เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Business Statistics / Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Create a master plan for all projects/events.
• Create an event plan for each individual event,assigning responsibilities and deadlines, and ensuring adherence.
• Coordinates and attends client meetingsas needed to plan events.
• Collaborates with multiple parties to create and execute projects from start to finish.
• Assist with managing corporate events budget.
• Act as primary point of contact for project responsible with team members and suppliers.
• Support onsite event execution, including but not limited to coordination of event give-aways, promotional activity, on-site social media support etc.
• Post-event report assistance to review and analyze the results.
• Perform other duties as assigned.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Branding, Social Media Management, Facebook Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• THE COMPANY.
• OPC Business Support is a Business Process Outsourcing (BPO) provider which offers a wide range of services. We are an international team of energetic and experienced personnel.
• THE POSITION.
• We are now seeking for a Regional Marketing Coordinator (Thailand) position to support our client, a finance broker that is expanding in Thailand.
• WHY SHOULD YOU JOIN US.
• This is an excellent opportunity for a self-motivated individual with proven event management skills, as well as excellent interpersonal and English language skills, who wants to build his/her career in a global marketing team, within the banking & finance industry.
• YOUR RESPONSIBILITIES.
• Project management of local events including seminars.
• Develop social media strategies and integrated marketing campaigns for fan engagement and client acquisition.
• Implement and maintain comprehensive social media strategies to increase brand visibility and traffic across all social platforms, this includes content development, community engagement, and management.
• Develop community programs and social media promotional calendar that builds awareness and engagement.
• Day-to-day management social accounts on Facebook, Twitter, Instagram and other platforms;.
• Sourcing of the best quality merchandise at the best possible cost, sourcing multiple pricing options for any products or services purchased throughout the course of your duties.
• Overseeing budget allocation for event, merchandise and any other ad hoc requirements.
• Responsible for maintaining regular and clear communication with the Headquarter.
• Accurate reporting and regular updates including troubleshooting with Sales liaison & CMO.
• Be proactive in providing ideas and solutions for localising marketing activities in your designated region.
• YOUR QUALIFICATION.
• Candidate must possess at least a Bachelor Degree.
• Fluency in English and Thai, both oral and writing.
• Proficient with Microsoft Office.
• Experience in Marketing and Social Media Management is an advantage.
• Ability to work quickly and accurately under pressure.
• Self-motivated with trouble-shooting and problem solving skills.
• Attention to detail is critical.
• INTERESTED?.
• Join us now! Your salary based on your proven experiences and skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Good Communication Skills, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Ensure staff is working together as a team.
• Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies.
• Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements.
• Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.
• Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness, and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems.
• Document pertinent information in the appropriate department logbook.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.
• Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

3ds Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ออกแบบงานต่างๆที่บริษัทได้งานมาอย่างเช่น ออกแบบบูธ/ออกแบบเวทีงานอีเว้นท์/ออกแบบ Exhibition สามารถใช้โปรแกรม 3ds Max หรือ Maya/Rhino/Photoshop/Illustrator และโปรแกรมอื่นที่เหมาะสม (80% ของการออกแบบ เป็นการออกแบบ 3 มิติ).
• เพศ หญิง ชาย.
• อายุ 23-35 ปี.
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี.
• ประสบการณ์ 1-3 ปี.
• มีความรู้ทางด้านกราฟฟิกเป็นอย่างดี มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบให้เข้ากับ Theme งานได้.
• สามารถทำงานดึกได้ - ทนต่อภาวะแรงกดดันเร่งด่วนได้.
• มีประสบการณ์ในงาน Event Organizer 0-3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เรื่องวัสดุที่ใช้ในการผลิตและสามารถประมาณราคาได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียด รอบคอบ รับผิดชอบสูง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• This role will act as a business partner to the Matter Management Attorney (MMA) with respect to billing issuance process: starting from review and draft billing narrative for the MMA approval to submit final invoice to clients as well as coordinate / correspond with related people for any queries relating to billing.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Prepare invoices in accordance with Firm billing policies and guidelines, as well as Clients' guidelines. This is included WIP (work-in-progress) management, bill drafting, bill amendment, and bill finalization using the SAP system.
• Ensure that final invoices being sent to the clients of Baker McKenzie's Bangkok reflect a very high quality and are presented in the format that is aligned with Firm billing policies and guidelines and the Clients' guidelines, as this is viewed as an extension of the quality of the legal services.
• Ensure completeness of assigned tasks and work responsibilities, with limited or minimal supervision, in order to meet agreed objectives.
• Resolve problematic issues relating to billing and ensure consideration of impact of the recommendations when making decisions or resolutions.
• Update client billing information, instructions and requirements necessary in processing invoices to the Client Database Coordinator.
• Bachelor's degree in any fields.
• 1 - 3 years experience in the same function is preferred.
• Excellent English and Thai communication skill (verbal and written).
• Proficient in MS Office program, e.g. Word, Excel, and PowerPoint.
• Keen eye for detail, open for comments, willing to learn and improve self.
• Ability to anticipate work needs and follow through with minimum directions.
• Ability to perform at high levels and successfully deliver works in a fast paced changing environment, changing priorities, or work demands.
• Effective time and work management with strong organization and planning skills in order to successfully handle multiple assignments to meet deadlines.
• Ability to work effectively with people across functions and offices, in all levels.
• Ability to exchange ideas and information effectively in a concise and logical way, ability to deal with others and handle sensitivity issues in a tactful and diplomatic way.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Summary.
• Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer.
• Distribute and route mail.
• Order and track Human Resources office supplies and forms.
• Answer phone calls and record messages.
• Create new employee personnel file.
• Assist walk-in candidates with application procedures.
• Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities.
• Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines.
• Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property.
• Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information.
• Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
• Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards.
• Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Ensure adherence to quality expectations and standards.
• Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Event Planning, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Start Your Journey With Us Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.
• Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies.
• Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.
• Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements.
• Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.
• Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems.
• Document pertinent information in appropriate department logbook.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and mentoring employees.
• Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high-level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events.
• CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1-year experience in the event management or related professional area required.
• CORE WORK ACTIVITIES.
• Managing Event Logistics and Operations.
• Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy.
• Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details.
• Adheres to all standards, policies, and procedures.
• Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill.
• Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups.
• Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges\ and/or develop alternative solutions.
• Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. Acts as liaison between field sales person and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event).
• Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary.
• Performs other duties as assigned to meet business needs.
• Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience.
• Ensuring and Providing Exceptional Customer Service.
• Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Sets a positive example for guest relations.
• Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations.
• Makes presence known to the customer at all times during this process.
• Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post-eventphase until turnover back to sales.
• Follows up with customer post-event.
• Responds to and handles guest problems and complaints.
• Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience.
• Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements.
• Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and - personal judgment into action plans.
• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on - continuous improvement.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities.
• Leading Event Management Teams.
• Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.
• Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups.
• Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc).
• Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function.
• Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups.
• Up-sells products and services throughout the event process.
• Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audiovisual) for his/her groups.
• Conducting Human Resources Activities.
• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
• Assists in the development and implementation of corrective action plans.
• Take the initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution.
• Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group.
• Performs other duties as assigned to meet business needs.
• MANAGEMENT COMPETENCIES.
• Leadership.
• Adaptability- Maintains performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.
• Communication - Conveys information and ideas to others in a convincing and engaging manner through a variety of methods.
• Problem Solving and Decision Making- Identifies and understands issues, problems, and opportunities; obtains and compares information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action.
• Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.
• Managing Execution.
• Building and Contributing to Teams- Actively participates as a member of a team to move the team toward the completion of goals.
• Driving for Results- Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.
• Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed.
• Building Relationships.
• Coworker Relationships- Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.
• Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards.
• Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
• Generating Talent and Organizational Capability.
• Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of own assignments and suggests improvements to work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.
• Talent Management - Provides support and feedback to help individuals develop and strengthen the skills and abilities needed to accomplish work objectives.
• Learning and Applying Professional Expertise.
• Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve the performance of self and/or others.
• Business Acumen- Understands and utilizes business information to manage everyday operations.
• Technical Acumen- Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct.
• Event Planning- The ability to connect with customers, detail events, upsell products and services, manage multiple customers at a given time, be detailed orientated, understand and have a working knowledge of catering and event management systems.
• Event Services- Have a working knowledge of standards and procedures for proper meeting room and table set-ups, various meeting room and table configurations and the set-up of staging and dance flooring.
• Basic Competencies- Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.
• Basic Computer Skills- Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).
• Mathematical Reasoning- Demonstrates the ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.
• Oral Comprehension- Demonstrates the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
• Reading Comprehension - Demonstrates an understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents.
• Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• SpiceRoads is Asia's premier dedicated bicycle tour operator. We are seeking talented, dynamic, young individuals with a passion for adventure travel and a desire to join a fascinating and rewarding business.
• There is currently a vacancy for an Office Coordinator for our office in Bangkok.
• What you will do:-.
• Ø Serve visitors by greeting, welcoming, directing them appropriately.
• Ø Answer, screen and forward any incoming phone calls while providing basic information when needed.
• Ø Directs visitors by maintaining employee and department directories; giving instructions.
• Ø Maintains continuity among work teams by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.
• Ø Receive and sort daily mail/deliveries/couriers.
• Ø Update appointment calendars and schedule meetings/appointments.
• Ø Assist managers from different departments in the organization on admin tasks.
• Ø Perform other clerical receptionist duties such as filing, photocopying, collating, faxing etc.
• Ø Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
• Ø Other jobs assigned by manager.
• To Help you to succeed you will need to have: -.
• Ø Thai Nationality - Male / Female.
• Ø Proven working experience as a receptionist or office assistant.
• Ø Good telephone skills & solid communication skills both written and verbal.
• Ø Familiar with Supply Management & Proficient with Microsoft Office Suite.
• Ø Excellent organizational and time management skills.
• Ø Good Internet Research abilities.
• Ø Ability to be resourceful and proactive in dealing with issues that may arise.
• Ø In good health, good personality, hardworking, trustful, professional and polite.
• Ø Professional appearance.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Thailand Management Association (TMA) is a professional body of executives and managers dedicated to promoting the management excellence of the Thai organizations, based in Bangkok.
• We are hiring a Senior Project Coordinator to be responsible for coordinating between all stakeholders. Your main priority is to ensure that all projects will be achieved in time. Our office offers a supportive & collaborative work environment and full of benefit packages.
• Assist to manage the project implementation activities within the scope of contract proposal.
• Manage and prepare a wide variety of correspondence, field report and documents for all administration and coordination tasks.
• Minimum 1-3 year experience in Project Management or closely related experience.
• Good command of written and spoken English and computer literacy.
• Pleasant personality, organized, versatile, dynamic and able to multitask.
• Work under pressure with high responsibility and flexible working time.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Summary.
• Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines, High Responsibilities, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Ensure general management of the office, overseeing operational efficiency, effective communications, and other types of strategic and tactical planning.
• Maintain facilities management, including space planning/design, vendor contracts and relations, and facilitation of all office functions and services.
• Act as primary liaison between management, sales, marketing, staff, and office building management, providing information, answering questions, and responding to requests.
• Oversee and achieve organizational goals while maintaining an efficient, productive, and positively cultured office and employee experience.
• Perform a variety of administrative duties, such as generating and distributing memos, letters, spreadsheets, forms, and faxes; and sorting and distributing incoming mail.
• Assist with billing by preparing and sending invoices; maintain client databases; track accounts; oversee the invoice workflow, and assist in copying and distributing production orders and other internal documents as requested.
• Update spreadsheetsby using basic accounting.
• Schedule and track meetings and appointments, and book flights, hotels, and travel arrangements.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Negotiation, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key responsibilities:
• To be lead ofEvent&Sponsorship Marketing for both existing and new partnership.
• Working and looking for the new business opportunities, and also integrating sponsorship strategy to suit our customer requirement.
• Take care of sponsorship management and sponsorship portfolio (existing and new partnership).
• Responsible for developing and implementing of new partnership across various kind of business group.
• Handle partnership activation and promotion.
• Welcome for both Male or Female.
• Bachelor or MasterDegreeinMarketing, Management or related field.
• Possess strongly experiences at least 8 years in Sponsorship, Brand, Commercial or Customer Marketing, Event Promotion roles with Retails business is an advantage or relates business (Telecom, Banking, FMCG and etc).
• Has a strong proven record in building a good relationship with key stakeholder for both internal and external parties to succeed in the business overview.
• Good in communication, negotiation, and analytical skills.
• Strong in English communication skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับPartner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาดและค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดุแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมุลในโพรดักของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาดให้ มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามหำหนด.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Promotion ของ Product.
• ประสานงานระหว่างฝ่ายการตลาด,ฝ่ายขาย,ฝ่ายครีเอทีฟและปฏบัติการในองค์กรน์ได้เป็นอย่างดี.
• คุณสมับติของผู้สมัคร.
• เพศหญิง อายุ 22-28 ปี.
• ปริญาตรี การตลาด หรือ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการเจรจาติดต่อปละการวางแผน.
• เข้าใจเรื่องของการทำโปรโมชั่น.
• สามารถเดินทางได้มี หรือ มีรถส่วนตัวจะได้รับการพิจารนาเป้นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿16,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ดูแลประสานงานระหว่างภายในองค์กร กับฝ่ายงานต่างๆ.
• จัดทำเอกสารต่างๆ ให้กับหน่วยงานต้นสังกัด.
• จัดเตรียมเอกสาร.
• มีทักษะ และสามารถประสานงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์, Internet ได้ดี.
• เพศหญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป.
• ปวส, ปริญญาตรี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ Word, Excel, PowerPoint /Email คล่อง.
• มีความเข้าใจทาง online marketing, social media.
• Planing วางแผนการจัดการ การตลาดและขายออนไลน์.
• Create Promotion มีความคิดสร้างสรรค์ ในการจัดโปรโมชั่น.
• มีความขยัน อดทน สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีทักษะในการในการประสานงาน และทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• มีความรู้และทักษะบัญชีเบื้องต้น มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿16,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ภาพรวมตำแหน่งงาน.
• เป็นตัวกลางในการประสานงานการซ่อมรถกับช่างเทคนิคและช่างประจำอู่ วางแผนเวลากำหนดการเข้าซ่อมบำรุงรถในกรณีที่จำเป็นต้องเข้าซ่อมเพื่อให้งานราบรื่น.
• เป็นตัวกลางในการประสานงานการซ่อมรถกับช่างเทคนิคและช่างประจำอู่.
• สนับสนุน ติดตาม ตรวจสอบ และซ่วยอำนวยความสะดวกให้กับการทำงานของช่าง.
• ช่วยประสานงานการทำงานกับศูนย์ซ่อมภายนอก.
• ทำตารางการตรวจเช็คสภาพรถ สภาพอู่ และแก้ไขปรับปรุงให้อยู่ในสภาพดีอยู่เสมออย่างต่อเนื่อง.
• วางแผนเวลากำหนดการเข้าซ่อมบำรุงรถในกรณีที่จำเป็นต้องเข้าซ่อม เพื่อให้งานมีความราบรื่น.
• สรุปงาน ส่งงานได้ตามเวลาที่กำหนด และวิเคราะห์ ตามข้อมูลที่เก็บไว้ตั้งแต่เริ่มโครงการณ์และเเล้วเสร็จ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือจบใหม่.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• ไม่มีประสบการณ์หรือมีประสบการณ์ในงานธุรการอย่างน้อย 1 ปี.
• รับผิดชอบงานธูรการ ประสานงาน และงานด้านเอกสารทั้งหมดของโครงการ.
• ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอก -ภายใน ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel.
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้.
• ทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Creative Writing, Good Communication Skills, English, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Coordinate between foreign Developer and Project team.
• Follow up and control the work schedule between foreign Developer and Project team.
• Translating various content from Thai to English (or Chinese or Korean) and vice versa.
• Research in foreign/international gaming markets.
• Generate and create new ideas that may assist the Project team.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Excellent command of English (Proficiency in Korean, Chinese or Japanese will be taken to special consideration).
• Have a passion for service and can work under pressure as well as being able to adapt on the fly.
• Have great computer skills such as Microsoft office and Internet functions.
• Able to adapt to situations under pressure.
• A good team player.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Budgeting, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ Brand, การวางแผนการตลาด ตลอดจน การวิเคราะห์กลยุทธิ์การตลาดเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ความสามารถในการทำ Document Design ทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นงานเบา เข่น การทำ Quotation, สรุปยอดขาย หรือ งาน Document เชิงวิเคราะห์เกี่ยวกับการขาย eCommerce สามารถใช้ Tools เช่น Word, Excel, Powerpoint, Google Doc ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน หรือ ภาวะความจำกัดของเวลาได้.
• สามารถทำงานตั้งแต่ประสานงานขาย แพ็กสินค้า รวมถึงการเจรจา สื่อสานกับ Partner, Brand owner หรือ ทุกๆ สายงานได้.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานในหลากหลายบุคคลได้.