เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตรวจสอบอัตรากำลังคน.
• สรรหาและคัดเลือก สัมภาษณ์.
• ปฏิบัติงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรรวมทั้งกิจกรรมการสื่อสารภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัทฯ.
• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำเดือน/ประจำปี.
• ดำเนินการจัดอบรมให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี.
• จัดทำแบบประเมินความสามารถพนักงาน.
• ดูแลสวัสดิการและกฎระเบียบ.
• ดูแลเอกสารการบันทึกเวลาเข้า - ออก เก็บสถิติ ขาด ลา มาสาย.
• เก็บทะเบียนประวัติพนักงาน เอกสารยื่นเข้า-ออกประกันสังคม และเอกสารอื่นๆ.
• ประสานงานเรื่องเอกสารกับหน่วยงานราชการและฝ่ายต่างๆ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย/หญิง.
• การศึกษา ปวส. ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงานโรงงาน.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้.
• มีความรับผิดชอบสูง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความขยันพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่.
• วิธีการสมัคร.
• ส่งรูปถ่าย พร้อมประวัติส่วนตัวมาที่ E-Mail: [email protected]
• กรอกใบสมัครด้วยตนเองที่บริษัท พร้อมเอกสาร.
• สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 2 ใบ รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 ใบ.
• ติดต่อ.
• ฝ่ายบุคคล.
• บริษัท เอส ซี สยามเลทเธอร์ จำกัด.
• 90/185 หมู่ 7 ตำบล ท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร.
• จังหวัดสมุทรสาคร 74000.
• E-Mail: [email protected]
• โทร: 034-426-688,098-2860256.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Plan sourcing channel / recruitment strategies to respond to company policy.
• Execute recruiting to attract candidate and evaluate qualified candidates accord company standard.
• Maintain relation potential candidates and past applicants for future staffing needs.
• Organize recruitment events to be employer branding.
• Research and recommend new recruiting trend or Sourcing tool for develop recruitment team in Job market.
• Thai nationality, 25 - 30 years.
• Bachelor s degree in any related field.
• 1-3 years experience in HR Recruitment or Related position.
• If there are knowledge of Banking or IT, will be advantage.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿10,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• ADGES' human capital consultants help clients, including top-level executives, board members, and HR professionals, optimize business performance by addressing their human capital issues. Specifically, consultants and analysts help clients manage, reward and engage talent to drive business performance. ADGES' ability to compete is driven from powerful tools, intellectual capital, high quality of work, leveraged resources and top talent.
• Solution Consultant is involved in developing marketing campaigns to promote ADGES' products, services or ideas. The role includes planning, advertising, public relations, organizing events, product development, distribution, sponsorship, and research.
• Generate sales based on agreed KPI.
• Understand ADGES' products and unique selling points.
• Align ADGES' products with potential clients.
• Present ADGES' products by own self and able to demonstrate the selling points to align with customers demands.
• Work collaboratively with the clients to come up with the proposal that captured customers demands with ADGES' service.
• Follow up with the clients and turn proposal to businesses.
• Make sure all required financial documents have complied with the client's requirements as well as ADGES' requirements.
• Marketing Function:
• Liaising and networking with stakeholders including customers, colleagues, suppliers and partner organizations;.
• Communicating with CEOs, HR executives, and managing customer relationships;.
• Maintaining and updating customer databases;.
• Organizing and attending events such as conferences, seminars, receptions, and exhibitions;.
• Conducting market research such as customer questionnaires and focus groups;.
• Contributing to, and developing, marketing plans and strategies;.
• Evaluating marketing campaigns;.
• Monitoring competitor activity;.
• Master degree in business management, marketing management is preferred.
• Hand-on, flexible, and able to keep up with the recent trend of professional business marketing practices and campaign.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative.
• Good personal skills and confident when dealing with a senior executive.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines, changing client needs in the small but fast-moving organization.
• Superior organizational skills and excellent attention to detail.
• Mature and self-motivator.
• Team players.
• Hand on but still keep a big picture in-mind.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• ADGES' human capital consultants help clients, including top-level executives, board members, and HR professionals, optimize business performance by addressing their human capital issues. Specifically, consultants and analysts help clients manage, reward and engage talent to drive business performance. ADGES' ability to compete is driven from powerful tools, intellectual capital, high quality of work, leveraged resources and top talent.
• Sales manager is involved in developing marketing campaigns to promote ADGES' products, services or ideas. The role includes planning, advertising, public relations, organizing events, product development, distribution, sponsorship, and research.
• Generate sales based on agreed KPI.
• Understand ADGES' products and unique selling points.
• Align ADGES' products with potential clients.
• Present ADGES' products by own self and able to demonstrate the selling points to align with customers demands.
• Work collaboratively with the clients to come up with the proposal that captured customers demands with ADGES' service.
• Follow up with the clients and turn proposal to businesses.
• Make sure all required financial documents have complied with the client's requirements as well as ADGES' requirements.
• Marketing Function:
• Liaising and networking with stakeholders including customers, colleagues, suppliers and partner organizations;.
• Communicating with CEOs, HR executives, and managing customer relationships;.
• Maintaining and updating customer databases;.
• Organizing and attending events such as conferences, seminars, receptions, and exhibitions;.
• Conducting market research such as customer questionnaires and focus groups;.
• Contributing to, and developing, marketing plans and strategies;.
• Evaluating marketing campaigns;.
• Monitoring competitor activity;.
• Master degree in business management, marketing management is preferred.
• Hand-on, flexible, and able to keep up with the recent trend of professional business marketing practices and campaign.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative.
• Good personal skills and confident when dealing with a senior executive.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines, changing client needs in the small but fast-moving organization.
• Superior organizational skills and excellent attention to detail.
• Mature and self-motivator.
• Team players.
• Hand on but still keep a big picture in-mind.