เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define product strategy and roadmap in Enterprise segment.
• Conduct feasibility study and business case.
• Define market and product requirements with prioritized features and corresponding justification.
• Drive results of product launch.
• Visit customer with sales to understand requirements.
• Customer consult and solutions design for sales.
• Work with external third parties to assess partnership opportunities.
• Work with internal teams to develop, launch, and maintain products.
• Develop core positioning, value proposition, key message, and specification of a product.
• Set pricing, analyze profitability, optimize cost.
• Forecast revenue, set cost budget, and plan resources to support revenue target.
• 5G Ecosystem building and partner management.
• 5G Platform development.
• 5G vertical development.
• 5G BSS development and management.
• Costing, pricing, and commercial management.
• Enterprise Product Marketing.
• Qualifications Minimum of 5 years of experience in Enterprise Product Management, Enterprise Product Development, B2B, or related fields.
• Bachelor's degree in IT, Engineering or related fields (plus MBA is preferable).
• Experience in defining and launching excellent products.
• Experience in IT, Deep tech product selling.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Fluent in English (Writing, Speaking, Listening, Reading).
• Excellent teamwork skills.
• Proven ability to influence cross-functional teams.
• Excellent presentation skill.
• Excellent analytical skill in both numerical and abstract.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minimum of 10 years of experience in L&D/HRD/OD.
• Good presentation and facilitation skills.
• Good command of written and spoken English.
• Roles & Responsibilities:-Analyze and assess information/data (both quantitative and qualitative) and the external environment to be the source for learning & development strategy formulation.
• Design and develop learning & development process, tools and templates as required.
• In collaboration of related team, design, develop and roll-out the learning and development projects and programs taking into consideration appropriate delivery channel (70/20/10 principle) i.e. Competency Development, Management & Executive Development, Onboarding Program, Knowledge Management etc.
• Lead and manage learning & development projects as assigned.
• Evaluate effectiveness of implementing learning and development strategies and projects/programs.
• Research the latest learning and development methods.
• Desired Skills and Experience:-Bachelor s Degree or higher with a recognized university degree in Human Resource Development or Human Resources Management, Business Administration, General Management, Political Science, Psychology or other related fields.
• Minimum of 10 years of experience in HR strategy, learning & development or OD activities and having excellent knowledge of HR Management, HR Development, Learning & Development or Organizational Development function.
• Good command of written and spoken English.
• Strong analytical skills and strategic thinking.
• Good presentation and facilitation skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong project/program management.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3 years experience in planning.
• Strong Analytical, Planning & Organizing.
• Consolidate demand forecast.
• Corporate with analytic team to develop standard sales report and area management
• Consolidate demand forecast from sales teams and analyze all data relevant forecast (historical data, seasonality, promotions, sales performance, and inventory level)
• Work with multiple stakeholders to align the demanding base on commercial plan and to improve the SOP efficiency.
• Develop dashboard sale performance report (daily, weekly)
• Develop summarize executive management report in term of brand and RTM
• Monitor and analysis sale projection in dept against with sale promotion activity by month / by account in MT channel
• Interact with supply planning and sale for allocate demand
• Prepare and develop Demand performance tracking report
• 3 years experience in Warehouse Operation / Supply Chain & Logistics Management/ Demand and/or Production Planning
• Strong Analytical, Planning & Organizing, and Problem Solving Skills
• Strong project management and good interpersonal skill
• Knowledge with Demand planning system or Advancing planning system is a plus.
• Very good computer skill (MS Excel and PowerPoint)
• Able to travel upcountry
• Good command of Thai and English language (spoken and written)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deliver excellent customer service and manage the needs of our customers (guests and partners) through our communication channels (phone, email, and live chat).
• Understand and deliver business strategies and improve customer services through the execution of self-service.
• Accountable for meeting individual (KPIs) and team goals.
• Continuously identify work process improvements and communicate to Team Leaders and (or) Manager.
• What you ll Need to Succeed.
• MUST have a good command of spoken and written ENGLISH language and be a Native Thai.
• Immaculate telephone manners and communication skills.
• Excellent listening skills, critical-thinker with attention to detail.
• Willing to work on rotating shifts (8:00 AM - 11:00 PM, including weekends and public holidays).
• Ability to work in both a team environment and autonomously.
• Demonstrate a high degree of integrity and confidentiality.
• It s Great if you have.
• At least 1 year of working experience in the related field would be desirable although fresh graduates are welcomed to apply.
• Minimum typing speed of 35 words per minute.
• English proficiency test such as TOEIC score 700 and above.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sustainability,Standardize&Certification,Bio-based.
• Power business,Energy,Marketing.
• Good command in English.
• เป็นตัวแทน ธุรกิจพลังงาน ในการพัฒนาเครื่องมือประเมิน Life Cycle, ประสานงานและการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการรับรองมาตรฐานด้านความยั่งยืนร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• วิเคราะห์ข้อมูล และกำหนดกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงาน.
• วิเคราะห์ข้อมูล และกำหนดกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงาน.
• ทบทวน ตรวจสอบเอกสาร กระบวนการและกิจกรรมต่างๆของหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับทุกมาตรฐานและข้อกำหนดด้านความยั่งยืนตามเป้าหมายของบริษัทฯ.
• วางแผน พัฒนา ปรับปรุง ดำเนินการและติดตามทุกกิจกรรมในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการขอรับรองมาตรฐานด้านความยั่งยืนต่างๆของบริษัทฯ
• สื่อสารสร้างการตระหนักรู้และให้คำแนะนำ ด้านการรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทฯ ร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร.
• สื่อสารสร้างการตระหนักรู้และให้คำแนะนำ ด้านการรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทฯ ร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์,สิ่งแวดล้อม หรือ ความยั่งยืน.
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการประเมิน GHG ในเชื้อเพลิงชีวภาพ และผลิตภัณฑ์ Bio-based.
• มีประสบการณ์ในการขอรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจพลังงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการประเมิน GHG ในเชื้อเพลิงชีวภาพ และผลิตภัณฑ์ Bio-based หรือการขอรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจพลังงาน.
• มีความรู้/ความสามารถในการประเมิน GHG ในเชื้องเพลิงชีวภาพและ Bio-based, มาตรฐานด้านความยั่งยืน ธุรกิจพลังงาน และการวางแผนและบริหารจัดการโครงการ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล นำเสนอข้อมูล และการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• Mitr Phol Sugar Corp Ltd.
• Talent Recruitment
• 2 Ploenchit Center, 2 floor,
• Sukhumvit Rd. Klongtoey BKK 10110
• www.mitrphol.com.

ทักษะ:

Management, Project Management, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in marketing, business or relate.
• Minimum of 3-5 years' experience.
• Standardize Event activation.
• Job ResponsibilitiesTo deliver and communicate the main company strategy and activity to sale team in each region and ensure the activation will under company standard in term of channel activated, activation quality and budget.
• Communicate the detail of execution to sales team to ensure they understand the objective and mechanic properly.
• Standardize Event activation ( POP POS management process, activation standard,local organizer standard ).
• Explore the customer and consumer insight to ensure the execution program can serve customer and consumer needs.
• Get the competitor activity in response region, analyze and propose the defensive plan( if any) then report back to company.
• The other assignment execution.
• Job Skills & QualificationsBachelor s degree in marketing, business or related field.
• Minimum of 3-5 years' experience, Have Event execution experience. Trade Marketing, Marketing or Sales experience required. Adult beverage experience is a plus.
• Experience in project management and ability to work within a cross-functional team.
• Proficiency in Microsoft Office Suite; particularly skillful in Excel and PowerPoint.
• Great communicator in both verbal and written form, must enjoy giving presentations.
• Can work as a long trip period in up country (minimum 15 days / month).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการจัดหาซัพพลายเออร์.
• เปรียบเทียบและควบคุมราคาการจัดซื้อและจัดจ้าง.
• ประสบการณ์การทำงานด้านงานจัดซื้อและต้นทุน 3 - 5 ปี.
• Job Responsibility.
• บริหารการจัดหาซัพพลายเออร์ ตามรายละเอียดความต้องการของลูกค้าของโครงการงานต่าง ๆ เพื่อนำข้อมูลมาประเมินผลความต้องการและเหตุผลในการประเมินราคาเพื่อทำงบประมาณต้นทุนค่าใช้จ่ายของโครงการ โดยติดต่อหาข้อมูลจากซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เพื่อเปรียบเทียบและควบคุมราคาการจัดซื้อและจัดจ้าง นำเสนอทางเลือกต่อผู้บังคับบัญชาก่อนการพิจารณาจัดซื้อ รวมทั้งตรวจสอบใบขอซื้อPR และตรวจรับงานที่จัดซื้อให้เป็นไปตามข้อตกลง สัญญาซื้อ หรือสัญญาจ้าง และอยู่ภายใต้งบประมาณ และสรุปค่าใช้จ่ายจริงของโครงการ.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานจัดซื้อและต้นทุน 3 - 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงานกับธุรกิจ Event Organizer หรือ Exhibition Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการประสานงาน การเจรจาต่อรอง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design customer journey and develop standard processes for AIS Shop and leverage to ASP and Telewiz.
• Develop UX/UI design, Design customer use case,business test, and deploy services to ensure proper shop solutions.
• Work with Solution Team to integrate related business condition and information by design end-to-end work process.
• to increase efficiency and ensure better CE at shopDeploy new shop experience at AIS Shop, ASP and ensure successful deployment at Telewiz.
• Job DescriptionDesign customer journey and develop standard processes for AIS Shop and leverage to ASP and Telewiz.
• Develop UX/UI design, Design customer use case,business test, and deploy services to ensure proper shop solutions.
• Work with Solution Team to integrate related business condition and information by design end-to-end work process.
• to increase efficiency and ensure better CE at shopDeploy new shop experience at AIS Shop, ASP and ensure successful deployment at Telewiz.
• Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ทักษะ:

Sales, Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for digital ads product marketing on AISPLAY platform (Direct sales and Programmatic).
• Design, define and customize advertising/sponsorship model and package to fit AIS PLAY content.
• Drive sales and improve efficiency and satisfaction of advertiser/media agency.
• Manage ads inventory on AIS PLAY to get the highest efficiency.
• Measure, analyze, and optimize ads inventory on AISPLAY.
• Monitor & Track overall ad campaign delivery performance.
• Work closely with advertising partners, media agencies, ads technology partners, and product development teams to improve advertising feature, sale.
• opportunity and increase advertising sales and/or partnership.Monitor market trends and identify new opportunities for AIS PLAY.
• Recruiter Apirak Sribavorntada (อภิรักษ์ ศรีบวรธาดา)

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Database Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• DBA (Database Specialist).
• Database specialist will responsible for design, implement and support our software applications. Database specialist will perform software and database designs, and cooperate with testing team for the system testing. Database specialist will work closely with technical project leader to apply the experience as well as knowledge to convert the project requirement specification into project functional specification as the project s objectives. Database specialist will get involved in the software con ...
• Job Qualifications.
• Bachelor s in Computer Science, Computer Engineering or other IT-related field.
• Minimum 3 years experience in software and *database designs.
• Knowledge in Oracle and SQL Server.
• Strong knowledge of Oracle PL/SQL programming.
• Able to design database for a large and complex system.
• Knowledge in Performance Tuning for Oracle or SQL Server.
• Additional knowledge/skills in one or more of the following areas will be considered: Linux Red Hat and Windows operating system skills; Web-based technologies.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Oracle, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop the program Oracle Business.
• 5 years experience in oracle developer, EBS.
• Oracle.
• Design and develop the program according to user requirements of Oracle Business Suite (GL,AP,AR,PO,FA ).
• Prepare test data, test program and test results. (Unit Test).
• Prepare related document, such as User Manual (New program), Technical Document, Migration Documents.
• Join with Team to perform Unit testing all programs before inform user to do UAT.
• Join with Team to support the UAT, include of the Test case preparation and test script.
• Prepare related document such as User Manual (New program), Test Case, Technical Document, Migration Document.
• Fix issue of customize program's bugs.
• Bachelor s degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• At least 5 years experience in oracle developer for Oracle E-Business suite (GL, AR, PO, FA).
• Good knowledge of Oracle Developer Tools (Forms/ Report/PL&SQL) and able to develop programmer in Oracle e-Business Suite.
• Knowledge of Oracle e-Business Suite conceptual, Oracle e-Business System Administrator, Tables of data and migration process.
• Good attitude and able to work as part of a team.
• Good interpersonal skill.
• Interested applicants are invited to send updated resume via APPLY NOW.
• Big C Supercenter Public Co., Ltd.
• Recruitment Department
• 97/11 6th Floor Rajdamri Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330
• website: http://www.bigc.co.th.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Accounting, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Analytic, Business Analytic.
• Marketing Analytic, Marketing Insights.
• Retail business, FMCG business.
• Provide Big C with analytics and insights interpretation and consultancy. Specifically working with the Big C and their Vendors to improve insight effectiveness and drive higher engagement with Big C customers.
• Deliver insights on range reviews, promotional optimization, price optimization, customer development plan, shopper segmentation, store segmentation and advanced analysis for supplier collaboration program.
• Interpret questions from Big C merchandizing and marketing teams, design and deliver timely answers to these ad hoc requests.
• Help to improve existing analysis and Big C business process and support the supplier team in delivering advanced analytics.
• Coaching and training Big C users to have adequate knowledge of the solutions for self-sufficiency.
• Bachelor s degree or higher in finance, accounting, economics, business administration, data science, data analytic, statistics or other relevant fields.
• At least 3-5 years of working experience in data analysis, business analysis, marketing insights analysis or other relevant work experience.
• Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to priorities work in order to maximize value for business.
• Can do / positive attitude.
• Location: BJC Ekamai (Bts Ekami)

ทักษะ:

Compliance, Security Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• IT Security & Compliance.
• Security Design.
• Cyber Attack.
• ร่วมกำหนดนโยบายด้านการรักษาความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อยกระดับองค์กรให้มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและมีความมั่นคงปลอดภัยในระดับสากล.
• ศึกษาและหาข้อมูลความเสี่ยงหรือภัยคุกคามใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น ที่ส่งผลต่อการดำเนินงานทางธุรกิจของบริษัท พร้อมทั้ง ดำเนินและเสนอแนะวิธีการป้องกัน.
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประเมินระบบความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของบริษัทอยู่เสมอ.
• นำเสนอเทคโนโลยีการรักษาความความมั่นคงปลอดภัย เพื่อให้ระบบด้านเทคโนโลยีสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดและมีมาตรฐานตามหลักสากล.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการ คอมพิวเตอร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้าน IT Security & Compliance 5-10 ปี
• มีความรู้ด้าน Security Design, Security Analysis, Cyber Attack

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ads Optimization and Media Conversion is a must.
• Experience in media bidding.
• Top 20 Companiies for New Generations.
• Ensure understanding of all brand portfolio deliverables and campaign KPIs.
• Deliver holistic cross channel campaign analysis (i.e. mid and post campaign reports) working with respective Digital Strategy teams to provide actionable insights and optimization recommendations.
• Roll out test and learn initiatives to drive continuous improvements in campaign performance.
• Take an active role in developing broader biddable or digital strategic recommendations and best practices to scale impact at RETAIL BUSINESS -Provide technical perspective in client meetings when specific expertise is required.
• Be responsible across all campaign tracking and reconciliation requirements (including KPI delivery)-Maintain quality control and assurance practices across the assigned cluster of clients and proactively advice Agencies on campaign improvements.
• Consolidating data for ad hoc based reports (e.g. CSI/Savings Report/Cost Avoidance).
• Share regular updates with Agencies on campaign performance, such as TVC ADS optimizations and necessary schedule adjustments -Compile all necessary media recommendations (i.e. online media schedules).
• Encourage knowledge share and continuous learning.
• Ads Optimization and Media Conversion is a must.
• Strong understanding of media behaviors and how the target audience interact with specific channel delivery and ensure common understanding.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Digital Marketing, Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop digital marketing strategy to align with brand requirement and direction.
• Perform initiative idea and implement since the beginning until completing the process.
• Responsible in all task of brand SNS channel, website and E-Commerce site.
• Work collaborates with Brand Team, Agency and other related for initiate digital campaigns and activities with maximize result and ROI.
• Follow online marketing trends, new social media site/platforms and able to make recommendations.
• Flexibility to adapt to unexpected and time sensitive demands.
• Knowledge and experience:
• Bachelor degree in business, advertising, communication or related fields.
• 2-3 years experiences as a media & contents planner from newbie or experiences in digital marketing, marketing communications or related fields.
• Strong media management skill, communication skill both verbal and written.
• Strong team player and able to work independently.
• Positive, dynamic and want to make positive change to the business.
• Good customer service, problem solving and organizational skills.
• Proficiency in English and experience in FMCG business would be an added advantage.
• Working in Asoke area.
• โบนัสประจำปี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เบี้ยขยัน, ค่าเดินทาง, ค่าอาหารกลางวัน, ค่าโทรศัพท์, เงินค่ารักษาพยาบาล, ประกันสุขภาพกลุ่ม, ประกันชีวิต, เงินแสดงความยินดีในกรณีต่างๆ, เงินแสดงความเสียใจในกรณีต่างๆ. สวัสดิการเงินวันเกิด, ของขวัญวันเกิด..

ทักษะ:

Project Management, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 8-years of experience in human capital or relevant.
• Implement effective and purposeful training method.
• Develop training plans.
• Job Responsibilities.
• Identify training needs and develop training plans through succession and individual development plan.
• Implement training programs together with head of functions.
• Create a curriculum to facilitate strategic training based on the organizations goals.
• Implement effective and purposeful training methods.
• Ensure that training materials and programs are current, accurate, and effective.
• Maintain knowledge of new methods and techniques for training, and training requirements applicable to the organization and/or industry.
• Manage training budget.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor s or Master s Degree in Human Resource or related field.
• 8-years of experience in human capital or relevant field.
• Good command in English.
• Systematic project management skills.
• Have ability to do and analyze the data, develop template, and data integrated platform.
• Good MS-Office skills.
• Good Interpersonal skill.
• Positive working attitude.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Google Analytics, Javascript, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan, develop and implement SEO strategies.
• 20 different nationalities.
• The ParQ, MRT Queen Sirikit station.
• Morphosis is a digital consultancy specializing in digital marketing, UX strategy, product design, development and conversion. We are looking for a Senior SEO Specialist to help us
• manage multiple client projects across a wide range of industries. As a Senior SEO Specialist, you will be the primary SEO strategist for multiple clients projects and support the SEO team in executing optimization tactics. At Morphosis Apps, we also celebrate team members with a can-do attitude, willing to take up new challenges by working productively with the rest of the team. Join our young, friendly and internationally lead company at our office in Silom to create impactful content for some of Asia s biggest brands!
• JOB RESPONSIBILITIESEngage with clients in various account management tasks like strategy alignment performance updates and reporting.
• Plan, develop and implement SEO strategies to improve website organic traffic and search ranking.
• Identify key SEO KPIs and monitor performance.
• Analyze content traffic, SEO metrics and the effectiveness of campaigns and messaging (through well-defined KPIs) to explore ways of improving content marketing ROI.
• Conduct keyword research for client websites.
• Implement on-page optimisation for content pieces.
• Coordinate with publishers and run backlink outreach campaigns.
• Conduct SEO competitive analysis.
• Support technical audit teams.
• Execute year-long SEO strategies for client projects.
• Keep up to date on latest SEO trends, strategies and algorithm updates.
• Manage content production process via content calendar and ability to manage content writers.
• Work with front-end developers & cross-marketing teams to implement SEO best practices properly.
• Be able to explain SEO best practices for site navigation, breadcrumbing, internal links (including anchor text optimization), and HTML sitemaps to client websites.
• Build framework for tracking, measurement and analysis of all SEO initiatives based on ROI.
• Enhance company s SEO SOP to offer industry-leading processes and SEO offerings.
• Team up-skilling and expansion.
• REQUIREMENTSProven track record in managing SEO campaigns.
• At least 3 years of experience in SEO, either as an in-house team or at an agency.
• Strong knowledge of search engine optimization practices, including hands-on technical and content optimization, as well as link building.
• Good understanding of Google Analytics and Google Tag Manager.
• Expertise in using SEO tools, including Google Search Console, ScreamingFrog, Ahrefs, SEMRush.
• Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript.
• Fluency in Thai and English.
• Can-do attitude and open mindedness.
• Good work ethic.
• Strong teamwork and communication skills.
• Based in Thailand.
• GOOD TO HAVE
• The following are not required, but would definitely make you more desirable as a candidate:
• BS/MS degree in a quantitative, test-driven field.
• Experience with A/B and multivariate experiments using Hotjar or Google Optimize.
• Account management experience.
• Solid knowledge of PPC and Social Media Marketing.
• Experience in a technology-driven environment is a plus.
• Product management experience.
• BENEFITS10(15) days annual paid vacation.
• Flexible working hours.
• Hybrid working policy.
• Health insurance.
• Life insurance.
• Provident fund.
• Learning support.
• Free Lunch every Tuesday & Thursday.
• An office in the heart of Bangkok, connected with MRT Queen Sirikit station.
• International work environment with over 20 different nationalities in the team.
• Working with a wide and interesting portfolio of clients in SEA and globally.
• Help with the international relocation, VISA and work permit process from start to finish.
• Opportunity to visit events and conferences.
• Standard perks such as free drinks and snacks in the office, team activities, trips and great parties.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary Responsible in Technical Project Manager to ensure the network & IT project were implemented finish on time. Design scope of work in each project and ensure task actions are suitable.
• Job Description Roles & Responses Responsible in Technical Project Manager to ensure the network & IT project were implemented finish on time.
• Design scope of work in each project and ensure task actions are suitable.
• Support solution and planning design.
• Problem solving and make decision when issue occurred during project running.
• Manage changes to the project scope, project schedule.
• As a leader that must align strategic vision with deliverable outcomes, the art of negotiation is a critical tool in any PM's belt.
• Qualifications Education (Degree / Major): Bachelor's Degree in Computer, IT, or Telecom Engineering.
• Training experience required: PMP certificate
• Working experience (Necessary fields / Years): 5 Year in Project Manager field
• Expert area(s) required: Network, IT, DevOps Project Management
• Other qualifications: Good command in English, Problem-Solving, Leadership Skills, Negotiation, Optimization skills Recruiter Aksorn Peuchsing (อักษร พืชสิงห์)

ทักษะ:

Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์ทำงานการพัฒนาระบบงานอย่างน้อย 5 ปี.
• จัดการDatabase ได้อย่างดี.
• เข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจ.
• Job Responsibilities.
• ศึกษาทำความเข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจ และ สามารถวิเคราะห์ประเด็นปัญหา/ความต้องการทางธุรกิจได้ (Business Process).
• ศึกษารายละเอียดโครงการเพื่อจัดทำแผนการดำเนินงาน,ข้อมูลทางเลือกในการลงทุน, และนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่ออนุมัติ.
• ทำการศึกษาความต้องการทางธุรกิจ พร้อมนำเสนอกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสรุปเป็นเอกสารสำหรับพัฒนาระบบตามมาตฐาน SDLC (Software Development Life Cycle).
• ดำเนินการพัฒนาโปรแกรมและจัดการสร้างฐานข้อมูลได้อย่างประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการทดสอบระบบตามความต้องการ (Requirement Spec) พร้อมทั้งจัดทำเอกสารการทดสอบ Test script ร่วมกับทีมพัฒนาระบบ และจัดทำรายงานผลการทดสอบเพื่อนำเสนต่อผู้บริหาร.
• จัดทำเอกสารคู่มือการใช้งานระบบที่พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งานและใช้ในการอ้างอิงเพื่อพัฒนาต่อยอดระบบใน Phase ต่อไป.
• ดำเนินการฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานระดับต่างๆ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการพัฒนาระบบ.
• ดำเนินการวางแผนการดูแลระบบให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และวางแผนการปรับปรุงและพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี่ และ เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• ศึกษาและติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปฏิบัติตามนโยบายจากผู้บังคับบัญชา และดำเนินการตามอย่างเคร่งครัด.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานการพัฒนาระบบงานและรายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ระบบงาน หรือ มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาระบบงานเป็น อย่างดี.
• มีความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่ทั้ง Hardware และ Software และนำมาประยุกต์ใช้งานได้.
• มีความสามารถในการจัดการDatabase ได้อย่างดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Social media, Employer Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• TA business partner.
• Working in a company with diverse businesses.
• Possible job rotation in the future.
• Responsible for full loop of recruitment activities ranging from sourcing & selection, assessment, handle offering negotiation, to hiring & on-boarding.
• Anticipate recruitment for recurring roles, as well as new and uncommon positions.
• Act as TA business partner in advising line manager where to find the best talents for uncommon roles, and work with HRBP on how to make placement. Then, set out recruitment action plans to fill vacancies within agreed cycle time, whilst getting quality candidates at reasonable hiring cost.
• Explore new channels to attract talents (social media, association, or headhunt if needs be); and continuously build candidate pipeline.
• Participate in activities such as employer branding, campus recruitment, internship program, and other assigned responsibilities.
• Ownership of recruitment related projects.
• At least 3 years of experience for specialist level/ 6 years for senior specialist level in recruitment function in corporate or recruitment agency/ executive search firm.
• Knowledge of competency based interview assessment technique.
• Experience doing employer branding and campus recruitment activities preferred.
• Can work in demanding and fast pace environment, high sense of urgency, proactive working style, adaptive to changes, being initiative, multi-tasking, willing to go extra miles for results, and willing to work beyond job scope sometimes.
• Good interpersonal skill with ability to deal with broad level of people in the organization, good business acumen, and well-versed industry knowledge.
• Ability to deal with ambiguity, positive mindset, and mature.
• English - at business proficiency level (TOEIC score at least 550).