- No elements found. Consider changing the search query.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Management, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
มีค่าคอมมิชชั่น
- Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
- Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
- Identify new business opportunities and growth channels.
- Support client-facing activities when needed.
- Marketing & Brand Building.
- Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
- Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
- Contribute ideas for campaigns and collaborations.
- Execution & Coordination.
- Translate management direction into clear, actionable plans.
- Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
- Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
- Track progress and provide updates to management.
- Operations & Support.
- Support management in organizing and executing key initiatives.
- Improve workflows and internal coordination.
- Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
- Innovation & AI Tools.
- Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
- Test tools and implement smarter ways of working.
- What We re Looking For.
- 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
- Fluent in Thai and English (written and spoken).
- Strong organizational and execution skills.
- Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
- Experience creating presentations and marketing materials.
- Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
- Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
- Why Join WorkVenture.
- Work with top companies in Thailand.
- Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
- Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
- Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
- Competitive salary and commission based on experience.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Social media, Finance, Digital Marketing, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead Shell Mobility Thailand s digital strategy to grow brand preference and business performance per business plan.
- Aligning with global brand & communications strategies.
- Digital Marketing & Communication.
- Build a strong digital foundation for customer engagement across all touchpoints.
- Drive online-to-offline conversion from mobile to forecourt/storefront..
- Manage Shell s digital channels: LINE Official Account, website, Facebook, mobile app etc.
- Customer Experience & Innovation.
- Develop in-store digital experiences: screens, pickup systems, signage, connected vehicles.
- Create seamless customer journeys across digital and physical platforms.
- Media & Campaign Management.
- Oversee paid, owned, and earned media strategies (search, influencers, partnerships).
- Inspire and manage creative, media, CRM, and digital agencies.
- Ensure relevant and effective digital communication.
- Social Media & Reputation.
- Lead social media community management and social listening.
- Protect and enhance Shell s brand reputation online.
- Performance & Optimization.
- Track digital performance and analyze data for budget and strategy improvements.
- Deliver measurable business impact through well-executed digital campaigns.
- Coordinate with global and local teams to ensure strategic alignment.
- Liaise with internal units (e.g., Corporate Relations, Government Relation, Mobility Sales & Operations, Finance, CP) and cross-functional teams (e.g., NFR, Loyalty, Payment, Brands, Lubricants, Commercial Fuels, Bitumen) to ensure cohesive campaign delivery.
- QualificationsBachelor s Degree with 5+ years in Digital Marketing.
- Strong commercial, strategic and growth mindset.
- Excellent analytical and conceptual thinking.
- High level of self-motivation and personal accountability, with the ability to manage multiple priorities and deadlines independently.
- Excellent stakeholder engagement and communication skills, with a collaborative approach to working across global and local cross-functional teams.
- Adaptable to change and fast-paced environments.
- Fluent in Thai and English (spoken and written).
- Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
- ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
- ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
- จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
- มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
- สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Labor law, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Act as a contact-point to support employees and managers for assigned business unit/team.
- Responsible for resource management and getting involved in workforce planning to support the policies and strategies that align with the company s business goals; Employee journey from onboarding to exit, focusing on employee engagement, building high morale, facilitating seamless integration, increasing productivity, and retention with lowering the Turnover Rate.
- Employee Performance review.
- Create and maintain a positive workplace culture.
- Manage and resolve complex employee issues by conducting effective, thorough, and objective investigations until case closes.
- Consult with line management and provide HR guidance as appropriate.
- Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reduce legal risks, and ensure regulatory compliance.
- Analyze trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs, and policies.
- Any other tasks as assigned.
- Bachelor s or master s degree in HRM, Business Administration/Management, or related field.
- 5 - 7 years experience in HR, People Management, especially in Project & Change Management.
- Experience in Outsourcing Business, familiar handling Project of over 100 resources is preferred.
- Good skill and knowledge of ER/Employment/Thai Labor Law, throughout the Resource/Case.
- Good management with ability to apply it practically to workplace situations.
- Proficiency with MS Office & related software.
- Can-do attitude, hardworking, high accountability, and adaptability to change.
- Adaptability and flexibility to any changes.
- Effective verbal and written communication skills in Thai & English.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
- สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
- กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
- ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Service-Minded, Teamwork, Good Communication Skills, Energetic, Fast Learner, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 , สามารถต่อรองได้
- Solutions, Not Just Products: Offer new, durable, and "Second Life" products.
- Omnichannel Expert: Sell seamlessly across all platforms in-store, digital, and social media..
- Build Loyalty: Use services like the Decat Club, testing zones, and personalized repair services to keep customers coming back..
- Smart Payments: Guide new customers through a smooth checkout experience (Traditional, QCO, or Mobile)..
- Create an Experiential Playground (Layout & Safety).
- Customer-Friendly Layouts: Design store spaces that make it easy for customers to make the "Best Choice" quickly..
- Product Availability: Ensure the right gear is ready for your customers, whether on the shelf or available for online order..
- Sustainability in Action: Take charge of waste management and eco-design initiatives to reduce our environmental footprint..
- Safety First: Guarantee the safety of our customers, their data, and our products within your territory..
- Who are we looking for?.
- Sport Lover: You don t just know sport; you practice and play it regularly (we want to talk about sports with you!)..
- User-Centric: You have a strong service mindset, a natural smile, and a passion for making others happy..
- Effective Communicator: Good level of both Thai and English (to collaborate with a diverse team and customers)..
- Agile & Bold: You thrive in a fast-paced environment, are a great listener, and dare to share your opinions to grow the team..
- Team Player: You enjoy working and winning together with international teammates..
- Flexible: Ready to support our community on weekends and public holidays..
- Living Our DNA: You express our core values through your actions: Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity..
- DECATHLONIAN BENEFITS.
- Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
- Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
- Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
- Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
- Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..
- Ready to turn your passion into your profession? Apply now and let s play!.
- Would you like me to help you draft a specific Social Media post or a "Call to Action" to go along with this job description?.
- DECATHLON THAILAND.
- มาสนุกและเติบโตไปกับโลกของกีฬาที่ "ดีแคทลอน".
- หากคุณเป็นคนรักกีฬาและกำลังมองหาเส้นทางอาชีพที่เต็มไปด้วยพลังและความท้าทาย. ที่นี่คือที่ของคุณ! ดีแคทลอน เราเป็นบริษัทกีฬาชั้นนำระดับโลกที่ดูแลตั้งแต่การผลิต คลังสินค้า ไปจนถึงร้านค้าปลีก.
- เรากำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วประเทศไทย และมองหาเพื่อนร่วมทีมที่มีความกระตือรือร้น เชื่อถือได้ และพร้อมจะส่งต่อความสุขของกีฬาให้กับทุกคน หากคุณพร้อมจะเติบโตไปกับเราในบรรยากาศการทำงานที่สนุกและเป็นกันเอง มาร่วมเดินทางสายสปอร์ตนี้ไปด้วยกัน!.
- MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL" ให้สุขภาพกายและใจที่ดี เป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน.
- บทบาทหน้าที่ของคุณ (Your Mission).
- เป้าหมายหลักของคุณคือการ "ส่งต่อความสุขและทางเลือกที่ดีที่สุดให้กับคนรักกีฬา" ผ่านช่องทางที่หลากหลาย (Omnichannel) โดยเน้นความยั่งยืนและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ.
- มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า (Customer Delight).
- แนะนำโซลูชันที่ตอบโจทย์: นำเสนอสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นสินค้าใหม่, สินค้ามือสอง (Second Life).
- ดูแลลูกค้าได้ทุกที่: ขายและให้บริการทั้งที่หน้าร้านและผ่านช่องทางออนไลน์ (Digital & Social Media).
- บริการที่มากกว่าการขาย: แนะนำสิทธิพิเศษ Decat Club, บริการซ่อมเบื้องต้นเพื่อยืดอายุการใช้งานสินค้า (Sustainability) และทางเลือกการชำระเงินที่สะดวกสบาย.
- สร้างสรรค์พื้นที่เพื่อคนรักกีฬา (Store Experience & Safety).
- จัดหน้าร้านให้ "น่าช้อป": ดูแลพื้นที่ให้สะอาด ปลอดภัย และช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกสินค้าได้ง่าย (Self-Informed Best Choice).
- บริหารสต็อกให้เป๊ะ: มั่นใจว่าลูกค้าจะได้สินค้าที่ต้องการเสมอ ทั้งในร้านและบนออนไลน์.
- ใส่ใจสิ่งแวดล้อม: ร่วมกิจกรรมการจัดการขยะและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามแนวทางรักษ์โลกของเรา.
- คุณสมบัติที่เรามองหา (Who are we looking for?).
- หลงรักในกีฬา (Sport Lover): คุณไม่ได้แค่รู้จักกีฬา แต่คุณ "เล่น" และฝึกฝนเป็นประจำ (เราอยากคุยเรื่องกีฬาเดียวกับคุณ!).
- ใส่ใจลูกค้า (User-Centric): มีจิตวิญญาณการบริการ ยิ้มแย้ม และพร้อมส่งต่อความสุขให้ผู้อื่นเสมอ.
- สื่อสารได้ดี (Effective Communicator): ทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษดี (เพื่อประสานงานกับทีมงานและลูกค้าที่หลากหลาย).
- คล่องตัวและกล้าตัดสินใจ (Agile & Bold): สนุกกับการทำงานที่รวดเร็ว เป็นผู้ฟังที่ดี และ "กล้า" แสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนาทีม.
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (Team Player): มีความสุขกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมจากหลากหลายวัฒนธรรม.
- ยืดหยุ่นเรื่องเวลา (Flexible): พร้อมสนับสนุนทีมในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
- มี DNA ของชาวดีแคทลอน (Decathlon DNA): สะท้อนตัวตนผ่านค่านิยม มีชีวิตชีวา (Vitality), รับผิดชอบ (Responsibility), เอื้อเฟื้อ (Generosity) และเป็นตัวของตัวเอง (Authenticity).
- สิทธิประโยชน์สำหรับชาวดีแคทลอน (Decathlonian Benefits).
- Shareholding: โอกาสร่วมเป็นเจ้าของบริษัทผ่านการถือหุ้นดีแคทลอน.
- Financial Security: เงินเดือนที่เหมาะสม, โบนัสตามผลงาน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มสมทบตั้งแต่วันแรก).
- Health & Wellness: ประกันกลุ่ม (ชีวิต, สุขภาพ, ทันตกรรม) และส่วนลดพนักงานสำหรับซื้อสินค้า.
- Growth & Learning: พื้นที่ให้คุณได้ลองทำจริง เจ็บจริง และเติบโตจริง พร้อมโอกาสย้ายสายงานหรือไปทำงานต่างประเทศในอนาคต.
- อยากลองท้าทายตัวเองในโลกกีฬาดูไหม? ส่งโปรไฟล์ของคุณมาให้เราได้เลย แล้วพบกันที่ Decathlon!.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿19,000 - ฿22,000
- Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
- Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
- Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
- Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
- Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
- Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
- Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
- 2nd RESPONSIBILITY.
- Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
- Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
- Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
- Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
- Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
- Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
- Demanding in customers.
- Have sports passion and practice.
- Good English and Thai level.
- Can work in a fast-paced environment.
- Good listener and dare to give your opinion.
- Have a smile on your face.
- Can work with international teammates.
- Ability to work on weekends and public holidays.
- Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
- Decathlonian Benefits.
- Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
- Provident fund.
- Competitive salary.
- Group insurance includes life, health, and dental insurance.
- Performance bonus.
- Employee discount.
- A learning environment where you can dive deep and make an impact.
- Wide range of career opportunities locally and globally.
ประสบการณ์:
8 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Analytical Thinking, Leadership Skill, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿35,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- วางแผนการขายรวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆโดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขายที่บริษัทวางไว้.
- บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
- ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
- แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
- สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
- รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
- อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
- เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
- สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
- หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
- ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
- กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
- สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
- ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
- ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
- ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดฟอร์ม
- สินค้าราคาพนักงาน
- ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- การสัมมนาและฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
- [email protected]
- ID Line: bell1277
- 02 -318- 062 ต่อ 1277.
- ติดต่อ: คุณธมกร.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
- เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.
ประสบการณ์:
8 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Analytical Thinking
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿40,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
- ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
- แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
- สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿19,000 - ฿22,000
- Sell products and services (in-store & digital) that meet customer needs.
- Promote complete solutions: products, services, and experiences.
- Build strong customer relationships and loyalty across all channels.
- Support payment options, basic repairs, and personalization services.
- Promote solutions via store, digital, and social platforms.
- Store & Omnichannel Experience.
- Ensure attractive, customer-friendly, and safe layouts.
- Guarantee product availability (store & online).
- Deliver a seamless omnichannel experience (SIBC & quick store strategy).
- Ensure safety for customers, products, and data.
- Contribute to sustainable practices (eco-design, waste management).
- Passion for sports.
- Good Thai & English communication.
- Customer-focused and proactive.
- Comfortable in a fast-paced environment.
- Strong listening and communication skills.
- Positive attitude, able to work weekends/public holidays.
- Live Decathlon values: Vitality, Responsibility, Generosity, Authenticity.
- Decathlonian Benefits.
- Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
- Provident fund.
- Competitive salary.
- Group insurance (life, health, dental).
- Performance bonus.
- Employee discount.
- Learning environment with real impact.
- Local & global career opportunities.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿17,000, สามารถต่อรองได้
- หากผ่านการพิจารณาต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน.
- กรอกใบสมัครที่ห้างทองมหานคร 168 (สำนักงานใหญ่)หน้าโรงเรียนราชินี.
- สามารถเข้ามาสมัครได้ทุกวันเวลา 11.00-15.00 น.
- เตรียมรูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน และวุฒิการศึกษา.
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 096-1683477, Line ID: @mhn168.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Digital Marketing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000
- (Interior & FF&E / Premium Segment).
- มี sense ด้าน aesthetic / design ดี (เข้าใจความต่างระหว่าง luxury vs mass)
- ใช้ Instagram / TikTok / Pinterest เป็น และเข้าใจพฤติกรรม content เบื้องต้น
- สามารถ เขียน caption ภาษาไทย ให้ดู professional / มี taste (Eng basic ได้จะดี)
- มี ความคิดวิเคราะห์ (thinking) ไม่ใช่แค่ทำตาม brief
- มี ความเร็วในการทำงาน + energy สูง พร้อมเรียนรู้
- สาย Interior / Architecture / Communication Arts / Marketing
- ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้ เช่น Canva / CapCut / Adobe
- ถ่ายภาพ / video ได้ดีระดับ basic (composition ดี)
- เข้าใจ concept ของ branding & positioning
- มีผลงาน เช่น IG page / TikTok / portfolio / content ที่เคยทำ
- ดูแลและพัฒนา content บน Social Media (IG / TikTok)
- ช่วยคิด content strategy ให้สอดคล้องกับ brand (premium / curated living)
- ออกแบบ mood & tone ของ post ให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้าบ้านระดับ 7-15 ล้านบาท
- ตัดต่อวิดีโอ / ทำ artwork เบื้องต้น
- ช่วยพัฒนา campaign เช่น workshop / lead generation
- สิ่งที่เรามองหา
- คนที่มี taste และอยากเติบโตในสาย Design + Marketing
- ไม่ใช่แค่ทำ content ให้ viral แต่เข้าใจ ภาพลักษณ์ของแบรนด์
- กล้าคิด กล้าลอง และพัฒนางานให้ดีขึ้น
- สิ่งที่ควรมี (แนบมา)
- Portfolio / IG / TikTok หรือผลงานที่เคยทำ
- Pinterest board (ถ้ามี จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- หาลูกค้าใหม่ และดูแลลูกค้าเดิม.
- เสนอสินค้าให้กลุ่มสถาปนิก อินทีเรีย และผู้รับเหมา.
- วางแผนการขาย เพื่มเพิ่มยอดในกลุ่มลูกค้าโครงการ.
- ประสานงานทีมภายใน เพื่อปิดการขาย.
- จัดทำใบเสนอราคา และสรุปรายงานยอดขาย.
- เพศชาย/หญิง ไม่จำกัดอายุ.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป.
- มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว.
- ถ้ามีประสบการวางสเปคหรือขายสี วัสดุก่อสร้าง งานโครงการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะด้านการขาย การสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองที่ดี รวมถึงมีใจรักงานบริการ.
- มีบุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงทัศนคติที่ดีในการทำงาน เข้าใจหลักการ และสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
- มีความมั่นใจในตนเองสูง และสามารถพรีเซ็นต์งานได้.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office (Word, Excel, Power Point), E-mail, Internet ได้ดี.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- หาลูกค้าใหม่ และดูแลลูกค้าเดิม.
- เสนอสินค้าสีอุตสาหกรรมให้แก่ผู้รับเหมา โรงงาานต่างๆ.
- วางแผนการขายเพื่อเพิ่มยอดในกลุ่มลูกค้าสีอุตสาหกรรม.
- ประสานงานทีมงานในเพื่อปิดการขาย.
- จัดทำใบเสนอราคา และสรุปรายงานยอดขาย.
- เพศชาย/หญิง ไม่จำกัดอายุ.
- วุฒิการศึกษาปริญญตรีขึ้นไป.
- มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว.
- ถ้ามีประสบการร์วางสเปคหรือขายสี วัสดุก่อสร้าง งานโครงการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะด้านการขาย การสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองที่ดี.
- รวมถึงมีใจรักงานบริการ.
- มีบุคคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงทัศนคติที่ดีในการทำงาน เข้าในหลักการ และสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
- มีความมั่นใจในตนเองสูง และสามารถพรีเซ็นต์งานได้.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office (Word, Excel, Power Point), E-mail, Internet ได้ดี.
ทักษะ:
Enthusiastic, Labor law, English
ประเภทงาน:
ฝึกงาน
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- 3rd - 4th year undergraduate student in computer science, information technology, or similar major.
- Working Hours: Mon - Fri / week.
- The hybrid working.
- Required documents attached.
- Resume - A must.
- Transcript - A must (Unofficial / Capture can be used.) -.
- 3rd grades must only show 4 semesters, 4rd grades must only show 6 semesters.
- GPAX or weighted average mark (WAM) ** Please specify, In the application field - A must.
- Please provide your cumulative grade point average (GPA) or weighted average mark (WAM).".
- English score (if any).
- At EY, you ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you.
- And we re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
- To better reflect this, The exceptional EY experience. It s yours to build. is our new promise to our people.
- The opportunity.
- EY is committed to doing its part in building a better working world. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over.
- We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.
- Our Talent team helps empower the exceptional EY experience for you throughout your EY career - from recruitment and onboarding to learning, career development and performance management. And we re always using the latest processes and technologies to enrich your experiences.
- Your key responsibilities.
- Recruitment.
- Supporting the IT team.
- Assist with testing new or updated software solutions, as required (Set up the computer and install the software).
- Assist with troubleshooting PC hardware and software problems, working with team members to obtain requirements to correct issues.
- Assist with ensuring documentation on incidents or requests for support is timely and accurate through our issues tracking application.
- Assist with the data verifications of hardware assignments.
- Assist with imaging and deploying computer equipment.
- Assist with setting up PCs, printers, laptops, scanners, and other peripherals.
- Skills and attributes for success.
- To qualify for the role, you must have.
- Bachelor s degree in computer science, information technology, or similar major.
- In 3rd or 4th year of college graduate program.
- Strong verbal and written communication.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Ability to work well in teams.
- Strong work ethic and attention to detail.
- An ability to stick to strict deadlines.
- Ideally, you ll also have.
- Good Interpersonal and relationship management.
- Be enthusiastic, initiative, and friendly.
- Analytical skill.
- Presentation skill.
- Labor law knowledge.
- We're interested in professionals with the drive to take on new responsibilities and projects. You'll need the confidence to speak up with your own creative thoughts on a wide range of areas.
- You'll also have the opportunity to achieve your potential by being given professional development and experiences with clients across geographies.
- If you're keen to play a pivotal role within a highly focused legal transactions and corporate compliance, this role is for you.
- What we offer.
- We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development,.
- covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
- Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Energetic, Excel, eCommerce, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Directly support the SVP (Head of Commercial) in strategy development, business planning, and preparation of high-impact executive presentations.
- Drive strategic initiatives and ensure alignment between Rocket Travel by Agoda s commercial strategy and execution.
- Lead global projects and/or teams to deliver operational innovations and business growth.
- Collaborate with cross-functional teams and senior stakeholders to deliver on strategic commercial initiatives, including those involving non-accommodation partners.
- Build business cases and get buy-in from senior stakeholders, interpret and action strategic business goals.
- Set KPIs for your projects, drive conversations, and lead global rollout projects.
- Ensure all stakeholders are updated about relevant projects and report/present achievements to senior management.
- Provide reporting and analysis on strategic initiatives, supporting data-driven decision-making at the executive level.
- What You ll Need to Succeed.
- Bachelor s or equivalent degree required.
- Strong communication and presentation skills with fluency in English.
- Minimum 12+ years of relevant experience in commercial strategy, business or corporate strategy.
- Proven record in achieving company objectives and targets.
- Analytical and proven track record in using data to drive strategy and make decisions.
- Professional experience in project delivery.
- Skills.
- Comfortable operating at senior level, discussing, challenging, and adapting to the current strategic focus.
- Energetic, persistent, and driven personality.
- Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
- Professional get it done attitude and work ethic.
- Strong attention to detail.
- Highly disciplined, proactive, and innovative.
- Adept at using data to analyze problems/opportunities and driven by achieving measurable, impactful results.
- Influencer, capable of articulating the business value of complex projects and getting support and buy-in from stakeholders.
- It s Great if You Have.
- Experience in tech, eCommerce, or consultancy.
- Understanding of the Online Travel sector.
- SQL query skills.
- Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click here to learn how interviewing at Agoda works.
- Discover more about working at Agoda.
- Agoda Careers https://careersatagoda.com.
- Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/.
- LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda.
- YouTube https://www.youtube.com/agodalife.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- Disclaimer.
- We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Electrical Engineering, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿80,000 - ฿140,000
- Develop and drive CP/FT test solutions for mixed-signal IC products.
- Take ownership of test architecture, ATE software, and hardware solutions.
- Optimize yield, quality performance, and cost across the product lifecycle.
- Lead NPI bring-up and ensure seamless integration of test solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to address technical challenges.
- Experience in analog or mixed-signal IC testing.
- Strong expertise in ATE test hardware design, particularly load boards.
- Proficiency in test development languages such as C / C++ / VB.
- Proficiency in Cadence or similar EDA tools.
- Basic understanding of semiconductor manufacturing processes and Failure Analysis (FA).
- Experience in technical leadership or mentoring engineers.
- Chinese language skills are a plus but not mandatory.
- Why to apply?.
- Join iBingo Consulting to work with a dynamic team in a cross-cultural environment. Enjoy opportunities for professional growth, technical leadership, and contributing to innovative projects in the global semiconductor industry.
- For more details: 086-610-3441.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Electrical Engineering, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿80,000 - ฿140,000
- Develop and drive CP/FT test solutions for mixed-signal IC products.
- Take ownership of test architecture, ATE software, and hardware solutions.
- Optimize yield, quality performance, and cost across the product lifecycle.
- Lead NPI bring-up and ensure seamless integration of test solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to address technical challenges.
- Experience in analog or mixed-signal IC testing.
- Strong expertise in ATE test hardware design, particularly load boards.
- Proficiency in test development languages such as C / C++ / VB.
- Proficiency in Cadence or similar EDA tools.
- Basic understanding of semiconductor manufacturing processes and Failure Analysis (FA).
- Experience in technical leadership or mentoring engineers.
- Chinese language skills are a plus but not mandatory.
- Why to apply?.
- Join iBingo Consulting to work with a dynamic team in a cross-cultural environment. Enjoy opportunities for professional growth, technical leadership, and contributing to innovative projects in the global semiconductor industry.
- For more details: 086-610-3441.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Electrical Engineering, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿80,000 - ฿140,000
- Develop and drive CP/FT test solutions for mixed-signal IC products.
- Take ownership of test architecture, ATE software, and hardware solutions.
- Optimize yield, quality performance, and cost across the product lifecycle.
- Lead NPI bring-up and ensure seamless integration of test solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to address technical challenges.
- Experience in analog or mixed-signal IC testing.
- Strong expertise in ATE test hardware design, particularly load boards.
- Proficiency in test development languages such as C / C++ / VB.
- Proficiency in Cadence or similar EDA tools.
- Basic understanding of semiconductor manufacturing processes and Failure Analysis (FA).
- Experience in technical leadership or mentoring engineers.
- Chinese language skills are a plus but not mandatory.
- Why to apply?.
- Join iBingo Consulting to work with a dynamic team in a cross-cultural environment. Enjoy opportunities for professional growth, technical leadership, and contributing to innovative projects in the global semiconductor industry.
- For more details: 086-610-3441.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 2535
