่วไป สำหรับองค์กรขนาดใหญ่.
• มีความรู้ด้านไอที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งาน Microsoft excel, CRM platform หรือ online platform ต่าง ๆ.
• มีทักษะการใช้งาน computer รวมถึง application ต่าง ๆ สำหรับงานด้าน admin ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร (communication skill) เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความกดดัน และงานที่มีข้อจำกัดด้านเวลา.
• สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม และมีทัศนคติในการทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Fast Learner, High Responsibilities, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการจัดประชุม และติดตามงานจากวงประชุมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน LSM เพื่อให้งานที่ LSM ได้รับมอบหมายจากวงประชุมมีการติดตามอย่างเป็นระบบ.
• ประสานงานรวบรวมและสรุปข้อมูลที่ได้รับจาก LSM ทั้ง 11 ภาค ก่อนส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้งานของ LSM.
• ประสานงานภาพรวมของ LSM กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทีมงานภายใต้หน่วยงาน LSM.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือ ค้าปลีก หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการตลาดประสานงาน หรือมีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ บริหารต้นทุนโครงการ.
• มีความสนใจด้านการตลาด หรือชอบศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ ละเอียด รอบคอบ ยืดหยุ่น แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารประสานงานระหว่างบุคคลได้เป็นอย่างดี.

ทักษะ:

Legal, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure a safe and secure environment for co-workers, customers and visitors through training, audits, and standards and national/local legal demands.
• Assist the store to meet IKEAs intended level of safety and security by achieving positive results during internal/external audits and insurance inspections.
• Co-ordinate with the store Emergency Response Team and manage the handling of any emergency cases and provide appropriate action according.
• Accountable for investigation of internal and external incidents and recommending resolution and revision of routines as necessary. Secure incidents are properly reported.
• Implement crowd management plan for peak days and proactively identify emerging risks, and ensure early involvement in new initiatives in the store.
• Be the initial point of contact when fraudulent activities or unethical behaviours (including but not limited to harassment, co-worker misconduct) are suspected or identified.
• Work together with the global Ikano Retail Risk Manager to ensure all IKEA Standards, Risk Management frameworks as well as legal demands are followed.
• Candidates shortlisted for this role must have a Safety Officer (Professional) Certificate/License or equivalent to จป. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ.
• Deep knowledge of occupational health and safety, technical security systems, fire codes, building codes, local criminal and civil laws, insurance claims, auditing and emergency response handling.
• Experience in similar role in retail or related industries (minimum of 8 years).
• Experience in managing fire control centre and security guards.
• Ability to influence and develop people and act as a role model and coach.
• Ability to react confidently to critical situations and act appropriately to minimise risks to the business and people.
• Ability to communicate confidently and clearly in Thai and in English (written and verbally) and influence when divergent interests.
• High level of personal integrity and fast perception and ability to implement requests at short notice.
• More InformationPlease apply by 30 April 2024.

ทักษะ:

Project Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing and leading oncology's pricing, access, and reimbursement strategies through cross functional networking at local and regional levels.
• Supporting the development and execution of integrated value and access strategies relevant to assigned portfolio which align with the wider external affairs strategy and support the achievement of the organization's commercial goals.
• Building and maintaining a deep understanding of the payer landscape, including barriers and opportunities.
• Informing and executing strategic pricing decisions in assigned portfolio, including collaborating with the Head of Market Access, regional market access, and global pricing team on value-based pricing.
• Collaborating with the assigned portfolio BUD to develop market access strategy plans, with a particular emphasis on oncology - key growth drivers and priority products.
• Developing and communicating value propositions for each key stakeholder to achieve market access objectives.
• Developing and communicating evidence submissions to relevant HTA and / or other decision-taking processes.
• Shaping tender design in key therapy areas.
• Designing bespoke approaches to the out-of-pocket market in Thailand, including through business-to-business.
• Identification, analysis, and communication of economic barriers and gaps to access.
• Supervising the development, adaptation, and implementation of Health Economic (HE) models and programs to meet customer needs and achieve commercial targets.
• o Determining outcomes research requirements and developing local data generation strategies in collaboration with a respective TA market access manager.
• o Preparing health technology assessment and dossiers for National listing of essential medicines (NLEM) and tendering submissions.
• o Searching literature and critically reviewing, extracting, and summarizing relevant evidence.
• o Supporting the wider external affairs team to engage in evidence-based conversations with key stakeholders as appropriate.
• o Developing strategy and design, in collaboration with medical affairs, of local data generation studies.
• Real world local data generation (LDG) projects:
• o Designing market access LDG projects in alignment with CORE.
• o Overseeing the data procurement, data analysis, and reporting.
• o Overseeing the publication of findings and dissemination of finding to commercial teams.
• o Present at conferences on the topic of health economics and LDG findings to strengthen value and affordability cases to key leaders in the industry.
• o Develop good relationships with KOLs based on a shared interest in research and scientific methodologies.
• o Provide strategic input into market access and commercial plans.
• o The building of models to explore different scenarios in order to inform strategic decisions. E.g. alternative reimbursement models, business case models for new product launches, pricing strategies, etc.
• o Assist with the analysis of current data and trends, partnering with the relevant market access managers in guiding the commercial teams on strategic decisions.
• o Leadership and strategic counsel.
• Maintaining up-to-date internal knowledge of pricing, listing and tendering systems, including submissions of PARFs for senior leadership and Global approval.
• Developing a thorough understanding of the policy objectives, health priorities, and planned initiatives of government, particularly as they may impact on access for company's oncology franchise.
• Collaborate with Policy colleagues in the assessment of and development of action plan to shape the value frameworks and other policies impacting value assessment.
• Monitoring access and pricing environment.
• WHAT YOU MUST HAVE.
• To be successful in this role, you will have strong technical skills as well as business capabilities. The requirements are as follows:
• University educated to a high level (Bachelor's degree is required; advanced/graduate degree preferred (PhD, MPH, MPP, MBA, other)).
• 5-7 years' experience of the pharmaceutical sector in Thailand.
• Experience of working at a senior level in a market access, marketing or HEOR role.
• Detailed knowledge of the key market access issues relating to oncology or vaccine business, and experience of working to overcome them.
• Evidence of strategic and analytical thought.
• Proven track record of success in developing and implementing access strategies.
• Proven ability to establish strong influential relationships with key stakeholders/government officials.
• Strong organizational and project management skills.
• Demonstrated leadership skills and experience leading and managing cross-functional teams within a matrix organization.
• Demonstrated ability to influence and lead without direct reporting relationships; be a change agent to the cross-functional teams.
• Demonstrated aptitude with commercial & strategic thinking.
• Interpersonal effectiveness, particularly in working productively under pressure with team.
• Fluent English language skills.
• Critical competencies for success.
• Ability to navigate the market access environment: the market access manager will be able to assist in identifying optimal routes to reimbursement, and help develop and address any needs and requirements of the routes identified - including requirements for HTA and/ or tender processes as appropriate.
• Understanding of the payer mindset: the market access manager will have an understanding of, and insights into, the attitudes of payers.
• Other personal characteristics.
• Other desirable personal characteristics include being:
• Highly committed.
• Able to engage a complex set of issues.
• Attentive to detail.
• Of impeccable integrity.
• Calm under pressure.
• Good communication and negotiation skills.
• Able to work in a highly dynamic situation.
• Ability to embrace a mindset of Networking, Empowering, Experimenting, Sharing & Learning, whilst maintaining focus on Purpose, High Integrity &Ethics, Patient-Focus and Diversity & Inclusiveness.
• Our Human Health Division maintains a "patient first, profits later" ideology. The organization is comprised of sales, marketing, market access, digital analytics and commercial professionals who are passionate about their role in bringing our medicines to our customers worldwide.
• has context menu.
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Employee Status:
• Regular
• Relocation:
• Domestic
• VISA Sponsorship:
• Travel Requirements:
• Flexible Work Arrangements:
• Not Applicable
• Shift:
• Valid Driving License:
• Hazardous Material(s):
• Requisition ID:R285989.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนขยายสาขา รายโครงการ รายโซน ส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผนการทำงาน.
• ทบทวน Criteria รายโครงการเพื่อคัดเลือกสาขาที่เหมาะสมในการลงโครงการ.
• จัดทำและรายงานความคืบหน้าสาขาลงโครงการเทียบเป้าหมาย.
• ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การขยายโครงการเป็นไปตามเป้าหมาย.
• ติดตามงานในขั้นตอนต่างๆเพื่อนำไปประเมินผลและหาแนวทางพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขา การตลาด, ค้าปลีก หรือสาขาอื่นๆ เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจค้าปลีก / FMCG หรือมีประสบการณ์ในการบริหารพื้นที่ขาย.
• มีทักษการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค บริหารจัดการทีมงาน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และวางแผนจัดการงานได้เป็นอย่างดี.
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการติดต่อสื่อสาร โน้มน้าวจูงใจ สามารถประสานงานให้เกิดความร่วมมือได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.